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<h3>Über die FRA Agentur</h3>Die FRA Agentur ist ein modernes, digital aufgestelltes Unternehmen, das sich auf datenbasierte Prozesse und digitale Dienstleistungen spezialisiert hat. Qualität, Genauigkeit und Verlässlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Remote-Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen für die digitale Datenprüfung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Prüfung digitaler Daten und Dokumente auf Richtigkeit und VollständigkeitKontrolle von Eingaben nach vorgegebenen QualitätsstandardsErkennen und Korrigieren von Abweichungen und FehlernDokumentation der PrüfergebnisseEnge Zusammenarbeit mit der Dateneingabe und dem Support-Team<h3>Ihr Profil</h3>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftHohe Sorgfalt, Genauigkeit und KonzentrationsfähigkeitSicherer Umgang mit PC, Internet und gängigen AnwendungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise im Home OfficeZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinErfahrung in der Datenprüfung oder Qualitätssicherung von Vorteil, aber nicht erforderlich<h3>Wir bieten</h3>100 % Home OfficeFlexible ArbeitszeitenFaire und pünktliche VergütungUmfassende Einarbeitung (auch für Quereinsteiger geeignet)Klare Prozesse und digitale ArbeitsabläufeLangfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen<h3>Bewerbung</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Datenprüfung – Home Office

Sie wollen Menschen helfen, ihre finanzielle Zukunft zu sichern? Wollen den Erfolg Ihrer Arbeit unmittelbar erfahren und von guter Leistung profitieren? Wollen sich bei Ihrer Tätigkeit unbeschwert auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und gleichzeitig durch Qualität punkten? Dann sollen Sie folgendes mitbringen:Wir bieten:<ul><li>ein umfangreiches, individuelles Ausbildungsprogramm, z.B. als BAV- Spezialist/-in sowie zum/r Baufinanzierungsfachberater/-in oder eines qualifizierten IHK-Abschlusses, z.B. als Versicherungsfachmann/-frau mit § 34d, i, oder f</li><li>ein hochklassiges, internationales Produktportfolio mit über 400 Produktpartnern</li><li>weitreichenden Service und Betreuung mit vielen Fachspezialisten im Hause</li><li>exzellente Karrierechancen</li><li>einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>einmaliges Konzept zur Neukundengewinnung</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, Verkauf oder in kaufmännischen Tätigkeiten (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>zielorientiertes Arbeiten, Kontaktfreude und professionelles, seriöses ftreten</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung unserer Kundenanfragen</li><li>Ausbau von Kundenbeziehungen, aktive Neukundengewinnung</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten nach DIN-Analyse</li><li>bei Interesse gerne Organisationsaufbau mit unserer Unterstützung</li></ul>Bewegen Sie etwas Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Ob Sie sich auf Absicherung, Immobilien oder Kapitalanlagen spezialisieren, ob Sie im Team agieren oder lieber komplett autark - Ihren Karriereweg bestimmen Sie allein. Werden Sie Geschäftspartner! Wir sind an Ihrer Seite. Topseminare und erfahrene Ansprechpartner helfen Ihnen, Ihre Karriere als Verkäufer oder Makler voranzubringen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei. Werte und Wertigkeit Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden, in der Sie sich voll und ganz entfalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Kurzvita per E-Mail an &nbsp;Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

FG FINANZ-SERVICE AG

Key Account Manager (w/m/d) Finanzdienstleistung

Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm - Logo
Innovation braucht Vielfalt 
Als Professorin oder Professor (w/m/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges beruf­liches Umfeld. Als große Hoch­schule bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre inno­vativen Ideen in Lehre und For­schung und Ihre Mitwirkung in strate­gischen Projekten prägen das Profil unserer Hoch­schule mit.
Bei uns agieren Sie vernetzt in kolle­gialen Teams. Sie arbeiten mit Studie­renden in inno­vativen Lehr- und Lern­formaten und begleiten aktiv ihre Persön­lich­keits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interes­sante und gesell­schaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hoch­schulweit und international inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkennt­nisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen - so gestalten Sie den techno­logischen und gesell­schaftlichen Wandel aktiv mit.
An der Fakultät Elektrotechnik Feinwerktechnik Informationstechnik ist zum Winter­semester 2026/27 oder später eine 
Professur für Hochfrequenztechnik in der Kommunikationstechnik (W2) 
zu besetzen.
Ihre Aufgaben 
Durchführung von Lehr­veranstaltungen in den Fächern »Elektro­dynamik« und »Hochfrequenz-Schaltungs­technik« 
Übernahme bzw. Anbieten weiterer fach­bezogener Lehr­veranstaltungen in Bachelor- und Master­studien­gängen 
Weiterentwicklung der Studien­gänge sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zur Industrie 
Betreuung studentischer Projekt- und Abschluss­arbeiten 
Interdisziplinäre Zusammen­arbeit im Fach­kollegium - auch aus anderen Fakultäten - und in Drittmittel­projekten 
Bereitschaft zu (anwendungs­bezogenen) Forschungs- und Entwicklungs­aktivitäten 
Engagierte Mitarbeit in den Gremien der Hochschul-Selbst­verwaltung 
Bereitschaft zur Über­nahme von Lehr­veranstaltungen im Grund­lagen­bereich der Elektro- und der Kommunikations­technik 
Ihr Profil 
Fundierte Kenntnisse in der Hochfrequenz-Schaltungs­technik sowie der Wellen­ausbreitung auf Leitungen und im freien Raum werden voraus­gesetzt. Weiterhin werden praktische Erfahrungen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete erwartet: 
Hochfrequenz-Komponenten (Verstärker, Mischer, Koppler) 
Hochfrequenz-Systeme 
Wellenleiter 
Antennen 
Optische Transceiver 
Elektromagnetische Verträglichkeit 
SDR, Konzepte und Komponenten 
Modulations­verfahren 
Multiplex­verfahren 
Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen, sind erforder­lich.
Einstellungsvoraussetzungen 
Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen zu belegen. Voraus­gesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hoch­schul­didaktische Qualifi­kationen und durch eine Probe­lehr­veranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs aus­geübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindes­tens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis er­bracht wurde.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit vorgesehen.
Wir bieten 
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt ein­gestellt.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind au­drück­lich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat »Familien­gerechte Hochschule« erstmals 2005 erworben.
Interessiert? 
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruf­lichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 4. Februar 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Reinhard Janker (<a href="mailto:reinhard.janker@th-nuernberg.de" target="_blank">reinhard.janker@th-nuernberg.de</a>) zur Verfügung.
Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ. 
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Professur für Hochfrequenztechnik in der Kommunikationstechnik (W2)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Feucht Was wir bieten <ul><li>17,96 Tarif-Stundenlohn &nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du hast einen gültigen EU-Führerschein ( Manuelle Schaltung)</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li><li>Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #nlnuernbergsea2 #nlnuernbergsocial1 #postbotelauf #ZSPLLauf #nuernbergzusteller22 #zustellerlaufsea #nbverbundsea1 #verbundzspllauf #jobsnuernberg2023 #zustellungnürnberg#jobsnlnuernberg#F1Zusteller

Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Feucht

<ul>
 <li>Analyse des vorhandenen Fachwissens der Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchiestufen an den Warehouse-Standorten</li>
 <li>Durchführung von Schulungen im Warehouse-Management-System, angepasst an das jeweils erforderliche Know-how</li>
 <li>Mitarbeit im Key-User-Team mit Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen durch proaktiven Support unserer operativen Mitarbeitenden</li>
 <li>Unterstützung und Leitung von Projekten rund um die Prozesse des Warehouse-Management-Systems (WMS) sowie im Bereich Weiterbildung</li>
 <li>Beratung sowie Weiterenticklung der Prozesse des eigens entwickelten Warehouse-Management-Systems</li>
 </ul>

Consultant (m/w/d) Training & Support Contract Logistics

<ul>
 <li>Du sorgst für die Beschaffung und Verwaltung des Endgerätebestandes (z. B. Tablets auf Stellwerken) sowie die passgenaue nutzungsspezifische Ausgestaltung für alle Mitarbeitenden</li>
 <li>Die Verwaltung von Nutzerkonten und Mobilfunkverträgen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li>
 <li>Außerdem bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die Anwender:innen in deinem Netz bei technischen Fragen oder Fragen zum Umgang mit den Endgeräten</li>
 <li>Du bist auch für die Beseitigung von Fehlern an PCs, Notebooks, Arbeitsplatztelefonen, mobilen Endgeräten sowie Druckern und Scannern zuständig</li>
 <li>Bei auftretenden Störungen hilfst du den Mitarbeitenden bei der Problemanalyse und dem Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten in allen Themen der Digitalisierung</li>
 <li>Du organisierst Informations- und Schulungsveranstaltungen für neue Anwendungen, Releases sowie Funktionen und wirkst bei der Erstellung von Informations- als auch Schulungsunterlagen mit</li>
 <li>In deiner Rolle als Administrator:in der Office 365-Umgebung führst du die fachgerechte Beratung der Bedarfsträger:innen zur effizienten Nutzung von IT- und Kommunikationsprodukten, wie z. B. Sharepoint, Gruppenlaufwerke und Mail-In Datenbanken, durch</li>
 </ul>

Administrator:in / Verwalter:in digitale Endgeräte

<ul>
 <li>Operative Durchführung von Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Auslagerung, Be- und Entladen sowie der dazugehörigen Prüfungen und Kontrollen pro Prozess</li>
 <li>Verbringung von Waren mit Flurförderzeugen in den entsprechenden Regallagerbereichen</li>
 <li>Aus- und Einlagerung entsprechend der Kundenwünsche</li>
 <li>Gewissenhaftes Arbeiten unter Einhaltung interner Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften</li>
 <li>Der Einsatz erfolgt in Früh-, Tag-, oder Spätschicht</li>
 </ul>

Lagermitarbeiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Die Technische Universität Nürnberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen als
Professor (m/w/d) (Open Rank: W3 oder W2 mit Tenure Track zu W3) für Generative AI 
im Department Computer Science &amp; Artificial Intelligence
Ihre Aufgaben: 
Sie vertreten das Fach Generative AI in Forschung und Lehre und spielen eine wichtige Rolle beim Aufbau des Departments Computer Science &amp; Artificial Intelligence (CSAI). Sie kooperieren mit exzellenten internationalen Forschenden im Bereich der Computerwissenschaften und künstlichen Intelligenz. Ebenso bringen Sie mit exzellenten Forschenden am CSAI Department und den anderen Departments der UTN (interdisziplinäre) Projekte voran. Sie betreiben Forschung mit hohem Anwendungspotenzial und beteiligen sich an Public Outreach Aktivitäten der Universität. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an (interdisziplinären) Drittmittelanträgen und betreuen Abschluss- und Promotionsarbeiten.
Ihr Profil: 
Diese Positionen sind sowohl geeignet für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen wissenschaftlichen Karrierephasen, die großes wissenschaftliches Entwicklungspotential aufweisen, als auch für etablierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit bereits ausgewiesener wissenschaftlicher Exzellenz. 
Sie haben eine für das jeweilige Karrierelevel exzellente wissenschaftlich Qualifikation und fachliche Breite im Bereich Generative AI, beispielsweise aber nicht ausschließlich in Large Language Models, Training and Inference Optimization, Vision Language Models, Vision Language Action Models, Generative Audio Models, Foundation Models for Robotics, Generative Tactile Models, Multimodal Generative AI Models, Privacy and Foundation Models, Responsibility and Foundation Models und Trustworthiness and Foundation Models. 
Für eine W2 Tenure-Track Position verfügen Sie über fachliche Exzellenz, welche Sie beispielsweise durch einschlägige Publikationen und erste Drittmittelerfahrung nachweisen können. Sie haben erste Erfahrungen in der Lehre und in der Betreuung von Abschlussarbeiten oder Promotionen. Als Kandidatin oder Kandidat für eine W3-Position können Sie substanzielle Erfolge nachweisen, die ihre fachliche Exzellenz sowie pädagogische und persönliche Eignung untermauern: Sie sind international ausgewiesen als Vertreter ihres Fachgebiets. Nachgewiesene Erfolge in der interdisziplinären Forschung sind von Vorteil. Sie haben signifikante Erfolge bei der Einwerbung von Drittmitteln. Sie können ihre Fähigkeit zum Management von Forschungsgruppen demonstrieren und verfügen über substanzielle Lehr- und Betreuungserfahrung (beispielsweise durch abgeschlossene Promotionsbetreuungen). 
Für beide Karrierelevel suchen wir eine Persönlichkeit die Offenheit demonstriert für die innovativen Departmentstrukturen an der UTN. Eine Sensibilität und Offenheit für Diversitätsaspekte sowie die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft wird erwartet. Ein international geprägter akademischer Werdegang ist von Vorteil. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, sich auf etwas Neues einzulassen und sich in der Aufbauphase der UTN aktiv einzubringen. 
Wir erwarten von Ihnen Engagement in allen englischsprachigen Studienangeboten, an denen das Department aktuell und zukünftig beteiligt ist. Ebenso erwarten wir Ihre Mitwirkung bei der Entwicklung der Studiengänge, Engagement bei der Realisierung innovativer, digitaler Lehr- und Lernkonzepte sowie die Bereitschaft zur Kooperation innerhalb des Departments und über dessen Grenzen hinweg. 
Es gelten die gesetzlichen Einstellungskriterien gemäß Artikel 57 Absatz 1 und Artikel 60 Absatz 3 BayHIG. Die Ausschreibung richtet sich dementsprechend an Personen mit abgeschlossenem Hochschulstudium, pädagogischer und persönlicher Eignung, die ihre besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in der Regel durch eine Promotion nachgewiesen haben und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen vorweisen können.
Unser Angebot: 
Die Technische Universität Nürnberg will die Universität auf allen Ebenen neu denken. Wir bieten ein motiviertes und fachlich exzellentes, internationales Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen und Kompetenzen einbringen und in dem Sie neue, interdisziplinäre Formen der Forschungszusammenarbeit und des Lehrens beziehungsweise Lernens erproben und mitgestalten können. 
Freiräume für Ihr Arbeiten gewährleisten wir durch dienstleistungsorientierte, zentrale Service-Units. Diversität verstehen wir als Gewinn. Die Technische Universität Nürnberg ist ein Ort, der den Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Weltanschauung oder Religion, Herkunft oder Behinderung Wissen und gleiche Chancen bietet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Familienfreundlichkeit verstehen wir als Basis, um Chancengleichheit für Männer und Frauen in der Wissenschaft zu erreichen. Daher bieten wir flexibles Arbeiten und familienfreundliche Zeiten für Veranstaltungen und Sitzungen sowie Dual-Career-Optionen an. Die Technische Universität Nürnberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben.
Sie sind interessiert? 
Bitte verweisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Kennziffer PF-2025-07. Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2026 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache (Motivationsschreiben, CV einschl. Drittmittelprojekte und Auszeichnungen, Publikationsliste, Research Statement, Teaching Statement (mit Bezug zu unserem innovativen UTN Lehr- Lernkonzept), Abschlusszeugnisse, (falls relevant) Promotionsurkunde und ggf. weitere relevante Urkunden, vier für Ihr Forschungsprofil aussagekräftige Publikationen) ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Richtlinien zur Abfassung des Teaching Statements finden Sie unter folgenden Links: 
Im Word-Format: <a href="https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.docx" target="_blank">https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.docx</a> 
Im PDF-Format: <a href="https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.pdf" target="_blank">https://www.utn.de/files/2022/11/UTN-Teaching-Statement-DE.pdf</a> 
Sie haben Fragen? 
Ihre Rückfragen nehmen wir gerne per E-Mail an <a href="mailto:appointments@utn.de" target="_blank">appointments@utn.de</a> entgegen. Fragen zur wissenschaftlichen Ausrichtung der Stelle richten Sie bitte an den Gründungs-Chair, Herrn Prof. Dr. Wolfram Burgard, <a href="mailto:wolfram.burgard@utn.de" target="_blank">wolfram.burgard@utn.de</a>. 
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier <a href="https://www.utn.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.utn.de/datenschutz/</a>.

Professor (m/w/d) (Open Rank: W3 oder W2 mit Tenure Track zu W3) für Generative AI

Wir sind Braun &amp; Partner, eine moderne, 
inhabergeführte Steuerkanzlei mit Sitz in Schwarzenbruck bei 
Nürnberg. 
Seit vielen Jahren begleiten wir Unternehmen, Start-ups, 
Selbstständige und Privatpersonen mit hoher fachlicher Qualität, 
persönlicher Beratung und einem klaren Blick nach vorn.
 Was uns auszeichnet?
 <ul><li>Kurze Entscheidungswege,</li>
<li>echte Mandantenbeziehungen statt Massenabfertigung,</li>
<li>und der Anspruch, Steuerberatung digital, effizient und 
menschlich zu denken.</li></ul>
 Da unsere Kanzlei weiterwächst, suchen wir einen Steuerberater 
(m/w/d), der nicht nur fachlich überzeugt, sondern langfristig 
mitgestalten möchte – bis hin zur Partnerschaft. Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms</li>
<li>Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und 
Steuererklärungen</li>
<li>Steuerliche Gestaltungs- und Beratungsaufgaben</li>
<li>Ansprechpartner für Mandanten in laufenden steuerlichen 
Fragestellungen</li>
<li>Fachliche Unterstützung und ggf. Anleitung von Mitarbeitern</li>
<li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der 
Kanzlei</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Berufserfahrung in der Steuerberatung von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit DATEV und gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Interesse an langfristiger 
Zusammenarbeit</li>
<li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an direktem Mandantenkontakt und kollegialem 
Miteinander</li></ul> Wir bieten <ul><li>Langfristige Perspektive mit Option auf Partnerschaft / 
Beteiligung</li>
<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle</li>
<li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Moderne, digital aufgestellte Kanzlei</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem 
Gestaltungsspielraum</li>
<li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Einen Arbeitsplatz, an dem Qualität vor Quantität zählt</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme per 
Mail an <a href="mailto:recruitment@braun-partner.de" target="_blank">
recruitment@braun-partner.de</a> 
Ein klassisches Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.
 Mehr über uns erfahren Sie unter: 
<a href="http://www.braun-partner.de" target="_blank">
www.braun-partner.de</a>

Steuerberater (m/w/d) - mit Option auf Partnerschaft

Als Professorin oder Professor (w/m/d) an der Ohm haben Sie ein einzigartiges beruf­liches Umfeld. Als große Hoch­schule bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre inno­vativen Ideen in Lehre und For­schung und Ihre Mitwirkung in strate­gischen Projekten prägen das Profil unserer Hoch­schule mit.
Bei uns agieren Sie vernetzt in kolle­gialen Teams. Sie arbeiten mit Studie­renden in inno­vativen Lehr- und Lern­formaten und begleiten aktiv ihre Persön­lich­keits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interes­sante und gesell­schaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hoch­schulweit und international inter­disziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkennt­nisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen - so gestalten Sie den techno­logischen und gesell­schaftlichen Wandel aktiv mit.
An der Fakultät Maschinenbau und Versorgungs­technik ist zum Winter­semester 2026 / 2027 oder später eine 
Professur für Maschinelles Lernen in der Produktion (W2) 
zu besetzen.
Als Stelleninhaberin oder Stellen­inhaber (w/m/d) sollen Sie das Lehr­gebiet sowohl in der Grundlagen­vermittlung als auch in Vertiefungs­modulen vertreten und in dem ausgewiesenen Gebiet über­durch­schnittlich und nach­haltig in der Forschung aktiv sein. Für die ersten fünf Jahre ist das Lehr­deputat zugunsten von Forschungs­aktivitäten um die Hälfte reduziert. Drittmittel­einwerbung und Engagement im Bereich der Förderung des wissen­schaft­lichen Nach­wuchses sowie des Wissens- und Technologie­transfers werden erwartet. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) sollen bereit sein, inter­disziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenz­zentren der Hoch­schule zusammen­zuarbeiten und zur Umsetzung der Strategie der Hoch­schule international aktiv sein. Bei positiver Evaluierung der forschungs­bezogenen Leistungen ist eine Verlängerung der Lehr­deputats­reduzierung über die fünf Jahre hinaus vorgesehen.
Die Professur bietet die Möglichkeit, eine moderne Forschungs­umgebung an der Schnitt­stelle von KI, Robotik und Produktions­systemen maßgeblich mitzu­gestalten. Im Mittel­punkt stehen Methoden des maschinellen Lernens und deren Anwendung in adaptiven, flexiblen Automatisierungs­systemen in der Produktion, z. B. in der Mensch-Roboter-Kollaboration oder im Einsatz humanoider Robotik. Gesucht wird eine Persön­lichkeit mit Begeisterung für angewandte Forschung, inter­disziplinäre Zusammen­arbeit und Technologie­transfer, die das Thema »selbst­lernende, selbst­organisierende Automatisierung- und Produktions­systeme« wissen­schaftlich weiter­entwickelt.
Ihre Aufgaben 
Übernahme von Lehr­veranstaltungen in den Themen­feldern Data Science und Maschinelles Lernen in deutscher und englischer Sprache 
Durchführung von Forschungs­projekten in den Bereichen Maschinelles Lernen, Robotik und intelligente Auto­matisierung 
Leitung und Weiterentwicklung der Ohm Innovation Factory als inter­disziplinäres Forschungs- und Transfer­labor am Ohm Innovation Center 
Entwicklung und Erprobung von ML-basierten Methoden für Wahr­nehmung, Planung und Interaktion technischer Systeme 
Kooperation mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft 
Aktive Teilnahme an der Selbst­verwaltung der Fakultät 
Ihr Profil 
Einschlägige Promotion in einem der folgenden Bereiche: Maschinenbau, Informatik, Robotik, Mechatronik, Data Science oder einem verwandten Gebiet 
Einschlägige Erfahrungen im Produktions­umfeld 
Nachgewiesene Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Wahr­nehmung (Computer Vision, Sensorfusion), Aufgaben­verständnis (LLM, VLM, VLA), Bewegungs­planung (RL, Simulations­training), Skill-Learning (Meta-Learning, Transfer-Learning), Digitale Zwillinge / virtuelle Trainings­umgebung (Isaac Sim, MuJoCo) 
Erfahrung in der Einwerbung und Durch­führung von Forschungs- oder Industrie­projekten 
Interesse an interdisziplinärer Forschung, Transfer und Zusammen­arbeit mit der Wirtschaft 
Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen 
Einstellungsvoraussetzungen 
Grundvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen zu belegen. Vorausgesetzt wird die pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hoch­schul­didaktische Qualifi­kationen und durch eine Probe­lehr­veranstaltung nachgewiesen wird. Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkennt­nisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­gewiesen werden, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. In besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs aus­geübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindes­tens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis er­bracht wurde.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit vorgesehen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fach­licher Leistung bevorzugt ein­gestellt.
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des An­teils von Frauen an. Bewer­bungen von Frauen sind au­drücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat »Familien­gerechte Hochschule« erstmals 2005 erworben.
Interessiert? 
Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruf­lichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 29. Januar 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zur Professur steht Ihnen gerne Prof. Dr. Philipp Gölzer (<a href="mailto:philipp.goelzer@th-nuernberg.de" target="_blank">philipp.goelzer@th-nuernberg.de</a>) zur Verfügung.
Werden Sie Teil der Ohm und erfahren Sie mehr zu unseren Angeboten und zum Berufungsverfahren unter den FAQ.

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