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Über unsÜber Deutsche Telekom Technik GmbH
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen dich mit dem besten Netz.
Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen.
Bei uns gibt's die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für dich gleich von Anfang an.
Aufgaben
Als System Engineer entwickelst du komplexe Systeme und Services unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) weiter.
Zu deinen wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
<ul>
<li>
Du konzipierst und definierst Standards für Systemtests, Testautomatisierung und Systemdokumentationen
</li>
<li>
Du erarbeitest komplexe, technische Konzepte/Spezifikationen
</li>
<li>
Du installierst, konfigurierst und betreibst komplexe Systeme/Services
</li>
<li>
Du koordinierst und unterstützt Rollouts von NT-/IT-gestützten Prozessen/Systemen in den Regelbetrieb
</li>
<li>
Du steuerst interne oder externe Partner zur Systementwicklung
</li>
<li>
Du leitest komplexe Projekte
</li>
</ul>
Profil
Wir suchen einen System Engineer für die Verantwortung des Compute Hardware Portfolios unserer Cloud Plattform BM4X. Als System Engineer bist du verantwortlich für unsere Systeme entlang des gesamten E2E Prozesses - vom Requirement, über Testing, Einführung der Hardware und Softwarereleases, sowie die Durchführung aller erforderlichen Lifecycle Maßnahmen.
Du bist zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle für das Team, unsere Hersteller und weitere Interessensgruppen, rund um die eingesetzte und von dir verantwortete Technik. 
Durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten zeichnest du dich aus:
<ul>
<li>
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikations-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage)
</li>
<li>
Ausgezeichnetes Server Hardware-Verständnis (bevorzugt Lenovo, Dell, HPE)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Bereich System Engineering (Integrationstests, Abnahmetests) sowie Erfahrung mit der Einführung von Hardware in den Regelbetrieb
</li>
<li>
Erfahrung in Entwicklungs-/Automatisierungsmethoden, z.B. Infrastructure as a Code
</li>
<li>
Ausgeprägte Kenntnisse über DevOps-Technologien (Virtualisierung, Containerisierung (Kubernetes), GIT, CI/CD)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit API's (z.B. Redfish API)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement
</li>
<li>
Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, um effektiv im Team, mit unseren Herstellern und weiteren Interessensgruppen zu kommunizieren
</li>
<li>
Gute Kenntnisse von Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld im Cloud- und Datacenter-Bereich inkl. der digitalen Transformation
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
</li>
<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
</li>
<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
</li>
<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Hofmann
Telefon: +49 1709214862
E-Mail:<a href="mailto:petra.hofmann02@telekom.de" target="_blank">petra.hofmann02@telekom.de</a>

System Engineer (m/w/d) Compute

About us
We are looking for a Senior Product Owner to take end to end ownership of our eRoaming domain. This role is central to the evolution of our platform as we transition from legacy OICP services towards a future proof OCPI based architecture. You will play a key part in ensuring interoperability, reliability and partner confidence across a rapidly growing eMobility ecosystem.
Tasks
• Assume complete responsibility for the functional and technical leadership of the eRoaming domain, encompassing architecture, data flows, and system interdependencies.
• Spearhead the long-term roadmap for migrating from OICP to OCPI, including planning for deprecation, partner preparedness, and risk management.
• Foster system modernization in collaboration with Engineering Leads and Architects, ensuring scalability, security, and the long-term viability of the platform.
• Oversee operational KPIs such as system availability, latency, transaction success rates, and incident recurrence.
• Work alongside QA, DevOps, and Operations teams to enhance monitoring, alerting, and preventive workflows.
• Serve as the primary contact for all eRoaming-related matters, engaging with CPOs, EMPs, OEM partners, and industry working groups.
• Convert partner insights, AFIR regulations, and evolving industry requirements into product priorities.
• Establish KPIs for uptime, throughput, adoption, and developer experience.
• Enhance the developer experience through improved API documentation, integration processes, and sandbox environments.
Profile
• 5 to 8 years of Product Management experience with API heavy platforms, mobility services or system ownership
• Strong understanding of OCPI, OICP, ISO15118 and backend integrations
• Good knowledge of system design, REST APIs and microservice based architectures
• Proven experience managing complex technical migrations and cross functional initiatives
• Skilled in Agile, SAFe or hybrid delivery environments
• Analytical mindset and confident decision making in technical topics
• Excellent communication in English; German is beneficial
We offer
• Work on one of the most important growth areas within eMobility
• A motivated international team and a collaborative environment
• Modern equipment and a strong learning and development culture
• Benefits across mobility, work life balance and wellbeing
• Hybrid working environment with two days per week onsite

Product Owner (m/f/d)

About us
Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.
Tasks
<ul>
<li>
Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.
</li>
<li>
Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.
</li>
<li>
Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
</li>
<li>
Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.
</li>
<li>
Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.
</li>
<li>
Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.
</li>
</ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

Über uns
Für unsere Projektteams im Bereich Billing and Customer Solutions suchen wir ab sofort einenIT-Projektleiter. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für spannende Kundenprojekte, entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle IT-Lösungen und treibst die digitale Transformation bei unseren Auftraggebern gezielt voran.
Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.
Du willst die Energiewende mitgestalten? Bring auch du dein Wissen über Kundenportale und Marktkommunikation mit ein und bring Dich und uns weiter voran.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du analysierst, optimierst und gestaltest unsere Geschäftsprozesse in verschiedenen Bereichen wie Formularwesen, Energieabrechnung, Marktkommunikation und Kundenmanagement
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen und stellst Informationen für Auftraggeber bereit
</li>
<li>
Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung
</li>
<li>
Du bist als Projektmitglied an der Anforderungsaufnahme, Spezifikation, Umsetzung und Qualitätssicherung beteiligt
</li>
<li>
Du bist verantwortlich für die Verknüpfung und Integration von Daten aus verschiedenen Systemen, z. B. SAP IS-U, Onlineportalen oder internen Datenbanken
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise in der Energiebranche oder einem anderen regulierten Markt
</li>
<li>
Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse im SAP IS-U oder vergleichbaren Systemen mit Schwerpunkt auf Abrechnung, Tarifierung, Kundenmanagement oder Marktkommunikation
</li>
<li>
Du hast eine hohe technische Affinität und ein gutes Verständnis für Prozesslandschaften sowie digitale Systeme
</li>
<li>
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Erfahrung in der Projektarbeit
</li>
<li>
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Was zeichnet uns noch aus
<ul>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
<li>
finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
</li>
<li>
Company Bike (Fahrrad-Leasing)
</li>
<li>
kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning Plattform)
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
</li>
<li>
hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
</li>
<li>
Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)
</li>
</ul>
Kontakt
Dominik Lemke
Recruiter

IT-Projektleiter (m/w/d)

About us
Team Lead Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin
Du suchst eine Rolle, in der du ein Team führen, gestalten und echten Impact haben kannst – ohne unnötige Bürokratie? Dann ist diese Position genau richtig für dich.
Der Kunde ist ein etabliertes, stabiles Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg, das seit über 30 Jahren zuverlässige Lösungen für Finanz- und Verwaltungsprozesse entwickelt. Mit über 150 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen öffentliche Verwaltungen und private Kunden gleichermaßen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung aus. Ideen, Kreativität und die Stimme jedes Teammitglieds werden geschätzt. Mitarbeitende bleiben lange im Unternehmen – weil sie gerne Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams sind.
Tasks
Deine Rolle
Als Team Lead führst du ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, bestehend aus Softwareentwicklerinnen und Fachberaterinnen. Du gestaltest die Zusammenarbeit, unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen und sorgst dafür, dass Ziele erreicht werden.
Deine Kernaufgaben:
<ul>
<li>
Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
</li>
<li>
Verantwortung für Zielsetzungen, Feedback und Performance
</li>
<li>
Sparringspartner für technische und fachliche Themen
</li>
<li>
Optimierung von Arbeitsweisen, Prozessen und Zusammenarbeit
</li>
<li>
Abstimmung mit Stakeholdern aus Management und Fachbereich
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Erfahrung in der Leitung von Software-Teams (Team Lead, Chapter Lead, etc.)
</li>
<li>
Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular ist optional
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
</li>
<li>
Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Deutsch fließend
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Was dich erwartet
</li>
<ul>
<li>
Stabiles, etabliertes Unternehmen: gesundes Wachstum, langfristige Perspektiven
</li>
<li>
Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen
</li>
<li>
Impact &amp; Ownership: du kannst Prozesse, Tools und Teamkultur aktiv mitgestalten
</li>
<li>
Tolles Team: kollegial, wertschätzend, motivierend
</li>
<li>
Benefits: Urlaubsgeld, Hybrid-Arbeit, flexible Strukturen
</li>
<li>
Rahmenbedingungen: Gehalt: bis 90.000 €, Arbeitsmodell: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort
</li>
</ul>
</ul>

Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin

Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)
Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Die Abteilung Energielieferung ist zuständig für die Lieferung von Wärme und Strom für viele der degewo-eigenen Liegenschaften.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gestalten statt verwalten: Sie entwickeln innovative Energieversorgungskonzepte für Neubau und Bestand – mit Fokus auf Wärme, ergänzt durch Photovoltaik und Hybridlösungen.</li>
<li>Verantwortung übernehmen: In der Bauherrenrolle leiten Sie Projekte von der Idee bis zur Übergabe inkl. Budget- und Terminsteuerung.</li>
<li>Technologievielfalt erleben: Sie arbeiten mit Wärmepumpen, Solarthermie, Biomasse, PV-Anlagen und Speichersystemen und bringen eigene Ideen ein. </li>
<li>Strategisch mitwirken: Sie gestalten die Transformation bestehender Wärmenetze und den Ausbau neuer Anschlüsse aktiv mit. </li>
<li>Innovation vorantreiben: Sie testen neue Lösungen, optimieren bestehende Systeme und begleiten Forschung zu sektorenübergreifenden Konzepten.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.</li>
<li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Wärme- oder PV-Projekten.</li>
<li>Fachkompetenzen: Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung, Anlagenbau oder Planung und im Bereich erneuerbare Energien. Außerdem sind Sie mit relevanten Vorschriften (EEG, GEG, VOB, HOAI) vertraut.</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li>
<li>Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, selbständig und strukturiert. Mit Ihren starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li>
<li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li>
<li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li>
<li>B erufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
<li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li>
<li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li>
</ul>
Mach aus Berlin ein Zuhause!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"!
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)

In this role, you will build and operate our core backend on Google Cloud Platform, working on product features as well as the technical foundation behind them. You will develop services in Node.js and Python, own CI/CD pipelines, and support our Fullstack teams with reliable infrastructure and workflows. This role is ideal if you enjoy taking ownership of cloud-based systems and building sustainable, production-ready solutions.
 Activities
About the Role
As a Backend Engineer, you will take ownership of our backend services and cloud foundation on Google Cloud Platform. You will work on customer-facing features as well as the underlying systems that keep our SaaS platform reliable, scalable, and maintainable.
Your role combines hands-on backend development in Node.js and Python with responsibility for CI/CD pipelines and cloud infrastructure. By supporting our Fullstack teams, improving developer workflows, and evolving our GCP setup, you help shape a robust and future-proof platform.
Key Responsibilities
Backend Development &amp; Platform Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Design, develop, and operate backend services running on GCP</li>
<li dir="ltr">Take responsibility for reliability, performance, and security of production systems</li>
<li dir="ltr">Continuously improve existing services and architecture</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve cloud infrastructure on GCP</li>
<li dir="ltr">Describe and manage infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and cost-efficient cloud setups</li>
</ul>
CI/CD &amp; Developer Experience
<ul>
<li dir="ltr">Own and improve CI/CD pipelines to enable fast and safe deployments</li>
<li dir="ltr">Support Fullstack engineers with tooling, pipelines, and deployment workflows</li>
<li dir="ltr">Automate recurring operational tasks to reduce manual effort</li>
</ul>
Observability &amp; Operational Excellence
<ul>
<li dir="ltr">Improve logging, monitoring, and alerting for full system transparency</li>
<li dir="ltr">Proactively identify risks and prevent incidents</li>
<li dir="ltr">Perform root cause analysis and drive long-term improvements</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams on planning and implementation</li>
<li dir="ltr">Take technical ownership and responsibility beyond pure feature development</li>
<li dir="ltr">Contribute to engineering best practices and sustainable system design</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Strong professional experience building backend services with Node.js and TypeScript</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience working with Google Cloud Platform (GCP) in production environments</li>
<li dir="ltr">Practical experience with CI/CD pipelines and automated delivery workflows</li>
<li dir="ltr">Solid programming experience with Python for supporting services, tooling, or automation</li>
<li dir="ltr">Experience designing and operating backend systems with reliability, security, and scalability in mind</li>
<li dir="ltr">Ability to take ownership of services and infrastructure end to end</li>
<li dir="ltr">Independent, structured working style with a strong focus on quality</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with NestJS or similar structured Node.js frameworks</li>
<li dir="ltr">Experience using Terraform for Infrastructure as Code</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Elasticsearch / Elastic Stack for logging, search, or observability</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Firebase (e.g. Firestore, Auth, Functions) in a production context</li>
<li dir="ltr">Experience supporting internal developer workflows and platform tooling</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

Backend Engineer (m/f/d)

In this role, you will build and operate our core backend on Google Cloud Platform, working on product features as well as the technical foundation behind them. You will develop services in Node.js and Python, own CI/CD pipelines, and support our Fullstack teams with reliable infrastructure and workflows. This role is ideal if you enjoy taking ownership of cloud-based systems and building sustainable, production-ready solutions.
 Activities
About the Role
As a Senior Backend Engineer, you will take ownership of our backend services and cloud foundation on Google Cloud Platform. You will work on customer-facing features as well as the underlying systems that keep our SaaS platform reliable, scalable, and maintainable.
Your role combines hands-on backend development in Node.js and Python with responsibility for CI/CD pipelines and cloud infrastructure. By supporting our Fullstack teams, improving developer workflows, and evolving our GCP setup, you help shape a robust and future-proof platform.
Key Responsibilities
Backend Development &amp; Platform Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Design, develop, and operate backend services running on GCP</li>
<li dir="ltr">Take responsibility for reliability, performance, and security of production systems</li>
<li dir="ltr">Continuously improve existing services and architecture</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve cloud infrastructure on GCP</li>
<li dir="ltr">Describe and manage infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and cost-efficient cloud setups</li>
</ul>
CI/CD &amp; Developer Experience
<ul>
<li dir="ltr">Own and improve CI/CD pipelines to enable fast and safe deployments</li>
<li dir="ltr">Support Fullstack engineers with tooling, pipelines, and deployment workflows</li>
<li dir="ltr">Automate recurring operational tasks to reduce manual effort</li>
</ul>
Observability &amp; Operational Excellence
<ul>
<li dir="ltr">Improve logging, monitoring, and alerting for full system transparency</li>
<li dir="ltr">Proactively identify risks and prevent incidents</li>
<li dir="ltr">Perform root cause analysis and drive long-term improvements</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams on planning and implementation</li>
<li dir="ltr">Take technical ownership and responsibility beyond pure feature development</li>
<li dir="ltr">Contribute to engineering best practices and sustainable system design</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Strong professional experience building backend services with Node.js and TypeScript</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience working with Google Cloud Platform (GCP) in production environments</li>
<li dir="ltr">Practical experience with CI/CD pipelines and automated delivery workflows</li>
<li dir="ltr">Solid programming experience with Python for supporting services, tooling, or automation</li>
<li dir="ltr">Experience designing and operating backend systems with reliability, security, and scalability in mind</li>
<li dir="ltr">Ability to take ownership of services and infrastructure end to end</li>
<li dir="ltr">Independent, structured working style with a strong focus on quality</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with NestJS or similar structured Node.js frameworks</li>
<li dir="ltr">Experience using Terraform for Infrastructure as Code</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Elasticsearch / Elastic Stack for logging, search, or observability</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Firebase (e.g. Firestore, Auth, Functions) in a production context</li>
<li dir="ltr">Experience supporting internal developer workflows and platform tooling</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

Senior Backend Engineer (m/f/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Lead Solution Architekt - IT Service Management (m/w/d)
ab sofort bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Der Bereich Shared Service Architecture bedient die Delivery spezifischen Lösungsentwicklungen und ist mit der Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen IT-Lösungen innerhalb der Service Lines beauftragt. Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Design und der Konzeption einer sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden IT-Solution auf Basis der Möglichkeiten der Delivery Einheiten. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunktthemen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. Der Schwerpunkt der Tätigkeit befindet sich in der Lösungsentwicklung und Steuerung im Rahmen der Einführung einer neuen IT-Service Management Landschaft. 
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Design von Solutions zur Bereitstellung eines effizienten, toolgestützten IT-Managements über den gesamten IT-Service Lebenszyklus</li>
<li>Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten zum Aufbau einer dem IT-Service Management zugrundeliegenden Plattform in stationärer wie verlegefähiger Variante inkl. Services zur Kommunikation zwischen IT-Providern</li>
<li>Unterstützung bei der Ausgestaltung der IT-Prozesslandschaft und Integration auf die Plattform</li>
<li>Planung und Steuerung der Modernisierung von IT-SM Applikationen für den zukünftigen Betrieb auf der Cloud oder einem Kubernetes Cluster</li>
<li>Architekturelle Steuerung des Projektteams bestehend aus internen wie externen IT-Architects</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit Aufgabengebieten in der Lösungsarchitektur als verantwortlicher Solution-/IT-Architect oder als technischer IT-Consultant</li>
<li>Weitreichende Kenntnisse im Aufbau komplexer IT-Service Management Plattformen inkl. der Integration von ITIL-basierten IT-Service Management Prozessen</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Architekturframeworks, wie z.B. TOGAF, und der Steuerung fachlicher Teams</li>
<li>Kenntnisse in Verfahren und Tools zur Prozessmodellierung nach BPMN und / oder EPK</li>
<li>Weitreichende Erfahrungen in </li>
<li>Thought Leadership, Ergebnisorientierung, proaktive Kommunikation und Durchsetzungsstärke</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Umfeld der Digitalisierung der Bundeswehr oder im Behördenumfeld</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
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Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich hier
Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 64723 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Lead Solution Architekt - IT Service Management (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat IT-Service als
IT-System-Engineer (m/w/d) Azure
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
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<li>Sie gestalten unsere Cloud-Zukunft: Sie planen, implementieren und betreiben zentrale Microsoft-365- und Azure-Services wie Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD oder Virtual Desktop.</li>
<li>Sie werden zum Cloud-Enabler: Sie beraten Kolleginnen und Kollegen zu Cloud-Strategien, Sicherheitskonzepten und Migrationsprojekten.</li>
<li>Sie lieben Automatisierung: Mit PowerShell und Azure Automation entwickeln und optimieren Sie Abläufe, damit unser Betrieb effizienter und smarter wird.</li>
<li>Sie lösen Herausforderungen dort, wo es zählt (Troubleshooting): Sie übernehmen 2nd-/3rd-Level-Fälle und sorgen dafür, dass unsere Microsoft-Cloud-Dienste zuverlässig laufen.</li>
<li>Sie entwickeln unsere IT aktiv weiter: Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an unserer Infrastruktur und Cloud-Architektur und bringen neue Ideen ein.</li>
<li>Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb: Sie betreuen unsere MS-Windows-basierten Server- und Clientsysteme und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb.</li>
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Was wir von Ihnen erwarten?
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<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich beziehungsweise mehrjährige, praxisgereifte Erfahrungen im Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie gehen souverän mit Microsoft-Server-Technologien, MS Azure, MS Intune, MS SharePoint, MS 365 (Administration, Softwareverteilung, Mobile-Device-Management, IT-Sicherheit) um.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in hybriden Umgebungen (On-Premises &amp; Cloud) und beherrschen den sicheren Umgang mit PowerShell und anderen Automatisierungstools.</li>
<li>Kenntnisse in IT-Sicherheit, Identitätsmanagement und Compliance wären ebenso von Vorteil wie eine Zertifizierung nach MS-100, MS-101, AZ-104 oder AZ-305.</li>
<li>Ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mindestens Sprachniveau C1).</li>
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Unsere Benefits:
Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten 
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<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li>
<li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (zwischen 84.000 Euro und 108.000 EUR Jahresbruttogehalt),</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li>
<li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li>
<li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li>
<li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li>
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Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1209 bis zum 08.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.
Ihre Ansprechperson:
Nachfragen richten Sie bitte an Herrn Guido Hübner (Referatsleiter IT-Service), Telefonnummer 030 206288-1250.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. 
Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

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