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Als Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer begleiten Sie unsere Franchisepartner von der ersten Einarbeitung über die Standortentwicklung bis hin zur langfristigen Etablierung im Markt. Sie stehen ihnen beratend zur Seite, unterstützen bei operativen und strategischen Fragen und sorgen dafür, dass unsere Qualitätsstandards in der Praxis umgesetzt werden.
Dabei arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das von echter Gründungsatmosphäre, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist geprägt ist.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsorientierte Vergütung, sodass Sie in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Markt an unserem Wachstum unmittelbar teilhaben können.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und helfen Sie dabei, ein bundesweites Netzwerk zu stärken, das das Leben älterer Menschen nachhaltig verbessert.
 Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche und digitale Betreuung bestehender Franchise-Partner </li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Standortbesuche zur Qualitätssicherung und strategischen Weiterentwicklung der Partner</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Coachings, Workshops und Schulungen – vor Ort und remote</li>
<li dir="ltr">Vertriebsnahe Beratung zur Umsatzsteigerung und Optimierung operativer Prozesse</li>
<li dir="ltr">Unterstützung neuer Franchise-Partner beim Onboarding und in der Startphase</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, Marketing und Recruiting zur Weiterentwicklung des Systems</li>
<li dir="ltr">Analyse von KPIs (z. B. Umsatz, Auslastung, Kundenbindung) und Ableitung konkreter Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Partnerveranstaltungen, Strategie-Meetings und internen Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Monatliche Reisetätigkeit nach Düsseldorf für Team-Austausch und interne Abstimmungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Franchise-Partnern, Kunden oder Teams – idealerweise im Vertriebs- oder Dienstleistungsumfeld.</li>
<li dir="ltr">Sie lieben den persönlichen Kontakt und bringen eine hohe Kommunikationsstärke sowie natürliche Überzeugungskraft mit.</li>
<li dir="ltr">Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und packen pragmatisch mit an.</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und können daraus konkrete Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen – vor allem innerhalb Nord- und Nordostdeutschland.</li>
<li dir="ltr">Sie wohnen idealerweise im Großraum Hamburg und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.</li>
<li dir="ltr">Sie sind digital fit und bewegen sich souverän zwischen Video-Calls, CRM-System und Excel.</li>
</ul>
 Team
HOMECARE – die Alltagshelfer wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem rasant entwickelt: In unserer Zentrale arbeiten aktuell rund 9 engagierte Kolleginnen und Kollegen, die in enger Abstimmung mit bereits über 35 Franchise-Standorten deutschlandweit zusammenarbeiten. Trotz unseres schnellen Wachstums behalten wir unseren Start-up-Spirit bei, der von kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität geprägt ist.
<ul>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Als Partnermanager kooperieren Sie eng mit der Geschäftsleitung, um unsere Expansionsziele zu erreichen. Gemeinsam organisieren wir regelmäßige Feedback- und Strategiemeetings, in denen wir Erfolge feiern, Herausforderungen angehen und neue Maßnahmen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Echte Start-up-Kultur: Bei uns herrscht eine offene Door-Policy, die von den Gründern aktiv gelebt wird. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und legen Wert auf eine unkomplizierte, kollegiale Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Team-Events &amp; Erfolgserlebnisse: Wir feiern gemeinsam Erfolge und legen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang in und außerhalb des Büros.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die Sache: Wir glauben fest daran, mit unserem Konzept das Leben älterer Menschen positiv zu verändern. Diese Überzeugung ist der Treiber für unser Team und spiegelt sich in jedem Projekt wider, das wir gemeinsam vorantreiben.</li>
</ul>
So entsteht eine einzigartige Kombination aus professionellen Strukturen, persönlichem Miteinander und Sinnhaftigkeit: Wir wollen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sein, sondern auch einen Mehrwert für unsere Gesellschaft schaffen.
 Bewerbungsprozess
So geht es weiter:
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung einreichen: Reichen Sie einfach Ihren Lebenslauf über Instaffo ein. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre bisherigen Vergütungsbestandteile mit, damit wir Ihre bisherige Verantwortung besser einschätzen können. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie und Ihre Motivation, Teil unseres Teams zu werden, zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch (Video-Call): Im ersten Video-Call lernen wir uns gegenseitig kennen. Sie erhalten einen ersten Einblick in die Rolle, unser Unternehmen und das Team, während wir mehr über Ihre Qualifikationen und Beweggründe erfahren.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch (Persönlich): Im zweiten Gespräch, das vor Ort stattfindet, gehen wir ins Detail. Wir sprechen über die spezifischen Anforderungen der Position und wie Sie diese erfolgreich umsetzen können.</li>
<li dir="ltr">Entscheidung: Nach dem Gespräch erhalten Sie zeitnah eine Rückmeldung. Wenn alles passt, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!</li>
</ol>

Partnermanagement (m/w/d)

Engagiert und persönlich: Dafür steht die HORST VOGT GmbH. Wir sind ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen der Küchenbranche. Die einzigartigen VOGT-Produktwelten setzen sich aus Küchenzubehör, Deckenleuchten und Badzubehör zusammen. Unsere Branchenposition wollen wir in den nächsten Jahren im gesamten deutschsprachigen Raum weiter ausbauen
Gestalten Sie unseren Wachstumsprozess mit, und werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil des Erfolgsteams als
Fachberater (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Nordrhein-Westfalenfür die Verkaufsgebiete PLZ 33, 40-48, 50-52, 58, 59Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Auf unserer Vertriebsstrategie aufbauend planen Sie eigenständig Bestands- und Neukundenbesuche in Ihrer Region, führen Produktvorführungen sowie Schulungen durch und überzeugen durch Ihr Know-how.</li>
<li>Sie bauen die vorhandenen Potenziale bei Ihren Kunden (m/w/d) aus und stärken Kundenbeziehungen. </li>
<li>Sie präsentieren und verkaufen Küchenzubehör aus unseren VOGT-Produktwelten.</li>
<li>Als erste Ansprechperson im Markt behalten Sie das Feedback Ihrer Kunden im Blick und entwickeln Ihr Gebiet weiter.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Ihrem Innendienst-Team zusammen.</li>
<li>Sie versorgen Ihre Verkaufsleitung mit Marktinformationen.</li>
<li>Sie agieren von Ihrem Wohnort in den Markt hinein und organisieren Ihren Arbeitstag gern selbstbestimmt und eigenverantwortlich.</li>
</ul>
Ihr Profil
Wenn Sie...
<ul>
<li>einen souveränen und sympathischen Auftritt haben,</li>
<li>gut argumentieren und überzeugen können, </li>
<li>Ihre Verhandlungspartner (m/w/d) für unsere Produktwelten begeistern,</li>
<li>eine Affinität zu technischen Produkten haben,</li>
<li>Ihr Wohnsitz bestmöglich zentral im Verkaufsgebiet liegt,</li>
</ul>
sind Sie bei uns gerade richtig und herzlich willkommen.
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
<li>Produktschulungen und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
<li>eine moderne Arbeitsausstattung für das Homeoffice</li>
<li>eine durch VOGT geförderte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>zusätzliche Leistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing</li>
<li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen</li>
</ul>
Sind Sie interessiert?
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken, und bewerben Sie sich bei uns:
HORST VOGT GmbH Rudolf-Diesel-Str. 23 28876 Oyten 
oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@vogtwelt.de" target="_blank">jobs@vogtwelt.de</a>
Für ein erstes Kennenlernen steht Ihnen unser Verkaufsleiter Herr Claus Michael Huthmann, Tel. 04207/9168-12, gern zur Verfügung.

Fachberater (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Nordrhein-Westfalen

Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter*in – Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses der Landeshauptstadt Düsseldorf
für die Abteilung Bodenordnung und Wertermittlung im Vermessungs- und Katasteramt
BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD 
Das Vermessungs- und Katasteramt mit seinen fünf Abteilungen fungiert als verwaltungsinterner und externer Dienstleister mit einem umfangreichen Aufgabenportfolio, insbesondere in den Bereichen hoheitliches Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem:
<ul>
<li>
Vorbereitung der einzelnen Schritte innerhalb der Umlegungsverfahren wie die verwaltungsmäßige Abwicklung der Umlegungspläne, Einzelfallentscheidungen und Beschlüsse über die vereinfachte Umlegung nach dem Baugesetzbuch, als auch die darin enthaltene Vorbereitung diverser Verwaltungsakte
</li>
<li>
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Erörterungsgespräche und Verhandlungen mit den Beteiligten im Umlegungsverfahren und den entsprechenden Unterkommissionen des Umlegungsauschusses
</li>
<li>
Teilnahme an den Sitzungen des Umlegungsausschusses der Landeshauptstadt Düsseldorf, mit Berichterstattung von Sachverhalten und vorgesehenen Umlegungsregelungen als Beschlussvorlage sowie die entsprechende Vor- und Nachbereitung
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Ausbildung zur/zum Vermessungstechniker*in sowie bei der Ausbildung von Vermessungsoberinspektorinnenanwärterinnen.
</li>
</ul>
Profil
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation, Bauwesen, Architektur oder vergleichbarer Studienabschluss
</li>
<li>
Fachkenntnisse auf dem Gebiet der im Baugesetzbuch, Planungs- und Bauordnungsrecht maßgeblichen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
</li>
<li>
Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten um unter anderem anstehende Umlegungsregelungen selbstständig vorzubereiten
</li>
<li>
Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber allen Umlegungsbeteiligten (wie zum Beispiel Grundstückseigentümer*innen)
</li>
<li>
Flexibilität und Belastbarkeit insbesondere in Zeiten kurzfristig auftretender Arbeitsspitzen.
</li>
</ul>
Was Sie erwartet - Wir bieten
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. Dezember 2025 statt.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geschaeftsstelle-des-umlegungsausschusses-de-f7767.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-geschaeftsstelle-des-um...</a>
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/03/01/25/220.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt
Kathrina Völkner, Telefon 0211 89-92389, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser 
Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in – Geschäftsstelle  des Umlegungsausschusses der  Landeshauptstadt Düsseldorf

Willkommen bei Copart - wo andere nur Zahlen sehen, erkennen wir Chancen für die Zukunft! Copart ist ein schnell wachsender, global agierender Marktführer in der Online-Vermarktung gebrauchter und beschädigter Fahrzeuge. Mit unserem Ansatz revolutionieren wir den bestehenden Markt. Bist Du auf der Suche nach einem zukunftsorientierten, vielfältigen und abwechslungsreichen Beruf? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Als (Junior) Corporate Development Manager tauchst Du direkt in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Wachstum nicht nur ein Schlagwort ist. Du arbeitest eng mit unserem Top-Management, setzt neue Ideen um und begleitest den Aufbau neuer Geschäftsfelder - national wie international. Bei uns findest Du keine starren Strukturen, sondern kurze Wege, ein starkes Team und Aufgaben, die Dich fordern und fördern. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen: (Junior) Corporate Development Manager (m/w/d) Homeoffice IHRE AUFGABEN <ul> <li> Arbeite mit dem oberen Management im operativen Tagesgeschäft und an strategischen Fragestellungen </li> <li>Konzeptioniere und setze neue (digitale) Geschäftsprozesse direkt um</li> <li> Begleite den Aufbau und die strategische Ausrichtung nationaler und internationaler Geschäftsfelder </li> <li>Analysiere Marktentwicklungen und neue Technologien</li> <li>Präsentiere, berate und reporte gegenüber Stakeholdern und dem Management</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Exzellenter Hochschulabschluss und Ambition für eine Position im Management</li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business / Corporate Development, Projektmanagement oder einer Strategieberatung </li> <li> Enthusiasmus, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamwork und ein hoher Anspruch an deine Arbeit </li> <li>Hervorragendes Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprache von Vorteil)</li> <li>Projektbezogene Reisebereitschaft (gelegentlich)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>Belegschaftsaktienprogramm</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Benefits wie Handy-, PC, Bike-Leasing, u.v.m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du fühlst Dich direkt angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:zukunft@copart.de" target="_blank">zukunft@copart.de</a> Wir freuen uns auf dich! <a href="mailto:zukunft@copart.de" target="_blank">zukunft@copart.de</a> Web: <a href="http://www.copart.de" target="_blank">www.copart.de</a>

(Junior) Corporate Development Manager (m/w/d)

Starte Deine Karriere bei der St. Augustinus Gruppe! 
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) (m/w/d) am Standort Neuss&nbsp;
Du möchtest einen Beruf erlernen, der medizinisches Fachwissen, Präzision und Teamarbeit vereint? Dann ist die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (OTA) genau das Richtige für Dich! Werde Teil der St. Augustinus Gruppe und unterstütze uns dabei, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen bestmöglich zu versorgen.

Worauf wir uns freuen
<ul>
<li>Einen mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Interesse an medizinischen Themen und technischen Abläufen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Menschen und die Bereitschaft, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li>
</ul>
Worauf du dich freuen kannst
<ul>
<li>Du lernst die Abläufe im OP-Saal kennen und wirst zur zum Experten für die Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von operativen Eingriffen</li>
<li>In unserer modernen Klinik in Neuss wirst Du von erfahrenen Fachkräften begleitet und kannst Dein Wissen direkt anwenden</li>
<li>In Kooperation mit einer anerkannten Berufsschule erhältst Du fundiertes Wissen in Anatomie, Hygiene, Instrumentenkunde und vielem mehr</li>
<li>Du arbeitest eng mit Chirurgen, Anästhesisten und Pflegekräften zusammen und trägst aktiv zum Erfolg der Operationen bei</li>
</ul>

Benefits
<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung und viele weitere Benefits&nbsp;wie z.B. Übernahme für das Deutschland-Ticket</li>
<li>Technik und Medizin vereint: modernste Geräte und High-Tech-Instrumente bedienen</li>
<li>Sichere Zukunft: gefragter Beruf mit vielen&nbsp;Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li>
</ul>
Wer wir sind
Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die&nbsp;St. Augustinus Gruppe&nbsp;einer der größten Arbeitgeber der Region. Krankenhäuser, psychiatrische Fachkliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien zählen zur Unternehmensgruppe. Insgesamt gibt es 158 verschiedene Berufsfelder bei der St. Augustinus Gruppe. Außerdem bildet das Unternehmen mit rund 100 Standorten in 22 Berufen aus.&nbsp;

Ausbildung Operationstechnischer Assistent / OTA Neuss (m/w/d)

Wir suchen einen Sales Agent Outbound (m/w/d) für eine Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Die verfügbaren Standorte sind Düsseldorf, Leipzig, Nürnberg und Hannover in Deutschland.<h2>Über uns</h2>Vocal Connect ist ein Unternehmen, das sich auf innovative Kommunikationslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zu bieten, um ihre Verbindungsmöglichkeiten zu verbessern.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail</li><li>Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erreichen von Verkaufszielen und -vorgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstmotivation und Zielorientierung</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Boni</li><li>Unterstützendes und dynamisches Teamumfeld</li><li>Fortlaufende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem HR-Team</li><li>Fachliches Interview mit dem Vertriebsteam</li><li>Finales Gespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Düsseldorf, Deutschland</li><li>Leipzig, Deutschland</li><li>Nürnberg, Deutschland</li><li>Hannover, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Sales Agent Outbound (m/w/d) – Remote

Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Deutsche Apotheker- und Ärztebank bei der Suche nach einem Gruppenleitung Spezialkundenbetreuung (m/w/d) in Düsseldorf.
Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt.
Aufgaben
<ul>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden am Standort Düsseldorf
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und KPI-basierte Steuerung des Standortes
</li>
<li>
Verantwortung für die Einhaltung von aufsichtsrechtlichen bzw. regulatorischen Themenstellungen
</li>
<li>
Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
</li>
<li>
Betreuung von ausgewählten Kunden sowie die Mitarbeit innerhalb von Projekten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene bankbezogene Ausbildung sowie idealerweise eine Qualifizierung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes bankbezogenes Studium
</li>
<li>
Profunde Berufserfahrung im komplexen und anspruchsvollen gewerblichen Kreditgeschäft
</li>
<li>
Mehrjährige Führungserfahrung
</li>
<li>
Expertise im Umgang mit regulatorischen Vorgaben und kreditrisikorelevanten Themen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter plus variable Vergütung)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Gesundheitsgutschein in Höhe von 120€ pro Jahr
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
</ul>
Kontakt
Fabian Carlsen - Senior Recruiting Consultant
Telefon: +494041913149498
E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Gruppenleitung Spezialkundenbetreuung (m/w/d)

About us
Optimus Search is excited to be working with a market leader in the medical sector. Our client is synonymous with innovation and prides itself on being the driving force in the market for improving industry standards by leveraging the latest cutting edge Microsoft technologies. With over 450 employees across the company, to support the growth of their SaaS product, they are looking for a full stack developer to join their team!
Tasks
<ul>
<li>
Designing the architecture of the SaaS solution, designing and implementing microservices.
</li>
<li>
Developing and maintaining RESTful APIs with .NET Core.
</li>
<li>
Using Entity Framework Core to interact with the database.
</li>
<li>
Design and implement responsive and interactive user interfaces using Blazor.
</li>
<li>
Writing unit tests and integration tests to ensure code quality.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
You have completed training in IT in application development or an IT-oriented degree.
</li>
<li>
You have in-depth knowledge of .Net Core and RestAPIs technologies as well as Blazor.
</li>
<li>
Knowledge of unit/integration testing.
</li>
<li>
You are ready to develop further and familiarize yourself with new technologies.
</li>
<li>
You can design and implement distributed systems (client-server architecture, microservices and queuing systems).
</li>
<li>
Fluent in German (Minimum B2).
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
38.5-hour week.
</li>
<li>
Future industry: IT and health.
</li>
<li>
50% subsidy for the Deutschlandticket.
</li>
<li>
Bicycle leasing via JobRad.
</li>
<li>
30 vacation days per year.
</li>
<li>
Flexibility for remote work.
</li>
<li>
Great working atmosphere.
</li>
</ul>

Fullstack developer - .NET Core/Blazor - Duisburg - €70,000

About us
Optimus Search is delighted to be working with an exciting SaaS company that has been on the market for over 25 years. The company has grown internationally, employs over 600 people and boasts an impressive Kununu rating of 4.6! Our client is launching a brand new product and is looking for an experienced Fullstack Developer to join their agile team.
Tasks
<ul>
<li>
Develop, test, and maintain high-quality SaaS applications using ASP.NET Core.
</li>
<li>
Design and implement responsive, user-friendly interfaces with Angular and .NET MAUI for mobile and web applications.
</li>
<li>
Build robust server-side applications, APIs, and microservices with ASP.NET Core and deploy them on Azure.
</li>
<li>
Ensure smooth integrations with third-party services, implement cloud solutions using Azure services (e.g., Azure Functions, App Services, and Azure SQL).
</li>
<li>
Optimize and maintain the performance of applications, ensuring they are secure, scalable, and maintainable.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Proven experience with ASP.NET Core and Angular (ideally Angular 18) for developing complex web applications.
</li>
<li>
Proficiency in .NET MAUI for cross-platform mobile and desktop app development.
</li>
<li>
Strong understanding of cloud services and deployment pipelines in Microsoft Azure (Azure Functions, App Services, SQL, etc.).
</li>
<li>
Experience with microservices architecture, RESTful APIs, and modern software design principles.
</li>
<li>
Familiarity with DevOps practices and tools such as Git, CI/CD pipelines (e.g., Azure DevOps), Docker, and Kubernetes.
</li>
<li>
German Speaking proficiency B2 Minimum.
</li>
</ul>

Fullstack Developer - ASP.NET Core/Angular - Düsseldorf / 100% remote - €70,000

Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Mit über 145 Mitarbeitern aus 22 Nationen machen wir Deutschland fit für die Zukunft. IT-Administrator (m/w/d) Abteilung: IT Standort: 40880 Ratingen Vertragsart: Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li> <li>Mitverantwortung bei der Erstellung der Quartals-/Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Du erstellst Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten</li> <li>Beratung der Mandanten bei Fragen zur Finanzbuchhaltung oder Jahresabschlusstätigkeiten</li> <li>Du prüfstSteuerbescheideund führst steuerliche Berechnungen durch</li> <li>Du bereitestBetriebsprüfungen und Beratungenvor</li> <li>Unterstützung in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten</li> <li> Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt und oder Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikationen wie Bachelor sind gewünscht </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sowie gute Datev Kenntnisse</li> <li>Sehr gute umsatzsteuerliche und handelsrechtliche Fachkenntnisse</li> <li>Ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und -optimierungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Auf Dich wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus kannst Du dich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:bewerbung@ciociola-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ciociola-gruppe.de</a> . Gerne können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Website nutzen. CIOCIOLA Unternehmensgruppee Christinenstraße 11-25 40880 Ratingen

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