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WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

You’re not just coding APIs – you’re unlocking achievements in a high-paced, ever-changing arena.
<ul>
<li dir="ltr">Be part of a&nbsp;small but mighty squad&nbsp;(currently 3 devs → soon +2).</li>
<li dir="ltr">Knowledge-sharing culture &amp; frequent code reviews = constant XP boost.</li>
<li dir="ltr">Ownership of your code: monitoring, greenkeeping, improving.</li>
<li dir="ltr">Hybrid playstyle: work remote, but meet IRL in Berlin HQ at least once a week.</li>
<li dir="ltr">Work on complex systems&nbsp;where your input actually changes the meta.</li>
</ul>
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Develop and maintain microservices&nbsp;that connect worlds (internal &amp; external systems).</li>
<li dir="ltr">Command side quests&nbsp;(and sometimes the main questline) when the Tech Lead is away from keyboard.</li>
<li dir="ltr">Shape the team’s strategy&nbsp;with your strong opinions and battle-tested experience.</li>
<li dir="ltr">Master the arts of&nbsp;authentication &amp; authorization&nbsp;(OAuth, Auth0 integrations, specs reading = your spellbook).</li>
<li dir="ltr">Design &amp; optimize SQL databases&nbsp;like a level 99 architect (bonus points for PostgreSQL mastery).</li>
</ul>
 Requirements
Must-have Powers:
<ul>
<li dir="ltr">5+ years XP as Backend/API&nbsp;Developer in&nbsp;Node.js&nbsp;+&nbsp;TypeScript.</li>
<li dir="ltr">Legendary&nbsp;SQL &amp; DB design skills&nbsp;(PostgreSQL = epic weapon).</li>
<li dir="ltr">ORM&nbsp;wisdom (knowing both the buffs and nerfs).</li>
<li dir="ltr">Strong in&nbsp;automated testing&nbsp;(jest/mocha, coverage quests).</li>
<li dir="ltr">Docker, Git, JavaScript, SQL&nbsp;– all mastered.</li>
</ul>
Bonus Perks (Nice-to-have Items):&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">AWS, Grafana, Prometheus, Graylog.</li>
<li dir="ltr">Academic background (Computer Science, Software Engineering).</li>
<li dir="ltr">Leadership XP (professional, not disciplinary).</li>
</ul>
 Team
 Welcome to our API squad! We’re just your friendly bunch of code wizards, crafting microservices, slaying SQL dragons, and keeping our systems safe from chaos. Join the party and help us level up!
Your benefits
<ul>
<li dir="ltr">Cutting-edge gear&nbsp;– Mac, Linux,&nbsp;or&nbsp;your weapon of choice.</li>
<li dir="ltr">Flex mode&nbsp;– hybrid work, flexible hours, and even “Smart Fridays” (4-day week opportunity).</li>
<li dir="ltr">Level-up opportunities&nbsp;– trainings, hackathons, conferences &amp; coaching.</li>
<li dir="ltr">Perks &amp; power-ups&nbsp;– JobRad, Deutschland-Ticket, Urban Sports Club, RTL+ Premium &amp; more.</li>
<li dir="ltr">Epic guild life&nbsp;– team events, knowledge sharing, and plenty of XP along the way.</li>
</ul>
Join our party! Send us your application and let’s level up together.&nbsp; 
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Phone call with Sarah (Senior Recruiter @smartclip)</li>
<li dir="ltr">Video call via Google Meet with your future manager and another team member</li>
<li dir="ltr">Face-to-face meeting in Berlin, including a case study or coding challenge (pair programming)</li>
<li dir="ltr">Prompt feedback from Sarah</li>
</ol>

Software Engineer API (f/m/d) - Node.js, SQL

Wir suchen Deine Unterstützung, um unser Produkt in Projekten zu implementieren und unser Produkt konstant weiterentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Versicherungsprodukte&nbsp;modellieren&nbsp;und Geschäftsprozesse in BPMN 2.0 designen</li>
<li dir="ltr">Anforderungs- &amp; GAP-Analysen&nbsp;erstellen inkl. Abstimmung mit den Entwicklungsteams</li>
<li dir="ltr">Lösungsdesigns&nbsp;erarbeiten, diskutieren und verantworten mit entsprechenden kundenspezifischen Implementierungen</li>
<li dir="ltr">Prozessnahe&nbsp;Softwareanpassungen&nbsp;in Java Script / Camunda BPM vornehmen</li>
<li dir="ltr">Requirements Engineering</li>
<li dir="ltr">Fachtests&nbsp;planen und durchführen</li>
<li dir="ltr">Projektarbeit:&nbsp;IT Consulting &amp; Systemintegration&nbsp;(auch beim Kunden vor Ort)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Wirtschaftsinformatik&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen – oder eine gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Erfahrung als&nbsp;Business Analyst&nbsp;oder Requirements Engineer im&nbsp;Bereich Versicherungskernsysteme&nbsp;mit, insbesondere im&nbsp;Sach- und HUK-Bereich</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du Kenntnisse in der&nbsp;Prozessmodellierung&nbsp;(z. B. BPMN 2.0) und&nbsp;Prozessautomatisierung&nbsp;(z. B. Camunda BPM) mit</li>
<li dir="ltr">Zudem übernimmst Du Verantwortung an der&nbsp;Schnittstelle zwischen Business und IT&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;typischen Werkzeugen der Softwareentwicklung, wie Versionierungstools (z. B. GIT) und API-Testing</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Grundkenntnisse in&nbsp;JavaScript&nbsp;und&nbsp;SQL</li>
<li dir="ltr">Du bist ein&nbsp;Profi in Word,&nbsp;Excel&nbsp;und&nbsp;PowerPoint&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, technische Sachverhalte klar und präzise auf&nbsp;Deutsch&nbsp;und&nbsp;Englisch&nbsp;zu erklären</li>
<li dir="ltr">IT-Affinität,&nbsp;Eigeninitiative&nbsp;und&nbsp;Motivation&nbsp;runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Das aktuelle Business Team besteht aus 21 Kollegen </li>
<li dir="ltr">Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Da Du in der Rolle Business Analyst auch eng mit Kunden und anderen Teams zusammen arbeitest (bspw. Entwickler-Teams, Projektleiter) ist Dein Team immer abwechslungsreich </li>
<li dir="ltr">Das Business Team ist bekannt für: Squash spielen &amp; Team-Events bis spät in die Nacht</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li dir="ltr">Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot

IT Business Analyst Insurance (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Customer Support, Reliability, Security (CRS) im Tribe Operations Bridge (OBR) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 35 Wochenstunden als&nbsp;IT-Operator Anwendungen (m/w/d).
Beachte: Für diese Aufgabe ist Schichtbereitschaft und ein Führungszeugnis erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Teil des First-Level-Support-Teams für dezentrale/zentrale Bankanwendungen und übernimmst in diesem Zuge auch die Dokumentation.</li>
<li dir="ltr">Deine Aufgaben umfassen die Ausführung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe nach vorgegebenen Plänen.</li>
<li dir="ltr">Du bedienst die Job-Steuerungs- und Überwachungssysteme IWS und Automic.</li>
<li dir="ltr">Selbstständige Fehlerbehebung bei Job-Abbrüchen sowie Wiederaufsetzen unter Beachtung entsprechender Vorgaben gehören zu deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Du führst temporäre JCL-Änderungen durch und überwachst File-Transfer-Produkte.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und priorisierst Cyber Security Incidents und bearbeitest diese zielgerichtet anhand definierter Runbooks.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein&nbsp;abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im IT-Bereich und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Zudem besitzt du Erfahrungen mit Tools zur Steuerung von Jobnetzen wie IWS und Automic. Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit TSO und JCL, verschiedenen File-Transfer-Produkten, in Betriebssystemen wie z/OS, Linux oder Windows und kennst Dich mit ITIL-Prozessen aus.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du auch schon SOC-Erfahrungen, insbesondere mit einschlägigen Security Information &amp; Event Management (SIEM) und Security Orchestration, Automation and Response (SOAR) Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, im vollkontinuierlichen 3-Schichtdienst 7 x 24 Stunden zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.</li>
</ul>
 Team
Deine Tätigkeit ist dem Squad Monitoring/Operating Schichtgruppe 1 (SOA) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 24 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.

Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

IT-Operator Anwendungen (m/w/d) | CRSOBR

Unsere Mission ist es, für unsere Kunden als Fels in der Brandung zu agieren und die Stabilität und Souveränität ihrer IT in einer sich ständig wandelnden Welt zu sichern. Als System Engineer für IT-Transition übernimmst du die Verantwortung für komplexe IT-Systeme, führst Organisationen sicher durch den Wandel und schaffst so nachhaltig Stabilität in Bewegung. Bei uns arbeitest du mit einem hohen Grad an Autonomie, ähnlich einem Freiberufler, jedoch eingebettet in die Sicherheit und den kollegialen Austausch eines festen Teams.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du der Architekt der Veränderung und stellst die Umsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden sicher. Es geht nicht nur darum, was du tust, sondern wie und warum du es tust – mit dem Ziel, echte Entscheidungssicherheit zu schaffen, wo andere nur PowerPoint-Folien hinterlassen.
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Architekturen nicht nur oberflächlich, sondern in der Tiefe, um Schwachstellen aufzudecken und eine solide Entscheidungsgrundlage für den Wandel zu schaffen. Darauf basierend entwickelst du zukunftsfähige Zielarchitekturen, die wirklich funktionieren.</li>
<li dir="ltr">Transition &amp; Migration: Du planst und verantwortest die Durchführung von komplexen Migrationen. Dabei bringst du mit unserer "Critical Transition Method" (CTM) Stabilität in die Bewegung, um Risiken zu minimieren und einen reibungslosen Übergang ohne Betriebsunterbrechungen zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Technische Projektleitung: Du übernimmst die technische Führung und agierst als zentraler Ansprechpartner, der interne und externe Teams souverän steuert. Du bist derjenige, der die Fäden in der Hand hält und für Klarheit sorgt.</li>
</ul>
 Anforderungen
Wir suchen erfahrene Persönlichkeiten, die eine unternehmerische Denkweise mitbringen und den Wunsch haben, Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise erfüllst du folgende Anforderungen:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von komplexen IT-Infrastrukturprojekten, insbesondere im Bereich von Migrationen und Transitionen.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Stack: Im Bereich der IT-Transition kommt ein breites Feld an Themen auf dich zu. Wir erwarten nicht, dass du alles kannst, aber du solltest Lust auf ein breites Spektrum haben. Dieses reicht von Datacenter-Technologien wie Virtualisierung, Netzwerk und Storage bis hin zur Microsoft-Infrastruktur wie Active Directory und Zertifizierungsstellen. Wichtig ist uns deine Bereitschaft, dich auch mit neuen Entwicklungen wie System-Automatisierung zu beschäftigen. Cloud-Technologien spielen dabei eine eher untergeordnete Rolle.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Du bist ein "Macher" mit Hands-on-Mentalität, der auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li dir="ltr">Kommunikation: Du kommunizierst klar, präzise und auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern, vom Management bis zum technischen Experten.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines Teams von hochqualifizierten Spezialisten mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Freiheit und Eigenverantwortung. Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation und verzichten bewusst auf starre Hierarchien. Bei uns wird der "Unternehmer im Mitarbeiter" gefördert und gefordert. Das bedeutet für dich:
<ul>
<li dir="ltr">Freiheit und Flexibilität: Du gestaltest deine Arbeit weitgehend selbst und triffst eigenständig Entscheidungen.</li>
<li dir="ltr">Keine starren Vorgaben: Wir setzen auf deine Expertise und dein Urteilsvermögen, anstatt auf starre Prozesse und Vorgaben.</li>
<li dir="ltr">Kollegiales Umfeld: Du bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, herausfordert und gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Kunden arbeitet.</li>
<li dir="ltr">Sicherheit und Stabilität: Du genießt die Vorteile einer Festanstellung mit der Freiheit eines Freiberuflers.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Intro-Call (20–30 Min.): Ein erstes Kennenlernen, um gegenseitige Erwartungen und die Rolle zu klären.</li>
<li dir="ltr">Fachgespräch (45–60 Min.): Ein Deep Dive in deine technischen Erfahrungen, bisherige Projekte und dein Verständnis von IT-Transitionen.</li>
<li dir="ltr">Praktische Aufgabe: Du zeigst uns, wie du denkst. Zum Beispiel, indem du einen Migrationsansatz für ein fiktives Szenario skizzierst und die kritischen Punkte einer Transition aufzeigst.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch: Du triffst den Vorstand und den Prokuristen, um den Wertefit, die Roadmap und deine Perspektive (inkl. Option auf Prokura) zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Wir melden uns schnell, transparent und mit einem konkreten Angebot bei dir.</li>
</ol>

System Engineer - IT-Transition (m/w/d)

Du brennst für Infrastructure as Code, automatisierte Abläufe und zuverlässige Deployments? Du bist Software Developer mit Architekturblick und gleichzeitig tief in der DevOps-Welt verwurzelt? Dann suchen wir dich! Bei uns baust du nicht nur Pipelines, sondern auch eine echte DevOps-Kultur und Architektur auf – gemeinsam mit unserem Cloud Platform Team und den anderen „ST4“- Dev Teams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die technische Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform „ST4 Cloud“.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und betreibst skalierbare, hochautomatisierte CI/CD-Pipelines – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst unsere bestehenden Prozesse und Infrastrukturen, identifizierst Schwachstellen und entwickelst robuste, skalierbare Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du agierst als Architektur Experte und Coach für moderne DevOps-Praktiken – in enger Zusammenarbeit mit dem R&amp;D Department und unserem Quanos Cloud Platform Team.</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines Kulturwandels: Du bringst DevOps nicht nur technisch, sondern auch in den Köpfen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Backend, automatisierungsnah) – und DevOps ist für dich eine Denkweise, keine Jobbeschreibung.</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Erfahrung mit C# und dem .NET-Framework mit – und verstehst, wie man bestehende monolithische Anwendungen schrittweise in eine moderne Cloud-Umgebung überführt.</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie Lift &amp; Shift, Refactor und Replatform sind für dich keine Buzzwords, sondern Teil deines Werkzeugkastens auf dem Weg zu Cloud-Native-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst pragmatisch: Stabilität im Betrieb und Vision für den Wandel schließen sich für dich nicht gegenseitig aus.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich bereits sehr gut im AWS-Ökosystem aus und verstehst Cloud-Architekturen, nicht nur Services.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Infrastructure as Code mit Tools wie Terraform – und fühlst dich wohl mit Python oder PowerShell.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest souverän mit CI/CD-Plattformen wie GitLab, und verstehst nicht nur das Wie, sondern das Warum hinter Deployment-Strategien.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in multikulturellen Teams.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten:
<ul>
<li dir="ltr">Ein echtes Mandat zur Veränderung: Du gestaltest die DevOps-Landschaft mit und wirst Teil des Kulturwandels.</li>
<li dir="ltr">Technischer Freiraum – keine DevOps-Schablone, sondern die Chance, etwas neu aufzubauen.</li>
<li dir="ltr">Remote-freundliche Kultur, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsbudgets für jeden Bereich sowie unternehmensweite Angebote (z.B. KI, Cloud, Englisch)</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Events und fun@work, Benefits wie Bike Leasing, Firmenfitness und weitere Zuschüsse, u.v.m. </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von der Quanos Group zu bekommen. Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen. Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch so positiv , geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.

Senior Software Developer – DevOps & Cloud (m/w/d)

Du liebst es, aus Ideen effiziente Softwarelösungen zu bauen? Bei ADIGO entwickelst und passt du Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central an, setzt Kundenanforderungen sauber um und begleitest spannende Projekte von der Idee bis zum Go-Live. Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden mit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Anpassung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (AL, C/AL)</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Kundenanforderungen in effiziente und saubere Softwarelösungen</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit in spannenden Projekten vom Konzept bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer eigenen Branchenlösungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in AL, C/AL sowie Erfahrungen mit on-premise und Cloud-Umgebungen</li>
<li dir="ltr">Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Teamgeist, Neugier und den Willen, Dinge wirklich zu bewegen</li>
</ul>
 Team
Wir bei ADIGO&nbsp;sind ein junges, dynamisches und erfahrenes Team rund um Microsoft Dynamics 365 Business Central. Fast noch Start-up, aber hochprofessionell. Jetzt suchen wir Verstärkung!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Software Developer - Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Mit Netzinfrastruktur und den Schnittstellen zwischen Netzwerkkomponenten und Cyber-Physischen Systemen zu arbeiten</li>
<li>Vernetzung und Optimierung von Systemen und Anwendungen</li>
<li>Sicherung von Daten gegen unerlaubte Zugriffe</li>
<li>Vermeidung und Behebung von Systemausfällen</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker Digitale Vernetzung (m/w/d)</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Digitale Vernetzung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Interne und externe Prozesse gemeinsam mit den Kollegen zu analysieren</li>
<li>Strukturen zu erkennen und zu durchleuchten</li>
<li>Entwicklung von IT-technischen Lösungen für digitale Produktions- und Gecshäftsprozesse</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)</li>
</ul>

Ausbildung Fachinformatiker:in Daten- und Prozessanalyse (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01. September
Das machst und lernst du bei uns
<ul>
<li>Bedarfsanalyse beim Kunden</li>
<li>Planung von IT-Systemlösungen beim Kunden</li>
<li>Kundenindividuelle Angebotserstellung und Beratung</li>
<li>Projektmanagement</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest (Anforderungen)
<ul>
<li>(Fach-) Abitur oder eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Begeisterung für Computer und Technik</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>logisches Denken und die Fähigkeit, sich in komplexe Systeme einzudenken</li>
<li>Neugier und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsstärke</li>
<li>Lust im Team, aber auch selbständig zu arbeiten</li>
</ul>
Ausbildung (Dauer, zusätzliche Informationen zur Ausbildung)
<ul>
<li>3 Jahre Ausbildung - auf 2,5 Jahre verkürzbar</li>
<li>IHK Abschluss: Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)</li>
</ul>

1.003 IT / Telekommunikation Jobs