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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein 
Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur 
Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire 
Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch 
jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente 
Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein 
überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und 
viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine 
Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du 
im Mittelpunkt. 
 
Wie wir das machen? Ganz einfach: 
 
Mehr Gehalt. Die Arbeit als pädagogische Fachkraft ist 
wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb 
überdurchschnittlich. 
 
Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen 
und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur 
unbefristete Arbeitsverträge! 
 
Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro 
Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht 
und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren 
Auszeiten. 
 
Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist 
immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. 
 
Wir suchen Dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder 
pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit – unabhängig 
davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um 
Gelsenkirchen, Heidelberg, Würzburg, Darmstadt, Oldenburg, 
Wolfsburg, Recklinghausen und Krefeld. DEINE AUFGABEN: <ul>
 <li>Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern, 
Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – z. B. in Kitas, 
Wohngruppen oder Einrichtungen der Jugendhilfe</li>
<li>Gestaltung eines strukturierten und 
entwicklungsfördernden Alltags</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und Trägern</li>
 <li>Ganzheitliche Betreuung und Assistenz von Menschen 
mit körperlichen, geistigen oder psychischen 
Beeinträchtigungen</li>
<li>Einsätze u. a. in Wohneinrichtungen, integrativen Kitas, 
psychiatrischen Einrichtungen oder in der Jugendhilfe</li>
<li>Unterstützung im Alltag, bei der Grundpflege und ggf. 
bei medizinischen Maßnahmen</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit, Teilhabe und 
individueller Entwicklung</li>
 </ul> WEIL DICH DAS AUSZEICHNET: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich 
anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder ein 
vergleichbarer pädagogischer Abschluss</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit (zwischen 07:00–18:00 
Uhr, ggf. Schichtdienst bei HEP)</li>
<li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li>
 </ul> WEIL DU MEHR VERDIENST: <ul>
 <li>Bis zu 4.095 €/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 
Std./Woche)</li>
<li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 €/km oder ÖPNV-Erstattung</li>
<li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 
Stunden/Woche</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite 
Einsätze möglich</li>
<li>Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li>
 </ul> Jetzt bewerben Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) 
bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert 
Deine Bewerbung über unser 
<a href="https://baloop.de/express-bewerbung?utm_source=Stepstone&amp;utm_medium=jobad&amp;utm_campaign=erz_hep_gemischt" target="_blank">Bewerbungsformular</a> 
oder per <a href="https://baloop.pitchyou.de/ZKQT4" target="_blank">WhatsApp</a> 
und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop 
Team willkommen heißen dürfen.
Lisa Ziegler 
 
Bewerbermanagement 
<a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> 
Telefon: 0211 176 067 46 
 
baloop GmbH 
Kesselstraße 3 
40221 Düsseldorf 
 
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter 
gleichermaßen.

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) - bis 4.095 ?

Als einer der größten europäischen Großhändler für 
Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. 
Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren 
ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere 
europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in 
deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer 
virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten 
Angeboten begeistern wir jährlich tausende, 
sportbegeisterte Kunden.

 Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und 
dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche 
mit riesigem Wachstumspotenzial. Ob als Sportskanone 
oder nicht - wir freuen uns auf Dich! DEINE AUFGABEN <ul>
 <li>Verantwortung für dein Vertriebsgebiet: Nach 
einer intensiven Einarbeitung erhältst du die 
vertriebliche Verantwortung für deine eigenen Kunden.</li>
<li>Vertriebsspezialist: Auf der Verkaufsfläche 
deiner Kunden analysierst du den Bedarf im Bereich 
Sportnahrung, stellst unser Unternehmen vor und 
präsentierst passende Produkte.</li>
<li>Die Zahlen im Blick: Du hast die 
Vertriebskennzahlen im Blick und stellst damit die 
Erreichung der Umsatzziele sicher.</li>
<li>Kundenbeziehungen: Du stehst im regelmäßigen 
Kontakt zu deinen Bestandskunden, bindest diese 
langfristig und akquiriertest Neukunden.</li>
<li>Teamwork: Du erhältst Support vom 
Inside-Sales-Team, stehst im regelmäßigen Kontakt mit 
deinen Kollegen und gibst dein Know-how an neue 
Mitarbeiter weiter.</li>
 </ul> DEIN PROFIL <ul>
 <li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im 
Vertriebsaußendienst mit.</li>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, 
kaufmännische Ausbildung (z.B. im Bereich Groß- 
und Außenhandel, Industrie oder Einzelhandel) oder 
alternativ hast du ein abgeschlossenes, 
betriebswirtschaftliches Studium.</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der 
Klasse B, bist gerne tagsüber unterwegs und abends 
wieder zu Hause.</li>
<li>Du bist gut organisiert und im Umgang mit Kunden 
empathisch und abschlussorientiert.</li>
<li>Du ergreifst gerne die Initiative und setzt Aufgaben 
zielorientiert um.</li>
 </ul> DEINE CHANCE <ul>
 <li>Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen 
modernen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung - auch 
zur privaten Nutzung.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Du erhältst eine 
langfristige Perspektive in einem marktführenden und 
expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.</li>
<li>Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt 
verbunden mit einem erfolgsorientiertem Bonusmodell.</li>
<li>Vertrauensvorschuss: Du erhältst die 
alleinige, vertriebliche Verantwortung für dein 
Verkaufsgebiet.</li>
<li>"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom 
Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.</li>
 </ul> Contact 
 David Geißels 
 Senior HR-Manager
 
 
 <a href="tel:+31777201237" target="_blank">+31 777 201 237</a> 
 <a href="mailto:hr@naskorsports.com" target="_blank">hr@naskorsports.com</a>
 
 
 
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8491202&amp;src=5" target="_blank">APPLY NOW</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Spezialist (m/w/d)

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft 					 						Erzieher*in 					 						Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge 					 						Sozialpädagogin * Sozialpädagoge
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163889</li>
<li>Kinderhaus Spatzennest</li>
<li> 					 						 							August-Bebel-Straße 40, 							97297 						 						Waldbüttelbrunn 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>ab sofort</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in als Sprachfachkraft, Erzieher*in, Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.&nbsp;
Hier zeigen Sie Ihr Können
<ul>
<li>Sie übernehmen die Grundpflege von unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li>
<li>Sie übernehmen konkret delegierte kleinere Aufgaben der Behandlungspflege</li>
<li>Sie unterstützen bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei alltäglichen Handlungen</li>
<li>Sie nehmen an Teambesprechungen teil und halten die Qualitäts- und Pflegestandards unserer Einrichtung ein&nbsp;</li>
</ul>
Damit bereichern Sie unser Team
<ul>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Altenpflege</li>
<li>Sie handeln verantwortungsbewusst und eigenständig</li>
<li>Sie sind teamfähig und belastbar</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und&nbsp;Werten der Caritas</li>
<li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
<ul>
<li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Als Ansprechpartnerin bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne unsere
&nbsp; Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel: 09352 843-307 zur Verfügung.
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder Post &nbsp;
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.&nbsp;
Vorstadtstraße 68, 97816 Lohr a. Main
<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a>

Pflegehelfer/innen oder Pflegefachfachhelfer/innen (m/w/d) 

Unser&nbsp;Caritas-Seniorenzentrum St. Martin in Lohr a. Main&nbsp;ist eine vollstationäre Einrichtung und betreut pflegebedürftige Menschen je nach Bedarf. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;&nbsp;
Pflegefachkräfte&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung vorrangig am Wochenende.
Damit bereichern Sie unser Team:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene examinierte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li>
<li>Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz</li>
<li>Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohner*innen</li>
<li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas</li>
</ul>
Hier&nbsp;zeigen Sie Ihr Können:
<ul>
<li>Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung</li>
<li>die Ausführung aller grund- und behandlungspflegerischen Aufgaben einschließlich sozialer Betreuungsangebote</li>
<li>Sie erstellen Pflegeanamnesen und –planungen, führen eine vollständige Dokumentation im vorgegebenen System, führen Fallbesprechungen durch und übernehmen die fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften</li>
<li>Sie pflegen intensiven Kontakt zu den Bewohner*innen, deren Angehörige und Betreuern und geben Informationen an Kolleg*innen, Vorgesetzte und Ärzte weiter</li>
<li>Sie wirken aktiv mit beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus, aktive Teilnahme an Wohnbereichsbesprechungen, hausinternen Fortbildungen und Mitverantwortung für deren Effizienz im pflegerischen Team</li>
</ul>
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
<ul>
<li>gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team</li>
<li>zukunftsfähiges Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen</li>
<li>sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>&nbsp; &nbsp; überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif</li>
<li>&nbsp; &nbsp; arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>&nbsp; &nbsp; zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Frei am eigenen Geburtstag</li>
<li>&nbsp; &nbsp; Zuschuss für Deutschlandticket, Fitnessstudio oder Mitgliedschaft im Sportverein</li>
<li>&nbsp; &nbsp; weitere zahlreiche attraktive Vergünstigungen im Rahmen der Caritas Corporate Benefits</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail!
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Echterhoff unter Tel.: 09352/843-307.
Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. &nbsp;Vorstadtstraße 68, &nbsp;97816 Lohr a. Main &nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@caritas-msp.de" target="_blank">Bewerbung@caritas-msp.de</a> &nbsp; <a href="http://www.caritas-msp.de" target="_blank">www.caritas-msp.de</a>

 Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und verantwortlich für die Trinkwasserversorgung von&nbsp;ca. 100.000 Einwohnern. Nordwestlich von Würzburg betreiben wir 14 Brunnen,&nbsp;eine Aufbereitungsanlage sowie Wasserspeicher- und Verteilungsanlagen. &nbsp;
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit &nbsp;
Sie werden tätig
<ul>
<li>in unserem Versorgungsgebiet zwischen Würzburg und Lohr am Main</li>
<li>in unserem Wasserwerk und den anderen Pumpwerken, Hochbehältern und Schächten im Versorgungsgebiet</li>
<li>bei der Inspektion und Funktionskontrolle aller elektrischen Anlagen und Schaltanlagen sowie deren Betrieb, Wartung und Instandsetzung</li>
<li>beim Bau von elektrischen Anlagen</li>
<li>bei der Beseitigung von Störungen und der Behebung von Schäden sowie bei sonstigen Arbeiten zur Sicherstellung der Wasserversorgung. &nbsp;</li>
</ul>
Idealerweise verfügen Sie über
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>eine 20-kV-Schaltberechtigung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie Führerscheinklasse BE oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)&nbsp;</li>
<li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes:&nbsp;</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Überstundenvergütung&nbsp;</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr&nbsp;</li>
<li>komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li>
<li>10% Zuschuss bei freiwilliger Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben</li>
<li>die flexiblen Möglichkeiten eines Zeitwertkontos: Flexibilität für berufliche Auszeiten, Weiterbildung und vorzeitigen Renteneintritt</li>
<li>ein attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing</li>
<li>einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket&nbsp;</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatte im regionalen und Online-Handel</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursen zur Gesundheitsförderung und einer</li>
<li>Freistellung für Vorsorgeuntersuchungen</li>
<li>einen Zuschuss zur Betreuung Ihrer Kinder &nbsp;</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;
Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Betriebsleiter Simon Brand unter Tel. 0931/90076-15&nbsp; oder per E-Mail an <a href="mailto:simon.brand@fwm-wue.de" target="_blank">simon.brand@fwm-wue.de</a>.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zweckverband Fernwasserversorgung Mittelmain (FWM), Betriebsleitung, Am Güßgraben 9, 97209 Veitshöchheim,&nbsp;
gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@fwm-wue.de" target="_blank">info@fwm-wue.de</a>.
Oder nutzen Sie das <a href="https://www.karriere-kommunalunternehmen.de/application/?jobId=61458427" target="_blank">Karriereportal</a> des Kommunalunternehmens des Landkreises Würzburg (KU).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Amt für Zivil- und Brandschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bevölkerungsschutz / Zivile Verteidigung 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche, bei entsprechender Qualifikation mit Schichtdienstanteilen (kombinierter Dienst der Berufsfeuerwehr)</li>
<li>eine der Aufgabenstellung und Qualifikation entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>selbstständige Bearbeitung von Angelegenheiten der zentralen Ansprechperson Zivile Verteidigung in Fragen der zivilen Verteidigung für die Stadt Würzburg gegenüber Regierung, Hilfsorganisationen, Behörden und Institutionen sowie zur Mitwirkung im Katastrophenschutz Verpflichteten</li>
<li>Erstellen von Alarmmaßnahmen und eines Alarmkalenders</li>
<li>Koordination Zivile Alarmplanung innerhalb der Stadt Würzburg</li>
<li>Prüfen und Überwachen der Erfüllungs- und Umsetzungsstände der zivilen Alarmplanung</li>
<li>Prüfen von und Mitwirkung bei der Umsetzung der Geheimschutzbedürfnisse dieser Maßnahme</li>
<li>Mitwirkung in Führungsgremien der Stadt Würzburg (Führungsgruppe Katastrophenschutz, Verwaltungsstab, Führungsstab)</li>
<li>Mitwirkung bei grundsätzlichen Angelegenheiten in der Planung der operativ-taktischen und administrativ-organisatorischen Gefahrenabwehr</li>
<li>Erstellung und laufende Fortschreibung von Dienstanweisungen, Stabsdienstordnungen und sonstigen Dokumenten für die Führung bei Großschadenlagen und Katastrophen</li>
<li>Planung, Beschaffung, Aktualisierung und Instandhaltung von Führungsmitteln für den Führungsstab und die örtliche Einsatzleitung</li>
<li>Aktualisierung des Alarmrufverzeichnisses und Datenpflege in geoKAT</li>
<li>Aus- und Weiterbildung des städtischen Personals in den Bereichen Zivilschutz, Krisenmanagement, Bevölkerungsschutz und Behördenselbstschutz sowie der Mitglieder des Verwaltungsstabes und der Koordinierungsgruppe</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Stabsübungen</li>
<li>Vertretung der Stadt Würzburg in Verbänden, Arbeitskreisen und Ausschüssen auf Kreis-, Bezirks- und ggf. Landesebene</li>
<li>selbstständige Durchführung von Sonder- und Projektaufgaben</li>
<li>Optional: Wahrnehmung der Einsatzfunktion B-Dienst (ehemals Zuführer/in) bei entsprechender Eignung</li>
<li>eigenverantwortliche einsatzbezogene Presse- und Medienarbeit</li>
<li>Mitarbeit im Führungsstab der Feuerwehr</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II) oder Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor] im Bereich Katastrophenvorsorge, Krisenmanagement oder Rettungsingenieurwesen oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ( jeweils ohne Einsatzdienst) oder</li>
<li>Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" oder erfolgreicher Abschluss der modularen Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt "feuerwehrtechnischer Dienst" mit Spezialisierung im Bereich Bevölkerungsschutz ( jeweils mit Einsatzdienst) </li>
<li>Kenntnisse aus dem Bereich Bevölkerungsschutz, Feuerwehr- und Rettungswesen sind von Vorteil</li>
<li>mit Einsatzdienst: uneingeschränkte gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst sowie Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li>
</ul>
Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan und darüber hinaus auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verfügen über eine Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen (hauptamtlich, ehrenamtlich, externe). Außerdem besitzen Sie gute methodische und didaktische Fähigkeiten.
 Bewerber/innen, die sich bereits auf einem Dienstposten der Besoldungsgruppe A10/11 BayBesO befinden, werden nur bei Vorliegen eines dienstlichen Interesses berücksichtigt. 
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 12.02.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Branddirektor Thorsten Ante, Abteilungsleitung Gefahrenabwehr, 0931 30906-210
Brandamtsrat Niklas Müller, Abteilung Gefahrenabwehr, 0931 30906-215

Nr. 7 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bevölkerungsschutz / Zivile Verteidigung

Sie wollen Menschen mit Ihrer Arbeit bewegen? Sie können Fakten von „alternativen Fakten“ unterscheiden? Sie kommunizieren gerne in Text, Bild und Video, haben eine eigene Meinung und können diese begründen? Dann sind Sie richtig in unserem Team! Wir, die Mediengruppe Main-Post, sind der führende Mediendienstleister Mainfrankens. Bei uns bekommen Sie in angenehmer Arbeitsatmosphäre das Handwerkszeug für modernen Journalismus.
Während der zweijährigen Ausbildung werden Sie Qualitätsjournalismus von Grund auf erlernen. Wir liefern Nachrichten, regionale Hintergründe sowie intelligente Unterhaltung und Nutzwert. Wir berichten über Gesellschaft, Politik, Wirtschaft, Kultur, Sport und arbeiten dabei ständig heraus, welche Themen die Menschen in der Region bewegen. Unsere Beiträge kommen per App auf das Smartphone, werden in der Zeitung gedruckt, in sozialen Medien geteilt und moderiert. Live-Berichterstattung über Breaking-News und investigative Recherchen werden genauso zu Ihrer Arbeit gehören wie tiefgründige Interviews und packende Reportagen. Mit anderen Volontärinnen und Volontären besuchen Sie regelmäßig Schulungen und haben die Möglichkeit, sich mit jungen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
Was wir voraussetzen
<ul>
<li>
journalistische Erfahrungen durch Praktika oder Mitarbeit in unterschiedlichen Medien, belegt durch Arbeitsproben und Bestätigungen
</li>
<li>
crossmediale Erfahrungen, Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken und Interesse an den Möglichkeiten der digitalen Medienwelt
</li>
<li>
Flexibilität: die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst und zu Ortswechseln
</li>
<li>
sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein breites Allgemeinwissen
</li>
<li>
Führerschein und eigener Pkw
</li>
<li>
Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Betreuung durch eine Ausbildungsredakteurin
</li>
<li>
regelmäßige überbetriebliche Weiterbildungen und interne Schulungsveranstaltungen
</li>
<li>
branchenweit außerordentlich anerkannte Ausbildung in einem modernen Medienhaus mit verschiedenen Redaktionsbereichen
</li>
<li>
für digitalen Journalismus optimierte Hardwareausstattung: Smartphone, Laptop, Headset
</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Mediengruppe Main-Post schätzt und fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Lebensentwürfen sowie unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen. Gerne können Sie sich hier über den „Jetzt Bewerben!“-Button bewerben.
Bitte beachten Sie den Bewerbungsschluss 15. Mai 2026 für den Beginn 01. Oktober 2026. Sollten Sie Fragen zum Volontariat haben, können Sie gerne bei Ausbildungsredakteurin Julia Haug unter 0931/6001-526 anrufen.
<a href="https://mediengruppe-mainpost.de/karriere/redaktion/" target="_blank">Weitere Informationen zum Arbeiten in der Redaktion finden Sie hier!</a>

Redaktionsvolontäre (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Entwässerungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Abwassermeister/in (m/w/d) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Aufgabenstellung und Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach TVöD</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Organisation, Steuerung und Überwachung der technischen Einrichtungen des Klärwerks</li>
<li>Arbeitseinteilung und Unterweisung des Personals</li>
<li>laufende Betriebsüberwachung inkl. Störungs- und Schadensmanagement</li>
<li>Koordinierung der Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Verantwortung für den Betrieb und die Überwachung der zugeordneten Bereiche der Abwasserreinigungsanlage</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Abwassermeister mitmehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Fachkraft für Abwassertechnikmit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und erfolgreiche Qualifizierung zum Technischen Fachwirt (HwK)</li>
<li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen von Vorteil; fehlende Kenntnisse sollten Sie sich schnellstmöglich aneignen können</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch an Wochenenden u. Feiertagen)</li>
<li>keine Platzangst und keine Berührungsängste vor dem Medium "Abwasser"</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten im Klärwerk</li>
<li>deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 28.02.2026 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 12. bis 14. Kalenderwoche statt.
Ihre Ansprechperson:
Timo Wander, Abteilungsleitung Klärwerk, 0931 37-6137

Nr. 6 - Abwassermeister/in (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Controlling (Teilbereich Fuhrparkmanagement / Beschaffung)
Verwaltung
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.

 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 163610</li>
<li>Bezirksgeschäftsstelle</li>
<li> 					 						 							Kantstraße 45a, 							97074 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.04.2026</li>
<li> 							Festanstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 							 					</li>
</ul>

 				 				Ansprechpartner*in
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Thomas Fabiunke 					 Kantstraße 45a 					 97074 Würzburg 				
 					Telefon: 0931 29938-275 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

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