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Wir suchen Sie als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit
 Als Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) sind Sie Ansprechpartner/-in bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagement. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden weiter.
Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie übernehmen die Koordination und Überwachung von regulatorischen Anforderungen in der Informationssicherheit</li>
<li>Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Prozessen, wie Risikoanalysen, Strukturanalysen, Neubewertung bestehender Risiken </li>
<li>Sie begleiten und überwachen IKT-bezogene Vorfälle und Cyberbedrohungen</li>
<li>Sie beraten den Vorstand, die Führungskräfte, die Mitarbeitenden, die Partner und Kunden in Fragen der Informationssicherheit</li>
<li>Sie führen Sensibilisierungen und Schulungen für Mitarbeitende durch</li>
<li>Sie planen und führen Audits hinsichtlich der Informationssicherheit / DORA-Regulatorik durch </li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und / oder IKT-Risikomanagement</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, Datenschutz, ISO-Normen</li>
<li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ein kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop)</li>
<li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li>
<li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie!
 Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Referent Informationssicherheitsmanagement (DORA-Regulatorik) (m/w/d)

Wir suchen Sie als Koordinator Informationssicherheit (m/w/d) am Standort Worms oder Mainz – Vollzeit/Teilzeit
 Als Koordinator Informationssicherheit sind Sie Ansprechpartner/-in für die Fachbereiche in allen Datenschutz-, DORA- und Informationssicherheitsfragen. 
Ihre Aufgaben – Koordination IT-Governance
<ul>
<li>Sie stellen sicher, dass alle IT-Prozesse z.B. der internen Richtlinien entsprechen ( z.B. IS-Leitlinie, RiMaGo)</li>
<li>Sie übernehmen die Analyse von IT-Sicherheits- und Risiko-Berichten und leiten basierend darauf entsprechende Maßnahmen ab</li>
<li>Sie überwachen die Einhaltung der regulatorischen / gesetzlichen Vorgaben ( DORA, MaRisk, DSGVO, ISO-Normen)</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche zu IT-Compliance-Fragen und unterstützen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (Schwachstellenmanagement, Testmanagement)</li>
<li>Sie pflegen Dokumentationen in RiMaGo und anderen Governance-Tools</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Compliance oder IT Governance</li>
<li>fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere DORA, MaRisk, DSGVO, ISO 27001/270002 (idealerweise Zertifizierung)</li>
<li>strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Qualitäts- und Prozessorientierung</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>ein kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, iPad, iPhone)</li>
<li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li>
<li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li>
<li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing </li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind,unser Team zu unterstützen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Koordinator Informationssicherheit (m/w/d)

Mannheim/Remote | Vollzeit
Werde Teil unseres Customer Teams und begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg!
Über GETS – Global Events Trust Software:
Wir sind GETS – eine moderne, internationale SaaS-Plattform für Event-Management. Unser Office befindet sich in Mannheim, zusätzlich arbeiten Teammitglieder aus Spanien. Der Großteil unserer Zusammenarbeit findet remote statt – flexibel, digital und menschlich.
Bei uns dreht sich alles um People &amp; Culture: Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe, echte Teamverbundenheit und offene Kommunikation. Und gleichzeitig steht für uns absolute Customer Centricity im Fokus: Wir hören zu, verstehen die Bedürfnisse unserer Kund:innen und bauen langfristiges Vertrauen auf. Unser Anspruch ist es, Probleme schnell, effizient und nachhaltig zu lösen – mit Empathie, Klarheit und echtem Verantwortungsbewusstsein.
Aufgaben
Als Customer Service Manager sorgst du dafür, dass Support-Anfragen über unser Ticketportal schnell, klar und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Du hörst aktiv zu, erkennst Muster und unterstützt unsere Kund:innen dabei, ihre Herausforderungen schnell zu lösen – immer mit Fokus auf Relationship &amp; Trust.
Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung und Priorisierung von Support-Tickets</li>
<li>Sicherstellung schneller Reaktions- und Lösungszeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Customer Success &amp; Produktteam</li>
<li>Selbstständige Kontaktpflege &amp; Kommunikation mit Kunden</li>
<li>Dokumentation aller Anfragen und Lösungen</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Service-Prozesse</li>
<li>Wir nutzen JIRA als unser Haupttool für Service, Support und Entwicklung. Automatisierte Workflows, klare Strukturen und transparente Prozesse helfen uns, Tickets und Features effizient zu bearbeiten. JIRA-Kenntnisse sind ein starkes Plus – aber kein Muss.</li>
</ul>
Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Softwareumfeld</li>
<li>Teamgeist &amp; Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung</li>
<li>Klare Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Serviceorientierung, Empathie und Problemlösungskompetenz</li>
</ul>
Benefits
Was wir bieten:
<ul>
<li>100% Remote möglich oder Arbeiten im Mannheim-Office</li>
<li>Flexibilität (Teilzeit oder Vollzeit)</li>
<li>Internationales, junges Team &amp; starke People-Kultur</li>
<li>Raum für Mitgestaltung, Ownership &amp; Weiterentwicklung</li>
</ul>

Software Scale-Up: Customer Service Manager (m/w/d) Mannheim

About us
Möchten Sie an einem spannenden Migrationsprojekt von Desktop- zu Web-Anwendungen mitwirken und dabei auf eine moderne Microservice-Architektur setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mein Kunde ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit über 300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland arbeiten sie täglich daran, die Digitalisierung voranzutreiben und Unternehmen bei ihren technologischen Herausforderungen zu unterstützen.
Der Fokus liegt auf maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen, die Kunden helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
Das Unternehmen bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
Tasks
Als Teil des agilen Entwicklerteams werden Sie:
<ul>
<li>
Die Architektur für die Migration von bestehenden Desktop-Anwendungen in eine moderne Web-Umgebung auf Basis einer Microservice-Architektur mitgestalten.
</li>
<li>
Eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die IT-Sicherheitsanforderungen eingehalten werden.
</li>
<li>
An der Auswahl und Implementierung neuer Technologien mitwirken, um die Migration effizient und zukunftssicher zu gestalten.
</li>
<li>
Aktive Beiträge zu unseren agilen Prozessen leisten, insbesondere in SCRUM-Meetings.
</li>
</ul>
Profile
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>
Einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
</li>
<li>
Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Desktop- und Webanwendungen und fundierten Kenntnissen in C#/.NET Core, HTML5, JavaScript/TypeScript, Angular, MVC und Web-APIs.
</li>
<li>
Erfahrung mit der Migration von Desktop- zu Web-Anwendungen und Microservice-Architekturen.
</li>
<li>
Guten Kenntnissen im relationalen Datenbankdesign und in der Arbeit mit MS-SQL-Server sowie dem Entity Framework.
</li>
<li>
Praktischer Erfahrung mit Azure DevOps und Git.
</li>
<li>
Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
</li>
</ul>
We offer
Ihre Benefits:
<ul>
<li>
Onboarding: Strukturierte Maßnahmen begleiten Sie von Anfang an.
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Vielfältige Perspektiven und systematisches Feedback fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
</li>
</ul>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Zeitkonten sorgen für die Vereinbarkeit

Senior .NET Entwickler | Microservices - Automation company - Bis Zu - 85,000€

Ihre Zukunft beim Steuerring
Als Fachinformatiker im IT-Support (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für unsere internen sowie externen Kolleginnen und Kollegen in allen technischen Fragestellungen und arbeiten konstruktiv im siebenköpfigen Team der IT-Abteilung. Insgesamt sind in der Darmstädter Hauptverwaltung rund 60 Mitarbeiter in acht Abteilungen tätig.
Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>First- und Second-Level-Support für die Darmstädter Zentrale sowie für unsere Beratungsstellen</li>
<li>Anbindung und Betreuung von Microsoft Teams</li>
<li>Fehleranalyse und -behebung der übermittelten Hard- und Softwareprobleme</li>
<li>Installation sowie Einrichtung von Servern, Netzwerkzugängen, Hard- und Software</li>
<li>User Administration</li>
<li>Datensicherung und -wiederherstellung</li>
<li>Mitarbeit an verschiedenen IT-Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</li>
<li>Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>einschlägige Erfahrung mit den Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerk- und Microsoft Office-Anwendungen</li>
<li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>anwenderorientiertes Denken, eine selbständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Diskretion und Teamfähigkeit sowie Interesse an Projektarbeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>fließende Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Unser Angebot für Sie:
<ul>
<li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li>
<li>moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li>
<li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li>
<li>kostenfreie Weiterbildungen</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li>
</ul>
Kommen Sie ins Steuerring-Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – per E-Mail oder über den Bewerberbutton. Für Ihre Fragen nimmt sich Kristina Makiolla, Personalsachbearbeiterin, gerne Zeit.
Jetzt bewerben
Steuerring e.V. (Lohnsteuerhilfeverein) Kristina Makiolla Alsfelder Straße 10 64289 Darmstadt Tel.: 06151 9784202 <a href="mailto:personal@steuerring.com" target="_blank">personal@steuerring.com</a> <a href="https://karriere.steuerring.de" target="_blank">https://karriere.steuerring.de</a>

Fachinformatiker IT-Support (m/w/d) in Darmstadt

Du bist motiviert, qualifiziert und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Experten, die in einem tollen Team arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Wir sind INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 und 2023 und wir haben 2019 den ersten Shopware 6 Enterprise Shop gelauncht. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen wie bspw. BlockHouse, LaminatDEPOT, dm Drogeriemarkt, Sparkasse Köln, moses. verlag, RUD, SIX, Tosh, ottogroup &amp; vielen mehr!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung moderner E-Commerce Anwendungen auf Basis Shopware 6 und weiterer aktueller Technologien</li>
<li>Design, Entwicklung und Optimierung javabasierter Webanwendungen und Progressive Web Apps</li>
<li>Entwicklung von Schnittstellen zum Datenaustausch mit Drittsystemen</li>
<li>Customizing von E-Commerce Standard Lösungen für individuelle Kundenanforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Begeisterung für E-Commerce-Systeme und digitale Geschäftsprozesse</li>
<li>Agiles Mindset und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Routine in der Anwendung / Weiter-Entwicklung des Shopware 6 Frameworks</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Umsetzung innovativer Lösungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Twig, PHP und JavaScript</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus hoch qualifizierten dynamischen Frontend- und Backend-Entwicklern mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon-/Video-Interview kurz besser kennen <a href="https://emojipedia.org/telephone/" target="_blank">☎️</a></li>
<li>Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! <a href="https://emojipedia.org/office-building/" target="_blank"> </a></li>
<li>Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst </li>
</ul>

Shopware Entwickler (Mensch)

Das Application Lifecycle Management (ALM) ist ein zentraler Bestandteil der SAP-Welt und bildet die Grundlage für die Planung, Implementierung, den Betrieb und die Optimierung von SAP-Lösungen. Mit SAP ALM-Tools wie SAP Solution Manager, SAP Cloud ALM und anderen innovativen Plattformen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre IT-Landschaft effizient, sicher und zukunftssicher betrieben wird. In der heutigen digitalen Welt ist ALM unverzichtbar, um agile und zuverlässige IT-Services bereitzustellen und den sich schnell verändernden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Neben der Betreuung im SAP Solution Manager begleiten wir unsere Kunden auch aktiv beim Übergang zu SAP Cloud ALM sowie weiteren zukunftsorientierten ALM-Lösungen. Diese unterstützen die Prozesse, die heute im Solution Manager abgebildet werden. Hierbei übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Mit Deiner Erfahrung und Expertise gestaltest Du die zukünftigen ALM-Prozesse unserer Kunden.
 Tätigkeiten
Als Senior Consultant SAP ALM (m/w/d) berätst du unsere Kunden zu ihren SAP ALM Prozessen und setzt kundenspezifische Anforderungen um. Dabei stehen folgende Themen im Vordergrund:
<ul>
<li dir="ltr">IT Service Management</li>
<li dir="ltr">Change Control Management</li>
<li dir="ltr">Process&nbsp;und&nbsp;Test Management</li>
<li dir="ltr">Custom Code Management</li>
<li dir="ltr">Analyse der Kundenwünsche, Erstellen des Prozessdesigns und der Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten</li>
<li dir="ltr">Aufbau von Transitionsstrategien&nbsp;</li>
</ul>
Du musst nicht alle Themen im Detail beherrschen – wir haben Kolleg:innen, mit denen Du gemeinsam die Themen lösen kannst. So ergänzen sich Spezialisierungen bestens.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">umfangreiche Erfahrung in SAP ALM mit dem SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM</li>
<li dir="ltr">gerne auch Erfahrung in angrenzenden Lösungen und Prozessen</li>
<li dir="ltr">die Kommunikations- und Teamfähigkeit, die man für ALM-Projekte benötigt</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Berufseinsteiger:innen, erfahrene Entwickler:innen und Berater:innen arbeiten bei uns Hand in Hand an vielseitigen Aufgaben im SAP-Umfeld. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Wir sind füreinander da, lernen voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns herrscht eine offene und herzliche Atmosphäre – wir sind mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache! Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Mit unserem IT-Portfolio sind wir am Puls der Zeit und liefern individuelle Lösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Bei uns wird es nie langweilig – und man hat nie ausgelernt!
Was für uns Standard ist:
<ul>
<li dir="ltr">flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li dir="ltr">aktuelle, leistungsfähige IT-Ausstattung</li>
<li dir="ltr">eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten, kostenlose Getränke und natürlich der obligatorische Obstkorb &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamevents und jährliche Unternehmensfeiern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Senior Consultant Application Lifecycle Management (ALM) (m/w/d)

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden
Als Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen für unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Patches und Systemänderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden,&nbsp;in enger Abstimmung mit unseren&nbsp;SAP-Berater:innen,&nbsp;Entwickler:innen&nbsp;und Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Release Manager SAP mit Fokus auf Qualität, Koordination und Kundenerfolg (m/w/d)

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie sind SAP HCM Berater (Mensch) mit Expertise in SAP HCM PY Abrechnung oder SAP HCM PT Zeitwirtschaft und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um SAP SuccessFactors erweitern?
Außerdem möchten Sie gerne bis zu 4 Tage im Home Office bzw. bis 80% remote arbeiten?
Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum Mannheim kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese SAP-Karriereperspektive.
Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend SAP SuccessFactors ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.
Ihre Expertise als SAP HCM Consultant ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.
Bewerben Sie sich noch heute als SAP HCM Berater (Mensch) für diesen SAP Traumjob bei Leuchtmehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das erwartet Sie bei diesem SAP Job
<ul>
<li>
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg
</li>
<li>
Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich
</li>
<li>
Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten
</li>
<li>
Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User (Mensch)
</li>
<li>
SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module
</li>
</ul>
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
<ul>
<li>
Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF
</li>
<li>
Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung
</li>
</ul>
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
<ul>
<li>
Kultur &amp; Arbeitsumfeld: Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft
</li>
<li>
Aufgabengebiet: Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung
</li>
<li>
Weiterbildung: Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung
</li>
<li>
Gehaltspaket: Eine Vergütung von bis zu 88.000 € als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten: Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich
</li>
</ul>
Ihre SAP-Personalberaterin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>
+49 7151 250 4611

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

Über uns
WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API – und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs und brauchen DICH!
Aufgaben
<ul>
<li>
Dein Fokus liegt auf dem strategischen Auf- und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen - sowohl in Deutschland als auch international.
</li>
<li>
Als treibende Kraft steuerst Du den kompletten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
</li>
<li>
Du erkennst zusätzlich Geschäftspotenziale, akquirierst neue Projekte und Kunden.
</li>
<li>
Großunternehmen berätst Du hinsichtlich passender IT-Lösungen in unseren Fokus-Bereichen Automation, Software Development, API Management sowie Infrastructure Management.
</li>
<li>
Deine Projekte strukturierst Du selbstständig.
</li>
<li>
In enger Zusammenarbeit mit unseren DICOS Experten erstellst Du Konzepte und Angebote.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du siehst Dich selbst als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Hunter Mentalität.
</li>
<li>
Ein umfangreiches IT-Verständnis und Dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, gehören zu Deinen Stärken.
</li>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen Studiengang und/ oder mehrjährige IT-Vertriebserfahrung.
</li>
<li>
Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch sprichst und schreibst Du fließend.
</li>
</ul>
Das erwartet dich
Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks &amp; Getränken sowie einen top-ausgestatteten, festen Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.
Kontakt
Du hast Fragen oder möchtest dich lieber per Mail bewerben? Schreib uns an <a href="mailto:jobs@dicos.de" target="_blank">jobs@dicos.de</a>.

80 IT / Telekommunikation Jobs in 68647 Biblis, Deutschland