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We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high-quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Cloud Developer:in konzeptionierst und entwickelst du für unsere Kund:innen komplexe Webanwendungen und portierst bestehende Anwendungen in die Cloud.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest dabei in einem crossfunktionalen Scrum-Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit Frontend- und Backend-Entwickler:innen, DevOps-Engineers und Product Owner:innen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle kommunizierst du nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn in Zusammenarbeit geht alles immer ein bisschen besser.</li>
<li dir="ltr">Dir und uns eine Herzensangelegenheit: Qualität. Daher dokumentierst du wirklich ordentlich und schreibst auch selbst Tests. Das versteht sich von selbst.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung ist uns wirklich wichtig: Workshops, Trainings und die Teilnahme an Konferenzen sind bei ida gelebte Praxis.</li>
<li dir="ltr">Und von wo aus du all das machst, ist uns ganz gleich: Office oder remote? Wir können beides.</li>
<li dir="ltr">Mac oder Windows? Du ahnst es vermutlich schon: Your choice. Womit auch immer du am besten arbeiten kannst.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du darüber hinaus die Möglichkeit, an innovativen Medienprodukten zu arbeiten, die einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du liebst Infrastructure-as Code und lebst das DevOps-Mindset. Docker und Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter, sondern du hast damit auch schon Erfahrung gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du auch Erfahrung in Java und dem Spring Framework mit – und hast Lust, dich in einem agilen Team weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Zudem ist dir Kommunikation besonders wichtig – und das nicht nur zwischen APIs, sondern auch mit Kund:innen und Kolleg:innen. Denn: Ohne gute Kommunikation geht bei uns nichts.</li>
<li dir="ltr">Worauf wir Wert legen: Du machst nicht nur deinen Kram, sondern bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen mit uns. Dafür teilen wir natürlich auch unser Wissen mit dir.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch – schließlich ist das ein ganz wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit.</li>
</ul>
 Team
Vom Team kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Cloud Developer:in Java (m/w/d)

Du kannst was und willst es mit vielen Freiheiten zeigen? Dann bist Du genau richtig bei uns.
 Tätigkeiten
„Wir entwickeln SaaS-Produkte, die Echtzeit-Chatübersetzung sowie Dokumenten­extraktion und -klassifizierung mittels Künstlicher Intelligenz ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Engineering-Teams suchen wir dich – einen erfahrenen Webentwickler, der moderne KI-Services in robuste, skalierbare Web-Applikationen überführt.
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unseres Chatübersetzungstools&nbsp;– von intuitiven React-Oberflächen bis zur Anbindung der Übersetzungs-KI</li>
<li dir="ltr">Implementierung von KI-Pipelines&nbsp;für Dokumenten­extraktion und -klassifizierung (OCR, NLP)</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Umsetzung von&nbsp;Microservices in Java / Spring Boot</li>
<li dir="ltr">Entwicklung performanter&nbsp;Frontends in React mit TypeScript und JavaScript&nbsp;inklusive Tests und automatisiertem Build</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung interner&nbsp;KI-Management-Tools&nbsp;(Rollout, Monitoring, Versionierung)</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-Haves
·&nbsp;≥&nbsp;3 Jahre professionelle Web-Entwicklungs­erfahrung&nbsp;– dein Git-Log spricht für dich.
·&nbsp;Tiefe&nbsp;Kenntnisse in React, TypeScript, Java, JavaScript und Spring Boot.
·&nbsp;Praxis&nbsp;in Chat-Übersetzungslösungen&nbsp;und/oder&nbsp;KI-gestützter Dokumenten­extraktion &amp; -klassifizierung.
·&nbsp;Hands-on Greenfield-Erfahrung&nbsp;– oder den festen Willen, eine komplette KI-Plattform von Grund auf aufzubauen.
·&nbsp;Verständnis&nbsp;von MLOps-Prozessen&nbsp;(Model Registry, Monitoring) und Performance-Optimierung.
·&nbsp;Pfiffigkeit&nbsp;&amp; Eigeninitiative: Du denkst mit, findest kreative Lösungen und trägst sie bis zum Go-Live.
·&nbsp;Leidenschaft&nbsp;für Clean Code&nbsp;&amp; das Prinzip&nbsp;„You build it, you run it“.
·&nbsp;Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche im Leipziger Büro zu arbeiten.
·&nbsp;Kein&nbsp;Fokus auf Mobile-Apps&nbsp;– dein Herz schlägt für Web- &amp; Backend-Technologien.
Nice-to-Have
·&nbsp;Erfahrung im Entwurf von REST-APIs
·&nbsp;Erfahrung mit CI/CD auf Basis von Git (z. B. GitHub Actions)
·&nbsp;Kenntnisse in Cloud-Betrieb (AWS, GCP oder Azure)
·&nbsp;Deutsch ist deine Muttersprache

Wichtig:&nbsp;Wir suchen bewusst&nbsp;keinen Mobile-App-Entwickler&nbsp;– der Fokus liegt klar auf Web- und Backend-Technologien.
 Team
fairforce. one ist der 2017 gegründete legal-tech Pionier mit Hauptsitz in Leipzig.
Erstes Produkt war / ist eine innovative Plattform zur ganzheitlichen Hilfe nach Verkehrsunfällen.
Inzwischen besteht die fairforce-Group aus drei Gesellschaften:
1. fairforce. systems für die preisgekrönte Software-Entwicklung 2. farforce. service für smarte Rechtsdienstleitungen 3. fairforce. legal für die gerichtliche Durchsetzung
fairforce bündelt Kompetenzen aus IT, Insurance, Legal, Mobility und Communications zu einer neuen Qualität der Rechtsberatung.Als Teil unseres Teams wirst Du in einer Kultur arbeiten, die Wert auf Verlässlichkeit, Kreativität, Teamgeist und schnelles, kontinuierliches Lernen legt.
Du wirst in der fairforce. systems zugehörig sein. Dein Team besteht derzeit 2 Personen und auch einer Vielzahl von externen Entwicklern.
 Bewerbungsprozess
Sende uns Deinen Lebenslauf zu und wir melden uns binnen 24h bei Dir per Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auch über Links zu Deinem GitHub-Profil oder anderen Repositories.
Bis gleich
Dein Team fairforce

Full - Stack - Entwickler:in

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administration und Betreuung von Windows-Client-Systemen</li>
<li>Softwareverteilung und automatisierte Bereitstellung von Anwendungen (z. B. über Microsoft Intune oder SCCM)</li>
<li>Analyse, Behebung und Bewertung von Störungen sowie aktive Nachverfolgung offener Tickets</li>
<li>Unterstützung der Anwender bei technischen Problemen und proaktive Zusammenarbeit bei der Lösungsfindung</li>
<li>Mitarbeit an der Verbesserung der IT-Sicherheit im Client-Umfeld (z. B. Härtung, Richtlinien, Endpoint-Schutz)</li>
<li>Pflege, Dokumentation und Ticketbearbeitung im ITSM-System (z. B. TopDesk)</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Fachbereichen</li>
<li>Optional: Unterstützung bei der Administration und Konfiguration von Server-Systemen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und in der Administration von Windows-Clients</li>
<li>Kenntnisse in der Softwareverteilung (Intune, SCCM, MSI) und im M365-Umfeld</li>
<li>Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WLAN) und Scripting (PowerShell, Python)</li>
<li>Idealerweise Know-how in ITIL, MDM oder Serveradministration</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Servicementalität</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team</li>
<li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Systemadministrator (m/w/d) - 1370

Mein Kunde ist ein etabliertes IT-Systemhaus aus der Region Leipzig und betreuen kleine und mittelständische Unternehmen in allen Fragen rund um IT-Infrastruktur, Cloud und Digitalisierung.
Das Team legt Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, nachhaltige Lösungen und moderne Technologien – stets mit dem Ziel, ihre Kunden den IT-Alltag zu erleichtern. Dabei kombinieren sie technisches Know-how mit persönlichem Service und regionaler Nähe.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur unserer Kunden vor Ort und remote – inklusive Client-, Server-, Netzwerk- und Cloud-Lösungen</li>
<li>Installation, Inbetriebnahme und Migration von IT-Systemen beim Kunden (z. B. Windows Server, Virtualisierung, Microsoft 365)</li>
<li>Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li>
<li>Beratung der Kunden zu Infrastruktur-Optimierungen und digitalen Lösungen</li>
<li>Pflege der System- und Projektdokumentation, aktive Mitwirkung bei Prozessverbesserungen</li>
<li>Regelmäßige Außendienst-Einsätze im Großraum Leipzig</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Systemadministration – idealerweise im Dienstleistungs- oder Systemhausumfeld</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau – Sie kommunizieren sicher mit Kunden und Kollegen</li>
<li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Freude am direkten Austausch</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Server, Active Directory, M365), Netzwerken und Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)</li>
<li>Optional: Erfahrung mit IT-Security, PowerShell-Scripting oder Cloud-Technologien</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden IT-Umgebung</li>
<li>Spannende Außendienst-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt in der Region Leipzig</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Team, Teamevents</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen-Option, Fahrtkostenbeteiligung, Firmenhandy</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf.
Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden, um ein kurzes Kennenlernen zu vereinbaren.

Systemadministrator / IT-Techniker im Außendienst (all) - Region Leipzig

<h2>Deine Aufgaben</h2>
Wir sind auf der Suche nach einem IT Operations Engineer (m/w/d), der unser Team in Leipzig (mit hybrider Arbeitsmöglichkeit und regelmäßigen Einsätzen im Lager) unterstützt.
Als IT Operations Engineer (m/w/d) sorgst du für einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb – vom Arbeitsplatz bis zur Infrastruktur. Dabei arbeitest du hands-on in der Basis-Administration, koordinierst externe Service-Partner und stellst durch Service Delivery Engineering sicher, dass Leistungen unserer Partner unseren Standards entsprechen. Zusätzlich unterstützt du bei Hardware-Themen in unserem Lager (z. B. Scanner, Etikettendrucker, WLAN, Server). 
​
<ul>
<li>Stelle sicher, dass der IT-Betrieb reibungslos läuft – inkl. Benutzer- und Geräteverwaltung, Softwareverteilung, Patch- und Asset-Management, Backups sowie Troubleshooting (Windows/Linux)</li>
<li>Steuere externe Service-Partner durch Anforderungsmanagement, On-/Offboarding, SLA-Überwachung, Qualitätssicherung, Abnahmen und Eskalationsmanagement</li>
<li>Erarbeite Standards, Runbooks und Checklisten für Service Delivery und verbessere kontinuierlich Dokumentation, Prozesse und Schnittstellen</li>
<li>Unterstütze die Lager-IT bei der Einrichtung und Wartung von Scannern, Etikettendruckern, Thin Clients und WLAN/Netzwerk; führe Vor-Ort-Fehleranalysen und Geräteinventuren durch</li>
<li>Überwache Systeme, behebe Störungen und begleite Problem- sowie Change-Management nach ITIL-Prinzipien</li>
<li>Automatisiere wiederkehrende Aufgaben mit PowerShell oder Bash, pflege Deployments/CI-CD und betreue Identity- &amp; Endpoint-Management (AD, Azure AD/Entra, M365, Intune/Jamf) inkl. Security by Default (Härtung, Patchen, Compliance)</li>
</ul>
<h2>Was Du mitbringst</h2>
<ul>
<li>2+ Jahre Erfahrung in IT-Administration, IT Operations oder Systemtechnik mit soliden Grundlagen und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute Kenntnisse in Windows-/Linux-Administration, Active Directory/Azure AD, Microsoft 365 sowie erste Erfahrungen mit AI</li>
<li>Netzwerk-Basiswissen (TCP/IP, VLAN, DHCP/DNS, VPN, WLAN, Firewalls) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (SLA, Qualität, Abnahmen)</li>
<li>Praktische Hardware-Skills, idealerweise im Lager-/Produktionsumfeld (Scanner, Etikettendrucker, Access Points)</li>
<li>Routine im Umgang mit Ticketing-, Dokumentations- und Monitoring-Tools sowie Skripting-Kenntnisse (PowerShell oder Bash)</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen im Lager, punktueller Rufbereitschaft und kurzen Reisen zwischen Standorten; Sprachkenntnisse: Deutsch mind. B2, Englisch mind. B1/B2</li>
</ul>
<h2>Was wir Dir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind</li>
<li>Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten</li>
<li>28 Tage Urlaubsanspruc h sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!</li>
<li>Verschiedene interne &amp; externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst</li>
<li>Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen</li>
<li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!</li>
<li>Regelmäßige Team-, Company- und Family &amp; Friends-Events</li>
<li>Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!</li>
<li>Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!</li>
<li>Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li>
<li>Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!</li>
</ul>
<h2>Interesse ?</h2>
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

IT Operations Engineer (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen IT Security Engineer (m/w/d).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Gestalte aktiv die Sicherheitsstrategie von Phishing-Erkennung, über Endpoint-Schutz bis hin zum Aufbau eines ISMS</li>
<li>Betrieb und Wartung zentraler Security-Tools: Antivirus, Identity-Plattformen (z. B. AD, Entra ID), Firewalls, VPN</li>
<li>Analyse und Bearbeitung von Phishing-Vorfällen, Durchführung interner Awareness-Kampagnen</li>
<li>Systemhärtung (Windows, Linux, macOS) auf Basis von Best Practices zur Reduktion von Angriffsflächen</li>
<li>Umsetzung von Richtlinien für Identity- und Privilegienmanagement, inkl. Durchsetzung des Least-Privilege-Prinzips</li>
<li>Unterstützung beim Aufbau und der Einführung eines ISMS (Information Security Management System)</li>
<li>Schwachstellenmanagement: Monitoring, Bewertung und Koordination von Maßnahmen mit internen Teams</li>
<li>Ansprechperson für Kolleg:innen bezüglich sicherheitsbewusster System- und Softwaregestaltung</li>
<li>Kommunikation mit externen Security-Dienstleistern und Service Providern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in IT, Cyber Security oder vergleichbar sowie 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security oder Infrastruktur mit starkem Security-Fokus</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemumgebungen</li>
<li>Gutes Verständnis von Netzwerksicherheit (Firewalls, VPN, Routing)</li>
<li>Erfahrung mit Identitäts- und Zugangsmanagement (z. B. AD, Entra ID, GPOs)</li>
<li>Scripting-Kenntnisse (PowerShell, Bash oder Python)</li>
<li>Erfahrung mit Endpoint-Security und System-Hardening</li>
<li>Grundlagen in Schwachstellenmanagement und ISMS-Standards</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit Incident-Response-Prozessen und Grundverständnis von Cloud-Security-Prinzipien</li>
<li>Know-how in Endpoint-Management (z. B. MDM-Tools) und Security-Zertifizierungen (z. B. CompTIA Security+, CISSP, ISO 27001) von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team</li>
<li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

IT Security Engineer (m/f/d) - 1343

Wir sind ein seit 1991 erfolgreich am Markt etabliertes Familienunternehmen. Seit 2020 haben wir die exklusiven Vertriebsrechte der renommierten Marke Lux (ehemals Electrolux) für ganz Deutschland übernommen. 2024 folgte die Integration der Dachorganisation Lux International mit den Markenrechten für mehr als 70 Länder. 
Wir sind, National wie auch International stark expansiv ausgerichtet und setzen auf zukunftsweisende Technologien – insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, um Prozesse zu optimieren, Wachstum zu beschleunigen und neue Maßstäbe im Vertrieb, Service und Marketing zu setzen.
<h2>Aufgaben</h2>
Wir suchen engagierte, kreative, KI-erfahrene und zukunftsorientierten KI-Spezialisten, die unsere technischen, vetriebsorienetierte und organisatorischen Prozesse intelligent und nachhaltig mitgestalten.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Lösungen, insbesondere:
<ul>
<li>Telefonroboter für Terminvereinbarungen, Kundenzufriedenheitsanalysen und Inkasso, sowie die Inboundtelefonie </li>
<li>Automatisierte Prozessprüfungen und Workflows zur Effizienzsteigerung in der Auftragsverarbeitung, dem Bestellwesen, Einkauf, Auswertungsmanagement, Warenfluss, Logistik, Servicetouren etc.</li>
<li>KI-gestütztes Marketing, zur Leadgenerierung, Werbekampagnen und Recruiting-Aktivitäten, sowie zum Direktekauf über Onlineshopsysteme</li>
</ul>
Verknüpfung und Automatisierung sämtlicher betrieblicher Systeme, u. a.:
<ul>
<li>ERP-CRM Systeme (insb. Blue Office)</li>
<li>Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV)</li>
<li>Microsoft 365-Produkte (Excel, Word, Outlook, Power Automate) </li>
<li>E-Mail-Kommunikation, Telefonanlagen und weitere interne Tools </li>
<li>Aufbau und Pflege von Schnittstellen (APIs), Automatisierungstools (z. B. Zapier, Make, Python) und innovativen KI-Modellen </li>
</ul>
Beratung der Geschäftsleitung in strategischen Digitalisierungsfragen und Umsetzung konkreter Projektziele, sowie zur Auftragsvergabe von KI udn Werbeprojekte an weitere Dienstleister.
<h2>Qualifikation</h2>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Tiefe Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Datenintegration </li>
<li>Erfahrung in der Programmierung und dem Einsatz von Sprach- oder Chatbots (z. B. GPT, Twilio, Rasa) </li>
<li>Praktische Kenntnisse in der Verknüpfung von IT-Systemen, insbesondere ERP, Buchhaltung und Office-Anwendungen </li>
<li>Technisches Verständnis für Prozesse in Vertrieb, Service und Organisation </li>
<li>Strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li>
<li>Fähigkeit, sich schnell in bestehende Abläufe einzuarbeiten und diese proaktiv zu verbessern</li>
<li>Marketinafinität bzgl. Onlilnmarketing, Soz.-Media, Google, Onlinshops etc.</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Ihr Arbeitsplatz in Leipzig, inder Firmenzentrale:
 Idealerweise arbeiten Sie direkt in unserer modernen Unternehmenszentrale in Leipzig.
Dort erwartet Sie ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit:
<ul>
<li>
Klimatisierten, großzügigen Büroräumen
</li>
<li>
Kostenfreien Parkplätzen &amp; E-Ladestation 
</li>
<li>
Frei verfügbaren Getränken für Mitarbeiter 
</li>
<li>
Subventioniertem Mittagessen in einer großzügigen Kantine 
</li>
<li>
Hochmodernen IT-Arbeitsplätzen und Kommunikationssystemen
Ein Remote-oder Hybrid Arbeitsplatz ist grundsätzlich möglich, wir würden jedoch eine regelmäßige oder überwiegende Präsenz in Leipzig bevorzugen, sind jedoch bei sehr guter Qualifiaktion nicht abgeneigt, dass Sie im homeoffice, oder projektspeziefisch arbeiten.
</li>
</ul>
Warum Sie?
Unsere Vertriebsstruktur, Direktvertrieb und die Betriebsprozesse sind prädestiniert für KI-Anwendungen.
Unser Ziel: möglichst viele Abläufe kurzfristig KI-gestützt zu automatisieren, oder zu perfektionieren.
Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie die/der Richtige für diese Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inkl. Informationen zu:
<ul>
<li>Ihren KI-Erfahrungen und Projekten</li>
<li>Ihren technischen Fähigkeiten</li>
<li>Ihren Visionen für die Zukunft</li>
<li>Ihren aussagefähigen Lebenslauf mit übichen Bewerbungsunterlagen</li>
<li>Ihr frühester Starttermin</li>
<li>Ihre Gehaltsvorstellung</li>
<li>Ihre gewünschte Arbeitszeit pro Wo 20-40h mgl.</li>
</ul>
direkt an unseren Hauptgeschäftsführer Horst Reschka gerichtet:

Spezialist für KI, Automatisierung & Systemintegration (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>
Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. 
Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. 
Brennst du für moderne App-Entwicklung, agiles Leadership und bereichsübergreifende Zusammenarbeit – und bist bereit, ein herausragendes Nutzererlebnis mitzugestalten? 
Dann freuen wir uns darauf, dich an Bord zu holen! 
Unser App-Team ist eine Gruppe leidenschaftlicher und erfahrener Entwickler:innen, die für die iOS- und Android-Anwendungen unserer E-Commerce-Plattform fluege.de verantwortlich sind. Wir suchen eine strategisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit als Team Lead IT – App Development (m/w/d) für unsere Standorte in Leipzig oder Berlin. Du bringst Führungserfahrung, ein starkes Produktverständnis und ausreichenden technischen Hintergrund mit (z. B. durch frühere Rollen als Entwickler:in, Technical Product Owner o. ä.), um dein Team wirkungsvoll zu führen, herauszufordern und zu unterstützen – ohne selbst zwingend aktiv zu programmieren. 
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Befähige dein Team Verantwortung zu übernehmen und eigenständige Entscheidungen in einem agilen Umfeld zu treffen</li>
<li>Fördere eine starke Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit wichtigen Stakeholdern wie UI/UX, Produkt und Platform Engineering</li>
<li>Ermögliche produktive technische Diskussionen mit einer kritischen, aber konstruktiven Perspektive auf Qualität, Skalierbarkeit und den Einfluss auf die Nutzer:innen</li>
<li>Gestalte aktiv unsere Führungskultur und trage dazu bei, eine agile Denkweise in der gesamten Organisation weiterzuentwickeln</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Führung agiler Teams in der mobilen oder Frontend-App-Entwicklung – idealerweise mit Hintergrund als Product Owner, technischer Produktmanagement-Erfahrung oder früherer praktischer Entwicklungserfahrung</li>
<li>Fundiertes Verständnis technischer Konzepte, das eine selbstbewusste Führung und effektive Kommunikation mit Ingenieuren und Stakeholdern ermöglicht</li>
<li>Starke Affinität für exzellente Nutzererlebnisse und enge Zusammenarbeit mit UI/UX- und Produktteams, um bedeutungsvolle Lösungen zu liefern</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Empathie, Proaktivität und einer lösungsorientierten Denkweise</li>
<li>Souverän im Umgang mit Veränderungen und erfahren in der Führung von Teams durch Phasen des Wachstums und der Transformation</li>
<li>Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir dir</h2>
<ul>
<li>Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche</li>
<li>Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen &amp; Workshops, kontinuierliches Feedback</li>
<li>Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023</li>
<li>Essen &amp; Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen</li>
<li>Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus</li>
<li>Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen</li>
<li>Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad</li>
</ul>
<h2>Deine Reise zu uns</h2>
Bei uns ist jede Person willkommen – egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt! 
Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. 
Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an . 
Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder 
Invia Flights Germany GmbH 
People &amp; Culture 
Dittrichring 18-20 
04109 Leipzig

Team Lead IT – App Development (m/w/d) – fluege.de

<h2>Introduction</h2>
Invia Flights Germany is known for providing one of the most successful flight portals in Germany –. We are a part of the Invia Group, a pan-European market leader in online travel sales, which brings together leading travel portals in Europe under one roof. Our vision is to be Germany’s first choice to compare &amp; book journeys. 
We offer our customers a user-friendly and individual booking experience. We achieve this together with all our employees, who proactively contribute their individual strengths and ideas in a flexible and modern working environment.We focus on a positive and motivating atmosphere in which everyone enjoys coming to work. We show initiative, take responsibility, respect each other, embrace change, are eager to learn, and work out solutions as a team. 
Are you passionate about modern app development, agile leadership, and cross-functional collaboration and ready to shape outstanding user experience? 
Then we'd love to welcome you on board! 
Our App Team is a group of enthusiastic and skilled engineers responsible for the iOS and Android applications of our e-commerce platform. We're seeking a strategic, people-focused Team Lead IT – App Development (m/f/d) for our offices in Leipzig or Berlin. You'll bring leadership experience, a strong product mindset, and sufficient technical background (e.g., previous roles as Developer, Technical Product Owner, or similar) to effectively guide, challenge, and support the team—without necessarily writing code yourself.
<h2>Your tasks</h2>
<ul>
<li>Empower your team to take ownership and make independent decisions within an agile environment</li>
<li>Foster strong collaboration within the team and across key stakeholders such as UI/UX, Product, and Platform Engineering</li>
<li>Facilitate productive technical discussions with a critical yet constructive perspective on quality, scalability, and user impact</li>
<li>Actively shape our leadership culture and contribute to evolving an agile mindset across the organization</li>
</ul>
<h2>Your profile</h2>
<ul>
<li>Proven experience leading agile teams in mobile or frontend app development - ideally with a Product Owner background, technical product management experience, or previous hands-on development experience</li>
<li>Solid understanding of technical concepts, enabling confident leadership and effective communication with engineers and stakeholders</li>
<li>Strong affinity for excellent user experiences, working closely with UI/UX and Product teams to deliver meaningful solutions</li>
<li>Excellent communication skills, coupled with empathy, proactivity, and a solution-oriented mindset</li>
<li>Comfortable with change and experienced in leading teams through periods of growth and transformation</li>
<li>Fluent in English; German language skills are a plus</li>
</ul>
<h2>What we offer</h2>
<ul>
<li>Onboarding: professional induction, buddy program, welcome week</li>
<li>Agile Working Environment: active participation in the design of our products and strategy</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 days of paid vacation, mobile working in Germany and worldwide with workflex, sabbatical, HomeOffice Option</li>
<li>Learning &amp; Development: Individual development plans, coaching, online/offline trainings &amp; workshops, continuous feedback</li>
<li>Corporate responsibility: certified Climate Partner since 2023</li>
<li>Food &amp; Beverage: food subsidy, free drinks and food</li>
<li>Appreciation: length of employment up to 34 vacation days for staying with the company, anniversary bonus, employee referral bonus</li>
<li>Events: regular team, company and office events</li>
<li>Well-Being: monthly subsidy of EGYM Wellpass membership, corporate health management, company doctor, sport activities and events, company pension plan</li>
<li>Diversity: conscious focus on international teams and collaboration</li>
<li>Mobility: monthly subsidy of Deutschland-Ticket</li>
</ul>
<h2>Your trip to us</h2>
Ready for Boarding? 
We welcome everyone – no matter who you are or where you come from. We welcome every application. There is room for diversity at! 
We will make your pre-check-in as easy as possible. Simply send us your CV, stating your earliest possible starting date and your salary expectations. We look forward to receiving your documents. 
If you have any questions, please send us an email to 
For deeper insights into our working life at fluege.de, please follow us on and/or . 
Invia Flights Germany GmbH 
People &amp; Culture 
Dittrichring 18-20 
04109 Leipzig

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