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<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit:&nbsp;ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Das liegt in deiner Hand
Du führst das Marketing gemeinsam mit unserem bestehenden Team Lead. Dein Schwerpunkt liegt auf Organisation, Prozessen und Schnittstellen – innerhalb des Marketings, zu anderen Teams und zur Unternehmensgruppe. Dein Co-Lead verantwortet die fachliche Führung und orchestriert die Customer Journey.
Gemeinsam mit deinem Team
<ul>
<li dir="ltr">optimierst du die Zusammenarbeit&nbsp;mit Sales, Kampagnen- und Partnermanagement, Customer&nbsp;Success&nbsp;und der Geschäftsführung – für Kundengewinnung und -entwicklung wie aus einem Guss.</li>
<li dir="ltr">vertrittst du die Interessen des Marketings&nbsp;bei Themen wie Informationssicherheit, Datenschutz und ISO-Zertifizierung.</li>
<li dir="ltr">schaffst du Strukturen und klare Abläufe, in denen sich Kreativität und Effizienz ergänzen – damit sich alle auf ihre fachlichen Rollen und Stärken konzentrieren können.</li>
</ul>
Darum musst du dich nicht kümmern
<ul>
<li dir="ltr">Technik &amp; Tools:&nbsp;Das Setup steht. Was fehlt, schaffen wir an.</li>
<li dir="ltr">Branchenwissen:&nbsp;Dein Team bringt jede Menge Erfahrung aus der Heilmittelbranche mit.</li>
<li dir="ltr">Go-to-Market:&nbsp;Unsere Strategie funktioniert messbar und wird kontinuierlich optimiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du hast&nbsp;mehrjährige Führungserfahrung im Marketing&nbsp;und weißt, wie man Strukturen und Prozesse nach agilen Prinzipien verbessert.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne an&nbsp;Schnittstellen mit IT, Recht, Datenschutz und Informationssicherheit. Dabei vertrittst du die Perspektive des Marketings selbstbewusst, ruhig und lösungsorientiert.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran,&nbsp;Ordnung zu schaffen und Dinge zu vereinfachen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;gutes Gespür für Kennzahlen&nbsp;und nutzt KPIs nicht zur Kontrolle, sondern um Fortschritte sichtbar zu machen und Entscheidungen fundiert zu treffen.</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Teamlead Marketing (w/m/x)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. An der Universität Duisburg-Essen ist in der Fakultät für Geisteswissenschaften zum 01.03.2026 die Stelle zu besetzen: Juniorprofessur für Britische und postkoloniale Literaturen (w/m/d) (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3) IHRE AUFGABEN Die Lehrverpflichtung beträgt derzeit vier Lehrveranstaltungsstunden in der ersten und fünf in der zweiten Anstellungsphase der Juniorprofessur. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses um weitere drei Jahre ist nach positiver Evaluation vorgesehen. Zudem ist die Stelle mit einem Tenure Track auf eine Universitätsprofessur der Besoldungsgruppe W 3 LBesO W ausgestattet. IHRE VORAUSSETZUNGEN Gesucht wird eine interkulturell geschulte und international ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Anglistik/ Amerikanistik sowie einer hervorragenden Promotion in der anglistischen Literaturwissenschaft, welche die Teildisziplin der britischen und postkolonialen Literaturen in Forschung und Lehre in angemessener Breite und historischer Tiefe vertritt. Erwartet wird in der Lehre die Fähigkeit und Bereitschaft, zur Lehre in allen (z. T. fakultätsübergreifenden) Studiengängen des Instituts für Anglophone Studien, insbesondere in den Literatur- und Kulturwissenschaften unter Einschluss der Frühen Neuzeit, beizutragen und neue Lehrmethoden anzuwenden, insbesondere Blended Learning/E-Learning, internationale Lehrkollaborationen (etwa im Rahmen der Universitätsallianz Aurora) und digitale Prüfungsformate. Erwünscht werden erste Erfahrungen in der (Mit-)Betreuung von Studienabschlussarbeiten. Erwartet wird in der Forschung neben eigenen Projekten die Fähigkeit und Bereitschaft zur literaturwissenschaftlichen Beteiligung an Verbundvorhaben, z. B. des Instituts, der Fakultät, des Interdisziplinären Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (InZentIM), des Profilschwerpunkts Wandel von Gegenwartsgesellschaften, des Kompetenzfelds Metropolenforschung der Universitätsallianz Ruhr, des College for Social Sciences and Humanities, des Kulturwissenschaftlichen Instituts Essen, des Joint Institute for Conflict Analysis, Conflict Regulation and Democratic Education (UDE/U Münster) oder weiteren künftigen Schwerpunkten der UDE bzw. der Research Alliance Ruhr. Das Institut für Anglophone Studien befasst sich mit historischen und gegenwärtigen kulturellen, literarischen, linguistischen, kulturgeographischen, bildungsorientierten, sozialen und politischen Transformationen in der den Globus umspannenden anglophonen Welt. In Forschung und Lehre untersuchen wir die komplexen gemeinschaftsbildenden sowie sozialkritischen Rollen, Funktionen und Kontextualisierungen von Sprache, Texten, Medien, kulturellen Artefakten und Infrastrukturen. Erwartet wird ferner die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Von nicht-deutschsprachigen Bewerberinnen und Bewerbern wird der Erwerb von ausreichenden Deutschkenntnissen für administrative Aufgaben erwartet. Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. UNSERE ANGEBOTE Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern ( <a href="https://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">https://www.uni-due.de/diversity</a> ). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifi kation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 04.12.2025 an den Dekan der Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Prof. Dr. Hartmann, Universitätsstr. 12, 45141 Essen, <a href="mailto:dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de" target="_blank">dekanat.geisteswissenschaften@uni-due.de</a> , zu richten. Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Geisteswissenschaften finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften" target="_blank">https://www.uni-due.de/geisteswissenschaften</a> .

Juniorprofessur für Britische und  postkoloniale Literaturen (Besoldungsgruppe W1 LBesO W - mit Tenure Track nach W3)

Als&nbsp;Software Engineer (m/w/d) Reliability&nbsp;arbeitest Du an der Gewährleistung optimaler Verfügbarkeit unserer mehrfach ausgezeichneten BIC Platform Software durch Umsetzung von Überwachungstechniken und Automation von Installationen und Aktualisierungen. Als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Systembetrieb verfolgst du die Überwachung und das (Continuous) Deployment sowie deren Automatisierung unserer Software-Suite. Als Teamplayer bist Du Teil eines motivierten Teams und bist bereit, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und zu treiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Definition und Überwachung von kritischen Systemparametern und effizienten Deployment-Konzepten</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von automatisierten Deployments und Updates</li>
<li dir="ltr">Fungieren als Know-how-Träger</li>
<li dir="ltr">Aufdecken von Effizienzpotenzialen sowie Förderung des kontinuierlichen Austauschs zwischen cross-funktionalen Teams im Systembetrieb und der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams, dem Systembetrieb sowie dem Produktmanagement&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der eingesetzten Betriebsinfrastruktur und Sicherheitsstrategien unter Berücksichtigung verfügbarer Fähigkeiten von Cloud Service Providern&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Vergleichbares</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Monitoring (z.B. Elasticsearch, Prometheus), Container-Orchestrierung (z.B. Docker Compose, Kubernetes) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B. Java, Python, JavaScript, Node.js, REST APIs) sowie Best-Practices wie Clean Code, Unit-Testing und die Durchführung von Code Reviews</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen</li>
<li dir="ltr">Know-how im Bereich Linux-basierter IT-Serversysteme und Netzwerke</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Cloudsystemen wie AWS und Azure sowie Interesse an IT-Sicherheit sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen, selbst-organisierten Teams (Bochum &amp; Spanien)</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B. Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen</li>
<li dir="ltr">Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corportate Benefits, etc.)</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-Option</li>
<li dir="ltr">Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Software Engineer (m/w/d) Reliability

<a href="https://www.loick-bioenergie.de" target="_blank"></a> Biogas: Grüne Energie für die Zukunft Wir managen die Energiegewinnung - von heute für morgen <a href="https://jobs.loick-ag.de/de?id=1f241a" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wer wir sind Gemeinsam - auf innovativen Wegen in die Zukunft Die Loick Bioenergie GmbH, eine Tochtergesellschaft der zukunftsorientierten Loick AG, ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Deutschlandweit betreut sie über 40 Biogasanlagen und hat sich darauf spezialisiert, diese zu akquirieren, technisch und kaufmännisch zu optimieren sowie langfristig nachhaltig zu betreiben. Die Loick AG sucht für die Loick Bioenergie GmbH, Standort Dorsten, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Innendienst -Biogasanlagen (w/m/d). Mitarbeiter technischer Innendienst - Biogasanlagen (w/m/d) Damit liefern Sie uns Energie <ul><li>Sie unterstützen unsere Teams auf den Biogasanlagen - Projektmanager, Betriebsleiter - bei allen technischen Belangen mit Ihrem Know-How</li> <li>Die Mitwirkung bei der technischen Optimierung unserer Biogasanlagen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Bei externen Geschäftspartnern holen Sie Angebote ein und erstellen Angebotsvergleiche</li> <li>Die Kommunikation mit Lieferanten und Service­unter­nehmen fällt in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Sie überwachen das technische Reporting</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bauen Sie die Abteilung Technischer Innendienst auf</li> </ul> Das ist Ihre Power <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Aus­bil­dung, idealerweise Erfahrung im technischen Ein­kauf und im Bereich Biogasanlagen</li> <li>Gute technische Kenntnisse, v.a. über den Betrieb von Biogasanlagen</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift (C 1 Niveau)</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Unser Angebot für Sie <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Option für anteiliges mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Wertschätzendes Miteinander und familiäre Atmosphäre</li> <li>Offene Feedback-Kultur und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten im Einklang mit der Natur</li> <li>Jobrad</li> </ul> Bewerbung Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft nachhaltiger gestaltet. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen. Datenschutz Erfahren Sie mehr über unsere Grundsätze der Datenverarbeitung <a href="https://loick-ag.de/datenschutzgrundsaetze.html" target="_blank">hier</a>. Kontakt Dorothea Roring-Hemeyer I Head of HR <a href="https://jobs.loick-ag.de/de?id=1f241a" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Loick Bioenergie GmbH | Heide 26 | 46286 Dorsten-Lembeck | <a href="https://www.loick-bioenergie.de" target="_blank">www.loick-bioenergie.de</a>

Technischer Innendienst - Biogasanlagen (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Ambulant Betreuten Wohnen in Witten&nbsp;wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;19,5 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto im Monat bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden pro Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Individueller Stellenanteil: Du startest mit einem Umfang von zunächst 19,5 Stunden wöchentlich – mit flexibler Gestaltung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibler Einstieg: Gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Planung ermöglicht</li>
<li>Erholung und Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Zukunft sichern: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li>
<li>Soziale Extras: Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Sozialleistungen</li>
<li>Unterstützung im Alltag: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung mit Herz: Du unterstützt Menschen mit chronisch psychischen Beeinträchtigungen oder Suchterkrankungen in Witten und begleitest sie in ihrem Alltag</li>
<li>Individuelle Planung: Du erarbeitest und entwickelst gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten persönliche Teilhabepläne, um ihre Selbstständigkeit zu fördern</li>
<li>Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei Behördenangelegenheiten, koordinierst existenzsichernde Maßnahmen und bist verlässlicher Ansprechpartner in Krisen oder schwierigen Situationen</li>
<li>Struktur und Dokumentation: Du hältst Fortschritte, Entwicklungen und Maßnahmen sorgfältig in der Dokumentation fest und gestaltest so die Betreuung transparent und nachvollziehbar</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder in einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Suchterkrankungen mit</li>
<li>Empathie und Haltung: Du gehst wertschätzend, ruhig und lösungsorientiert auf Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu</li>
<li>Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, um die Klientinnen und Klienten flexibel begleiten zu können</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 62804007.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33933 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Betreutes Wohnen | Witten

Du bist Pflegehelfer (m/w/d)? In Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanung und planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten und der hauswirtschaftlichen Versorgung 
 • Betreuen von Menschen, die krank bzw. pflegebedürftig sind und den Alltag nicht mehr allein bewältigen können 
 • Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden und Begleitung zu Untersuchungen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegehelfer (m/w/d): 
 • Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in der Pflege 
 • Führerschein von Vorteil 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 40 23630267 
 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-bochumcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bochumcp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Pflegehelfer/in Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in (mit Erfahrung) Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Pflegehelfer (m/w/d) bis zu 3300€ brutto pro Monat in und um Bochum

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit, Teilzeit und als Minijobber/in bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanung und planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung 
 • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses 
 • Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten 
 Maßnahmen 
 • Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren 
 Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachkraft (m/w/d): 
 • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation 
 • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und 
 Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Serviceist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 40 23630267 
 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-bochumcp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-bochumcp@pluss.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Gut (B1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Pflegefachkraft Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.200€ brutto in und um Bochum

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem Salamander Standort in der Dortmunder Innenstadt<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1772.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Sandra Weimer HR Recruiting

Schuhhaus Klauser GmbH & Co.KG

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit

<h3>Wir gehen unseren Weg gemeinsam!</h3>Die Klauser-Unternehmensgruppe steht für Tradition, Qualität und Innovation im Schuh- und Accessoire-Fachhandel. Mit über 65 Filialen, darunter die bekannten Salamander Fachgeschäfte, sind wir deutschlandweit erfolgreich tätig. Unsere Fachgeschäfte bieten ein inspirierendes Einkaufserlebnis und setzen Maßstäbe in Service und Kundenzufriedenheit. Unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind das Herz unseres Erfolgs. Gemeinsam schaffen wir eine starke Gemeinschaft, die für Vielfalt, familiäre Werte und herausragenden Kundenservice steht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Schuhhandels!Gehen Sie mit uns den Weg in eine gemeinsame Richtung. Wir bieten Ihnen eine Perspektive für die Zukunft. Machen Sie sich doch auf den Weg zu uns alsVerkäufer (m/w/d) in Teilzeit (80-120 Std.) - an unserem&nbsp;Standort&nbsp;Schuhhaus&nbsp;Klauser in Recklinghausen<h3>Hier passt alles</h3><ul><li>Als Verkäufer/-in beraten Sie in einer unserer Filialen. Und zwar leidenschaftlich! Vom Pantoffel bis zum Sneaker: Sie wissen, wo der Schuh drückt und leiten zum passgenauen Produkt. Im Beratungsgespräch ist Kundenzufriedenheit dabei Ihr Antrieb, Kaufabschlüsse Ihre Motivation.</li><li>Für die Präsentation unserer Waren haben Sie ein stilsicheres Auge und wissen, wie das Produkt am Point of Sale den besten Eindruck macht. Die Waren- und Bestandspflege wird von Ihnen übernommen und im Lager finden Sie immer das richtige Paar.</li><li>Sie sind verantwortlich für den ersten und letzten guten Eindruck: an der Kasse!</li></ul><h3>Anprobieren... passen wir zusammen?</h3><ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel. Beispielsweise als Verkäufer/-in oder Einzelhandelskauffrau/-mann, alternativ motivierte/-r Quereinsteiger/-in</li><li>Begeisterung für modische Trends und nicht zuletzt: Schuhe, Schuhe, Schuhe</li><li>Kontaktfreude, verkaufsorientierte Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen, denn: Ohne Teamgeist und gute Laune geht bei uns nichts!</li></ul><h3>So geht´s weiter</h3><ul><li>Wir legen die Füße nicht hoch: Attraktives Vergütungsmodel mit attraktiven Rabattkonditionen für Mitarbeitende.</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hineingleiten und wohlfühlen: unser Arbeitszeitmodell</li><li>Mit dem Unternehmen wachsen: Bei uns gibt es Gestaltungsspielraum für Gedankeninnovationen</li><li>Bequemlichkeit mit Wohlfühlfaktor: Bei Salamander sind die Hierarchien flach und die Wertschätzung für die Einzelnen hoch. Sie spüren dies an unserem Betriebsklima.</li><li>Alle lieben Schuhe! Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und jeden Tag anders</li></ul><h3>Mit großen Schritten auf dem Weg zu uns? Hier entlang!</h3>Wenn Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr persönliches Bewerbungspaket. Frau Weimer steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Unterlagen sowie Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt einfach online direkt&nbsp;<a href="https://salamander-career.talent-soft.com/mein-portal/mein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-verkaufer-m-w-d-in-teilzeit_1785.aspx?ApplicationType=OfferApplication" target="_blank">HIER</a>Sandra Weimer HR Recruiting

Gestalten Sie mit, wo Ihr Engagement wirklich zählt. Bei Bethel.regional übernehmen Sie im Controlling eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten und werteorientierten Sozialunternehmen. Gemeinsam mit rund 5.000 Kolleg*innen in Nordrhein-Westfalen tragen Sie dazu bei, dass unsere Angebote für Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen wirtschaftlich tragfähig und effizient gestaltet werden.
Seit über 150 Jahren steht Bethel für die Überzeugung, dass jeder Mensch sein Leben selbstbestimmt gestalten kann. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihre analytische Stärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein ein – und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft einer der größten diakonischen Einrichtungen Deutschlands aktiv mitzugestalten.
Diese Stelle in unserer Stabsabteilung Finanzen und Controlling in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützen Sie uns als
Controller (m/w/d)
&nbsp;Wir haben da einiges für Sie:
<ul type="disc">
<li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bezahlung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland</li>
<li>Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket oder das JobRad</li>
<li>Unterstützung und Entwicklung:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Situationen</li>
<li>Familienfreundliche Leistungen:&nbsp;Profitieren Sie von Kinder- und Krankengeldzuschüssen sowie weiteren attraktiven Leistungen</li>
<li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
&nbsp;Ihre Aufgaben:
<ul type="disc">
<li>Betriebswirtschaftliche Beratung:&nbsp;Unterstützung der Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen durch betriebswirtschaftliche Analysen und Empfehlungen</li>
<li>Steuerung und Planung:&nbsp;Mitwirkung bei der Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung von Planungen, Monats- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Datenanalyse und Reporting:&nbsp;Erstellung von Kennzahlenanalysen, monatlichen Forecasts und Investitionsberechnungen sowie Weiterentwicklung der Berichts- und Analyseinstrumente</li>
<li>Entgeltverhandlungen: Vorbereitung, Unterstützung und direkte Beteiligung an Verhandlungen mit den unterschiedlichen Kostenträgern im Sozialwesen</li>
<li>Projektarbeit:&nbsp;Mitarbeit in bereichsübergreifenden, interdisziplinären Projekten zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li>
</ul>
&nbsp;Was Sie mitbringen sollten:
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt</li>
<li>Erste Erfahrungen:&nbsp;Idealerweise erste Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen; Erfahrungen mit Pflegesatzverhandlungen von Vorteil</li>
<li>Methodische und soziale Kompetenzen:&nbsp;Strategische und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht verständlich zu vermitteln</li>
<li>Technische Fähigkeiten:&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse im Umgang mit SAP-/BI-Tools wünschenswert</li>
<li>Interesse und Empathie:&nbsp;Offenheit für die Arbeitsfelder der Eingliederungs-, Wohnungslosen- und Jugendhilfe</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;David Sich (Stellv. kaufmännische Leitung) unter&nbsp;T 0231 534250-118.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33911 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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