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Über uns
Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld.
Im Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir einen
Leiter IT-Management (m/w/d).
Neugierig, mehr über uns zu erfahren? Dann lerne uns über das folgende Video näher kennen: <a href="https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WESER-EMS---RECRUITINGFILM-2025_online_1.mp4" target="_blank">https://www.gvweser-ems.de/DE/images/karriere/GENOSSENSCHAFTSVERBAND-WES...</a>
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest Prozesse, führst ein engagiertes Team und sorgst für höchste Sicherheitsstandards – immer mit dem Ziel, innovative Technologien und effiziente Systeme für unseren Verband bereitzustellen. Konkret verantwortest du die folgenden Aufgaben:
Strategie &amp; Management
<ul>
<li>
Weiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft
</li>
<li>
Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur
</li>
<li>
Etat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle
</li>
<li>
Vertrags- und Lizenzmanagement
</li>
</ul>
Führung &amp; Zusammenarbeit
<ul>
<li>
Leitung und Entwicklung des IT-Teams
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
</li>
<li>
Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse
</li>
</ul>
IT-Sicherheit &amp; Datenschutz
<ul>
<li>
Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit
</li>
<li>
Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
</li>
</ul>
Technologie &amp; Systeme
<ul>
<li>
Evaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung
</li>
<li>
Planung und Umsetzung von IT-Projekten
</li>
</ul>
Operative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen:
<ul>
<li>
Microsoft Business Central,
</li>
<li>
Projektron BCS Projektmanagement-Software,
</li>
<li>
HCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR,
</li>
<li>
abteilungsspezifische Softwarelösungen und
</li>
<li>
weitere eingesetzte Anwendungen.
</li>
</ul>
Dein Profil
Du bringst technisches Know-how und Führungserfahrung mit? Perfekt! Wir suchen eine Persönlichkeit, die IT-Strategie und Teamführung verbindet – mit fundierten Kenntnissen in moderner IT-Architektur, -Infrastruktur und -Sicherheit. Konkret bereicherst du unser Team mit folgenden Mehrwerten:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement); ein Studium der Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert.
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsposition.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement.
</li>
<li>
Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Business Central.
</li>
<li>
Strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise.
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Begeisterung für persönliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Wir haben dein Interesse geweckt, du erfüllst jedoch nicht alle genannten Kriterien? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir wissen, dass kein Lebenslauf perfekt ist. Für uns sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen, wichtiger als ein lückenloses Profil. Auch wenn es am Ende vielleicht nicht passt, freuen wir uns über dein Interesse und den Kontakt.
Unser Angebot
Bei uns erwartet dich nicht nur eine spannende Führungsrolle, sondern auch ein Umfeld, das dir maximale Flexibilität, echte Gestaltungsmöglichkeiten und starke Benefits biete. Neben einer fairen Vergütung bieten wir aber noch viel mehr:
Individuelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du schnell in deine neue Rolle findest – mit einem strukturierten Onboarding und direktem Zugang zu allen relevanten Systemen und Ansprechpartnern.
Hoher Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für strategische IT-Entscheidungen und bring deine Ideen ein. Bei uns hast du die Chance, die IT-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln – von Infrastruktur bis Digitalisierung.
Attraktive Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Karriere &amp; Weiterbildung: Profitiere von internen und externen Trainings, Zertifizierungen und Fachkonferenzen, um deine Expertise kontinuierlich auszubauen.
Wertschätzende Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, respektvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Zusatzleistungen: Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu Jobrad und Firmenfitness – wir bieten dir ein starkes Paket für deine Work-Life-Balance.
Kontakt
Nähere Auskünfte über die Aufgabenstellung und die Anforderungen erteilen dir gerne:
Hartmut Brandt, Abteilungsleiter IT-Management, Telefon: 0441 21003-214
Sarah Schlender, Vorstandsstab, Personalreferentin, Telefon 0441 21003-557

Leiter IT (m/w/d)

Netzwerke sind deine technische Heimat – und du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern sie aktiv weiterentwickeln? Wir betreiben zwei leistungsfähige Rechenzentren und bauen unsere Infrastruktur gezielt aus – mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Standortvernetzung und Cloud-Integration. Dafür suchen wir jemanden, der die strategische Planung, Architektur und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortet. Dich erwarten anspruchsvolle Aufgaben, viel technischer Tiefgang und echter Gestaltungsspielraum.&nbsp;Im Rahmen unseres Flex-Office-Prinzips kombinierst du Präsenz im Oldenburger Büro mit mobilem Arbeiten - und entwickelt unsere Systeme weiter!
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst und gestaltest die Netzwerkarchitektur für unsere Rechenzentren und angebundenen Standorte</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und realisierst Hybrid- und Multi-Cloud-Anbindungen (z. B. Azure, IONOS, StackIT) und sorgst für eine hochverfügbare, skalierbare und sichere Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Du definierst Standards, Richtlinien und Architekturprinzipien im Netzwerkumfeld und führst neue Technologien wie SDN, Zero Trust oder IPv6 ein</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Teams aus Rechenzentrumsbetrieb, Security und IT-Architektur zusammen</li>
<li dir="ltr">Du berätst Projektteams und unterstützt bei komplexen Fehleranalysen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Netzwerk- und Architekturkonzepte inklusive technischer Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du sprichst sehr gut Deutsch- (C1) und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Rolle im Bereich Netzwerkarchitektur, -design und -betrieb</li>
<li dir="ltr">Du besitzt tiefgehende Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls, VPN und Netzwerk-Security sowie Kenntnisse von Cloud- und WAN-Technologien (z. B. SD-WAN)</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit redundanten und hochverfügbaren Rechenzentrumsnetzwerken und im Idealfall auch mit Automatisierung (z. B. Ansible, Terraform)</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Verständnis für Standards und Normen (ISO 27001, BSI-Grundschutz)</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst durch analytisches Denken, eine konzeptionelle Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Unsere Abteilung besteht aus 15-20 Personen. Wir treffen uns alle gerne mal im Büro, arbeiten aber auch aus dem Home Office. In der gesuchten Rolle wirst du unsere Netzwerkarchitektur entwickeln und gestalten.
 Bewerbungsprozess
In unserem Bewerbungsprozess geben wir dir innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung. Falls wir einander interessant finden, folgt ein Kennenlerngespräch online und danach ein Vorstellungsgespräch in Präsenz.

IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) für Cloud & Rechenzentren

Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig: Wir betreiben zwei leistungsfähige Rechenzentrumsstandorte und entwickeln unsere Infrastruktur konsequent weiter – mit Fokus auf neue Standorte, Cloud-Anbindung und hybride Architekturen. Im Rahmen unseres Flex-Office-Prinzips kombinierst du Präsenz im Oldenburger Büro mit mobilem Arbeiten – und gestaltest so als Rechenzentrumsarchitekt (m/w/d) die Zukunft unserer IT-Infrastruktur maßgeblich mit.
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Rechenzentrumsstandorte</li>
<li dir="ltr">Du planst und steuerst den Aufbau neuer Rechenzentrumsflächen sowie -standorte und konzipierst und setzt Cloud-Rechenzentren um, inklusive Hybrid- und Multi-Cloud-Strategien</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für die Verfügbarkeit, Effizienz, Sicherheit und Einhaltung aller relevanten Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, BSI)</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Budget- und Ressourcenplanung für den Betrieb der Rechenzentren und koordinierst und entwickelst unser Rechenzentrums-Team weiter</li>
<li dir="ltr">Du steuerst externe Dienstleister und Partner professionell und bist verantwortlich für die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Bereichen IT-Betrieb, Security und Infrastruktur zusammen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher (C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Rechenzentrumsmanagement oder IT-Infrastrukturbetrieb</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentrumsbetrieb, Energieversorgung, Klimatisierung, Netzwerke und IT-Sicherheit</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Aufbau neuer Standorte und in der Integration von Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit einschlägigen Standards und Zertifizierungen wie TIER-Klassifizierung, ISO 27001 und ITIL aus</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und überzeugst mit Organisationsstärke</li>
</ul>
 Team
Unsere Abteilung besteht aus 15-20 Personen. Wir treffen uns alle gerne mal im Büro, arbeiten aber auch aus dem Home Office. Für diese Rolle suchen wir jemanden, der unsere IT-Infrastruktur maßgeblich entwickelt.
 Bewerbungsprozess
In unserem Bewerbungsprozess geben wir dir innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung. Falls wir einander interessant finden, folgt ein Kennenlerngespräch online und danach ein Vorstellungsgespräch in Präsenz.

IT-Infrastrukturarchitekt Rechenzentrum (m/w/d)

Wir glauben daran, dass wahre Innovation durch Freiraum und Eigenverantwortung entsteht. Bei uns zählen Deine Erfahrung, Dein Fachwissen und Dein Gestaltungswille. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem Umfeld, das Deine Kompetenz wertschätzt und fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
 Dein technisches Fundament (Senior-Level)
<ul>
<li dir="ltr">One Identity (Customizing, komplexe Workflows, Rulescripting)</li>
<li dir="ltr">.NET (C#, VB.Net), Powershell</li>
<li dir="ltr">REST APIs &amp; Systemschnittstellen</li>
<li dir="ltr">SQL &amp; Datenmodellierung</li>
<li dir="ltr">Security-Know-how (Rollenmodelle, Rezertifizierung, Governance)</li>
</ul>
Deine ersten 100 Tage bei uns
Als Senior kommst du nicht, um dich einzuarbeiten – du kommst, um Wirkung zu erzielen. In den ersten 100 Tagen geben wir dir den Überblick, die Entscheidungsfreiheit und den Raum, um deine Expertise von Anfang an sichtbar zu machen.

Woche 1–4: Orientierung &amp; strategischer Überblick
Du bekommst einen tiefen Einblick in unsere One-Identity-Architektur und die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden. Statt klassischen Onboardings steht hier dein strategischer Blick im Mittelpunkt:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der bestehenden IAM-Strukturen</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Technisches und konzeptionelles Alignment auf Senior-Level</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Klarheit darüber, wo du den größten Impact setzen kannst.

Woche 4–8: Verantwortung übernehmen &amp; Standards setzen
Jetzt beginnt deine aktive Steuerung. Du tauchst tief in technische Kernbereiche ein und setzt erste Akzente:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung komplexer Workflows &amp; Rulesets</li>
<li dir="ltr">Übernahme technischer Lead-Rollen in Projekten</li>
<li dir="ltr">Gestaltung von Lösungsdesigns und Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Du prägst unseren technischen Standard – sichtbar und nachhaltig.

Woche 8–12: Dein Impact
In dieser Phase steuerst du zentrale Architektur- und Implementierungsthemen und wirst zur verlässlichen technischen Anlaufstelle:
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End-Verantwortung für One-Identity-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Systeme (REST, SQL, Automatisierungen)</li>
<li dir="ltr">Weitergabe von Know-how und technisches Sparring im Team</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Du setzt Maßstäbe – technisch, konzeptionell und in der Zusammenarbeit.
 Anforderungen
Du liebst es, Identity- und Access-Management nicht nur zu verstehen, sondern aktiv voranzubringen. Dafür bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit One Identity&nbsp;– von Customizing über Workflows bis hin zum Rulescripting</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how, das sitzt: .NET (C#, VB.Net), Powershell, REST APIs und SQL</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes Verständnis für IAM&nbsp;sowie die dazugehörigen Sicherheitsanforderungen, die du sicher im Blick behältst</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation&nbsp;– du kannst komplexe Themen verständlich, strukturiert und zielgerichtet vermitteln</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Projekte voranbringst und neue Ideen einbringst</li>
</ul>
Kurz gesagt: Du bist jemand, der technische Tiefe mit Weitblick verbindet.
 Team
Bei uns geht es nicht um deinen Bildungsweg, sondern um das, was du in den letzten Jahren gelernt&nbsp;und&nbsp;erlebt&nbsp;hast. Deine&nbsp;Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sind das, was uns wirklich interessiert. Was du in der Praxis umgesetzt hast, zählt mehr als jedes Zeugnis.
Wir sind ein&nbsp;offenes, bodenständiges und humorvolles Team&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen. Jeder von uns ist auf Augenhöhe, und du kannst deine Ideen und Meinungen einbringen – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen, ohne durch langwierige Prozesse und Bürokratie gebremst zu werden.
Eigenständigkeit und Freiheit&nbsp;sind uns wichtig, denn wir wissen: Die&nbsp;zufriedensten Mitarbeiter sind die produktivsten. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du flexibel von zu Hause aus, ganz nach Deinen Bedürfnissen.
Obwohl wir aktuell ein kleines, stark zusammengewachsenes Team von&nbsp;18 Mitarbeitern&nbsp;sind, haben wir einen&nbsp;großen Wachstumsbedarf. 
Das bedeutet für dich: Viele spannende Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf ein
familiäres Umfeld&nbsp;und&nbsp;Teamaktivitäten&nbsp;wie Kanu­fahrten, Laser Tag, Bowling oder Survival-Events. Diese Erlebnisse stärken nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, unsere wertschätzende Unternehmenskultur zu erhalten.
Hier wirst Du nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer echten Familie willkommen geheißen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erste Kontaktaufnahme: Sobald Du uns Deinen Lebenslauf geschickt hast, bekommst Du in der Regel innerhalb von&nbsp;48 Stunden&nbsp;eine Rückmeldung von uns – meist sogar schneller.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Ungezwungenes Gespräch: Nach der ersten Rückmeldung findet unser lockeres Gespräch in der Regel innerhalb von&nbsp;1–3 Werktagen&nbsp;statt. Wir möchten direkt ins Gespräch kommen, um uns schnell und unkompliziert kennenzulernen.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Feedback und Entscheidung: Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb von&nbsp;1–2 Werktagen&nbsp;eine klare Rückmeldung von uns. Sollte es gut passen, besprechen wir die nächsten Schritte und machen alles Weitere klar.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Zusammengefasst: Der gesamte Prozess dauert in der Regel&nbsp;weniger als eine Woche&nbsp;– vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung. Wir legen Wert auf Schnelligkeit, Transparenz und einen unkomplizierten Ablauf.</li>
</ul>

Warum dieser Prozess?&nbsp;Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Kein unnötiger Bürokratieaufwand, sondern ein klarer, schneller und transparenter Ablauf, der auf Deine Stärken und Erfahrungen fokussiert ist.

Entwickler:in / Berater:in - One Identity (m/w/d)

Das sind wir
Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören medizinisch-technische, hauswirtschaftliche und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.
Das 15-köpfige Team der IT-Abteilung betreut ca. 2.300 Anwender*, unter anderem aus der Ammerland-Klinik und dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede. Dies umfasst 1.200 Windows-Clients, 200 mobile Clients sowie 400 virtuelle Server (Linux und Windows). 
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum 1. Januar 2026 in Voll- oder auch Teilzeit einen 
Fachinformatiker* für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker* * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Deine Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem </li>
<li>Diagnose und Behebung von Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen </li>
<li>Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten </li>
<li>Unterstützung bei der Einrichtung von Softwareanwendungen und technischen Geräten </li>
<li>Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten </li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards im IT-Bereich </li>
</ul>
Wir wünschen uns
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker* </li>
<li>idealerweise praktische Erfahrungen im IT-Support oder IT-Helpdesk </li>
<li>gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen </li>
<li>grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, TCP/IP) </li>
<li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsvermögen </li>
<li>analytisches Arbeiten und die Bereitschaft, komplexe technische Probleme zu lösen </li>
<li>Teamgeist und die Bereitschaft, in einem agilen Umfeld zu arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten dir
<ul>
<li>eine angemessene und attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, einschließlich der üblichen Sozialleistungen </li>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team </li>
<li>eine umfassende Einarbeitung </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung </li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) </li>
<li>eine Mitarbeitenden-Cafeteria </li>
<li>ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit </li>
<li>Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände und eine Ferienbetreuung für Mitarbeitendenkinder </li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest</li>
</ul>
Fühlst du dich angesprochen?
Dann bewirb dich bitte bis zum 21. Dezember 2025 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ammerland-klinik.de/karriere" target="_blank">www.ammerland-klinik.de/karriere</a>.
Kira Maaß 04488 50-3673 <a href="mailto:bewerbung@ammerland-klinik.de" target="_blank">bewerbung@ammerland-klinik.de</a>
Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH Lange Straße 38 | 26655 Westerstede <a href="http://www.ammerland-klinik.de" target="_blank">www.ammerland-klinik.de</a>

Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen PowerBuilder-Entwickler (m/w/d), der unser ERP-System technisch und funktional auf das nächste Level bringt. In einem engagierten Team arbeitest du an modernen Softwarelösungen für die grüne Branche, entwickelst neue Features, optimierst bestehende Module und gestaltest aktiv die Architektur unserer Plattform mit. Wenn du Spaß an Clean Code, komplexen Geschäftsprozessen und innovativen Technologien hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung &amp; Weiterentwicklung unseres ERP-Systems auf Basis von PowerBuilder – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten – mit echtem Einfluss auf Produktentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Softwarearchitektur und Integration neuer Technologien (z. B. Web-Services, Schnittstellen zu Drittsystemen).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung von Modulen – vom Konzept bis zum Release – in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Entwicklungsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit PowerBuilder und kennst dich mit modernen Softwarearchitekturen aus.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und clean – Qualität im Code ist dir ebenso wichtig wie Performance und Stabilität.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Datenbanken (SQL), APIs / REST-Schnittstellen sind ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Verständnis für Geschäftsprozesse mit – idealerweise aus ERP-, Handels- oder Warenwirtschaftsumgebungen.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, im Team Ideen umzusetzen, Neues zu lernen und unsere Software gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres ERP-Entwicklungsteams, das aus erfahrenen PowerBuilder-Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten besteht. Gemeinsam entwickeln wir unser Kernprodukt – das ERP-System für die Gartenbau- und Heimtierbranche – stetig weiter. Wir arbeiten agil, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen. Im Alltag legen wir Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Bei uns zählt Teamgeist mehr als Hierarchie – und der Spaß an smarter, sauberer Softwareentwicklung kommt nie zu kurz.
 Bewerbungsprozess
So läuft dein Bewerbungsprozess ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung: Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ein kurzes Anschreiben ist optional. Wir freuen uns vor allem, dich und deine Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen: In einem kurzen, lockeren Videocall sprechen wir über deine Erfahrung, das Team und unsere Projekte.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch: Du lernst unsere Entwickler kennen, bekommst Einblick in unsere Architektur und kannst uns deine technischen Stärken zeigen.</li>
<li dir="ltr">Team &amp; Culture Fit: Optional laden wir dich zu einem persönlichen Treffen in unserem Büro ein – damit du siehst, wie wir arbeiten und wer wir sind.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Start: Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein Angebot und wir planen gemeinsam deinen Einstieg.</li>
</ol>

PowerBuilder Softwareentwickler – ERP-Systeme (m/w/d)

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Die Nachfrage nach Beratung und Implementierung von SAP Cloud-Lösungen wächst stetig – und wir sind bestens darauf vorbereitet: Mit der Gründung unseres neuen "Public Cloud Center of Competence" bündeln wir unser internes Know-how aus der SAP S/4HANA und BTP Cloud Beratung sowie modernem Projektmanagement. Unser Ziel: Wir wollen als Sperrspitze mit unseren Kunden den für sie bestmöglichen Weg in die S/4HANA Cloud entwickeln und umsetzen. Für unsere aktuellen und kommenden Projekte in verschiedenen Branchen suchen wir einen Projektmanagerin mit SAP S/4HANA Cloud Erfahrungen.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
<ul>
<li>
Du bist Teil unseres 7-köpfigen, standortübergreifenden Teams aus erfahrenen Consultants, das sich auf die Einführung von SAP S/4HANA Cloud ERP (Public Cloud) spezialisiert hat
</li>
<li>
In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektlebenszyklus von der Projektanbahnung und Angebotsstellung über die Durchführung bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei arbeitest du mit einem dedizierten Team, von Presales bis Abschluss, zusammen
</li>
<li>
Dein Schwerpunkt liegt auf der Projektleitung von z. B. S/4HANA Greenfield-Einführungen: Du steuerst ein oder mehrere SAP-Projekte parallel. Diese reichen von kleineren Projekten mit 5 Beteiligten bis hin zu Großprojekten mit bis zu 20 internen und externen Teammitgliedern und einer Laufzeit von bis zu 2 Jahren
</li>
<li>
Du setzt SAP Activate oder vergleichbare SAP-Standardmethodiken ein, um Public Cloud Projekte effizient und zielgerichtet zu managen
</li>
<li>
Du passt deine Projektmanagement-Methoden flexibel an die jeweilige Projektart und die Anforderungen des Kunden an
</li>
<li>
Du nutzt bzw. kennst moderne Projektmanagementlösungen wie SAP Cloud ALM und SAP Signavio
</li>
<li>
Je nach Projektgröße übernimmst du auch Aufgaben wie die Zeitenfreigabe oder arbeitest eng mit einem Projektmanagement-Office (PMO) zusammen, das dich bei der kaufmännischen Projektabwicklung unterstützt
</li>
<li>
Du förderst die Zusammenarbeit in verteilten Projektteams durch den Einsatz moderner Technologien und Tools wie Miro, MS Teams, MS Surface Hub, Planner, OneNote und Jira
</li>
<li>
Du unterstützt deine Kunden &amp; Fachberater*innen mit deinem Cloud Mindset in z.B. den Fit-to-Standard Workshops und hast auch bereits ein Gefühl des erforderlichen Changemanagements
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise Greenfield-Einführungen und vorzugsweise im Cloud-Umfeld
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Methoden im klassischen wie im agilen Projektmanagement in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten, z. B. nach SAP Activate, PMI, GPM, PRINCE2, Scrum, SAFe 
</li>
<li>
Sehr gute Fähigkeit und Methoden Know-how (z. B. RACI) um zielgruppenorientiert zu kommunizieren, die Stakeholder beim Kunden optimal zu führen und Konfliktsituationen aktiv zu lösen sowie ggf. Vertriebspotenziale zu erkennen und in die Organisation weiterzutragen
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein für deine Rolle und den Antrieb selbst Dinge in die Hand zu nehmen und sich dafür Informationen zu beschaffen
</li>
<li>
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, z. B. in den Bereichen SAP BTP, Cloud-Projektmanagement, DevOps-Tools oder branchenspezifische Prozesse, um deine Skills an neue Kundenanforderungen oder Marktentwicklungen anzupassen
</li>
<li>
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Einarbeitung remote und vor Ort in alle relevanten Prozesse und Tools der BTC, um ein Projekt erfolgreich zu managen inkl. Begleitung durch eine/n erfahrene/n Kolleg*in aus deinem Team
</li>
<li>
Optimal zusammengestellte Projektteams durch ein bereichsübergreifendes und toolgestütztes Ressourcenmanagement
</li>
<li>
Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche oder in Teilzeit ab 32 Std./ Woche) + 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit, abhängig von den Anforderungen der Projektkunden
</li>
<li>
Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
</li>
<li>
Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit eigener Laufbahn und transparenten Kompetenzprofilen für Projektmanager*innen 
</li>
<li>
Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Einsatzge-bieten, EWE AG als starker Mutterkonzern
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Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung 
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Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische 
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Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing
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Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
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SAP Projektleiter *in - SAP S/4HANA Cloud / Public Cloud

Über uns
WIR - das sind über 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Lösungen und ergänzende Produkte mit branchenübergreifender Expertise über alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement / Abrechnung, Human Resources, Produktion &amp; Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.
Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, über den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstützen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollständige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir für unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere über 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu führen. Die ersten sind schon migriert – dabei sind DAX-Konzerne und Mittelständler aus der Industrie, über Energieversoger bis hin zu öffentlichen Organisationen.
Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.
* Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
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Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)
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Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
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Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
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Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um
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Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
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Das bringst du mit
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Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen
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Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen
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Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)
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Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
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Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/ Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit)
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Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)
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Das bieten wir dir
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Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
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Ein erfahrenes 20-köpfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
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Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
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Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage
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Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Würzburg
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Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause
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SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
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Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
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Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
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Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Präventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
</li>
<li>
Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
</li>
</ul>
Kontakt
Martin Ehlis
+49 (0)441 3612-3227
<a href="mailto:martin.ehlis@btc-ag.com" target="_blank">martin.ehlis@btc-ag.com</a>
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Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte

<h2>Deine Rolle bei uns – Cloud Engineering mit Verantwortung</h2> Als IT-Team bei Alterric sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden die IT-Werkzeuge, Cloud-Services und Infrastrukturen haben, die sie für ihre tägliche Arbeit brauchen – zuverlässig, sicher und zukunftsfähig. Dabei steuern wir externe Dienstleister, verantworten die strategische Ausrichtung unserer IT-Landschaft und sind Partner der Fachbereiche für neue Anforderungen, Projekte und Weiterentwicklungen. Um unsere Cloud-Kompetenz gezielt intern auszubauen und unabhängiger von externen Dienstleistern zu werden, suchen wir Dich als Cloud Engineer (m/w/d). In einem agilen Umfeld übernimmst Du die operative Verantwortung für unsere Azure- und Microsoft-365-Umgebungen und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau unserer Cloud-Architektur mit. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, unserem IT-Security-Umfeld sowie ausgewählten externen Partnern zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass Alterric digital, sicher und skalierbar aufgestellt ist – heute und in Zukunft.JBSD_DE

Cloud Engineer (m/w/d)

Die Oldenburgische Industrie- und Handelskammer (IHK) ist Dienstleister und Stimme der regionalen Wirtschaft für 71.500 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung im Oldenburger Land.Für unser Geschäftsfeld Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit unbefristet eine/n kompetente/n und motivierte/nIT Specialist | IT Fachkraft (m/w/d)JBSD_DE

29 IT / Telekommunikation Jobs in 26180 Rastede, Deutschland