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Als Senior Developer / Tech Lead (m/w/d) bist Du eine treibende Kraft für GBTECs Softwareentwicklung. Deine
tiefgreifenden Kenntnisse Java-basierter Softwaresysteme nutzt Du für die stetige Weiterentwicklung unserer mehrfach ausgezeichneten BIC BPM Platform. Darüber hinaus gibst Du Dein Wissen gerne an Deine Team-KollegInnen weiter und stellst somit sicher, dass GBTEC am Puls der Zeit bleibt. Dabei bildest Du eine Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklern.
 Tätigkeiten
• Weiterentwicklung bestehender Funktionen und Umsetzung neuer Produktfeatures unserer BIC BPM Platform in einem agilen, internationalen Entwicklungsteam
• Sicherung der Produktqualität durch eine Testing-getriebene Arbeitsweise (TDD / BDD)
• Aktive Weitergabe deines Wissens im Team und Mentoring von Junior Entwicklern
• Umsetzung und Berücksichtigung von Querschnittsanforderungen wie z. B. IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance
• Abstimmung der Schnittstellen zwischen Backend- und Frontendkomponenten sowie strategische Kooperation mit unserem Coding Architect
 Anforderungen
• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit Java und Spring.
• Umfangreiche praktische Erfahrungen mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: Spring-Boot,
Spring-Cloud, Spring-Security, Spring-Data, Messaging (RabbitMQ), Elasticsearch, Kubernetes,
Maven, Docker
• Expertise im Bereich Microservices-Architektur
• Kenntnisse in TDD/BDD, CI/CD, Clean Code sowie agilen Entwicklungsprozessen
• Sehr gute Englisch- (min. C1) und gute Deutschkenntnisse (min. B1)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Vergleichbares
• Begeisterung für neue Herausforderungen und zielorientierte Umsetzung von Lösungen
 Team
• Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Softwareentwicklungsprozess in agilen, internationalen,
selbst-organisierten Teams (Bochum &amp; Spanien)
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch interne, externe oder online Schulungen (z.B.
Udemy) sowie Teilnahme an Konferenzen
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen (VWL, BaV, Bikeleasing, Corportate Benefits, etc.)
• Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer
• Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur
• Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung sowie Home-Office-/Remote-Option
• Attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz sowie freien Getränken runden das Angebot ab
 Bewerbungsprozess
Deine Schritte zur neuen Position bei GBTEC
Der Bewerbungsprozess dauert etwa 30 Tage, von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Bewerbung Reiche Deine Bewerbung ein, inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und Zeugnisse. Ein Anschreiben ist optional.
Sichtung der Unterlagen Unser Recruiting-Team prüft Deine Bewerbung innerhalb einer Woche und schlägt bei Bedarf andere passende Stellen vor.
Virtuelles Gespräch Erstes Gespräch (ca. 45 min.) mit dem Recruiting-Team, um Dich und Deine Erwartungen kennenzulernen.
Fachliches Interview Ein 90-minütiges Gespräch mit dem Fachbereich, um Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu besprechen.
Vertragsangebot Bei Übereinstimmung erhältst Du ein Vertragsangebot, das Du persönlich oder postalisch unterzeichnen kannst.
Einarbeitung In den ersten Tagen lernst Du Deine neuen Kollegen, unser Büro und die Prozesse kennen. Ein Einarbeitungsplan wird bereitgestellt.
Tipp: Sei authentisch und bringe gute Laune mit!

Senior Developer / Tech Lead - Java (m/w/d)

Wir suchen aktuell im Idealfall Fullstack-Entwickler*innen mit ein paar Jahren Erfahrung in Java und Kotlin. Wenn du Skills in Angular mitbringst, umso besser. Wenn nicht, auch nicht schlimm. Viel wichtiger ist, dass du vom Mindset her verstanden hast, dass der Weg der Agilität, im komplexen Umfeld, der einzig richtige ist. Wenn du auf vollumfängliche Lasten- und Pflichtenhefte stehst und Wasserfallartig arbeiten willst, dann haben wir leider kein Date miteinander. Du willst dich über Teamgrenzen hinweg in unseren Gilden zu Themen, wie z. B. Security, UI/UX, QS und Architektur austauschen? Du hast keine Lust die nächste E-Commerce Plattform zu bauen, um noch mehr Schuhe zu verkaufen? Dich hat es schon immer genervt, dass Städte und Kommunen kaum digitale Services anbieten und man dort alles x-Mal in Papierform einreichen muss? Hilf uns bei der digitalen Transformation der deutschen Behörden. But first things first - wir revolutionieren jetzt erst einmal das Jugendamt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Wir bringen Cloudtechnologie und das angestaubte Image der Verwaltung zusammen und helfen somit Menschen dabei in schwierigen Lebenslagen einfacher Hilfe zu bekommen</li>
<li>Dabei bist du Teil davon die nächste Generation Software zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest in einem agilen SCRUM-Team mit dedizierte*r Product-Owner*in und Scrum-Master*in in dem du die Entwicklung aktiv mitgestalten kannst</li>
<li>Wir bringen über Domain-driven Design Technik und Fachlichkeit zusammen&nbsp;–&nbsp;die direkte und fachliche Abstimmung mit unseren Fach- und Domänenexpert*innen ist hierbei eine permanente Aufgabe für dich</li>
<li>Du und dein Team arbeiten hier mit State-of-the-Art Tools und verschiedenen Methoden und Ansätzen (z. B. Event Storming, ATDD, Cloud-Native-Stack, Kubernetes, Docker, Quarkus, etc.)</li>
<li>Die Freitage nutzen wir, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln (Barcamp)</li>
<li>Du bist darüber hinaus Teil eines übergreifenden Teams, in dem du je nach deinem Interessenschwerpunkt (UX, Security, QS) aktiv mitgestaltest</li>
<li>Wir arbeiten nach dem Test-First-Ansatz und binden mit DevOps-Expert*innen auch das Thema Betrieb bereits in die Entwicklung mit ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Neben einem abgeschlossenen Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung zählt vor allem eins: deine Leidenschaft für das Coden</li>
<li>Du hast Spaß am Coden in Java/Kotlin</li>
<li>Du hast Lust auf dein persönliches Wachstum</li>
<li>Du bringst ein wirklich agiles Mindset mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind wie eine "Startup-Abteilung" innerhalb eines mittelständischen Unternehmens. Wir sind knapp 60 Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Rollen, von Junior-Developer*innen über Product Owner*innen, Scrum Master*innen bis hin zu Architekt*innen und dem strategischen Produktmanagement. Wir arbeiten konsequent mit agilen Methoden, wie z. B. Scrum und glauben fest daran, dass der Weg der Agilität der richtige ist. Wir versuchen trotz aller Agilität aber dennoch auch etwas weiter, nämlich acht Wochen, in die Zukunft zu planen. Eben genau so weit, wie wir auch gucken können. Genaugenommen arbeiten wir also in einem skallierten Scrum. Wir legen sehr viel Wert auf Eigenverantwortung in den Teams und wir wollen mitdenkende Kolleg*innen haben. Wir rütteln und hinterfragen den Status quo regelmäßig immer dann, wenn es neue Erkenntnisse gibt. Wir nennen das Rüttelkultur. Manche sagen, dass wir anders ticken und fordern unsere eigene Organisation dadurch oftmals auch intern heraus. Wir bestellen z. B. auch einfach mal eine Couch für die Teams, weil wir davon überzeugt sind, dass Wohlfühlen am Arbeitsplatz auch ein wichtiger Hebel zum Erfolg ist. In der Coronazeit haben wir gemerkt, dass wirklich sehr viele Dinge auch fully-remote funktionieren. Vom Daily über Refinements bis hin zur Retro. Wir nutzen dafür Jira, Confluence, miro und viele andere Tools, um unsere Arbeit zu strukturieren. Obwohl wir wissen, dass so gut wie alles auch online sehr gut funktioniert, glauben wir, dass manche Dinge vor Ort, unter vier Augen oder gemeinsam mit dem ganzen Team, einfach besser funktionieren. Wir wollen bewusst gemeinsame Zeit vor Ort miteinander verbringen aber nicht aus einem Selbstzweck heraus, sondern weil wir fest daran glauben, dass die sozialen Aspekte, auch die zufälligen Begegnungen auf dem Flur oder in der Kaffeeküche, wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb treffen wir uns alle donnerstags vor Ort und wir essen mindestens 1x im Monat alle zusammen zu Mittag. Ja ok, meistens gibt es Pizza. :-)
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>1. Kennenlerntermin per Zoom</li>
<li>2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.)</li>
</ul>

Java/Kotlin Software Developer (m/w/d) in einem Cloud-Native-Stack

Sie sind IT-Profi und suchen eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen? Bei J.D. Neuhaus übernehmen Sie die Administration und Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration, Konfiguration und Installation der globalen IT-Infrastruktur</li>
<li>Mitarbeit und Unter­stützung in IT-Projekten</li>
<li>Sicherstellung der System­verfügbarkeit sowie Analyse und Behebung von Störungen</li>
<li>Durchführung von Hard- und Software­installation</li>
<li>Unterstützung unseres Teams bei der Pflege und Wartung sowie der Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Experten und Lieferanten</li>
<li>Kalkulation und Beschaffung von Hard- und Soft­ware sowie Koordination von Dienst­leistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fach­informatiker:in der Fach­richtung System­integration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in folgenden Bereichen wünschenswert: Citrix (Desktop &amp; Applikation), Windows Client / Serverbetriebssysteme, M365, Verständnis für IT-Sicherheit, virtuelle Umgebungen (Hyper-V, VMware), erste Erfahrungen in der Netz­werk­administration, Client­hardware</li>
<li>Begeisterung für fach­fremde Themen, Willen zur stetigen Weiter­entwicklung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein kombiniert mit einer sorg­fältigen und gründlichen Arbeits­weise</li>
<li>Ausgeprägte Kunden­orientierung und Kommunikations­stärke in den Sprachen Deutsch und Englisch</li>
<li>Hohe Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und anzu­wenden</li>
</ul>
 Team
J.D. Neuhaus ist ein inhaber­geführter Weltmarkt- und Technologie­führer im Bereich des Spezial­maschinen­baus. Stets im Fokus stehen Themen wie ökologische Verträglichkeit und der schonende Einsatz von Ressourcen. Dank moderner und flexibler Entwicklungs- und Produktions­prozesse sind wir wirtschaftlich äußerst erfolg­reich und verkaufen unsere Produkte welt­weit in über 70 Branchen. Dies können wir nur als Team und gemeinsam mit unseren Stakeholdern nach­haltig erreichen. Dabei zählen wir auf jede Stimme und unsere Werte, um das Streben nach permanenter Exzellenz kontinuierlich voranzu­treiben. Der Fokus liegt immer darauf, Menschen zu helfen, Lasten in einer nach­haltigen und digitalisierten Welt zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstgespräch mit HR und dem Fachbereich</li>
<li>Fachliches Gespräch mit der Fachabteilung</li>
</ol>

IT-Administrator (m/w/d)

Wir suchen Profis auf ihrem jeweiligen Gebiet – mit Teamgeist und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die digitale Welt zu gestalten. 
Wenn du dich hier wiedersiehst, dann suchen wir genau dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus Beratung und Strategie, Projektmanagement und Frontend-Entwicklung entwickelst du komplexe Webprojekte auf Basis von TYPO3 sowie Softwarekomponenten und Schnittstellen zu verschiedenen, kundenspezifischen Systemen.</li>
<li>Wir setzen auf Headless-Technologien wie Nuxt.js und Vue.js, um flexible und performante Frontend-Anwendungen zu entwickeln. </li>
<li>Für unsere Kunden nutzen wir Pimcore als Product Information (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System, um eine effiziente Verwaltung, Integration und Ausgabe von Produktdaten und digitalen Assets zu gewährleisten. </li>
<li>Unsere Entwicklungsumgebungen basieren auf Docker, was uns ermöglicht, konsistente und skalierbare Anwendungen zu erstellen und zu deployen.</li>
<li>Als Teamplayer kannst du früh eigene Ideen in unsere Projekte einbringen, um beste Ergebnisse im Hinblick auf Performance, Clean-Code und Deployment-Prozesse zu erreichen. </li>
<li>Unsere Projektmanager unterstützt du außerdem bei der Ressourcenplanung sowie bei technischen Fragestellungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik / Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Planung, Umsetzung und Wartung von TYPO3-Projekten</li>
<li>Kenntnisse in PHP-Frameworks wie Symfony, Laravel, etc.</li>
<li>Kenntnisse in REST-API und Microservice-Architekturen</li>
<li>Kenntnisse in Relationale Datenbanken wie z. B. MySQL, MariaDB, SQLite, etc.</li>
<li>Linux Grundkenntnisse</li>
<li>Code-Versionierung mit Git</li>
<li>Anwendungsentwicklung mit Docker</li>
</ul>
<ul>
<li>Dokumentation von entwickelten Applikationen und Softwarelösungen</li>
<li>Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, Node.js, vue.js sowie nuxt.js</li>
<li>Kenntnisse in Sass (CSS)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich PIM- und DAM-Systeme (Pimcore) und Bundle-Entwicklung wünschenswert</li>
<li>Bei Interesse auch Frontend-Entwicklung</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team besteht aus 12 Personen darunter 3 Entwickler.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Austausch mit HR</li>
<li>Erster Austausch mit der Geschäftsleitung (Cultural Fit)</li>
<li>Zweiter Austausch mit der Geschäftsleitung (Klären wichtiger Details)</li>
</ol>

Senior-Entwickler TYPO3 (M/W/D)

Du kennst TYPO3 wie Deine Westentasche und entwickelst Konzepte, die zum Kunden passen wie ein maßgeschneiderter Anzug? Bei Extensions und Fluid denkst Du nicht an Haarverlängerungen und Haarpflege, sondern direkt an Extbase und TypoScript? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns konzeptionierst, realisierst und entwickelst Du – und zauberst für den Kunden nicht nur einen besseren „Look“ sondern auch deutlich mehr Funktionalität.
 Tätigkeiten
 Diese Aufgaben warten auf Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Realisierung von Webapplikation auf Basis von TYPO3</li>
<li dir="ltr">Entwicklung von TYPO3-Extensions und -Templates mit Hilfe von Extbase und Fluid</li>
<li dir="ltr">Technische Pflege und Weiterentwicklung von TYPO3-Webauftritten unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">TYPO3 Updates und Sicherstellen einer zukunftsfähigen Softwarearchitektur</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung von Schnittstellen zwischen TYPO3 Websites und externen Systemen</li>
<li dir="ltr">Schulung von Mitarbeitern und Kunden in der Bedienung von TYPO3</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Design, Online-Marketing, Projektmanagement u.a</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ Und dieses Profil bringst Du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung</li>
<li dir="ltr">Alternativ Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in TYPO3, PHP, HTML5, CSS3 und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, wie MySQL oder MariaDB</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit CMS, speziell TYPO3 (idealerweise min. Version 10)</li>
<li dir="ltr">Ideal wäre mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Entwickler im TYPO3-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)</li>
<li dir="ltr">Zuverlässiger Umgang mit aktuellen Entwicklungsmethoden, Vorgehenskonzepten sowie Standardsoftware</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte und kooperative Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
 &nbsp;Interessiert?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht über den Instaffo Chat!
* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
 Team
 Als Teil unserer größten Abteilung der Agentur kümmerst Du Dich in diversen Kundenprojekten gemeinsam mit einem Team aus weiteren Softwareentwicklern und gegebenenfalls Designern, Redakteuren, Online Marketing Managern um die Umsetzung von TYPO3-basierten Webseiten.
 Bewerbungsprozess
Step 1: Wir sichten Deine Unterlagen gemeinsam mit dem Fachbereich und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Step 2: Wir laden Dich zu einem ersten Gespräch mit HR und dem Fachbereich ein, damit wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Step 3: Im Rahmen eines Schnuppertags bei uns in der Agentur erhältst Du die Möglichkeit, Deine täglichen Aufgaben, Deinen Arbeitsplatz und vor allem Deine künftigen Kollegen kennenzulernen. Step 4: Wir finden, dass wir gut zueinander passen! Jetzt musst Du nur noch den Arbeitsvertrag unterschreiben.

TYPO3 Entwickler (m/w/d)*

Als Softwareentwickler*in in unserem Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Spring Boot&nbsp;arbeitest du an modernen, skalierbaren Anwendungen in einem agilen Umfeld. Wir legen großen Wert auf&nbsp;Clean Code, kontinuierliche Weiterbildung und echte Teamarbeit – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir&nbsp;flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und einen Tech-Stack, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine möglichen Aufgaben In einer beispielhaft skizzierten Arbeitswoche arbeitest du in einem cross-funktionalen, agilen Team an einem Kunden-Projekt. Die Tage beginnen mit einem kurzen Daily Stand-Up mit deinen Kollegen. Anschließend entwickelst du modern und ux getriebene User-Interfaces, interagierst mit Daten aus den Backend-Systemen und tauscht dich mit dem Kunden über die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse aus. Dies bietet dir die Möglichkeit, auch an der Konzipierung mitzuwirken und mit deinen Kollegen zusammen Lösungskonzepte zu erarbeiten und zu validieren. Du sammelst gerne neue Erfahrungen und probierst neue Technologien, Features und Tools aus? Kein Problem. Am Ende des Tages stellst du einen Merge-Request und kannst deine neuen Erkenntnisse teilen. Auch der Austausch über weitere aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere der Backend-Entwicklung, findet kontinuierlich statt. Alle deine Kollegen sind Team-Player, streben nach neuem Input und wollen stetig besser werden. Wir bauen die Firma und unsere Entwicklungsbereiche kontinuierlich aus. Das gibt dir die Möglichkeit, den Ausbau mitzugestalten und mehr Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
 Anforderungen
So überzeugst du uns
<ul>
<li>Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Backend-Entwicklung (SpringBoot) mit Kotlin und Java.</li>
<li>Du schreibst Tests nicht nur damit die Testabdeckung steigt, sondern weil wichtige Logik zu überprüfen ist.</li>
<li>Du brennst darauf, zusammen mit einem motivierten Team zu wachsen und immer besser zu werden.</li>
<li>Pull-Requests, konstruktive Code-Reviews und das Teilen von Wissen machen dir Spaß.</li>
<li>Du hast eine gute Portion technische Neugier und dich begeistern neue Technologien.</li>
<li>Du hast Spaß an der Umsetzung und bist erst dann zufrieden, wenn die Nutzer begeistert sind.</li>
<li>Dank Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erreicht du selbstorganisierte angestrebte Lösungen unkompliziert und pragmatisch.</li>
<li>Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt dich vor keine Herausforderung und du tauscht dich gerne mit deinen Kollegen aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Software Engineer - Backend Spring (w/m/d)

Als Softwareentwickler*in in unserem Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Angular&nbsp;arbeitest du an modernen, skalierbaren Anwendungen in einem agilen Umfeld. Wir legen großen Wert auf&nbsp;Clean Code, kontinuierliche Weiterbildung und echte Teamarbeit – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir&nbsp;flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und einen Tech-Stack, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine möglichen Aufgaben In einer beispielhaft skizzierten Arbeitswoche arbeitest du in einem cross-funktionalen, agilen Team an einem Kunden-Projekt. Die Tage beginnen mit einem kurzen Daily Stand-Up mit deinen Kollegen. Anschließend entwickelst du modern und ux getriebene User-Interfaces, interagierst mit Daten aus den Backend-Systemen und tauscht dich mit dem Kunden über die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse aus. Dies bietet dir die Möglichkeit, auch an der Konzipierung mitzuwirken und mit deinen Kollegen zusammen Lösungskonzepte zu erarbeiten und zu validieren. Am Ende des Tages stellst du einen Merge-Request und kannst deine neuen Erkenntnisse teilen. Du sammelst gerne neue Erfahrungen und probierst neue Technologien, Features und Tools aus? Kein Problem. Auch der Austausch über weitere aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere der Frontend-Entwicklung, findet kontinuierlich statt. Alle deine Kollegen sind Team-Player, streben nach neuem Input und wollen stetig besser werden. Wir bauen die Firma und unsere Entwicklungsbereiche kontinuierlich aus. Das gibt dir die Möglichkeit, den Ausbau mitzugestalten und mehr Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
 Anforderungen
So überzeugst du uns
<ul>
<li dir="ltr">Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (Angular) mit TypeScript und JavaScript.</li>
<li dir="ltr">Du brennst darauf, zusammen mit einem motivierten Team zu wachsen und immer besser zu werden.</li>
<li dir="ltr">Pull-Requests, konstruktive Code-Reviews und das Teilen von Wissen machen dir Spaß.</li>
<li dir="ltr">Du hast eine gute Portion technische Neugier und dich begeistern neue Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an der Umsetzung und bist erst dann zufrieden, wenn die Nutzer begeistert sind.</li>
<li dir="ltr">Dank Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erreicht du selbstorganisierte angestrebte Lösungen unkompliziert und pragmatisch.</li>
<li dir="ltr">Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt dich vor keine Herausforderung und du tauscht dich gerne mit deinen Kollegen aus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior) Software Engineer - Frontend Angular (w/m/d)

Als&nbsp;IT &amp; Business Process Manager&nbsp;übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung der IT- und Prozesslandschaft in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen. Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Interim-Manager zusammen und wirst innerhalb von 9–12 Monaten auf die Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich IT &amp; Prozesse vorbereitet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Umsetzung des Transformationsprojekts (ERP, Data Warehouse, Toollandschaft)</li>
<li dir="ltr">Koordination und Steuerung von IT-Projekten inkl. Zeitplanung, Dienstleistersteuerung &amp; Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Automatisierung von bereichsübergreifenden Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung in nicht-technischen Projekten mit methodischer Kompetenz</li>
<li dir="ltr">Fachliche Führung des internen und externen IT-Supports (First-/Second-Level)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für das zentrale Projektmanagement-Tool (Asana) – inkl. Struktur, Support &amp; Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung &amp; Steuerung zentraler Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mind. 3–5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten, IT-Consulting oder IT-Betrieb – idealerweise im E-Commerce-Umfeld</li>
<li dir="ltr">ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und moderne IT-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in OKRs, Projektmanagement-Tools wie Asana</li>
<li dir="ltr">fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Interesse an bereichsübergreifendem Projekt- &amp; Prozessmanagement – auch jenseits klassischer IT-Themen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, erhältst du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung. Wenn wir den Eindruck haben, dass dein Profil zur Position passt, laden wir dich zu einem ersten Video-Call via Microsoft Teams ein. Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Austausch erster Fragen.
Das zweite Gespräch findet persönlich in unserem Büro in Essen statt. Für diesen Termin bitten wir dich, eine vorbereitete Aufgabe mitzubringen und deine Ergebnisse im Gespräch zu präsentieren. Auch hier bleibt Raum, um weitere offene Fragen zu klären – von beiden Seiten.
Gegebenenfalls folgt ein drittes Treffen, bei dem du entweder die Geschäftsführung und/oder potenzielle Teammitglieder kennenlernen wirst.

IT & Business Process Manager (m/w/d)

thevea | Remote | Vollzeit
<ul>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Remote-first-Ansatz, ein zentrales Headquarter in Essen mit einem zweitägigen Teammeeting vor Ort alle drei Monate sowie freie Wahl deiner Hardware</li>
<li dir="ltr">Vitalität:&nbsp;umfangreiches Sportprogramm (Wellpass) sowie Fitnessstudio im Campus Essen, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;jährliches Entwicklungsbudget in Höhe von 1.000 Euro&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erholung:&nbsp;30 Tage verdienter Urlaub im Jahr</li>
<li dir="ltr">Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufbau einer modernen Softwarelösung im Web und als App</li>
<li dir="ltr">360° Rundumblick bei der Planung, Entwicklung, Test und Rollout neuer Features</li>
<li dir="ltr">Teil des circa zehnköpfigen Entwicklungsteams aus Frontend- und Backend-Entwicklern, Designer und Tester</li>
<li dir="ltr">Ein moderner Stack, keine Legacy Software</li>
<li dir="ltr">Direktes Kundenfeedback zu deinen entwickelten Features u.a. durch Usability-Test</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität und Erfahrung in agilen Teams</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft bei der Einarbeitung in neue Technologien und neue Themen</li>
<li dir="ltr">Einige Jahre Erfahrung in der Web Entwicklung, vorzugsweise mit C# und Angular</li>
<li dir="ltr">Containern ist für dich nicht vorrangig Lebensmittelbeschaffung</li>
<li dir="ltr">Geborener Tekkie, aber du magst auch Menschen</li>
<li dir="ltr">gute Deutschkenntnisse (C1)</li>
</ul>
 Team
Das Beste aus zwei Welten: Wir sind thevea – ein Start-up mit den starken Wurzeln und der finanziellen Sicherheit der opta data Gruppe, einem der führenden Anbieter für IT- und Finanzdienstleistungen in der Gesundheitsbranche.
 Bewerbungsprozess
Nach unserem ersten Kennenlernen via Teams schicken wir dir im nächsten Schritt eine spannende Aufgabe zu, bei der du deine Skills unter Beweis stellen kannst. Sobald du sie gelöst hast, treffen wir uns erneut zu einem Online-Call mit einem unserer Teammitglieder, um gemeinsam deine Ergebnisse zu besprechen und den nächsten Schritt im Prozess zu planen.

Full Stack Webentwickler (w/m/x) Angular & PHP

Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Softwareentwicklung im Gesundheitswesen:&nbsp;Du entwirfst, entwickelst, wartest und optimierst unsere Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Technische Dokumentation &amp; Coding:&nbsp;Du erstellst Dokumentationen, Codes und führst Tests &amp; Debugging durch.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse &amp; Innovation:&nbsp;Du planst neue Anforderungen, treibst Innovationen voran und integrierst neue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Teamwork &amp; Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit Entwicklerteams zusammen, verbesserst das Arbeitsumfeld und setzt agile Methoden ein.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung &amp; Kommunikation:&nbsp;Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, pflegst den Kontakt mit Fachabteilungen und tauscht dich mit Product Ownern und Stakeholdern aus.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung und hast umfassende Erfahrung mit dem Spring-Framework (z. B. Spring Boot).</li>
<li dir="ltr">Softwareentwickler: Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen &amp; GUIs und lernst schnell neue Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und agilen Arbeitsmethoden.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsprofi: Du löst Herausforderungen effektiv durch gute Kommunikation.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">1. Vorstellungsgespräch findet über Teams statt</li>
<li dir="ltr">2. Vorstellungsgespräch findet bei uns vor Ort statt</li>
</ul>

16 IT / Telekommunikation Jobs in 45 Gelsenkirchen, Deutschland