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Referenznummer: 16712 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.
Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Möglichkeit, aktuelle Technologien bei der LBBW einzuführen mit der Chance, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li>
<li>Mitverantwortung als Cloud Platform Engineer für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungslösungen unserer Cloud-Plattform, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung und Verbesserung der CI/CD-Pipelines sowie der Automatisierung unserer Entwicklungs- und Betriebslösungen auf Basis von Microsoft Azure. Teilnahme an Designentscheidungen im Team, die die Effizienz und Skalierbarkeit der gesamten Plattform maßgeblich beeinflussen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT-Architektur, Compliance und IT-Security, um optimale Lösungen zu entwickeln. Abstimmung der Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen auf die Anforderungen verschiedener Teams und Stakeholder. Entwicklung zukunftssicherer Ansätze die den Entwicklungsprozess effizienter und schneller gestalten</li>
<li>Unterstützung der Anwendungsentwicklungsteams und Fachbereiche bei der sicheren und nachhaltigen Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Beratung zur Optimierung von Pipelines, Automatisierungsprozessen und der Einführung moderner DevOps-Ansätze</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Azure DevOps. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder ARM Templates sowie routinierter Einsatz von Automatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen. Ergänzend sind Zertifizierungen im Azure-Umfeld (z. B. "Azure DevOps Engineer Expert" oder "Azure Solutions Architect Expert") von Vorteil</li>
<li>Motivation, digitale Kommunikation, Tech-Stack und Zusammenarbeit innerhalb der LBBW voranzutreiben und weiterzuentwickeln</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft sich fehlendes Wissen im Umfeld der Microsoft Azure Cloud innerhalb angemessener Zeit anzueignen – unterstützt durch die nötigen Ressourcen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud Platform Engineer mit Fokus CI/CD (m/w/d)

Über uns
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einen
IT‑Systemadministrator (m/w/d) Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Administration, Planung und Installation von Windows- und Linux-basierten Server- und Storage-Systemen – sowohl physisch als auch virtualisiert</li>
<li>Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler Serverinfrastrukturen und IT-Services (u. a. Active Directory, Single Sign-On, Identity Management)</li>
<li>Bereitstellung und Betreuung virtualisierter Arbeitsumgebungen und Anwendungen</li>
<li>Integration neuer Fachanwendungen in bestehende IT-Systemlandschaften</li>
<li>Mitarbeit in und Leitung von IT-Projekten, Auswahl und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer Rahmenbedingungen</li>
<li>Unterstützung bei Anforderungsanalysen, Marktbeobachtungen und Angebotsbewertungen sowie Erstellung von Vergleichsberechnungen im Rahmen von IT-Beschaffungen</li>
<li>Prüfung von Lizenzmodellen und Vertragsbedingungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Vertrautheit mit Windows-Servern sowie optional mit Linux bzw. Erfahrung in der Automatisierung von System-Updates (z. B. per Skripting oder Configuration Management)</li>
<li>Sicherer Umgang mit Systemsoftware und zugehörigen Services sowie umfangreiches Fachwissen in Netzwerktechnologien (TCP/IP, Routing, Switching, Firewalls) und IT-Sicherheitsrichtlinien</li>
<li>Routine im Betrieb und in der Integration von IT-Systemen in komplexen, heterogenen Infrastrukturen</li>
<li>Grundlagen in der Beschaffung von Hard- und Software sowie Marktkenntnisse inklusive Lizenzprüfung</li>
<li>Praxis in den Bereichen Identity und Access Management (IAM), rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Single Sign-On (SSO) und Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA)</li>
<li>Know-how in der Erstellung von technischen Dokumentationen, Vergleichsanalysen und Beschaffungsunterlagen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Jetzt online bewerben ⟩ 
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel.: 0711 973-2070
<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

IT‑Systemadministrator (m/w/d)

Referenznummer: 16884 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In der Gruppe IT Infrastructure Services liegt die Verantwortung für die Infrastrukturkomponenten der aktuellen und zukünftigen Systemlandschaft. In Zeiten der digitalen Transformation besteht die Möglichkeit, eine zentrale Rolle einzunehmen und grundlegende Beiträge zur zukünftigen Zusammenarbeit innerhalb der Bank zu leisten. Die ausgeschriebene Stelle bietet von Anfang an die Gelegenheit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines optimalen digitalen Angebots mitzuwirken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Planung, Einrichtung und Optimierung von Firewall-Regeln unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und NAT-Policies auf Fortinet- und Checkpoint-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team </li>
<li>Anwendung von Wissen im Firewallbereich sowie in weiteren Netzwerktechniken wie WLAN, Routing und Switching einschließlich der zugehörigen Protokolle und Services wie DNS oder DHCP </li>
<li>Sicherstellung der Absicherung der Bank gegen Angriffe von innen und außen durch optimiertes Sicherheitsregelmanagement </li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Disziplinen wie IT-Architektur oder IT-Security bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder </li>
<li>Beratung der IT-Anwendungsentwicklung und Fachbereiche zu technologischen Fragestellungen im Bereich der IT-Basisinfrastruktur, beispielsweise zur vorgabenkonformen Positionierung von Serversystemen im Netzwerk</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration und Firewall-Management. Kenntnisse in Tools wie Tufin, CheckMK, NetBox und Hardware-/Softwarelösungen wie Cisco, Meraki, CheckPoint oder Fortinet sind von Vorteil</li>
<li>Offenheit für neue Themenfelder, Begeisterung für Technik und Motivation für spannende Projekte in einem teamorientierten Umfeld</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Arbeiten sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur innerhalb angemessener Zeit zu erlernen- mit Unterstützung des Teams</li>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Netzwerk- und Firewallspezialist (m/w/d)

<ul>
<li> Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li> Monatliche steuerfreie Sachzuwendung mit der GIVVE Mastercard&nbsp;</li>
<li> 30 Tage Urlaub + bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester zur Erholung und Regeneration </li>
<li> Jobrad-Leasing zur Förderung der Gesundheit und des Umweltbewusstseins </li>
<li> Umfangreiche Einarbeitung in unser Portfolio </li>
<li> Teilnahme an Team-Events wie Sommerfest, Skiausfahrt und gemeinsame Sportaktivitäten </li>
<li> Engagement für Ihre Gesundheit durch unseren jährlichen Gesundheitstag mit verschiedenen Aktivitäten und Beratungsangeboten, sowie kostenfreies, regionales Bio-Obst für den täglichen Vitamin-Kick </li>
<li> Erweiterte Sozialleistungen</li>
<li> Ein Arbeitsklima, das verbindet.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Kontext der internationalen Expansion</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams sowie Aufbau globaler IT-Strukturen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li>
<li>Definition von Zuständigkeiten und Governance-Modellen für nationale und internationale Niederlassungen</li>
<li>Sicherstellung einer leistungsfähigen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur</li>
<li>Einführung und Betreuung moderner Technologien (Cloud, KI, Automatisierung) zur Unterstützung von Produktion, Engineering und Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für die konforme Umsetzung von Datenschutz und IT-Sicherheit</li>
<li>Etablierung und Überwachung von Richtlinien zur Cybersecurity und Compliance</li>
<li>Unterstützung des globalen ERP-Rollouts und Harmonisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Digitalisierung und Automatisierung interner und externer Abläufe</li>
<li>Steuerung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern</li>
<li>Förderung agiler Arbeitsweisen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Koordination mit internationalen IT-Verantwortlichen und Tochtergesellschaften</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner</li>
<li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle, idealerweise im industriellen Mittelstand mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien</li>
<li>Erfahrung mit Datenschutz, KI-Anwendungen und der Umsetzung komplexer IT-Projekte</li>
<li>Projektmanagement-Kompetenz</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li>
</ul>

Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d)

Referenznummer: 17001 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
In der Gruppe IT Security Operations übernehmen Sie eine fachliche Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technologie, IT-Security, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen - ohne disziplinarische Personalverantwortung, jedoch mit hoher fachlicher Autorität und Gestaltungsmacht.
Die Rolle ist in der First Line angesiedelt, arbeitet eng mit der Second Line zusammen und ist explizit darauf ausgerichtet, entscheidungsreife Empfehlungen für das Top-Management und den Vorstand zu erarbeiten.
Aufgaben:
<ul>
<li>Weltweit fachliche Mitentscheidung und Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Architektur- und Technologieentscheidungen in strategischen Transformations- und Großvorhaben</li>
<li>Erarbeitung management- und vorstandstauglicher Entscheidungsvorlagen, inkl. klarer Handlungsoptionen, Risikoabwägungen und Kosten-Nutzen-Betrachtungen</li>
<li>Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Security- und Security-Architekturleitplanken für moderne IT-Plattformen, Cloud-Umgebungen und neue Technologien</li>
<li>Bewertung neuer Technologien und Betriebsmodelle hinsichtlich Security, Governance, Skalierung und langfristiger Kostenwirkung</li>
<li>Gestaltung skalierbarer, konzernweiter Security-Zielbilder unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen und unterschiedlicher Reifegrade sowie fachliche Unterstützung von Tochtergesellschaften und internationalen Einheiten bei der Umsetzung zentraler Security- und Security-Architekturprinzipien</li>
<li>Einordnung von Security Architektur- und Security-Entscheidungen im Hinblick auf Run-Kosten, Betriebseffizienz und langfristige Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Unterstützung von Make-or-Buy-, Sourcing- und Plattformentscheidungen aus fachlicher und ökonomischer Sicht mit aktivem Beitrag zu einem verantwortungsvollen, nachhaltigen Kostenmanagement in der IT</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Langjährige, tiefgehende Erfahrung in Design und Umsetzung von IT-Security-Architekturen, modernen Plattform- und Cloud-Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung komplexer internationaler Transformations- oder Großprojekte in regulierten Umfeldern</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von IT-Betriebsmodellen, Skalierung, Standardisierung und Kostenstrukturen</li>
<li>Hohe analytische Stärke kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und Pragmatismus</li>
<li>Souveränität im Umgang mit Zielkonflikten zwischen Security, Business, Kosten und Regulatorik</li>
<li>Konzernübergreifendes, international anschlussfähiges Denken</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene sowie hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Verhandlungssicherheit in Deutsch C1 und Englisch B2/C1</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Chief Engineer Security & Technology Architecture (m/w/d)

About us
"Beschleunigung des Geschäfts zur Verbesserung des Lebens der Menschen." Dieses Leitbild prägt unsere tägliche Arbeit. Wir sorgen dafür, dass IT-Systeme unserer Kunden reibungslos zusammenarbeiten, um Produktionsprozesse, Zahlungsvorgänge und alltägliche Einkäufe effizient zu gestalten.
Seit 1986 haben wir unsere Wurzeln in der Digitalisierung der deutschen Automobilindustrie. Heute bieten wir weltweit innovative B2B-Softwarelösungen an und haben über 10.000 zufriedene Kunden.
Tasks
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Entwicklung und Wartung von skalierbaren Backend-Lösungen (Java)
</li>
<li>
Implementierung von modernen Frontend-Anwendungen (Angular, Node.JS oder andere clientbasierte Technologien)
</li>
<li>
Mitarbeit an Cloud-Lösungen
</li>
<li>
Technische Führung von Projekten und Anleitung von Junior-Entwicklern
</li>
<li>
Sicherstellung der Code-Qualität und kontinuierlichen Optimierung der Entwicklungsprozesse
</li>
</ul>
Profile
Dein Profil
<ul>
<li>
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frontend-Entwicklung (z.B. Angular, Node.JS)
</li>
<li>
Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien (vorzugsweise AWS)
</li>
<li>
Seniorität, um ein technisches Thema zu leiten und andere Entwickler im Team zu unterstützen
</li>
<li>
Wohnort in der Nähe von Bretten/Karlsruhe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Volle Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Bretten ist möglich.
</li>
</ul>
What we offer
Das bieten wir dir
<ul>
<li>
Flexibilität: Keine festen Kernarbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung
</li>
<li>
Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, modernste Hard- und Software sowie innovative Technologien wie Cloud-Lösungen
</li>
<li>
Karriereentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote, klare Karrierepfade in Fach-, Führungs- oder Projektrollen
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Voll remote - Senior Fullstack Entwickler – Java & Angular – 85.000€

Referenznummer: 16919 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li>
<li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li>
<li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li>
<li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

Referenznummer: 16921 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement</li>
<li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards</li>
<li>Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement</li>
<li>Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien</li>
<li>Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)</li>
<li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare</li>
<li>Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li>
<li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li>
<li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li>
<li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li>
<li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li>
<li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li>
<li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li>
<li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li>
<li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li>
<li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li>
<li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
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<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
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<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
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Was wir bieten:
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<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
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210 IT / Telekommunikation Jobs in 73 Plochingen, Deutschland