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Über uns
Die MICHL GRUPPE ist ein Anbieter von Speditions- und Logistikdienstleistungen im Großraum Augsburg. Unser Angebot umfasst nationale und internationale Teil- und Komplettladungstransporte, Luft- und Seefracht, sowie die Abwicklung von Projekten im Bereich Lagerlogistik. Eine umfassende und kompetente Betreuung unserer Kunden ist unser höchster Anspruch.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du bist verantwortlich für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen
</li>
<li>
Du erfasst und verwaltest das Anlagevermögen und sorgst für eine korrekte Abstimmung und Pflege der Konten
</li>
<li>
Du erstellst und bereitest Statistiken auf und übernimmst die Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie die Betreuung des Mahnwesens
</li>
<li>
Du bist für die Digitalisierung und Archivierung gebuchter Rechnungen und Belege zuständig
</li>
<li>
Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie beim Controlling
</li>
<li>
In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Steuerberater zusammen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf in der Finanzbuchhaltung bei
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Alternativ: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
</li>
<li>
Du bringst Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und dem Rechnungswesen mit
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und präzise
</li>
<li>
Du zeichnest dich durch Teamgeist, eine positive Einstellung und kundenorientiertes Handeln aus
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Faire Vergütung: Wir bieten Dir eine überdurchschnittliche Vergütung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten: Dank gleitender Arbeitszeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal verbinden
</li>
<li>
Teamevents: Freu Dich auf legendäre gemeinsame Aktivitäten wie den Besuch des Plärrers oder unsere Weihnachtsfeiern
</li>
<li>
Freizeit &amp; Sport: Nutze unseren Kicker, die Playstation 5, oder nimm an Yoga und Power-Up-Sport im Team teil
</li>
<li>
Offene Kommunikation: Wir leben eine "Du"-Kultur und arbeiten respektvoll auf Augenhöhe
</li>
<li>
Angenehmes Betriebsklima: Ein unterstützendes Team, das füreinander einsteht
</li>
<li>
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
</li>
<li>
Gründliche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du sicher und motiviert in deinen Aufgabenbereich startest
</li>
<li>
Verantwortung: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenständig deinen festen Aufgabenbereich
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Wir bieten Dir Perspektiven durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Laura Miller
HR-Recruiting
Tel: 08232/9970-611
Email: <a href="mailto:bewerbung@michl-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@michl-gruppe.de</a>

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung ab 20h (m/w/d)

HoffmannGlas - Ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe
Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortlich für die operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen (RHB) sowie indirekten Materialien zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs</li>
<li>Abwicklung von Bestellungen gemäß den Bedarfen der Produktionsplanung und internen Fachabteilungen </li>
<li>Prüfung von Auftragsbestätigungen und Vorkontierung von Rechnungen</li>
<li>Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit</li>
<li>Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Richtlinien und Strategien des Zentraleinkaufs</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungskosten durch Ausschreibungen, Preisvergleiche und Kostensenkungsinitiativen</li>
<li>Überwachung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung und Ergreifen von Maßnahmen zur Vermeidung von Engpässen </li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen bei Lieferanten</li>
<li>Pflege von Einkaufs- und Materialdaten im ERP-System</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Zahlenaffinität, Sicheres Auftreten und Beharrlichkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li>
<li>Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Werteorientierte Team- und Familienkultur</li>
<li>Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Strukturierter Onboarding-Prozess</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li>Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre</li>
</ul>
Kontakt
Nicole Kwasniewski Personalreferentin
T: (05171) 291-35
HOFFMANNGLAS GmbH &amp; Co. Glasgroßhandlung KG (Ein Unternehmen der Semcoglas-Gruppe)
Max-Otto-Hoffmann-Str. 1 31228 Peine

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Kollegen im Einkauf und der Logistik</li>
<li>Bestelleingabe und sorgfältige Anlage von Artikeln im Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Prüfung und Ablage einkaufsrelevanter Dokumente</li>
<li>Aktualisierung sowie Pflege zahlenbasierter Daten</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; (gerne auch Werkstudenten)</li>
<li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365 Anwendungen</li>
<li>Erste Berührungspunkte mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil</li>
<li>Hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bietet dainox
<ul>
<li>Teilzeitstelle oder Minijob: Wir können auf deinen Stundenwunsch eingehen.</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung: Wir diskutieren nicht über jeden Euro. Das Arbeiten soll so angenehm wie möglich gemacht werden.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten möglich</li>
<li>Familienfreundlich: Kitazeiten ändern sich? Arztbesuche? Wir finden eine Lösung!</li>
<li>Flache Hierarchien: Alle kommunizieren auf Augenhöhe und die Geschäftsführung ist Teil deines Projektteams.</li>
<li>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und keine Ressource!</li>
</ul>

Teamassistenz Einkauf & Logistik (w/m/d) Teilzeit/Minijob

Allgemein
Du setzt deine Hände geschickt ein? Perfekt! Dann suchen wir genau dich. Während Deiner 2-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) lernst du alle wichtigen Handgriffe im Umgang mit Metall und kannst später z. B. die Maschinen- und Werkzeugwartung übernehmen. Zur Unterstützung arbeitest du u. a. mit Bohr-, Fräs- oder Drehmaschinen.
Als ausgelernte Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) stellst du wichtige technische Systeme her, hältst diese instand und überwachst sie in ihrer Funktion und Qualität und bist Expert*in in der Metallbranche. Du bereitest einzelne Metallbauteile für die spätere Montage vor oder stellst diese her. Bei uns kannst du im Kompetenzbereich&nbsp;Ausrüstung/Elektrotechnik&nbsp;Fuß fassen: Hier bist du für die Montage, Demontage und Wartung im Oberleitungsbereich zuständig.

Du solltest Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) werden, wenn du...
<ul>
<li>einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss hast bzw. kurz davorstehst.</li>
<li>in der Schule Spaß an Technik hattest.</li>
<li>gerne in deiner Freizeit schraubst, Interesse an der Elektrotechnik hast sowie komplexe Konstruktionen liebst.</li>
<li>handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst.</li>
<li>im Team gerne mit anpackst.</li>
<li>lieber an der frischen Luft als im Büro arbeiten möchtest.</li>
</ul>

Das lernst du in der Ausbildung
<ul>
<li>Know-how:&nbsp;In der 2-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) erlernst du alle wichtigen Handgriffe im Umgang mit Metall. Bereits im ersten Ausbildungsjahr erlangst du alle grundlegenden Kenntnisse der Metallkonstruktion und der unterschiedlichen Verfahren zur Metallbearbeitung.</li>
<li>Allroundtalent:&nbsp;Ebenso lernst du die Verbindungstechniken der jeweiligen Bauteile zu Baugruppen kennen. Darüber hinaus übernimmst du das Montieren, Demontieren und Warten (z. B. Auslegermontage) im Oberleitungsbereich.</li>
<li>Perspektive:&nbsp;Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) wirst du zum geprüften Fahrleitungsmonteur (m/w/d) für Oberleitungsanlagen weiterqualifiziert. Dabei lernst du Oberleitungsanlagen für den Fernverkehr zu installieren, zu überprüfen und zu warten.</li>
<li>Teamarbeit:&nbsp;Während deiner Ausbildung steht dir das erfahrene SPITZKE-Ausbilderteam stets unterstützend zur Seite.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Teamwork:&nbsp;In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi kannst Du Dich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Dich da ist.</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung:&nbsp;Deine Übernahme ist unser Ziel! Du kannst Dir sicher sein, dass wir alles daransetzen, Dir nach Deiner Ausbildung eine spannende, berufliche Perspektive zu bieten.</li>
<li>Gesundheitsförderung:&nbsp;Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.</li>
<li>SPITZKE FONDS e. V.:&nbsp;Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li>
<li>Azubi-Einführungswoche:&nbsp;Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen. Daher machen wir Dich zum Ausbildungsbeginn mit SPITZKE und den vielen anderen jungen Menschen aus Deinem Azubi-Jahrgang bekannt.</li>
<li>Sinnhaftigkeit:&nbsp;Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li>
</ul>
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Innerbetriebliche Ausbildung unserer Azubis zum Anlagenmechaniker in Theorie und Praxis</li>
<li>Betreuung von Praktikanten</li>
<li>Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Marketing und Präsentation</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Fundierte Vorkenntnisse im SHK-Handwerk</li>
<li>Kenntnisse der Ausbildungspädagogik</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Private Kfz-Nutzung</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
<li>Betriebshandy</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Ausbildungsleiter SHK (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Planung und Projektierung von Projekten für Privatkunden und Gewerbebetriebe</li>
<li>Planerische Umsetzung von Konzepten für Energieeffizienz</li>
<li>Erstellung von 3D-Detailzeichnungen</li>
<li>Vorbereitung zur Ausführung</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung SHK</li>
<li>Kenntnisse in Autodesk AutoCAD und Revit</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Technischer Systemplaner – Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du entwickelst und verantwortest die kommerzielle Strategie sowie den Integrationsplan für neue Produkte von Corpuls. </li> <li> Gemeinsam mit Produktmanagement, F&amp;E, Vertrieb, Marketing und Regulatory stellst du sicher, dass neue Produkte reibungslos in unser Portfolio integriert werden. </li> <li> Du arbeitest eng mit Sales und Revenue Operations zusammen, um Prozesse, Tools und Trainings für erfolgreiche Produkteinführungen anzupassen. </li> <li> Du koordinierst alle unterstützenden Aktivitäten - von Marketingmaterialien über Zertifizierungen bis hin zur Service-Bereitschaft. </li> <li> Du behältst die Performance neuer Produkte im Blick, analysierst Ergebnisse und leitest daraus strategische Anpassungen oder neue Initiativen ab. </li> <li> Du identifizierst und bewertest neue Produktchancen (organisch und anorganisch), die perfekt zu unseren strategischen Zielen passen. </li> <li> Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, um Use Cases, Zielsegmente und das kommmerzielle Potenzial zu definieren. </li> <li> Du entwickelst überzeugende Business Cases und Go-to-Market-Strategien - inklusive Preisgestaltung, Vertriebskanälen und Kommerzialisierungsplänen. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> 3-6 Jahre Erfahrung in Business Development, Strategie oder produktbezogenen Rollen - idealerweise in der Medizintechnik oder Notfallversorgung. </li> <li> Ausgeprägte analytische und quantitative Fähigkeiten, um Business Cases zu erstellen und kommerzielles Potenzial zu bewerten. </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management. </li> <li> Ein strategisches Mindset gepaart mit der Fähigkeit zur hands-on Umsetzung . </li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

Business Development Manager (m/w/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. IHRE AUFGABEN Als erfahrener ERP-Entwickler gestaltest du unsere Microsoft Dynamics Business Central Landschaft aktiv mit. Du entwickelst individuelle Erweiterungen mit AL, optimierst bestehende Prozesse und bringst deine Ideen ein, um komplexe Anforderungen unserer Kunden technisch elegant zu lösen. Dabei analysierst du Geschäftsprozesse, automatisierst Workflows und integrierst Drittanbieter-Systeme sowie Webservices. Auch bei Rollouts, Updates und Migrationen bist du gefragt - und sorgst mit deiner Dokumentation und deinem Support für einen reibungslosen Betrieb. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics Business Central</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in AL, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit C/AL oder der Power Plattform</li> <li>Ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und ERP-Strukturen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind ein Plus</li> </ul> Was dich erwartet? Ein motiviertes Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns kannst du deine Expertise einbringen und weiterentwickeln - in einem Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

(Senior) ERP-Entwickler (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.
Dein Job bei kerker:
<ul>
<li>Beratung, Angebotserstellung und Akquise für Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Abwicklung, Umsetzung und Realisierung der eigenen Konzepte</li>
</ul>
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Meister oder Techniker im SHK-Handwerk</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Tankgutscheine</li>
<li>Weiterbildung und Schulungen</li>
<li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li>
<li>Wasser und Kaffee</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Private Kfz-Nutzung</li>
<li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li>
<li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li>
<li>Betriebshandy</li>
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Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
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<li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li>
<li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li>
<li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Projektleiter für Service und Heizungsmodernisierung (m/w/d)

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) 
für die Krippe
in Teilzeit (30 Wochenstunden)
Die evang. Kinderkrippe Krabbelkiste in Großaitingen ist seit September 2025 eröffnet. Aktuell besteht sie aus zwei Gruppen mit insgesamt 24 Kindern. Wir suchen ein pädagogisches Team, das Lust hat, beim Aufbau und bei der Gestaltung einer neuen Einrichtung mitzuwirken!
Ihre Aufgaben
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<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
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Wir bieten
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<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
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Wir erwarten
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<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
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Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="https://krabbelkiste.e-kita.de/" target="_blank">https://krabbelkiste.e-kita.de/</a> und Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.ekita.net/" target="_blank">www.ekita.net</a>.
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Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
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