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Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!
Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz der Feuerwehr Köln.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
<ul>
<li>bereiten die BSI-Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 für die einheitliche Leitstelle vor und begleiten diesen Prozess.</li>
<li>koordinieren und überwachen die Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen entsprechend den gesetzlichen und städtischen Anforderungen.</li>
<li>entwickeln die Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an.</li>
<li>arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Datenschutzanforderungen sicherzustellen.</li>
<li>beraten und unterstützen in Fragen der Informationssicherheit in einem sicherheitskritischen Umfeld.</li>
</ul>
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie verfügen über:
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li>
<li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
Sie…
<ul>
<li>verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001 und BSI-Standards.</li>
<li>haben Erfahrung in der Implementierung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmaßnahmen, vorzugsweise in sicherheitskritischen Bereichen.</li>
<li>besitzen vertiefte Kenntnisse im Datenschutz und in der Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in IT-Prozessen.</li>
<li>sind sicher im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und können relevante Tools anwenden.</li>
<li>zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und sind teamfähig sowie kommunikationsstark.</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf …
Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).
Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.
Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
<ul>
<li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li>
<li>regelmäßige Tariferhöhungen</li>
<li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li>
<li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li>
<li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie!
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Kipp, 0221/9748-31110. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.
Werden Sie Kölnmacher*in!
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 01. Dezember 2025!
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums </li>
<ul>
<li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</li>
</ul>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li>
</ul>
Ihr Einsatzort
Feuerwehr Köln
Scheibenstraße 13
50737 Köln 
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

Main Facts
d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung eine:n
(Senior) Project Manager:in (w/m/d) 
Bist Du jemand, der gerne den Überblick behält und Freude daran hat, die zentrale Verantwortung für die Planung und Koordination von Projekten zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Adresse!
Was diesen Job besonders macht?
<ul>
<li>
Du bist ein:e Digitalmacher:in und nimmst die Dinge in die Hand: Bei der Erstellung technischer Konzepte, der Organisation der Projekte sowie der Kontrolle der erzielten Ergebnisse bist Du die erste Anlaufstelle - intern als auch extern.
</li>
<li>
Von den ersten Schritten, über die Umsetzung, bis hin zur finalen Implementierung des gesamten Projekts: Du bist als Project Lead immer auf Stand, identifizierst Projektressourcen und weist diese entsprechend zu, sodass einer Sicherstellung der benötigten Ressourcen nichts im Wege steht.
</li>
<li>
Deinem Adlerauge entgeht nichts, Du behältst stets den Überblick. Im Multiprojektmanagement planst Du realistische Meilensteine und schaffst es - unter Berücksichtigung aktueller Gegebenheiten - Projekttätigkeiten fortlaufend anzupassen und neu zu priorisieren.
</li>
<li>
Die Digitalisierung ist Dein Steckenpferd. Deswegen stehst Du während des gesamten Prozesses als Berater:in zur Verfügung und berätst Kunden hinsichtlich neuer Projektstrategien oder weiterer Digitalisierungsmöglichkeiten.
</li>
<li>
Als Teil der d.velop Familie erarbeitest Du im Team bestmögliche Erfolge; dabei weißt Du Dein Projektteam jederzeit perfekt einzusetzen.
</li>
</ul>
Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?
<ul>
<li>
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder auch Betriebswirtschaftslehre. Alternativ kannst Du eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.
</li>
<li>
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Project Manager:in im IT-Umfeld, idealerweise mit DMS-Erfahrung, mit.
</li>
<li>
Dank Deiner systematischen Denkweise ist es für Dich ein Leichtes, auch mehrdimensionale, technische Sachverhalte einfach zu erklären.
</li>
<li>
Durch Deine charmante, kommunikative Art und mit dem richtigen Riecher, stellst Du genau die richtigen Fragen zur richtigen Zeit. Du verstehst es, die Bedürfnisse Deiner Kunden geschickt zu interpretieren und sie entsprechend einzuordnen.
</li>
<li>
Deine Motivation führt nicht nur Dich, sondern auch Dein Team zu Höchstleistungen.
</li>
<li>
Du liebst es, Dich mit komplexen IT-Herausforderungen auseinanderzusetzen und diese dann in spannende Projekte zu gießen.
</li>
</ul>
Wir bieten
Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!
Weitere Informationen
Wir leben Diversität 
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. 
Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.
People and Culture 
Telefon+49 2542 93076767 E-Mail <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

(Senior) Project Manager:in (w/m/d)

Über uns
Als Holding der Seier Gruppe gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der Seier Holding GmbH &amp; Co. KG agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus. Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an unserem Standort in Bremen oder Bremerhaven einen
Mitarbeiter (m/w/d) im ERP-Supportteam.
Aufgaben
<ul>
<li>
Beantwortung von Anfragen, Lösung von Problemen und Dokumentation von Vorgängen im Rahmen des First- und Second-Level-Support für unsere internen ERP-Anwender
</li>
<li>
Analyse und Bearbeitung von auftretenden Fehlern sowie Weiterleitung an externe Dienstleister oder interne Experten bei Bedarf
</li>
<li>
Pflege und Vergabe von Benutzerrechten sowie Betreuung von Rollenkonzepten im ERP-System
</li>
<li>
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender sowie die Erstellung von Anleitungen und Handbüchern
</li>
<li>
Unterstützung bei ERP-bezogenen Projekten, wie z. B. Updates, Rollouts oder neuen Modulen
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der ERP-Prozesse
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung
</li>
<li>
Erste Erfahrungen im Support von ERP-Systemen
</li>
<li>
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central, BRZ-Bausoftware oder Nevaris Finance und Build wären von Vorteil
</li>
<li>
Grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und der Funktionsweise von ERP-Systemen
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
</li>
<li>
Lösungsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine entsprechend der Stelle wertschätzende Vergütung
</li>
<li>
Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
</li>
<li>
Attraktive Benefits – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
</li>
<li>
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
</li>
<li>
Ein motiviertes und leistungsbereites Team
</li>
<li>
Der kurze, persönliche Draht zur Inhaberfamilie – durch und durch Familienunternehmen
</li>
</ul>
Kontakt
Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail oder postalisch!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Kathrin Mewes
<a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a>
+49 (39202) 1695 - 35
Die Seier Gruppe | Der Mensch im Mittelpunkt des Unternehmens

Mitarbeiter (m/w/d) im ERP-Supportteam in Bremen oder Bremerhaven

Über uns
Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.
Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
Aufgaben
Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group. Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, an der Entwicklung von Projekten mitzuarbeiten und bis zur Investitionsentscheidung zu begleiten. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von H2-ready Gaskraftwerke, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein.
Weitere deiner Aufgabengebiete darüber hinaus sind:
<ul>
<li>Identifizierung und Konzeptionierung von neuen Projekten und Geschäftsmodellen</li>
<li>Übernahme von und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektentwicklungsaufgaben bis zur Investitionsentscheidung, dazu gehören u.a. </li>
<ul>
<li>Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li>
<li>Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern</li>
<li>Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen</li>
</ul>
</ul>
Voraussetzungen
Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ermöglichen dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, bist marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.
Wir freuen uns außerdem sehr über deine:
<ul>
<li>Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik</li>
<li>Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes</li>
<li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
Was wir bieten
Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:
<ul>
<li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li>
<li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li>
<li>Iqony Dienstrad Leasing</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li>
<li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>

Business Developer (m/w/d)

Einleitung
MILEO SYSTEMS ist ein IT Dienstleistungsunternehmen spezialisiert auf Cloud, DevOps und Automatisierung (Azure, AWS, GCP). Wir unterstützen Unternehmen dabei moderne IT Infrastrukturen aufzubauen und zu betreiben. Wir suchen: Einen IT Vertriebler (m/w/d), der aktiv neue Kunden gewinnt im DACH Raum.
Aufgaben
<ul>
<li>aktive Neukundenakquise (Telefon, LinkedIn, E-Mail)</li>
<li>Leads identifizieren und Erstgespräche vereinbaren</li>
<li>Angebote vorbereiten und nachfassen</li>
<li>enge Abstimmung mit dem Management</li>
<li>Aufbau einer wiederkehrenden Sales Pipeline</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Erfahrung im IT Vertrieb / IT Dienstleistungsverkauf</li>
<li>kommunikativ, zuverlässig und strukturiert</li>
<li>Hunter Mentalität (du magst Neukunden gewinnen)</li>
<li>Deutsch sehr gut, Englisch von Vorteil</li>
<li>Remote Arbeiten möglich (Frankfurt / Remote)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Fixgehalt + Provision</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Freiheit Sales Strategie mit aufzubauen</li>
</ul>

IT Vertriebler (m/w/d) - Cloud & IT Consulting

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Sie als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) möchten gerne ein breites SAP Basis Aufgabenspektrum haben und Ihre volle SAP-Basis-Expertise einbringen?
Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und finden Sie bei unserem Auftraggeber in Mannheim genau den richtigen Arbeitgeber.
Das Unternehmen zählt bereits seit Jahren zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei geprägt von einem angenehmen und wertschätzende Umgang miteinander, einer offenen Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und einem Unternehmensumfeld mit gesundem Pragmatismus.
In Ihrem neuen SAP Job als SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (Mensch) bereiten Sie federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreuen anschließend die SAP S/4HANA Systemlandschaft.
Sie können dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten.
Freuen Sie sich auf Ihren nächsten SAP-Karriereschritt mit der Unterstützung von Leuchtmehr.
Das erwartet Sie in diesem SAP Job
<ul>
<li>
SAP Basis Administration: Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs
</li>
<li>
SAP Basis Projektarbeit: Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs
</li>
<li>
SAP Schnittstellen: Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank
</li>
<li>
SAP Systemperformance: Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken
</li>
<li>
Jobsteuerung und Lizenzmanagement: Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft
</li>
</ul>
Das bringen Sie für diesen SAP Job mit
<ul>
<li>
Teamorientierte Persönlichkeit: Begeisterter SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (m/w/d) mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist
</li>
<li>
SAP Enthusiasmus: Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
</li>
<li>
SAP Basis Expertise: Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows
</li>
<li>
SAP Projekt-Know-how: Erfahrung in der SAP Projektarbeit, im SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie idealerweise erste Erfahrung mit Clouds wie AWS, Google Cloud bzw. Microsoft Azure
</li>
</ul>
Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job
<ul>
<li>
Unternehmensumfeld: Ein herzliches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenständig und wirkungsvoll zu arbeiten.
</li>
<li>
Onboarding: Ein umfassender Einarbeitungsplan sowie ein fester Ansprechpartner für alle Ihre Fragen.
</li>
<li>
Aufgabenvielfalt: Ein breites Spektrum an SAP Basis-Aufgaben und spannende Projekte im SAP-Bereich.
</li>
<li>
Weiterbildung: Vielfältige Trainings und Schulungen zur Entfaltung Ihres Potenzials.
</li>
<li>
Gehalt: Bis zu 90.000 EUR p.a., abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation im SAP Basis-Bereich.
</li>
<li>
Flexibilität: Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten möglich.
</li>
<li>
Weitere Benefits: Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
</li>
</ul>
Ihre persönliche SAP-Karrierepartnerin
Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:
<a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a>
+49 7151 250 4611

SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Home Office

Mit Experten-Know-how an unseren Standorten in Freiburg, Mannheim, Bremen und Oldenburg liefern wir als IT-Systemhaus neben allen notwendigen Hard- und Softwarekomponenten auch die Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien mittelständischer Unternehmen. Für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sind die Produkte und auch Projektierung, Installation, Service und Beratung fester Bestandteil unseres Leistungsportfolios. Neben dem klassischen IT-Systemhausgeschäft (SYS by FREICON) bieten wir mit ITSM by FREICON ein eigenentwickeltes IT-Servicemanagement sowie mit MANAGED by FREICON unabhängige Managed Services und Datacenter-Lösungen an. Die FREICON GmbH &amp; Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Account Manager (m/w/d) IT-Services
Als Account Manager bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. 
Du kannst an einem unserer Standorte in Baden-Württemberg (Freiburg, Mannheim, Offenburg) oder remote für uns tätig werden. 
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Du bist Spezialist (m/w/d) im Vertrieb und in der Beratung, wenn es um IT-Dienstleistungen geht </li>
<li>Mit Freude sowie Know-how analysierst Du den Markt und akquirierst neue Kunden </li>
<li>Du baust die Partnerschaft mit bestehenden Kunden weiter aus </li>
<li>Gemeinsam mit Deinen Geschäftspartnern definierst Du kundenspezifische Anforderungen und erarbeitest passende Lösungskonzepte (mit Blick auf deren Machbarkeit) </li>
<li>Du kalkulierst Angebote nachhaltig und verhandelst mit Deinen Kunden auf Augenhöhe </li>
<li>Du organisierst Webinare und hältst (online) erstklassige Präsentationen </li>
</ul>
DEINE QUALIFIKATION
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium im IT-Umfeld </li>
<li>IT-Affinität sowie Produktwissen im Hinblick auf Hard- und Software </li>
<li>Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) </li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 </li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li>
<li>Reisebereitschaft im süddeutschen Raum </li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li>
<li>Praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungschancen </li>
<li>Ein eigenverantwortliches Agieren in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern </li>
<li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder Büro </li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht </li>
<li>Folgende Benefits warten auf Dich: </li>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und diverse Gesundheitsprogramme </li>
<li>Regelmäßige Team- und Firmenevents </li>
</ul>
</ul>
KONTAKT
Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@freicon.de" target="_blank">bewerbung@freicon.de</a>.
Deine Ansprechpartnerin: Frau Silvia Bühler Tel.: +49 761 4549-0
FREICON GmbH &amp; Co. KG Riegeler Straße 12 79111 Freiburg

Account Manager (m/w/d) IT-Services

WIR SUCHEN SIE:Netzwerk-Administrator (m/w/d)Ihre Ideen. Unsere Lösungen. Gemeinsam gestalten wir sichere Technik.
Wuppertal
Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Konzipieren der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur</li>
<li>Betreuung und Optimierung der bestehenden LAN, WAN, WLAN und Firewall Umgebung in einem globalen Setup</li>
<li>Design optimaler Zielarchitekturen Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Einführungs- und Change Projekten von "on-premise" und Cloud Lösungen im Netzwerk und Security-Bereich</li>
<li>Monitoring, Troubleshooting, Performanceoptimierung</li>
<li>Test- und Schulungsmaßnahmen durchführen sowie Dokumentationen erstellen</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister</li>
</ul>
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS
<ul>
<li>Technische Ausbildung im IT-Umfeld sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Umgebung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse gängiger Netzwerktopologien, -Protokolle und -Systeme im LAN (Cisco) und WAN sowie Security Bereich - idealerweise Erfahrung mit NGFW, PKI sowie LAN/Cloud Anbindungen</li>
<li>CCNA oder ähnliche Zertifizierung. ITIL</li>
<li>Internationale Projekterfahrung und starke Serviceorientierung</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE Weiterbildungsangebote
Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. 
 Gesundheitsmanagement
Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!
 Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
 JobRad
Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.
 Corporate Benefits
Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.
 Finanzielle Zusatzleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.
 Gute Verkehrsanbindung
Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.
 Kantine
Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.
 Betriebskindergarten
Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.
Nicht alle Benefits werden an allen Standorten angeboten. Wir informieren Sie gerne im Bewerbungsprozess auf welche Leistungen Sie zählen können.Kontakt
K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG Möddinghofe 30 
42279 Wuppertal
Ansprechpartner: Manuela Juland <a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a> 0202/6474-775

Netzwerk-Administrator (m/w/d)

Über uns
Die NIMAX GmbH ist mit diversen Online-Shops und innovativen Produkteigenmarken eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen in seinen Zielmärkten. 80+ Mitarbeiter in 7 Ländern generieren aktuell einen Umsatz von 40 Mio. Euro und leisten ihren Beitrag für ein jährlich zweistelliges Umsatzwachstum. Unser Erfolg beruht auf der Kombination aus Onlinehandel mit dem hohen Serviceniveau eines Fachhändlers. Mit unserer Plattform "Astroshop.de” sind wir europaweit führender Fachhändler für Teleskope und Zubehör im Bereich der Hobby-Astronomie. Unsere Mission ist es, das Erfolgskonzept des Online-Fachhandels mit starken, innovativen Eigenmarken weiter zu führen und unsere Marktposition durch einen nachhaltigen Wachstumskurs auszubauen. 
Was Dich erwartet
Du liebst es, IT-Systeme am Laufen zu halten und Kollegen mit Deinem Know-how zu unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als IT-Systemadministrator (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Systemlandschaft wächst und zukunftssicher bleibt. Du kümmerst Dich um den Auf- und Ausbau unserer IT-Strukturen, implementierst innovative Technologien und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.
Für unser Team am Standort Landsberg am Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit.Du hast viel zu tun
<ul>
<li>Du administrierst unsere Windows - Serverlandschaft mit ca. 80 Clients</li>
<li>Du installierst und konfigurierst Endgeräte und leistet IT-Support für unsere Mitarbeiter</li>
<li>Du betreust die cloudbasierte Telefonanlage sowie die Groupware Google Workspace</li>
<li>Du beschaffst geeignete Hard- und Software und koordinierst unsere IT-Dienstleister</li>
<li>Du treibst IT-Infrastruktur Projekte voran und ermöglichst Wachstum durch Innovationen</li>
</ul>
Du hast einiges drauf
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als System- bzw. Netzwerkadministrator mit </li>
<li>Du kennst Dich ziemlich gut mit Windows Servern und Linux Umgebungen aus</li>
<li>Du interessierst Dich für Virtualisierung und bist offen für innovative IT-Infrastruktur</li>
<li>Du hast optimalerweise Erfahrung mit der Virtualisierungslösung Proxmox</li>
<li>Dich motiviert die Dankbarkeit unserer Mitarbeiter nachdem Du IT-Support geleistet hast</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Erlebe die NIMAX-Welt
<ul>
<li>Wachse an einem verantwortungsvollen Job mit Gestaltungsspielraum und Freiheiten</li>
<li>Fühle Dich mit Deiner wettbewerbsfähigen Vergütung fair bezahlt</li>
<li>Erlebe unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
<li>Spüre die Arbeitsgeschwindigkeit durch kurze Entscheidungswege</li>
<li>Erfreue Dich an Deinem modernen Arbeitsplatz im neuen Office, an gutem Kaffee, frischem Obst und gratis Getränken</li>
<li>Feiere mit uns bei coolen Events, wie Oktoberfest, Betriebsausflüge, X-Mas Party, Sommerfest und mehr!</li>
</ul>

IT - Systemadministrator (m/w/d)

Wir glauben daran, dass wahre Innovation durch Freiraum und Eigenverantwortung entsteht. Bei uns zählen Deine Erfahrung, Dein Fachwissen und Dein Gestaltungswille. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem Umfeld, das Deine Kompetenz wertschätzt und fördert.&nbsp;
 Tätigkeiten
 Dein technisches Fundament (Senior-Level)
<ul>
<li dir="ltr">One Identity (Customizing, komplexe Workflows, Rulescripting)</li>
<li dir="ltr">.NET (C#, VB.Net), Powershell</li>
<li dir="ltr">REST APIs &amp; Systemschnittstellen</li>
<li dir="ltr">SQL &amp; Datenmodellierung</li>
<li dir="ltr">Security-Know-how (Rollenmodelle, Rezertifizierung, Governance)</li>
</ul>
Deine ersten 100 Tage bei uns
Als Senior kommst du nicht, um dich einzuarbeiten – du kommst, um Wirkung zu erzielen. In den ersten 100 Tagen geben wir dir den Überblick, die Entscheidungsfreiheit und den Raum, um deine Expertise von Anfang an sichtbar zu machen.

Woche 1–4: Orientierung &amp; strategischer Überblick
Du bekommst einen tiefen Einblick in unsere One-Identity-Architektur und die aktuellen Herausforderungen unserer Kunden. Statt klassischen Onboardings steht hier dein strategischer Blick im Mittelpunkt:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der bestehenden IAM-Strukturen</li>
<li dir="ltr">Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li dir="ltr">Technisches und konzeptionelles Alignment auf Senior-Level</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Klarheit darüber, wo du den größten Impact setzen kannst.

Woche 4–8: Verantwortung übernehmen &amp; Standards setzen
Jetzt beginnt deine aktive Steuerung. Du tauchst tief in technische Kernbereiche ein und setzt erste Akzente:
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung komplexer Workflows &amp; Rulesets</li>
<li dir="ltr">Übernahme technischer Lead-Rollen in Projekten</li>
<li dir="ltr">Gestaltung von Lösungsdesigns und Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Du prägst unseren technischen Standard – sichtbar und nachhaltig.

Woche 8–12: Dein Impact
In dieser Phase steuerst du zentrale Architektur- und Implementierungsthemen und wirst zur verlässlichen technischen Anlaufstelle:
<ul>
<li dir="ltr">End-to-End-Verantwortung für One-Identity-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Systeme (REST, SQL, Automatisierungen)</li>
<li dir="ltr">Weitergabe von Know-how und technisches Sparring im Team</li>
</ul>
Ziel:&nbsp;Du setzt Maßstäbe – technisch, konzeptionell und in der Zusammenarbeit.
 Anforderungen
Du liebst es, Identity- und Access-Management nicht nur zu verstehen, sondern aktiv voranzubringen. Dafür bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit One Identity&nbsp;– von Customizing über Workflows bis hin zum Rulescripting</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how, das sitzt: .NET (C#, VB.Net), Powershell, REST APIs und SQL</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes Verständnis für IAM&nbsp;sowie die dazugehörigen Sicherheitsanforderungen, die du sicher im Blick behältst</li>
<li dir="ltr">Klare Kommunikation&nbsp;– du kannst komplexe Themen verständlich, strukturiert und zielgerichtet vermitteln</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, mit der du Projekte voranbringst und neue Ideen einbringst</li>
</ul>
Kurz gesagt: Du bist jemand, der technische Tiefe mit Weitblick verbindet.
 Team
Bei uns geht es nicht um deinen Bildungsweg, sondern um das, was du in den letzten Jahren gelernt&nbsp;und&nbsp;erlebt&nbsp;hast. Deine&nbsp;Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sind das, was uns wirklich interessiert. Was du in der Praxis umgesetzt hast, zählt mehr als jedes Zeugnis.
Wir sind ein&nbsp;offenes, bodenständiges und humorvolles Team&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen. Jeder von uns ist auf Augenhöhe, und du kannst deine Ideen und Meinungen einbringen – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen, ohne durch langwierige Prozesse und Bürokratie gebremst zu werden.
Eigenständigkeit und Freiheit&nbsp;sind uns wichtig, denn wir wissen: Die&nbsp;zufriedensten Mitarbeiter sind die produktivsten. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du flexibel von zu Hause aus, ganz nach Deinen Bedürfnissen.
Obwohl wir aktuell ein kleines, stark zusammengewachsenes Team von&nbsp;18 Mitarbeitern&nbsp;sind, haben wir einen&nbsp;großen Wachstumsbedarf. 
Das bedeutet für dich: Viele spannende Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf ein
familiäres Umfeld&nbsp;und&nbsp;Teamaktivitäten&nbsp;wie Kanu­fahrten, Laser Tag, Bowling oder Survival-Events. Diese Erlebnisse stärken nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, unsere wertschätzende Unternehmenskultur zu erhalten.
Hier wirst Du nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer echten Familie willkommen geheißen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erste Kontaktaufnahme: Sobald Du uns Deinen Lebenslauf geschickt hast, bekommst Du in der Regel innerhalb von&nbsp;48 Stunden&nbsp;eine Rückmeldung von uns – meist sogar schneller.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Ungezwungenes Gespräch: Nach der ersten Rückmeldung findet unser lockeres Gespräch in der Regel innerhalb von&nbsp;1–3 Werktagen&nbsp;statt. Wir möchten direkt ins Gespräch kommen, um uns schnell und unkompliziert kennenzulernen.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Feedback und Entscheidung: Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb von&nbsp;1–2 Werktagen&nbsp;eine klare Rückmeldung von uns. Sollte es gut passen, besprechen wir die nächsten Schritte und machen alles Weitere klar.</li>
</ul>

<ul>
<li dir="ltr">Zusammengefasst: Der gesamte Prozess dauert in der Regel&nbsp;weniger als eine Woche&nbsp;– vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung. Wir legen Wert auf Schnelligkeit, Transparenz und einen unkomplizierten Ablauf.</li>
</ul>

Warum dieser Prozess?&nbsp;Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Kein unnötiger Bürokratieaufwand, sondern ein klarer, schneller und transparenter Ablauf, der auf Deine Stärken und Erfahrungen fokussiert ist.

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