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Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen. Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter - von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen. Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräfte, an der Zukunft des Unternehmens Ihre Aufgaben <ul><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen - praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.</li><li>Vertrauen durch Nähe: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.</li><li>Personalprozesse end-to-end: Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding - Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.</li><li>Entwicklung fördern: Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können - fachlich wie persönlich.</li><li>Impulse setzen: Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung &amp; Praxisnähe: Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt - idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.</li><li>Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.</li><li>Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li>Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl - mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich - und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns! <ul><li>Arbeitszeit: Flexibel - Hybrid - Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz: Modern - Innovativ - Klimatisiert</li><li>Gesundheit: Jobrad - Veranstaltungen - Bewegung</li><li>Restaurant: Frisch - Regional - Vielseitig - Lecker</li><li>Einarbeitung: Individuell - Professionell - Gemeinsam</li><li>Events: Spaß - Kulinarisch - Überraschend anders</li></ul> Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal! Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner Laura Bäuml +49 7940 123-8967 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Personalentwicklung und Change Management Spezialist (m/w/d)

HR-Strategie und Mitarbeiterentwicklung Experte (m/w/d)

Strategische HR-Beratung und Organisationsentwicklung (m/w/d)

<ul><li>Erreichen von höchster Gästezufriedenheit durch eine ansprechende Vorbereitung und Vollendung der frischen Speisen sowie einen herzlichen Kontakt zum Gast</li><li>Einräumen, Richten und Sortieren der zu verkaufenden Lebensmittel und Getränke</li><li>Bedienung der Kasse</li><li>Reinigung von Arbeitsflächen und Sauberhalten des Buffetbereichs</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards</li></ul>

Verkaufs- und Buffetmitarbeiter (m/w/d) Restaurant Heiner-Fleischmann-Straße - Teilzeit befristet

<ul><li>Du verantwortest unsere Umbauten im Bestand und kümmerst dich in diesem Zuge um die Steuerung aller Baubeteiligten als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d)</li><li>Du führst Zustandserfassungen von Gebäuden und technischen Anlagen durch und leitest daraus Folgemaßnahmen sowie künftige Baustandards ab</li><li>Du gewährleistest durch dein Inbetriebnahme- Management einen reibungslosen Start-Up Betrieb von fertiggestellten Neubauprojekten und suchst dabei stets nach Optimierungspotenzialen. Dadurch stellst du den bedarfsgerechten und nachhaltigen Betrieb unserer technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase sicher</li><li>Du behältst stets den Überblick: Nachhalten und Abwickeln unserer Gewährleistungsansprüche während der Gewährleistungsphase </li><li>Du hast Spaß daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten</li><li>Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen rund um die Fragestellungen des baubegleitenden Facility Managements</li></ul>

Projektleitung baubegleitendes Facility Management (m/w/d)

<ul><li>Bearbeitung von Bestellungen inklusive Stammdatenpflege in SAP PM </li><li>Erstellung verschiedenster Repportings (Wartungsmonitoring, Kostenauswertungen, monatliche Obligoverwaltung) </li><li>Erfassung und Bearbeitung von Nutzermeldungen im internen Ticketsystem mit dem Ziel einer schnellen und kundenorientierten Lösung</li><li>Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsansprüchen</li><li>Vertragsmanagement, inklusive Laufzeitüberwachung in unserem internen System </li><li>Sachliche und rechnerische Rechnungsbearbeitung sowie Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten </li><li>Koordination und Überwachung von Gewährleistungsmängeln sowie Verwaltung des Zugangsmanagements</li><li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung technischer Dienstleistungen</li><li>Verantwortung für die allgemeine Korrespondenz sowie die Terminkoordination mit Nutzern und Dienstleistern</li><li>Proakive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Facility Management</li></ul>

Sachbearbeiter Gebäudebetrieb (m/w/d) - Schlüsselrolle im FM - Teilzeit und befristet auf 12 Monate

<ul><li>Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie die Organisation und Koordination der erforderlichen Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen. Abgerundet wird dieses Aufgabengebiet, indem du sicherstellst, dass sämtliche Dienstleistungen handlungssicher ausgeführt, dokumentiert sowie kontrolliert werden.</li><li>Du übernimmst für unsere unterschiedlichen Liegenschaften die ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Services im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich.</li><li>Du wirst nicht nur bei der Erstellung und Prüfung technischer und infrastruktureller Bewirtschaftungskonzepten, sondern auch der Optimierung unserer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb unseres Immobilienteams mit einbezogen, sodass wir uns gemeinsam mit dir weiterentwickeln.</li><li>Du übernimmst für unsere Umbauprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen, die Projektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und ausführenden Firmen und stellst damit eine begleitende Qualitätssicherung inkl. Gewährleistungsmanagement sicher.</li></ul>

Projektleiter Facility Management (m/w/d)

<ul><li>Vor- und Zubereitung der Speisen und Gerichte aus frischen sowie hochwertigen Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der vorgegeben Produktionsabläufe und Rezepturen - dennoch: persönliche Note erwünscht</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küchencrew</li><li>Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsbereichs</li><li>Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bestellung von Waren, Zutaten und Equipment</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften/ HACCP Standards</li></ul>

Koch (m/w/d)

<ul><li>Meister der Maschinen: Du überwachst die gesamte Haustechnik, z. B. Kälteanlagen, Sprinkleranlagen und Elektroanlagen.</li><li>Du sorgst dafür, dass alles läuft: Regelmäßige Kontrollen der technischen Anlagen sowie die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit gehören zu deiner Alltagsroutine.</li><li>Ansprechpartner vor Ort: Du betreust die Fachfirmen bei ihren Tätigkeiten bei uns.</li><li>Deine Handwerkkünste sind gefragt: Führe Umbauten, Erweiterungen sowie Neuinstallationen an den zu betreuenden elektrotechnischen Anlagen durch.</li><li>Alles im Blick: Sorge für die korrekte Dokumentation durchgeführter Instandhaltungsmaßnahmen.</li></ul>

50 Jobs in 74 Zweiflingen, Deutschland