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<h2>Pharmazeutisch-technischer Assistent - PTA (m/w/d)</h2>
Du willst die Welt der Spezialversorgung und Sterilherstellung kennenlernen, an einem modernen Betrieb mitgestalten und als Mitarbeiterin auf Augenhöhe wahrgenommen werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Über uns: Die Johannes-Apotheke in Gröbenzell bei München ist eine moderne, TÜV-zertifizierte Apotheke, die neben der Versorgung von Kliniken auf die Herstellung von patientenindividuellen Arzneimitteln wie Chemotherapien, parenteraler Ernährung und Schmerztherapie spezialisiert ist. Unser breites Leistungsspektrum, sowie unser modern ausgestattetes Sterillabor ermöglichen uns, einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag anzubieten. &nbsp; Deine Aufgaben bei uns im Team:
<ul>
<li>Herstellung von aseptischen und sterilen Zubereitungen für Chemotherapien, parenterale Ernährung und Lösungen zur patientenkontrollierten Schmerztherapie für eine breite Patientengruppe - vom Neugeborenen bis zum Erwachsenen.</li>
<li>Organisation der Herstellung im Reinraum inkl. aller Ein- und Ausschleuseprozesse sowie der nötigen hygienischen Maßnahmen.</li>
<li>Mitarbeit bei der Prüfung und Eingabe von ärztlichen Therapieanforderungen in unsere Herstell-Software.</li>
<li>Fachliche und organisatorische Kommunikation mit ärztlichem und nicht-ärztlichem Personal der Praxen und Kliniken.</li>
<li>Durchführung von Probenahmen im Rahmen des mikrobiologischen Monitorings. Was Du mitbringen solltest:</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur PTA (m/w/d)</li>
<li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Die Fähigkeit, offen und konstruktiv im Team zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li>
<li>Verantwortungs- und Hygienebewusstsein, um die Vorgaben im Reinraum konsequent umzusetzen</li>
<li>Erfahrung in der Sterilherstellung ist ein Plus, aber kein Muss – wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlicher Betreuung. Das erwartet Dich bei uns:</li>
<li>Finanzielles &amp; Altersvorsorge: Attraktives Gehaltspaket, das deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt, und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Gesundheit: Kostenloses Firmenfitness: 1x wöchentliches Sportangebot abends direkt in unseren Räumen (Yoga, Faszien-Specialtraining, etc.).</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Onboarding: Alles für deinen perfekten Start! Wir verfügen über ein sehr gutes, strukturiertes und individuelles Einarbeitungsprogramm mit Begleitung durch einen persönlichen und erfahrenen Mentor.</li>
<li>Berufliche Entwicklung: Individuelle Förderung durch betriebsfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Fach-PTA Onkologie DGOP.</li>
<li>Ergonomie &amp; Ausstattung: Schöne, lichtdurchflutete Laborräume für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Höhenverstellbare LAF-Einheiten (Werkbänke zur Herstellung). Zudem ist jeder Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen ausgestattet, um das Arbeiten am PC so komfortabel wie möglich zu gestalten.</li>
<li>Arbeitskleidung: Wir stellen dir die benötigte Arbeitskleidung. Dennoch bewahren wir außerhalb des Reinraums Individualität - eigene T-Shirts und Hausschuhe sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Mitgestaltung &amp; Teamarbeit: Du hast die einzigartige Möglichkeit, in einem sehr modernen Apothekenlabor als Teil eines herzlichen Teams zu arbeiten, das echten Einfluss auf das Wohlbefinden und die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten hat. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von einem starken Teamgedanken: Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und harmonische Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen und gegenseitig unterstützen! Weitere Informationen gibt es auf unserer Homepage: <a href="http://www.johannes-apo.de" target="_blank">johannes-apo.de</a></li>
</ul>
Uns ist außerdem Transparenz und Offenheit wichtig. Damit Du Dir einen echten Eindruck von uns verschaffen kannst, bieten wir Dir daher gerne ein Probearbeiten an. So erhältst Du die Gelegenheit Deinen zukünftigen Arbeitsplatz, Dein Aufgabenfeld und vor allem unser Team kennenzulernen. &nbsp; So bewirbst Du Dich: Interessiert an dieser spannenden Position? Dann schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:karriere@johannes-apo.de" target="_blank">karriere@johannes-apo.de</a>. &nbsp; Ansprechpartner: Christian Sickau (Apothekeninhaber)

Johannes-Apotheke Gröbenzell Klinikversorgung

Pharmazeutisch-technischer Assistent - PTA (m/w/d)

Projektleiter Messebau (m/w/d)&nbsp;
WER WIR SIND Mit Leidenschaft und Spaß an der Arbeit realisiert Heilmaier Messedesign Messearchitektur und das seit 75 Jahren. Als international tätiges Unternehmen mit dem Sitz in München und Shanghai bieten wir einen weltweiten Full-Service. Vom individuellen Designkonzept bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe des Messestandes. Wir setzen die Marken unserer namhaften Kunden gekonnt in Szene.
WAS DICH ERWARTET Heilmaier Messedesign steht für individuelle Messekonzepte und kreativen Messebau. Für diese Leidenschaft suchen wir Mitarbeiter im Bereich Projektmanagement für die Abwicklung von Messestandprojekten. Du arbeitest bei uns in einem sehr kollegialen und kreativen Umfeld. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns an der Tagesordnung.
DEINE AUFGABEN Leitung von Messestandprojekten: ▪ Organisation und Abwicklung von Messestandkonzepten auf nationalen und internationalen ▪ Messeplätzen. ▪ Kundenkommunikation und –betreuung ▪ Projektsteuerung, Kontrolle der Projektabläufe, Erstellung von Dispositionslisten ▪ Organisieren, begleiten, steuern und kontrollieren aller projektbeteiligten Gewerke ▪ Qualitätsüberwachung des Aufbaus vor Ort ▪ Übergabe der Messestände an Kunden
DEIN PROFIL ▪ Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung &nbsp; oder abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor of Arts Messe-, Kongress- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Eventmanagement) ▪ Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement vorzugsweise Messebau und bist offen &nbsp; gegenüber Reisetätigkeit ▪ Du hast Freude an der Arbeit mit Kunden und besitzt gute Kommunikations- und &nbsp; Präsentationsfähigkeiten ▪ Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten ▪ Einsatz- und Reisebereitschaft sowie eine Hands-on-Mentalität ▪ Du beherrschst die MS Office-Anwendungen und arbeitest dich leicht in neue &nbsp; ERP/CRM-Programme ein. ▪ Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere Sprachen (wünschenswert).
WIR BIETEN ▪ Sympathische Kollegen und eine offene Kommunikationskultur ▪ Spannende Projekte weltweit und abwechslungsreiche Aufgaben ▪ Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven ▪ Flexible Arbeitszeitgestaltung ▪ Fahrtkostenzuschuss ▪ Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge ▪ Private Kranken-Zusatzversicherung ▪ Kaffee, Tee und wöchentlich frisches Obst for free ▪ Möglichkeit auf Jobrad oder Firmenwagen ▪ Mitarbeiterevents (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier)
Wenn Du unsere Leidenschaft an Messedesign teilst und außerdem noch Spaß am Umgang mit Menschen hast, dann bist Du genau die/der Richtige für uns.&nbsp;
Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Sende diese bitte an: <a href="mailto:karriere@messedesign.de" target="_blank">karriere@messedesign.de&nbsp;</a>
Fragen zu dieser Stelle beantwortet: Petra Hörner Heilmaier GmbH Messedesign Telefon: 08104 62867 32&nbsp;
Mehr über Heilmaier GmbH Messedesign unter <a href="http://www.messedesign.de" target="_blank">www.messedesign.de</a>

Heilmaier GmbH Messedesign

Projektleiter Messebau (m/w/d)

The Frontend Engineer role at our company is a unique platform to work on revolutionary technology reshaping procurement. We champion a collaborative and inventive atmosphere, giving engineers the freedom to pursue innovative solutions. We distinguish ourselves by providing the chance to work alongside a varied team of industry leaders. 
What's more, you'll be able to witness the tangible impact of your work, aiding our cause of streamlining procurement and making it accessible to everyone.
 Activities
At Beroe X nnamu, our Lead/Senior Frontend Software Engineer will drive innovation in our products by:
<ul>
<li dir="ltr">Architecting and developing our core frontend features using React, with a focus on our [specific product/platform] infrastructure</li>
<li dir="ltr">Leading the evolution of our TypeScript-based component library that powers experiences for millions of users</li>
<li dir="ltr">Implementing micro-frontend architecture to support our rapidly scaling distributed teams</li>
<li dir="ltr">Optimizing our applications for exceptional performance, achieving sub-second load times and 99.9% uptime</li>
<li dir="ltr">Championing accessibility standards (WCAG) to ensure our products serve all users effectively</li>
<li dir="ltr">Building and maintaining our design system in collaboration with our UX team</li>
<li dir="ltr">Leading code reviews and architectural decisions for our frontend platform</li>
<li dir="ltr">Mentoring our growing team of frontend engineers through knowledge sharing and pair programming</li>
</ul>
Technical responsibilities include:
<ul>
<li dir="ltr">Expert-level development with our core stack: React, TypeScript, Next.js</li>
<li dir="ltr">Performance optimization and monitoring</li>
<li dir="ltr">Integration with our REST API layer and backend services</li>
<li dir="ltr">Maintaining our comprehensive test suite (Jest, Testing Library, Cypress)</li>
<li dir="ltr">Contributing to our CI/CD pipeline using GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Collaborating with our product, design, and backend teams to deliver seamless user experiences</li>
</ul>
 Requirements
Must-have Qualifications:
<ul>
<li dir="ltr">5+ years of experience in frontend development with expert-level proficiency in JavaScript, TypeScript, React, and Next.js</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of HTML5, CSS3, and responsive design principles</li>
<li dir="ltr">Experience with version control systems (Git, GitHub)</li>
<li dir="ltr">Proven ability to architect and develop advanced frontend features</li>
<li dir="ltr">Experience with automated testing (Jest, Testing Library, Cypress) and CI/CD pipelines</li>
</ul>
Primary Responsibilities:
<ul>
<li dir="ltr">Design and implement micro-frontend architectures</li>
<li dir="ltr">Build modular, reusable component libraries</li>
<li dir="ltr">Optimize applications for performance, accessibility, and scalability</li>
<li dir="ltr">Ensure code quality through reviews and best practices</li>
<li dir="ltr">Collaborate with cross-functional teams</li>
<li dir="ltr">Mentor junior engineers</li>
</ul>
Nice-to-have Qualifications:
<ul>
<li dir="ltr">Experience with Next.js and modern frontend build tools</li>
<li dir="ltr">Knowledge of RESTful and GraphQL APIs</li>
<li dir="ltr">Experience with UX/UI design implementation</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Agile development methodologies</li>
<li dir="ltr">Experience in full-stack development with Python and Node.js</li>
<li dir="ltr">Knowledge of SEO best practices</li>
<li dir="ltr">Experience with UX research and design thinking</li>
</ul>
 Team
At Beroe X nnamu, our diverse team thrives on innovation and excellence. We foster a collaborative, inclusive culture that values individual skills and perspectives.
Our team stands out with:
<ol>
<li dir="ltr">Cross-Functional Collaboration: Our team brings together experts across software development, product management, and UX design, creating innovative solutions through shared expertise.</li>
<li dir="ltr">Innovative Environment: We actively explore new technologies and methodologies, taking calculated risks to maintain our industry leadership.</li>
<li dir="ltr">Supportive Atmosphere: We prioritize respect and work-life balance to ensure our team's wellbeing. We have a 4 days weekly work days policy</li>
<li dir="ltr">Enhanced Work-Life Balance: We prioritize respect and well-being through our progressive 4-day work week policy. This approach has proven to boost creativity, increase productivity, and allow our team members to truly recharge. With three-day weekends, our employees return refreshed, focused, and ready to deliver their best work. This policy demonstrates our commitment to mental health and sustainable high performance.</li>
<li dir="ltr">Opportunity for Impact: At Beroe X nnamu, your ideas and contributions make a meaningful difference, with clear recognition and ownership of your work.</li>
</ol>
Our team's success stems from our shared mission, mutual respect, and collaborative approach to solving complex challenges.
 Application Process
Our streamlined interview process consists of three stages:
<ol>
<li dir="ltr">After submitting your application, you'll have a 30-minute introductory interview where we'll get to know each other better.</li>
<li dir="ltr">Next, you'll complete a technical assessment to demonstrate your skills and how they match the role.</li>
<li dir="ltr">Finally, you'll meet with additional team members for an in-depth discussion and final evaluation.</li>
</ol>

Lead/Senior Frontend Software Engineer

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3250/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum München zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: <ul><li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und - Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul> Das sind Ihre Anlagen: <ul><li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz - auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Silke Blume Zum Panrepel 44 28307 Bremen D: 0421-48907-633 T: 0421-48907-633 <a href="mailto:silke.blume@hansa-flex.com" target="_blank">silke.blume@hansa-flex.com</a> <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3250/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3318?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20/%20Mechaniker%20/%20Schlosser%20/%20Monteur%20(m/w/d)%20mit%20eigener%20mobiler%20Werkstatt" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Dein nächstes Projekt: Unser neues ERP-System. Als Projektmanager*in für Microsoft Dynamics 365 Business Central steuerst du eigenverantwortlich unsere ERP-Einführung – von A bis Z. Du bist Teil unseres IT-Teams, aber dein Projekt gestaltest du von Grund auf selbst. Du priorisierst, koordinierst interne wie externe Beteiligte und sorgst dafür, dass die Lösung wirklich zu unseren Prozessen passt. Ob Vertrieb, Produktion oder Buchhaltung: Du verstehst die Anforderungen, bringst alle an einen Tisch – und sorgst dafür dass am Ende ein System steht, das wirklich zu uns passt. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst unser ERP-Projekt nicht nur – du machst es zu deinem. Du planst, priorisierst, steuerst und hältst alle Fäden zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen – vom Shopfloor bis zur Geschäftsleitung.</li>
<li dir="ltr">In Workshops hörst du genau hin, stellst die richtigen Fragen und findest gemeinsam mit den Teams die besten Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du übersetzt zwischen IT und Fachbereichen – ohne Buzzwords, aber mit Klarheit.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Prozesse, findest Schwachstellen und bringst bessere Lösungen auf den Weg.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im ERP-Umfeld – und verstehst, wie IT und Prozesse zusammenhängen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und packst mit an – auch ohne perfekte Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Moderationsstärke, Klarheit und Überzeugungskraft mit – auch wenn es mal hakt. Und wenn Plan A nicht klappt, hast du B und C längst im Kopf.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, denkst lösungsorientiert und behältst den Überblick – ob am Whiteboard, im Workshop oder direkt am Shopfloor.</li>
<li dir="ltr">Du bist regelmäßig vor Ort an unseren Standorten (2–3 Tage pro Woche) und hast Lust, Dinge wirklich zu verstehen. Dabei hilft dir dein Mix aus Neugier, Empathie und dem Blick fürs Ganze.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein großartiges und unterstützendes IT-Team mit 10 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Das Team besteht aus einem Werkstudent, einem Product Manager, einer Product Ownerin, einem Softwarenentwickler, einem Software Developer, einem Security Engineer und drei Administratoren</li>
<li dir="ltr">Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der jede*r so sein kann, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählen echte Zusammenarbeit, flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung – und natürlich jede Menge Spaß im Arbeitsalltag</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

ERP-Projektmanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Personalmitarbeiter*in (m/w/d), der/die den gesamten Bewerbungsprozess eigenverantwortlich übernimmt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen PlattformenKoordination und Betreuung des gesamten BewerbungsprozessesKommunikation mit Bewerber*innen sowie TerminplanungSelbstständige Durchführung von BewerbungsgesprächenEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur optimalen Personalgewinnung<h3>Ihr Profil:</h3>Erste Erfahrungen im Personalbereich oder Recruiting von VorteilSicheres und freundliches Auftreten im GesprächSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und SchriftTechnisches Grundverständnis für die Nutzung von Online-Plattformen<h3>Wir bieten:</h3>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 22 € Stundenlohn100 % Homeoffice – arbeiten Sie, wo Sie sich wohlfühlenFlexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-BalanceEigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, kollegialen TeamKurze Entscheidungswege und flache Hierarchien<h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Imory GmbH

Stellenanzeige: Personalmitarbeiter*in (m/w/d) – Vollzeit im Homeoffice

<ul><li>ein Arbeitseinsatz während der Schultage mit lediglich 18 Öffnungstagen in den Schulferien</li><li>ein professionelles Setting zur Bewältigung der besonderen Herausforderungen, Belastungen und Ansprüche, die der Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung mit sich bringt (u.a. Einarbeitungs-Curriculum, regelmäßige Supervision, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung)</li><li>ein breit gefächertes Arbeitsfeld mit vielen Entwicklungs-, Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team</li><li>ein Arbeitsplatz mit Schwimmbad, Fitnessraum, Kletterpark und direktem, schnellem S-Bahn-Anschluss in die Münchner City ca. 35 min, zum Starnberger See ca. 15 min</li><li>Personalwohnungen in einer großzügigen Parkanlage </li><li>eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD), mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie steuerfreie Zuwendungen</li><li>die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen </li><li>ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me</li></ul> <ul><li>die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem SFK-Team</li><li>die Teilnahme an wöchentlichen Teamsitzungen für Wochenplanung und Fallbesprechungen</li><li>gemeinsame Förder-, Erziehungs- und Therapieplanung mit dem Ziel der Aufstellung eines intensivpädagogischen und therapeutischen Handlungsplans in Schule und Nachmittagsbetreuung für jede Jugendliche</li><li>milieupädagogische Arbeit, sowie psychologisch-pädagogische Begleitung und Förderung der Jugendlichen</li><li>einzel- und gruppentherapeutische Angebote</li><li>die Teilnahme am Schulleben mit regelmäßigen beziehungsaufbauförderlichen Aktionen/Projekten/Ausflügen</li><li>die Beteiligung an Maßnahmen zur Schulentwicklung</li><li>die Stärkung des Familiensystems durch Gespräche, Beratung und Erarbeitung von Coping Strategien im häuslichen Kontext</li><li>Differenzierung im Unterricht, Förderung und Betreuung unserer Schülerinnen zum Aufbau von Ich-Stärke und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten</li><li>die Hilfe beim Aufbau eines konstruktiven Freizeit- und Sozialverhaltens im Rahmen kreativer, sportlicher, musischer, erlebnispädagogischer Gemeinschaftsangebote</li><li>die Zusammenarbeit mit Jugendamt inkl. Teilnahme an Hilfeplangesprächen als Bezugsbetreuer (m/w/d) der Jugendlichen</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung Studium zum staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in nachweisen können</li><li>an intensivpädagogischer (Beziehungs-) Arbeit mit Jugendlichen interessiert sind</li><li>humorvoll, belastbar und verantwortungsbewusst sind</li><li>gerne im Team arbeiten </li><li>die deutsche Sprache verhandlungssicher beherrschen (Nachweis per C1-Zertifikat erforderlich)</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag leben</li></ul>

Erzieher (w/m/d) für die Tagesbetreuung der Stütz-/Förderklassen

<ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul> die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: <ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li></ul> die Aufgaben einer Praxisanleitung: <ul><li>alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern</li><li>die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans</li><li>die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität</li><li>die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld </li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen</li><li>die systematische Fallarbeit und Problemlösung</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung</li></ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können</li><li>die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten möchten</li><li>über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren</li><li>offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung

Der BBSB e.V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft. <ul><li>Vertretung und Unterstützung der Leitung Rechnungswesen</li><li>Jahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse des Vereins und der angegliederten Einrichtungen</li><li>Haushalts- und Budgetplanung</li><li>betriebswirtschaftliche Auswertungen</li><li>Kostenrechnung/Controlling</li><li>Sonderprojekte</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellte:r oder eine andere kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Controlling</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Operative Mitarbeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Hands-on Mentalität</li></ul>

Stellvertretende Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen</li><li>Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li><li>Gestaltung / Dekoration des Hauses</li><li>Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen</li><li>Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern</li><li>Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft</li><li>Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits</li></ul>

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