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Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit.
Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort Würzburg zum 01.03.2026 einen Werkstudenten/Praktikanten im Bereich Personalentwicklung (m/w/d).
Deine Aufgaben als Werkstudent/Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d):
<ul type="disc">
<li>Du unterstützt beim Qualifikationsmanagement</li>
<li>Du wirkst bei der Vor- und Nachbearbeitung von Seminaren und Workshops mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops</li>
<li>Du erstellst Präsentationen sowie Recherchetätigkeiten</li>
<li>Du erstellst Umfragen in unserem Online-Tool und wertest diese aus</li>
<li>Du wirkst bei der Neugestaltung des Talentmanagements mit&nbsp; </li>
</ul>
Dein Profil als Werkstudent/Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d):
<ul type="disc">
<li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbares</li>
<li>Du hast Spaß an der Personalarbeit und bist bereit deine eigenen Ideen mit einzubringen</li>
<li>Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark</li>
</ul>
Interessiert?
Interessiert? Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lasse uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wende dich bitte an Herrn Michael Schug Tel. 0931 36-2140.
WÜRZBURGER VERSORGUNGS- UND VERKEHRS-GMBH Abteilung Personal, Haugerring 5, 97070 Würzburg.

Werkstudent/Praktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Willkommen bei Glow25!</h2>
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- &amp; Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.
Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.
Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen.
Werde Teil von Glow25 und hilf uns dabei, Schönheit neu zu definieren.
Wir freuen uns auf dich!
<h2>Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:</h2>
Du hebst People-Themen von „gut“ auf „geschäftskritisch“.
Du betreust einzelne Departments als Business Partner, entwickelst klare Roadmaps, lieferst entscheidungsreife Analytics und bringst Projekte nicht nur über die Ziellinie – sondern sorgst dafür, dass sie echten Impact haben. 
Du bist Sparringspartner*in für CEO, Finance und Leads und die rechte Hand des Head of People &amp; Culture.
<h2>In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:</h2>
<ul>
<li>Business Partnering: Prioritäten mit Leads schärfen, Trade-offs moderieren, Entscheidungsreife herstellen</li>
<li>People-Strategie &amp; Roadmaps: Je Department eine fokussierte Roadmap über Recruiting, Onboarding, Development, Performance, Capacity und KPIs aufsetzen und steuern</li>
<li>Analytics &amp; Planning: Top-KPI-Set definieren, Single Source of Truth betreiben, Dashboard-Suite und monatliche KPI-Reads liefern, Rolling Forecasts gemeinsam mit Finance führen</li>
<li>Delivery &amp; Change: Priorisierte Initiativen mit klarem Scope, Milestones, Risks, Comms und Enablement liefern</li>
<li>Operating Model &amp; Governance: RACI klären, Review-Kadenzen etablieren, Entscheidungen dokumentieren und nachhalten</li>
<li>Exec-Readouts: Entscheidungs-Slides mit Szenarien, Kosten-/Impact-Darstellung und klarer Empfehlung</li>
</ul>
<h2>Du bringst folgende Erfahrungen mit:</h2>
<ul>
<li>6+ Jahre in People Strategy, HRBP, Org Design, People Analytics oder FP&amp;A-nah inWachstumsumfeldern</li>
<li>Nachweislich 0→1 geliefert und skaliert, nicht nur konzipiert</li>
<li>Stark in Struktur, Storylining, Priorisierung, „Nein-sagen“</li>
<li>Souverän mit HR-Systemen und BI-Denke, sicher in KPI-Reads und einfachen Predictive-Signalen</li>
<li>Studium in WiWi, Wirtschaftsinformatik, Data/Business Analytics, Statistik, IndustrialEngineering oder HR/Arbeitswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt</li>
</ul>
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>**Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.</li>
<li>Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthaben monatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.</li>
<li>Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademy und Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.</li>
<li>40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.</li>
<li>Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.</li>
<li>Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.</li>
<li>Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.</li>
<li>Corporate Benefits &amp; FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.</li>
<li>Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.</li>
<li>Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.</li>
</ul>
<h2>Yay! Du hast es bis hierher geschafft!</h2>
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.
Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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