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<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
</ul>


<ul>
<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
</ul>

Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

Personalreferent (m/w/d) 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

Teile diesen Job!

Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und 
entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!

Das sind Deine Aufgaben

Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview. 
HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. 
Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. 
Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran. 
Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. 
Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. 
Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat. 
Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Das bringst Du mit

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen 
Personalarbeit 
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen 
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich&nbsp;selbstverständlich 
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software&nbsp; 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-1070

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Personalreferent (m/w/d)

Für unsere Rehaklinik am Standort Bad Bocklet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Patientenverwaltung in Vollzeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben: 
<ul type="disc">
<li>Führungsverantwortung für das Team der Patientenverwaltung</li>
<li>Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung der Klinik- und Präventionsbetten</li>
<li>Erstellung von internen Statistiken und Auswertungen zur Kliniksteuerung</li>
<li>Koordination und Absicherung der Kostenübernahme- und Abrechnungsprozesse aller Leistungen</li>
<li>Durchführung, Kontrolle und Ausbau der Abwicklung der Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V</li>
<li>Kontaktpflege und Zuweiser Akquise mit Kostenträgern und sozialen Diensten</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul type="disc">
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen: 
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads&nbsp;</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.</li>
<li>Leasing von E-Bike und/oder E-Auto</li>
</ul>
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600.&nbsp;
HESCURO
Personalabteilung
Frankenstraße 36
97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten

Leitung der Patientenverwaltung (m/w/d)

Hier kannst du deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenakquise in einem spannenden Umfeld entfalten und dir deinen eigenen Nischenmarkt aufbauen. Nutze deine Social Media-Affinität, um kreative Stellenanzeigen zu formulieren und erfolgreich zu veröffentlichen. Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft, während&nbsp;du den kompletten Rekrutierungsprozess verantwortest und sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service bietest!


<ul>
<li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb &amp; Business Development</li>
<li>Affinität für Kundenakquise und Beziehungsaufbau</li>
<li>Motivation, sich in Recruiting &amp; Bewerbermanagement einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an Vertragsverhandlungen und Vermittlungsprozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Social Media &amp; Business-Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (wünschenswert)</li>
<li>Offen, kommunikativ &amp; kontaktfreudig</li>
<li>Freude am Telefonieren und Netzwerken</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Motivation, die extra mile zu gehen</li>
<li>Lösungsorientiert, organisiert &amp; proaktiv</li>
<li>Zielstrebig, ehrgeizig &amp; teamfähig</li>
<li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>


<ul>
<li>Aktives Business Development: Aufbau deines eigenen Nischenmarktes</li>
<li>Kundenakquise sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich und Aufbau eines Netzwerks</li>
<li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Freelancermap &amp; Freelancer.de)</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten</li>
<li>Bewerbermanagement: Qualifizierung, Interviewführung und Einholung von Referenzen/Leads</li>
<li>Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess, um sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service zu bieten</li>
<li>Aufbau und Pflege deiner eigenen Social Brand</li>
</ul>


<ul>
<li>Dich erwartet ein intensives 12-monatiges On-the-Job-Training mit persönlichem Mentor</li>
<li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provision.</li>
<li>Zusätzlich profitierst du von monatlichen Lunch Clubs, exklusiven Incentive-Reisen (u. a. nach Dubai, Las Vegas oder Barcelona) sowie Charity Days und Culture Nights.</li>
<li>Mit Early Finish Fridays, flachen Hierarchien und unserem klaren 10 Steps to the Top-Karriereplan bieten wir dir echte Entwicklungsperspektiven.</li>
<li>On top gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 und Zugang zu unserem Book Club.</li>
</ul>

Wer wir sind Wir sind Amoria Bond, eine mehrfach ausgezeichnete internationale Personalberatung mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und Dallas. Unser Erfolg basiert auf schneller globaler Expansion und einer klaren Strategie, die uns zu einem der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Europa gemacht hat. Mit einem starken Fokus auf Branchen wie SAP, IT Infrastructure &amp; Development, Power &amp; Energy, Automotive, Software Engineering, Future Mobility, AI &amp; Robotics bieten wir unseren Kunden flexible Personallösungen: von freiberuflichen Projekten bis hin zu Festanstellungen.

360 Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität.&nbsp;Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Personalservice (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
<ul>
<li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsräte für alle Themen der Personaladministration und Entgeltabrechnung</li>
<li>Sie sind die zuständige Anlaufstelle für externe Ämter und Behörden</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeitende und Rentenempfänger sowie Altersteilzeitler</li>
<li>Sie übernehmen die digitale Prozessgestaltung und dauernde Optimierung aller arbeitsvertraglicher Tätigkeiten für Tarif- und AT-Mitarbeitende sowie freie Arbeitsverträge</li>
<li>Sie überwachen und stellen die Einhaltung aller relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften sicher</li>
<li>Sie treiben die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der operativen Personalprozesse mit SAP/HR und Folge- sowie Add-on-Systemen voran</li>
<li>Sie sind für die Begleitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten verantwortlich</li>
<li>Sie initiieren, organisieren und leiten operative Personalprojekte und Sonderaufgaben</li>
</ul>
Ihr Profil als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
<ul type="disc">
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal&nbsp;</li>
<li>Sie können idealerweise bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Mitarbeiterführung vorweisen</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in Arbeitsgesetzen, Tarifvertrags-, Lohnsteuer- und SV-Rechten, ATZ und ZVK</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen die Fähigkeit unternehmerisch zu denken und zu handeln</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Teamleiter Personalservice (m/w/d):
<ul type="disc">
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversorgung</li>
<li>Und vieles <a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Larissa Kratsch, Tel. 0931 36-1201.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Teamleiter Personalservice (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3>Starte deine Karriere bei der PEARL GmbH, einem der größten Versandhandelsunternehmen Europas mit 23 Millionen Kund:innen, über 20.000 Produkten und mehr als 35 Jahren Erfahrung.<h3>Deine Aufgaben:</h3>✔ Beratung &amp; Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden ✔ Organisation &amp; Begleitung des Onboardings sowie Betreuung entlang des Employee Life Cycle ✔ Personaladministration inkl. digitaler Personalakte, Verträge &amp; Zeugnisse ✔ Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen &amp; Projekten ✔ Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen<h3>Dein Profil:</h3>🎓 Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau) 💼 Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich ⚖️ Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse 💻 Sicher im Umgang mit MS Office 🤝 Souverän, eigenständig, kommunikationsstark &amp; strukturiert<h3>Wir bieten:</h3>🌴 30 Tage Urlaub, Gleitzeit &amp; Remote-Work💪 Firmenfitness, JobRad &amp; Gesundheitsangebote🎉 Teamevents &amp; gemeinsame Aktionen🚀 Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten🎁 Altersvorsorge, Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte📆 Befristung: zunächst auf 1 Jahr | Teilzeit<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>👉 Jetzt bewerben (<a href="mailto:pearl-gmbh-jobs@m.personio.de" target="_blank">pearl-gmbh-jobs@m.personio.de</a>) bei PEARL GmbH – werde Teil unseres Teams! Hast du Fragen? Frau Sara Simsek steht dir unter +49 1606936627 gerne zur Verfügung.

Personalfachkraft / HR-Allrounder (m/w/d)

HR-Spezialist/in Personaladministration & Employee Experience (m/w/d)

Koordinator/in HR & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Für unser Haus am Standort Bad Bocklet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen Portier (m/w/d) auf 520 €-Basis.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Herzliches Willkommen heißen sowie die reibungslose Organisation der An- und Abreise unserer Patienten und Gäste</li>
<li>Begleitung der Hotelgäste und Patienten auf Ihre Zimmer sowie verantwortungsvolles Durchführen des Gepäckservices</li>
<li>Erledigung von Botengängen</li>
<li>Etagen-Service-Dienste</li>
<li>Unterstützung des Front-Office-Teams</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Gute Kommunikationsstärke</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Sauberkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein eigenverantwortlicher hoher Anspruch an Qualität&nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.</li>
</ul>
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Feller unter der Telefonnummer 09708 79-2032.
HESCURO
Personalabteilung
Frankenstraße 36
97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.

53 HR / Personalwesen Jobs