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Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) steuern und optimieren Sie das operative Netzwerkmanagement der DZ BANK in enger Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk-Dienstleister und beseitigen Störungen sowie Perfomance-Probleme im Netzwerkumfeld.</li>
<li dir="ltr">Auch das Betreiben netzwerkspezifischer Sicherheitsinfrastrukturen, sowohl in unserem internen Netzwerk als auch bei unseren Cloud Hyperscalern (Google und Microsoft), wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.</li>
<li dir="ltr">Mit Ihrer Expertise tragen Sie dazu bei, netzwerkbedingte Risiken zu verringern und unseren Netzwerkbetrieb mit Ihren Lösungsideen fachlich und strategisch weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Zudem auf Ihrer Agenda: aktive Mitarbeit an Firewall-Management-Prozessen, der Change-Steuerung, der Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen und Verantworten eines stabilen Systembetriebs, inkl. Planen und Durchführen der Release-Wechsel.</li>
<li dir="ltr">Sie wirken mit bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie technischer Standards und beteiligen sich bei der fachliche Mitarbeit in Projekten.</li>
<li dir="ltr">Das Planen, Weiterentwickeln sowie Dokumentieren neuer und bestehender Netzwerkstrukturen und die Erstellung sowie Pflege komplexer Skripte bez. Systemadministration, Monitoring und Automatisierung runden Ihr Aufgabenfeld ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreiches Studium: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o. Ä. – alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige (5+) Berufserfahrung im Bereich Enterprise-Netzwerkinfrastruktur, vorzugsweise mit Cisco-Produkten und Technologien wie z. B. Application Centric Infrastructure und Software-Defined WAN</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Wissen im Firewall-Management, idealerweise mit der Software „Tufin Orchestration Suite“ und den Produkten von Check Point und Fortinet</li>
<li dir="ltr">Gute praktische&nbsp;Erfahrungen bei Betrieb von IT-Sicherheitsinfrastrukturen (u. a. DMZ und Zero Trust), in aktuellen Entwicklungen, Methoden sowie Tools (u. a. f5 BIG-IP und Zscaler)</li>
<li dir="ltr">Gute praktische Kenntnisse beim Aufbau von RZ und Cloud Infrastrukturen über Deployment Pipelines mittels Infrastruktur-as-Code (IaC) und sicheres Anwenden der dabei benötigten Werkzeuge/Technologien, wie z.B. GitLab, Terraform, Ansible, Linux (Red Hat), Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Sehr gute praktische Kenntnisse der Prozesse der IT gemäß ITIL im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements, vorzugsweise mit ServiceNow</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Mitarbeit in einem verantwortungsvollen 7x24h IT-Betriebsumfeld mit Früh-/Spätschichten und Rufbereitschaften</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort uns Schrift&nbsp;zwecks Kommunikation mit weltweiten Soft- und Hardware Herstellern, z.B. im Zusammenhang mit Supportanfragen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Persönliches Interview vor Ort </li>
</ul>

IT-Netzwerkspezialist m/w/d

Gestalte mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Notfallmanager:in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung stabiler IT-Prozesse bei VR Payment, einem der führenden Payment-Anbieter Deutschlands. In einem dynamisch wachsenden Marktumfeld bist Du Teil eines engagierten Teams, das mit modernster Technologie und hoher Verantwortung für Millionen von Transaktionen tagtäglich die digitale Zahlungswelt sicher und widerstandsfähig macht. Nutze Deine IT-Expertise und Dein Organisationstalent in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines etablierten Konzerns bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung von definierten Teilprozessen des umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierlicher Optimierung. </li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einsatzfähigkeit personeller und technischer Ressourcen für das Notfallmanagement. </li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Nachbereitung von schwerwiegenden IT-Ausfällen.</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an einem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements (6 Tage vorwärtsrollierend, max. 2 Tage Nachtschicht innerhalb von 10 Tagen). </li>
<li dir="ltr">Übernahme und Koordination von Maßnahmen zur Nachbereitung von IT Ausfällen (Hochwert-Störungen) und Notfällen. </li>
<li dir="ltr">Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten für relevante Stakeholder und Fachbereiche und Supplier. </li>
<li dir="ltr">Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung des Notfallmanagements.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Power bringst Du mit: 
Fachlich 
<ul>
<li dir="ltr">Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen (IT) </li>
<li dir="ltr">Vergleichbare Qualifikation </li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: &gt;3 Jahre </li>
</ul>
Expertenwissen
<ul>
<li dir="ltr">Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse</li>
<li dir="ltr">IT-Providermanagement </li>
<li dir="ltr">ITIL Zertifizierung </li>
<li dir="ltr">Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesonde MS Excel </li>
<li dir="ltr">IT Sicherheitsmanagement (Für Konzeptionierung von Resiliencemaßnahmen </li>
<li dir="ltr">Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme </li>
<li dir="ltr">Service Continuity Management </li>
<li dir="ltr">Teilprojektleitung </li>
</ul>
 Team
Wir arbeiten agil, mit einem Product Owner der die operativen Prozesse steuert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT-Notfallmanager (m/w/d)

Warum du bei Aufmaster arbeiten solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Spannende Projekte und Innovationen:„Du arbeitest an&nbsp;zukunftsweisenden Produkten, die echte Probleme lösen und die Branche revolutionieren.“</li>
<li dir="ltr">Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten:„Bei uns hast du die&nbsp;Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;und neue Fähigkeiten zu erlernen, während das Unternehmen wächst.“</li>
<li dir="ltr">Ein dynamisches und kreatives Team:„Du bist Teil eines&nbsp;engagierten und aufgeschlossen Teams mit einer offenen&nbsp;Kommunikationskultur.“</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und Home-Office:„Wir bieten dir&nbsp;flexible Arbeitszeiten&nbsp;und die Möglichkeit, im&nbsp;Home-Office&nbsp;zu arbeiten, damit du eine gute Work-Life-Balance findest.“</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung:„Bei uns kannst du&nbsp;selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen, um Projekte&nbsp;von Anfang bis Ende&nbsp;zu begleiten.“</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung der Android-App mit Fokus auf stabile, performante und sichere Datenübertragung zwischen der App und dem Messgerät.</li>
<li dir="ltr">Migration der bestehenden XML-Layouts zu Jetpack Compose, um eine moderne, flexible und wartungsfreundliche UI zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung der Aufmaster Android-App basierend auf Benutzerfeedback und neuen Anforderungen.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Design- und iOS-Team, um eine konsistente und intuitive User Experience über alle Plattformen hinweg sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Integration von RESTful APIs und GraphQL, um eine effiziente Datenkommunikation zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Codequalität durch Code Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Optimierung der Android-Codebasis.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Kotlin.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse der Android SDKs, Android Studio und den Material Design-Richtlinien.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken.</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Git und modernen Versionskontroll-Workflows.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Bluetooth-Entwicklung und der Integration von Hardware in Android-Apps.</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung und Datenkommunikation.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ambitioniertes und stark wachsendes Team mit einem gemeinsamen Ziel: das Handwerk smarter machen – ohne den Bezug zur Realität zu verlieren. Bei uns arbeiten Produktmenschen, Entwickler:innen und Praktiker:innen Seite an Seite. Wir sprechen Klartext, teilen Wissen offen und feiern Fortschritte, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur redet, sondern anpackt – dann bist du bei uns richtig.
 Bewerbungsprozess
Wir vereinbaren einen ersten Online-Teams Termin in dem wir uns ganz entspannt kennenlernen und austauschen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und du musst zu uns passen. Alles andere kommt von alleine. Sind wir persönlich von dir überzeugt, gibt es eine kleine Entwicklungs-Aufgabe (keine Sorge, ganz einfach und ausreichend Zeit) um deinen Coding-Stil zu bewerten. Sollte alles passen, machen wir dir ein Angebot.

Android App Developer / Entwickler - Kotlin & Jetpack Compose (m/w/d)

DevOps Engineer
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kubernetes-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur (Azure, AWS, GCP)</li>
<li dir="ltr">Infrastrukturautomatisierung (Helm, Pulumi, Terraform)</li>
<li dir="ltr">CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Container, Docker sowie Kubernetes sind für dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit AWS, Azure oder GCP – du musst kein Profi sein, aber die Grundlagen sollten sitzen</li>
<li dir="ltr">Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Monitoring- und Logging-Lösungen wie Prometheus und Grafana aus.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von CI/CD-Prozessen und erste praktische Erfahrung mit Tools wie GitLab CI, Azure DevOps oder ArgoCD sind wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich.</li>
</ul>
 Team
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität.
Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen.
Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
 Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
<ul>
<li dir="ltr">Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.</li>
</ul>

IT Infrastructure & Operations

Digitalisierungsexpert:in für HR-Projekte (d/m/w) WIR BEWEGEN MENSCHEN Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienen­fahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen - sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Unser Team im HR Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen - hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. Ob die geplante Einführung eines Reporting-Tools für HR-Kennzahlen, die Gestaltung einer niedrigschwelligen Mitarbeitenden-App oder die Umstellung bzw. Einführung neuer Software: Wir möchten die Arbeitswelt von morgen gestalten. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns neue Wege geht, innovative Lösungen mitentwickelt und Freude daran hat, HR-Prozesse durch smarte Technologien zu verbessern. <ul><li>Als Fachverantwortliche:r treiben Sie in enger Zusammenarbeit mit der strategischen IT die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voran - von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Sie vergleichen verschiedene Tools und Anbieter, probieren aus, erstellen Use Cases und begleiten die Einführung neuer Softwarelösungen aus fachlicher Sicht</li> <li>Fachliche Anforderungen übersetzen Sie in technische Konzepte und erstellen strukturierte Lastenhefte</li> <li>In enger Abstimmung mit der IT und der VGF-Bereichspartnerin gestalten Sie tragfähige, digitale Lösungen</li> <li>Durch Schulungen, klare Kommunikation und Change-Management-Maßnahmen fördern Sie die Akzeptanz neuer Technologien</li> <li>Entscheidungsvorlagen und Präsentationen bereiten Sie adressatengerecht auf und schaffen damit Transparenz für alle Beteiligten</li> <li>Sie kümmern sich um die Erstellung von Berechtigungskonzepten und behalten die Datenschutzanforderungen dabei stets im Auge</li> <li>Sie beobachten aktuelle Entwicklungen, besuchen relevante Messen und Kongresse, recherchieren und bringen innovative Impulse ins Team</li> </ul> IHR PROFIL Sie müssen kein:e IT-Ler:in sein, aber eine Affinität ist wichtig. <ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen - idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung oder IT</li> <li>Eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und neuen Technologien zeichnet Sie aus - Sie probieren gerne aus, bleiben neugierig und verfolgen aktuelle Trends</li> <li>Komplexe Inhalte können Sie verständlich aufbereiten, Sie kommunizieren zielgruppengerecht und können eigenverantwortlich Schulungen durchführen und Wissen vermitteln</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, bleiben an Themen dran und bringen Projekte mit Umsetzungsstärke voran</li> <li>Erste Erfahrungen in der Einführung digitaler Tools oder Systeme bringen Sie idealerweise mit - oder Sie sind bereit, sich dieses Wissen aktiv anzueignen</li> <li>Der sichere Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in SAP HCM oder Lern-Management-Systemen sind ein Plus, mit ChatGPT und Co. probieren Sie sich gerne aus und kennen die Möglichkeiten, die (einfache) KI-Systeme mit sich bringen</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und stellen das Bindeglied zwischen HR und IT dar</li> <li>Flexibilität, Weiterbildungswille und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul> BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: 0170/6395883 <a href="https://t.gohiring.com/h/b4f977b163e92bb3cbbfcff16b9ece2ceda88ebba7e0dd42f0c8e0cfb641275f" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Digitalisierungsexpert:in für HR-Projekte (d/m/w)

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen.
Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden.&nbsp;Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.&nbsp;Techem&nbsp;ist heute mit rund&nbsp;4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv&nbsp;und hat&nbsp;13 Millionen Wohnungen im Service.
Unsere Werte:&nbsp;Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Steig bei uns ein als:
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;berätst energiegeladen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der SAP-Module im Kundenservice und insbesondere Field Service Management sowie perspektivisch im S/4-HANA Service.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;siehst Dich als Mitglied eines starken Entwicklerteams und bringst fachbezogene und technische Konzept- und Entwicklungstätigkeiten mit nach vorn.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;prüfst die Umsetzbarkeit von Kundenwünschen mit Blick auf den Standard und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb im oben genannten Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kannst einschlägige Aktivitäten im Bereich erforderlicher Software-Upgrades und -Updates sowie des Second- und Third-Level-Supports routiniert abhandeln.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über einschlägige Branchenerfahrung und entsprechende Prozesskenntnisse und entwickelst Dich für unsere Fachbereiche zu einer verlässlichen Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast Erfahrung in der SAP Modul-Betreuung bzw. -Beratung im Bereich Kundenservice und insbesondere Field Service Management, einschließlich des branchenspezifischen Customizings.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst idealerweise Erfahrung in zukunftsorientierten Themen in diesem Umfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast einen eigenverantwortlichen, lösungsorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft, Dich in neue Systeme einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;verfügst über ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden.</li>
<li dir="ltr">Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Field Service Management (FSM)

Kosmetik, Innovation und Vielfalt&nbsp;können wir seit über 20 Jahren - mit unseren Marken&nbsp;essence&nbsp;und&nbsp;Catrice. &nbsp; Werde Teil unseres internationalen Teams mit über&nbsp;800 Mitarbeitenden&nbsp;und gestalte unsere Erfolgsgeschichte mit!
Du willst Dich neuen Herausforderungen stellen, Deine Expertise gewinnbringend zum Unternehmenserfolg einbringen und das in einem starken Team, das sich - und mit dem Du Dich stetig weiterentwickelst?
Dann sind wir der Meinung, dass wir das perfekte Angebot für Dich haben! &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst den Anwender-Support der bestehenden PIM/MDM-Applikation und entwickelst (JavaScript-basierte) Lösungen für unser STEP-System</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem Team und bist mit verantwortlich für die technische Konzeption zur Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse</li>
<li dir="ltr">Die Koordinierung und Implementierung von neuen PIM/MDM-Applikationen für unser System STEP liegt in deinem Aufgabenbereich</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen und steuerst externe Dienstleister entlang des Product Life Cycles</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen als Anwendungsentwickler</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Koordination von Querschnittsthemen über Systemgrenzen hinweg und ein gutes technisches Verständnis von Schnittstellen/Web-Services</li>
<li dir="ltr">Gute Programmierkenntnisse in JavaScript und / oder einer objektorientierten Sprache sowie Kenntnisse im Bereich Software Architektur und Anforderungsmanagement</li>
<li dir="ltr">Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein tolles, fachlich starkes Team im PIM-Umfeld und freuen uns über neue Kolleg*innen. Mit unseren IT-Lösungen und Support unterstützen wir maßgeblich den Erfolg von cosnova auf technischer und betriebswirtschaftlicher Seite.
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist schlank und zügig. 
<ol>
<li dir="ltr">Zu Beginn führen wir einen ersten Teamscall direkt mit dem Fachbereich zum Kennenlernen durch.</li>
<li dir="ltr">Sollte es danach für beide Seiten passen, laden wir zum persönlichen Gespräch in unser Büro ein.</li>
<li dir="ltr">Danach kann dann schon ein Angebot erfolgen.</li>
</ol>

Anwendungsentwickler (m/w/d)

Als Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d) bist du eine tragende Säule in unserem Team und spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung moderner und nachhaltiger Softwarelösungen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden und dem internen Team zusammen, um hochwertige, zukunftsfähige Anwendungen zu gestalten. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von skalierbaren Fullstack-Lösungen mit TypeScript, der Anwendung von Domain Driven Design (DDD) und der Implementierung einer hexagonalen Architektur. Zudem bringst du Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien mit, um leistungsstarke und resiliente Systeme bereitzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner Fullstack-Anwendungen mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Architekturentscheidungen treffen, die auf DDD und hexagonale Architektur abgestimmt sind, um skalierbare und flexible Software zu gestalten.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Anforderungen und deren Umsetzung in intuitive und performante Webanwendungen.</li>
<li>Optimierung und Bereitstellung von Cloud-Lösungen mit AWS (Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3, Cognito etc.).</li>
<li>Mentoring und Coaching von Entwickler:innen im Team, um Best Practices und Clean Code Prinzipien zu etablieren.</li>
<li>Code Reviews durchführen und sicherstellen, dass Code qualitätsgesichert, wartbar und performant bleibt.</li>
<li>Proaktive Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse und Auswahl neuer Technologien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit TypeScript, React und Node.js.</li>
<li>Tiefgehendes Verständnis von State-Management (z. B. Zustand, Recoil) und modernen Architekturprinzipien.</li>
<li>Erfahrung mit Testing-Strategien (z. B. Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright).</li>
<li>Kenntnisse in API-Integration (REST, GraphQL) und Schnittstellenentwicklung.</li>
<li>Erfahrung mit AWS-Cloud-Services wie Lambda, DynamoDB, API Gateway, S3 und Cognito.</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (Gitlab CI | Github) und modernen Build-Tools.</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Pragmatismus und der Drang, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld (SCRUM, Kanban).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Schreib uns eine kurze Nachricht in den Instaffo-Chat
2. Wenn alles passt, treffen wir uns auf einen Kaffee und tauschen uns aus
3. Wenn alles von beiden Seiten passt, schicken wir dir dein Angebot zu.

Senior Fullstack TypeScript Developer (m/w/d)

Die msg services gmbh gehört zur msg, einer unabhängigen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Unseren ausgezeichneten Ruf als IT-Service- und IT-Consultingpartner verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus ideenreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Senior DevOps Engineer (w, m, d) Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ismaning/München, Köln, Lingen (Ems), Nürnberg, Passau, Stuttgart <ul> <li>Vollzeit, teilweise remote</li> <li>unbefristet</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Entwicklung, Betrieb (3rd Level) und Weiterentwicklung einer modernen, hochautomatisierten SaaS-Plattform im regulierten Umfeld </li> <li> Orchestrierung und Härtung von Kubernetes-Clustern sowie Anbindung an zentrale IT-Systeme (IAM, Logging und Monitoring, ITSM und SIEM-Systeme) </li> <li> Implementierung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Komponenten zur Provisionierung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, inklusive automatisierter Tests, Security-Scans und Quality-Gates </li> <li> Technische Beratung und Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen in die Plattform </li> <li> Aktive Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Qualitätsrichtlinien und internen Best Practices </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps, Cloud-Infrastruktur und Kubernetes - idealerweise in SaaS-Umgebungen </li> <li> Tiefes technisches Verständnis für Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines, Observability und Security Hardening </li> <li> Sicherer Umgang mit mindestens einer großen Public Cloud (AWS oder Azure), im besten Fall mit beiden </li> <li> Erfahrung in der Automatisierung komplexer Systemlandschaften mit Tools wie Terraform, Crossplane, ArgoCD und Helm </li> <li> Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit </li> <li> Du verstehst DevOps als Teamarbeit: Offenheit, Lösungsorientierung und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bringst Neugier, Eigeninitiative und die Bereitschaft mit, dich tief in komplexe Themen einzuarbeiten </li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du kannst Dich bei uns weiterentwickeln. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Firmenlaptop und Firmenhandy</li> <li>Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte</li> <li>Mitarbeitendenevents</li> <li> Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:karriere.services@msg.group" target="_blank">karriere.services@msg.group</a> . Teile uns gerne Deine Gehaltsvorstellung und Deinen möglichen Eintrittstermin mit. Wir freuen uns auf Dich und bringen Dich kurzfristig mit dem zuständigen Fachbereich zusammen. Können wir bis dahin noch etwas für Dich tun? Dann sprich gerne mit Heike Heimann (Tel.: 030 660 670 - 5148)

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