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Unsere Mission: Ärzten helfen, Patienten zu helfen – mit intelligenten Softwaretools auf KI-Basis, die hochwertige Bild- und Textdaten für eine bessere Diagnostik nutzbar machen. Unsere Software bewältigt die wachsenden Datenmengen der Zukunft und unterstützt radiologische Teams bei ihrer Arbeit.
Ihre Rolle: Als Frontend-Entwickler (unbefristet, Vollzeit) arbeiten Sie in einem kleinen, interdisziplinären Team aus erfahrenen Entwicklern, einem Projektleiter und einem Radiologen. Sie bringen Expertenwissen in der Frontend-Entwicklung mit Angular mit, haben Erfahrung in moderner Web-Architektur und ein gutes Gespür für UX und UI.
Ihre Vorteile:
<ul>
<li dir="ltr">100% Remote-Arbeit</li>
<li dir="ltr">Freie Wahl Ihres Arbeitsgeräts</li>
<li dir="ltr">Ein kleines Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Sie sollten ein erfahrener Teamarbeiter sein und darauf brennen, Software zu produzieren, die reibungslos und zuverlässig läuft, sicher und wiederverwendbar ist sowie umfassend getestet und gut dokumentiert ist.
 Anforderungen
Fähigkeiten und Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches oder universitäres Studium in Informatik mit Fokus auf Frontend</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Angular-Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Versiert in agilen Praktiken wie Scrum</li>
<li dir="ltr">Sie betrachten sich als Frontend- und Angular-Entwickler mit hohem abstrakten Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Sie haben umfangreiche Erfahrung in TypeScript</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis von Progressive Web Apps</li>
<li dir="ltr">Persönliche Eigenschaften: strukturiert, verantwortungsbewusst, eigenständig, kritisch und ein kollegialer Teamarbeiter</li>
</ul>
Vorteile
<ul>
<li dir="ltr">Wahl des eigenen Geräts</li>
<li dir="ltr">Homeoffice</li>
<li dir="ltr">Ständiger Austausch mit Ihrem Team über digitale Medien. Monatliche Treffen in der Region Frankfurt</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Fachkräften, die gemeinsam an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen arbeiten.
In Ihrem neuen Software-Entwicklungsteam finden Sie:
<ul>
<li dir="ltr">2 Frontend-Entwickler: Spezialisiert auf die Gestaltung und Implementierung benutzerfreundlicher Oberflächen.</li>
<li dir="ltr">4 Backend-Entwickler: Verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der Serverlogik, Datenbanken und APIs.</li>
<li dir="ltr">2 KI-Spezialisten für Sprachmodelle: Fokussiert auf das Training und die Optimierung von Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering sowie die Anbindung externer KI-Dienste.</li>
</ul>
Wir arbeiten nach dem Scrum-Framework, um flexibel und effizient auf Veränderungen reagieren zu können.
Unser Team setzt sich darüber hinaus aus folgenden Rollen zusammen:
<ul>
<li dir="ltr">Product Owner: Verantwortlich für die Produktvision und die Priorisierung des Backlogs, um sicherzustellen, dass wir wertvolle und marktorientierte Funktionen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Scrum Master: Unterstützt das Team dabei, die Scrum-Praktiken einzuhalten und kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
Zusätzlich arbeiten wir eng mit unserem CEO zusammen, um die strategische Ausrichtung und Vision des Unternehmens zu realisieren. Für die Gestaltung erstklassiger Benutzererfahrungen kooperieren wir mit einem externen UI/UX-Design-Team.
Insgesamt bieten wir ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Interview - Kennenlernen mit dem Leiter der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Interview - Meet the CEO</li>
<li dir="ltr">Codingtest (ca. 2 Stunden)</li>
</ul>

Frontend Developer für Angular (m/w/d)

Als&nbsp;Systemadministrator:in&nbsp;bei Adacor bist du mehr als nur ein „Techniker“ – du hältst komplexe Hosting-Umgebungen am Laufen und sorgst dafür, dass unsere Kunden sich auf eine sichere, performante IT verlassen können. 
 &nbsp;Vielfältige Aufgaben:&nbsp;Von der Serverinstallation bis zur Optimierung – du bist gefragt! &nbsp;Moderne Technologien:&nbsp;Wir setzen auf Linux, Windows &amp; Automatisierung mit Ansible &amp; Co. &nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;2 Tage Remote-Work, flexible Zeiten &amp; kein 08/15-Job. &nbsp;Starker Teamspirit:&nbsp;Agiles Arbeiten, enge Zusammenarbeit &amp; echte Unterstützung. &nbsp;Dein Wachstum zählt:&nbsp;Individuelle Einarbeitung, Mentor:innen &amp; Weiterbildungen. 
Klingt nach deinem Ding? Dann werde Teil eines Teams, das IT nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt! 
 Tätigkeiten
 Proxmox&nbsp;und&nbsp;VMware&nbsp;sind dein tägliches Werkzeug – du nutzt sie, um&nbsp;stabile und performante Cloud-Umgebungen&nbsp;bereitzustellen und zu optimieren.
 Du lieferst technischen Input&nbsp;für Architektur, Konfiguration und Betrieb von On-Premise- und Public-Cloud-Infrastrukturen, speziell für Digitalisierungsprojekte.
 CI/CD, Ansible, Kubernetes &amp; Terraform&nbsp;sind für dich mehr als Buzzwords – du setzt sie gezielt ein, um Automatisierung und Skalierbarkeit zu maximieren.
 Moderne Infrastruktur und DevOps-Konzepte&nbsp;sind dein Ding – du arbeitest an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Plattformen mit.
 Change-Management? Klar! Im Team entwickelst du bestehende Lösungen weiter und bringst sinnvolle Verbesserungen ein.
 Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Über unser Ticketsystem koordinierst du dich direkt mit den technischen Ansprechpartner:innen auf Kundenseite.
 Rufbereitschaft ist für dich kein Hindernis. Bis zu 6–8 Mal im Jahr bist du gemeinsam mit einem:r Kolleg:in für jeweils eine Woche im Bereitschaftsdienst – natürlich mit zusätzlicher Vergütung.
Tech-Stack
 &nbsp;Virtualisierung &amp; Cloud
<ul>
<li>Proxmox</li>
<li>VMware</li>
<li>Microsoft Azure</li>
<li>Adacor Private Cloud</li>
</ul>
 &nbsp;Container &amp; Orchestrierung
<ul>
<li>Kubernetes</li>
<li>Docker</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; IaC
<ul>
<li>Ansible</li>
<li>Terraform</li>
<li>Jenkins</li>
</ul>
 &nbsp;Betriebssysteme
<ul>
<li>Linux (Ubuntu, Debian, CentOS, Red Hat)</li>
<li>Windows Server</li>
</ul>
 &nbsp;Webserver &amp; Load Balancing
<ul>
<li>Apache</li>
<li>NGINX</li>
<li>HAProxy</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken
<ul>
<li>MySQL</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>MS SQL</li>
<li>Oracle</li>
</ul>
 &nbsp;Monitoring &amp; Logging
<ul>
<li>Prometheus</li>
<li>Grafana</li>
<li>Nagios</li>
</ul>
 &nbsp;Dieser Tech-Stack wird kontinuierlich weiterentwickelt – immer mit Blick auf Innovation &amp; Effizienz!&nbsp; 
 Anforderungen
 &nbsp;Technisches Know-how &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Tiefes Verständnis für&nbsp;Linux-Administration&nbsp;und Automatisierung – du weißt, was stabile und performante IT-Lösungen ausmacht.</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Ansible &amp; Terraform, um Services wie&nbsp;Apache/NGINX, MySQL &amp; HAProxy&nbsp;effizient zu verwalten.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Virtualisierungsplattformen&nbsp;wie&nbsp;VMware oder Proxmox&nbsp;– sowohl im Betrieb als auch in der Optimierung.</li>
</ul>
 &nbsp;Datenbanken &amp; Windows-Know-how&nbsp;(Nice to Have)
<ul>
<li>Kenntnisse in&nbsp;MS SQL, PostgreSQL, Oracle &amp; Windows-Servern&nbsp;sind von Vorteil.</li>
</ul>
 &nbsp;Automatisierung &amp; Skalierung
<ul>
<li>Du bist ein Fan von&nbsp;Infrastructure as Code&nbsp;und nutzt&nbsp;Ansible, Jenkins oder Terraform, um manuelle Prozesse zu eliminieren.</li>
<li>CI/CD-Workflows sind für dich kein Neuland – du weißt, wie man Deployments effizient automatisiert.</li>
</ul>
 &nbsp;Arbeitsweise &amp; Teamfit
<ul>
<li>Agiles Arbeiten&nbsp;liegt dir – du schätzt crossfunktionale Teams und kannst eigenverantwortlich Aufgaben umsetzen.</li>
<li>Du bist lösungsorientiert und hast Spaß daran, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 &nbsp;Bereit für den nächsten Schritt? Dann komm ins Team! 
 Team
 &nbsp;Starkes Team mit 27 Expert:innen Unser&nbsp;Operations-Team&nbsp;ist das Herzstück unserer Cloud-Infrastrukturen. Mit&nbsp;27 Spezialist:innen&nbsp;sorgen wir dafür, dass unsere Kunden&nbsp;hochverfügbare, sichere und flexible Cloud-Lösungen&nbsp;nutzen können – ob auf&nbsp;VMware, Proxmox oder Microsoft Azure.
 &nbsp;Individuelle Lösungen statt Standardprodukte Bei uns gibt es keine&nbsp;One-Size-Fits-All-Lösungen&nbsp;– jedes Projekt ist einzigartig! Wir entwickeln maßgeschneiderte Plattform-, Server- und Service-Management-Konzepte, die genau auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
 &nbsp;Innovation durch moderne Technologien Wir arbeiten mit&nbsp;Hypervisor-Technologien, Containerisierung, Automatisierung &amp; Backup&nbsp;– immer mit Blick auf die neuesten Entwicklungen.&nbsp;Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;ist für uns keine Option, sondern Standard.
 &nbsp;Automatisierung als Kernprinzip Terraform, Ansible &amp; Kubernetes sind fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir setzen auf&nbsp;Automatisierung, Skalierbarkeit &amp; Effizienz, um die besten Lösungen für unsere Kunden und unser Team zu schaffen.
 &nbsp;Dynamik &amp; Herausforderungen Jedes neue Projekt bringt eine Herausforderung mit sich – genau das macht unsere Arbeit so spannend! Wir sind kein reines „Betriebs“-Team, sondern gestalten aktiv mit und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.
 &nbsp;Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; 
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

IT Systemadministrator:in

<a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank"></a> Customer Service - Inbound Agent (m/w/d) Gemeinsam gestalten wir den digitalen Handel von morgen. Strategie, Skalierung, Impact - gestalte mit uns! Du liebst es, Menschen zu helfen? Wir auch! Wir sind die ANWR Media GmbH, das digitale Powerhouse der ANWR GROUP - einer der größten Handels­kooperationen Europas. Was wir tun? Wir bauen die Plattformen, Tools und Services, die den stationären Fachhandel digital nach vorne katapultieren. Klingt groß? Ist es auch. Mit schuhe.de, sport2000.de, Qualibet® und Anbindungen an Top-Marktplätze wie Zalando, Amazon oder Kaufland treiben wir die Zukunft des E-Commerce aktiv voran. Immer mit dem Ziel: den Handel besser, smarter und erfolgreicher zu machen. Let's talk Service! - Werde HeldIn im Kundenservice - Inbound (m/w/d) Dein Ding? Dann lies weiter: Als unser neues Service-Talent bist du mittendrin statt nur dabei. Du bist die Stimme nach außen, das Lächeln am Hörer, der "Problem? - Kein Problem!"-Typ oder die "Ich regel das!"-Person in unserem Team. Was auf deinem To-do-Zettel steht: <ul><li>Du beantwortest Anfragen via Telefon, Chat oder E-Mail - immer empathisch, professionell und lösungsorientiert.</li> <li>Du findest Antworten, wo andere Fragen stellen - im 2nd-Level-Support.</li> <li>Du dokumentierst smart und sorgst dafür, dass intern alle wissen, was Sache ist.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren E-Commerce-Teams, der Logistik und der IT zusammen.</li> <li>Du hilfst uns dabei, unseren Kundenservice noch besser zu machen - mit deinen Ideen.</li> </ul> Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst... <ul><li>Erste Erfahrung im Kundenservice oder Support? Jackpot.</li> <li>Du bist kommunikativ, digital-affin und hast ein Herz für Kund*innen.</li> <li>Du denkst lösungsorientiert, bleibst ruhig, auch wenn's mal ruckelt.</li> <li>Du hast Lust, Dinge mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten.</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: Kein verstaubter Callcenter-Job, sondern ein Ort, an dem du wirklich was bewegen kannst. Wir sind schnell, nah dran und lieben es, gute Ideen auch einfach mal umzusetzen. Unsere Benefits - kurz &amp; knackig: <ul><li>Mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li> <li>Individuelle Weiterbildungen &amp; Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - für dein körperliches &amp; mentales Wohl</li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>JobRad - weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist</li> </ul> Ready to join? Dann schick uns deine Bewerbung - am besten mit deinem Wunsch-Startdatum und einer Idee, was du verdienen möchtest. Frau Jasmin Schmal Senior HR Business Partner*in <a href="https://jobs.anwr-group.com/Customer-Service-Inbound-Agent-de-f117.html" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> ANWR GROUP eG Human Resources Nord-West-Ring-Str. 11 63533 Mainhausen <a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank">www.anwr-group.com/de</a>

Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)

<a href="https://www.exide.com" target="_blank"></a> Energizing a new world with Exide Technologies About us: Exide Technologies (<a href="https://www.exidegroup.com/de/en" target="_blank">www.exidegroup.com</a>) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide ₠1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies' Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&amp;I). Exide's technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. About the job: For our fast growing division Energy Solutions at the earliest possible date we are looking for a: Teamleader Customer Service (m/f/x) Energy Solutions. Join our team in Büdingen (catchment area Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg). What will your daily responsibilities include in this role? <ul><li>Leadership: Ensure team stability and cohesion, provide direction and manage a team of 8 employees fostering a culture of excellence and customer focus.</li> <li>Collaboration: Work closely with Sales, Order Management, Plant, and Logistic teams to ensure a seamless customer journey and address any challenges proactively.</li> <li>Coordination : Support Oracle deployment, Standardize and align service commitments across the German organization</li> <li>Metrics &amp; Reporting: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to assess team performance, customer health, and overall success.</li> </ul> What we ask for: <ul><li>Proven experience in leading, motivating and developing a Customer Service team</li> <li>Ability to translate insights into actionable strategies</li> <li>Grit and High Standards. High degree of initiative</li> <li>Uphold a high-performance bar, foster accountability, and lead by example with perseverance to achieve ambitious growth goals.</li> <li>Proficient written and spoken german and english skills</li> <li>University degree in Business Administration or a completed commercial apprenticeship with several years of job experience</li> <li>Approx. 3-5 years of experience in a comparable position</li> </ul> What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: <ul><li>Permanent contract</li> <li>Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period).</li> <li>Annual holidays: 30 days</li> <li>Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential.</li> <li>Professional growth possibilities &amp; learning opportunities.</li> <li>Collaborate with transverse teams and helpful colleagues.</li> <li>Contribute to innovative projects</li> <li>A real perspective of working in a dynamic environment.</li> </ul> Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! APPLY NOW! Our energy: It's you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet's limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen

Teamleader Customer Service (m/f/x) Energy Solutions

Ausbildung Medienkaufmann digital + print (m/w/d) Beginne Deine Karriere bei uns Ab 1. September 2025 WER WIR SIND: Die Mediengruppe Offenbach-Post ist ein traditionsreicher und erfolgreicher Herausgeber von Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen und digitalen Medien. Als Teil eines der führenden Medienhäuser Deutschlands gestalten wir die Veränderungen der Medien- und Werbemärkte mit hoher Innovationskraft. DAS BIETEN WIR DIR: <ul> <li> Vielseitiges Portfolio rund um Print und digitale Medien </li> <li> Du bist mittendrin in allen entscheidenden Bereichen eines Medienunternehmens </li> <li> Vermarktung und Leserservice </li> <li> IT, Herstellung, Rechnungswesen, Marketing, Messen &amp; Events </li> <li> Abwechslung und anspruchsvolle Ausbildung </li> <li> Zusammen legen wir den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft </li></ul> DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Wir freuen uns auf engagierte, aufgeschlossene Azubis mit Power und Eigeninitiative. Fachhochschulreife oder Hochschulreife setzen wir voraus. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbungen@op-online.de" target="_blank">bewerbungen@op-online.de</a> Mediengruppe Offenbach-Post • Waldstraße 226 • 63071 Offenbach

5 IT / Telekommunikation Jobs in 63 Alzenau, Deutschland