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About us
Optimus Search has partnered exclusively with a well-established digital healthcare company that is shaping the future of medical technology. They develop software solutions that help hospitals and healthcare providers work more efficiently and deliver better patient care.
Having secured numerous new projects, they are now looking for a Software Developer C# / C++ to strengthen their team. This role offers the chance to work on meaningful products, contribute to modern software development, and be part of a business that’s genuinely making an impact in the healthcare sector.
Tasks
<ul>
<li>
Join a collaborative software development team focused on both maintaining and building Windows desktop applications (Visual Studio / C++) as well as mobile apps (Unity, Xamarin, MAUI / C#, XAML) tailored for dental practices.
</li>
<li>
Your work will help streamline practice workflows, directly contributing to more efficient and effective patient care.
</li>
<li>
You’ll be developing in an environment that values clean, structured, well-tested, and maintainable code.
</li>
<li>
Take responsibility for keeping the technology stack current and driving forward its ongoing development.
</li>
<li>
Contribute to requirements management by helping to shape and refine user stories.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
A degree in computer science, electrical engineering, mathematics, or a related discipline.
</li>
<li>
Solid expertise in C++, C#, XAML, SQL, and hands-on experience with frameworks such as WPF, Unity, Xamarin, and .NET MAUI.
</li>
<li>
Familiarity with tools like Visual Studio, Visual Studio Code, and Git, or the motivation to quickly build up this knowledge.
</li>
<li>
Strong command of both German and English.
</li>
<li>
Experience preparing app metadata, managing uploads, and guiding applications through the review process on App Store Connect and Google Play Console, including test management via TestFlight or similar platforms.
</li>
</ul>

Software Developer C# / C++ (m/f/d)

Über die Praxis
Diese Praxis gehört zu den modernsten Adressen der Region: Ein Privatpatientenanteil von 53 %, ein stilvolles Premium-Praxisdesign, exzellente Abläufe und ein Behandlungsspektrum auf Spitzenniveau.
Aufgrund des hohen Bekanntheitsgrads und der starken Nachfrage wird eine weitere zahnärztliche Persönlichkeit gesucht – 4–5 Tage/Woche, langfristig, qualitätsorientiert.
Patient:innen schätzen besonders:
<ul>
<li>
außergewöhnlich empathische Kommunikation
</li>
<li>
spürbar kurze Wartezeiten durch exzellente Organisation
</li>
<li>
hochwertige, präzise Behandlungsqualität
</li>
<li>
ein Team, das Angstpatient:innen ernst nimmt, auffängt und begleitet
</li>
<li>
verständliche Beratung – ohne Zeitdruck, ohne unnötige Eingriffe
</li>
<li>
ein Vertrauensverhältnis, das über Jahre und Jahrzehnte besteht
</li>
</ul>
Ein weiteres Highlight der Praxis: Eine großzügige Dachterrasse, die dem Team als Rückzugsort für entspannte Pausen dient.
Ausstattung &amp; Technologie
Hier arbeiten Sie in einem hochmodernen Umfeld:
<ul>
<li>
7 voll ausgestattete Premium-Behandlungszimmer
</li>
<li>
DVT (Digitale Volumentomografie)
</li>
<li>
Voll klimatisierte Praxisräumlichkeiten
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<li>
CEREC 3D CAD/CAM – vollkeramische Restaurationen in nur einer Sitzung
</li>
<li>
Intraoralscanner für moderne Diagnostik, die Vertrauen schafft.
</li>
<li>
Diodenlaser zur Keimreduktion in Wurzelkanälen &amp; Zahnfleischtaschen
</li>
<li>
Strahlungsarmes, digitales Röntgen
</li>
<li>
Mini-Ultraschallinstrumente für sanfte, schonende Parodontalbehandlungen
</li>
<li>
Navigations- und Planungssoftware für CT-basierte Implantologie
</li>
<li>
Ultraschallbasierte Knochenchirurgie – präzise, schmerzarmer und blutungsreduziert
</li>
<li>
Behandlungsbegleitendes Entertainment für eine entspannte Atmosphäre
</li>
<li>
Kooperation mit Hightech-Laborpartnern direkt in Koblenz
</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:Umsatzbeteiligung ab dem ersten Euro + Benefits
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Fokus auf Curricula, hochwertiges Fortbildungsbudget + 5 Tage Bildungsurlaub
</li>
<li>
Premium-Umfeld: High-End-Technik, starke PKV-/Selbstzahlerquote, exklusives Praxisdesign
</li>
<li>
Wertschätzendes Team: stabil, eingespielt, herzlich und patientenorientiert
</li>
<li>
Dachterrasse: ideal für Pausen und kleine Auszeiten im Alltag
</li>
</ul>
Anforderungen &amp; Aufgaben
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Deutsche Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach der Assistenzzeit
</li>
<li>
Stark in der allgemeinen Zahnheilkunde – Spezialisierungen willkommen
</li>
<li>
Hoher Qualitätsanspruch, Empathie und ausgezeichnete Kommunikation
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit und digitalen, modernen Abläufen
</li>
<li>
fließende Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Diagnostik, Beratung und Behandlung im gesamten Spektrum der modernen Zahnmedizin
</li>
<li>
Eigenständige Planung individueller Therapiekonzepte
</li>
<li>
Qualitätsorientiertes Arbeiten mit modernsten Technologien
</li>
<li>
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxisprozesse
</li>
</ul>
Kontakt &amp; weiterer Ablauf
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner ist
Björn Zimmermann,
Senior Consultant, Dental-Recruiting
<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>
Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

Zahnarzt (m/w/d) in Koblenz – Hightech-Praxis mit Umsatzbeteiligung ab dem 1. € & 53 % PKV-Quote

About us
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das in nahezu 20 Ländern aktiv ist und mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Organisation entwickelt moderne Softwarelösungen, die einen direkten Beitrag zu einem effizienteren Gesundheitswesen leisten.
Du arbeitest in einem innovationsorientierten Umfeld, das dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, die in medizinischen Einrichtungen genutzt werden.
Tasks
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Pflege eines klinischen Informationssystems mit Fokus auf langfristiger Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit
</li>
<li>
Konzeption neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen in modernen Entwicklungsumgebungen
</li>
<li>
Arbeitsschwerpunkte in C++, C# sowie in Uniface
</li>
<li>
Dokumentation von Fortschritten und technischen Konzepten mit Tools wie Jira und Confluence
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Qualitätssicherung und Consulting zur Sicherstellung reibungsloser Releases
</li>
<li>
Unterstützung von Support- und Produktmanagement-Teams, inklusive gelegentlicher Kundentermine vor Ort
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der MedTech-Branche oder in komplexen Unternehmenssoftwaresystemen
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder eine gleichwertige technische Ausbildung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in C++ und C#, ergänzt durch Erfahrung mit Uniface
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, SQL-Server)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Freude an agiler Entwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Kommunikation
</li>
</ul>

Softwareentwickler (C++ / C#)(m/w/d) – MedTech / Enterprise Software (Hybrid)

About us
Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen und ist international aktiv. Tausende Mitarbeitende weltweit arbeiten daran, moderne, sichere und anwenderfreundliche Software bereitzustellen, die den medizinischen Alltag erleichtert und die Gesundheitsversorgung nachhaltig verbessert.
In einem innovativen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum kannst Du aktiv dazu beitragen, wie das Gesundheitssystem von morgen aussieht.
Tasks
<ul>
<li>
Du leitest ein internationales Team bestehend aus Entwickler:innen, QA, DevOps und Scrum Master und begleitest den vollständigen agilen Entwicklungsprozess.
</li>
<li>
Du kümmerst Dich um Onboarding, Training und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und definierst Standards und Prozesse für die Rekrutierung.
</li>
<li>
Du baust die Organisation weiter aus, etablierst skalierbare agile Strukturen und formst mehrere eigenständige Scrum-Teams, inklusive der Integration internationaler Kolleg:innen.
</li>
<li>
Du stellst die technischen Rahmenbedingungen sicher und arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um neue Funktionen sauber in die bestehende Systemlandschaft einzubinden.
</li>
<li>
Du bereitest technische Konzepte für Management-Entscheidungen vor und verantwortest zudem die Umsetzung, Prüfung und Dokumentation technischer Maßnahmen.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium wie Informatik, Software Engineering, Computer Science o. Ä.
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams und fundierte Praxis in der Anwendung von Scrum.
</li>
<li>
Hintergrund in der Desktop-Softwareentwicklung – ob Frontend, Backend oder Full-Stack.
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien, z. B. C#/.NET oder C++, sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken.
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
</li>
</ul>

Team Lead Softwareentwicklung – Gesundheits-IT (m/w/d)

Offen für eine neue berufliche Herausforderung?
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
CRM &amp; Sales Data Specialist and Operations Analyst (m/w/d) für den Unternehmensstandort Elz. 
Hybrides Arbeiten mit 2 Anwesenheitstagen pro Monat im 2 Wochen-Rhytmus ist möglich (falls gewünscht).
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Diese abwechslungsreiche Rolle teilt sich in 4 Aufgabengebiete auf:
<ol>
<li>
ERP &amp; Commercial Operations Support
</li>
<li>
CRM Administration &amp; Benutzer-Support 
</li>
<li>
Reporting &amp; Datenanalyse 
</li>
<li>
Kommerzielle Prozessunterstützung
</li>
</ol>
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen, das seit fast 80 Jahren am Markt tätig ist und innovative Lösungen zur Kontinenzversorgung entwickelt (120 Mitarbeiter am Standort - 1000 Mitarbeiter weltweit).
Weltweit führend in der Branche mit etablierten Produktmarken, setzt sich das Unternehmen dafür ein, das Leben der Menschen zu verändern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.
Werden auch Sie Teil eines agilen, tollen Teams mit flachen Hierarchien, wo Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten können.
Das erwartet Sie - Ihre Benefits:
# Gehaltspaket: Bis zu 90.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# 13 Monatsgehälter
# Hoher Home Office Anteil mit 2 Anwesenheitstagen pro Monat (im 2 Wochen-Rhytmus) ist möglich (falls gewünscht)
# Keine Reisetätigkeit
# Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten und sich mit eigenen Ideen und neuen Konzepten einzubringen
#Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Altersversorgung und weitere Vorteile
# und vieles mehr….
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie stellen die Datenqualität sicher, indem Sie die Kundenstammdaten in ERP- und CRM-Systemen akkurat pflegen und korrigieren
</li>
<li>
Sie agieren als lokaler CRM Super-User und bieten Support für die kommerziellen Teams
</li>
<li>
Aktive Unterstützung beim Onboarding, Training und Troubleshooting der Benutzer in allen kommerziellen Systemen
</li>
<li>
Erstellung regelmäßiger Berichte und Dashboards und Lieferung wertvoller Insights zur Analyse der Verkaufsleistung und der Kundenaktivität
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit den Finanz- und kommerziellen Teams, um Prognosen (Forecasting) und die Leistungsverfolgung zu unterstützen
</li>
<li>
Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten um kommerzielle Tools und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
</li>
<li>
Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Order-to-Cash-Prozesse und unterstützen die Durchführung lokaler Preisanpassungen
</li>
<li>
Sie bieten operative Unterstützung für kommerzielle Initiativen wie Segmentierung, Targeting und Gebietsplanung
</li>
<li>
Sie assistieren bei der Einrichtung und Verfolgung von Anreizplänen (Incentive Plans) und Leistungsmetriken
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>
Idealerweise Berufserfahrung in Commercial Operations, Business Support oder einer vergleichbaren Rolle
</li>
<li>
Ein relevanter Bachelor-Abschluss (z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik)
</li>
<li>
Idealerweise kennen Sie sich mit der Gesundheits- oder Medizingerätebranche aus (ein Vorteil, kein Muss)
</li>
<li>
Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Praktische Erfahrung mit ERP- und/oder CRM-Systemen in einem geschäftlichen Umfeld
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch hohe Detailgenauigkeit und ein starkes Engagement für die Datenqualität aus
</li>
<li>
Sie besitzen solide analytische und problemlösende Fähigkeiten
</li>
<li>
Sie haben eine serviceorientierte Denkweise und eine kollaborative Arbeitsweise
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s.
Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellena
Ihr Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

CRM & Sales Data Specialist and Operations Analyst (m/w/d)

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l" target="_blank">https://www.damit-alles-l</a>äuft.de
Für den mittel- bis langfristigen KI‑Aufbau suchen wir ein Team aus drei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern, welches die BfG bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) unterstützt. Die Kooperation mit dem DFKI ist auf drei Jahre angelegt. In dieser Zeit werden drei Teilprojekte durchgeführt: KI‑gestützte Qualitätssicherung von Messdaten, Objekterkennung und Klassifizierung von Bilddaten und Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Modelle. Außerdem beschäftigt sich das Team mit der Umsetzung von Anwendungsfällen, die thematisch mit Zeitreihenanalysen, Cluster- und Klassifikationsverfahren, der Konzipierung und Verbesserung prozessbasierter Modellierungen, der Qualitätssicherung in der Datenauswertung und Generativer KI zusammenhängen. Das Team wird durch eine Systemadministratorin/​einen Systemadministrator unterstützt.
Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre drei
 Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data Fachrichtung Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar 
Eine der 3 Stellen hat gegebenenfalls die Möglichkeit zur Promotion. Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253416_9344 Dafür brauchen wir Sie:
Sie entwickeln und implementieren zusammen mit den Fachabteilungen der BfG und mit Unterstützung einer/s Systemadministratorin/s Lösungsansätze für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
<ul>
<li>Mitarbeit im Transferlab mit dem DFKI </li>
<ul>
<li>Qualitätssicherung von Messdaten</li>
<li>Objekterkennung, Klassifizierung von Bilddaten, Konzipierung und Optimierung physikalisch basierter Prozesse</li>
</ul>
<li>Recherche und Evaluierung auf dem Markt verfügbarer Methoden hinsichtlich ihres Einsatzes im Bereich Künstliche Intelligenz und Big Data bei der BfG. Dazu überführen Sie in Zusammenarbeit mit dem/r Systemadministrator/in prototypische Ansätze in den operativen Betrieb.</li>
<li>Sicherer Umgang mit umfangreichen Datensätzen sowie Auswahl und Anwendung passender Analyseverfahren.</li>
<li>Beratung zu und Entwicklung von generativen KI‑Modellen zum Einsatz in der Öffentlichkeitsarbeit/​Wissenschaftskommunikation.</li>
<li>Überführen des von externen Partnern aufgebauten Wissens (DFKI) in die BfG in Form von Workshops oder Schulungen.</li>
<li>Publikation und Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse in nationalen/​internationalen Zeitschriften sowie auf nationalen/internationalen Konferenzen und Erstellung technischer Berichte.</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von KI‑bezogenen Fach- und Öffentlichkeitsveranstaltungen.</li>
</ul>
Ihr Profil:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich MINT, d. h. Mathematik, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Umweltwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation mit Technologiebezug</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Data Mining.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung oder einen Studienschwerpunkt in der Anwendung und Administration von Serverstrukturen (z. B. HPC) mit.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der Analyse und Bewertung von konzeptionellen und technischen Entwicklungen, idealerweise im Bereich der künstlichen Intelligenz.</li>
<li>Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten und des Wissenstransfers komplexer wissenschaftlicher Sachverhalte und Forschungsergebnisse.</li>
<li>Erfahrungen und hohe Motivation zur Präsentation der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen und zur Publikation in hochrangigen Forschungsjournalen.</li>
<li>Sie sind ein Kommunikationstalent, gehen offen auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie ein Bewusstsein für eine Schnittstellenfunktion.</li>
<li>Sie sind zu gelegentlichen, ggf. auch mehrtägigen, Dienstreisen bereit.</li>
<li>Kenntnisse der deutschen Sprache, Niveau C1 oder höher.</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, Niveau B2 oder höher.</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
Die Vergütung erfolgt für die wissenschaftlichen Stellen nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.
Besondere Hinweise:
Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>
Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253416_9344 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni‑Dipl.​-/Masterurkunde und ‑zeugnis und Arbeitszeugnisse/​Beurteilungen sowie Schulabschlusszeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/​Abschlüsse" Ihren entsprechenden Studienabschluss und unter "Berufserfahrungen" Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Linda Müller (Tel.: 0261 1306‑5865) und Herr Dr. Johannes Cullmann (Tel.: 0261 1306‑5587). Personalrechtliche Auskünfte erhalten Sie unter <a href="mailto:personalgewinnung@bafg.de" target="_blank">personalgewinnung@bafg.de</a>.
<a href="https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bafg.dehttps://www.bav.bund.de</a>

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Big Data

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!
Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre
Arbeitsort: Hachenburg Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1066_02
Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang "Zentralbankwesen/Central Banking" ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.
Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
<ul>
<li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang "Zentralbankwesen / Central Banking".</li>
<li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li>
</ul>
Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li>
<li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li>
<li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li>
<li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden </li>
</ul>
Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant
Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet 
Stellvertretender Rektor der Hochschule Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662 83‑488 
Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662 83‑851 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1066_02 über unser Online-Tool.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft

VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER. Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG. Wir suchen Sie als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung für unserebesondere Wohnform in Kettig Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%. Ihre Aufgaben<ul> <li>Koordination der Abläufe im Bereich und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für eine mitarbeiter- und bedarfsorientierte Einsatzplanung</li> <li>Sicherstellung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung beim Einstieg</li> <li>Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung</li> <li>Sicherung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Förderung eines werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfelds</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen</li> <li>Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation, oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit Motivation zur Weiterentwicklung in eine Führungsrolle</li> <li>Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten</li> </ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihre persönliche Entwicklung fördert</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe und Rehabilitation beitragen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR mit Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Sozialunternehmens</li> <li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Kinderferienbetreuung</li> <li>Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits</li> </ul> Kontakt Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH • Personalleiterin Wicki Rabe • Alte Schloßstr.1 • 56566 Neuwied • <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung

Wir sind ein dynamisches, familien­geführtes Unter­nehmen und immer auf der Suche nach Mitarbeiter:in­nen, die - genau wie wir - für ihre Projekte brennen. Mit Kreativität bedrucken und beschichten wir Glas­flaschen und -behälter für die Getränke-, Pharma- und Lebensmittelbranche. Am Standort Montabaur werden jährlich rund 150 Millionen Flaschen/Glasbe­hälter veredelt und in über 30 Länder exportiert. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Fachgerechte Be- und Entladung der LKWs</li> <li>Innerbetrieblicher Transport und Bestückung der Anlagen</li> <li>Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit unter Beachtung der Ladungssicherungsvorschriften</li> <li>Ein- und Auslagern im weiträumigen Lager (Blocklager)</li> </ul> Eine entsprechende Einarbeitung ist selbstverständlich! IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Staplerschein und Fahrpraxis</li> <li>Idealerweise bereits Erfahrung mit Doppelzinken-Gabelstapler, aber keine Voraussetzung</li> <li>Bereitschaft zur (3- / 4-) Schichtarbeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Anstellung in Vollzeit an unserem Standort in Montabaur</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen</li> <li>Ein großartiges, hochmotiviertes Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kunden aus aller Welt; vom Startup bis hin zum Großkonzern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Deiner Gehalts­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins an Thorsten Weyel <a href="mailto:bewerbung@deco-glas.de" target="_blank">bewerbung@deco-glas.de</a> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! DECO GLAS GMBH Am Alten Galgen 4 - 6 D-56410 Montabaur

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

CRM Manager (m/w/d) - HubSpot &amp; AutomationReisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
Als CRM Manager mit Schwerpunkt HubSpot &amp; Automation bist du maßgeblich am Ausbau unseres CRM-Ökosystems beteiligt. Du denkst in Customer Journeys, hast Spaß an Automatisierung und bringst unsere HubSpot-Instanz technisch wie strategisch auf das nächste Level.Deine Aufgaben
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<li>Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unseres HubSpot CRM (Marketing &amp; Sales Hub)</li>
<li>Entwicklung automatisierter Customer Journeys und Lifecycle-Kampagnen (Onboarding, Win-Back, Reaktivierung usw.)</li>
<li>Erstellung, Testing und Optimierung von Workflows, Segmentierungen und Triggern</li>
<li>Analyse von Customer Data, Ableitung von Erkenntnissen und Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Aufbau übersichtlicher Dashboards und Reportings für Marketing &amp; Management</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, BI, IT sowie externer Unterstützung</li>
<li>Sicherstellung eines hohen Datenqualitätsstandards</li>
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Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, (Wirtschafts-) Informatik o. Ä. oder vergleichbare Berufspraxis</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im CRM- oder Marketing- Automation-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub)</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung automatisierter Journeys</li>
<li>Erfahrung mit HubSpot Enterprise, Custom Objects oder komplexeren Integrationen wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse in SQL oder Marketing-Attributionsmodellen</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Projektmanagement Skills</li>
<li>Deutsch (C1) fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
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Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichMarketingTeamOnline MarketingBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-CRM-250916KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

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