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Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (w/m/d) befristet in Teilzeit mit 23 Wochenstunden.
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verant­wortungs­volles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team. Im Rahmen Ihrer Aufgabe steht für Sie eines im Mittelpunkt: einen hervorragenden Service für unsere in­ternen Kunden (w/m/d) anzubieten und unser Dienstleistungsportfolio weiter zu optimieren und zu ver­bessern. Sie haben Spaß daran, mit und für Kunden (w/m/d) zu arbeiten und unterstützen gerne Projekte? Dann passen Sie perfekt in unser motiviertes und kollegiales Team der Abteilung Personal, das partnerschaftlich und lösungsorientiert mit den übrigen Einheiten unserer Hochschule zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begleitung des gesamten Personaladministrationsprozesses - vom Eintritt bis zum Austritt (Bearbeitung von Anträgen, Erstellung von Verträgen, Vertragszusätzen, Bescheinigungen, Zeugnissen usw.)</li>
<li>Eingabe von Personaldaten in unser HR System (SAP VIVA) sowie Erfassung von Personaldaten in anderen Formaten wie Excel</li>
<li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Koordination von Vorstellungsterminen mithilfe unserer Bewerbermanagementsoftware rexx Systems</li>
<li>Korrespondenz mit internen Kunden (w/m/d), studentischen Beschäftigten und Bewerbern (w/m/d)</li>
<li>Mitarbeit in unserer Poststelle, Registratur und Schriftgutverwaltung (elektronische Ablage nach Aktenplan)</li>
<li>Unterstützungsarbeiten in Projekten der Personalabteilung (u.a. Digitalisierungsprojekte)</li>
<li>Weitere administrative Aufgaben (Erstellung von Statistiken, Scannen und Kopieren von Dokumenten, Pflege von Personalakten und Dokumentationen etc.)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse; bestenfalls Kenntnisse in der Nutzung von SAP und rexx systems</li>
<li>Sehr strukturierte, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine freundliche und verbindliche Kommunikation</li>
<li>Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Unser Angebot:&nbsp;
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Befristete Stelle bis 25.01.2027 (Krankheitsvertretung) mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. in der Entgeltgruppe 6 TV-L &nbsp;</li>
<li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li>
<li>Moderne Arbeitsausstattung </li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 05.11.2025.
<a href="https://karriere.tha.de/Personalsachbearbeiter-wmd-befristet-in-Teilzeit-mit-23-Wo-de-f1102.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Die Kühl-Unternehmensgruppe gehört zu den namhaftesten Unternehmen der Kreislaufwirtschaft mit mehreren Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland und sucht zum schnellstmöglichen Eintrittstermin für die Unternehmenszentrale in Diedorf eine/n
Personalsachbearbeiter in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt mit P&amp;I Loga</li>
<li>Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen</li>
<li>Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten</li>
<li>Eigenverantwortliche Erledigung der vor- und nachbereitenden Arbeiten für die Entgeltabrechnung</li>
<li>In Zukunft auch Erstellung der Entgeltabrechnungen</li>
<li>Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden</li>
<li>Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten zusammen mit Rechtsanwälten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li>
<li>Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung</li>
<li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Sichere Beherrschung aller gängigen PC-Programme, Kenntnisse in P&amp;I Loga von Vorteil</li>
<li>Gewissenhafter und diskreter Umgang mit vertraulichen Daten</li>
<li>Systematische und genaue Arbeitsweise</li>
<li>perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot:
Wir wünschen uns zufriedene Mitarbeiter/-innen, denken langfristig und legen großen Wert auf einen offenen und fairen Umgang. Darauf können Sie sich bei uns freuen:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Gesicherter Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung</li>
<li>Kooperatives und freundliches Betriebsklima, flache Hierarchien</li>
<li>freie Getränke und Obst sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Möglichkeit der Küchennutzung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits</li>
<li>JobRad-Leasing</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Personalsachbearbeiter Vollzeit  oder Teilzeit (m/w/d) - Diedorf 

Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. „Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.
Wir bieten Ihnen • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit • einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen • kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse • eine moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur • faire Entlohnung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Personalrabatt, freier Warenbezug in bestimmtem Umfang und weitere Corporate Benefits
Ihre Aufgaben • Recruiting, Entwicklung und Bindung im unserer Mitarbeitenden • Sie planen, organisieren und realisieren Fort- und Weiterbildungen • Sie stellen aktuelle Strukturen auf den Prüfstand und bringen Verbesserungsvorschläge ein • Sie ergreifen Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, Führungsnachwuchskräfte und Führungskräfte • Sie vertreten unser Unternehmen auf Job- und Berufsinformationsveranstaltungen • Sie organisieren individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungen und Ausflüge speziell für unser Unternehmen • Sie bewerten die ergriffenen Maßnahmen und erarbeiten neue Instrumente zur Personalentwicklung
Ihr Profil • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management bzw. Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung • Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent • Hands-on-Mentalität: Sie haben Freude am „einfach mal machen!“
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Ulrike Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a>
Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg

Personalentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) gesucht

<a href="https://www.genusswelt-zimmermann.de/karriere/alle" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a>
 					 					 					Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann
Die Genusswelt Zimmermann ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.
Zur Unterstützung der Leitung HR und unseres HR-Teams suchen wir Sie.
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist</li>
<li>Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und bringen Organisationstalent mit</li>
<li>Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Empathie</li>
<li>Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know How (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität</li>
<li>Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Führungskräfte</li>
<li>Aufbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Gewinnung von Mitarbeitern aus dem In- und Ausland</li>
<li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sonderaufgaben</li>
</ul>
Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!
Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance im Zuge der Nachfolgeplanung die HR-Leitung zu übernehmen. Darauf werden wir Sie gut vorbereiten.&nbsp;
Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits.&nbsp;
Sie haben Interesse?
Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
<a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=ehrmanngmb&amp;career_job_req_id=1448&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB I
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I – Personal/Planung, Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht - Fachbereich PB I einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre. Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung im festgelegten Verantwortungsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellenbewertungen</li>
<li>Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse der Kommission für Personalangelegenheiten einschließlich der Vertragserstellung und der Beteiligung der MAV</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Führung von Mitarbeitergesprächen und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li>
<li>Bearbeitung und Pflege der Personaldaten im&nbsp;Programm "Personal Office"</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)</li>
<li>Erfahrungen als Personalreferent (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV, vorzugsweise mit einem Personalverwaltungsprogramm</li>
<li>Systematische, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche 
	&nbsp;
	</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB I

FC Augsburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;
Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen!&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, vor allem in der Schaltung von Stellenanzeigen und in der Bewerberkommunikation&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. On-/Offboarding, Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung, Bescheinigungsmanagement</li>
<li>Pflege der Personalverwaltungssoftware</li>
<li>Mitarbeit bei diversen Projekten zu den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Allgemeine operative Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Werdegang</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen&nbsp;</li>
<li>Expertise im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit einer Personalverwaltungssoftware</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion</li>
<li>Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgedanke&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen</li>
<li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen 

<ul>
<li>Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.</li>
<li>Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.</li>
<li>Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.</li>
</ul>


<ul>
<li>End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte.</li>
<li>Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li>Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li>Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>


<ul>
<li>Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Senior Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
</ul>


<ul>
<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
</ul>

Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

Was der Job verspricht
<ul>
<li>
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
</li>
<li>
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen Fragen der Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
</li>
</ul>
Woran Sie im besten Fall einen Haken setzen können
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
</li>
<li>
Lust am Umgang mit HR-Software
</li>
<li>
Pragmatismus und Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikative Kompetenzen
</li>
<li>
Vertrauenswürdigkeit
</li>
</ul>
Was wir Ihnen darüber hinaus bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Offene, werteorientierte Unternehmenskultur
</li>
<li>
Teilnahme an unseren Weiterbildungsprogrammen
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Jobticket
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Gute Anbindung an den ÖPNV
</li>
<li>
Parkplatz auf dem Betriebsgelände
</li>
<li>
günstiges Arbeitnehmer-Abo unserer Print- und Digitalprodukte
</li>
<li>
Kantine
</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung hier direkt über den „Jetzt-Bewerben“-Button. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb eines Beratungsgesprächs in wenigen Minuten weitere unverbindliche Informationen zur Stelle einzuholen.
<a href="https://outlook.office365.com/book/MPHRBewerbungsmanagement@mediencloud.onmicrosoft.com/s/fq29TvZzAkiK_OqYRBy5dA2" target="_blank">Vereinbaren Sie Ihren Termin direkt hier!</a>

Mitarbeiter für die Personalabrechnung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung der Landesgeschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Der BBSB e. V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zu Ihren Aufgaben gehören
<ul>
<li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit von</li>
</ul>
A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
<ul>
<li>Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem sdworx</li>
<li>Zeiterfassung: Bearbeitung aller Vorgänge der Mitarbeitenden in der Software ZMI.</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse</li>
<li>Organisation und Einteilung der Ersthelfer*innen und Ihrer Schulungen</li>
<li>Betreuung der Barkasse</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal</li>
<li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht TVöD/Hoga)</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse der Software sdworx.personal sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine zupackende klare, gut strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie arbeiten sich auch gerne in komplexe Sachverhalte ein</li>
</ul>
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Münchner Hauptbahnhof und Möglichkeit des mobilen Arbeitens etwa von zu Hause aus</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>.
Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalverwaltung unter 089/55988-329.

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