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Gestalten Sie Wachstum – unternehmerisch, frei und mit starkem Rückenwind. Im Zuge unserer Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit, die den Bereich Private Finance mit uns auf- und ausbaut. Sie führen, entwickeln und skalieren Ihre eigene Organisation – auf Wunsch mit umfassender Unterstützung durch die FG FINANZ-SERVICE.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Produktvielfalt: Zugang zu 400+ Produktpartnern – banken- und anbieterübergreifend</li><li>State-of-the-Art Beratung: Digitale Tools für eine zeitgemäße, DIN-Analyse-basierte Beratung (remote &amp; persönlich)</li><li>Starkes Experten-Netzwerk: Unterstützung durch Führungskräfte &amp; Spezialist:innen in allen Produktbereichen – ohne Provisionsteilung</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Leistungsbezogene Geschäftspläne und ein transparentes Provisionssystem</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Praxisnahe Trainings, Mentoring und Führungskräfteentwicklung</li><li>Stabilität &amp; Erfahrung: 44 Jahre Markterfahrung und bewährte Strukturen – mit viel Raum für Ihre Ideen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau &amp; Skalierung Ihrer eigenen Vertriebsorganisation im Bereich Private Finance</li><li>Initiieren &amp; Umsetzen wirkungsvoller Vertriebsmaßnahmen – eng verzahnt mit unserem Marketing</li><li>Weiterbildung steuern: Planung und Steuerung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen (Auswahl aus 200+ Seminaren)</li><li>Qualitäts- &amp; Prozessmanagement: Sicherstellen einer erstklassigen, DIN-konformen Beratungserfahrung – online wie vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Unternehmerische, positive Grundhaltung und Freude am Vertrieb</li><li>Führungskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder entsprechende Erlaubnisse in den Bereichen Finanzierungen, Versicherungen und/oder Immobilien</li></ul>Warum FG FINANZ-SERVICE?<ul><li>Unternehmerische Freiheit mit klarer Perspektive</li><li>Skalierbares Geschäftsmodell mit echten Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir unterstützen – Sie entscheiden</li><li>Reputation &amp; Reichweite: Marke, Marketing &amp; Methoden, die wirken</li></ul><h2>Nächste Schritte</h2>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung an: Frau Bettina Menger-Kölle · <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a> Erstkontakt per Telefon: 07131 6243-124Hinweis: Alle Menschen sind bei uns willkommen – Diversität ist Teil unseres Erfolgs. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen ist selbstverständlich.

FG FINANZ-SERVICE AG

Organisationsleiter:in (m/w/d) – Private Finance

Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (PPP) zum 01.04.2026 in Vollzeit (38,6 Wochen­stunden) befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung, einen 
Postdoktoranden (m/w/d) - Soziale Neurowissenschaften 
Wir bieten: 
ein dynamisches und kooperatives Forschungsumfeld 
Zugang zu 3T- und 7T-fMRT, TMS, EEG sowie einer hochmodernen VR-CAVE 
Möglichkeiten zur Entwicklung innovativer Experimente und komputationaler Modelle 
enge Vernetzung von Psychologie, Neurowissenschaften und Psychiatrie an der JMU 
Freiraum und Unterstützung zum Aufbau eines eigenen wissenschaftlichen Profil 
Ihr Aufgabengebiet: 
Entwicklung und Leitung eigener Forschungsprojekte im Bereich der sozialen Neurowissenschaften 
Arbeit mit innovativen experimentellen Paradigmen, fortgeschrittenen Datenanalysemethoden und modernen bildgebenden Verfahren 
Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Mitwirkung an hochrangigen Publikationen 
Lehrtätigkeit nach Interesse und Bedarf 
Ihr Profil: 
Promotion in Psychologie, Sozialer Neurowissenschaft, kognitiver / komputationaler Neurowissenschaft oder einem verwandten Fach 
Erfahrung mit Verhaltensstudien, Virtual Reality, fMRT oder komputationaler Neurowissenschaft 
sehr gute Programmier- und Statistikkenntnisse (MATLAB, Python, R, JavaScript) 
ausgeprägte Datenanalysekompetenzen, idealerweise im Umgang mit neurowissenschaftlichen Daten und/oder in komputationaler Modellierung 
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten; exzellente Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil 
Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Forschung 
Darauf können Sie sich freuen: 
anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet 
attraktive Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung 
Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie 
betriebliche Altersvorsorge 
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten 
Betriebssportangebote 
flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung 
JobRad 
Mitarbeiterangebote
Werden Sie Teil des Teams:
Jetzt bewerben
Prof. Dr. rer. nat. Grit Hein 
Leitung für Translationale Soziale Neurowissenschaften 
Tel: +49 931 201-77411
Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.

Postdoktorand (m/w/d) - Soziale Neurowissenschaften

<ul>
<li>Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2-3 BG-AT – je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (35.230 – 41.340 € jährlich)</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr, z. T. in Betriebsferien im Sommer und Winter - zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.</li>
<li>Im Regelfall sind die Wochenenden und Feiertage arbeitsfrei</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li>
</ul>
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren. <ul>
<li>Als Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft &amp; Reinigung reinigen Sie die Übernachtungszimmer und öffentliche Bereiche.</li>
<li>Sie führen außerdem Wäschereiarbeiten und Sonderreinigungen durch.</li>
<li>Zudem pflegen Sie die Pflanzen im Innenbereich der Bildungsstätte.</li>
<li>Ebenso übernehmen Sie Aufträge im Rahmen von Sonderveranstaltungen.</li>
</ul> <ul>
<li>Tätigkeitsnahe Berufsausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung im Hauswirtschaftsbereich bzw. in der Gebäude-/Unterhaltsreinigung</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Flexibilität</li>
</ul>

Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft & Reinigung (m/w/d)

<ul><li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li><li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li><li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li><li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Veitshöchheim und angrenzenden Standorten.</li><li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li></ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Veitshöchheim

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg, Fakultät für Humanwissenschaften, ist am Institut für Sonderpädagogik eine Stelle für 
eine Universitätsprofessorin/ 
einen Universitätsprofessor (m/w/d) 
für Pädagogik bei körperlichmotorischen Beeinträchtigungen 
im Beamtenverhältnis zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. 
1402 erstmals gegründet zählt die Julius-Maximilians-Universität Würzburg (JMU) heute zu den fünfzehn großen forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland mit vollem Fächerspektrum und ist Mitglied der German U15. Getreu ihrem Leitprinzip »Wissenschaft für die Gesellschaft« strebt die Universität Würzburg nach neuen Erkenntnissen in zukunftsrelevanten Forschungsbereichen.
Die Besetzung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation der Bewerberin/des Bewerbers in der BesGr.W3 auf Lebenszeit bzw. in der BesGr.W2 befristet auf 6 Jahre mit Tenure-Track auf eine Universitätsprofessur der BesGr. W 3 auf Lebenszeit. Im Fall der Besetzung der Stelle in der BesGr.W2 mit Tenure-Track wird die Verstetigung und Ernennung zur Universitätsprofessorin/zum Universitätsprofessor in der BesGr. W 3 in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nur gewährt, wenn die Universitätsprofessorin/der Universitätsprofessor sich nach den Vorgaben des universitätsinternen Qualitätssicherungskonzeptes bewährt hat. Frühestens nach einer Beschäftigungsdauer von zwei Jahren und sechs Monaten als Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor kann das Tenure-Track-Verfahren gestartet werden.
Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber soll das Fach Pädagogik bei körperlich-motorischen Beeinträchtigungen in Forschung und Lehre in seiner gesamten fachlichen Breite vertreten.
Erfahrung bei der Antragstellung von Drittmitteln und in interdisziplinärer Forschungskooperation werden erwartet. In der Forschung werden eine interdisziplinäre Ausrichtung und die Kooperation mit den Bezugswissenschaften vorausgesetzt. In der akademischen Lehre müssen die Erfordernisse der außerschulischen sowie der lehrkräftebildenden Studiengänge innerhalb der Sonderpädagogik gleichermaßen berücksichtigt werden.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, wie sie in Art. 57 Abs. 1 Sätze 3 und 4 BayHIG näher erläutert sind. Die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen sollen im Bereich der Pädagogik bei körperlichmotorischen Beeinträchtigungen und möglichen weiteren, dafür bedeutsamen Bezugsdisziplinen erbracht worden sein.
Zusätzlich werden für den Karriereweg einer W 3-Professur auf Lebenszeitspezifisch hervorragende Leistungen in folgenden Bereichen erwartet: fachlich einschlägige, hochrangige nationale sowie internationale Publikationstätigkeit, auf das Fach bezogene grundlegende theoriebasierte und/oder empirische Arbeiten, erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln sowie fachlich einschlägige Lehrerfahrung in schulischen und/oder außerschulischen sonderpädagogischen Studiengängen.
Eine Ernennung in das Beamtenverhältnis kann gemäß Art. 60 Abs. 3 BayHIG nur bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres erfolgen. Ausnahmen sind in dringenden Fällen möglich.
Die Universität misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden ein entsprechendes Engagement.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Ausfallzeiten durch z.B. Elternzeit, Pflege von Angehörigen oder außeruniversitäre fachbezogene Tätigkeit werden berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis, Liste der Drittmitteleinwerbungen, Lehrveranstaltungsliste, Evaluationsergebnisse) bis zum 31.01.2026 einzureichen, bevorzugt per E-Mail, an die Dekanin der Fakultät für Humanwissenschaften der Universität Würzburg, Prof. Dr. Andrea Kübler, Wittelsbacherplatz 1, 97074 Würzburg, <a href="mailto:berufungen.hw@uni-wuerzburg.de" target="_blank">berufungen.hw@uni-wuerzburg.de</a>. Es wird gebeten, einen Bewerbungsbogen auszufüllen und zu übersenden. Bitte beachten Sie auch die Hinweise für Berufungsverfahren auf unserer Internetseite: 
<a href="https://go.uniwue.de/berufungen-hw" target="_blank">https://go.uniwue.de/berufungen-hw</a>
Die Bewerbung beinhaltet das Einverständnis der Bewerberinnen oder Bewerber zur elektronischen Erfassung der Bewerbungsunterlagen, der Erstellung von Kopien, der Aufbewahrung und der eventuellen Weitergabe der Bewerbungsunterlagen an die Gutachterinnen und Gutachter sowie der Rückgabe bzw. Löschung der Bewerbungsunterlagen erst nach Abschluss des Verfahrens.

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) für Pädagogik bei körperlichmotorischen  Beeinträchtigungen

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In der Fakultät für Mathematik und Informatik der Universität Würzburg ist am Institut für Informatik eine 
Universitätsprofessur (W2) für Angewandte IT-Sicherheit 
zum 01.10.2026 im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) hat das Gebiet »Angewandte IT-Sicherheit« (»Applied IT-Security«) in Forschung und Lehre zu vertreten und soll darin über eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation verfügen.
Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie in der offiziellen Ausschreibung unter: <a href="https://go.uniwue.de/w2-aits" target="_blank">https://go.uniwue.de/w2-aits</a>
Bewerbungsfrist: 22. Februar 2026

Universitätsprofessur (W2) für Angewandte IT-Sicherheit

<ul>
 </ul>
 Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt –und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt. Für unseren Standort in Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter*in für Zoll und Versand: <h1>Sachbearbeiter*in für Zoll und Versand</h1> Das gibt's bei uns zu tun: <ul>
<li>
Zollabfertigung: Abwicklung der Zollprozesse für Import- und Exportsendungen.</li> <li>
Frachtkalkulation: Einholen und Ausschreiben von Frachtangeboten für den Ersatzteilversand per Land-, Luft- und Seetransport inkl. Kalkulation und Vergleich.</li> <li>
Transportauftragsmanagement: Unterstützung bei nationalen und internationalen Transportaufträgen gemäß Rahmenvertrag sowie bei Einzelaufträgen unter Berücksichtigung von Termin-, Auftrags- und Kundenanforderungen.</li> <li>
Lieferkoordination: Planung und Terminverfolgung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Spediteuren, Staubetrieben und Reedereien; Abwicklung und Koordination der Transporte auf Deutsch und Englisch unter Nutzung fachspezifischer Begriffe.</li> <li>
SAP-Abwicklung &amp; Reporting: Erstellung von Lieferscheinen, Zolldokumenten und Warenausgangsbuchungen in SAP; Erstellung von Ersatzteilrechnungen in SAP unter Berücksichtigung kundenbezogener Vereinbarungen; Verfolgung offener Lieferungen inkl. Klärung mit relevanten Abteilungen sowie Erstellung von Reports und Statistiken.</li> </ul>
 Das bringst du mit: <ul>
<li>
Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Speditionskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) sowie fachspezifische Zusatzqualifikation, idealerweise in Zollabwicklung oder Außenhandel.</li> <li>
Persönlichkeit: Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>
Erfahrungen: Relevante Berufserfahrung von mindestens 15 Monaten im Bereich Zollabwicklung oder Versand.</li> <li>
Fachwissen: Erfahrung in der Abwicklung nationaler und internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Zolldokumenten; sicherer Umgang mit fachspezifischer Terminologie in Deutsch und Englisch.</li> <li>
IT-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in SAP und Office365. 
</li> </ul>
 Das bieten wir dir: <ul>
<li>Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>37,5 Stunden-Woche </li> <li>Bike Leasing</li> <li>Eigene Mitarbeiterkantine </li> <li>Aktiensparprogramm</li> <li>Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul>
 Zusätzliche Informationen Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/Konecranes/744000104200759-sachbearbeiter-in-fur-zoll-und-versand?trid=7416d4b6-ea74-4563-8dd0-1c18aa44c76f" target="_blank">online</a>. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. <a href="https://konecranes.careers/de-de" target="_blank">Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Sachbearbeiter*in für Zoll und Versand

Die Jugendhilfe Creglingen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe und bietet seit über 70 Jahren Leistungen wie stationäre und teilstationäre Gruppen, ambulante Hilfen und viele Projekte, wie Schulsozialarbeit und JAS an. Der Hauptsitz mit zwei vollstationären Wohngruppen und unserer Verwaltung liegt in Creglingen im südlichen Main-Tauber-Kreis. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über den gesamten Main-Tauber-Kreis, Würzburg, Miltenberg und Rothenburg ob der Tauber. <ul>
<li>eine sinnvolle Tätigkeit suchen und gerne mit Kindern arbeiten</li>
<li>Verantwortung für die Gruppe übernehmen möchten</li>
<li>eine vielseitige und verantwortungsbewusste&nbsp;Tätigkeit wünschen</li>
<li>ein nettes Team suchen</li>
</ul>
Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul>
<li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung&nbsp;zu Menschen</li>
<li>Sie haben eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen für die Kinder, die Sie betreuen</li>
<li>Sie sind teamfähig und verantwortungsvoll gegenüber ihren Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Sie sind kommunikativ, kritikfähig, flexibel und belastbar</li>
</ul>

Erzieher (m|w|d) für Mittagsbetreuung an der Grundschule Waldbrunn

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. 
 Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. 
 Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Was Sie bei uns erwartet 
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen</li>
<li>Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter</li>
<li>Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung In der »Schneewittchen-Stadt« Lohr am Main steht das erste advita Haus in Bayern, das zentral und unweit der Fußgängerzone liegt und durch den von der Stadt angelegten Rollator-Weg einen sicheren Zugang zur Altstadt ermöglicht. Es bietet optimale Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter und stellt eine echte Alternative zum Pflegeheim dar. Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir die Pflegedokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben. 
 Deshalb verbringen wir mehr Zeit mit den Patienten und weniger mit der Dokumentation. Darüber hinaus haben wir diverse Vergünstigungen für die Kollegen entwickelt. 
 Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Was Sie bei uns erwartet 
<ul>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie</li>
<li>Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen</li>
<li>Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter</li>
<li>Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende</li>
<li>Kostenfreie Getränke &amp; Team-/ Firmenevents</li>
</ul>
 Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Marktheidenfeld Was wir bieten <ul><li>17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst&nbsp; befristet oder&nbsp;unbefristet in Vollzeit , 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen können bis zu 31,5 kg wiegen</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLWuerzburg

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