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Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich MM/EWM</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich MM und EWM für die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften</li>
<li dir="ltr">Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S/4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter</li>
<li dir="ltr">Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S/4 HANA-Landschaft im Bereich MM/EWM und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare</li>
<li dir="ltr">Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live</li>
<li dir="ltr">Ansprechpartner für alle IT-Belange im Bereich MM und EWM</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung für unsere Fachbereiche</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen MM und/oder&nbsp; EWM</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Workflow</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft (ca. 10%)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team </li>
</ol>

SAP Inhouse Consultant MM/EWM (m/w/d)

<ul> <li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li> <li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern - wir unterstützen Dich dabei.</li> <li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li> </ul> Schön Dich kennen­zulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtver­waltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden? TEAMLEAD DIGITAL SERVICE / LEITUNG IT-ABTEILUNG (W/M/D) ASAP | 100 % | analog EG 13+ TVöD IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du leitest unsere gesamte IT-Abteilung inklusive IT-Administration, IT-Infrastruktur, Support-Team und Kita-IT und sorgst mit Deinem 9-köpfigen Team (inkl. Stellvertretung) für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb - eine Aufgabe mit vielen Facetten und Gestaltungsspielraum. Als Consultant für die Ämter und Abteilungen und unterstützt Du diese in ihren digitalen Vorhaben.</li> <li>Du planst und setzt den Ausbau der Infrastruktur im Bereich Netzwerk und Server um, modernisierst Kommunikationssysteme und entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter. Dabei liegt Dein Fokus auf der Umsetzung und Weiterführung der kommunalen Digitalstrategie bspw. der vorhandenen Cloud-First-Strategie.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung unseres IT-Service Desks und gestaltest aktiv unsere Cyber- und Datensicherheitsstrategie. Dabei ist die Backup- und USV-Strategie bereits fester Bestandteil des Notfallplans - wiederkehrende Übungen und Kontrollen fallen in Dein künftiges Aufgabengebiet.</li> <li>Es erwarten Dich modernste Ausstattung und IT-Infrastruktur, die Integration von KI im Arbeitsalltag und MS365. Wir bieten Dir außerdem mit Homeoffice, mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten eine hohe Flexibilität - also erwarten wir auch Deine Flexibilität. Wir entwickeln uns kontinuierlich strukturell und personell weiter. Dies wollen wir auch mit Dir gemeinsam tun.</li> <li>Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle kannst Du Dich gerne bei Tom Michael, Hauptamtsleiter, unter <a href="mailto:t.michael@herrenberg.de" target="_blank">t.michael@herrenberg.de</a> oder unter 07032-924 378 melden.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du bist Motor und Impulsgeberin bzw. Impulsgeber für Innovationen und bringst die Menschen der Mitmachstadt Herrenberg digital voran. Du denkst proaktiv über Optimierungen und die zukunftsfähige Ausrichtung unserer Verwaltung nach - dabei willst Du Dinge nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten - ganz im Sinne von einfach.anders.machen.</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte strategische Weitsicht, weißt wohin sich die Arbeit entwickeln muss, hast Spaß an komplexen IT-Herausforderungen und liebst es, Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig wirken und Arbeiten effizient macht. Mit Deinem Blick für Strukturen und die Prozessorientierung bringst Du Ordnung in die IT-Welt und denkst gerne neu.</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, arbeitest gerne teamorientiert und fühlst Dich in einer verantwortungsvollen Leitungsrolle wohl. Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und triffst klare Entscheidungen.</li> <li>Abgerundet wird Dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Management.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Onboarding &amp; Entwicklung</li> <li>Afterwork-Reihe</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger/-innen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust, Teil von #teamstadtherrenberg zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung* im Online-Portal, bis spätestens 06.08.2025. Ganz einfach mit nur einem „Klick". HIER BEWERBEN Du hast noch offene Fragen? Dann melde Dich bei Vera Denneler Referentin für Rekrutierung 07032 924-4122 <a href="mailto:v.denneler@herrenberg.de" target="_blank">v.denneler@herrenberg.de</a> Unser Linkedin * Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltan­schauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind bei uns sehr willkommen

Teamlead Digital Service / Leitung IT-Abteilung (W/M/D)

Wir benötigen ab sofort weitere Unterstützung im Auftrags- und Projektmanagement. Daher suchen wir Sie als&nbsp;IT-Auftragsmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (min. 20 h/Woche). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Wachstums bei reputatio!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Planung und Koordination der Auftragsumsetzung unserer technischen Produkte und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt unseres&nbsp;reputatio CallManagers&nbsp;sowie auch Infrastrukturdienstleistungen für Unternehmenskunden</li>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Dienstleister und unsere Fachabteilungen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der termingerechten Auftragsdurchführung und Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Angebotskalkulation und -erstellung</li>
<li dir="ltr">Controlling der Aufträge sowie stetige Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder IT-Kauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Auftragsmanagement</li>
<li dir="ltr">Praktische Kenntnisse im Auftrags- und/oder Projektmanagement oder Vertriebsinnendienst in einem technischen Unternehmen oder in einem IT-Dienstleistungsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche</li>
<li dir="ltr">Mindestens Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden und wissen, wann Sie zum Hörer greifen müssen oder wann eine E-Mail genügt.</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, erfassen in kurzer Zeit komplexe Sachverhalte und finden schnell eigenständig passende Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Ihre Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1.&nbsp;Eingang &amp; Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2.&nbsp;Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3.&nbsp;Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

IT-Auftragskoordinator (m/w/d)

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, welches agil und überwiegend remote arbeitet.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management und Golden Record Szenarien weiter und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Dabei wirkst Du auch an der Entwicklung von kundenspezifischen Features im Rahmen spannender Projekte mit - Abwechslung garantiert!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der C#/.NET-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit ASP.NET Core, Azure, MongoDB, Elasticsearch, Message-Brokern und Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien). Du kannst Dich deshalb auf Englisch genauso problemlos austauschen wie auf Deutsch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit der Team- und Personalleitung</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Software Developer C# / .NET (m/w/d)

<a href="https://www.personalwerk.de/" target="_blank"></a> Zeig, was in dir steckt! Und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Hier ist Teamwork angesagt! Mit einem starken Team im Rücken wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg und ein direkter Draht zu den Kunden. ❮ ❯ Du suchst einen neuen Job? Dann klingel mal durch - bei uns und unseren Kunden! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Werde auch du Teil unseres symphatischen und tatkräftigen Teams und verstärke uns an unserem Außenstandort in Pforzheim als Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Du bist eine offene, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und du hast Lust, die Wünsche, Sorgen und Bedarfe von Personalverantwortlichen am Telefon "herauszukitzeln" und unsere attraktiven Lösungen ins Gespräch zu bringen? Dann nimm deinen Erfolg selbst in die Hand - und werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltung. Klar, dass wir dich optimal auf deine zukünftige Aufgabe vorbereiten: Damit du vom Start weg die Stellenanzeigen deiner Kunden und unser breites Angebotsspektrum punktgenau platzieren kannst! Deine Aufgaben im Einzelnen <ul><li>Du begeisterst unsere Kunden durch deine persönliche Beratung am Telefon und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm auf</li><li>Neben der Bearbeitung der eingehenden Anfragen kümmerst du dich auch um die Erstellung von Angeboten und schließt Verträge ab</li><li>Dank intensiver Einarbeitung und regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche</li><li>Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite</li><li>So positionierst du dich bei deinen Kunden schnell als vertrauensvoller Berater und Problemlöser in Sachen Personalgewinnung und schaffst anhaltende Kundenbeziehungen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Aber auch als Quereinsteiger:in mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen</li><li>Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind gut, aber kein Muss</li><li>Wichtiger ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Monatliches Fixum plus variable Provision</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen</li><li>Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL</li><li>JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker- entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. <a href="https://personalwerk.worklife.personalwerk.net/timkempf/" target="_blank">Erfahre mehr...</a> Interessiert? Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> <a href="https://www.facebook.com/Personalwerk/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/daspersonalwerk" target="_blank"></a> <a href="https://www.xing.com/companies/personalwerkholdinggmbh" target="_blank"></a> <a href="https://de.linkedin.com/company/personalwerk-gmbh" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/personalwerk/" target="_blank"></a> Personalwerk GmbH | Kieselbronner Str. 44, 75177 Pforzheim | <a href="https://personalwerk.homepagerecruiter.de:443/online-bewerbung/login/quereinsteiger-buerokaufmann-w-m-d-im-vertrieb-2" target="_blank">karriere.personalwerk.de</a>

Quereinsteiger / Bürokaufmann (w/m/d) im Vertrieb

Als Backend Developer (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Plattform für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du robuste und skalierbare Backend-Services mit Java und modernsten Technologien und übernimmst technische Verantwortung für Architektur, Performance und Systemintegration.
Ein agiles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viel Raum für Deine innovativen Ideen erwarten Dich!
Neben spannenden und herausfordernden Aufgaben bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung von Backend-Funktionen und -Logik für&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;auf Basis von Java, Spring und PostgreSQL.</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, wie UI/UX und Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an agilen Projekten und Durchführung von Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team, um eine nahtlose Integration und hohe Performance der Gesamtlösung sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Spring/Spring boot, Hibernate/JPA</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Java Senior Developer Product

Als Fullstack Developer (m/w/d) entwickelst Du die Zukunft unserer webbasierten Software&nbsp;Online Media Net (OMN)&nbsp;– der zentralen Drehscheibe für medienbruchfreie Datendistribution im Omnichannel-Commerce. Bei uns entwickelst Du nicht nur moderne Benutzeroberflächen mit Java, Angular und TypeScript, sondern übernimmst auch technische Verantwortung für Architektur und Optimierung. 
Ein agiles Umfeld, flache Hierarchien und Raum für Innovation warten auf Dich!
Neben spannenden und innovativen Aufgaben erwarten Dich u.a. flexiblen Arbeitszeiten, Flache Hierarchien, ein agiles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Kollegen
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Frontend für&nbsp;OMN&nbsp;(Angular, TypeScript, CSS3/HTML5).</li>
<li dir="ltr">Realisierungen von Backendfunktionen und -Logik für OMN (Java, Spring, PostGre)</li>
<li dir="ltr">Erstellung technischer Umsetzungskonzepte und Abstimmung mit Fachabteilungen (UI/UX, Produktmanagement).</li>
<li dir="ltr">Agile Projektabwicklung sowie Steuerung externer Entwickler und Code Reviews.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung.</li>
<li dir="ltr">Technische Skills:&nbsp;Java, Angular, TypeScript, CSS3/HTML5, Bootstrap, Spring/Spring boot, Node.js, Rest/Soap.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gute Deutsch-/Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in einem&nbsp;dynamischen, cross-funktionalen Team&nbsp;mit UI/UX-Designern, anderen Frontend- und Backend-Entwicklern und dem Produktmanagement. 
Unsere Kultur lebt durch flache Hierarchien, agile Methoden und den Fokus auf Innovation – mit Raum für Deine Ideen!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbungsreview: Prüfung von Unterlagen und Skills.</li>
<li dir="ltr">Erstgespräch: Kennenlernen mit HR und Teamlead (30–60 Min., virtuell).</li>
<li dir="ltr">Finales Interview: Vertiefung mit Fachteam (vor Ort oder virtuell) ggf. mit kleiner PraktischenChallenge (ca. 2 Stunden).</li>
<li dir="ltr">Angebot: Feedback innerhalb von wenigen Werktagen.</li>
</ol>

Fullstack Developer Java/Angular

Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung im SAP ABAP/4 ABAP OO Kontext sowie Unterstützung bei der Transformation in die SAP Cloud (SAP BTP und Cloud Services)</li>
<li>Entwicklung und Betreuung von SAP-Applikationen und Schnittstellen mit dem Fokus, diese auf aktuelle Technologien und eine zukunftsfähige Architektur auszurichten</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und -behebung</li>
<li>Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe</li>
<li>Aufnahme von Entwicklungsanforderungen, Konzeptionierung und Realisierung dieser sowie Übergabe an den Fachbereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der bestehenden SAP-Landschaft auf die anstehende Transformation zu SAP S/4 HANA</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP sowie dem Einsatz von ABAP Development Tools</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklung im Umfeld der SAP Business Technology Plattform und Kenntnisse moderner SAP Architekturen</li>
<li>Kenntnisse verschiedener Technologien z.B. UI5, Fiori und Java sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (ca. 10%)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Video-Interview </li>
<li>Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team </li>
</ol>

SAP Inhouse Consultant Development (m/w/d)

Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands ältester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die Datenqualität sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich SD/LE</li>
<li>Unterstützung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich SD und LE für die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften</li>
<li>Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S/4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter</li>
<li>Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S/4 HANA-Landschaft im Bereich SD/LE und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare</li>
<li>Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen Geschäftsprozesse</li>
<li>Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle IT-Belange im Bereich SD und LE</li>
<li>Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung für unsere Fachbereiche</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen SD und LE, vorzugsweise auch im Bereich CRM und CPQ</li>
<li>Fundiertes Verständnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Workflow</li>
<li>Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (ca. 10%)</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Video-Interview </li>
<li>Zweites Gespräch vor Ort inklusive treffen mit dem Team </li>
</ol>

SAP Inhouse Consultant SD/LE (m/w/d)

itmX steht für Innovation, Trust, Mindfulness und Xperience. Unsere innovativen Lösungen im CRM und Commerce Umfeld begeistern mehr als 120 zufriedene Kunden. In unseren Innovation Labs entwickeln wir neben klassischen CRM- uns Service- Funktionen modernste Use Cases mit digitalen Assistenten unter Verwendung von Artificial Intelligence.
Unsere Mitarbeiter und Kunden vertrauen uns. Das gegenseitige Vertrauen ist ein wichtiges Element unserer Mission und Vision und wird jeden Tag gelebt. Neben dem Vertrauen ist für uns das Thema Achtsamkeit bedeutend, um unser Umfeld bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und bewusst verlässlich und fair agieren zu können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in spannenden, herausfordernden Projekten im SAP - CS Umfeld</li>
<li>Du führst – nach entsprechender Einarbeitung – diese (Teil-) Projekte selbst</li>
<li>Du verbindest die bekannten Prozesse im SAP mit modernen Technologien und unterstützt damit unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse</li>
<li>Du erstellst Konzepte für diese Prozesse und setzt diese dann im Team um</li>
<li>Du arbeitest in den Projekten mit motivierten Kollegen zusammen</li>
<li>Du unterstützt unser Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Features durch Deine praktische Erfahrung und Kenntnisse der Marktanforderungen</li>
<li>Du arbeitest in einem motivierten Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung im Modul CS und idealerweise auch in den angrenzenden Modulen (SD, CO, MM), so dass Du unsere Kunden umfassend beraten kannst</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Umsetzung mobiler Serviceprozesse</li>
<li>Du bist bereit, Dich in neue, moderne Technologien einzuarbeiten, um unser Produktspektrum bei unseren Kunden optimal zum Einsatz zu bringen</li>
<li>Du schaust über den Tellerrand heraus, um die unterschiedlichen Geschäftsprozesse optimal zu verbinden und so einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu, lebst die „offene Tür“ und hast eine empathische Art</li>
<li>Du bist bereit, Dein Wissen zu teilen und die Kollegen in ihren Aufgaben zu unterstützen</li>
<li>Du bringst Reisebereitschaft mit und gute Englisch-Kenntnisse</li>
</ul>
 Team
Die Erfahrung mit unserer Software, mit unseren Mitarbeitern und dem gesamten Umfeld der itmX ist geprägt von einer exzellenten Professionalität. Diese Erwartung haben unsere Kunden zurecht an unsere Leistungen. itmX ist ein Tochterunternehmen der NTT DATA Business Solutions, einem weltweit führenden SAP-Beratungshaus.
Was wir Dir bieten
<ul>
<li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unsere Kunden sind im DACH-Raum angesiedelt, daher besteht die Möglichkeit nach Absprache einen Dienstwagen zu erhalten</li>
<li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer DuKultur über alle Ebenen hinweg - und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li>
<li>Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad sowie kostenfreie Getränke und Bio-Obst vor Ort</li>
<li>Günstige Lage mit optimaler Anbindung, kostenlosen Parkplätzen und einem umfangreichen Angebot an Restaurants und Supermärkten</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Virtuelles Kennenlernen mit deinem Ansprechpartner von People &amp; Culture. Dieser wird dir mehr über itmX als Arbeitgeber und Deine Aufgaben erzählen.</li>
<li>Gespräch mit dem Fachbereich und People &amp; Culture, das gerne persönlich vor Ort stattfinden kann. So erhältst Du einen Einblick in unsere Büroräume und lernst ggf. bereits das Team kennen. Im Anschluss treffen du und wir die Entscheidung, ob wir den Weg gemeinsam gehen werden.</li>
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