field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über uns
Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.
Im Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir einen
Leiter IT-Management (m/w/d).
Neugierig, mehr über uns zu erfahren? Dann lerne uns über das folgende Video näher kennen: <a href="https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WESER-EMS---RECRUITINGFILM-2025_online_1.mp4" target="_blank">https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WES...</a>
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest Prozesse, führst ein engagiertes Team und sorgst für höchste Sicherheitsstandards – immer mit dem Ziel, innovative Technologien und effiziente Systeme für unseren Verband bereitzustellen. Konkret verantwortest du die folgenden Aufgaben:
Strategie &amp; Management
<ul>
<li>
Weiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft
</li>
<li>
Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur
</li>
<li>
Etat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle
</li>
<li>
Vertrags- und Lizenzmanagement
</li>
</ul>
Führung &amp; Zusammenarbeit
<ul>
<li>
Leitung und Entwicklung des IT-Teams
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
</li>
<li>
Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse
</li>
</ul>
IT-Sicherheit &amp; Datenschutz
<ul>
<li>
Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit
</li>
<li>
Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
</li>
</ul>
Technologie &amp; Systeme
<ul>
<li>
Evaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung
</li>
<li>
Planung und Umsetzung von IT-Projekten
</li>
</ul>
Operative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen:
<ul>
<li>
Microsoft Business Central,
</li>
<li>
Projektron BCS Projektmanagement-Software,
</li>
<li>
HCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR,
</li>
<li>
abteilungsspezifische Softwarelösungen und
</li>
<li>
weitere eingesetzte Anwendungen.
</li>
</ul>
Dein Profil
Du bringst technisches Know-how und Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir suchen eine Persönlichkeit, die IT-Strategie und Teamführung verbindet – mit fundierten Kenntnissen in moderner IT-Architektur, -Infrastruktur und -Sicherheit. Konkret bereicherst du unser Team mit folgenden Mehrwerten:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement); ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement.
</li>
<li>
Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Business Central.
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Wir haben dein Interesse geweckt, du erfüllst jedoch nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir wissen, dass kein Lebenslauf perfekt ist. Für uns sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen, wichtiger als ein lückenloses Profil. Auch wenn es am Ende vielleicht nicht passt, freuen wir uns über dein Interesse und den Kontakt.
Unser Angebot
Bei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Führungsrolle, sondern auch ein Umfeld, das dir maximale Flexibilität, echte Gestaltungsmöglichkeiten und starke Benefits biete. Neben einer fairen Vergütung bieten wir aber noch viel mehr:
Individuelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du schnell in deine neue Rolle findest – mit einem strukturierten Onboarding und direktem Zugang zu allen relevanten Systemen und Ansprechpartnern.
Hoher Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für strategische IT-Entscheidungen und bring deine Ideen ein. Bei uns hast du die Chance, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln – von Infrastruktur bis Digitalisierung.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Karriere &amp; Weiterbildung: Profitiere von internen und externen Trainings, Zertifizierungen und Fachkonferenzen, um deine Expertise kontinuierlich auszubauen.
Wertschätzende Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Zusatzleistungen: Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu Jobrad und Firmenfitness – wir bieten dir ein starkes Paket für deine Work-Life-Balance.
Kontakt
Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:
Hartmut Brandt, Abteilungsleiter IT-Management, Telefon: 0441 21003-214
Sarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin, Telefon 0441 21003-557

Leiter IT (m/w/d)

Wir glauben daran, dass wahre Innovation durch Freiraum und Eigenverantwortung entsteht. Bei uns zählen Deine Erfahrung, Dein Fachwissen und Dein Gestaltungswille. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem Umfeld, das Deine Kompetenz wertschätzt und fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
 Dein technisches Fundament (Senior-Level)
<ul>
<li dir="ltr">One Identity (Customizing, komplexe Workflows, Rulescripting)</li>
<li dir="ltr">.NET (C#, VB.Net), Powershell</li>
<li dir="ltr">REST APIs &amp; Systemschnittstellen</li>
<li dir="ltr">SQL &amp; Datenmodellierung</li>
<li dir="ltr">Security-Know-how (Rollenmodelle, Rezertifizierung, Governance)</li>
</ul>
Deine ersten 100 Tage bei uns
Als Senior kommst du nicht, um dich einzuarbeiten – du kommst, um Wirkung zu erzielen. In den ersten 100 Tagen geben wir dir den Überblick, die Entscheidungsfreiheit und den Raum, um deine Expertise von Anfang an sichtbar zu machen.

Woche 1–4: Orientierung &amp; strategischer Überblick
Du bekommst einen tiefen Einblick in unsere One-Identity-Architektur und die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden. Statt klassischen Onboardings steht hier dein strategischer Blick im Mittelpunkt:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der bestehenden IAM-Strukturen</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Technisches und konzeptionelles Alignment auf Senior-Level</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Klarheit darüber, wo du den größten Impact setzen kannst.

Woche 4–8: Verantwortung übernehmen &amp; Standards setzen
Jetzt beginnt deine aktive Steuerung. Du tauchst tief in technische Kernbereiche ein und setzt erste Akzente:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung komplexer Workflows &amp; Rulesets</li>
<li dir="ltr">Übernahme technischer Lead-Rollen in Projekten</li>
<li dir="ltr">Gestaltung von Lösungsdesigns und Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Du prägst unseren technischen Standard – sichtbar und nachhaltig.

Woche 8–12: Dein Impact
In dieser Phase steuerst du zentrale Architektur- und Implementierungsthemen und wirst zur verlässlichen technischen Anlaufstelle:
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End-Verantwortung für One-Identity-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Systeme (REST, SQL, Automatisierungen)</li>
<li dir="ltr">Weitergabe von Know-how und technisches Sparring im Team</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Du setzt Maßstäbe – technisch, konzeptionell und in der Zusammenarbeit.
 Anforderungen
Du liebst es, Identity- und Access-Management nicht nur zu verstehen, sondern aktiv voranzubringen. Dafür bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit One Identity&nbsp;– von Customizing über Workflows bis hin zum Rulescripting</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how, das sitzt: .NET (C#, VB.Net), Powershell, REST APIs und SQL</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes Verständnis für IAM&nbsp;sowie die dazugehörigen Sicherheitsanforderungen, die du sicher im Blick behältst</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation&nbsp;– du kannst komplexe Themen verständlich, strukturiert und zielgerichtet vermitteln</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Projekte voranbringst und neue Ideen einbringst</li>
</ul>
Kurz gesagt: Du bist jemand, der technische Tiefe mit Weitblick verbindet.
 Team
Bei uns geht es nicht um deinen Bildungsweg, sondern um das, was du in den letzten Jahren gelernt&nbsp;und&nbsp;erlebt&nbsp;hast. Deine&nbsp;Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sind das, was uns wirklich interessiert. Was du in der Praxis umgesetzt hast, zählt mehr als jedes Zeugnis.
Wir sind ein&nbsp;offenes, bodenständiges und humorvolles Team&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen. Jeder von uns ist auf Augenhöhe, und du kannst deine Ideen und Meinungen einbringen – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen, ohne durch langwierige Prozesse und Bürokratie gebremst zu werden.
Eigenständigkeit und Freiheit&nbsp;sind uns wichtig, denn wir wissen: Die&nbsp;zufriedensten Mitarbeiter sind die produktivsten. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du flexibel von zu Hause aus, ganz nach Deinen Bedürfnissen.
Obwohl wir aktuell ein kleines, stark zusammengewachsenes Team von&nbsp;18 Mitarbeitern&nbsp;sind, haben wir einen&nbsp;großen Wachstumsbedarf. 
Das bedeutet für dich: Viele spannende Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf ein
familiäres Umfeld&nbsp;und&nbsp;Teamaktivitäten&nbsp;wie Kanu­fahrten, Laser Tag, Bowling oder Survival-Events. Diese Erlebnisse stärken nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, unsere wertschätzende Unternehmenskultur zu erhalten.
Hier wirst Du nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer echten Familie willkommen geheißen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erste Kontaktaufnahme: Sobald Du uns Deinen Lebenslauf geschickt hast, bekommst Du in der Regel innerhalb von&nbsp;48 Stunden&nbsp;eine Rückmeldung von uns – meist sogar schneller.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Ungezwungenes Gespräch: Nach der ersten Rückmeldung findet unser lockeres Gespräch in der Regel innerhalb von&nbsp;1–3 Werktagen&nbsp;statt. Wir möchten direkt ins Gespräch kommen, um uns schnell und unkompliziert kennenzulernen.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Feedback und Entscheidung: Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb von&nbsp;1–2 Werktagen&nbsp;eine klare Rückmeldung von uns. Sollte es gut passen, besprechen wir die nächsten Schritte und machen alles Weitere klar.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Zusammengefasst: Der gesamte Prozess dauert in der Regel&nbsp;weniger als eine Woche&nbsp;– vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung. Wir legen Wert auf Schnelligkeit, Transparenz und einen unkomplizierten Ablauf.</li>
</ul>

Warum dieser Prozess?&nbsp;Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Kein unnötiger Bürokratieaufwand, sondern ein klarer, schneller und transparenter Ablauf, der auf Deine Stärken und Erfahrungen fokussiert ist.

Entwickler:in / Berater:in - One Identity (m/w/d)

Werde Teil der Unternehmensgruppe ppg&gt; und trage dazu bei, die Welt der Verpackungen zu gestalten, indem du ein Teil des Teams am Standort in Oldenburg wirst.
Du hast Lust, genau dort zu arbeiten, wo IT und Produktion aufeinandertreffen – Probleme einzuordnen, Abläufe zu glätten und unsere digitale Welt in der Halle und Büro mitzugestalten? Dann starte deine Bewerbung bei ppg&gt; in nur 60 Sekunden!
Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen!
AUFGABEN
Du wirst die Person, die unser selbstentwickeltes ERP von innen kennt: nicht nur Klickpfade, sondern Abläufe, Hintergründe und Zusammenhänge.
<ul>
<li>Support: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Anwender, wenn Fragen oder Probleme im ERP auftauchen</li>
<li>Analyse: Du ordnest ein, ob es sich um einen Bedienfehler, ein Prozessmissverständnis, ein Berechtigungsthema oder ein echtes Softwareproblem handelt.</li>
<li>Lösung: Alles, was kein Entwicklungs-Thema ist, löst du eigenständig und bringst die Leute wieder arbeitsfähig zurück.</li>
<li>Anforderungsmanagement: Du klärst Anforderungen mit Standorten und Fachbereichen, sortierst das Große und Ganze und übergibst die Themen strukturiert an die Entwicklung.</li>
<li>Ticketsteuerung: Du behältst unser Ticketsystem im Blick, hältst Rückfragen nach und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.</li>
<li>Berechtigungsmanagement: Du verwaltest User, Rollen und Berechtigungen und stellst sicher, dass jede Person genau das sieht und tun kann, was sie soll.</li>
<li>Dokumentation &amp; Wissenstransfer: Du dokumentierst wichtige Abläufe, hilfst beim Aufbau verständlicher Anleitungen und sorgst dafür, dass Wissen im Unternehmen weitergegeben wird.</li>
</ul>
Klingt nach Support? Nur ein bisschen. Eigentlich bist du das Bindeglied, das unsere Software mit den Menschen verbindet, die damit arbeiten.
PROFIL
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der mitdenkt. Wenn du folgende Punkte in dir wiedererkennst, melde dich bei uns!
<ul>
<li>Klarer Blick hinter User-Wünsche: Du erkennst schnell, wenn ein Wunsch nur die Oberfläche kratzt. Statt "Ich brauche einen neuen Button" fragst du: Welches Problem soll der Button lösen? Und findest die Lösung, die wirklich trägt.</li>
<li>Ursache statt Symptom: Wenn etwas "nicht funktioniert", willst du verstehen, warum es nicht funktioniert.</li>
<li>Verständnis für digitale Abläufe: Du siehst, wenn ein Workflow im ERP unnötig kompliziert ist, wenn Schritte redundant sind oder wenn es eine elegantere Art gibt, Daten zu erfassen oder zu verarbeiten.</li>
<li>Übersetzungsfähigkeit: Du stellst die richtigen Rückfragen, kannst ruhig erklären und nimmst Anwender ernst – auch in stressigen Situationen.</li>
<li>Lernfreude: Unser ERP ist komplex. Du willst verstehen, wie Module, Funktionen und Daten miteinander verbunden sind – und dein Wissen weitergeben.</li>
</ul>
Wenn du jetzt innerlich nickst, ist das dein Zeichen: 60 Sekunden Bewerbung, und wir lernen uns kennen.
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Wachstum und Entwicklung: Auch wenn du noch nicht in allen Bereichen Erfahrung mitbringst, unterstützen wir dich gezielt bei deiner Einarbeitung und persönlichen Weiterentwicklung.</li>
<li>Homeoffice-Option: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit für bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche. Zur Einarbeitung und für Abstimmungen bist du regelmäßig in Oldenburg und an unseren Produktionsstandorten.</li>
<li>Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche.</li>
<li>Unternehmenskultur: Ein faires, unkompliziertes Miteinander in einem Team mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und großer Offenheit für neue Ideen.</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt in 60 Sekunden als Mitarbeiter IT-Support / ERP-Anwendungsbetreuung (m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei dir oder du bringst notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter IT-Support / ERP-Anwendungsbetreuung (m/w/d)! 
JETZT IN 60 SEKUNDEN BEWERBENFragen? Kontaktieren Sie uns gerne: Frau Selin Otten 0441 / 50 50 29 37 <a href="mailto:bewerbung@prepacgroup.de" target="_blank">mailto:bewerbung@prepacgroup.de</a> ppg &gt; holding GmbH Bremer Heerstraße 82 26135 Oldenburg 
<a href="https://ppg-holding.de" target="_blank">https://ppg-holding.de</a>

IT-Support Mitarbeiter / ERP-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Das sind wir
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Das 15-köpfige Team der IT-Abteilung betreut ca. 2.300 Anwender*, unter anderem aus der Ammerland-Klinik und dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede. Dies umfasst 1.200 Windows-Clients, 200 mobile Clients sowie 400 virtuelle Server (Linux und Windows). 
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum 1. Januar 2026 in Voll- oder auch Teilzeit einen 
Fachinformatiker* für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker* * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem </li>
<li>Diagnose und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen </li>
<li>Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten </li>
<li>Unterstützung bei der Einrichtung von Softwareanwendungen und technischen Geräten </li>
<li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten </li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards im IT-Bereich </li>
</ul>
Wir wünschen uns
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker* </li>
<li>idealerweise praktische Erfahrungen im IT-Support oder IT-Helpdesk </li>
<li>gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen </li>
<li>grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, TCP/IP) </li>
<li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsvermögen </li>
<li>analytisches Arbeiten und die Bereitschaft, komplexe technische Probleme zu lösen </li>
<li>Teamgeist und die Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>eine angemessene und attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen </li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team </li>
<li>eine umfassende Einarbeitung </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) </li>
<li>eine Mitarbeitenden-Cafeteria </li>
<li>ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit </li>
<li>Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände und eine Ferienbetreuung für Mitarbeitendenkinder </li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest</li>
</ul>
Fühlst du dich angesprochen?
Dann bewirb dich bitte bis zum 21. Dezember 2025 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ammerland-klinik.de/karriere" target="_blank">www.ammerland-klinik.de/karriere</a>.
Kira Maaß 04488 50-3673 <a href="mailto:bewerbung@ammerland-klinik.de" target="_blank">bewerbung@ammerland-klinik.de</a>
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH Lange Straße 38 | 26655 Westerstede <a href="http://www.ammerland-klinik.de" target="_blank">www.ammerland-klinik.de</a>

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen PowerBuilder-Entwickler (m/w/d), der unser ERP-System technisch und funktional auf das nächste Level bringt. In einem engagierten Team arbeitest du an modernen Softwarelösungen für die grüne Branche, entwickelst neue Features, optimierst bestehende Module und gestaltest aktiv die Architektur unserer Plattform mit. Wenn du Spaß an Clean Code, komplexen Geschäftsprozessen und innovativen Technologien hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung &amp; Weiterentwicklung unseres ERP-Systems auf Basis von PowerBuilder – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten – mit echtem Einfluss auf Produktentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Softwarearchitektur und Integration neuer Technologien (z. B. Web-Services, Schnittstellen zu Drittsystemen).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung von Modulen – vom Konzept bis zum Release – in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Entwicklungsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit PowerBuilder und kennst dich mit modernen Softwarearchitekturen aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und clean – Qualität im Code ist dir ebenso wichtig wie Performance und Stabilität.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Datenbanken (SQL), APIs / REST-Schnittstellen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Verständnis für Geschäftsprozesse mit – idealerweise aus ERP-, Handels- oder Warenwirtschaftsumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team Ideen umzusetzen, Neues zu lernen und unsere Software gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres ERP-Entwicklungsteams, das aus erfahrenen PowerBuilder-Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten besteht. Gemeinsam entwickeln wir unser Kernprodukt – das ERP-System für die Gartenbau- und Heimtierbranche – stetig weiter. Wir arbeiten agil, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Im Alltag legen wir Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Bei uns zählt Teamgeist mehr als Hierarchie – und der Spaß an smarter, sauberer Softwareentwicklung kommt nie zu kurz.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung: Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein kurzes Anschreiben ist optional. Wir freuen uns vor allem, dich und deine Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: In einem kurzen, lockeren Videocall sprechen wir über deine Erfahrung, das Team und unsere Projekte.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch: Du lernst unsere Entwickler kennen, bekommst Einblick in unsere Architektur und kannst uns deine technischen Stärken zeigen.</li>
<li dir="ltr">Team &amp; Culture Fit: Optional laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unserem Büro ein – damit du siehst, wie wir arbeiten und wer wir sind.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start: Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein Angebot und wir planen gemeinsam deinen Einstieg.</li>
</ol>

PowerBuilder Softwareentwickler – ERP-Systeme (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (Keine Remote Stelle). IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in MS Dynamics 365 Business Central auf Basis von AL und modernen Extension-Architekturen</li> <li>Arbeit mit Business-Central-Umgebungen und Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft in der Cloud</li> <li>Konzipierung, Implementierung und Dokumentation von REST-Webservices für interne und externe Anwendungen</li> <li>Integration von Anwendungen und Workflows in die Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse)</li> <li>Analyse von Anforderungen, Umsetzung sauberer, skalierbarer technischer Lösungen und Mitwirkung an Architekturentscheidungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfahrungen in der Business Central Entwicklung und sicherer Umgang mit AL</li> <li>Kenntnisse mit REST-Webservices, JSON, XML sowie identity-basierten Verfahren (OAuth, Basic Auth)</li> <li>Sicheres Arbeiten mit Visual Studio Code, Git und modernen Deployment-/Build-Prozessen</li> <li>Kenntnisse oder Interesse an der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)</li> <li>Technisches Verständnis für Unternehmensprozesse und Freude daran, komplexe Systeme elegant zu integrieren.</li> <li>Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und neue Möglichkeiten zu entdecken</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.</li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.</li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben

Entwickler (m/w/d) MS Dynamics 365 Business Central

Wir suchen einen erfahrenen C#/.NET-Entwickler (m/w/d), der unser ERP-System technisch und funktional auf das nächste Level bringt. In einem engagierten Team arbeitest du an modernen Softwarelösungen für die grüne Branche, entwickelst neue Features, optimierst bestehende Module und gestaltest aktiv die Architektur unserer Plattform mit. Wenn du Spaß an Clean Code, komplexen Geschäftsprozessen und innovativen Technologien hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung &amp; Weiterentwicklung unseres modernen ERP-Systems auf Basis von C# / .NET – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten – mit echtem Einfluss auf Produktentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Softwarearchitektur und Integration neuer Technologien (z. B. Web-Services, Cloud, Schnittstellen zu Drittsystemen).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung von Modulen – vom Konzept bis zum Release – in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Entwicklungsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit C# / .NET und kennst dich mit modernen Softwarearchitekturen aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und clean – Qualität im Code ist dir ebenso wichtig wie Performance und Stabilität.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Datenbanken (SQL), APIs / REST-Schnittstellen oder UI-Technologien (z. B. WPF, Blazor, MAUI oder WinUI) sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Verständnis für Geschäftsprozesse mit – idealerweise aus ERP-, Handels- oder Warenwirtschaftsumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team Ideen umzusetzen, Neues zu lernen und unsere Software gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres ERP-Entwicklungsteams, das aus erfahrenen C#-Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten besteht. Gemeinsam entwickeln wir unser Kernprodukt – das ERP-System für die Gartenbau- und Heimtierbranche – stetig weiter. Wir arbeiten agil, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Im Alltag legen wir Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Bei uns zählt Teamgeist mehr als Hierarchie – und der Spaß an smarter, sauberer Softwareentwicklung kommt nie zu kurz.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung: Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein kurzes Anschreiben ist optional. Wir freuen uns vor allem, dich und deine Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: In einem kurzen, lockeren Videocall sprechen wir über deine Erfahrung, das Team und unsere Projekte.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch: Du lernst unsere Entwickler kennen, bekommst Einblick in unsere Architektur und kannst uns deine technischen Stärken zeigen.</li>
<li dir="ltr">Team &amp; Culture Fit: Optional laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unserem Büro ein – damit du siehst, wie wir arbeiten und wer wir sind.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start: Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein Angebot und wir planen gemeinsam deinen Einstieg.</li>
</ol>

C#/.NET Softwareentwickler – ERP-Systeme (m/w/d)

Die RZH Rechenzentrum für Heilberufe GmbH mit Sitz in Wesel und je einer Niederlassung in Hannover und Oldenburg ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen. Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung für Sonstige Leistungserbringer spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 600 erfahrene Mitarbeiter: innen rechnen im Jahr ca. 6,5 Millionen Verordnungen für rund 6.000 Vertragspartner ab. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entgegennahme, Erfassung und Analyse von Anfragen per Ticketsystem</li> <li>Annahme und Bearbeitung eingehender Anfragen (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li> <li>Erste Analyse, Klassifizierung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Supportfällen nach Anleitung oder definierten Prozesse</li> <li>Bearbeitung standardisierter Anfragen sowie Lösung einfacher IT-Problem</li> <li>Weiterleitung nicht lösbarer Anfragen an den Second-Level-Support</li> <li>Verwaltung des Ticketsystems, Priorisierung von Anfragen und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs</li> <li>Unterstützung der Anwender bei grundlegenden Fragen zu Anwendungen, Hardware und IT-Services</li> <li>Bereitstellung von Remote- und ggf. Vor-Ort-Support für Endanwender</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von FAQ-Einträgen und Kurzanleitungen für Anwender</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in - Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im technischen oder fachlichen Support</li> <li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit Ticket-Systemen (z. B. Jira), sowie Incident- und Problem-Management-Prozessen</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Zukunftssichere und spannende Branche: IT und Gesundheit</li> <li>Eine 38,5 Std.-Woche mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten (ein hybrides Arbeitsmodell nach dem 3:2-Prinzip)</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Bezuschussung zur Mitgliedschaft im Fittnessstudio</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima: Ein engagiertes und offenes Team, das Dich intensiv unterstützt</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder über unser Online-Formular ! Noch Fragen? Herr André Langer (Bereichsleiter IT-Organisation) hilft Dir gerne unter 015126546173 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT Helpdesk / First Level Support in Oldenburg

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir einen Projektmanagerin mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat
</li>
<li>
In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen
</li>
<li>
Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren
</li>
<li>
Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen
</li>
<li>
Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an
</li>
<li>
Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio
</li>
<li>
Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt
</li>
<li>
Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira
</li>
<li>
Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe 
</li>
<li>
Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
</li>
<li>
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team
</li>
<li>
Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) + 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit, abhängig von den Anforderungen der Projektkunden
</li>
<li>
Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigener Laufbahn und transparenten Kompetenzprofilen für Projektmanager*innen 
</li>
<li>
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzge-bieten, EWE AG als starker Mutterkonzern
</li>
<li>
Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung 
</li>
<li>
Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische 
</li>
<li>
Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
Du hast Fragen?
Buche dir dein unverbindliches Jobdate

SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)
</li>
<li>
Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
</li>
<li>
Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
</li>
<li>
Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um
</li>
<li>
Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen
</li>
<li>
Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen
</li>
<li>
Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)
</li>
<li>
Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
</li>
<li>
Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
</li>
<li>
Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
</li>
<li>
Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
</li>
<li>
Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
</li>
<li>
SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
</li>
<li>
Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
</li>
<li>
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
</li>
<li>
Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
</li>
<li>
Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
Du hast Fragen?
Buche dir dein unverbindliches Jobdate

40 IT / Telekommunikation Jobs in 26180 Rastede, Deutschland