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Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle im Bereich Systemverwaltung alsFachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD &nbsp;zu besetzen.&nbsp;Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Person zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur. Zu den Kernaufgaben zählen die Organisation und Administration der IT-Systeme inklusive Server, Netzwerke und OT-Systeme, die Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes unter Einhaltung des IT-Grundschutzes sowie die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Sicherheitskonzepte. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender, den Helpdesk, die Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei neuen Fachverfahren und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie dem Online-Zugangsgesetz (OZG). Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inventur- und Mittelverwaltung, die Betreuung der Präsentationstechnik und die Unterstützung bei technischen Veranstaltungen. Die Position beinhaltet zudem die stellvertretende Wahrnehmung der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten. Sie bearbeiten diese Aufgaben in einem dreiköpfigen Team.&nbsp;Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der Administration von Windows Clients, Windows Servern, Active Directory und Microsoft Exchange</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungs- (VMware) und Firewall-Lösungen (Sophos)</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office Produkte)&nbsp;</li><li>Kenntnisse/Erfahrungen im kommunalen IT-Bereich</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln</li><li>Loyalität, Diskretion sowie wirtschaftliches Denken</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie zuverlässiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Krankheitsvertretung.&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 10 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige HinweiseDer Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzten.Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum&nbsp;28. Dezember 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 100 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im&nbsp;Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stadt Bad Gandersheim

Krankheitsvertretung   Fachinformatiker (m/w/d)  der Fachrichtung Systemintegration

In this role, you will build and operate our core backend on Google Cloud Platform, working on product features as well as the technical foundation behind them. You will develop services in Node.js and Python, own CI/CD pipelines, and support our Fullstack teams with reliable infrastructure and workflows. This role is ideal if you enjoy taking ownership of cloud-based systems and building sustainable, production-ready solutions.
 Activities
About the Role
As a Backend Engineer, you will take ownership of our backend services and cloud foundation on Google Cloud Platform. You will work on customer-facing features as well as the underlying systems that keep our SaaS platform reliable, scalable, and maintainable.
Your role combines hands-on backend development in Node.js and Python with responsibility for CI/CD pipelines and cloud infrastructure. By supporting our Fullstack teams, improving developer workflows, and evolving our GCP setup, you help shape a robust and future-proof platform.
Key Responsibilities
Backend Development &amp; Platform Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Design, develop, and operate backend services running on GCP</li>
<li dir="ltr">Take responsibility for reliability, performance, and security of production systems</li>
<li dir="ltr">Continuously improve existing services and architecture</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve cloud infrastructure on GCP</li>
<li dir="ltr">Describe and manage infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and cost-efficient cloud setups</li>
</ul>
CI/CD &amp; Developer Experience
<ul>
<li dir="ltr">Own and improve CI/CD pipelines to enable fast and safe deployments</li>
<li dir="ltr">Support Fullstack engineers with tooling, pipelines, and deployment workflows</li>
<li dir="ltr">Automate recurring operational tasks to reduce manual effort</li>
</ul>
Observability &amp; Operational Excellence
<ul>
<li dir="ltr">Improve logging, monitoring, and alerting for full system transparency</li>
<li dir="ltr">Proactively identify risks and prevent incidents</li>
<li dir="ltr">Perform root cause analysis and drive long-term improvements</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams on planning and implementation</li>
<li dir="ltr">Take technical ownership and responsibility beyond pure feature development</li>
<li dir="ltr">Contribute to engineering best practices and sustainable system design</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Strong professional experience building backend services with Node.js and TypeScript</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience working with Google Cloud Platform (GCP) in production environments</li>
<li dir="ltr">Practical experience with CI/CD pipelines and automated delivery workflows</li>
<li dir="ltr">Solid programming experience with Python for supporting services, tooling, or automation</li>
<li dir="ltr">Experience designing and operating backend systems with reliability, security, and scalability in mind</li>
<li dir="ltr">Ability to take ownership of services and infrastructure end to end</li>
<li dir="ltr">Independent, structured working style with a strong focus on quality</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with NestJS or similar structured Node.js frameworks</li>
<li dir="ltr">Experience using Terraform for Infrastructure as Code</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Elasticsearch / Elastic Stack for logging, search, or observability</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Firebase (e.g. Firestore, Auth, Functions) in a production context</li>
<li dir="ltr">Experience supporting internal developer workflows and platform tooling</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

Backend Engineer (m/f/d)

In this role, you will build and operate our core backend on Google Cloud Platform, working on product features as well as the technical foundation behind them. You will develop services in Node.js and Python, own CI/CD pipelines, and support our Fullstack teams with reliable infrastructure and workflows. This role is ideal if you enjoy taking ownership of cloud-based systems and building sustainable, production-ready solutions.
 Activities
About the Role
As a Senior Backend Engineer, you will take ownership of our backend services and cloud foundation on Google Cloud Platform. You will work on customer-facing features as well as the underlying systems that keep our SaaS platform reliable, scalable, and maintainable.
Your role combines hands-on backend development in Node.js and Python with responsibility for CI/CD pipelines and cloud infrastructure. By supporting our Fullstack teams, improving developer workflows, and evolving our GCP setup, you help shape a robust and future-proof platform.
Key Responsibilities
Backend Development &amp; Platform Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Design, develop, and operate backend services running on GCP</li>
<li dir="ltr">Take responsibility for reliability, performance, and security of production systems</li>
<li dir="ltr">Continuously improve existing services and architecture</li>
</ul>
Cloud Infrastructure &amp; Enablement
<ul>
<li dir="ltr">Maintain and evolve cloud infrastructure on GCP</li>
<li dir="ltr">Describe and manage infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform)</li>
<li dir="ltr">Ensure scalable, secure, and cost-efficient cloud setups</li>
</ul>
CI/CD &amp; Developer Experience
<ul>
<li dir="ltr">Own and improve CI/CD pipelines to enable fast and safe deployments</li>
<li dir="ltr">Support Fullstack engineers with tooling, pipelines, and deployment workflows</li>
<li dir="ltr">Automate recurring operational tasks to reduce manual effort</li>
</ul>
Observability &amp; Operational Excellence
<ul>
<li dir="ltr">Improve logging, monitoring, and alerting for full system transparency</li>
<li dir="ltr">Proactively identify risks and prevent incidents</li>
<li dir="ltr">Perform root cause analysis and drive long-term improvements</li>
</ul>
Collaboration &amp; Technical Ownership
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with engineering and product teams on planning and implementation</li>
<li dir="ltr">Take technical ownership and responsibility beyond pure feature development</li>
<li dir="ltr">Contribute to engineering best practices and sustainable system design</li>
</ul>
 Requirements
Your Profile
<ul>
<li dir="ltr">Strong professional experience building backend services with Node.js and TypeScript</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience working with Google Cloud Platform (GCP) in production environments</li>
<li dir="ltr">Practical experience with CI/CD pipelines and automated delivery workflows</li>
<li dir="ltr">Solid programming experience with Python for supporting services, tooling, or automation</li>
<li dir="ltr">Experience designing and operating backend systems with reliability, security, and scalability in mind</li>
<li dir="ltr">Ability to take ownership of services and infrastructure end to end</li>
<li dir="ltr">Independent, structured working style with a strong focus on quality</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with NestJS or similar structured Node.js frameworks</li>
<li dir="ltr">Experience using Terraform for Infrastructure as Code</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Elasticsearch / Elastic Stack for logging, search, or observability</li>
<li dir="ltr">Familiarity with Firebase (e.g. Firestore, Auth, Functions) in a production context</li>
<li dir="ltr">Experience supporting internal developer workflows and platform tooling</li>
</ul>
 Team
You will become part of our dedicated, interdisciplinary development team. We place great value on open communication, mutual support, and a constructive feedback culture. While you can work primarily remotely, we meet regularly in Berlin-Schöneberg to develop ideas, align strategies, and, of course, enjoy lunch together. Our team embraces a flat hierarchy, short decision-making paths, and a friendly, collaborative atmosphere that leaves room for creativity and personal growth.
 Application Process
Our application process is transparent, lean, and personal:
<ul>
<li dir="ltr">Initial Call (Remote) – A short conversation to get to know you and your motivation.</li>
<li dir="ltr">Technical Interview – A technical discussion with our engineers, possibly including a code review or a small practical task.</li>
<li dir="ltr">Team Interview – An exchange with future colleagues, giving you the chance to ask questions and get to know our working environment.</li>
<li dir="ltr">Final Interview &amp; Offer – Alignment on details and the earliest possible starting date.</li>
</ul>
We value fast feedback and will guide you through the entire process with openness and respect.

Senior Backend Engineer (m/f/d)

GERL. Dental&nbsp;bietet bundesweit an 25 Standorten Handel, Service und Fort- und Weiterbildung aus einer Hand an. Als inhabergeführter Dentalgroßhandel sind wir seit über 100 Jahren ein zuverlässiger Partner von Unternehmen im Gesundheitsmarkt, von zahnärztlichen Praxen und zahntechnischen Laboren. Wir bieten unseren mehr als 14.000 Kund:innen über 350.000 Artikel und damit eines der größten Dental-Sortimente Europas. Wir schaffen es als Familienunternehmen in dritter Generation mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten, wirtschaftlichen Entwicklungen vorauszusehen und als visionäres &amp; zukunftsorientiertes Unternehmen am Markt neue Impulse zu setzen.
Unser Ansporn ist stets die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen.&nbsp; <ul>
<li>Sie übernehmen den Vertrieb von Dienstleistungen und Produkten führender IT-Hersteller, Dental-Hersteller und Managed-Service-Lösungen</li>
<li>Sie beraten unsere Kund:innen in den Bereichen IT-Security, Netzwerk-Monitoring und Telematik</li>
<li>Sie erstellen digitale Konzepte und Beratungen von Kund:innen im Hinblick auf unser Portfolio</li>
<li>Sie akquirieren Neukund:innen und betreuen langfristig Bestandskund:innen und pflegen Geschäftsbeziehungen</li>
<li>Sie demonstrieren Hard- und Software in unseren Ausstellungen und bei den Kund:innen vor Ort</li>
<li>Sie betreuen Kund:innen im Aftersales</li>
<li>Sie repräsentieren die GERL.-Gruppe auf Veranstaltungen wie Fach- und Hausmessen&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation in diesem Bereich</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der digitalen Zahnheilkunde und einen sicheren Umgang mit den gängigen IT-Softwarelösungen</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Sicherheitstechnologien mit</li>
<li>Sie haben Kenntnisse von Microsoft Produkten, wie Server OS, Windows OS und Office-Paketen</li>
<li>Sie sind kundenorientiert, flexibel, eigenverantwortlich, zielstrebig und belastbar</li>
<li>Selbstständiges, organisiertes Arbeiten genauso wie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie bringen eine Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Erfahrungen im Außendienst mit</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie zeigen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li>
</ul>

IT-Consultant im Fachbereich Digital (w/m/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Jetzt #digitalerschrittmacher werden als Digital Transformation Officer:in.
MHH Information Technology (MIT)

Digital Transformation Officer (w/d/m)Das erwartet Dich bei uns
<ul>
<li>Netzwerk-Vertretung: Du bist die zentrale 
Ansprechperson und vertreten die Interessen unserer Hochschule im 
landesweiten "Digital Transformation Network" (DTN).</li>
<li>Lokales Projektmanagement: Du treibst aktiv 
konkrete Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung unserer Hochschule 
voran und übernehmen die Koordination lokaler Projektaktivitäten.</li>
<li>Transfer &amp; Implementierung: Du trägst die 
Ergebnisse, Best-Practice-Lösungen und Referenzprozesse aus dem Netzwerk 
 in die Hochschule und steuern deren lokale Implementierung.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Du agierst als primäre 
Schnittstelle zu den Digitalisierungsprojekten der Verwaltung (z.B. 
ERP-Einführung) sowie zur zentralen Koordinierungsstelle und den 
thematischen Kompetenzzentren (z.B. ERP, ECM, Campusmanagement).</li>
<li>Strategische Beratung: Du berätst die Hochschulleitung proaktiv zu Digitalisierungsstrategien und der damit verbundenen Organisationsentwicklung.</li>
<li>Change Management: Du begleitest die digitalen 
Transformationsprozesse, fördern die Akzeptanz bei den Beschäftigten und 
 unterstützen die Führungskräfte bei Change-Management-Aufgaben.</li>
</ul>
Das bringst Du mit
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches 
Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise im Bereich 
(Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungswissenschaften oder einer 
vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug.</li>
<li>Change-Management-Expertise: Einschlägige 
Zusatzqualifikation im Bereich Change Management oder 
Organisationsentwicklung zur Begleitung und Förderung der Akzeptanz der 
Digitalen Transformation, sowie der Moderation von Widerständen im 
Verwaltungsumfeld.</li>
<li>Prozesskompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im Verwaltungsumfeld.</li>
<li>Branchenkenntnis: Tiefgehendes Verständnis der 
Strukturen und Verwaltungsprozesse einer Hochschule (z.B. Finanzen, 
Personal, Studierendenverwaltung; idealerweise Kenntnisse der 
Besonderheiten einer Universitätsmedizin).</li>
<li>IT-Verständnis: Hohe IT-Affinität und ein gutes 
Verständnis für komplexe Verwaltungs-IT-Systeme wie ERP (z.B. SAP 
S/4HANA), ECM/DMS und Campusmanagement.</li>
<li>Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- 
und Netzwerkkompetenz, Überzeugungskraft sowie ein souveränes Auftreten 
auf allen Hierarchieebenen bis zur Hochschulleitung.</li>
<li>Transformations-Erfahrung: Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen und der digitalen Transformation von Organisationen.</li>
<li>Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, strategisches 
 und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, 
lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweis.</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Miteinander: Dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen Strukturen</li>
<li>Flexibilität: Durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles Arbeiten</li>
<li>Set-Up: Persönliche (mobile) IT-Arbeitsumgebung</li>
<li>Sicherheit: Arbeitsvertrag bis zum 30.09.2029 in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit Vergütung gem. TV-L</li>
<li>Entwicklung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung: Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m.</li>
<li>Vorsorge: Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen</li>
</ul>
Sie haben vorab Fragen?
Torsten Kamenz 
 0511 532 63128
Bewerben Sie sich jetzt
Kennziffer 3650 
 Bewerbungsfrist: 18.01.2026
Hier bewerben
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für 
 die Förderung von Frauen im 
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen 
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Digital Transformation Officer (w/d/m)

Starte durch bei der HDI IT!
Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover oder Köln zu besetzen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Anwendungsentwicklung auf der Basis von ServiceNow in einem DevOps-Team
</li>
<li>
Betrieb, Konzeption sowie Neu- und Weiterentwicklung von ServiceNow-Modulen und -Schnittstellen
</li>
<li>
Abstimmung der Anforderungen mit den Fachbereichen
</li>
<li>
Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Integrationen inklusive Dokumentation
</li>
<li>
Durchführung von Code Reviews, Performanceoptimierungen sowie Qualitätssicherung im Entwickler-Team
</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in JavaScript, sowie Kenntnisse im Umgang mit REST-APIs
</li>
<li>
Motivation und Begeisterung, Problemstellungen kreativ zu lösen und Software mit hohem Qualitätsanspruch zu entwickeln
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von Widgets
</li>
<li>
Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, Eigenverantwortung in einem selbstorganisierten Team zu übernehmen
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrungen in agilen Methoden wie Scrum
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
</li>
<li>
Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
</li>
<li>
Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
</li>
</ul>
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Segment
IT
Standort
Hannover, Köln
Ausschreibungskennung
471
Wochenstunden
38,00
Beschäftigungsart
Voll- / Teilzeit
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Kontakt
Sina-Marie Bösling
Startdatum
flexibel
Erfahre mehr
careers.hdi.group
Bist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?
Dann bewirb Dich jetzt!

Senior Entwickler:in ServiceNow

Das Unternehmen
Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.
Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiterentwicklung!" haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.
Deine Rolle
In einem professionellen und kreativen Umfeld übernimmst du vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben innerhalb des Bereichs "Professional Services". Das Team widmet sich mit hoher fachlicher Kompetenz und Leidenschaft der Vermittlung von Wissen rund um die evasys-Produkte über alle relevanten Kanäle hinweg. Du verantwortest die Planung und Durchführung von Trainings- und Beratungsleistungen, die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen, Onlinehilfen, Tutorials und Trainingsvideos in deutscher und englischer Sprache. Darüber hinaus präsentierst du die Softwarelösungen auch größeren Anwendergruppen in Webinaren und Vorträgen, trägst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten Enablement- und Wissensangebots.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst Trainings- und Beratungsdienstleistungen für Anwender unserer Softwarelösungen durch (online und in Präsenz).</li>
<li>Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte mit und planst neben standardisierten Trainings auch individuelle Trainings und Coachings in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li>
<li>Du stellst auch größeren Anwenderkreisen unsere Software in Form von Webinaren, Tagungsvorträgen etc. vor.</li>
<li>Zudem schreibst und entwickelst du Anwenderhandbücher, Onlinehilfen, Knowledge-Base-Artikel und Tutorials in deutscher sowie englischer Sprache.</li>
<li>Du erstellst und schneidest Trainingsvideos für unsere Mediathek.</li>
<li>Du verantwortest deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst zudem Verantwortung innerhalb deines Teams</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium eines für die Tätigkeit relevanten Studienganges oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Anwender*innen. Idealerweise kennst du bereits einige unserer Produkte aus der Anwendung.</li>
<li>Du bist software-affin und verfügst über ein gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und liebst es, dein Wissen weiterzugeben.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, effizient KI-gestützt, übernimmst gerne Verantwortung und siehst Veränderung als Herausforderung.</li>
<li>Dich kennzeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, du bist flexibel, hast ein freundliches und verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal trubelig wird.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.</li>
<li>Remote-freundlich &amp; flexibel: Arbeite flexibel mobil von Zuhause und bei uns in Lüneburg – mit Gleitzeit.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.</li>
<li>Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes "Du" im gesamten Team.</li>
<li>Benefits, die zählen:</li>
<ul>
<li>30 Urlaubstage + ½ freier Tag zum Geburtstag + ½ freier Tag jeweils für Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Hund willkommen – täglich</li>
<li>Weiterbildung intern &amp; extern</li>
<li>Regelmäßige Team-Events &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen</li>
</ul>
</ul>
Das klingt nach Deinem Job?
Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerben

Junior Software Consultant/Trainer (m/w/d)

Referenznummer: 17001 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
In der Gruppe IT Security Operations übernehmen Sie eine fachliche Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Technologie, IT-Security, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen - ohne disziplinarische Personalverantwortung, jedoch mit hoher fachlicher Autorität und Gestaltungsmacht.
Die Rolle ist in der First Line angesiedelt, arbeitet eng mit der Second Line zusammen und ist explizit darauf ausgerichtet, entscheidungsreife Empfehlungen für das Top-Management und den Vorstand zu erarbeiten.
Aufgaben:
<ul>
<li>Weltweit fachliche Mitentscheidung und Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Architektur- und Technologieentscheidungen in strategischen Transformations- und Großvorhaben</li>
<li>Erarbeitung management- und vorstandstauglicher Entscheidungsvorlagen, inkl. klarer Handlungsoptionen, Risikoabwägungen und Kosten-Nutzen-Betrachtungen</li>
<li>Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Security- und Security-Architekturleitplanken für moderne IT-Plattformen, Cloud-Umgebungen und neue Technologien</li>
<li>Bewertung neuer Technologien und Betriebsmodelle hinsichtlich Security, Governance, Skalierung und langfristiger Kostenwirkung</li>
<li>Gestaltung skalierbarer, konzernweiter Security-Zielbilder unter Berücksichtigung internationaler Anforderungen und unterschiedlicher Reifegrade sowie fachliche Unterstützung von Tochtergesellschaften und internationalen Einheiten bei der Umsetzung zentraler Security- und Security-Architekturprinzipien</li>
<li>Einordnung von Security Architektur- und Security-Entscheidungen im Hinblick auf Run-Kosten, Betriebseffizienz und langfristige Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Unterstützung von Make-or-Buy-, Sourcing- und Plattformentscheidungen aus fachlicher und ökonomischer Sicht mit aktivem Beitrag zu einem verantwortungsvollen, nachhaltigen Kostenmanagement in der IT</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Langjährige, tiefgehende Erfahrung in Design und Umsetzung von IT-Security-Architekturen, modernen Plattform- und Cloud-Umgebungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung komplexer internationaler Transformations- oder Großprojekte in regulierten Umfeldern</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von IT-Betriebsmodellen, Skalierung, Standardisierung und Kostenstrukturen</li>
<li>Hohe analytische Stärke kombiniert mit Entscheidungsfähigkeit und Pragmatismus</li>
<li>Souveränität im Umgang mit Zielkonflikten zwischen Security, Business, Kosten und Regulatorik</li>
<li>Konzernübergreifendes, international anschlussfähiges Denken</li>
<li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene sowie hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li>
<li>Verhandlungssicherheit in Deutsch C1 und Englisch B2/C1</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Chief Engineer Security & Technology Architecture (m/w/d)

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Entwicklungsingenieur (m/w/d) FPGA-DesignDas sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie entwickeln FPGA-Firmware für hochintegrierte System-on-Chip-Designs.</li>
<li>In Zusammenarbeit mit der Systemtechnik sind Sie für das Design und die Entwicklung von effizienten FPGA-Algorithmen verantwortlich.</li>
<li>Die Realisierung der Signalverarbeitung führen Sie mit fortschrittlichen Methoden wie z. B. der High-Level-Synthese durch.</li>
<li>Sie arbeiten im Team und können auch interdisziplinäre Aufgaben wahrnehmen.</li>
<li>Während der Produktentwicklung erstellen Sie die erforderlichen Dokumente nach gültigen Standards.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf digitale Signalverarbeitung, Systemtheorie sowie Nachrichtentechnik und begeistern sich sowohl für komplexe Systeme als auch interdisziplinäre Aufgaben.</li>
<li>Sie kennen sich mit FPGA-Architekturen und -‍Entwicklungsmethoden aus.</li>
<li>Wünschenswert sind GNU- und Linux-Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit den GNU-Entwicklungswerkzeugen sowie Kenntnisse in der Programmierung mit VHDL und C/C++.</li>
<li>Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist sowie eine analytische Denkweise runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Onboarding-Programm</li>
<li>Familienunternehmen</li>
<li>Interne Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250945! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Online-Bewerbung Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG Mirjam Tröndle

Entwicklungsingenieur (m/w/d) FPGA-Design

Wir sind eine mittelständische Kapitalgesellschaft im Bildungswesen und Trägerin der KH Freiburg – University of Applied Sciences, einer der führenden Hochschulen für Gesundheit und Soziales. Als Non-Profit-Organisation im Herzen Freiburgs engagieren wir uns in praxisorientierter Forschung mit regionaler und überregionaler Wirkung. Wir fördern Engagement, Vielfalt und persönliche Entwicklung.
Ab dem 01.04.2026 ist folgende Stelle dauerhaft zu besetzen:
Leiter*in IT (100 %)
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten und steuern Sie die gesamte IT der Hochschule – strategisch, organisatorisch und operativ:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung IT</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie (Infrastruktur, Anwendungen, IT‑Sicherheit, Digitalisierung)</li>
<li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs (Server, Netzwerk, Clients, Anwendungen)</li>
<li>Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Beschaffung von Hard‑ und Software</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und IT‑Projekte</li>
<li>Weiterentwicklung des Informationssicherheits‑, Datenschutz- und Risikomanagements</li>
<li>Beratung der Hochschulleitung und der Fachabteilungen zu IT‑gestützten Prozessen und Innovationen</li>
<li>Mitarbeit in hochschulweiten Gremien und Kooperationsnetzwerken</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Management, idealerweise im Hochschul‑ oder öffentlichen Umfeld</li>
<li>Fundierte Kenntnisse moderner IT‑Infrastrukturen (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerke, Security)</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT‑Strategien und IT‑Projekten</li>
<li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kenntnisse in IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Lizenzthemen</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer kirchlichen Hochschule</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
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<li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Eine moderne, vielfältige IT‑Landschaft mit strategischer Relevanz für Lehre, Forschung und Verwaltung</li>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einer sinnstiftenden Hochschule</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und Respekt mit flachen Hierarchien</li>
<li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Tage (u. a. Rosenmontag, Weihnachten, Silvester)</li>
<li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Sehr familienfreundlich mit Kinderzulage</li>
<li>Zuschuss zum RegioTicket Job / Deutschland-Ticket Job</li>
<li>Gesundheitsförderung mit Hansefit</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li>
</ul>
 Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Gehalt nach AVR: Vergütungsgruppe 2 (Anlage 3).Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen das Personalreferat (0761 200-1504) gerne zur Verfügung.

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