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<h2>Anstellungsdetails</h2>
<p>Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin</p>
<h2>Info</h2>
<h2>Wer wir sind</h2>
<p>Wir betreiben die internationalen <a href="https://www.kaufland.de/" target="_blank">Online-Marktplätze</a> von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.</p>
<p><strong>Wir l(i)eben Flexibilität:</strong> Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!​</p>
<p>Wir vom <a href="https://kaufland-ecommerce.com/team/human-resources/" target="_blank">Human Resources-Team</a> sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Mitarbeitenden. Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<h2>Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Recruiting agierst du sowohl als Ansprechpartner für unsere Bewerber als auch für unsere Hiring Manager und arbeitest eng mit ihnen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen</li>
<li>Über verschiedene Recruiting Kanäle und Netzwerke identifizierst du qualifizierte, potenzielle Teammitglieder und begeisterst sie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch für die Arbeit in unseren internationalen Teams</li>
<li>Du führst digitale Erstgespräche durch, begleitest die technischen Vorstellungsgespräche und übernimmst perspektivisch eigenverantwortlich End-to-End das Recruiting für Tech &amp; Product Rollen</li>
<li>Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst du stets den Überblick über die laufenden Recruitingprozesse, sorgst für eine reibungslose Kommunikation sowie einen transparenten Ablauf und stellst so durchgehend eine exzellente Candidate Experience sicher</li>
<li>Im Bereich HR Business Partnering verstehst du dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensprozessen</li>
<li>Hierbei agierst du als Sparringpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte eines festgelegten Mitarbeiterstamms und bringst dich aktiv in alle operativen Phasen des Employee Life Cycle ein – von der Vertragserstellung, über Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen bis hin zum Offboarding</li>
<li>Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus dem HR-Team zusammen, unterstützt sie bei der Umsetzung unterschiedlicher Prozesse und Strukturen mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren</li>
</ul>
<h2>Profil</h2>
<h2>Dein Profil - Das erwarten wir von dir</h2>
<ul>
<li>Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen sowohl in der Personalbetreuung als auch im Recruiting, bevorzugt in einem Start-Up Umfeld, sammeln und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsalltag</li>
<li>Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelange mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und bist geübt im Umgang mit vertraulichen Daten</li>
<li>Du liebst es, zu organisieren und Prozesse zu begleiten, Strukturen kontinuierlich zu verbessern und zeigst dabei eine hohe technische Affinität im Umgang mit verschiedensten Tools</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen; dabei arbeitest du sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li><strong>Create your own work-life:</strong> Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!</li>
<li><strong>Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios:</strong> Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr</li>
<li><strong>Mental Well-Being:</strong> Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung</li>
<li><strong>Urlaub &amp; Sabbatical:</strong> Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr &amp; die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist</li>
<li><strong>Option auf Pluxee Restaurantgutscheine:</strong> Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!</li>
<li><strong>Deutschlandticket:</strong> Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität</li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatt:</strong> Du erhältst monatlich einen Gutschein für <a href="http://Kaufland.de" target="_blank">Kaufland.de</a></li>
<li><strong>Free choice of hardware:</strong> Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl</li>
<li><strong>Boost für dein Wachstum:</strong> Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback</li>
<li><strong>This is who we are:</strong> Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten</li>
<li><strong>Wir sind Teamplayer:</strong> Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/digitales-onboarding-mit-dem-welcome-day/" target="_blank">Onboarding-Journey</a>, dem <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/unser-buddy-programm-fuer-das-perfekte-onboarding/" target="_blank">Buddy-Programm</a> und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/powerful-morning/" target="_blank">Powerful Mornings</a> uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!</li>
</ul>
<p>Schaue bei unseren <a href="https://kaufland-ecommerce.com/unternehmenskultur/" target="_blank">Principles</a> &amp; auf unserem <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/" target="_blank">Blog</a> vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!</p>
<h2>Diversity bei Kaufland e-commerce</h2>
<p>Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre <a href="https://kaufland-ecommerce.com/diversity/" target="_blank">hier</a> mehr.</p>
<p><em>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</em></p>
<h2>Bewerben</h2>
<p><strong>Anschreiben war gestern!</strong><br>
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.</p>
<p>Wie möchtest du angesprochen werden?<br>
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.</p>
<h2>Ansprechpartner</h2>
<p><strong>Deine Ansprechpartnerin: Marion Graßler</strong></p>
<p>Kaufland e-commerce Services GmbH &amp; Co. KG<br>
Postanschrift:<br>
Habsburgerring 2<br>
50674 Köln</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Junior HR Business Partner (all genders)

<h2>Jobbeschreibung</h2>
<p>Du suchst eine Herausforderung, bei der du wirklich etwas bewegen und deine Talente einbringen kannst? Dann bist du bei benuta genau richtig! Seit 2008 begeistern wir Millionen von Menschen in 17 Ländern mit unseren einzigartigen Teppichen und Wohnaccessoires. Unser Ziel ist es, jedes Zuhause zu verschönern und dabei die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kund*innen in den Mittelpunkt zu stellen. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir mit Leidenschaft und Teamgeist daran, die Brand benuta stetig weiterzuentwickeln und in allem, was wir tun, die Besten zu sein. Werde Teil von benuta: Dein nächster Karriereschritt wartet auf Dich!</p>
<h2>Deine Rolle bei uns:</h2>
<p><strong>HR Generalist (m/w/d) und Office Management</strong></p>
<p>Für unser Team in Bonn suchen wir eine Person, die unsere Personalverwaltung und das Office Management professionell betreut. Du sorgst für reibungslose Abläufe, sorgst mit dafür, dass die Mitarbeitenden sich wohl fühlen und unterstützt unser People-Team mit viel Organisationstalent und Sorgfalt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!</p>
<h2><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2>
<ul>
<li><strong>HR Administration</strong>: Du bist verantwortlich für die systematische Pflege der Personalstammdaten und der digitalen Personalakten in unserem Personalmanagementsystem Personio. Außerdem erstellt du Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Bescheinigungen. Zudem betreust du unser Mitarbeitenden bei administrativen Fragen und fungierst als Ansprechperson im HR-Bereich.</li>
<li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Bereich HR &amp; Office Management mit, um unsere Effizienz zu steigern und übernimmst dafür auch kleinere Projekte.</li>
<li><strong>Office Management:</strong> Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag, durch die Organisation von Post, Bestellungen und Empfang. Zusätzlich gehört die Organisation von regelmäßigen Prüfungen von Geräten und Anlagen durch externe Dienstleister zu deinem Aufgabenbereich. Du unterstützt zudem die Teamleitung HR bei den Aktivitäten im Bereich Arbeitsschutz.</li>
<li><strong>Eventorganisation:</strong> Du kümmerst dich um die Planung und Vorbereitung von internen Events, wie unserer Weihnachtsfeier oder dem Sommerfest.</li>
</ul>
<h2>Stellenanforderungen</h2>
<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR- oder Office-Bereich.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio, DATEV, Haufe).</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und serviceorientiert und handelst dabei stets diskret und vertraulich.</li>
<li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent und hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben.</li>
<li>Du bist flexibel, teamorientiert und kannst bereichsübergreifend arbeiten.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li><strong>Entfalte Dich:</strong> Gestalte aktiv mit, entwickle die Marke benuta weiter und setze spannende Projekte um.</li>
<li><strong>Sei Du selbst:</strong> Bei uns sind alle willkommen (auch dein Hund) – das heißt: come as you are und fühl dich wohl!</li>
<li><strong>Freiraum:</strong> Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester geben dir Zeit zur Entspannung. Wir leben eine offene, kreative Office-Kultur auf Augenhöhe. Gleichzeitig bieten wir dir ein Homeoffice-Kontingent von 26 Tagen pro Jahr für die nötige Flexibilität.</li>
<li><strong>Stärke Dich:</strong> Wir bieten dir ein umfangreiches (veganes) Verpflegungsangebot mit Mittagssnack, Frühstück, Kaffee, (Hafer-)Milch, Obst, einer Vielzahl von kalten Getränken und mehr.</li>
<li><strong>Lerne dazu:</strong> Profitiere von der Zusammenarbeit in unseren internationalen Teams und lerne permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.</li>
<li><strong>Bring Dich ein:</strong> Deine Ideen werden gehört und du bekommst Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze.</li>
<li><strong>Profitiere von:</strong> Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job Ticket, Fahrrad-Leasing, E-Ladesäulen) und einer guten ÖPNV-Anbindung sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.</li>
</ul>
<p><strong>Bereit für deine Zukunft bei benuta?</strong></p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>
<p><em>*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</em></p>
<p><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong> Sonja Bialas, Teamlead HR &amp; Office Management</p>

HR Generalist (m/w/d) und Office Management

<p><strong>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und möchtest nun in einem modernen, dynamischen Umfeld tiefer in die Welt von HR &amp; Recruiting eintauchen?</strong></p>
<p>Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR mit Fokus Recruiting unterstützt du unser People &amp; Culture Team bei der Gewinnung neuer Talente und der Betreuung unserer Mitarbeitenden. Dabei wirkst du aktiv in unseren Recruiting-Prozessen mit, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und arbeitest eng mit unserem HR-Team zusammen. Dich erwartet ein Mix aus operativem Tagesgeschäft, spannender Projektarbeit, und der Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li><strong>Recruiting &amp; Active Sourcing:</strong> Unterstütze bei der Suche und Ansprache passender Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und Plattformen.</li>
<li><strong>Bewerbermanagement:</strong> Begleite den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Unterlagen über die Terminorganisation bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen.</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Mitarbeiterbetreuung:</strong> Hilf mit, neue Kolleg:innen bestmöglich willkommen zu heißen, und unterstütze bei administrativen und organisatorischen HR-Themen.</li>
<li><strong>HR-Projekte:</strong> Bringe eigene Ideen ein und gestalte spannende Projekte rund um Digitalisierung, Candidate Experience und moderne HR-Prozesse aktiv mit.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Laufendes Studium im Bereich Human Resources, BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Erste Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Hohes Maß an selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch</li>
<li>Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit</li>
<li>Begeisterung für Themen rund um Recruiting</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns.</li>
<li>Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen.</li>
<li>Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten.</li>
<li>Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung.</li>
<li>Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.</li>
<li>Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team.</li>
<li>Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum.</li>
</ul>
<p>Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite.</p>
<p><strong>Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns:</strong></p>
<p>Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:</p>
<ul>
<li>Deinen aktuellen Lebenslauf,</li>
<li>Dein gewünschtes Eintrittsdatum</li>
<li>Deine Gehaltsvorstellung</li>
<li>Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden.</p>
<p>Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p>
<p><em>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</em></p>

Werkstudent (m/w/d) HR Fokus Recruiting

<h2>Anstellungsdetails</h2>
<p>Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin</p>
<h2>Info</h2>
<h2>Wer wir sind</h2>
<p>Wir betreiben die internationalen <a href="https://www.kaufland.de/" target="_blank">Online-Marktplätze</a> von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.</p>
<p><strong>Wir l(i)eben Flexibilität:</strong> Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst.</p>
<p>Wir vom <a href="https://kaufland-ecommerce.com/team/human-resources/" target="_blank">Human Resources-Team</a> sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<h2>Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail</h2>
<ul>
<li>Du verstehst dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensprozessen</li>
<li>Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams</li>
<li>Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li>
<li>Auf deutsch und englisch unterstützt du bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting Kanäle und stellst eine sehr gute Candidate Experience her</li>
<li>Du bist für das Onboarding unserer Newbies mit verantwortlich und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren</li>
<li>Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren</li>
</ul>
<h2>Profil</h2>
<h2>Dein Profil - Das erwarten wir von dir</h2>
<ul>
<li>Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start-Up Umfeld</li>
<li>Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelage mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen</li>
<li>Du hast Spaß am Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen und treibst einen proaktiven Wissensaustausch im Team voran</li>
<li>Du arbeitest dich gern in neue Themen ein, denkst mit und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsumfeld</li>
<li>Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li><strong>Create your own work-life:</strong> Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!</li>
<li><strong>Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios:</strong> Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr</li>
<li><strong>Mental Well-Being:</strong> Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung</li>
<li><strong>Urlaub &amp; Sabbatical:</strong> Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr &amp; die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist</li>
<li><strong>Option auf Pluxee Restaurantgutscheine:</strong> Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!</li>
<li><strong>Deutschlandticket:</strong> Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität</li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatt:</strong> Du erhältst monatlich einen Gutschein für <a href="http://Kaufland.de" target="_blank">Kaufland.de</a></li>
<li><strong>Free choice of hardware:</strong> Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl</li>
<li><strong>Boost für dein Wachstum:</strong> Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback</li>
<li><strong>This is who we are:</strong> Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten</li>
<li><strong>Wir sind Teamplayer:</strong> Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/digitales-onboarding-mit-dem-welcome-day/" target="_blank">Onboarding-Journey</a>, dem <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/unser-buddy-programm-fuer-das-perfekte-onboarding/" target="_blank">Buddy-Programm</a> und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/insights/powerful-morning/" target="_blank">Powerful Mornings</a> uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!</li>
</ul>
<p>Schaue bei unseren <a href="https://kaufland-ecommerce.com/unternehmenskultur/" target="_blank">Principles</a> &amp; auf unserem <a href="https://kaufland-ecommerce.com/blog/" target="_blank">Blog</a> vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!</p>
<h2>Diversity bei Kaufland e-commerce</h2>
<p>Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre <a href="https://kaufland-ecommerce.com/diversity/" target="_blank">hier</a> mehr.</p>
<p><em>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</em></p>
<h2>Bewerben</h2>
<p><strong>Anschreiben war gestern!</strong><br>
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.</p>
<p>Wie möchtest du angesprochen werden?<br>
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.</p>
<h2>Ansprechpartner</h2>
<p><strong>Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle</strong></p>
<p>Kaufland e-commerce Services GmbH &amp; Co. KG<br>
Postanschrift:<br>
Habsburgerring 2<br>
50674 Köln</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

People Partner / HR Business Partner (all genders)

<p>enua ist ein ganzheitlicher Hersteller für medizinisches Cannabis in Deutschland und gehört zu den Top 3 Anbietern im Markt. Unsere Vision ist es, Patienten und Menschen einen nachhaltigen Zugang zu Cannabis zu verschaffen. </p>
<p>Wir sind ein Team von 50 motivierten Persönlichkeiten in Köln, wir haben über 1.000 Apotheken als Kunden und 2024 ein Umsatzniveau von 50 Millionen Euro erreicht. Als nachhaltig profitables und schnell wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten Mitarbeitenden, die unsere Vision, Menschen ein besseres Lebensgefühl zu schenken, teilen. Uns verbindet die Begeisterung für schmerztherapeutische Medizin und die Ambition, einen Pioniermarkt nachhaltig mitzuprägen. </p>
<p>Wenn du diese Leidenschaft mit uns teilen möchtest, bewirb dich gerne bei enua!</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Du suchst einen Werkstudentenjob, in dem du nicht nur zuarbeitest, sondern ein wichtiges Teammitglied mit festen Verantwortungsbereichen bist? In dem du tiefe Einblicke in verschiedenste HR Themen bekommst? </p>
<p>Folgende Themen erwarten dich bei uns:  </p>
<ul>
<li>Du übernimmst (natürlich nach entsprechender Einarbeitung) eigenverantwortlich den Recruiting Prozess für unsere Werkstudierenden in sämtlichen Departments - von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Auswahl </li>
<li>Du führst eigenständig Erstgespräche, entwickelst ein gutes Gespür für passende Kandidat*innen und triffst fundierte Vorauswahlen als Empfehlung für die jeweiligen Teamleads  </li>
<li>Du koordinierst die nächsten Prozessschritte und stimmst Termine mit der Geschäftsführung und dem Management ab  </li>
<li>Du übernimmst die Bewerberkommunikation - freundlich, professionell und auf Augenhöhe </li>
<li>Du pflegst sorgfältig HR-relevante Daten &amp; Listen und trägst dazu bei, unsere Prozesse transparent und aktuell zu halten  </li>
<li>Du unterstützt aktiv beim Onboarding und sorgst dafür, dass Newcomer einen reibungslosen Start haben </li>
<li>Du planst und begleitest eigene HR-Projekte – z. B. zur Prozessverbesserung oder internen Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du studierst aktuell im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem verwandten Fach - und bringst idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich mit </li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen, trittst offen auf und kannst dich gut auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen </li>
<li>Du handelst reflektiert und gewissenhaft und bist dir möglicher eigener Biases bewusst </li>
<li>Du gehst Themen aktiv an, arbeitest eigenständig und denkst lösungsorientiert und bringst dich gerne ins Team ein </li>
<li>Du hast keine Scheu, auch gegenüber Führungskräften klar Position zu beziehen und Empfehlungen zu verargumentieren - immer auf Augenhöhe und mit einem konstruktiven Mindset </li>
<li>Du koordinierst souverän mehrere Themen gleichzeitig, weißt deine Aufgaben zu priorisieren und deine Kapazitäten sinnvoll aufzuteilen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p>Das erwartet dich:  </p>
<ul>
<li>Einen echter Deep Dive in den Personalbereich eines stark wachsenden Unternehmens </li>
<li>Die Chance, nicht nur zuzuschauen, sondern mitzugestalten und die positive Teamkultur aktiv mitzuprägen </li>
<li>Direkten Draht zum Management und der Geschäftsführung - kurze Wege, offene Ohren, ehrliches Feedback </li>
<li>Ein dynamisches Umfeld, in dem du schnell wachsen kannst </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team und jede Menge Möglichkeiten, dazuzulernen </li>
<li>Ein Stundenlohn von <strong>16 € / Stunde</strong> </li>
<li>Teil eines starken Teams mit einer positiven und motivierten Unternehmenskultur zu sein, die deine Arbeit bereichert </li>
<li>Regelmäßige Events mit dem gesamten Team und zwei-wöchentliche Company Lunches </li>
<li>Einen Pioniermarkt erleben und mitzugestalten</li>
</ul>
<p>Du suchst nicht irgendeinen Werkstudentenjob, sondern willst Teil eines Teams sein, das Dinge vorantreibtund in dem deine Ideen wirklich zählen? </p>
<p>Dann: <strong>Schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!</strong></p>

Werkstudent*in (w/m/d) HR / Recruiting 

<p>Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben und möchtest an der Entwicklung unseres jungen Unternehmens maßgeblich beteiligt sein? </p>
<p>Wir als <em>Dein Assistenzdienst</em> setzen uns für die <strong>Selbstbestimmtheit</strong> von körperlich eingeschränkten Menschen ein. Unsere Mission ist es, diesen Menschen ein freies, selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Jeder Mensch sollte selbstständig entscheiden dürfen, wie er <strong>sein Leben, seinen Alltag</strong> und <strong>seine Freizeit</strong> gestaltet. </p>
<p>Unsere Mitarbeiter*innen ermöglichen als Persönliche Assistenten*innen betroffenen Menschen ein vollständig selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:<br>
Teamkoordinator*in (m/w/d) in Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für alle Assistenznehmer*innen und<br>
Assistenzkräfte in allen Fragen und Belangen, das beinhaltet bspw.<br>
intensiven Austausch sowie Beratung, Begleitung und Unterstützung von<br>
Assistenznehmer*innen und ihrer jeweiligen Teams</li>
<li>Vermittlung zwischen Assistenznehmer*innen und Assistenzkräften</li>
<li>Organisation des gesamten Ein- und Austrittprozesses (bspw.<br>
Stellenanzeigen schalten, Vorstellungsgespräche führen, Erstellung von<br>
Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)</li>
<li>Erstellung von Dienstplänen in Absprache mit den jeweiligen Assistenznehmer*innen</li>
<li>Organisation von Ersatz bei Dienstausfällen</li>
<li>Koordination von Urlaubsanträgen</li>
<li>Ableistung bezahlter telefonischer Rufbereitschaft</li>
<li>Organisation und Durchführung von Teambesprechungen</li>
<li>Besuch von Assistenznehmer*innen vor Ort</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst idealerweise ein Studium, eine Ausbildung oder Berufserfahrung im Verwaltungswesen oder im sozialen Bereich mit</li>
<li>Du arbeitest gerne klientenorientiert und bringst dabei deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit ein</li>
<li>Du bist selbstbewusst und empathisch beim Führen mehrerer Teams</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, kannst dich gut selbst strukturieren und unterschiedliche Aufgaben priorisieren</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist an abwechslungs- und umfangreichen Aufgaben interessiert</li>
<li>Du behältst auch in hitzigen und schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und verfügst über Deeskalations-Fähigkeiten</li>
<li>Du hast Lust, dich für deine Arbeit einzusetzen, zeigst Eigeninitiative und bringst gerne neue Ideen und Vorschläge mit ein</li>
<li>Der versierte Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Dein Profil rundest du durch deine schnelle Auffassungsgabe und<br>
deine Fähigkeit zum Multitasking ab ine Fähigkeit zum Multitasking ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem Dienstleistungsunternehmen,<br>
dass jeden Tag aktiv etwas für die Selbstbestimmtheit und die<br>
Integration körperlich eingeschränkter Menschen bewirkt</li>
<li>Ein kleines und familiäres Team, in dem Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und Kollegialität groß geschrieben werden</li>
<li>Intensive Ein- und Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen<br>
und einem Fokus auf direkte, persönliche Kommunikation und Feedback</li>
<li>Wir schaffen die idealen Bedingungen, damit du deiner Arbeit ohne<br>
Kompromisse nachgehen kannst – von hellen, modernen und großzügigen<br>
Büroräumen über frische Obstkörbe bis zu neuester Hardware</li>
<li>Feiere und genieße mit uns gemeinsam unsere regelmäßigen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern</li>
<li>Wir ziehen gemeinsam an einem Strang! Deshalb bist du an der<br>
Entwicklung unseres Unternehmens maßgeblich beteiligt. Wir bieten dir<br>
Gestaltungsspielräume und freuen uns über deine Ideen, eigene Projekte<br>
und Anregungen</li>
</ul>
<p>Das klingt genau nach dir und deinen Vorstellungen? Dann bewirb dich noch heute als Teamkoordinator*in (m/w/d)!</p>
<p>Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen, gerne mit einer Angabe<br>
deines gewünschten Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen via Mail<br>
oder direkt online auf dieser Stellenanzeige!:</p>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Teamkoordinator*in (w/m/d) in Vollzeit

<p>Du suchst abwechslungsreiche Aufgaben und möchtest an der Entwicklung unseres jungen Unternehmens maßgeblich beteiligt sein?</p>
<p>Wir als <em>Dein Assistenzdienst</em> setzen uns für die <strong>Selbstbestimmtheit</strong> von körperlich eingeschränkten Menschen ein. Unsere Mission ist es, diesen Menschen ein freies, selbstständiges und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Jeder Mensch sollte selbstständig entscheiden dürfen, wie er <strong>sein Leben, seinen Alltag</strong> und <strong>seine Freizeit</strong> gestaltet. </p>
<p>Unsere Mitarbeiter*innen ermöglichen als Persönliche Assistenten*innen betroffenen Menschen ein vollständig selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. </p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p>
<p>Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Kommunikation mit Behörden (m/w/d) in Vollzeit</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kompetente Beratung von Leistungsberechtigten über die Möglichkeiten<br>
einer Rund-um-die Uhr Assistenz im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB<br>
IX) &amp; der Hilfe zur Pflege (SGB XII)</li>
<li>Begleitung und Unterstützung unserer Klienten während des gesamten Antragsprozesses</li>
<li>Intensive Korrespondenz und Zusammenarbeit mit den Klienten und den<br>
zuständigen Trägern (Eingliederungshilfeträger, Sozialämter, Landkreise<br>
usw.)</li>
<li>Verwaltung und Überwachung der bewilligten Leistungen und Koordination anstehender Folgeanträge</li>
<li>Durchführung von Hausbesuchen</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von Arbeitszeitnachweisen</li>
<li>Vorbereitung, Kontrolle und Versand der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li>
<li>Einbringung eigener Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bringst idealerweise ein Studium, eine Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Sozialwesen mit</li>
<li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und der Sozialgesetzgebung</li>
<li>Du traust dir zu, dich im Kontakt mit den Kostenträgern und Behörden durchzusetzen und klare Standpunkte zu vertreten</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenständig und strukturiert, hast Lust dich für deine Arbeit einzusetzen und bist zuverlässig</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du hast sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Der versierte Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, bist ein<br>
Organisationstalent, an abwechslungs- und umfangreichen Aufgaben<br>
interessiert</li>
<li>Dein Profil rundest du durch deine schnelle Auffassungsgabe und deine Fähigkeit zum Multitasking ab</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li>
<li>Eine langfristige Perspektive in einem Dienstleistungsunternehmen,<br>
das jeden Tag aktiv etwas für die Selbstbestimmtheit und die Integration<br>
körperlich eingeschränkter Menschen bewirkt</li>
<li>Ein kleines und familiäres Team, in dem Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und Kollegialität groß geschrieben werden</li>
<li>Intensive Einarbeitung in unserem erfahrenen und fachlich versierten Kollegium</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen<br>
und einem Fokus auf direkte, persönliche Kommunikation und Feedback</li>
<li>Wir schaffen die idealen Bedingungen, damit du deiner Arbeit ohne<br>
Kompromisse nachgehen kannst – von hellen, modernen und großzügigen<br>
Büroräumen über frische Obstkörbe bis zu neuester Hardware</li>
<li>Feiere und genieße mit uns gemeinsam unsere regelmäßigen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern</li>
<li>Wir ziehen gemeinsam an einem Strang! Deshalb bist du an der<br>
Entwicklung unseres Unternehmens maßgeblich beteiligt. Wir bieten dir<br>
Gestaltungsspielräume und freuen uns über deine Ideen, eigene Projekte<br>
und Anregungen</li>
</ul>
<p>Das klingt genau nach dir und deinen Vorstellungen? Dann bewirb dich<br>
noch heute als Personalsachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Kommunikation<br>
mit Behörden (m/w/d)!</p>
<p>Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen, gerne mit einer Angabe<br>
deines gewünschten Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen via Mail<br>
oder direkt online auf dieser Stellenanzeige!:</p>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>

7 HR / Personalwesen Jobs in 53 Bonn, Deutschland