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WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

As a Senior Software Engineer with full stack expertise at Contiamo, your focus is on developing and implementing technical designs while expanding your technical and leadership skills within a learning-focused environment. You will work across the stack while helping to define and drive our coding standards.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Champion Best Practices Within Projects: In addition to advocating for general engineering best practices, code quality, and maintainability, you will be the go to person for frontend standards at Contiamo.</li>
<li dir="ltr">Deliver Robust, High-Quality Solutions: Leverage web technologies, build APIs, work with relational databases, and implement event-driven systems (streams/queues) to create reliable, maintainable software.</li>
<li dir="ltr">Engage in Technical Research and Evaluation: Participate in research and evaluation of tools, frameworks, and system design, with an emphasis on reliability and observability.</li>
<li dir="ltr">Contribute Across Projects: Lead the implementation on a primary project while supporting other projects through code review, design discussions, and technical spikes.</li>
<li dir="ltr">Share Knowledge and Foster Collaboration: You'll maintain comprehensive, clear, and well-structured documentation, actively participate in company “show and tell” and “engineering sync” sessions to share your ideas and recent learnings, and work with people both internal and external to the company.</li>
<li dir="ltr">Engage with Clients: Join client calls or technical workshops to answer questions and provide technical input. You are not expected to lead client engagements.</li>
</ul>
 Requirements
You’ve worked in technology long enough to demonstrate your ability to be an independent problem solver and can collaborate effectively with your team and external stakeholders. While you may not have mastered everything detailed below, you possess a majority of the following skills:
<ul>
<li dir="ltr">You got your start in the fronted but your experience doesn’t end there. You have extensive experience building, debugging, and optimizing APIs, distributed systems, and/or data pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience with modern web technologies and frameworks including:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Frontend using Typescript, React, and it’s related ecosystem, such as TanStack, NextJS, ViteJS, etc,</li>
<li dir="ltr">Backend using Python, such as FastAPI, Flask, or Django</li>
<li dir="ltr">Databases, such as Postgres and Snowflake,</li>
</ul>
<li dir="ltr">Self-driven and curious, with a proactive approach to learning, improvement, and solving complex problems and a demonstrated commitment to quality.</li>
<li dir="ltr">Clear and effective communicator, able to adapt your style as needed for project success.</li>
<li dir="ltr">A commitment to DevOps principles, you understand how applications get deployed, including CI/CD, containerization, orchestration systems like Kubernetes, and how it impacts application lifecycle.</li>
</ul>
 Team
Contiamo is a leading data and AI consulting company and end-to-end implementation partner based in Berlin. Originally founded as a SaaS company more than twelve years ago, we have extensive experience in implementing cutting-edge customized data and AI solutions for our clients.
We collaborate with industry leaders such as Mercedes Benz, CBRE, and Deutsche Telekom to tackle their most pressing business challenges through intelligent data usage. As a trusted partner, we pride ourselves on delivering scalable cloud applications and leveraging open-source tools to find elegant solutions to complex problems.
At Contiamo, our culture thrives on fast iterations and a high-trust environment where everyone is given significant responsibility. We believe in the power of a supportive atmosphere, valuing both individual contributions and the joy of teamwork. Our focus on excellence in execution and communication is evident in all aspects of our work. 
In the last few years, Generative AI has become a core focus for us and we have delivered many high value projects using cutting edge developments for our customers.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Screening call (round 0, length: 30)</li>
<li dir="ltr">Experience assessment call (round 1; length: 60)</li>
<li dir="ltr">Technical assessment (round 2; length: 75)</li>
<li dir="ltr">Meet the Team / Communication assessment (round: 3; length: 120; in-person preferred)</li>
<li dir="ltr">Optional: Meet the Partners (round: 4; length: 45 - 60; in-person preferred)</li>
</ul>

Senior Full-Stack Engineer

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

Developer Frontend (m/w/d)

Wir wachsen weiter! Deshalb suchen wir Kollegen* (m/w/d), die sich in einer zukunftssicheren Branche weiterentwickeln möchten – auf beruflicher und persönlicher Ebene. Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur, in der jeder individuelle gestalterische Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten bekommt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung &amp; Weiterentwicklung unseres modernen ERP-Systems auf Basis von C# / .NET – von der Datenbank bis zur Benutzeroberfläche.</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Produktmanagern und Branchenexperten – mit echtem Einfluss auf Produktentscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner Softwarearchitektur und Integration neuer Technologien (z. B. Web-Services, Cloud, Schnittstellen zu Drittsystemen).</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung von Modulen – vom Konzept bis zum Release – in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Entwicklungsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich .NET, C# und REST-Webservices</li>
<li dir="ltr">Im Programmieren von Schnittstellen hast du bereits Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Wir erwarten von dir ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Engagement. Darüber hinaus solltest du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zusendung von Bewerbungsunterlagen, Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Interne Prüfung der Bewerbung durch Abteilungsleiter und Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">Bei Potenzial Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Entscheidung</li>
</ul>

Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)

.NET Entwickler (m/w/d)

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung
Stellenanzahl: 8
Die Stellen sind:
<ul>
<li>unbefristet</li>
<li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li>
<li>ohne Führungsfunktion</li>
<li>schnellstmöglich zu besetzen</li>
</ul>
Stellennummer: J000037990
Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts
Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L
Bewerbungsschluss: 30.11.2025
Wir über uns:
Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese Aufgabe.
Werden Sie ein wichtiges Mitglied in einem unserer engagierten Teams und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der IT in einem Hamburger Finanzamt.
Wir wünschen uns einen täglichen Arbeitsbeginn bis möglichst 7:30 Uhr. Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage die Woche ist jedoch unabdingbar.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Ausstattung, Pflege und Wartung von Arbeitsplätzen mit IT-Hardware</li>
<li>Koordination von Lieferungen neuer Technik und laufende Betreuung der technischen Ausstattung</li>
<li>Hardwareinstallation und Hilfestellung bei Anwenderproblemen, insbesondere mit Hardwareleisten</li>
<li>Durchführung technischer Fortbildungen</li>
<li>Begleitung der Gefährdungsbeurteilung als Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter</li>
</ul>
Ihr ProfilErforderlich
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung</li>
<li>Fähigkeit, Gewichte bis zu 25 kg zu heben und zu tragen</li>
<li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder C2)</li>
</ul>
Vorteilhaft
<ul>
<li>Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeiten</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>sorgfältige, verantwortungsbewusste, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
<li>offenes, freundliches und selbstsicheres Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li>
<li>vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten und Informationen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>acht unbefristete Stellen, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
<ul>
<li>aussagekräftiges Motivationsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li>
<li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre)</li>
<li>Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren</li>
<li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)</li>
</ul>
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt online bewerben!
Kontakt bei fachlichen Fragen: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Tino Schmidt 040 42823-2369
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: 
Behörde für Finanzen und Bezirke – Steuerverwaltung 
Personalreferat 
Nicola Franke 040 42823-2368
Weiterführende Links:
<ul>
<li>weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg</li>
<li>weitere Informationen zur Steuerverwaltung</li>
<li>Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren</li>
<li>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</li>
</ul>

IT-Betreuerin bzw. IT-Betreuer (m/w/d)

Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!
Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz der Feuerwehr Köln.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
<ul>
<li>bereiten die BSI-Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 für die einheitliche Leitstelle vor und begleiten diesen Prozess.</li>
<li>koordinieren und überwachen die Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen entsprechend den gesetzlichen und städtischen Anforderungen.</li>
<li>entwickeln die Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an.</li>
<li>arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Datenschutzanforderungen sicherzustellen.</li>
<li>beraten und unterstützen in Fragen der Informationssicherheit in einem sicherheitskritischen Umfeld.</li>
</ul>
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über:
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li>
<li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
Sie…
<ul>
<li>verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001 und BSI-Standards.</li>
<li>haben Erfahrung in der Implementierung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmaßnahmen, vorzugsweise in sicherheitskritischen Bereichen.</li>
<li>besitzen vertiefte Kenntnisse im Datenschutz und in der Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in IT-Prozessen.</li>
<li>sind sicher im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und können relevante Tools anwenden.</li>
<li>zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und sind teamfähig sowie kommunikationsstark.</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf …
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
<ul>
<li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li>
<li>regelmäßige Tariferhöhungen</li>
<li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li>
<li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie!
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Kipp, 0221/9748-31110. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.
Werden Sie Kölnmacher*in!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 01. Dezember 2025!
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums </li>
<ul>
<li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</li>
</ul>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li>
</ul>
Ihr Einsatzort
Feuerwehr Köln
Scheibenstraße 13
50737 Köln 
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

About us
"Beschleunigung des Geschäfts zur Verbesserung des Lebens der Menschen." Dieses Leitbild prägt unsere tägliche Arbeit. Wir sorgen dafür, dass IT-Systeme unserer Kunden reibungslos zusammenarbeiten, um Produktionsprozesse, Zahlungsvorgänge und alltägliche Einkäufe effizient zu gestalten.
Seit 1986 haben wir unsere Wurzeln in der Digitalisierung der deutschen Automobilindustrie. Heute bieten wir weltweit innovative B2B-Softwarelösungen an und haben über 10.000 zufriedene Kunden.
Tasks
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Lösungen (Java)
</li>
<li>
Implementierung von modernen Frontend-Anwendungen (Angular, Node.JS oder andere clientbasierte Technologien)
</li>
<li>
Mitarbeit an Cloud-Lösungen
</li>
<li>
Technische Führung von Projekten und Anleitung von Junior-Entwicklern
</li>
<li>
Sicherstellung der Code-Qualität und kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsprozesse
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Entwicklung (z.B. Angular, Node.JS)
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)
</li>
<li>
Seniorität, um ein technisches Thema zu leiten und andere Entwickler im Team zu unterstützen
</li>
<li>
Wohnort in der Nähe von Bretten/Karlsruhe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Volle Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Bretten ist möglich.
</li>
</ul>
What we offer
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, modernste Hard- und Software sowie innovative Technologien wie Cloud-Lösungen
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, klare Karrierepfade in Fach-, Führungs- oder Projektrollen
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Voll remote - Senior Fullstack Entwickler – Java & Angular – 85.000€

Über uns
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Teamleiter Data Center Services (m/w/d) in Hamburg
Aufgaben
<ul>
<li>
Technische Gesamtverantwortung für den Betrieb der Rechenzentren
</li>
<li>
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Mitarbeitenden
</li>
<li>
Sicherstellung eines störungsfreien, sicheren und energieeffizienten Rechenzentrumsbetriebs
</li>
<li>
Technische Kundenbetreuung sowie Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten (z. B. Führungen, Beratung, PreSales)
</li>
<li>
Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des RZ-Standorts
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Vertrieb, Fachliche Leitung)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Technisches Studium oder Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister) – ideal mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder IT
</li>
<li>
Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren oder technischer Infrastruktur
</li>
<li>
Kenntnisse in Elektroanlagen, Klimasystemen und hochverfügbaren IT-Systemen
</li>
<li>
Vertraut im Umgang mit Sicherheits- und Auditstandards (z. B. ISO 27001, TIER, TSI)
</li>
<li>
Führungserfahrung (mind. 5 Personen) und Ausbildereignung (AEVO)
</li>
<li>
Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise mit Fördermitteln
</li>
<li>
Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Hohe organisatorische Kompetenz und unternehmerisches Denken
</li>
<li>
Wünschenswert: ITIL-Kenntnisse und Erfahrung mit Energieeffizienz im Rechenzentrum
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. 
</li>
<li>
Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. 
</li>
<li>
Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. 
</li>
<li>
Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
</li>
<li>
Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. 
</li>
<li>
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. 
</li>
<li>
Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. 
</li>
<li>
Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. 
</li>
<li>
Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
</li>
</ul>
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
Kontakt
Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.
KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Teamleiter Data Center Services (m/w/d)

Einleitung
MILEO SYSTEMS ist ein IT Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Cloud, DevOps und Automatisierung (Azure, AWS, GCP). Wir unterstützen Unternehmen dabei moderne IT Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Wir suchen: Einen IT Vertriebler (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt im DACH Raum.
Aufgaben
<ul>
<li>aktive Neukundenakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)</li>
<li>Leads identifizieren und Erstgespräche vereinbaren</li>
<li>Angebote vorbereiten und nachfassen</li>
<li>enge Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Aufbau einer wiederkehrenden Sales Pipeline</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im IT Vertrieb / IT Dienstleistungsverkauf</li>
<li>kommunikativ, zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Hunter Mentalität (du magst Neukunden gewinnen)</li>
<li>Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil</li>
<li>Remote Arbeiten möglich (Frankfurt / Remote)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Fixgehalt + Provision</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Freiheit Sales Strategie mit aufzubauen</li>
</ul>

1.082 IT / Telekommunikation Jobs