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Die Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH sucht einenIT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)Das Zeppelin Museum ist ein interdisziplinäres Museum mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Diese Projekte werden durch interdisziplinäre Programme begleitet, die an zeitgenössische Diskurse anknüpfen und sich über digitale Formate an ein erweitertes Publikum wenden.Für die Planung, Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)&nbsp;im Stellenumfang von 100%.&nbsp;Wir suchen eine*n IT-Expert*in, die*der mit Leidenschaft die IT-Systeme des Museums administriert, wartet und ihre Funktionalität sicherstellt. Wir wünschen uns eine souveräne Persönlichkeit, die aktiv, engagiert und offen für Neues ist, und die gemeinsam mit unseren Expert*innen eines der innovativsten Museen des Landes nachhaltig weiterentwickelt.DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du setzt gemeinsam mit der Abteilungsleitung Diskurs &amp; Kommunikationund externen Dienstleister*innen die Neukonzeption der IT-Infrastruktur 2026 um</li><li>Du bist verantwortlich für die System- und Serveradministration der Verwaltung, die Administration der Clients, des Kassensystems und der Zeiterfassung, samt Dokumentation, Wartung und Evaluation (PDCA)</li><li>Du bist verantwortlich für das Gerätemanagement, das Software- und Lizenzmanagement, inklusive technischem Support (1st und 2nd Level)</li><li>Du sorgst für Ausfallsicherheit und die reibungslose Funktion sämtlicher IT-Systeme des Museums</li><li>Du unterstützt das Digital- und das Ausstellungsteam, indem du Custom-Lösungen für verschiedene (Ausstellungs-) Projekte entwickelst&nbsp;</li><li>Du bist Teil des Teams für die Digitale Strategie und planst gemeinsam mit den anderen Expert*innen des Hauses die IT-Infrastruktur des Museums nachhaltig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleister*innen zusammen und bist für sie die*der Ansprechpartner*in</li><li>Du bist für interne Mitarbeiter*innen die*der Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die IT-Systeme des Museums&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Digitalteam in der Koordination von Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>WAS DU DRAUF HABEN MUSST:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum IT-Systemadministrator, Netzwerktechniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse der Informationssicherheit und im Datenschutz</li><li>Du hast eine proaktive, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, kannst priorisieren und bist belastbar</li><li>Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD EG 10</li><li>Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spezielle Events für Mitarbeiter*innen</li><li>Arbeitsgruppen zu Diversität und Inklusion</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag</li><li>Einen der schönsten Arbeitsplätze direkt am Bodensee</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Für Fragen steht Dir Dominik Busch, Leiter der Abteilung Diskurs &amp; Kommunikation, unter 07541 3801 40 gerne zur Verfügung.&nbsp;Du hast ein ausgeprägtes digitales Mindset und Lust, neue Impulse in einem der innovativsten Museen in Deutschland zu setzen?&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens&nbsp;31. Januar 2026&nbsp;an: <a href="linkTo_UnCryptMailto('nbjmup+kpcAafqqfmjo.nvtfvn/ef');">job(at)zeppelin-museum.de</a> oder <a href="mailto:unterbeck@zeppelin-museum.de" target="_blank">unterbeck@zeppelin-museum.de</a>Das Zeppelin Museum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH

IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)

Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle im Bereich Systemverwaltung alsFachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD &nbsp;zu besetzen.&nbsp;Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Person zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur. Zu den Kernaufgaben zählen die Organisation und Administration der IT-Systeme inklusive Server, Netzwerke und OT-Systeme, die Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes unter Einhaltung des IT-Grundschutzes sowie die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Sicherheitskonzepte. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender, den Helpdesk, die Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei neuen Fachverfahren und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie dem Online-Zugangsgesetz (OZG). Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inventur- und Mittelverwaltung, die Betreuung der Präsentationstechnik und die Unterstützung bei technischen Veranstaltungen. Die Position beinhaltet zudem die stellvertretende Wahrnehmung der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten. Sie bearbeiten diese Aufgaben in einem dreiköpfigen Team.&nbsp;Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der Administration von Windows Clients, Windows Servern, Active Directory und Microsoft Exchange</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungs- (VMware) und Firewall-Lösungen (Sophos)</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office Produkte)&nbsp;</li><li>Kenntnisse/Erfahrungen im kommunalen IT-Bereich</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln</li><li>Loyalität, Diskretion sowie wirtschaftliches Denken</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie zuverlässiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Krankheitsvertretung.&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 10 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige HinweiseDer Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzten.Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum&nbsp;28. Dezember 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 100 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im&nbsp;Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stadt Bad Gandersheim

Krankheitsvertretung   Fachinformatiker (m/w/d)  der Fachrichtung Systemintegration

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst aktuell Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen verwandten Studiengang</li>
<li>Du bringst Begeisterung für Themen rund um die IT mit</li>
<li>Du hast optimalerweise bereits Kenntnisse in CRM-Systemen sammeln können</li>
<li>Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und deine Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Du hast Lust im Team zu arbeiten und dieses mit voranzubringen</li>
</ul>

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt Lidl im Bereich digitaler Kundendaten (Business Consulting Marketingsysteme)</li>
<li>Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung in eigenen Teilprojekten im Bereich von unserer Customer Data Platform</li>
<li>Du arbeitest am Rollout unserer Cloud-Systeme, in unseren europäischen Landesgesellschaften, aktiv mit und begleitest diese</li>
<li>Du unterstützt bei unseren Softwaretests</li>
<li>Du arbeitest aktiv in unserem operativen Tagesgeschäft mit</li>
</ul>

Praktikant IT Consulting Customer Data Platform (CDP) (m/w/d)

<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder ähnlichem alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Unternehmensnetzwerkinfrastruktur, vorzugsweise mit Cisco-Produkten</li>
<li>Idealerweise Zertifizierungen oder Weiterbildungen von Cisco (CCNP Enterprise wünschenswert) bzw. vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Gute Kenntnisse von Switching- und Routing-Protokollen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Firewall-Management, idealerweise mit Check Point Maestro</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Analytische Denkweise</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Konzeption, Design und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkarchitekturen</li>
<li>Planung und Implementierung von Routing-, Switching- und Security-Infrastrukturen</li>
<li>Architektur und Betrieb von WLAN-, WAN- und LAN-Umgebungen</li>
<li>Analyse und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit)</li>
<li>Auswahl und Bewertung neuer Netzwerk- und Security-Technologien</li>
<li>Erstellung technischer Dokumentationen, Standards und Architekturvorgaben</li>
<li>Überwachung der Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Systemadministration, IT-Security sowie externen Dienstleistern</li>
<li>Lösung von Problemen und Störungen im Betrieb der Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Koordination von externen Dienstleistern</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr</li>
</ul>

Gemeinsam in die Zukunft Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche.

IT Netzwerk Architekt / Netzwerkadministrator (m/w/d)

Introduction
GESELLSCHAFT Fashion Digital GmbH &amp; Co. KG ANSPRECHPARTNER Aylin Kutluay STANDORT Zentrale Düsseldorf EINSTELLUNG Aushilfe / Studentische Aushilfe BEGINN ab sofort BEFRISTUNG vorerst 6 Monate
Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops - der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together.
Starte Deine Karriere bei der Fashion Digital GmbH &amp; Co. KG, einer Schwestergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Die Fashion Digital plant, projektiert, entwickelt, konfiguriert und betreibt als unser zentraler IT-Dienstleister effiziente Systeme und Anwendungen entlang unserer Wertschöpfungskette.
*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: <a href="https://peek-cloppenburg.de/de/stores" target="_blank">peek-cloppenburg.de/de/stores</a>.
WAS DICH ERWARTET
Vielfältige Unterstützung: Du übernimmst administrative und operative Aufgaben rund um Organizational Development, HR und IT-Communication und hältst unserem Team den Rücken frei.
HR-Aufgaben mit Verantwortung: Du kümmerst Dich um die Erstellung von Arbeitszeugnissen, organisierst Schulungen und unterstützt uns im Tagesgeschäft rund um Personalthemen.
Office- und Verwaltungsthemen: Du bringst Dich bei organisatorischen Aufgaben wie Postgängen, Office-Bestellungen und anderen administrativen Themen ein. 
Kreative Gestaltung: Du erstellst Präsentationen, Formatvorlagen und Newsletter für unsere internen Stakeholder und sorgst für einen professionellen und ansprechenden Auftritt.
Wissensmanagement: Du pflegst, entwickelst und übersetzt Inhalte unserer digitalen Wissensdatenbank und sorgst so dafür, dass unser Wissen immer up to date bleibt.
Eigene Projekte: Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte und Aufgaben und kannst dabei Deine Ideen direkt einbringen.
WAS DU MITBRINGST
Dein Bildungsweg: Du studierst aktuell Betriebswirtschaft, Marketing, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
Deine Stärken: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig. Komplexe Themen bringst Du verständlich und kreativ auf den Punkt und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Dein Profil: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, beherrschst MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und hast idealerweise erste Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Designprogrammen.
WAS WIR BIETEN
Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. 
Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. 
Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.
MEHR INFOS: <a href="https://karriere.peek-cloppenburg.de/" target="_blank">karriere.peek-cloppenburg.de</a>

Studentische Aushilfe IT-Business, Organisation & Communication (m/w/d)

Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!
Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact.
Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement.
Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking.
Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen, pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren.
Das sind Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.</li>
<li>Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.</li>
<li>Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.</li>
<li>In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.</li>
<li>Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.</li>
<li>Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li>Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.</li>
<li>Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.</li>
<li>Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.</li>
<li>Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.</li>
<li>Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.</li>
<li>Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.</li>
<li>Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.</li>
<li>Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.</li>
<li>Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li>Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Erzählen Sie etwas über Sie als Person: Wofür begeistern Sie sich und was geht überhaupt nicht für Sie?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel – gerne direkt an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).

CIO (m/w/d)

Einleitung
Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.
Die ivv GmbH sucht zum 01.02.2026 einen engagierten und qualifizierten
Softwareentwickler (m/w/d) Java / React Anwendungsentwicklung Partner &amp; Vertrieb
Aufgaben
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im Team und mit dem Product Owner, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.</li>
<li>Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Java (Quarkus, JEE) und/ oder JavaScript/ TypeScript (React)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Datenbank-Technologien (PostgreSQL, SQL, DB2)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld</li>
<li>Lust auf die Arbeit in einem selbstständigen, eigenverantwortlichen Team und den direkten fachlichen Austausch</li>
<li>Erfahrung mit Mainframe-Technologien (Cobol, DB2) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Optional Kenntnisse in Test-Management und Testautomatisierung (JUnit, Playwright, Selenium, Xray)</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich DevOps (Gitlab CI, Jenkins, Docker, Kubernetes)</li>
<li>Optional Kenntnisse in Application Security und/ oder Data Governance</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li>
<li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li>
<li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li>
<li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li>
<li>Fahrrad Leasing</li>
<li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Sie sind bereit, mit uns die Vertriebswelt ein großes Stück digitaler zu machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.
Für Vorabinformationen: ivv GmbH Svenja Otto E-Mail: <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a>

Softwareentwickler (m/w/d) Java / React

Über uns
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine (nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent remote Arbeit möglich) einen IT-Sicherheitsexperten (m/w/d).
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Unterstützung in wesentlichen Belangen der Informationssicherheit 
</li>
<li>
Prüfen von technischen und organisatorischen Maßnahmen im Kontext von IT- und Informationssicherheit 
</li>
<li>
Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Umsetzung sicherer Prozesse nach BSI IT-Grundschutz 
</li>
<li>
Prüfung und Bewertung von Sicherheitskonzepten 
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Pflege und Dokumentation des Informationssicherheitsmanagementsystems auf Basis des BSI IT-Grundschutz Kompendiums 
</li>
<li>
Mitwirkung im ticketbasierten Informationssicherheitsprozess 
</li>
<li>
Aggregation zu aktuellen Informationen zu Risiken, Schwachstellen und im Cyber-Informationsraum 
</li>
<li>
Mitarbeit bei der Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen 
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb und Änderung von IT-Systemen inkl. Schnittstellen in Bezug auf die Informationssicherheit 
</li>
<li>
Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen, Verfahren und Verarbeitungstätigkeiten der IT-Abteilung 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsrecht / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Bereich 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere BSI IT-Grundschutz-Kompendium und der Normenreihe ISO 27000 
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung in der Erstellung, Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen insbesondere im Kontext der Informationssicherheit nach BSI IT-Grundschutz 
</li>
<li>
Praktische Erfahrung bei der Erstellung und Fortschreibung von Informationssicherheits-Richtlinien und Informationssicherheits-Konzepten wünschenswert 
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
</li>
<li>
Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG 
</li>
<li>
G37 Bildschirmarbeitsplatz 
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite 
</li>
<li>
Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau 
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL 
</li>
<li>
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten 
</li>
<li>
Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung 
</li>
<li>
Nach erfolgter Einarbeitung ist eine Remote-Tätigkeit von bis zu 80 % möglich 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. 
sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92 
21077 Hamburg 
<a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

IT-Sicherheitsexperte (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext 
</li>
<li>
Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement 
</li>
<li>
Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance &amp; Goals, Recruiting, Onboarding) 
</li>
<li>
Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten 
</li>
<li>
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung 
</li>
<li>
Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise 
</li>
<li>
Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation) 
</li>
<li>
Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten) 
</li>
<li>
Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender) 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium 
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<li>
Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management 
</li>
<li>
Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting) 
</li>
<li>
Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) 
</li>
<li>
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) 
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<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 
</li>
<li>
Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals, Onboarding) wünschenswert 
</li>
<li>
Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert 
</li>
<li>
Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert 
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<li>
Fließende Deutschkenntnisse 
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Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG 
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G37 Bildschirmarbeitsplatz 
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Unser Angebot
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Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite 
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Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau 
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Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL 
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Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten 
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Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung 
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Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich 
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Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. 
sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92 
21077 Hamburg 
<a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein großer industrieller Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland, beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz im Milliardenbereich. Es betreibt und entwickelt komplexe Infrastrukturen für zahlreiche internationale Geschäftskunden und spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb großskaliger Industrie- und Produktionsumgebungen.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
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Sie fungieren als zentrale Kontaktperson zwischen IT und Fachbereichen und verantworten die Betreuung der Anwendungen im Umfeld SD / Order-to-Cash einschließlich angebundener Drittsysteme.
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Sie unterstützen die Fachbereiche beratend bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessensowie bei angrenzenden fachlichen Fragestellungen.
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Sie entwickeln Zielbilder, Konzepte und Lösungsvorschläge zur Modernisierung der ERP-Systemlandschaft im Bereich SD / Order-to-Cash und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA fachlich und technisch.
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Sie gewährleisten einen stabilen Applikationsbetrieb und wirken aktiv in Support-, Wartungs- und Projektvorhaben mit.
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Sie stellen sicher, dass technische Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Richtlinien eingehalten werden.
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Sie übernehmen die Leitung von applikationsnahen Projekten und koordinieren sowie steuern externe Dienstleister und Partner.
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Sie bauen kontinuierlich Markt- und Technologiewissen auf, bewerten neue Lösungen und identifizieren relevante Trends für die Organisation.
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Das zeichnet Sie aus
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Berufspraxis.
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Sie bringen fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld SD / Order-to-Cash mit und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für die zugrunde liegenden Prozesse.
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Sie haben praktische Erfahrung im SAP SD Customizing sowie in der fachlichen und prozessualen Beratung von Fachbereichen.
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Sie sind mit dem SAP-Produktportfolio vertraut und kennen moderne SAP-Technologien und -Architekturen.
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Know-how im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Bereich ITIL (Foundation) sind von Vorteil.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.
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Ihre Benefits bei unserem Kunden
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Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen angelehnt an den Tarifvertrag Chemie NRW.
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Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten. Außerhalb der Projektspitzen auch mehr als 50% möglich.
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30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
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38h Woche sowie die Möglichkeit direkt von Beginn bei der S/4Hana Greenfield Implementierung dabei zu sein.
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Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.
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Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch sowie verschiedenen Teamevents über das Jahr verteilt.
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Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

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