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Die Verwaltungsgemeinschaft Wemding&nbsp;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung
in Teilzeit (25 Stunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Korrespondenz mit Krankenkasse, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li>
<li>Pflege der Personalstammdaten inkl. Führung der digitalen Personalakten</li>
<li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigung und Zeugnissen</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte</li>
<li>Mitarbeit bei allen Personalangelegenheiten</li>
</ul>
Wir wünschen uns (Qualifikation):
Verwaltungsfachangestellten bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder II,
Beamter 2. QE oder 3. QE (Verwaltung und Finanzen)
oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit zur Fortbildung, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, Benefits für Mitarbeiter
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Katzenberger unter Tel. 09092/969012 zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 28.01.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft Wemding, Personalabteilung, Marktplatz 3, 86650 Wemding oder gerne per E-Mail (zusammenhängende pdf-Datei).
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen können persönlich abgeholt werden, sonst erfolgt zu gegebener Zeit eine datenschutzgerechte Vernichtung. Nach Bewerbungsende erhalten Sie entsprechende Nachricht über den weiteren Bewerbungsverlauf. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage <a href="https://www.vg-wemding.de" target="_blank">www.vg-wemding.de</a>&nbsp;

Sachbearbeiter/in (m/w/d)  für die Personalverwaltung

In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg&nbsp; ist in Referat II/2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellefür eine/einen
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)– Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten –
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (Vollzeit) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungs­angelegen­heiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 50 Mitarbeitende zugeordnet sind.
Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin / des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört die Mitarbeit bei personalrechtlichen Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten:
<ul>
<li>administrative Bearbeitung der Personalangelegenheiten für einen festgelegten Personenkreis im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Vertrags­erstellung und Personalaktenführung</li>
<li>Erfassung und Pflege von Personaldaten in VIVA</li>
<li>Betreuung der Beschäftigten bei sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses</li>
</ul>
Einstellungsvoraussetzungen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern (Angestelltenlehrgang I), als Sekretär/-in (m/w/d), Kaufmann/frau (m/w/d) für Büro­kommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen idealerweise in der Personalsachbearbeitung</li>
<li>Sichere orthographische Fertigkeiten</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke</li>
<li>Souveräner Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Nutzung spezieller Personalverwaltungs-Software einzuarbeiten</li>
<li>Einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li>
<li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li>
<li>gleitende Arbeitszeiten</li>
<li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)</li>
<li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus</li>
<li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa).</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L.
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens 31. Januar 2026 an die Personalabteilung der Universität Augsburg, z. Hd. Frau Karin Bittmann richten.
Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter <a href="http://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für die Zentrale der Kolping Akademie in Augsburg suchen wir Mitarbeitende in der Personalverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit 20 - 40 Wochenstunden.&nbsp;
Als Partner für Bildung, Gesundheit und Integration eröffnen wir Jugendlichen, Erwachsenen und Familien seit über 55 Jahren neue Perspektiven. Werden Sie ein Teil des Teams!
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach den geltenden Gesetzen für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li>
<li>Ansprechperson für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Erstellung von Dokumenten, Bescheinigungswesen, Statistiken, Recherchen</li>
<li>Mitarbeit bei der Einführung der digitalen Personalakte</li>
<li>Stammdatenpflege&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (m/w), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d), Kaufleute für Bürokommunikation (m/w/d) oder ähnliches</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li>
<li>Gute Selbstorganisation mit eigenverantwortlichem, strukturiertem Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Steuerrecht</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitale Kommunikationsmedien</li>
<li>Freude an Teamarbeit verbunden mit einer positiven Grundeinstellung&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 + 2 Tagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales und angenehmes Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten</li>
</ul>
Das erwartet Sie
Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher
<ul>
<li>eine sehr gute Einarbeitung</li>
<li>ein motiviertes Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter/in Personalverwaltung (m/w/d)

Für unseren Standort Bad Bocklet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Facharzt für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenständige ärztliche Anamnese, Untersuchung, Betreuung und Durchführung der ärztlichen Therapie im Rahmen der orthopädischen Rehabilitation</li>
<li>Erstellung von Befunden und Dokumentation</li>
<li>Erstellung und Überwachung des Rehabilitationsplans sowie Koordination der therapeutischen Disziplinen</li>
<li>Erstellung von Aufnahme- und Abschlussberichten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Absolvierte Facharztausbildung im Bereich Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Bereitschaft für eine enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team</li>
<li>Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen: 
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.</li>
<li>Leasing von E-Bike und/oder E-Auto</li>
</ul>
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. Volkheimer unter der Telefonnummer 09708 - 79 2535 .
HESCURO
Personalabteilung
Frankenstraße 36
97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Facharzt für Orthopädie, Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das&nbsp;Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts&nbsp;- ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im&nbsp;BRK-Kreisverband Landsberg am Lech&nbsp;setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi in Voll- oder Teilzeit, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht.
Warum diese Rolle für Sie spannend ist?
<ul>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li>
<li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li>
<li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li>
<li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li>
</ul>
Was wir von Ihnen erwarten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li>
<li>Organisationstalent und Führungsstärke</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li>
<li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li>
<li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li>
<li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li>
<li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Mitarbeiterwohnungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li>
<li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li>
<li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li>
</ul>

Personalleitung (m/w/d)

Für unser Akutkrankenhaus am Standort Bad Brückenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Terminplaner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellen der Klientenpläne auf ärztliche Verordnung</li>
<li>Erstellen der Therapiepläne</li>
<li>Verordnungsänderung &nbsp;im Therapieplan anpassen</li>
<li>Telefon- und Direktkontakt mit Patienten</li>
<li>Organisation der Raumplanung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Terminplanung</li>
<li>Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>
<li>Patientenorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.</li>
<li>Leasing von E-Bike und/oder E-Aut</li>
</ul>
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen unsere Therapieleitung Julia Weingärtner unter der Telefonnummer 09708 79-2512.
Kliniken Bad Bocklet AG Personalabteilung Frankenstraße 36 97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Terminplaner (m/w/d)

<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
</ul>


<ul>
<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
</ul>

Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

Personalreferent (m/w/d) 
ï Schweinfurt ï± Vollzeit (39 h) ï´ unbefristet ï ab sofort

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Das sind Deine Kollegen

Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und 
entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.

Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!

Das sind Deine Aufgaben

Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview. 
HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung. 
Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen. 
Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran. 
Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss. 
Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke. 
Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat. 
Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.

Das bringst Du mit

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen 
Personalarbeit 
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen 
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich&nbsp;selbstverständlich 
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software&nbsp; 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten

Das bieten wir - unsere Benefits

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.

Miriam&nbsp;Bergmann 
Leiterin Personal 
Tel: 09721 4747-1070

Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.

&nbsp; Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 
einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am 
Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.

ï &nbsp; Wir sind ein Team, das macht uns aus:

Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein 
kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.

ï

&nbsp; Hier findest Du uns:

Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du 
findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, 
Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.

ï &nbsp; Und wir tun noch mehr für Dich:

Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche 
Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E- 
Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung.

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<a href="https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">https://www.mercator-leasing.de/karriere/stellenangebote/</a>

Personalreferent (m/w/d)

Für unsere Rehaklinik am Standort Bad Bocklet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Patientenverwaltung in Vollzeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben: 
<ul type="disc">
<li>Führungsverantwortung für das Team der Patientenverwaltung</li>
<li>Verantwortung für die wirtschaftliche Auslastung der Klinik- und Präventionsbetten</li>
<li>Erstellung von internen Statistiken und Auswertungen zur Kliniksteuerung</li>
<li>Koordination und Absicherung der Kostenübernahme- und Abrechnungsprozesse aller Leistungen</li>
<li>Durchführung, Kontrolle und Ausbau der Abwicklung der Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V</li>
<li>Kontaktpflege und Zuweiser Akquise mit Kostenträgern und sozialen Diensten</li>
</ul>
Ihr Profil: 
<ul type="disc">
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie hohe Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen: 
<ul type="disc">
<li>Eine unbefristete Stelle</li>
<li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums und Schwimmbads&nbsp;</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung mit Freistellung und finanzieller Kostenübernahme möglich</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Reisen, PKW, Fahrräder, Kleidung etc.</li>
<li>Leasing von E-Bike und/oder E-Auto</li>
</ul>
Wir sind ein Arbeitgeber mit Herz - wir handeln familienfreundlich, wertschätzend und nachhaltig.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Fragen? Unser Team der Personalabteilung erreichen Sie unter der Telefonnummer 09708 79-3600.&nbsp;
HESCURO
Personalabteilung
Frankenstraße 36
97708 Bad Bocklet
Bitte beachten Sie, dass wir per Post zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden, sondern nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichten

Leitung der Patientenverwaltung (m/w/d)

Hier kannst du deine Leidenschaft für Vertrieb und Kundenakquise in einem spannenden Umfeld entfalten und dir deinen eigenen Nischenmarkt aufbauen. Nutze deine Social Media-Affinität, um kreative Stellenanzeigen zu formulieren und erfolgreich zu veröffentlichen. Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft, während&nbsp;du den kompletten Rekrutierungsprozess verantwortest und sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service bietest!


<ul>
<li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb &amp; Business Development</li>
<li>Affinität für Kundenakquise und Beziehungsaufbau</li>
<li>Motivation, sich in Recruiting &amp; Bewerbermanagement einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an Vertragsverhandlungen und Vermittlungsprozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Social Media &amp; Business-Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (wünschenswert)</li>
<li>Offen, kommunikativ &amp; kontaktfreudig</li>
<li>Freude am Telefonieren und Netzwerken</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Motivation, die extra mile zu gehen</li>
<li>Lösungsorientiert, organisiert &amp; proaktiv</li>
<li>Zielstrebig, ehrgeizig &amp; teamfähig</li>
<li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>


<ul>
<li>Aktives Business Development: Aufbau deines eigenen Nischenmarktes</li>
<li>Kundenakquise sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich und Aufbau eines Netzwerks</li>
<li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Freelancermap &amp; Freelancer.de)</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten</li>
<li>Bewerbermanagement: Qualifizierung, Interviewführung und Einholung von Referenzen/Leads</li>
<li>Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess, um sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service zu bieten</li>
<li>Aufbau und Pflege deiner eigenen Social Brand</li>
</ul>


<ul>
<li>Dich erwartet ein intensives 12-monatiges On-the-Job-Training mit persönlichem Mentor</li>
<li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provision.</li>
<li>Zusätzlich profitierst du von monatlichen Lunch Clubs, exklusiven Incentive-Reisen (u. a. nach Dubai, Las Vegas oder Barcelona) sowie Charity Days und Culture Nights.</li>
<li>Mit Early Finish Fridays, flachen Hierarchien und unserem klaren 10 Steps to the Top-Karriereplan bieten wir dir echte Entwicklungsperspektiven.</li>
<li>On top gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 und Zugang zu unserem Book Club.</li>
</ul>

Wer wir sind Wir sind Amoria Bond, eine mehrfach ausgezeichnete internationale Personalberatung mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und Dallas. Unser Erfolg basiert auf schneller globaler Expansion und einer klaren Strategie, die uns zu einem der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Europa gemacht hat. Mit einem starken Fokus auf Branchen wie SAP, IT Infrastructure &amp; Development, Power &amp; Energy, Automotive, Software Engineering, Future Mobility, AI &amp; Robotics bieten wir unseren Kunden flexible Personallösungen: von freiberuflichen Projekten bis hin zu Festanstellungen.

44 HR / Personalwesen Jobs