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In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen Arbeitsmodus zu wechseln, war eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung – am Ende des Tages für ein IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden, ließ sich dank extrem engagierter Teams recht locker bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich: Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End-to-End Verantwortung, überblickst den gesamten Entwicklungsprozess und arbeitest <a href="u.a.">u.a.</a> mit Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an Lösungen auf höchstem Qualitäts-Niveau.</li>
<li>Tech-Stack (priorisiert): Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL,&nbsp;Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, SOAP</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Angular und Java sprichst Du fast so gut wie Deine Muttersprache.</li>
<li>Du machst lieber Deinen Code Clean als Deine Küche.</li>
<li>„Ein Team ist mehr als die Summe Seiner Teile“ ist Dein alltägliches Mantra.</li>
<li>Ein Tag, an dem Du nichts Neues lernst ist für Dich wie ein verlorener Tag.</li>
<li>Du findest, dass ohne stetige Veränderung das Leben recht langweilig wäre.</li>
</ul>
 Team
Wir sind crossfunktionale schnelle Eingreiftruppe für unterschiedlichste Projekte anspruchsvoller Kunden. Mal bauen wir ein MVP,&nbsp;eine App, eine ganze Applikation oder spezielle Features. Oder wir bekommen einen Lehrauftrag für ein neues Team bei einem Kunden. Und wenn zwischen den Projekten mal Zeit ist, lernen wir uns gemeinsam in neue Technologien ein oder helfen auch mal gerne bei unseren Produktteams im Haus aus. Also - wenn dir Abwechslung Spaß macht und du Bock auf andauerndes Lernen hast, bist du bei uns an der richtigen Adresse.
Ach ja. Wir arbeiten konsequent nach Scrum. Schon viele Jahre. Das hat sich für uns einfach bewährt. Alles weitere würden wir dir gerne persönlich sagen. Dann lernen wir uns auch am besten kennen.
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Softwareentwickler - Schwerpunkt Angular (m/w/d)

In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen&nbsp;Arbeitsmodus zu wechseln, war&nbsp;eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung&nbsp;– am Ende des Tages für ein&nbsp;IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden,&nbsp;ließ&nbsp;sich dank extrem engagierter Teams&nbsp;recht locker&nbsp;bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich:&nbsp;Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
 Tätigkeiten
Das sind Deine Aufgaben:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>In&nbsp;Deinem&nbsp;Scrum-Team entwickelst&nbsp;Du&nbsp;innovative Softwarelösungen mithilfe von modernen Technologien und&nbsp;tobst Dich dabei nicht nur im Backend oder Frontend aus, sondern auch im gesamten&nbsp;Architektur&nbsp;Stack.</li>
<li>Kontinuierlich unterstützt Du Dein Team und Deinen&nbsp;Product&nbsp;Owner&nbsp;dabei,&nbsp;die Kundenwünsche in Stories zu gießen, sie zu analysieren und auf ihre Machbarkeit zu beurteilen.</li>
<li>Neben der Entwicklung&nbsp;von&nbsp;Produktfeatures&nbsp;innerhalb von Sprints freut sich Dein gesamtes Team über Deine Ideen &amp; Impulse, die unsere Produkte und Dienstleistungen ein Stückchen fitter für die Zukunft machen.</li>
<li>Du&nbsp;hast großen Spaß dabei, Dein&nbsp;Wissen&nbsp;kontinuierlich&nbsp;aufzubauen und es an Deine Kollegen&nbsp;weiterzugeben&nbsp;– das ist besonders wertvoll für uns.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Deine Leidenschaft als Entwickler, die Dich durch Dein abgeschlossenes Informatikstudium&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation gebracht hat.</li>
<li>Mindestens&nbsp;3&nbsp;Jahre&nbsp;Berufserfahrung!</li>
<li>Deine starke Expertise besonders in Java (z. B. Spring Boot), SQL, modernen&nbsp;Web-Technologien&nbsp;wie HTML/JS (z. B. Angular), REST, SOAP, Softwarearchitektur (insbesondere Architektur von Microservices) und Clean Code.</li>
<li>Als Sahnehäubchen interessieren Dich unter anderem auch noch Technologien wie&nbsp;Git,&nbsp;Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, ELK Stack.</li>
</ul>
 Team
Das kannst Du erwarten:&nbsp;
<ul>
<li>Klassische Machthierarchie? Nein Danke! Bei uns entscheidet die Kompetenz.</li>
<li>Irren ist menschlich. Zu unserer Lernkultur gehört es, aus diesen Irrtümern zu lernen.&nbsp;Wir lernen ständig dazu!</li>
<li>Teamarbeit schreiben wir groß, unterstreichen es doppelt und machen es auch noch fett! Unser Teamfokus geht sogar so weit, dass Teams bei uns komplett autonom sind und alles teamrelevante selbst entscheiden. Sogar, ob wir jemanden einstellen oder nicht ;-)</li>
<li>Diversität ist für uns das Salz in der Suppe. Ob Pippi Langstrumpf oder Annika, wir heißen Dich so wie Du bist willkommen und freuen uns auf die Bereicherung durch Dich als Menschen.</li>
<li>Na, Dir kribbeln die Finger?! Uns auch! 90&nbsp;BAStis&nbsp;sind sehr gespannt, Dich kennenzulernen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Fullstack Entwickler (w/m/d)

... und wir wollen die Besten: professionell, qualitäts­orientiert, kreativ. Wir sind erfolg­reich, weil wir engagierter, moti­vierter und zu­ver­lässiger arbeiten. Seit mehr als 40 Jahren ist die develop group mit derzeit ca. 180 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern als Anbieter von Branchen­software etabliert. Unsere Produkt­software SENSO® zählt mit über 50.000 An­wendern zu den markt­führenden Lösungen für Soziale Ein­richtungen. Für den Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt erfahrene Software-Ingenieure Oracle APEX Web-Anwendungen (m/w/d) Unsere innovative Branchen­lösung unter­stützt Menschen bei ihrer Arbeit in der stationären sowie ambu­lanten Alten­hilfe, der Ein­gliederungs­hilfe, der Jugend­hilfe, der Flüchtlings­hilfe und anderen Bereichen des Sozial­wesens. Der Ein­satz von SENSO® erleichtert den Arbeits­alltag und spart Zeit und Kosten – wert­volle Ressourcen, die direkt in die Betreuung der Menschen fließen können. SENSO® ist mehr als eine Software, und Ihr Beitrag geht weit über die reine Software­entwick­lung hinaus: Sie bauen Brücken zwischen Sozial­wesen und moderner IT und treiben die Digitali­sierung in einem der zen­tralen Bereiche unserer Gesell­schaft voran.JBSD_DE

Software-Ingenieure Oracle APEX Web-Anwendungen (m/w/d)

... und wir wollen die Besten: professionell, qualitäts­orientiert, kreativ. Wir sind erfolg­reich, weil wir engagierter, moti­vierter und zu­ver­lässiger arbeiten. Seit mehr als 40 Jahren ist die develop group mit derzeit ca. 180 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern als Anbieter von Branchen­software etabliert. Unsere Produkt­software SENSO® zählt mit über 50.000 An­wendern zu den markt­führenden Lösungen für Soziale Ein­richtungen. Für den Standort Erlangen-Tennenlohe suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt Software-Ingenieure Java Web-Anwendungen (m/w/d) Sie erarbeiten als Mitglied unseres Teams neue inno­vative Frontend-Lösungen für unsere Produkt­familie SENSO®. Sie durch­dringen die Problem­stellungen und Pro­zesse unserer Kunden, ent­werfen passende GUI-Designs und setzen diese auf Basis aktueller Web-Techno­logien um. Sie begeistern mit Ihren Lösungen unsere Kunden und helfen ihnen dabei, deren Arbeit mit Hilfe unserer Produkte noch effi­zienter zu gestalten. SENSO® ist mehr als eine Soft­ware, und Ihr Beitrag geht weit über die reine Software­ent­wick­lung hinaus: Sie bauen Brücken zwischen Sozial­wesen und moderner IT und treiben die Digitali­sierung in einem der zentralen Bereiche unserer Gesell­schaft voran.JBSD_DE

Software-Ingenieure Java Web-Anwendungen (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Datenschutz, Compliance, Informationssicherheit und Risikomanagement tätig ist. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unser fundiertes Fachwissen, sondern auch unsere besondere Unternehmenskultur, die auf Teamgeist, Wertschätzung und Verantwortung basiert. Bei uns zählen nicht nur Ihre fachlichen Qualifikationen, sondern auch, wer Sie sind und wie Sie unser Team bereichern können. JBSD_DE

Jurist / Consultant Datenschutz (m/w/d)

Gestalte mit uns die Zukunft der optischen Messtechnik!Optocraft – Teil der Micro-Epsilon Gruppe – entwickelt präzise und innovative Messlösungen für anspruchsvolle Branchen wie Optik, Lasertechnik, Medizintechnik sowie Luft- und Raumfahrt. Unsere Systeme kommen weltweit in Produktion, Qualitätssicherung und Forschung zum Einsatz – ob bei der Prüfung von Smartphone-Objektiven, Hochleistungslasern, Kontaktlinsen oder optischen Systemen in der Raumfahrt.Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an zukunftsweisenden Technologien, die durch Innovation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Flexibilität überzeugen. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Ihre Expertise direkt sichtbare Ergebnisse schafft!JBSD_DE

Applikations-/Vertriebsingenieur mit Fokus auf technisches Marketing (m,w,d)

PVL steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von Zündanlagen, Zündspulen und Hochvoltelektronik. 1970 in Cadolzburg gegründet beschäftigen wir heute ca. 50 Mitarbeiter an diesem Standort. Weltweit gehören wir, zusammen mit Tillotson (Irland) zur amerikanischen T/CCI – Group, mit insgesamt 500 Beschäftigten. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Hardware-Entwickler oder Senior–Hardware-Entwickler (m/w/d) Schwerpunkt Zündungs- und Hochvolttechnik JBSD_DE

Hardware-Entwickler oder Senior-Hardware-Entwickler (m/w/d)  Schwerpunkt Zündungs- und Hochvolttechnik

Sie möchten die digitale Transformation im Engineering aktiv mitgestalten und ein zentrales PLM-Zukunftsprojekt verantworten? Bei unserem Kunden Siemens Mobility leiten Sie den Umstieg von SAP PLM auf Teamcenter PLM im Lokomotiven Engineering und sorgen für einen reibungslosen Übergang in den Fachabteilungen. Dabei verbinden Sie Projektmanagement, Prozessoptimierung und Change Management und arbeiten eng mit interdisziplinären, internationalen Teams zusammen. JBSD_DE

Projektleiter PLM Teamcenter (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT-Security Engineer (m/f/d) Ort: ErlangenJBSD_DE

IT-Security Engineer (m/f/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. DevOps Engineer (m/f/d) Ort: ErlangenJBSD_DE

15 IT / Telekommunikation Jobs in Wilhermsdorf, Deutschland