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WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ermittelst Du den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst die dafür benötigte Hard- und Software. Außerdem arbeitest Du mit Kennzahlen und führst IT-interne Auswertungen durch. Auch Anwenderschulungen gehören als wichtiger Bestandteil zu Deinem Aufgabenfeld und erfordern viel Geschick im Umgang mit Mensch und Technik.
Inhalte der Ausbildung
<ul>
<li>Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik analysieren und optimieren</li>
<li>Anforderungsprofile und Pflichtenhefte erarbeiten</li>
<li>Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte erstellen und implementieren</li>
<li>Bedarf an informations- und telekommunikationstechnischen Systemen ermitteln</li>
<li>Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle einsetzen</li>
<li>Informations- und telekommunikationstechnische Systeme verwalten</li>
<li>Über die Einsatzmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen beraten</li>
</ul>
Ausbildungsdauer und Ort
<ul>
<li>3 Jahre</li>
<li>Ottobeuren</li>
<li>Berufsschule Kempten</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Realschulabschluss</li>
<li>Fachabitur oder Abitur</li>
</ul>
Interessen
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>Flexibilität und hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) planst, installierst und betreibst du die IT-Systeme im Haus. Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen der Mitarbeiter durch. Im laufenden Betrieb wartest und pflegst du die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzt du die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und behebst die Fehlfunktionen.
Inhalte der Ausbildung
<ul>
<li>Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik analysieren und optimieren</li>
<li>Support und Wartung der internen IT-Landschaft</li>
<li>Einweisung der Benutzer in Handhabung der IT-Systeme</li>
<li>Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte erstellen und implementieren</li>
<li>Beschaffung und Installation von Client- und Serversystemen</li>
<li>Bedarf an informations- und telekommunikationstechnischen Systemen ermitteln</li>
<li>Informations- und telekommunikationstechnische Systeme verwalten</li>
<li>Über die Einsatzmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen beraten</li>
</ul>
Ausbildungsdauer und Ort
<ul>
<li>3 Jahre</li>
<li>Ottobeuren</li>
<li>Berufsschule Kempten</li>
</ul>
Anforderung
<ul>
<li>Realschulabschluss</li>
<li>Fachabitur oder Abitur</li>
</ul>
Interessen
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement</li>
<li>Flexibilität und hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Wer wir sind!Abel + Schäfer/KOMPLET ist ein internationales, dynamisches und innovatives Familienunternehmen. Wir produzieren und vertreiben Mischungen für Bäckerei- und Konditoreibetriebe und die Industrie weltweit unter der Marke KOMPLET und sind hiermit eines der führenden Unternehmen in dem Sektor. Ihre Aufgabenbereiche:<ul> <li>Mitadministration einer robusten und skalierbaren IT- Infrastruktur, die den hohen Anforderungen gerecht wird. </li> <li>Konzeption und Implementierung von IT-Systemen (On-Prem / Cloud) und deren Anbindung an bestehende Systeme wie ERP- und Laborsysteme, insbesondere über API-Schnittstellen.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Unternehmensdaten zu gewährleisten. Hierzu gehören insbesondere die Umsetzung der NIS-Richtlinien und die Verbesserung der allgemeinen Cybersicherheit. </li> <li>Eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten zur Einführung neuer Technologien wie z. B. KI im Unternehmen, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout. </li> </ul> Wie überzeugen Sie uns?<ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Umfassendes Wissen im Bereich Netzwerktechnik, Serveradministration und IT-Infrastruktur (Windows/Linux, Virtualisierung etc.).</li> <li>Nachweisbare Erfahrung in der Projektleitung von IT- Infrastruktur- und Implementierungsprojekten.</li> <li>Kenntnisse in der Anbindung von Systemen über APIs und idealerweise Erfahrung mit gängigen KI- Frameworks oder Modellen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li> <li>Sie sind eine teamorientierte und analytische Persönlichkeit, die gerne komplexe Herausforderungen löst</li> <li>Für Sie stehen selbstständiges und strukturiertes Arbeiten im Vordergrund</li> </ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld in einem gesunden und traditionsreichen Familienunternehmen. </li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie erhalten zahlreiche Chancen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern. </li> <li>Spannende Projekte: Sie werden direkt in bedeutende und innovative Projekte eingebunden, die eine echte Chance auf Weiterentwicklung bieten. </li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit weiteren Benefits bei einer 39 Std/Woche. </li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihre Gehaltsvorstellung schriftlich, per E-Mail oder direkt online . Abel + Schäfer, KOMPLET-Bäckereigrundstoffe GmbH &amp; Co. KG Torben Herrmann Personalabteilung Tel.: 06898/97 26-0 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@komplet.com" target="_blank">Bewerbung@komplet.com</a> Postfach 65 04.07, 66143 Saarbrücken

IT - Projektleiter / IT - Techniker (m/w/d)

AMCAPHARM Pharmaceutical GmbH ist seit über 50 Jahren im Bereich der Auftragsherstellung von Arzneimitteln tätig. Wir produzieren Suppositorien und Liquida für den deutschen und internationalen Markt. Unser Leistungsspektrum reicht dabei von der Beschaffung sämtlicher Ausgangsmaterialien über die Herstellung bis zur Qualitätskontrolle. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT- Abteilung in Vollzeit: IT Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Validierung computergestützter Systeme inkl. Durchführung von Funktionstest, Erstellung technischer Dokumentation/Schulung der Nutzer</li><li>Analyse und Planung von technischen Konzepten und Systemarchitekturen</li><li>Integration verschiedener IT- Komponenten sowie Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen</li><li>Installation und Konfiguration unserer Betriebssysteme, Server, Netzwerke, etc.</li><li>Systemüberwachung, Wartung und technischer Support bei Störungen </li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsinformatiker, IT-Manager oder Software-Engineer</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li><li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Motiviert und belastbar </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine geregelte Arbeitszeit (40 Stunden)</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und regelmäßige Firmenevents</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte, Givve Card und Zuschuss zu Kita-Gebühren</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen</li></ul> Haben Sie Interesse? Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, bitten wir um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! AMCAPHARM Pharmaceutical GmbH Industriestraße 10-14 | 61191 Rosbach E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@amcapharm.de" target="_blank">bewerbung@amcapharm.de</a> | Internet: <a href="http://www.amcapharm.de" target="_blank">www.amcapharm.de</a>

IT Manager (m/w/d)

Als STB-Team verantworten wir die effiziente Verbindung von unseren Lexware Office-Kund:innen in der Online-Zusammenarbeit mit ihren Steuerkanzleien. Unsere Mission: Die vollständige Übertragung der Buchhaltungsdaten im richtigen Format zum richtigen Zeitpunkt so an die Steuerkanzleien übertragen, dass diese sofort damit weiter arbeiten können. Deine Unterstützung als Senior Entwickler:in ist dabei entscheidend!

Wir wollen wachsen und suchen daher technisch vielseitige, agil geprägte und KI-begeisterte Entwickler:innen wie dich. Wir haben eine offene und stark auf Selbstorganisation basierende Unternehmenskultur. Das bedeutet auch, dass wir uns alle 6-8 Wochen in unserem schönen Büro in Freiburg im Breisgau treffen. Ansonsten arbeiten wir alle flexibel von zu Hause.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du betreust zusammen mit anderen Mitgliedern des Lexware Office Teams den Software Entwicklung und bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb in der Cloud.</li>
<li dir="ltr">Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an Architekturentscheidungen teil und treibst deren Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran.</li>
<li dir="ltr">Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammenarbeiten, nutzen wir kurze Wege und direkte Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit dem Product Owner, UX-Designer, Scrum Master, Business Analyst und anderen Entwicklern formst du ein interdisziplinäres Team. Dazu ist auch ein enger und strukturierter Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Support Teil deiner Arbeit, um unseren Kund:innen bei Problemen mit dem Produkt effizient Hilfestellungen zu geben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java/SpringBoot und TypeScript, aber vor allem hast du Spaß an der Entwicklung und Konzeption, sowohl im Backend als auch im Frontend</li>
<li dir="ltr">Wichtig ist uns auch Erfahrung im Bereich der Microservice-Architektur</li>
<li dir="ltr">Schön, aber nicht zwingend notwendig wäre es, wenn du dich zusätzlich mit React, Docker, AWS und SQL/NoSQL auskennst. Unsere Firma exploriert kontinuierlich die neuen Möglichkeiten mit KI, darum solltest du dich auch dafür interessieren. Bei der Entwicklung lassen wir uns auch von KI-Tools wie Copilot unterstützen</li>
<li dir="ltr">Als Team leben wir agile Prozesse als Teil unseres Arbeitsalltages, konkret für dein Team primär die Scrum Events. Daher ist uns wichtig, dass du eine Haltung der Teamfähigkeit, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Offenheit mitbringst und idealerweise auch bereits Erfahrung in agilen Teams sammeln konntest</li>
<li dir="ltr">Du bist noch nicht mit allen Technologien vertraut? Kein Problem! Gerne unterstützen wir dich mit einem dedizierten Onboarding-Paten und bei deiner Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Team
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen und möchten dir hier deine zukünftigen Kolleg:innen vorstellen:
<ul>
<li dir="ltr">Nico, James, Marko &amp; Andreas: vom Mac User bis zum Linux Fan sind unsere Softwareentwickler für die Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb der team-eigenen Microservices zuständig. Privat genießen einige auf dem Mountainbike Trips durch die Landschaft, andere kochen gern &amp; spielen Pen-and-Paper Spiele – ob in Berlin oder im Schwarzwald.</li>
<li dir="ltr">Markus&nbsp;ist Product Owner und versucht herauszufinden, wie Lexware Office die Zusammenarbeit zwischen Steuerkanzleien und Mandanten noch effizienter machen kann. Privat zählt er schon im Hochsommer die Tage, bis endlich genug Schnee zum Skifahren im Schwarzwald liegt.</li>
<li dir="ltr">Anja&nbsp;ist UX-Designerin. Sie verbindet die Anforderungen des Business mit den Bedürfnissen unserer User – und übersetzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern. Privat ist meist auf dem Spielplatz oder im Pferdestall anzutreffen.</li>
<li dir="ltr">Michaela, früher selbst Buchhaltungsnerd, ist Business-Analystin. Sie prüft die fachlichen Anforderungen und stellt sicher, dass die steuerlichen und buchhalterischen Vorschriften eingehalten werden. In ihrer Freizeit geht sie gerne auf Reisen und interessiert sich für Natur- und Tierschutz</li>
<li dir="ltr">Johanna&nbsp;ist eine Sushi-begeisterte Coachin, die ihre Kreativität beim Designen von Workshops oder auch in der Fotografie auslebt. Als Vertreter:in der Agile Community begleitet sie diesen Recruiting Prozess und sichert gemeinsam mit eine:r technischen Pat:in dein Onboarding.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
</ol>

Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w) - remote

<ul>
<li dir="ltr">Du liebst es, IT-Services nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie aktiv weiterzuentwickeln? Du erkennst Herausforderungen, bevor sie entstehen, arbeitest gern mit KI und findest smarte Lösungen, bevor jemand danach fragt? Du möchtest die Chancen von KI nutzen, um IT-Services auf das nächste Level zu bringen? Dann bist&nbsp;DU&nbsp;genau die Person, die wir suchen!</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist immer einen Schritt voraus: Du erkennst potenzielle Probleme und Optimierungsmöglichkeiten, bevor sie sichtbar werden, und setzt proaktive Maßnahmen um.</li>
<li dir="ltr">Du treibst Innovation voran: Mit unserer AI-First-Strategie integrierst Du AI-Tools in Deinen Alltag und entwickelst smarte Lösungen, die unser IT-Management effizienter machen.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst unsere Prozesse: Du analysierst IT-Service-Performance, führst Verbesserungen ein und implementierst Best Practices.</li>
<li dir="ltr">Du bist der Dreh- und Angelpunkt: Du übernimmst die Verantwortung für Incidents, Probleme und Service-Anfragen innerhalb des Unternehmens – aber Dein Ziel ist es, diese durch smarte Prozesse und vorausschauendes Handeln zu minimieren.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest mit: Vom IT-Onboarding neuer Kolleg:innen bis zur Verwaltung von Software-Lizenzen – Du sorgst dafür, dass alles läuft.</li>
<li dir="ltr">Du sicherst Qualität: Ob Compliance, Sicherheitsstandards oder Dokumentationen – Du achtest darauf, dass wir immer auf der sicheren Seite sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist IT-affin: Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen und kennst Dich bestens mit IT-Infrastrukturen, Systemen und Anwendungen aus.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung: IT Service Management-Tools und Frameworks (z. B. ITIL) sind Dir vertraut.</li>
<li dir="ltr">Du bist vorausschauend: Du erkennst Probleme und Optimierungspotenziale, bevor sie andere sehen, und handelst eigenständig.</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert: Probleme gehst Du strukturiert und nachhaltig an.</li>
<li dir="ltr">Du bist organisiert: Du hast Deine Zeit im Griff und setzt klare Prioritäten.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ: Du beherrscht die Deutsche sowie Englische Sprache sehr gut und erklärst technische Themen verständlich – egal, ob für IT-Profis oder Laien.</li>
<li dir="ltr">Du interessierst Dich für AI: Du bist neugierig auf neue Technologien und hast Lust, AI-Tools aktiv in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren und weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Wir verlassen regelmäßig unsere Komfortzone, denken auch mal outside-the-box und probieren verschiedene Wege und Möglichkeiten aus. Immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Dabei gilt: Wer Neues ausprobiert, darf Fehler machen. Das gehört für uns dazu, genauso wie unsere offene Fehler- und Feedbackkultur. Dieses Vorgehen schätzen wir sehr, denn wir sind uns einig, dass wir so am besten für die Zukunft lernen und unser Know-how kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir suchen Kolleg:innen, die sich genauso für unsere Arbeit begeistern wie wir. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass Begeisterung und Leidenschaft essenziell für Erfolg sind. Das bedeutet für Dich: Du musst nicht zwingend alle Kenntnisse und Fähigkeiten für den Job mitbringen. Viel wichtiger ist es, dass Du die Begeisterung mitbringst, neue Skills zu erlernen und mit uns neue Wege zu gehen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt sichten wir Deine Bewerbung intern. Wenn Du uns neugierig gemacht hast, laden wir Dich zu einem Kennenlern-Call via Teams ein. Sollte in diesem Call der Funke überspringen, laden wir Dich zu einem weiteren Kennenlernen in unser Office ein. Wenn Du dann so richtig begeistert von uns bist und wir ebenso begeistert von Dir, erhältst Du ein Angebot von uns.

IT-Support & Administration

Als Frontend UI Developer (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer D2C-Plattform. Gemeinsam mit Deinem Team und Deinem Product Owner verlierst Du die Bedürfnisse unserer Kunden nie aus den Augen. Zusammen erschafft ihr benutzerfreundliche User Interfaces auf höchstem Niveau.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du wirkst beim Entwurf, der Planung und Umsetzung von modernen Interfaces einer eCommerce Plattform mit.</li>
<li dir="ltr">Du baust bestehende Frontens qualitativ und quantitativ aus.</li>
<li dir="ltr">Du verbesserst die Usability in Abstimmung mit dem Product Owner und den Nutzern.</li>
<li dir="ltr">React, HTML, CSS und Material UI sind die Technologien unserer Wahl</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verstehst es&nbsp;React und Material UI gezielt einzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst mobile first und hast die optimale Usability immer im Blick.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gestalterisches Auge und kannst das Design einer Webseite aus einem Schlüsselscreen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Kenntnisse in PHP und MySQL sowie in verschiedenen Template-Engines (Twig, Laravel Blade)</li>
<li dir="ltr">Dich zeichnen Eigeninitiative, Innovationsfreude, soziale Kompetenz und Teamplayerfähigkeiten aus.</li>
<li dir="ltr">Du packst an, bist verlässlich und auch intensiven Situationen gewachsen.</li>
</ul>
 Team
Du bist Teil des Plattformteams mit 6 weiteren Kollegen. Das Team ist international besetzt. Daher ist Englisch die Sprache in der wir innerhalb des Teams kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">2 Gespräche</li>
<li dir="ltr">Erster Termin</li>
<li dir="ltr">Coding challenge (je nach Berufserfahrung)</li>
<li dir="ltr">zweiter Termin mit dem Team</li>
</ul>

Frontend UI Developer React (m/w/d)

Du willst regelmäßig neue Technologien erforschen und gemeinsam mit dem Kunden innovative Lösungen entwickeln? Du hast ein Faibel für Software und denkst am liebsten in Prozessen? Du willst mit einem Team zusammenarbeiten, welches gern innovative Dinge ausprobiert? Dann haben wir hier die perfekte Stelle für Dich!
 Tätigkeiten
Du entwickelst innovative Cloud-Lösungen auf SAP BTP, bringst frische Ideen von der ersten Zeile Code bis zum stabilen Betrieb in die Praxis und bist als Ansprechpartner für unsere Kunden immer am Puls ihrer Herausforderungen.
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;moderne Cloud-Lösungen mit Fokus auf SAP BTP und Integration Suite – vor allem mit JavaScript/TypeScript sowie Frameworks wie SAPUI5 und CAP. Dabei geht es nicht nur um Code, sondern darum, echte Nutzerprobleme zu lösen.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst&nbsp;als direkter Ansprechpartner mit unseren Kunden. In Workshops findest Du gemeinsam mit ihnen heraus, was sie wirklich brauchen, und unterstützt sie dabei, unsere Lösungen sinnvoll einzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst neu&nbsp;– zum Beispiel mittels der Nutzung von AI – und bringst Ideen vom Prototyp bis zum stabilen Betrieb in die Praxis.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Verantwortung&nbsp;für deine Features: Von der ersten Idee über die Entwicklung bis zum produktiven Support und Betrieb bist Du dabei.</li>
<li dir="ltr">Du rückst&nbsp;den Kunden ins Zentrum deiner Arbeit und bist motiviert unsere Lösungen stetig besser zu machen – Feedback von Nutzern ist für Dich ein echter Mehrwert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du kennst Dich aus: Du hast bereits 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in Cloud-Projekten (SAP BTP, Integration Suite oder vergleichbar).</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren: Der Umgang mit JavaScript/TypeScript ist Dir vertraut und idealerweise kennst Du bereits Frameworks wie SAPUI5 oder CAP.</li>
<li dir="ltr">Du bist engagiert:&nbsp;Du bist technischer Allrounder mit einem der Schwerpunkte Cloud-Entwicklung, Integration oder UI/UX und hast Lust Dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ:&nbsp;Du arbeitest gerne mit Kunden und kannst komplexe Themen einfach erklären und gut interagieren. Deutsch und Englisch kannst Du beides sicher anwenden.</li>
<li dir="ltr">Du bist erfahren:&nbsp;Die Nutzung von KI ist dir vertraut und du hast hohe Motivation diese anzuwenden</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert: Du hast Spaß daran, Verantwortung für Lösungen zu übernehmen und diese gemeinsam mit Nutzern und Team weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Team
Wir verlassen regelmäßig unsere Komfortzone, denken auch mal outside-the-box und probieren verschiedene Wege und Möglichkeiten aus. Immer mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln.
Dabei gilt: Wer Neues ausprobiert, darf Fehler machen. Das gehört für uns dazu, genauso wie unsere offene Fehler- und Feedbackkultur. Dieses Vorgehen schätzen wir sehr, denn wir sind uns einig, dass wir so am besten für die Zukunft lernen und unser Know-how kontinuierlich weiterentwickeln.
Wir suchen Kolleg:innen, die sich genauso für unsere Arbeit begeistern wie wir. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass Begeisterung und Leidenschaft essenziell für Erfolg sind. Das bedeutet für Dich: Du musst nicht zwingend alle Kenntnisse und Fähigkeiten für den Job mitbringen. Viel wichtiger ist es, dass Du die Begeisterung mitbringst, neue Skills zu erlernen und mit uns neue Wege zu gehen.
 Bewerbungsprozess
Im ersten Schritt sichten wir Deine Bewerbung intern. Wenn Du uns neugierig gemacht hast, laden wir Dich zu einem Kennenlern-Call via Teams ein. Sollte in diesem Call der Funke überspringen, laden wir Dich zu einem weiteren Kennenlernen in unser Office ein. Wenn Du dann so richtig begeistert von uns bist und wir ebenso begeistert von Dir, erhältst Du ein Angebot von uns.

Cloud Software Engineer - Fokus SAP BTP & Integration (m/w/d)

Die Stelle des IT-Consultants im Bereich Sales &amp; Distribution mit Fokus auf SAP S/4HANA umfasst die Beratung und Umsetzung von Kundenprojekten. Du begleitest Produkte und Projekte und implementierst Vertriebs- und Serviceprozesse. Ziel ist es, Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Abläufe zu unterstützen. Die Stelle bietet Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten.
Dich erwarten spannende Aufgaben, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität. Wir setzen auf offene Kommunikation, Eigeninitiative und Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden.
SUMMITIZE Deutschland GmbH begleitet Unternehmen, Institute und Behörden bei der sicheren und nachhaltigen Umsetzung digitaler Lösungen. Mit Fokus auf Microsoft-Technologien und umfangreicher Erfahrung in SAP-Projekten gestalten wir die digitale Transformation aktiv – schnell, zuverlässig und zukunftsorientiert. Unsere Mission: Beratung mit Tiefgang, Umsetzung mit Exzellenz.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der&nbsp;Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP-Prozessen in dem Bereich Sales &amp; Distribution</li>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von Vertriebs- und Serviceprozessen im SAP-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Lösungskonzepte, erstellst Aufwandsschätzungen und präsentierst diese im Rahmen von Presales-Aktivitäten.</li>
<li dir="ltr">Du konfigurierst Stammdaten wie Kunden, Materialien und Konditionen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du steuerst und koordinierst Projektphasen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Vertrieb, Logistik, Zoll, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich SAP SD und Service mit.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC und S/4HANA, insbesondere im Modul SD</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse von End-to-End-Prozessen im Vertrieb und Service</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit IDocs</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in SAP Cloud, Microsoft 365 oder Power Automate von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in CS, SM, FSM, MM und FI von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Anforderungen sowie Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmethoden</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten in Workshops und Kundenterminen sowie sichere Dokumentation technischer Sachverhalte</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Change-Management</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Warum du Teil unseres Teams werden solltest
Wir sind ein kleines, fokussiertes IT-Team im Aufbau – mit klarer Vision und viel Gestaltungsspielraum. Unsere Stärke liegt in der Art, wie wir zusammenarbeiten: direkt, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir kommunizieren offen, denken unternehmerisch und setzen auf Vertrauen statt Kontrolle.
Unsere Projekte entstehen aus echten Kundenbedarfen – und genau da setzen wir an: Wir entwickeln individuelle Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Daten sinnvoll nutzbar machen und echten Mehrwert schaffen. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen, oft auch mit externen Spezialist:innen, die unser Team projektbezogen ergänzen.
Was uns besonders macht?
<ul>
<li dir="ltr">Wir denken unternehmerisch: Jede:r bei uns versteht das große Ganze und bringt sich aktiv ein.</li>
<li dir="ltr">Wir leben Vertrauen und Flexibilität: Ob remote oder vor Ort – Hauptsache, die Zusammenarbeit funktioniert und die Ergebnisse stimmen.</li>
<li dir="ltr">Wir gestalten unser Wachstum aktiv: Neue Kolleg:innen kommen zu uns, weil sie mit uns gemeinsam Strukturen aufbauen, Verantwortung übernehmen und unsere Entwicklung mitprägen wollen.</li>
</ul>
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur Aufgaben verteilt, sondern Verantwortung überträgt – und in dem du mitgestalten kannst, wie wir als Unternehmen wachsen – dann freuen wir uns auf dich.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess – klar, wertschätzend und zügig
Uns ist wichtig, dass du dich von Anfang an gut informiert fühlst. Deshalb möchten wir dir transparent zeigen, wie unser Bewerbungsprozess abläuft:
<ul>
<li dir="ltr">Sorgfältige Prüfung Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen aufmerksam an. Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch, wie du denkst und was dich motiviert.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen via Microsoft Teams Wenn wir das Gefühl haben, dass es fachlich und menschlich passen könnte, laden wir dich zu einem ersten Gespräch per MS Teams ein. Dabei geht es um ein gegenseitiges Kennenlernen – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch Wenn das erste Gespräch für beide Seiten stimmig war, folgt in der Regel ein zweites Gespräch. Dieses kann je nach Rolle und Situation digital oder persönlich stattfinden. Hier vertiefen wir die fachlichen Themen und besprechen, wie eine Zusammenarbeit konkret aussehen könnte.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Rückmeldung Nach Abschluss der Gespräche melden wir uns innerhalb von etwa 5 Werktagen mit einer Entscheidung bei dir.</li>
</ul>

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