field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p></p>
<ul>
<li>Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.</li>
<li>Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.</li>
<li>Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.</li>
</ul>

<p></p>
<ul>
<li>End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte.</li>
<li>Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li>Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li>Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>

<p></p>
<ul>
<li>Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

<p><strong>Über uns</strong><br>Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.</p>

Senior Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

<p>CROSS CULT ENTERTAINMENT ist ein Unternehmen der Penguin Random House Verlagsgruppe und gliedert sich in die Geschäftsbereiche STORE und PUBLISHING. Unseren Mitarbeitenden bieten wir spannende Handlungsfelder und kreative Herausforderungen.</p>
<p>Der MANGA CULT STORE im Milaneo, im Zentrum von Stuttgart, ist ein Anlaufpunkt für Fans asiatischer Popkultur. Neben dem eigenen Verlagsprogramm führen wir dort auch Manga anderer Verlage, Merchandising und vieles mehr.</p>
<p>Der Bereich PUBLISHING mit den Verlagsimprints Cross Cult, Manga Cult, Manhwa Cult und CROCU, hat seinen Sitz in einem hellen und freundlichen Office am Rand von Ludwigsburg im Großraum Stuttgart. CROSS CULT ist bekannt für Kultserien wie AVATAR – DER HERR DER ELEMENTE und STAR TREK. Manga Cult beheimatet aktuelle Topseller wie DEMON SLAYER oder DIE TAGEBÜCHER DER APOTHEKERIN. CROCU bringt beliebte Young-Adult-Romane und die Buchserie zu KIKIS KLEINER LIEFERSERVICE. Manhwa Cult begeistert mit Comics aus Südkorea wie THE REMARRIED EMPRESS.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und eigenständige Verwaltung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zur Kündigung (On/Offboarding) nach definierten Standards sowie die Pflege von Personalakten</li>
<li>Anwendung der Betriebsvereinbarungen bei der Umsetzung der relevanten Personalprozesse</li>
<li>Beantwortung und Abwicklung von Standardanfragen der Mitarbeitenden</li>
<li>Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung samt der vorbereitenden Lohnbuchhaltung</li>
<li>Kontinuierliche Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und fortlaufender Digitalisierung von Prozessen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise mit Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung</li>
<li>Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Arbeitsrecht (kollektiv und individual)</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse MS Office (erfahren) und SAP HCM (wünschenswert)</li>
<li>Interesse/Affinität an/für Lösungen zur Digitalisierung von Personalprozessen</li>
<li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Unbefristete Teilzeitanstellung</li>
<li>Einen vielseitigen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich</li>
<li>Büroarbeitsplatz mit teilweise mobilem Arbeiten</li>
<li>Eine Führungskultur, in der jeder Mitarbeitende wertgeschätzt wird und sein Potenzial entfalten kann</li>
<li>Einbettung in die internationale Penguin Random House Gruppe sowie den internationalen Medienkonzern Bertelsmann</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Online-Shops, darunter unsere zwei größten <em>fensterversand</em> und <em>fenetre24</em>. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Auf- und Ausbau unserer „Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung unserer vakanten Positionen</li>
<li>Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.)</li>
<li>Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses </li>
<li>Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li>
<li>Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding</li>
<li>Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen </li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hintergrund im E-Commerce ist ein Plus</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen</li>
<li>eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inkl. TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse</li>
<li>Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li>
</ul>
<p>Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!</p>

3 HR / Personalwesen Jobs in 71 Ludwigsburg, Deutschland