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Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung der Landesgeschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Der BBSB e. V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zu Ihren Aufgaben gehören
<ul>
<li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit von</li>
</ul>
A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
<ul>
<li>Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem sdworx</li>
<li>Zeiterfassung: Bearbeitung aller Vorgänge der Mitarbeitenden in der Software ZMI.</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse</li>
<li>Organisation und Einteilung der Ersthelfer*innen und Ihrer Schulungen</li>
<li>Betreuung der Barkasse</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal</li>
<li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht TVöD/Hoga)</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse der Software sdworx.personal sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine zupackende klare, gut strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie arbeiten sich auch gerne in komplexe Sachverhalte ein</li>
</ul>
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Münchner Hauptbahnhof und Möglichkeit des mobilen Arbeitens etwa von zu Hause aus</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>.
Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalverwaltung unter 089/55988-329.

Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d), München,  Vollzeit (39 Stunden/Woche) /Teilzeit Mobiles Arbeiten möglich

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2>
Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München
Du liebst es, eine reibungslose, professionelle und wertschätzende Employee Experience sicherzustellen? Dann begleite unsere Mitarbeitenden durch alle administrativen HR-Prozesse, sorge für saubere Daten und trage aktiv dazu bei, dass unsere HR-Abläufe effizient, transparent und serviceorientiert gestaltet sind. Wenn du gerne strukturiert arbeitest, Freude an administrativen Aufgaben hast und gleichzeitig Lust verspürst, HR-Prozesse weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.
<h2>Du bekommst bei uns</h2>
<ul>
<li>Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.</li>
<li>Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.</li>
<li>Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.</li>
<li>Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem leidenschaftlichen Team.</li>
<li>Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über <a href="https://www.futurebens.co/" target="_blank">FutureBens</a> oder vielfältige Angebote über <a href="https://www.corporate-benefits.de/" target="_blank">Corporate Benefits</a>.</li>
<li>Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.</li>
<li>Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.</li>
</ul>
<h2>Deine neue Rolle</h2>
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle als People-Ansprechpartner*in und -Berater*in für unsere Mitarbeitende in Deutschland</li>
<li>Verantwortung für die operative Durchführung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles (z.B. Arbeitsverträge, Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse) unter Einhaltung vorgegebener interner Richtlinien, gesetzlicher Vorschriften sowie Datenschutzanforderungen</li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Mitarbeit bei der Verwaltung der digitalen Personalakten</li>
<li>Übernahme von Aufgaben in der vorbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Sammlung, Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten sowie Zusammenarbeit mit externen Partner*innen (z.B. Sozialversicherungsträger*innen, Behörden)</li>
<li>Erstellung von Reports, Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung</li>
<li>Unterstützung bei Initiativen zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Automatisierung)</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich HR / People Operations, idealerweise in einer generalistischen Rolle und/oder einem internationalen Umfeld</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und Daten</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit HR-Systemen / HRIS (idealerweise Personio), sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität für digitale Tools</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften, verbunden mit hoher Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einem sensiblen Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, auch bei hohen Volumina und wiederkehrenden Prozessen, ergänzt durch analytisches Denken sowie ein Auge für Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
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Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen 
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm &amp; Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion 
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.
Bewirb dich! 
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!
Fragen? Melde dich bei Francesca unter <a href="mailto:jobs@memodo.de" target="_blank">jobs@memodo.de</a>.

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