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<h2>Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d) – Voll-Remote möglich</h2><h2>Über uns</h2>cronos customer experience AG ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Kundenerfahrung spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Personaladministration und -verwaltung</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Pflege der Personalakten und Sicherstellung der Datenintegrität</li><li>Beratung der Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen</li><li>Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Rolle</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Optional: Erfahrung mit HR-Software und Tools</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Voll-Remote Arbeitsmöglichkeit für maximale Flexibilität</li><li>Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Boni</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch mit der HR-Abteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Teamleiter</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Voll-Remote<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d) – Voll-Remote möglich

<h4>Über uns</h4>Wir sind ein schnell wachsendes Online-Unternehmen im Bereich [z. B. E-Commerce, Coaching, Digitalisierung] und suchen zur Unterstützung unseres Teams eine zuverlässige, organisierte und proaktive Virtuelle Assistenz (m/w/d). Wenn du gerne selbstständig arbeitest, digitale Tools liebst und gerne mehrere Bälle gleichzeitig jonglierst, bist du bei uns genau richtig!<h4>Deine Aufgaben</h4>Unterstützung bei der E-Mail-Korrespondenz und TerminverwaltungOrganisation von Meetings, Kalendern und To-DosPflege von Daten, Tabellen, Kundendatenbanken und CRM-SystemenUnterstützung bei Social Media (Beiträge planen, Kommentare beantworten etc.)Erstellung und Formatierung von Präsentationen und DokumentenKleinere Recherchetätigkeiten und ProjektassistenzKommunikation mit Kunden, Partnern und DienstleisternAllgemeine administrative Aufgaben nach Bedarf<h4>Das bringst du mit</h4>Erste Erfahrung in Assistenz, Organisation oder Verwaltung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von VorteilSicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Google Workspace, Trello, Slack, Notion, Canva)Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseVerlässlichkeit, Diskretion und KommunikationsstärkeSchnelle Auffassungsgabe und Hands-on-MentalitätEigenes Notebook und stabile Internetverbindung<h4>Das bieten wir dir</h4>100 % ortsunabhängiges Arbeiten im HomeofficeFlexible Arbeitszeiten – ideal auch für Eltern, Studierende oder QuereinsteigerAbwechslungsreiche Aufgaben in einem digitalen, wachstumsorientierten UmfeldFlache Hierarchien und offene KommunikationLangfristige Zusammenarbeit möglichPersönliche Weiterentwicklung durch digitale Tools und Eigenverantwortung<h4>So bewirbst du dich</h4>Sende uns einfach deinen Lebenslauf ohne Anschreiben und beantworte kurz die Frage: Warum ist Homeoffice für dich die beste Arbeitsform?Wir freuen uns auf dich! 🚀

Virtuelle Assistenz (m/w/d) – 100% Homeoffice

<a href="https://career.hm.com/ch-de/" target="_blank"></a> H&amp;M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. <a href="https://www2.hm.com/de_de/index.html" target="_blank"></a> Senior Technical Property Manager, Sales Market Germany (m/f/d) location Spitalerstraße 12, 20095 Hamburg, Germany Type of employment Full-time <a href="https://jobs.smartrecruiters.com/HMGroup/744000081287124-senior-technical-property-manager-sales-market-germany-m-f-d-" target="_blank">Apply now </a> As a Senior Technical Property Manager for Sales Market Germany, you enable and secure the operations of our multi-brand store portfolio by providing high-quality facility management services. Acting as an internal service provider and informal leader, you ensure that all sites meet operational, cost, and quality requirements while supporting long-term business growth. WHO YOU'LL WORK WITH You'll be part of the Construction &amp; Facility team, working closely with the C&amp;F Manager, other Facility Managers, and stakeholders across Expansion, Brand Sales &amp; Operations, and Regional C&amp;F Specialists. You'll also collaborate with external service providers and landlords to deliver consistent, high-quality facility management across all brands and sites in your portfolio. WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE At H&amp;M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. <ul><li>Global Employee Discount of 25% on our products at H&amp;M and H&amp;M Group Brands such as ARKET, COS, H&amp;M Home, Weekday, Monki, &amp; Other Stories</li> <li>Corporate Benefits with special conditions on a wide range of products and services</li> <li>Holiday Pay</li> <li>Company Pension Scheme</li> <li>Employee Assistance Program with Lyra</li> </ul> WHAT YOU'LL DO As a Senior Technical Property Manager for Sales Market Germany, you enable and secure the opera­tions of our multi-brand store portfolio by providing high-quality facility management services. Acting as an internal service provider and informal leader, you ensure that all sites meet operational, cost, and quality requirements while supporting long-term business growth. You will: <ul><li>Monitor your site portfolio, identify investment needs, and optimize asset lifetime and life cycle.</li> <li>Maintain facility plans, balancing scheduled and reactive work.</li> <li>Manage budgets, costs, and quality perfor­mance, proposing solutions in line with evolving business needs.</li> <li>Oversee service delivery and projects, sourcing and managing suppliers to ensure contractual compliance.</li> <li>Provide operational input for new stores and rebuilds.</li> <li>Ensure health &amp; safety standards and deliver timely, high-quality service to all brands and sites.</li> <li>Act as first contact for technical/FM topics, represent the C&amp;F Managers when needed, and support team performance and onboarding.</li> </ul> WHO YOU ARE We are looking for people with... <ul><li>Bachelor's degree in engineering, business administration, or similar (Facility Management certifications are a plus)</li> <li>Experience in retail facility management, construction, or real estate</li> <li>Prior experience in leading teams would be advantageous</li> <li>Strong skills in supplier and contract management</li> <li>Experience in activity-based budgeting and operational planning</li> <li>Experience from managing external suppliers and follow-up on contractual obligations</li> <li>Experience from working in a role with several stakeholders</li> <li>Proficiency in MS Office</li> <li>Fluency in German and English </li> </ul> And people who are... <ul><li>Communicative, supportive, and consultative in building relationships</li> <li>Creative, pragmatic, and solution-oriented in projects and problem-solving</li> <li>Resilient and flexible in dynamic, high-pressure situations</li> <li>Skilled in prioritization, managing multiple tasks and deadlines</li> <li>Interested in developing into a formal leadership role</li> </ul> The journey starts here. This is a full-time position, starting as soon as possible. The role is based in Hamburg, with the expectation of working from one of our offices for three days per week. If you think your experience, skills and ambitions fit this position, please send your application as soon as possible. Due to data privacy policies, we only accept applications via our career page. We look forward to receiving your application! Our uniqueness comes from a combination of many things - our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. <a href="https://career.hm.com/app/uploads/sites/51/2025/05/germany_privacy-policy_20250530.pdfhttps://career.hm.com/app/uploads/sites/51/2025/05/germany_privacy-policy_20250530.pdf" target="_blank">Privacy Policy</a>

Senior Technical Property Manager, Sales Market Germany (m/f/d)

<ul>
<li>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Vertrieb &amp; Business Development</li>
<li>Affinität für Kundenakquise und Beziehungsaufbau</li>
<li>Motivation, sich in Recruiting &amp; Bewerbermanagement einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an Vertragsverhandlungen und Vermittlungsprozessen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Social Media &amp; Business-Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing)</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (wünschenswert)</li>
<li>Offen, kommunikativ &amp; kontaktfreudig</li>
<li>Freude am Telefonieren und Netzwerken</li>
<li>Lernbereitschaft &amp; Motivation, die extra mile zu gehen</li>
<li>Lösungsorientiert, organisiert &amp; proaktiv</li>
<li>Zielstrebig, ehrgeizig &amp; teamfähig</li>
<li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Aktives Business Development: Aufbau deines eigenen Nischenmarktes</li>
<li>Kundenakquise sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen</li>
<li>Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich und Aufbau eines Netzwerks</li>
<li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Freelancermap &amp; Freelancer.de)</li>
<li>Vertragsverhandlungen und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten</li>
<li>Bewerbermanagement: Qualifizierung, Interviewführung und Einholung von Referenzen/Leads</li>
<li>Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess, um sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service zu bieten</li>
<li>Aufbau und Pflege deiner eigenen Social Brand</li>
</ul>


<ul>
<li>Dich erwartet ein intensives 12-monatiges On-the-Job-Training mit persönlichem Mentor, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provision. Zusätzlich profitierst du von monatlichen Lunch Clubs, exklusiven Incentive-Reisen (u. a. nach Dubai, Las Vegas oder Barcelona) sowie Charity Days und Culture Nights. Mit Early Finish Fridays, flachen Hierarchien und unserem klaren 10 Steps to the Top-Karriereplan bieten wir dir echte Entwicklungsperspektiven. On top gibt es ein jährliches Weiterbildungsbudget von 500 und Zugang zu unserem Book Club.</li>
</ul>

Wer wir sind Wir sind Amoria Bond, eine mehrfach ausgezeichnete internationale Personalberatung mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und Dallas. Unser Erfolg basiert auf schneller globaler Expansion und einer klaren Strategie, die uns zu einem der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Europa gemacht hat. Mit einem starken Fokus auf Branchen wie SAP, IT Infrastructure &amp; Development, Power &amp; Energy, Automotive, Software Engineering, Future Mobility, AI &amp; Robotics bieten wir unseren Kunden flexible Personallösungen: von freiberuflichen Projekten bis hin zu Festanstellungen.

360 Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

<ul>
<li>Du bist Profi im Recruiting/in der Personalberatung und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit und bist sicher im Umgang mit Active Sourcing und neuen Recruiting-Technologien.</li>
<li>Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint.</li>
<li>Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.</li>
<li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän.</li>
</ul>


<ul>
<li>End-to-End Recruiting für IT- &amp; SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die besten Kandidat*innen für unsere Projekte.</li>
<li>Die bestehenden Prozesse werden von Dir auf Herz und Nieren geprüft. Für die Entwicklung des ANÜ-Bereichs erarbeitest Du Strategien und setzt diese mit um.</li>
<li>Du begleitest Bewerbende durch den gesamten Bewerbungsprozess, berätst sie zu passenden Projekten und unterstützt sie bei Vertragsdetails und organisatorischen Fragen.</li>
<li>Du bist für die Erstellung aller notwendigen Vertragsdokumente zuständig und bleibst auch während des Projekts Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden.</li>
</ul>


<ul>
<li>Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Müslibar.</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz.</li>
<li>Flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li>
<li>EGYM-Fitness-Mitgliedschaft.</li>
<li>Ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft.</li>
<li>Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart.</li>
<li>Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team.</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung.</li>
<li>Jährliche Firmenevents im In- und Ausland.</li>
</ul>

Über uns Wir sind teamative - euer Partner rund um die digitale Transformation in Stuttgart. In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen. Das moderne IT-Systemhaus: Wir entwickeln und beraten im IT- und SAP-Bereich. Wir schaffen digitale Prozesse. Wir realisieren Individual-Software und Apps. Staffaugmentation: Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Wir suchen SpezialistInnen für die IT/SAP-Bedürfnisse unserer Kunden als auch Projekte für unsere SpezialistInnen. Flexibel und passgenau. Nearshore: Quality made for Germany wir unterstützen unsere Kundschaft mit SpezialistInnen, die zu 100 Prozent passen: fachlich, persönlich als auch kulturell.

Senior Recruitment Consultant ANÜ (m/w/d)

<ul>
<li>Für uns ist Dein Abschluss oder beruflicher Werdegang nicht entscheidend.</li>
<li>Dein Ehrgeiz, Deine Ziele und Deine Energie sind bedeutsam für uns.</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Recruiting oder Sales sind ideal, jedoch nicht benötigt.</li>
<li>Kundenorientierung und Kommunikationswille sind entscheidend, um mit Kund:innen und Kandidat:innen zu kommunizieren.</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hands-On Mentalität</li>
<li>Ergebnisorientierung</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Überzeugungskraft</li>
<li>Hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Problemlösung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Growth Mindset</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>Deutsch</li>
<li>Englisch</li>
</ul>


<ul>
<li>Sales und Recruiting: Du übernimmst den gesamten Prozess von der Kaltakquise neuer Kund:innen über die Erstellung von Stellenanzeigen auf LinkedIn, das Sourcing und Interviewen von Kandidat:innen bis hin zur Vertragsverhandlung und -unterzeichnung, während du als verlässliche Ansprechperson für alle Beteiligten agierst.</li>
<li>Kund:innenbeziehungen: Du baust Dir nach unserem einmonatigen Onboarding mit der Zeit ein eigenes, hochqualifiziertes Netzwerk in Deinem Markt auf und pflegst langfristige Beziehungen, um Talente schneller zu identifizieren und Kund:innen besser zu beraten.</li>
<li>Kandidat:innenbindung: Du sprichst Kandidat:innen aktiv an, unterstützt sie während des Einstellungsprozesses und bleibst durch kontinuierliche Marktbeobachtung stets auf dem neuesten Stand, um fundierte Beratung und neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewährleisten.</li>
<li>Marktexpert:in: Du hältst dich über Branchentrends und Marktbedingungen auf dem Laufenden, um Kund:innen und Kandidat:innen effektiv beraten zu können und Business-Möglichkeiten zu erkennen.</li>
</ul>


<ul>
<li>YOU MATTER: Dein Talent zählt! Bei uns erhältst Du die gleichen Chancen, innerhalb der ersten 3 Jahre durch unseren transparenten Entwicklungsmöglichkeiten zum Principal aufzusteigen und mit der Zeit ein Team zu leiten unabhängig von Deinem Hintergrund.</li>
<li>INFECTIOUS ENERGY: Ob im Berliner Büro oder remote inspiriere Dein Team mit positiver Energie und profitiere von regelmäßigen Events, die den Zusammenhalt stärken. Workation und Remote Möglichkeiten orientieren sich an Deiner Erfahrung bei uns.</li>
<li>UNWAVERING DEPENDABILITY: Über 600 Stunden Training, ein starkes Team und sichere Strukturen in Start-up-Atmosphäre unterstützen Dich nicht nur im ersten Jahr, sondern während Deiner gesamten Karriere.</li>
<li>ALWAYS ASPIRE FOR MORE: Leistungsorientierte Bezahlung mit ungedeckelter Provision, 100% bezahltes Deutschlandticket, Zuschuss zu Urban Sports Club und Umzugsmöglichkeiten innerhalb unserer 14 Standorte bieten Dir attraktive Zusatzleistungen. Für unsere Top-Performer gibt es zusätzliche Benefits wie Lunch Clubs und COmpany Holidays.</li>
<li>Neugierig geworden? Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren!</li>
</ul>

Phaidon International ist die Muttergesellschaft von sechs preisgekrönten Recruitment-Marken. Phaidon International, die Muttergesellschaft von sechs spezialisierten Recruiting-Marken, existiert, um eine der größten Herausforderungen zu lösen, mit denen Unternehmen und Unternehmensführer weltweit konfrontiert sind die Gewinnung und Sicherung von Talenten. Als globales Recruitment-Unternehmen spielt Phaidon International eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kunden dabei zu helfen, diese Herausforderung zu meistern und die Talente zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihr Geschäft in sich ständig verändernden und sich entwickelnden Märkten voranzutreiben. Bewerbungsprozess: 1. Nach rechts swipen um Bewerbung abzuschicken 2. Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen telefonisch bei dir 3. Erstes Kennenlernen per Video oder am Telefon 4. Gespräch bei uns vor Ort

Sales / Recruitment Consultant (w/m/d)

Was der Job verspricht
<ul>
<li>
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
</li>
<li>
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in allen Fragen der Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
</li>
<li>
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
</li>
</ul>
Woran Sie im besten Fall einen Haken setzen können
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung
</li>
<li>
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
</li>
<li>
Lust am Umgang mit HR-Software
</li>
<li>
Pragmatismus und Flexibilität
</li>
<li>
Kommunikative Kompetenzen
</li>
<li>
Vertrauenswürdigkeit
</li>
</ul>
Was wir Ihnen darüber hinaus bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Offene, werteorientierte Unternehmenskultur
</li>
<li>
Teilnahme an unseren Weiterbildungsprogrammen
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Jobticket
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Gute Anbindung an den ÖPNV
</li>
<li>
Parkplatz auf dem Betriebsgelände
</li>
<li>
günstiges Arbeitnehmer-Abo unserer Print- und Digitalprodukte
</li>
<li>
Kantine
</li>
</ul>
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung hier direkt über den „Jetzt-Bewerben“-Button. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, sich innerhalb eines Beratungsgesprächs in wenigen Minuten weitere unverbindliche Informationen zur Stelle einzuholen.
<a href="https://outlook.office365.com/book/MPHRBewerbungsmanagement@mediencloud.onmicrosoft.com/s/fq29TvZzAkiK_OqYRBy5dA2" target="_blank">Vereinbaren Sie Ihren Termin direkt hier!</a>

Mitarbeiter für die Personalabrechnung (m/w/d)

Administrator Location: Dalry Bilfinger UK is a leading engineering and maintenance provider, supporting customers across the chemical &amp; petrochemical, nuclear, oil &amp; gas, pharmaceuticals &amp; biopharma, power &amp; energy, utilities, renewables and food &amp; beverage markets. We enhance the efficiency of assets, ensuring a high level of availability and reducing maintenance costs. We have extensive experience in offshore and onshore facilities; specialising in asset management services throughout all life cycle phases from consulting, engineering, manufacturing, assembly, operations, maintenance, and decommissioning. This commitment is delivered by an experienced and highly competent workforce of over 4,500 employees operating from 14 offices in strategic industrial hubs, upholding the highest standards of safety, compliance and quality. Key areas of accountability/responsibility Production of weekly and monthly reports as required by the department. <ul> <li> Professional production of reports and any presentations required by departmental management. </li> <li> Checking invoices and timesheets for departmental management approval. </li> <li> Tracking departmental ordering and spend on SAP. </li> <li> Maintaining an appropriate filing system for departmental data. </li> <li> Recommend appropriate improvements and efficiencies to systems. </li> <li> Create and maintain databases as required. </li> <li> Input data into SAP and other systems as required. </li> <li> Maintain technical databases and provide reports. </li> <li> Update budget spreadsheets and issue reports as appropriate. </li> <li> Takes on additional tasks as requested by Management. </li> <li> Providing written and verbal reports as required by Management. </li> <li> Supporting departmental management as required at meetings. </li> <li> PDR with team. </li> <li> Maintain records of relevant activities in accordance with site procedures </li> </ul> Knowledge of and experience in own discipline. In addition knowledge and experience in:- Willingness to learn other job specific requirements <ul> <li> Facilitating PDR Meetings. </li> <li> Financial activities (budgeting, cost calculations, estimations, etc). </li> <li> Excellent verbal and written communication skills. </li> <li> People management skills. </li> <li> Ability to use various software applications (e.g. SAP &amp; Microsoft 365 apps, etc). </li> <li> Good team worker. </li> <li> Good verbal and written communication skills. </li> <li> Experience in people management with well-developed soft skills. </li> </ul> 38 hours per week with an early finish on a Friday. Work until the end of the year. If you wish to speak to a member of the recruitment team, please contact 01224 246246. Operations | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Temporary | White-collar workers | Other | Operations <a href="mailto:karla.c.brown@bilfinger.com" target="_blank">karla.c.brown@bilfinger.com</a> Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH Operations Temporary Other Bilfinger Operations

Administrator

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalabteilung der Landesgeschäftsführung in Teilzeit oder Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Der BBSB e. V. vertritt die Interessen der rund 100.000 Menschen in Bayern mit Blindheit, Sehbehinderung und zusätzlichen Handicaps sowie der Personen, deren Erkrankung zu Blindheit und Sehbehinderung führen kann mit etwa 240 ehrenamtlichen und mehr als 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dabei versteht er sich als Solidargemeinschaft, Selbsthilfeorganisation und Interessenvertretung. Sein Ziel ist eine Verbesserung der Lebenssituation der betroffenen Personen. Rat und Hilfe erhalten alle Ratsuchenden, unabhängig von einer Mitgliedschaft.
Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Zu Ihren Aufgaben gehören
<ul>
<li>Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von Eintritt bis zum Austritt</li>
<li>Abwicklung der gesamten operativen Personalarbeit von</li>
</ul>
A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
<ul>
<li>Durchführung der Gehaltsabrechnungen mit dem Abrechnungssystem sdworx</li>
<li>Zeiterfassung: Bearbeitung aller Vorgänge der Mitarbeitenden in der Software ZMI.</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung aller administrativen Prozesse</li>
<li>Organisation und Einteilung der Ersthelfer*innen und Ihrer Schulungen</li>
<li>Betreuung der Barkasse</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bzw. Vertiefung im Bereich Personal</li>
<li>Erste Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (idealerweise auch im Tarifrecht TVöD/Hoga)</li>
<li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung</li>
<li>Sehr gute MS-Office- Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich, Kenntnisse der Software sdworx.personal sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Lust auf Teamarbeit, eine zupackende klare, gut strukturierende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie arbeiten sich auch gerne in komplexe Sachverhalte ein</li>
</ul>
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Position in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>eine Bezahlung entsprechend des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer Jahressonderzahlung sowie weiterer Leistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente, erhöhte leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro im Herzen Münchens in unmittelbarer Nähe zum Münchner Hauptbahnhof und Möglichkeit des mobilen Arbeitens etwa von zu Hause aus</li>
<li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (bitte ausschließlich im Word-Format; Zeugnisse können auch im PDF-Format eingereicht werden), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an: <a href="mailto:bewerbungen@bbsb.org" target="_blank">bewerbungen@bbsb.org</a>.
Für weitergehende fachliche Informationen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Bergmoser/Personalverwaltung unter 089/55988-329.

Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e.V.

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d), München,  Vollzeit (39 Stunden/Woche) /Teilzeit Mobiles Arbeiten möglich

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground.
Hey Sunshine,
Unsere Ruby Lotti orientiert sich am goldenen Zeitalter der Journalistik, denn ihre Geschichte begann als Verlagshaus im Herzen des Hamburger Zeitungsviertels. Ein großer Teil ihrer 290 Zimmer liegt direkt am Fleet, mit wunderschönem Blick auf die Elbe. An der Stadthausbrücke und somit im Herzen Hamburgs, sind die wichtigsten Sehenswürdigkeiten wie der Jungfernstieg und das Rathaus nur wenige Minuten entfernt.
Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus.
Join us and make it your own story
Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du:
<ul>
<li>Verbringst die meiste Zeit auf Etage, und checkst die Reinigung unserer Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche auf Sauberkeit</li>
<li>Vertrittst den/die Housekeeping Operations Manager:in in ihrer/seiner Abwesenheit</li>
<li>Bist mitverantwortlich für unser Housekeeping Team, welches aus internen Mitarbeitenden und externen Reinigungsfirmen besteht und sorgst dafür, dass das Team zusammenhält</li>
<li>Schulst und trainierst diese und bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards</li>
<li>Assistierst in der Koordination der externen Firmen sowie bei Bestellungen und der Lieferscheinkontrolle</li>
<li>Arbeitest Hand in Hand mit unseren Hosts und der Hoteltechnik, um die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen</li>
</ul>
Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: 
<ul>
<li>Konntest bereits Erfahrung in der gleichen Position sammeln</li>
<li>Hast eine Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung sowie einen Blick für das Detail</li>
<li>Tritts souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu</li>
<li>Hast Spaß an dem Umgang mit internationalen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst</li>
<li>Sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch in Englisch gut verständigen</li>
</ul>
What's in for you? So grooven wir:
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<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/0VhhaYztcRWc7PEjJCjr1g" target="_blank">Ruby, Ruby, Ruby</a>
<ul>
<li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li>
<li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li>
<li>Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 😉
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/3lrNq7iGL5r3KS93YiKAbC" target="_blank">'Cause I'm having a good time</a></li>
<li>Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt</li>
<li>Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm</li>
<li>LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy</li>
</ul>
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Money, Money, Money</a>
<ul>
<li>Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&amp;B-Credit</li>
<li>Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top</li>
<li>Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen
<a href="https://open.spotify.com/intl-de/track/7tqhbajSfrz2F7E1Z75ASX" target="_blank">Ain't no mountain high enough</a></li>
<li>Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li>
<li>Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it
Where have you been so long?</li>
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Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player.
Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. 
Diversity, Equity &amp; Inclusion
Wir glauben daran, dass... 
...du lieben kannst, wen du willst 
...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest 
...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst 
...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst 
...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst
Damit können wir gar nicht: Ismen 
Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. 
Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Andreea aus unserer Ruby Zoe in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier:
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