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job_organization_name

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

<ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Diensthandy</li><li>Berufskleidung inklusive Waschservice</li><li>Umkleideräume mit Dusche</li><li>Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li><li>Mitarbeitervergünstigungen, wie Corporate Benefits</li></ul> <ul><li>Prozessoptimierung-/überwachung</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen </li><li>Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe und des Warenflusses</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheit (Regal-, Leiterprüfungen, UVV-Kontrollen)</li><li>Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem</li><li>Sachgerechte Lagerung der Materialien</li><li>Pflege und Wartung von Lagerausstattung und Werkzeugen</li><li>Aktive Mitarbeit in allen Lagerbereichen</li><li>Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich oder als Maler und Lackierer und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (oder höher); Staplerschein von Vorteil</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Körperliche Fitness sowie Organisationsgeschick</li><li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li></ul>

Lager-/ Logistikleiter (m/w/d)

<a href="https://orschler-gmbh.de/" target="_blank"> </a> Wir wachsen - wachse mit uns! Vom Ein-Mann-Betrieb in den 1930er Jahren zum mittelständischen Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitenden - wir entwickeln uns stetig weiter. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Lagerteam. Was dich bei uns erwartet Als kundenorientiertes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden im Bereich Maler-, Verputz- und Trockenbau abwechslungsreiche Einsätze, attraktive Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Projekte entstehen mit Kopf, Herz und Hand - und darauf sind wir stolz! Lager-/ Logistikleiter (m/w/d) Standort: Hösbach bei Aschaffenburg Vollzeit, Arbeitszeit: Mo-Fr: ab 5.30 Uhr Deine Aufgaben <ul><li>Prozessoptimierung-/überwachung</li> <li>Durchführung von Bestandskontrollen</li> <li>Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe und des Warenflusses</li> <li>Einhaltung der Arbeitssicherheit (Regal-, Leiterprüfungen, UVV-Kontrollen)</li> <li>Buchung von Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem</li> <li>Sachgerechte Lagerung der Materialien</li> <li>Pflege und Wartung von Lagerausstattung und Werkzeugen</li> <li>Aktive Mitarbeit in allen Lagerbereichen</li> <li>Engagierter Einsatz sowie selbstständiges, erfolgsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager-/Logistikbereich oder als Maler und Lackierer und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B (oder höher); Staplerschein von Vorteil</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Körperliche Fitness sowie Organisationsgeschick</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li> </ul> Das bieten wir dir <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>Job-Bike-Leasing</li> <li>Diensthandy</li> <li>Berufskleidung inklusive Waschservice</li> <li>Umkleideräume mit Dusche</li> <li>Teamevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, wie Corporate Benefits</li> </ul> Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, gern mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Helmut Orschler GmbH, Frohnradstraße 14, 63768 Hösbach Kontakt: Kathrin Dreger E-Mail: <a href="mailto:kathrin.dreger@orschler-gmbh.de" target="_blank">kathrin.dreger@orschler-gmbh.de</a> Telefon: 06021-33490 Unsere Stellenausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt ... ... und werde Teil unseres Vertriebsteams. Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken, wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Finde deinen Weg in unser Team in Großostheim bei Aschaffenburg als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertriebsinnendienst" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Die richtige Stellenbörse für jeden! Bei uns wirst du zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Ob Printanzeige, Online-Stellen­anzeige oder gar Anzeigenpaket - du fin­dest für deine Kunden die richtige Mischung. Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab</li><li>Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite</li><li>So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann im E-Commerce, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Aber auch als talentierter Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft für den telefonischen Vertrieb bist du herzlich willkommen</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich Routine</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, jedoch kein Muss</li><li>Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen </li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Anna Schmidt freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Sie steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertriebsinnendienst" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Babenhäuser Str. 50, 63762 Großostheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertriebsinnendienst" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die aqua-terra® Bioprodukt GmbH ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Neuberg. Wir produzieren biologische Nährböden auf Meeresalgenbasis und verkaufen diese in unterschiedlichen Branchen. Wir suchen eine Unterstützung im Tagesgeschäft in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Bürokauffrau/mann (m/w/d) (Dreiviertelstelle) In unserem inhabergeführten Unternehmen können Sie Ihr Fachwissen sowohl einbringen als auch kontinuierlich weiterentwickeln. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Besonders wichtig ist uns ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft vor Ort </li> <li> Sie sind persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten in der Zentrale </li> <li> Erstellen, Bearbeiten und Nachverfolgen von Kundenanfragen, Angeboten, Aufträgen, Anlieferungen etc. </li> <li> Abwicklung im Warenwirtschaftssystem (Lieferscheine und weitere notwendige Unterlagen) sowie Rechnungsstellung in Abstimmung mit unserer Buchhaltung </li> <li> Die Organisation unseres Versandes mit Partnerspeditionen ins Inland und Ausland </li> <li> Effiziente und selbstständige Büroorganisation inklusive Planung von Dienstreisen </li> <li> Eigenständige Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Sitzungs- und Präsentationsunterlagen </li> <li> Gestaltung von Werbeunterlagen </li> <li> Aktualisierung von Produktmappen und Infomaterial </li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office sowie weiterer IT-Anwendungen </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Professionelles, zuvorkommendes Auftreten </li></ul> Das bieten wir: <ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Kollegiales Betriebsklima </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung </li></ul> Firma aqua-terra Bioprodukt GmbH 63543 Neuberg, Langenselbolder Straße 8 Telefon +49 6183/9149 00 Bewerbungen bitte an <a href="mailto:info@aqua-terra.de" target="_blank">info@aqua-terra.de</a>

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

Als&nbsp;Systemadministrator:in&nbsp;bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können. 
 &nbsp;Vielfältige Aufgaben:&nbsp;Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt! &nbsp;Moderne Technologien:&nbsp;Wir setzen auf Linux, Windows &amp; Automatisierung mit Ansible &amp; Co. &nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten &amp; kein 08/15-Job. &nbsp;Starker Teamspirit:&nbsp;Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit &amp; echte Unterstützung. &nbsp;Dein Wachstum zählt:&nbsp;Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen &amp; Weiterbildungen. 
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt! 
 Tätigkeiten
 Proxmox&nbsp;und&nbsp;VMware&nbsp;sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um&nbsp;stabile und performante Cloud-Umgebungen&nbsp;bereitzustellen und zu optimieren.
 Du lieferst technischen Input&nbsp;für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
 CI/CD, Ansible, Kubernetes &amp; Terraform&nbsp;sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
 Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte&nbsp;sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
 Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
 Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
 Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Tech-Stack
 &nbsp;Virtualisierung &amp; Cloud
<ul>
<li>Proxmox</li>
<li>VMware</li>
<li>Microsoft Azure</li>
<li>Adacor Private Cloud</li>
</ul>
 &nbsp;Container &amp; Orchestrierung
<ul>
<li>Kubernetes</li>
<li>Docker</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; IaC
<ul>
<li>Ansible</li>
<li>Terraform</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
 &nbsp;Betriebssysteme
<ul>
<li>Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat)</li>
<li>Windows Server</li>
</ul>
 &nbsp;Webserver &amp; Load Balancing
<ul>
<li>Apache</li>
<li>NGINX</li>
<li>HAProxy</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken
<ul>
<li>MySQL</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>MS SQL</li>
<li>Oracle</li>
</ul>
 &nbsp;Monitoring &amp; Logging
<ul>
<li>Prometheus</li>
<li>Grafana</li>
<li>Nagios</li>
</ul>
 &nbsp;Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation &amp; Effizienz!&nbsp; 
 Anforderungen
 &nbsp;Technisches Know-how &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Tiefes Verständnis für&nbsp;Linux-Administration&nbsp;und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Ansible &amp; Terraform, um Services wie&nbsp;Apache/NGINX, MySQL &amp; HAProxy&nbsp;effizient zu verwalten.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Virtualisierungsplattformen&nbsp;wie&nbsp;VMware oder Proxmox&nbsp;– sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken &amp; Windows-Know-how&nbsp;(Nice to Have)
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;MS SQL, PostgreSQL, Oracle &amp; Windows-Servern&nbsp;sind von Vorteil.</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; Skalierung
<ul>
<li>Du bist ein Fan von&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und nutzt&nbsp;Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.</li>
<li>CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.</li>
</ul>
 &nbsp;Arbeitsweise &amp; Teamfit
<ul>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 &nbsp;Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team! 
 Team
 &nbsp;Starkes Team mit 27 Expert:innen Unser&nbsp;Operations-Team&nbsp;ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit&nbsp;27 Spezialist:innen&nbsp;sorgen wir dafür, dass unsere Kunden&nbsp;hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen&nbsp;nutzen können – ob auf&nbsp;VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.
 &nbsp;Individuelle Lösungen statt Standardprodukte Bei uns gibt es keine&nbsp;One-Size-Fits-All-Lösungen&nbsp;– jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
 &nbsp;Innovation durch moderne Technologien Wir arbeiten mit&nbsp;Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung &amp; Backup&nbsp;– immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen.&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;ist für uns keine Option, sondern Standard.
 &nbsp;Automatisierung als Kernprinzip Terraform, Ansible &amp; Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf&nbsp;Automatisierung, Skalierbarkeit &amp; Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
 &nbsp;Dynamik &amp; Herausforderungen Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
 &nbsp;Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

IT Systemadministrator:in

<a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank"></a> Customer Service - Inbound Agent (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir den digitalen Handel von morgen. Strategie, Skalierung, Impact - gestalte mit uns! Du liebst es, Menschen zu helfen? Wir auch! Wir sind die ANWR Media GmbH, das digitale Powerhouse der ANWR GROUP - einer der größten Handels­kooperationen Europas. Was wir tun? Wir bauen die Plattformen, Tools und Services, die den stationären Fachhandel digital nach vorne katapultieren. Klingt groß? Ist es auch. Mit schuhe.de, sport2000.de, Qualibet® und Anbindungen an Top-Marktplätze wie Zalando, Amazon oder Kaufland treiben wir die Zukunft des E-Commerce aktiv voran. Immer mit dem Ziel: den Handel besser, smarter und erfolgreicher zu machen. Let's talk Service! - Werde HeldIn im Kundenservice - Inbound (m/w/d) Dein Ding? Dann lies weiter: Als unser neues Service-Talent bist du mittendrin statt nur dabei. Du bist die Stimme nach außen, das Lächeln am Hörer, der "Problem? - Kein Problem!"-Typ oder die "Ich regel das!"-Person in unserem Team. Was auf deinem To-do-Zettel steht: <ul><li>Du beantwortest Anfragen via Telefon, Chat oder E-Mail - immer empathisch, professionell und lösungsorientiert.</li> <li>Du findest Antworten, wo andere Fragen stellen - im 2nd-Level-Support.</li> <li>Du dokumentierst smart und sorgst dafür, dass intern alle wissen, was Sache ist.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren E-Commerce-Teams, der Logistik und der IT zusammen.</li> <li>Du hilfst uns dabei, unseren Kundenservice noch besser zu machen - mit deinen Ideen.</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst... <ul><li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder Support? Jackpot.</li> <li>Du bist kommunikativ, digital-affin und hast ein Herz für Kund*innen.</li> <li>Du denkst lösungsorientiert, bleibst ruhig, auch wenn's mal ruckelt.</li> <li>Du hast Lust, Dinge mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten.</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: Kein verstaubter Callcenter-Job, sondern ein Ort, an dem du wirklich was bewegen kannst. Wir sind schnell, nah dran und lieben es, gute Ideen auch einfach mal umzusetzen. Unsere Benefits - kurz &amp; knackig: <ul><li>Mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - für dein körperliches &amp; mentales Wohl</li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>JobRad - weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist</li> </ul> Ready to join? Dann schick uns deine Bewerbung - am besten mit deinem Wunsch-Startdatum und einer Idee, was du verdienen möchtest. Frau Jasmin Schmal Senior HR Business Partner*in <a href="https://jobs.anwr-group.com/Customer-Service-Inbound-Agent-de-f117.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> ANWR GROUP eG Human Resources Nord-West-Ring-Str. 11 63533 Mainhausen <a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank">www.anwr-group.com/de</a>

Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (<a href="https://www.exidegroup.com/de/en" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide ₠1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies' Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. About the job: For our fast growing division Energy Solutions at the earliest possible date we are looking for a: Teamleader Customer Service (m/f/x) Energy Solutions. Join our team in Büdingen (catchment area Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg). What will your daily responsibilities include in this role? <ul><li>Leadership: Ensure team stability and cohesion, provide direction and manage a team of 8 employees fostering a culture of excellence and customer focus.</li> <li>Collaboration: Work closely with Sales, Order Management, Plant, and Logistic teams to ensure a seamless customer journey and address any challenges proactively.</li> <li>Coordination : Support Oracle deployment, Standardize and align service commitments across the German organization</li> <li>Metrics &amp; Reporting: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to assess team performance, customer health, and overall success.</li> </ul> What we ask for: <ul><li>Proven experience in leading, motivating and developing a Customer Service team</li> <li>Ability to translate insights into actionable strategies</li> <li>Grit and High Standards. High degree of initiative</li> <li>Uphold a high-performance bar, foster accountability, and lead by example with perseverance to achieve ambitious growth goals.</li> <li>Proficient written and spoken german and english skills</li> <li>University degree in Business Administration or a completed commercial apprenticeship with several years of job experience</li> <li>Approx. 3-5 years of experience in a comparable position</li> </ul> What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: <ul><li>Permanent contract</li> <li>Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period).</li> <li>Annual holidays: 30 days</li> <li>Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential.</li> <li>Professional growth possibilities &amp; learning opportunities.</li> <li>Collaborate with transverse teams and helpful colleagues.</li> <li>Contribute to innovative projects</li> <li>A real perspective of working in a dynamic environment.</li> </ul> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! APPLY NOW! Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen

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