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Wir bieten eine sinnvolle Arbeit um den jüngsten Mitgliedern unserer Gesellschaft nachhaltig einen guten Start in ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen! Wir arbeiten in unserem vollstationären heilpädagogischen Kinderheim auf einem Gutshof im Grünen mit 19 Kindern und Jugendlichen in zwei Gruppen, um einen heilsamen Lebensmittelpunkt zu bieten.
Wir suchen engagierte
Pädagogische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)
in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Basis
Vollzeit: 38,5 Std./Woche, gerne auch mit Krippen- oder Kindergartenerfahrung
Wir bieten ein sozial verträgliches Schichtsystem (5-Tage-Woche), weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsfeld, einen ganzheitlichen Blick auf den Menschen, Arbeit im multidisziplinären Team, Bezahlung in Anlehnung an TVöD, und Angebot von vermögenswirksamen Leistungen.
Anfragen und Bewerbungen an:
Zuhause auf Gut Hemerten Gut Hemerten 1 86692 Münster (Lech)
Telefon: 08276 8873870 Mail: <a href="mailto:bewerbung@holzwinkel-sozialprojekte.de" target="_blank">bewerbung@holzwinkel-sozialprojekte.de</a>&nbsp;
Web: <a href="https://www.zuhause-guthemerten.de" target="_blank">www.zuhause-guthemerten.de</a>&nbsp;

Pädagogische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)

Einleitung
Siamo noi – das sind wir Unsere Mission:
das italienische Lebensgefühl - la dolce vita - in die Welt zu tragen. AUST ist ein erfolgreiches Modeboutique-Konzept mit einer exklusiven italienischen Kollektion. Kreativität, Herzblut, Begeisterungsfähigkeit, Vertrauen und Verbindlichkeit machen uns zu dem, was wir sind.
Für unsere Casa (unser Wort für Boutique) in Münster suchen wir eine Stellvertretende Filialleitung / Assistant Store Managerin (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Stunden pro Woche, die unsere Kundschaft begeistert, verwöhnt und freudig mit anpackt.
Aufgaben
<ul>
<li>Du trägst aktiv zur Erreichung der Umsatzziele bei und bist mitverantwortlich für die Optimierung der Kennzahlen (z. B. Conversion, D-Bon,T-Bon, Kundenerfassung)</li>
<li>Du bist Gastgeber:in und bietest Deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis durch Premium-Beratung und charmanten Zusatzverkäufe</li>
<li>Du baust stetig den Kund*innenstamm aus, indem Ihr Euch passende Events überlegt und diese selbstständig und im Team organisierst und durchführst</li>
<li>Du planst, koordinierst und entwickelst gemeinsam mit der Store Managerin das Team und dabei steht AUST Dir zur Seite</li>
<li>Du trägst zur Einhaltung der Arbeitsabläufe bei und verbesserst diese stetig mit Hilfe von kennzahlenbasierten Auswertungen (KPIs)</li>
<li>Du nimmst Waren an, erfasst diese im System und führst Inventuren durch</li>
<li>Du setzt die Visual-Merchandise-Vorgaben um und sorgst dafür, dass die Waren mit Liebe zum Detail präsentiert ist</li>
<li>Du bist für die Ordnung, Sauberkeit und den Flair in der Filiale mitverantwortlich</li>
<li>Du unterstützt die Casa-Leistung im Tagesgeschäft und vertrittst sie, wenn sie nicht in der Casa ist</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du bist erfolgsorientiert, hast ein sicheres Auftreten und eine starke Kommunikation</li>
<li>Du berätst leidenschaftlich, hast einen ausgeprägten Sinn für Mode und Freude daran mit Menschen zu arbeiten</li>
<li>Du trägst durch Dein Management, gute Organisation und Koordination zum Erreichen der Unternehmensziele bei – und behältst dabei stets den Überblick</li>
<li>Du bist ein:e Teamplayer:in und packst gern selbst mit an. Deine Kolleg:innen schätzen Dich für Deine Zuverlässigkeit und Deine empathische Art</li>
<li>Du hast bereits mehrere Jahre im Mode Einzelhandel, Hotellerie oder im Restaurant gearbeitet und bringst bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche mit</li>
<li>Du bist flexibel und hast die Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Variable Arbeitszeiten in geplanten Schichten von Montag bis Samstag</li>
<li>Ein herzliches Team, regelmäßig Verkaufstrainings und tolle Kund*innen</li>
<li>Sehr, sehr attraktiven Personalrabatt</li>
<li>Eine individuell gestaltete Filiale mit Wohlfühlgarantie und italienischem Flair im Herzen von Münster</li>
<li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>
Sollten Dir in einigen Bereichen Kenntnisse und Qualifikationen fehlen, unterstützen wir Dich sehr gerne durch abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
Noch ein paar Worte zum Schluss
Über uns
AUST Fashion ist ein Unternehmen, das auf eine mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann. Es ist unsere Mission, das italienische Lebensgefühl in die Welt zu tragen und Menschen zu inspirieren, das süße Leben zu genießen und auch die kleinen Momente in vollen Zügen auszukosten. Dabei helfen uns stets unsere Werte: Persönlich, Leidenschaftlich, Wertschätzend und Inspirierend. Denn wenn Du das Leben liebst, liebt es dich zurück.
Werde Teil der La Famiglia und bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Wir freuen uns von Dir zu lesen.
Wir sind uns bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen dieser Stellenanzeige erfüllen kann. Daher möchten wir Dich ermutigen, uns trotzdem Deine Bewerbung zu schicken, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst.

Assistent / Stellvertretende Store Managerin (m/w/d) in Teilzeit (20-30Std)

Einleitung
Mit über 350 Mitarbeitenden an sechs Standorten sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.
Für die Projekte in Münster suchen wir ab sofort einen Bauleiter im Rohrleitungs- und Netzbau. In dieser Funktion koordinieren Sie die Arbeit von vier Kolonnen und sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Ausführung von Bau- und Montagearbeiten in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme. Dabei stehen Sie in direkter Verbindung mit dem Auftraggeber und berichten an die Betriebsleitung.
Aufgaben
Fachliche und organisatorische Führung des gewerblichen Personals im erlegten Rohrleitungsbau
Überwachung der Arbeitssicherheit und der technischen Anforderungen
Eigenständige Planung, Kalkulation und Abrechnung von Kleinbaustellen
Auftragsmanagement, Dokumentation der Bauausführung und Zusammenarbeit mit Subunternehmen
Qualifikation
Qualifikation als Bauingenieur oder als Techniker / Meister (Bautechnik, Versorgungstechnik, Rohrnetzmeister o.ä.)
Zusatzqualifikation als Schweißfachmann wünschenswert (alternativ fördern wir diese Weiterbildung)
Erste Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen der Tiefbaubranche
Sichere Fachkenntnisse sowie Kenntnisse der VOB und technischen Vorschriften (DVGW, AGFW, TRGI, TRWI)
Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller Zulagen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Verantwortung von Anfang an
Gestaltungsfreiheit wo Sie Potenzial sehen, Unterstützung wo Sie Grenzen sehen
Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
Teamevents, JobRad-Leasing und weitere Benefits
Mitbestimmung durch den Betriebsrat
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter Rohrbau (m/w/d)

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

Developer Frontend (m/w/d)

Richtiges Verkaufen will gelernt sein
Deine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel ist eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Kontaktfreudigkeit erfordert. Denn die freundliche Beratung und der tägliche Service für unsere Kunden bilden die Grundlage für deine erfolgreiche Entwicklung.
Du absolvierst deine Ausbildung in einem motivierten Team aus tatkräftigen Mitarbeitern. Bei guten theoretischen und praktischen Leistungen bieten wir dir die Möglichkeit, deine Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu erweitern.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der IHK zum Verkäufer (m/w/d).

Das bringst du mit
<ul>
<li>Der Umgang mit Lebensmitteln macht dir Spaß</li>
<li>Du bist kontaktfreudig, gehst gerne auf fremde Menschen zu und kannst dich gut ausdrücken</li>
<li>Du legst Wert auf ein gepflegtes Äußeres und hast Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Du bist teamfähig und kannst auch mal mit anpacken</li>
</ul>

Das sind deine Aufgaben
<ul>
<li>Kundenberatung und Verkauf sind dein Spezialgebiet</li>
<li>Du kassierst, nimmst Waren an und zeichnest sie aus</li>
<li>Du kümmerst dich um Warenpflege und -positionierung</li>
<li>Du kontrollierst unsere Produkte auf Qualität und Frische</li>
</ul>

Unser Angebot für dich
<ul>
<li>Du übernimmst von Anfang an spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Wir unterstützen dich mit Schulungen und praktischer Hilfe von erfahrenen Kollegen</li>
<li>Bei besonders guten Leistungen bieten wir dir eine Übernahmegarantie</li>
</ul>

Netto als Arbeitgeber
Bei Netto Marken-Discount erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Wir schätzen die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr und unterstützen ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Als Lebensmittel-Discounter bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Wir garantieren Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in unseren vielfältigen Aufgabenbereichen.
Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Werden Sie Teil unseres Teams!

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