Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting&Personalmarketing
Vinzenz-Heim Aachen
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MindestniveauN/A
Vollzeit / TeilzeitStellentyp
Vollzeit / TeilzeitPersonalwesenStellenkategorie
PersonalwesenWillst Du in einem Umfeld arbeiten, das für soziales Engagement und Inklusion steht? Bei der Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe) findest Du spannende Möglichkeiten in einem der großen katholischen Sozialunternehmen Deutschlands. Unsere modernen und familienfreundlichen Einrichtungen verbinden Innovation mit Tradition. Gestalte die Zukunft der Teilhabe mit uns im Vinzenz-Heim Aachen selbst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing mit flexiblem Eintrittszeitraum.
Unser Angebot
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Personalreferent / Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Bereichen Recruiting & Personalmarketing mit flexiblem Eintrittszeitraum.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas AVR (EG 5b)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche freie Tage, z. B. Rosenmontag
- Work-Life-Balance durch flexiblen Abbau von Mehrarbeitsstunden
- Flexibilität, Deinen Arbeitstag eigenständig zu gestalten: Erreichbarkeit zu verschiedenen Zeiten ist notwendig, um Mitarbeitende (m/w/d) zu unterstützen, die im Schichtdienst tätig sind
- Kreativer und flexibler Gestaltungsspielraum mit motivierten Kolleg:innen in einer offenen Unternehmenskultur
Deine Aufgaben
- Planung und Umsetzung innovativer Employer-Branding- und Marketingmaßnahmen zur Gewinnung neuer Talente
- Steuerung des gesamten Stellenbesetzungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Besetzung, mit Fokus auf zeitgemäße Tools wie P&I Bewerber 3
- Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Karrieremessen und Active Sourcing
- Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von spannenden Personalprojekten sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Personalmanagement
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Recruiting
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit starker Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Kreative Denkweise mit innovativen Ideen und ausgeprägter Lösungsorientierung
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
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