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teamative ist ein international ausgerichteter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten. Von Stadtwerken bis internationalen Großkonzernen der Energie- und Wasserwirtschaft - für unsere Kunden setzen wir S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/jobs/view/4339158714" dir="ltr" target="_blank">Head&nbsp;of&nbsp;SAP&nbsp;Utilities&nbsp;/&nbsp;Lead&nbsp;SAP&nbsp;Consultant&nbsp;Utilities&nbsp;(IS-U&nbsp;/&nbsp;S/4HANA)&nbsp;(m/w/d)</a>&nbsp;– in unbefristeter Festanstellung und remote von da in Deutschland aus, wo Sie wohnen.
Diese&nbsp;Rolle&nbsp;bietet&nbsp;eine&nbsp;flexible,&nbsp;mobile&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Unternehmen,&nbsp;das&nbsp;auf&nbsp;SAP-Lösungen&nbsp;spezialisiert&nbsp;ist.
 Tätigkeiten
Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U-Experten bieten wir dir die Möglichkeit, dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Von Stadtwerken bis zu internationalen Großkonzernen der Energie- und Wasserwirtschaft – für unsere Kunden setzen wir S/4HANA Utilities-Projekte erfolgreich um.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Analyse, Beratung und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf mindestens eines der SAP IS-U Themenfelder: Abrechnung, Tarifierung, Fakturierung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement (EDM), Geräteverwaltung und/oder CRM bzw. Customer Engagement.</li>
<li dir="ltr">Entwurf von zukunftsorientierten Lösungen und strategische Weiterentwicklung im SAP-Utilities-Umfeld; insbesondere Förderung und Nutzung neuester SAP-Trends — etwa SAP BTP, SAP S/4HANA (Public &amp; Private Cloud), KI/ML-Technologien u.a.</li>
<li dir="ltr">Direkte Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden: Bedarfs- und Anforderungsanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, Vorbereitung von Spezifikationen und Präsentation der Konzepte.</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das fachliche Design und die Spezifikation — enge Abstimmung mit dem Development-Team und ggf. Begleitung der technischen Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Implementierung genehmigter Lösungen in der SAP-Umgebung sowie Betreuung der Anwender:innen bei Einführung und täglichen Nutzung.</li>
<li dir="ltr">Bei Bedarf: Teilnahme an internationalen Projekten und Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams.</li>
<li dir="ltr">Optional: Bei entsprechender Erfahrung und Interesse — Übernahme von Führungs- oder Mentoring-Aufgaben, Steuerung von Teilprojekten bzw. Teams, Verantwortung für Qualität, Budget und Termine und Mitwirkung im Geschäftsfeld- bzw. Portfolio-Aufbau.</li>
</ul>
Warum du zu uns passt
Du bringst tiefgehendes Know-how im SAP Utilities-Umfeld mit und fühlst dich sicher in der Analyse, Konzeption und Beratung komplexer Prozesse. Zugleich reizt dich der Gedanke, mit neuen Technologien wie Cloud-Lösungen oder KI/ML zu experimentieren und diese in reale Kundenprozesse zu integrieren. Du arbeitest gern strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert — gleichzeitig schätzt du den direkten Austausch mit Kunden und Kollegen und willst in einem Unternehmen mit Hands-on-Mentalität mitgestalten. Dann bieten wir dir genau den Rahmen, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst.
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IS-U und/oder SAP S/4HANA Utilities Umfeld, idealerweise als Consultant mit nachgewiesener Projekterfahrung.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der SAP IS-U Module bzw. Teilbereiche, z.B. MD, DM, IDE, FI-CA, Geräteverwaltung, Billing/Fakturierung, Marktkommunikation oder CRM/Customer Engagement.</li>
<li dir="ltr">Analytisches und logisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessanalyse und -beratung.</li>
<li dir="ltr">Große Motivation, sich in neue Themengebiete weiterzuentwickeln und sich kontinuierlich fortzubilden — insbesondere mit Blick auf technologische Trends wie Cloud-Lösungen, BTP, KI/ML.</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zum selbständigen Recherchieren, Aufbereiten und Vermitteln von Informationen sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten — inklusive Erfahrung in direkter Kundenkommunikation und fachlicher Beratung.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung in team- bzw. projektbezogener Steuerung oder Koordination und ggf. Führungs- bzw. Mentoring-Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, in anspruchsvollen und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Projekten mitzuarbeiten — vom klassischen Utilities-Sektor bis hin zu innovativen S/4HANA-/Cloud-Umgebungen.</li>
<li dir="ltr">Ein motiviertes, erfahrenes und spezialisiertes Team im Bereich SAP Utilities; flache Hierarchien und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.</li>
<li dir="ltr">Viel Gestaltungsspielraum: Du kannst aktiv den technologischen Kurs mitbestimmen und Innovationen im SAP-Umfeld vorantreiben.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung neuer Kompetenzen — sowohl fachlich als auch methodisch.</li>
<li dir="ltr">Eine Perspektive mit Verantwortung — mit Aussicht auf leitende bzw. koordinierende Aufgaben oder Team-/Portfolio-Verantwortung.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf deine Nachricht und über dein Interesse und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Lass uns gerne erste Fragen beantworten und dann gemeinsam nach einem Termin für ein erstes online meeting schauen. Alles weitere dann individuell.

Head of SAP Utilities / Lead SAP Consultant Utilities (IS-U / S/4HANA) (m/w/d)

Referenznummer: 16712 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.
Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Möglichkeit, aktuelle Technologien bei der LBBW einzuführen mit der Chance, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li>
<li>Mitverantwortung als Cloud Platform Engineer für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungslösungen unserer Cloud-Plattform, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung und Verbesserung der CI/CD-Pipelines sowie der Automatisierung unserer Entwicklungs- und Betriebslösungen auf Basis von Microsoft Azure. Teilnahme an Designentscheidungen im Team, die die Effizienz und Skalierbarkeit der gesamten Plattform maßgeblich beeinflussen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT-Architektur, Compliance und IT-Security, um optimale Lösungen zu entwickeln. Abstimmung der Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen auf die Anforderungen verschiedener Teams und Stakeholder. Entwicklung zukunftssicherer Ansätze die den Entwicklungsprozess effizienter und schneller gestalten</li>
<li>Unterstützung der Anwendungsentwicklungsteams und Fachbereiche bei der sicheren und nachhaltigen Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Beratung zur Optimierung von Pipelines, Automatisierungsprozessen und der Einführung moderner DevOps-Ansätze</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Azure DevOps. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder ARM Templates sowie routinierter Einsatz von Automatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen. Ergänzend sind Zertifizierungen im Azure-Umfeld (z. B. "Azure DevOps Engineer Expert" oder "Azure Solutions Architect Expert") von Vorteil</li>
<li>Motivation, digitale Kommunikation, Tech-Stack und Zusammenarbeit innerhalb der LBBW voranzutreiben und weiterzuentwickeln</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft sich fehlendes Wissen im Umfeld der Microsoft Azure Cloud innerhalb angemessener Zeit anzueignen – unterstützt durch die nötigen Ressourcen</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud Platform Engineer mit Fokus CI/CD (m/w/d)

Referenznummer: 16919 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li>
<li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li>
<li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li>
<li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li>
<li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li>
<li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li>
<li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li>
<li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li>
<li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - Lead Prof.

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

Referenznummer: 16924 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt Security Monitoring der LBBW</li>
<li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen), sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li>
<li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li>
<li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li>
<li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen, sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li>
<li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li>
<li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li>
<li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li>
<li>Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken, gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (Splunk), sowie mit SIEM Architekturen und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure</li>
<li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li>
<li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

Referenznummer: 16921 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement</li>
<li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards</li>
<li>Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement</li>
<li>Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien</li>
<li>Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li>
<li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)</li>
<li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare</li>
<li>Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten</li>
<li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li>
<li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li>
<li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

Referenznummer: 16922 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Als verantwortliche Rolle für IT Application Management im Cluster "Omnichannel &amp; Advisory" liegt die IT-seitige Verantwortung für eine Vielzahl von Anwendungen im Umfeld Privatkundschaft und Sparkassen. Dabei werden ein stabiler IT-Betrieb koordiniert und gewährleistet sowie die Grundlage für die strategische Weiterentwicklung und Konsolidierung einzelner Anwendungen geschaffen.
Zentraler Bestandteil des Clusters "Omnichannel &amp; Advisory" ist eine umfangreiche Anwendungslandschaft mit einer großen Anzahl an Datenquellen innerhalb einer komplexen Infrastruktur. Dies sorgt für ein anspruchsvolles sowie abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Wertpapieranwendungen wirken sehr stark auf Kundschaft und Beratung der LBBW und genießen dadurch eine strategische Relevanz für die LBBW.
Aufgaben:
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<li>Zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen im jeweiligen Verantwortungsbereich</li>
<li>Unterstützung vom Fachbereich bezüglich IT-Infrastruktur,-Architektur, und IT-Sicherheit</li>
<li>Steuerung und Verständnis des interdisziplinären Teams, das Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen gewährleistet; Zusammensetzung aus internen Spezialistinnen und Spezialisten verschiedener Kompetenzen sowie externen Dienstleistern</li>
<li>Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen im Interesse der Bank im Rahmen der IT-Strategie</li>
<li>Selbstverständliche abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten</li>
<li>Sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen: zu Stakeholdern, im Team und zum Management</li>
<li>Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen geschlossener Verträge, Überwachung der vereinbarten Leistungsqualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement</li>
<li>Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT</li>
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Profil:
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<li>Abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder abgeschlossene IT-nahe Ausbildung</li>
<li>Übergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder im Projektmanagement im Umfeld Wertpapiere</li>
<li>Solides Basiswissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik</li>
<li>Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Managementebene aus der täglichen Arbeit – als Sparringspartner, Stratege und Challenger</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr gutes Abstraktionsvermögen</li>
<li>Bereits gesammelte Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams</li>
<li>Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li>
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Was wir bieten:
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<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Senior IT Application Manager (m/w/d) im Umfeld Privatkunden/Sparkassen/Wertpapier

Wer wir sind
Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. 
An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.
Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit
Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. 
Deine Aufgaben
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<li>Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li>
<li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li>
<li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li>
<li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li>
<li>Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.</li>
<li>Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.</li>
<li>Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.</li>
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Dein Profil
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<li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.</li>
<li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li>
<li>Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.</li>
<li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li>
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Unser Angebot
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<li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li>
<li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li>
<li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li>
<li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li>
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Weitere Informationen
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: 
Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Deine Ansprechperson
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. 
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.
Der Südwestrundfunk sucht dich als
Cloud FinOps &amp; GreenOps Expert (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die ARD Cloud Platform 
		DAS ERWARTET DICH
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<li>Du optimierst die Kosten- und Umweltbilanz der Cloud-Nutzung der ARD Cloud Platform kontinuierlich</li>
<li>Du entwickelst und implementierst FinOps- und GreenOps-Strategien sowie Prozesse, um eine effiziente Ressourcenallokation und nachhaltige Cloud-Nutzung in der ARD zu gewährleisten</li>
<li>Du analysierst und überwachst Cloud-Ausgaben sowie den CO2-Fußabdruck, identifizierst Einspar- und Nachhaltigkeitspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li>
<li>Du arbeitest eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kosten- und Umweltbewusstsein sowie Verantwortung zu fördern</li>
<li>Du erstellst Berichte und Dashboards, um Transparenz über die Cloud-Kosten und Umweltwirkungen zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen</li>
<li>Du berätst und schulst interne Teams in FinOps- und GreenOps-Prinzipien, um eine nachhaltige Optimierung in Kosten und Energieverbrauch zu erreichen</li>
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DAS BRINGST DU MIT
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Kostenmanagement (FinOps) und nachhaltiger IT-Nutzung (GreenOps) mit und kennst dich mit den gängigen Cloud-Preismodellen und Umweltmetriken aus</li>
<li>Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen, sowohl in Bezug auf Kosten als auch Energieverbrauch, und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten</li>
<li>Du hast Erfahrungen mit FinOps- sowie GreenOps-Lösungen und -Frameworks, etwa Flexera One</li>
<li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte – sowohl finanzieller als auch ökologischer Art – klar und verständlich zu präsentieren</li>
<li>Du bist eine selbstmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team innovative Lösungen zu entwickeln, die Kosten und Umweltbelastung gleichermaßen reduzieren</li>
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UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
019-2025
SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Beschäftigungsart 
Festanstellung
Standort 
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart
Kontakt im Personalmanagement 
Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

34 IT / Telekommunikation Jobs in 73 Plochingen, Deutschland