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Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle im Bereich Systemverwaltung alsFachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD &nbsp;zu besetzen.&nbsp;Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Person zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur. Zu den Kernaufgaben zählen die Organisation und Administration der IT-Systeme inklusive Server, Netzwerke und OT-Systeme, die Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes unter Einhaltung des IT-Grundschutzes sowie die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Sicherheitskonzepte. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender, den Helpdesk, die Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei neuen Fachverfahren und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie dem Online-Zugangsgesetz (OZG). Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inventur- und Mittelverwaltung, die Betreuung der Präsentationstechnik und die Unterstützung bei technischen Veranstaltungen. Die Position beinhaltet zudem die stellvertretende Wahrnehmung der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten. Sie bearbeiten diese Aufgaben in einem dreiköpfigen Team.&nbsp;Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der Administration von Windows Clients, Windows Servern, Active Directory und Microsoft Exchange</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungs- (VMware) und Firewall-Lösungen (Sophos)</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office Produkte)&nbsp;</li><li>Kenntnisse/Erfahrungen im kommunalen IT-Bereich</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln</li><li>Loyalität, Diskretion sowie wirtschaftliches Denken</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie zuverlässiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Krankheitsvertretung.&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 10 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige HinweiseDer Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzten.Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum&nbsp;28. Dezember 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 100 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im&nbsp;Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stadt Bad Gandersheim

Krankheitsvertretung   Fachinformatiker (m/w/d)  der Fachrichtung Systemintegration

<ul>
 <li>Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund</li>
 <li>Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Zusätzlich Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
 <li>Mobile Arbeitsweise nach Absprache</li>
 <li>Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Deiner gesetzlichen Krankenversicherung</li>
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld</li>
 <li>Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Kostenlos Wasser und Kaffee</li>
</ul> <ul>
 <li>Administration und Betreuung der Clients, Server und Netzwerkinfrastruktur in unseren Rechenzentren</li>
 <li>Administration und Pflege unseres Microsoft Azure Tenants</li>
 <li>Mitarbeit bei Projekten mit IT-Relevanz</li>
 <li>First- bzw. Second-Level-Support im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li>
 <li>Weiterentwicklung der IT-Systeme / Anwendungen und Patchmanagement im Rahmen des Change- und Release-Managements</li>
 <li>Sicherstellung der Aktualität und Integrität des Asset- und Lizenzmanagements</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im beschriebenen Fachgebiet wäre wünschenswert</li>
 <li>Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet wäre wünschenswert</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von virtualisierten Microsoft-Umgebungen</li>
 <li>Gutes Fachwissen im Bereich der Netzwerk-Technik (VLAN, Firewall, Switch)</li>
 <li>Linux und IT-Security-Grundkenntnisse sind von Vorteil</li>
 <li>Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) IT Betrieb & Support

<ul>
<li> Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li>
<li> Monatliche steuerfreie Sachzuwendung mit der GIVVE Mastercard&nbsp;</li>
<li> 30 Tage Urlaub + bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester zur Erholung und Regeneration </li>
<li> Jobrad-Leasing zur Förderung der Gesundheit und des Umweltbewusstseins </li>
<li> Umfangreiche Einarbeitung in unser Portfolio </li>
<li> Teilnahme an Team-Events wie Sommerfest, Skiausfahrt und gemeinsame Sportaktivitäten </li>
<li> Engagement für Ihre Gesundheit durch unseren jährlichen Gesundheitstag mit verschiedenen Aktivitäten und Beratungsangeboten, sowie kostenfreies, regionales Bio-Obst für den täglichen Vitamin-Kick </li>
<li> Erweiterte Sozialleistungen</li>
<li> Ein Arbeitsklima, das verbindet.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Kontext der internationalen Expansion</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams sowie Aufbau globaler IT-Strukturen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der digitalen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li>
<li>Definition von Zuständigkeiten und Governance-Modellen für nationale und internationale Niederlassungen</li>
<li>Sicherstellung einer leistungsfähigen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur</li>
<li>Einführung und Betreuung moderner Technologien (Cloud, KI, Automatisierung) zur Unterstützung von Produktion, Engineering und Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für die konforme Umsetzung von Datenschutz und IT-Sicherheit</li>
<li>Etablierung und Überwachung von Richtlinien zur Cybersecurity und Compliance</li>
<li>Unterstützung des globalen ERP-Rollouts und Harmonisierung der Geschäftsprozesse</li>
<li>Digitalisierung und Automatisierung interner und externer Abläufe</li>
<li>Steuerung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern</li>
<li>Förderung agiler Arbeitsweisen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Koordination mit internationalen IT-Verantwortlichen und Tochtergesellschaften</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister, Softwareanbieter und Technologiepartner</li>
<li>Beobachtung und Bewertung technologischer Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle, idealerweise im industriellen Mittelstand mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, ERP-Systemen, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien</li>
<li>Erfahrung mit Datenschutz, KI-Anwendungen und der Umsetzung komplexer IT-Projekte</li>
<li>Projektmanagement-Kompetenz</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li>
</ul>

Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d)

Die Rheinwohnungsbau GmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
<ul>
<li>Befristete Anstellung (24 Monate), mit Aussicht auf Festanstellung.</li>
<li>37 Stunden Woche und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.</li>
<li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.</li>
<li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>JobRad, Firmenticket &amp; weitere Benefits</li>
<li>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen.</li>
</ul> <ul>
<li>Erste Ansprechperson für IT-Anfragen und -Probleme des TeamRWB.</li>
<li>Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen.</li>
<li>Installation und Konfiguration von IT-Equipment.</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten.</li>
<li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der internen Systeme.</li>
<li>Dokumentation von Supportfällen und Erstellung von Berichten.</li>
<li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Software und Technologien.</li>
</ul> Wir suchen einen engagierten und lösungsorientierten IT-Support Mitarbeitenden, mit folgenden Qualifikationen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk.</li>
<li>Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und MS Office.</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Helpdesk / IT-Support Mitarbeiter

<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Interne und externe&nbsp;Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Faire Vergütung gemäß TVöD</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen (Jahres­sonder­zahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.)&nbsp;</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;im Rahmen der Gleitzeit</li> 
 <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei)</li> 
 <li>38,5 Wochenarbeitsstunden&nbsp;</li> 
 <li>Corporate Benefits und Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten</li> 
 <li>Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass</li> 
 <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Als IT-Mitarbeiter (m/w/d)stellen Sie im Client / Server-Team die Funktionalität unserer On-Premises- und SaaS- / Cloud-Server sicher und entwickeln unsere Anlage nach modernen Gesichtspunkten kontinuierlich weiter.</li> 
 <li>Sie betreuen Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange Server, Hypervisor-Systeme in einer vSphere-Umgebung, monitoren Systemereignisse und protokollieren Leistungsdaten mit PRTG.</li> 
 <li>Sie fungieren als Experte (m/w/d)im Second-Level-Support für unseren IT-Servicedesk und unterstützen tatkräftig bei der Problemlösung vor Ort oder im Remote-Zugriff im Rahmen des „Admin of the Day“.</li> 
 <li>Analytisch und zielorientiert grenzen Sie Störungen und Fehlkonfigurationen ein und wagen auch den Blick über den „technischen Tellerrand“.</li> 
 <li>Sie gestalten aktiv die Digitale Transformation bei den Bezirkskliniken Schwaben mit.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration oder IT-System­elektroniker (m/w/d)</li> 
 <li>Fundierte Erfahrungen im Bereich von Microsoft Windows Servern, AD und vSphere&nbsp;erforderlich</li> 
 <li>Erfahrungen mit Exchange, Endpoint-Management-Systemen, MS 365, Teams, SharePoint, PRTG, Imprivata und E-Mail Security wünschenswert</li> 
 <li>Zu Ihren Stärken zählen präzise Kommunikation, logisch-strukturierte Denkweise, Kreativität und der ausgeprägte Wunsch, technischen Vorgängen auf den Grund zu gehen / ITIL-v3- / -v4-Personenzertifikat&nbsp;ist von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Niveau) und solide Englischkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> 
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die PCA Professional Card Administration GmbH ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Herzen Hamburgs – direkt an der Elbe. Wir entwickeln moderne Lösungen zur Zahlungsabwicklung für Schulen, Kantinen, Fitnessstudios und viele weitere Branchen. <ul><li>Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Kassensystems inkl. Gerätesteuerung mit Delphi</li><li>Aktive Mitgestaltung neuer Produktideen sowie Optimierung bestehender Anwendungen</li><li>Entwicklung hochwertiger Softwarekomponenten in einem agilen, pragmatischen Umfeld</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betrieb im Sinne eines modernen DevOps-Ansatzes</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Delphi</li><li>Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (idealerweise Oracle oder MySQL) sowie gute SQL-Kenntnisse</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, sich schnell in Anwendungsfälle und Probleme hineinzuversetzen</li><li>Motivation, Neues zu lernen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

Delphi-Entwickler (m/w/d) – Gestalte die Zukunft unserer Kassensteuerungen aktiv mit!

<a href="https://www.nagel-group.com/" target="_blank"></a> <h1>Specialist (m/w/d) Managed Services &amp; IT Technologies</h1> Das sind die Aufgaben <ul>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Pflege einer umfassenden Partnerschaftsstrategie im Bereich Managed Services</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Entwicklung stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Managed IT-Service-Partnern sowie die Koordination von Eskalationsprozessen</li> <li>Überwachung von Rahmenverträgen und Datenschutzvereinbarungen sowie Festlegung und Reporting von Service- und Leistungskennzahlen (KPIs, SLAs, OLAs)</li> <li>Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektteams und Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen</li> <li>Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb des Rechenzentrums, inklusive Überwachung, Wartung sowie First- und Second-Level-Support</li> <li>Federführung in der Identifikation, Bewertung, Prüfung, Pilotierung sowie Implementierung moderner Technologien und Infrastrukturkomponenten im Verantwortungsbereich</li> </ul>
Was uns überzeugt <ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen oder ein Studienabschluss mit Fachrichtung IT</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Partnerschaften sowie in der Steuerung von Arbeitsgruppen und Meetings</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Aufgaben und Projekte strukturiert zu planen und umzusetzen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul>
Was wir einbringen <ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li> <li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere IT fundamental mitzugestalten</li> <li>Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Möglichkeit, in einem unserer 12 modernen Digital Hubs tätig zu sein</li> <li>IT-Office-Day: Trotz mobilen Arbeitens sind wir #oneteam und treffen uns einmal im Monat in Versmold</li> <li>Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung</li> <li>Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad</li> <li>Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team, das sich auf dich freut</li> </ul>
 <a href="https://careers.nagel-group.com/job/Versmold-Specialist-%28mwd%29-Managed-Services-&amp;-IT-Technologies-NW-33775/1270781501/" target="_blank">Jetzt bewerben »</a> Wir stehen für EMPOWER! Wir bieten effiziente und sichere Lebensmitteltransportlösungen im nationalen und internationalen Bereich. Unser engagiertes Team von Logistik­expert:innen arbeitet eng zusammen, um die besten Lösungen für alle Bedürfnisse zu finden. Wir verfügen über moderne Lager- und Umschlagsanlagen sowie maß­geschneiderte Lösungen für spezielle Anforderungen. Wir versorgen jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln und sind damit systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! Bewirb dich einfach online über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Unterlagen in Papierform nicht zurück­senden können. Bei Fragen zu dieser Position steht dir unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung. Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE Standort: Versmold, NW, DE, 33775 Referenz ID: 39242 Beschäftigungsart: Vollzeit Kontakt: Jessica Miller Telefon: +49 (0) 5423 960 2324

Specialist (m/w/d) Managed Services & IT Technologies

Über uns
Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. 
Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*n
Mitarbeiter*in IT (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben
Systembetreuung &amp; Support DFBnet
<ul>
<li>
Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.
</li>
<li>
Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.
</li>
<li>
Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.
</li>
<li>
Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.
</li>
<li>
Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.
</li>
</ul>
Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung
<ul>
<li>
Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.
</li>
<li>
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.
</li>
<li>
Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.
</li>
<li>
Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.
</li>
</ul>
Datenmanagement
<ul>
<li>
Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).
</li>
<li>
Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.
</li>
<li>
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).
</li>
<li>
Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.
</li>
<li>
Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.
</li>
<li>
Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.
</li>
<li>
Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.
</li>
<li>
Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.
</li>
</ul>
Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.
Wir bieten
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.
Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:
<ul>
<li>
Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung
</li>
<li>
Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike
</li>
<li>
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball
</li>
<li>
Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule
</li>
</ul>
Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:
Fußball-Verband Mittelrhein e. V.
Geschäftsführer Dirk Brennecke
Sövener Straße 60
53773 Hennef
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

Wir bei ATR Software sind stets auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben, sich in wechselnden Branchen und Technologiefeldern zu beweisen. Wir freuen uns vor allem, wenn Du neugierig bist, eigene Ideen einbringst und von Anfang an Verantwortung übernimmst.
 Tätigkeiten
 DEINE AUFGABEN
<ul>
<li dir="ltr">Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für innovative und komplexe IT-Architekturen auf Basis von Kundenanforderungen</li>
<li dir="ltr">Beratung von Kunden bezüglich möglicher Lösungsansätze, um ihre spezifischen Anforderungen im Softwareumfeld zu realisieren</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Softwarearchitektur und das Design sowie die Optimierung dieser Themen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Projekten im spannenden Umfeld von Industrie 4.0, Cloud und IoT</li>
<li dir="ltr">Erschließung neuer Themen und Technologien sowie Vertiefung von erworbenem Wissen</li>
<li dir="ltr">Beobachtung neuer Technologien und Tools sowie Mitarbeit bei deren Einführung, wenn es für das Produkt oder den Entwicklungsprozess förderlich ist</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ DEIN PROFIL
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Softwareentwickler, Informatiker (m/w/d), Angewandte Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, agilen Durchführung und Dokumentation von Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit dem Development Lifecycle, Continous Integration und Dev Ops</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Webentwicklung (Angular, TypeScript, JavaScript …) und ein gestalterisches Gespür für die benötigten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit objektorientierten Sprachen (Java, C#, C++...)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung (Spring, GraphQL, …) &nbsp;sowie im Umgang mit Datenbanksystemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in den Bereichen Kotlin, Nx Build System und Domain Driven System ist von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
 Als Full-Stack Entwickler wirst Du bei uns in eines der Scrum-Teams zur Entwicklung von Produktionssoftware in den Bereichen MES und IoT integriert. Diese Teams setzen sich jeweils aus Frontend, Backend und Full-Stack Entwicklern zusammen. Du möchtest bei Deiner täglichen Arbeit mal über den Tellerrand hinausschauen und Backend-Themen übernehmen? Das ist bei uns kein Problem! Außerdem bist Du die Schnittstelle zum UX Design unserer Produkte.
ATR Software ist ein kleines familiengeführtes Unternehmen, bei dem jeder jeden kennt und schätzt. Deshalb arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern veranstalten gerne auch mal Spieleabende in unserem Besprechungszimmer oder toben uns zum Beispiel beim Wasserskifahren gemeinsam aus.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Unterlagencheck</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Zweites Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Willkommen bei ATR Software</li>
</ol>

Senior Full-Stack Entwickler/Architekt (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000016485 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: 
<ul>
<li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li>
<li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li>
<li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li>
<li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li>
<li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li>
<li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li>
<li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li>
<li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li>
</ul>
Anforderungen
Du bringst Folgendes mit: 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li>
<li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
*Hinweis: Unter Umständen kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. 
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

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