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Wir sind das Altenzentrum Wetzlar, eine 100 prozentige Tochter der 
Stadt Wetzlar. Seit dem zwanziger Jahren des letzten Jahrhunderts pflegen 
und betreuen wir Menschen im Zentrum der Stadt. Mit dieser langjährigen 
Erfahrung haben wir uns immer wieder an die sich verändernden Gegebenheiten 
angepasst und unsere Dienstleistungen weiterentwickelt. Als gemeinnütziges 
Unternehmen sind wir keinen Investoren sondern nur unserer Aufgabe verpflichtet.
Wir suchen eine
Pflegedienstleitung (m/w/d) 
mit 100% Beschäftigungsumfang
Zur Leitung unseres Pflegebereiches nach den gesetzlichen sowie hauseigenen 
Vorgaben. Wir wünschen und bieten einen kooperativen Führungsstiel sowie 
aktuelle Kenntnisse in der Pflege und Betreuung unserer Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehört: <ul>
<li>Personalführung und -entwicklung: Sie führen, motivieren 
und fördern unser multiprofessionelles Pflegeteam. Dies beinhaltet 
Personalplanung, Dienstplangestaltung und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</li>
<li>Prozessoptimierung: Sie verantworten die Planung, Organisation 
und Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen 
pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse</li>
<li>Zimmerbelegung: Sie führen Gespräche mit Interesänten 
und planen und begleiten die Einzüge</li>
<li>Repräsentation: Sie pflegen eine kooperative Zusammenarbeit 
mit Ärzten, Behörden, Angehörigen und dem MDK</li>
</ul> Wenn Sie: <ul>
<li>Eine gute pflegerische Ausbildung in Theorie und Praxis 
besitzen,</li>
<li>Die erforderliche Weiterbildung zur „verantwortlichen 
Pflegefachkraft“ mitbringen</li>
<li>Fundierte Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären 
Altenhilfe besitzen</li>
<li>In hohem Maße eigenverantwortlich arbeiten</li>
<li>Gute kommunikative Fähigkeiten besitzen und dienstleistungsorientiert 
handeln</li>
<li>An der Weiterentwicklung innovativer Konzepte mitarbeiten 
möchten,dann bieten wir Ihnen eine interessante und anspruchsvolle 
Aufgabe, in der Sie ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können.</li>
</ul> Wir bieten: <ul>
<li>Verantwortungsvolle Position: Eine abwechslungsreiche 
und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum 
zur Umsetzung eigener Ideen.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung 
sowie attraktive Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, 
Jobrad, Verpflegung, Hilfe bei der Wohnungssuche).</li>
<li>Work-Life-Balance: z.B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten 
im Rahmen der Funktion.</li>
<li>Einarbeitung und Unterstützung: Eine strukturierte Einarbeitung 
sowie die enge und kollegiale Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung 
und der freigestellten Stellvertretung/ QMB</li>
<li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und 
Weiterbildung</li>
<li>Klima: Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima 
in einem Team, dass sich auf Sie freut</li>
</ul> Haben wir Ihre Neugierde geweckt oder haben Sie weitere 
Fragen dann wenden Sie sich an:
Altenzentrum Wetzlar gGmbH, z.H. Herrn 
Jahn, Pariser Gasse 3, 35578 Wetzlar • Tel. 06441-995400,
<a href="mailto:mjahn@altenzentrum-wetzlar.de" target="_blank">mjahn@altenzentrum-wetzlar.de</a> 
• <a href="http://www.altenzentrum-wetzlar.de" target="_blank">www.altenzentrum-wetzlar.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Perspektiven e.V. ist ein im Hochtaunuskreis und Frankfurt am Main tätiger gemeinnütziger Träger, der Teil des gemeindenahen psychiatrischen Verbundes in diesen Regionen ist. Perspektiven e.V. erbringt insbesondere ambulante sowie teilstationäre Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe für psychisch und abhängigkeitserkrankte Menschen sowie Menschen mit Behinderungen. Auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bietet Perspektiven e.V. Leistungen für diese Zielgruppe an. Qualifizierte Beratungs- und Präventionsangebote für psychisch belastete Menschen und deren Angehörige ergänzen den Beitrag des Vereins zur Gestaltung der ambulanten psychosozialen Versorgung. <ul><li>Neben Ihren Leitungsaufgaben unterstützen Sie Menschen in Gruppen- und Einzelarbeit bei der Gestaltung des Tages, bei einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung und fördern die soziale Teilhabe sowie die Erschließung des Sozialraums.</li></ul> <ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe inkl. Teilhabeplanung</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen</li>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li>
<li>Personenzentriertes Arbeiten auf Basis einer wertschätzenden Grundhaltung</li>
<li>Die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs</li>
<li>Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li>
<li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li>
<li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li>
</ul>

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein seit 8 Jahren agierendes kleines Familienunternehmen im Taunus und fertigen Aluminiumleitern in unserer eigenen Produktion am Standort Bad Camberg. Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen, selbstständigen<h1>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1>mit Ideen und Engagement. <ul><li>Maschinenbedienung, Aluminiumfertigung</li><li>Tätigkeiten Endmontage</li><li>Kommissionierung</li><li>Allgemeine Arbeiten in der Metallverarbeitung wie Zuschnitt, Bohren, Stanzen und Biegen</li></ul> <ul><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Selbstständige Arbeitsweise nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben</li><li>Flexibilität</li><li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Die Durchführung und Leitung von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Mitwirkung bei Pflege- und Mitarbeitervisiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
</li><li>Du berätst und schulst die Mitarbeiter/innen in qualitätsrelevanten Themen
</li><li>Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft - Qualitätsbeauftragte/r (m/w/d)

Echt was bewirken<ul><li>In deiner Verantwortung liegen alle allgemeinen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben unserer Pflegeeinrichtung wie z.B. Belegerfassung und Kassenführung, Vertragswesen, Beratungsgespräche und Rezeptionsdienst
</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung der Bewohneradministration, du führst die Bewohnerakten und verwaltest die Stammdaten
</li><li>Du unterstützt die Einrichtungsleitung bei den administrativen Tätigkeiten und bildest die Schnittstelle zwischen unserer Pflegeeinrichtung und der zentralen Verwaltung
</li><li>Du erstellst die Grundlagen für die Fakturierung und gestaltest alle Arbeitsabläufe nach Vorgabe des Qualitätsmanagementhandbuchs
</li><li>Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die regelmäßige Kommunikation mit unseren Bewohnern, deren Angehörigen sowie externen Dienstleistern und Kostenträgern
</li></ul>

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Über uns
Wer wir sind
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten, dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen und richtig was zu bewegen? Dann könnten wir genau zusammenpassen!
Wen wir suchen
Einen motivierten Kolleg*in , der/die mit anpackt, organisiert, den Überblick behält – und dabei gute Laune ins Team bringt. Wenn du Lust hast, deine Skills sowohl im Office als auch in der Buchhaltung und im HR-Bereich einzubringen, wird dir die Rolle gefallen.
Aufgaben
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Allgemeine Office- und Organisationsaufgaben
</li>
<li>
Unterstützung in der Buchhaltung (DATEV-Kenntnisse wären top, aber kein Muss)
</li>
<li>
Unterstützung im HR – Ansprechpartner für die Mitarbeitenden
</li>
<li>
Abläufe strukturieren, optimieren und selbstständig vorantreiben
</li>
<li>
Hands-on Unterstützung im Tagesgeschäft – da, wo’s gerade brennt 
</li>
</ul>
Profil
 Das bringst du mit
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, Büromanagement o.Ä.
</li>
<li>
Erfahrung in der Buchhaltung
</li>
<li>
Organisations- und Kommunikationstalent
</li>
<li>
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
</li>
</ul>
Wir bieten
✨ Wir überzeugen durch
<ul>
<li>
Gestaltungsspielraum und echte Mitentscheidungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven
</li>
<li>
Mobilitätsangebote wie ein Jobbike
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (kein kompliziertes Anschreiben nötig!)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Laura Keil, Head of HR
<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Office-Manager/ Office Allrounder/ Office Coordinator/ o.ä. (m/w/d)

<a href="http://www.oberursel.de" target="_blank"></a> 
 Oberursel ist mit 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine internationale Stadt mit hoher Lebensqualität im Rhein-Main-Gebiet. Mit der ausgezeichneten Lage und sehr guten Infrastruk­tur ist Oberursel ein dynamischer Wirtschaftsstandort mit namhaften Unternehmen. Wir haben uns für den Wandel in Richtung Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf den Weg gemacht und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Im Geschäftsbereich 10 „Verwaltungssteuerung“, Abteilung 101 „Organisation und IT“ ist zum 01.04.2026 die Stelle einer/eines <h1>Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)</h1> zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in der Regel in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe. Zusätzlich werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahres­sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung) gewährt. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul>
<li>Zentrale Störungsannahme und qualifizierte Erstlösung für IT-Anliegen.</li> <li>Benutzerverwaltung der Telekommunikations- und VoIP-Anlage.</li> <li>Client- und Arbeitsplatzsupport: Installation/Rollout von Endgeräten, Vor-Ort-Support, Umzüge, Verkabelung, Peripheriebetreuung und Patching von Netzwerkanschlüssen.</li> <li>Druckermanagement: Einrichtung, Störungsbeseitigung, Funktionsprüfung sowie Follow-Me/Authentifizierung.</li> <li>Mobiles Gerätemanagement (MDM): Aufnahme/Enrollment von Smartphones/Tablets, Zuweisung von Policies, Sicherstellung von Compliance/Datenschutz.</li> <li>Assetmanagement und Lagerverwaltung: Inventarisierung, Lebenszykluspflege, ERP-/ITSM-Abgleich, Inventuren sowie Bereitstellung/Auslieferung von Hardware und Peripherie.</li> <li>Anwendersupport für Standardsoftware und Fachverfahren (Grundsupport) einschließlich Kurzschulungen/Onboardings und PDF-Formularerstellung nach Hausstandard (barrierearm).</li> <li>Fachsupport und Betreuung ASV enaio (1st-Level).</li> <li>Wissensmanagement und Qualitätssicherung.</li> <li>Mitarbeit in Changes, Rollouts und kleinen IT-Projekten.</li> <li>Unterstützung bei Beschaffung, Bestellungen und Rollout-Logistik: Bedarfsabfrage, Markt­überblick, Bestellabwicklung, Belegfluss und Lagerkoordination.</li> </ul>
 Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: <ul>
<li>Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration / IT-Sys­temelektroniker/in / IT-Kaufleute) oder eine gleichwertige Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Support.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Client- und Arbeitsplatzbetrieb (Windows-Clients, Softwarevertei­lung/Imaging, Peripherie/Druck) sowie Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN, Patching).</li> <li>Erfahrung im IT-Service-Management: Incident/Request-Bearbeitung in Ticketsystemen, Priorisierung nach SLA/OLA und saubere Dokumentation.</li> <li>Grundlagen Informationssicherheit und Datenschutz (DSGVO, behördliche Sicherheits­vor­gaben, BSI-Grundschutz-Bewusstsein).</li> <li>Deutschkennnisse (mindestens Niveau C1, mündlich und schriftlich) sowie serviceorien­tierte, adressatengerechte Kommunikation.</li> <li>Kenntnisse in TK/VoIP-Benutzerverwaltung, Rufnummern- und Rufgruppenmanagement sowie Provisionierung von Soft-/Deskphones.</li> <li>Grundkenntnisse im Drucker- und Flottenmanagement (z.B. Konfiguration/ Queues/ Treiber, idealerweise Erfahrung mit MFP-Umgebungen wie Konica Minolta).</li> <li>Grundlagen im Mobile Device Management (MDM): Enrollment, Richtlinienzuweisung und Basis-Compliance für Smartphones/Tablets.</li> <li>Erfahrung im Asset- und Inventarmanagement (Geräteverzeichnis, Lebenszyklus, Abgleich mit ERP/ITSM-Systemen).</li> </ul>
 Wir bieten: <ul>
<li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.</li> <li>Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt.</li> <li>Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> </ul>
 Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrü­ßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personen­bezo­genen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungs­gespräch kann nicht erfolgen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.02.2026 an uns. Über das <a href="https://bewerber-pro1.ekom21.de/bewerber-web/?xsrf=8969171756F6A57C07CCCBB33BDCFEC4&amp;company=43408-FIRMA-ID&amp;tenant=43408&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=b38f95b1-a867-4fb9-bd3c-22c977bc3011,popup=y" target="_blank">Online-Formular</a> auf der Internetseite der Stadt Oberursel (Taunus) können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und einfach zukommen lassen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre Zugangsdaten für das Bewerberportal per E-Mail. Bei Fragen zur Ausschreibung, dem weiteren Ablauf oder dem Stand Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit über das Bewerber-Web Kontakt mit uns aufzunehmen. Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)

Sachbearbeiter/in 1st Level IT-Support (w/m/d)

<ul><li>Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Lieferanten</li><li>Sie unterstützen aktiv im Tagesgeschäft</li><li>Deutsche und einfache englische Korrespondenz</li><li>Sie erledigen allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li></ul>

Sekretariatsmitarbeiter (m/w/div.)

Wir suchen dich:Du hast ein Gespür dafür, wie man Reseller-Kunden begeistert und langfristig bindet. Mit einem klaren Blick für Chancen und dem richtigen Gespür im Gespräch bringst du Menschen und Produkte zusammen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Verkaufstalent einzusetzen und gemeinsam mit deinen Kunden das volle Potenzial im Bereich Consumer Electronics zu entfalten.Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>
Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Reseller und betreust sie telefonisch sowie per Mail bei ihren individuellen Anliegen.
</li>
<li>
Mit Verhandlungsgeschick stellst du sicher, dass unsere Produkte optimal in deren Sortiment platziert werden und schaffst Win-Win-Situationen für beide Seiten.
</li>
<li>
Von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung behältst du den Überblick und treibst deine Verkaufszahlen gezielt voran.
</li>
<li>
Du erkennst Marktpotenziale, packst Chancen direkt an und verfolgst deine Abschlüsse konsequent bis zum Erfolg.
</li>
<li>
Durch smarte Akquise von neuen Resellern sowie den Ausbau bestehender Partnerschaften stärkst du dein Kundenportfolio langfristig.
</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li>
Du hast bereits gezeigt, dass du im Verkauf erfolgreich bist und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d), B2B Sales Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position. 
</li>
<li>
Dank deiner B2B-Erfahrung im Reseller-Umfeld und deinem Technik-Know-how im Bereich Consumer Electronics bist du eine gefragte Ansprechperson.
</li>
<li>
Mit Wortgewandtheit, Schlagfertigkeit und echter Freude am Kundenkontakt überzeugst du auf jeder Ebene.
</li>
<li>
Du bist ein Teamplayer, der sich einbringt, mitdenkt und gemeinsam Erfolge feiert.
</li>
<li>
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung mit SAP und bist bereit, dein Wissen weiter auszubauen.
</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben. 
</li>
<li>
Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden, Bad Homburg oder Backnang (je nach deinem Wohnort).
</li>
<li>
Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen. 
</li>
<li>
Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
</li>
<li>
Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!
</li>
</ul>
Weitere Vorteile bei uns:
<ul>
<li>
Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
</li>
<li>
Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  
</li>
<li>
Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
</li>
<li>
Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
</li>
<li>
Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  
</li>
</ul>
Du hast Fragen?
Corinne Friedemann
Specialist Recruiting
Telefon &amp; WhatsApp*: 0351/31647022
* Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere Ihre Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: <a href="https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp" target="_blank">https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp</a>

Sales Manager Reseller (m/w/d) in Bad Homburg

About us
Sind Sie begeistert davon, moderne IT-Lösungen für komplexe industrielle Umgebungen zu entwerfen und diese in enger Zusammenarbeit mit den Endanwendern umzusetzen? Dann könnte dies eine großartige Gelegenheit für Sie sein.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen zusammen, das eine Startup-Mentalität mit langfristiger Stabilität verbindet. Das Unternehmen entwickelt kundenspezifische Softwarelösungen für industrielle Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgesteuerte Umgebungen.
Die Lösungen reichen von Backend-Services für Datenverarbeitung und Visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und Integrationen mit industrieller Hardware.
Tasks
Als Teil des Backend-Entwicklungsteams spielen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau neuer Systeme von Grund auf. Sie sind frühzeitig an technischen Entscheidungen beteiligt und tragen zum Aufbau skalierbarer, qualitativ hochwertiger Backend-Services bei, die auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind.
<ul>
<li>
Mitwirkung am Wachstum des Entwicklungsteams und Beteiligung an Architektur- und Tool-Entscheidungen
</li>
<li>
Entwurf und Implementierung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten
</li>
<li>
Entwicklung und Erweiterung von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration
</li>
<li>
Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Fundierte Programmiererfahrung mit C# und in der Backend-Entwicklung
</li>
<li>
Solide Kenntnisse in HTTP-basierten Services, RESTful APIs, ASP.NET und relationalen Datenbanken (z. B. SQL-Systeme)
</li>
<li>
Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards ist von Vorteil
</li>
<li>
Starke Fokussierung auf sauberen Code, Wartbarkeit und Qualität
</li>
<li>
Vertraut mit testgetriebener Entwicklung (TDD)
</li>
<li>
Sicher im Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, angenehmes Arbeitsklima
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre
</li>
<li>
Persönliche und fachliche Entwicklung: Schulungen, Weiterbildungen, Onboarding, regelmäßiges Feedback, Coaching
</li>
<li>
Vielfältiges Team (20–74 Jahre) mit freundlicher, respektvoller Atmosphäre
</li>
<li>
Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
30 Urlaubstage, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Wochenenden frei
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Laptops, Headsets, klimatisierte Räume, gute Beleuchtung
</li>
<li>
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
</li>
<li>
Mobilitäts- und Standortvorteile: Fahrrad-Leasing, Parkplätze, gute Anbindung an Bus/Bahn, Unterstützung bei Umzug
</li>
<li>
Verpflegung: Küche/Lounge, Mikrowelle, Ofen, Kaffee und Tee kostenlos
</li>
<li>
Legere Kleidung oder Firmenkleidung erlaubt
</li>
<li>
Freiraum für eigene Ideen und Visionen
</li>
</ul>

156 Jobs in 61279 Grävenwiesbach, Deutschland