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Die Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH sucht einenIT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)Das Zeppelin Museum ist ein interdisziplinäres Museum mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Diese Projekte werden durch interdisziplinäre Programme begleitet, die an zeitgenössische Diskurse anknüpfen und sich über digitale Formate an ein erweitertes Publikum wenden.Für die Planung, Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)&nbsp;im Stellenumfang von 100%.&nbsp;Wir suchen eine*n IT-Expert*in, die*der mit Leidenschaft die IT-Systeme des Museums administriert, wartet und ihre Funktionalität sicherstellt. Wir wünschen uns eine souveräne Persönlichkeit, die aktiv, engagiert und offen für Neues ist, und die gemeinsam mit unseren Expert*innen eines der innovativsten Museen des Landes nachhaltig weiterentwickelt.DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du setzt gemeinsam mit der Abteilungsleitung Diskurs &amp; Kommunikationund externen Dienstleister*innen die Neukonzeption der IT-Infrastruktur 2026 um</li><li>Du bist verantwortlich für die System- und Serveradministration der Verwaltung, die Administration der Clients, des Kassensystems und der Zeiterfassung, samt Dokumentation, Wartung und Evaluation (PDCA)</li><li>Du bist verantwortlich für das Gerätemanagement, das Software- und Lizenzmanagement, inklusive technischem Support (1st und 2nd Level)</li><li>Du sorgst für Ausfallsicherheit und die reibungslose Funktion sämtlicher IT-Systeme des Museums</li><li>Du unterstützt das Digital- und das Ausstellungsteam, indem du Custom-Lösungen für verschiedene (Ausstellungs-) Projekte entwickelst&nbsp;</li><li>Du bist Teil des Teams für die Digitale Strategie und planst gemeinsam mit den anderen Expert*innen des Hauses die IT-Infrastruktur des Museums nachhaltig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleister*innen zusammen und bist für sie die*der Ansprechpartner*in</li><li>Du bist für interne Mitarbeiter*innen die*der Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die IT-Systeme des Museums&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Digitalteam in der Koordination von Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>WAS DU DRAUF HABEN MUSST:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum IT-Systemadministrator, Netzwerktechniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse der Informationssicherheit und im Datenschutz</li><li>Du hast eine proaktive, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, kannst priorisieren und bist belastbar</li><li>Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD EG 10</li><li>Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spezielle Events für Mitarbeiter*innen</li><li>Arbeitsgruppen zu Diversität und Inklusion</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag</li><li>Einen der schönsten Arbeitsplätze direkt am Bodensee</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Für Fragen steht Dir Dominik Busch, Leiter der Abteilung Diskurs &amp; Kommunikation, unter 07541 3801 40 gerne zur Verfügung.&nbsp;Du hast ein ausgeprägtes digitales Mindset und Lust, neue Impulse in einem der innovativsten Museen in Deutschland zu setzen?&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens&nbsp;31. Januar 2026&nbsp;an: <a href="linkTo_UnCryptMailto('nbjmup+kpcAafqqfmjo.nvtfvn/ef');">job(at)zeppelin-museum.de</a> oder <a href="mailto:unterbeck@zeppelin-museum.de" target="_blank">unterbeck@zeppelin-museum.de</a>Das Zeppelin Museum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH

IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur IT-Systemelektroniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Braunschweig. Die Berufsschule befindet sich in Hannover (BBS ME). Das erwartet dich in deiner Ausbildung: 
<ul>
<li>Aufbau und die Instandhaltung von unterschiedlichen technischen Anlagen im Bereich Sicherheit, ITK-Technik und Automatentechnik (hierzu zählen Einbruch- und Brandmeldeanlagen, Video- und Beschallungsanlagen, Anzeigen, Ticketautomaten sowie Heißläuferortungsanlagen, diverse Funktechniken und vieles mehr) </li>
<li>Du bist viel bei Wind und Wetter draußen unterwegs, z. B. auf dem Bahnhofsgelände, im Gleisbereich oder in den Stellwerken </li>
<li>Arbeit mit Netzwerktechnik von Kupfer bis Glasfaser </li>
<li>Ausführen von Kleinmontagearbeiten </li>
<li>Du begleitest Servicetechniker:innen bei den Aufträgen in der Region und sammelst Erfahrungen </li>
</ul>
 Dein Profil: 
<ul>
<li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li>
<li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li>
<li>Abwechslung im Job ist wichtig für dich </li>
<li>Dein handwerkliches Geschick ist besonders ausgeprägt </li>
<li>Du möchtest eigenverantwortlich und gerne im Freien arbeiten </li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast deinen Führerschein der Klasse B Schaltwagen (bald) erfolgreich abgeschlossen</li>
</ul>
 Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits:
<ul>
<li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li>
<li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li>
<li>Zuschuss bis 350 monatlich.</li>
</ul>
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung IT-Systemelektroniker:in 2026

Du möchtest Teil eines globalen Unternehmens sein und an der Spitze der technologischen Entwicklung mitarbeiten? Du bist zielstrebig, engagiert und legst Wert auf einen vertrauensvollen Umgang unter Kollegen? Dann freuen wir uns dich kennen zulernen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken mit einzubringen und Dich individuell persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.


<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur oder ein guter Realschulabschluss</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen</li>
<li>Kommunikationstalent: Freundliches und höfliches Auftreten ist für dich selbstverständlich!</li>
<li>Sorgfältiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Lust auf "Verantwortung von Anfang an"</li>
<li>Prozess- und Problemlösungsorientierung</li>
<li>Interesse an zukunftsweisender Technologie</li>
</ul>
Die Ausbildung ist auch geeignet für Studienabbrecher und Quereinsteiger!


<ul>
<li>Du wirkst in unterschiedlichen Arbeitsprozessen des Unternehmens mit und erfährst ein breites Aufgabenspektrum in der IT-Branche.</li>
<li>Du unterstützt im Standort übergreifenden IT-Projektmanagement.</li>
<li>Du agierst als Schnittstelle zwischen diversen IT- und nicht IT-Abteilungen und kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Kollegen und Kolleginnen.</li>
<li>Du unterstützt im technischen Einkauf und Verkauf von IT-Hardware.</li>
<li>Du bist für die Planung und Anschaffung von IT-Produkten verantwortlich und befasst dich unter anderem mit dem Konzipieren und Realisieren kundenspezifischer oder interner Systemlösungen.</li>
<li>Außerdem unterstützt du bei der Installation, Inbetriebnahme sowie Support von IT-Systemen und der technischen Vorbereitung unserer Schulungen.</li>
<li>Du erhebst und kommunizierst Anforderungen an IT-Produkte und überwachst deren Umsetzung.</li>
</ul>


<ul>
<li>Firmenfitness über Wellhub</li>
<li>JobRad</li>
<li>Monatliche After-Works</li>
<li>Zuschuss für Gesundheitskursen</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochmotivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung eines globalen Unternehmens</li>
<li>Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Teilnahme an den Corporate-Benefits der Fast Lane</li>
</ul>

Die mit zahlreichen Niederlassungen und Partnern in 60 Ländern weltweit vertretene Fast-Lane-Gruppe ist Spezialist für Technologie- und Business-Training und Beratungsdienstleistungen rund um die Themen Cloud, Cybersecurity, digitale Transformation und Mobility. Wir sind autorisierter Trainingspartner von Adobe, AWS, Aruba, Barracuda, Cisco, DevOps Institute, EC-Council, Fortinet, Google, Huawei, Microsoft, NetApp, Palo Alto, Red Hat, SAFe, Scrum, SUSE, Veritas, VMware und weiteren führenden Herstellern und bieten zudem eigene IT-Trainingsprogramme zu aktuellen Technologien und den wesentlichen Trends an.

Auszubildende zur/zum Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement (m/w/d)

Kurz zu uns: Wir sind die etwas andere Steuerkanzlei.
Bei uns ist der Kontakt zu Mandaten fast ausschließlich online und Papierbürokratie ist bei uns out. Unsere Vision ist es, mit einer App, über die Mandaten ihre Belege einreichen können, noch effizienter und benutzerfreundlicher zu sein. Doch das ist erst der Anfang!
Wir brauchen Dich bei der Überlegung, wohin es geht, genauso wie bei der Umsetzung.
Dabei berätst Du die Geschäftsleitung mit Deiner Expertise und bringst Deine eigenen Ideen ein. Du darfst uns in einem sehr spannenden Change Prozess unterstützen.
Bereit für die Herausforderung?
Deine Mission:
Wir haben diese Stelle extra für Dich geschaffen. Deshalb ist sie so individuell wie Du!
<ul>
<li>Du bist unsere Techabteilung und bei uns für alle IT-Themen verantwortlich</li>
<li>Alle IT-Themen, die Du selbst übernehmen kannst, bringst Du mit Eigeninitiative voran</li>
<li>Für alle anderen Themen koordinierst und beauftragst Du externe IT-Firmen</li>
<li>Du hilfst unseren Kollegen dabei, ohne technische Probleme arbeiten zu können</li>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Mandanten eine benutzerfreundliche Anwendung genießen können</li>
<li>Du hilfst uns bei der Verbesserung unserer Prozesse</li>
<li>Du begleitest uns in einer sehr spannenden Phase mit vielen unterschiedlichen Projekten, die Du leitest</li>
</ul>
Darauf kannst Du Dich freuen:
Schönes Büro Nähe Augsburg: Profitiere von einem modernen Büro im familiären Umfeld und unserer großen Dachterrasse mit tollem Ausblick.
Deine Kollegen: Freue Dich auf ein hoch motiviertes Team, mit dem wir gemeinsam jeden Tag ein Stück besser werden. Wir sind ein Team aus über 60 großartigen Persönlichkeiten.
Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßige Team Events wie z. B. Kochkurse oder auch Ausflüge über Nacht veranstalten.
Top-Rahmenbedingungen: Du bekommst verschiedene Leistungen, wie etwa Erholungsbeihilfen, 50 € Benzingutschein und einen Kindergartenzuschuss.
Du passt perfekt zu uns, weil:
<ul>
<li>Du Erfahrungen aus der IT-Branche mitbringst; welche Spezialisierung Du hast, ist uns dabei nicht so wichtig</li>
<li>Du Projekte eigenständig und motiviert vorantreiben kannst</li>
<li>Du Dich idealerweise mit Hardware und / oder Programmieren auskennst</li>
<li>Du Dir nicht zu schade bist unseren Kollegen bei allen technischen Problemen zu helfen</li>
<li>Du es liebst neue Herausforderungen zu meistern</li>
<li>Du genau so viel Lust hast wie wir, unsere Kanzlei zu verbessern</li>
</ul>
Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?
Perfekt! Wir wollen Dich unbedingt kennenlernen!

IT-Manager (m/w/d)

Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Finanzmanagement bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer? Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um pragmatische und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden? Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung?

Dann werde Teil von MACH und setze dein Skill-Set für etwas Sinnvolles ein – Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Dein Auftrag
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen</li>
<li dir="ltr">Du bist Teil des Teams und zugleich Führungskraft und Personalverantwortliche:r für die Teammitglieder</li>
<li dir="ltr">Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing)</li>
<li dir="ltr">Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Deinen nächsten Karriereschritt in der Kombination aus Fachlichkeit und Leadership</li>
<li dir="ltr">Deinen Tech Stack</li>
<ul>
<li dir="ltr">Die Programmiersprache Java</li>
<li dir="ltr">Die Frameworks Spring Boot und JUnit</li>
<li dir="ltr">Die Tools Gradle, Jenkins, IntelliJ, Git und Docker&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Betriebssysteme Linux und Windows</li>
</ul>
<li dir="ltr">Ein Team, welches dich mit Knowhow, ganz viel Menschlichkeit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe begrüßen wird</li>
<li dir="ltr">Eine Tätigkeit, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lässt – wir leben flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Zusammenarbeit inkl. Remote-Arbeit innerhalb von Deutschland. Die Tätigkeit kann mit 30 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt</li>
</ul>
Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
 Anforderungen
Dein Profil
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software</li>
<li dir="ltr">Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit oder möchtest dich gemeinsam mit uns zur Führungskraft entwickeln</li>
<li dir="ltr">Du hast bei deinem Handeln im Team den Nutzen der Kunden sowie die wirtschaftlichen Auswirkungen für MACH im Blick</li>
</ul>
 Team
Unsere Software bildet den Kern von MACH und wird durch unsere Entwickler:innen gestaltet. Unsere Entwicklungs-Teams bestehen aus ca. 5-7 Personen, inkl. PO und Teamlead. Generell gilt in allen Teams, dass unsere offene, menschliche Firmenkultur überall spürbar ist. Die Teams organisieren sich selbstständig in hybrider Form. Das heißt, dass manche Teamkolleg:innen mehr oder weniger komplett remote arbeiten, andere kommen bis zu 5 Tage die Woche in unsere Büros in Lübeck oder Berlin.
Unsere Unternehmenskultur wird durch die Menschen im Unternehmen geprägt. Auch wenn wir bereits seit Längerem hybrid/remote zusammenarbeiten und das beibehalten wollen, finden wir es ebenfalls sehr schön, wenn wir uns ab und an vor Ort begegnen können. Ansonsten kannst du innerhalb von Deutschland komplett remote arbeiten.
 Bewerbungsprozess
Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist es wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich und persönlich MAtCHt. 
Wenn du Interesse an uns hast und unsere Ansprechpartner aus dem Software-Entwicklungsbereich einen Fit zwischen deinem Profil und unseren Stellenanforderungen sehen, laden wir dich zu einem ersten Remote-Kennenlernen ein. In der Regel findet dieses mit unserer People Lead aus dem TEC-Bereich statt. 
Wenn du &amp; wir nach dem ersten Kennenlernen weiterhin einen positiven Eindruck voneinander habe, laden wir dich zu einem weiteren Remote-Gespräch inkl. Programmier-Challenge alternativ Code-Review ein. Diese praktische Erfahrung gibt dir die Möglichkeit mehr über unsere täglichen Aufgaben &amp; Herausforderungen zu erfahren und dabei gleichzeitig eine:n potenzielle:n Entwicklerkolleg:in kennenzulernen. Wir wiederum erhalten Einblicke in deine Arbeitsweise. Direkt im Anschluss an die Challenge erhältst du Feedback von uns. 
Nach dem Gespräch melden wir uns, standardmäßig, innerhalb einer Woche bei dir, wie es von unserer Seite aus weitergeht. Können wir dir ein Vertragsangebot machen und möchtest du auch gerne Teil von MACH werden, besprechen wir die Rahmenbedingungen mit dir. Sobald alle Punkte, kannst du bei uns durchstarten.

Senior Java-Entwickler:in (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion - Leadershipanteil ca. 15-20%

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beste (Homeoffice) Ausstattung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie&nbsp;und&nbsp;leitest&nbsp;anspruchsvolle&nbsp;Projekte im Bereich Cloud-Transformation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst&nbsp;gemeinsam&nbsp;mit Kunden individuelle Cloud-Strategien und&nbsp;Zielbilder und&nbsp;begleitest deren Umsetzung:&nbsp;von&nbsp;der strategischen Einordnung bis&nbsp;zur Implementierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Auswahl geeigneter Cloud-Services und Technologien unter Berücksichtigung von&nbsp;Governance, Security,&nbsp;Compliance&nbsp;und&nbsp;Cost&nbsp;Management&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz&nbsp;und&nbsp;GenAI&nbsp;im Cloud-Umfeld&nbsp;und&nbsp;entwickelst gemeinsam mit Kunden&nbsp;KI-gestützte Lösungen&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du führst Marktanalysen durch, steuerst die Auswahl von Cloud-Anbietern und IT-Dienstleistern und begleitest Vertragsverhandlungen sowie die Definition von Service-Level-Agreements&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Als&nbsp;Projektleiter:in&nbsp;steuerst du eigenverantwortlich&nbsp;unsere Kundenprojekte,&nbsp;übernimmst Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Zudem&nbsp;baust und pflegst&nbsp;du&nbsp;vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv&nbsp;beim&nbsp;Ausbau&nbsp;unseres&nbsp;Kundenportfolios&nbsp;und&nbsp;an der Neukundengewinnung beteiligt&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-)&nbsp;Strategieberatung&nbsp;sowie Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von (kleineren) Projektteams&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung&nbsp;im&nbsp;Umfeld&nbsp;IT-Strategie&nbsp;mit Schwerpunkt auf Cloud-Technologien&nbsp;und&nbsp;KI-getriebenen Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud-Architekturen,&nbsp;-Migration,&nbsp; -Governance,&nbsp;-Security,&nbsp;-Compliance&nbsp;und&nbsp;-Cost&nbsp;Management&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts- )&nbsp;Informatik&nbsp;oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analyse-&nbsp;und Problemlösungskompetenz&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig!
Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto:&nbsp;Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon&nbsp;früh Verantwortung übernehmen&nbsp;und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an.
Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns:
<ul>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche</li>
<li dir="ltr">Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland</li>
<li dir="ltr">Bis zu 32 Tage Urlaub</li>
<li dir="ltr">Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy)</li>
<li dir="ltr">Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen</li>
<li dir="ltr">Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc.</li>
<li dir="ltr">Gute öffentliche Verkehrsanbindung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)</li>
<li dir="ltr">Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)</li>
</ul>

(Senior) Manager IT-Strategie & Cloud (m/w/d)

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! &nbsp; Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um?&nbsp; Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich? &nbsp;
Dann check direkt aus, was für Dich drin ist!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Know-how in Angular für das Frontend und Java.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Super Team – Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.</li>
<li dir="ltr">Erfolge feiern &amp; Kommunikation auf Augenhöhe – Weil Arbeiten auch Spaß machen soll.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht </li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Mid/Senior Frontend-Developer Fokus Angular (m/w/d)

Als Project Lead bei L21s übernimmst du die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Beratungsprojekte. Du leitest interdisziplinäre Beraterteams, betreust unsere Kunden ganzheitlich und arbeitest dabei an zentralen Kundenproblemen mit hoher konzeptioneller Tiefe. Gleichzeitig behältst du stets die Umsetzbarkeit im Blick und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nicht nur durchdacht, sondern auch praxistauglich sind.
Neben der Projektverantwortung übernimmst du auch disziplinarische Führungsaufgaben und förderst die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. Mit deinem strategischen Weitblick, deiner hohen Eigenverantwortung und fundierten Erfahrung im Projektmanagement leistest du einen zentralen Beitrag zum Erfolg unserer Kunden – und zur Weiterentwicklung von L21s.
 Tätigkeiten
Analytiker
<ul>
<li dir="ltr">in der Lage, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und in umsetzbare Schritte zu überführen</li>
</ul>
Berater
<ul>
<li dir="ltr">mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten gegenüber Kunden auf allen Ebenen</li>
</ul>
Leader
<ul>
<li dir="ltr">motiviert, Teams zu führen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen</li>
</ul>
Unternehmer
<ul>
<li dir="ltr">interessiert daran, mit uns zu wachsen, neue Themen voranzutreiben und aktiv an der Weiterentwicklung von L21s mitzuwirken</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Management mit IT-Schwerpunkt)</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder in einer vergleichbaren Branche</li>
<li dir="ltr">Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte – idealerweise im IT- oder Digitalisierungsumfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung und Weiterentwicklung von Teams</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Pre-Interview: Kurz abklopfen, ob wir beide das gleiche Verständnis von der Stelle haben uns die Rahmenbedingungen passen</li>
<li dir="ltr">Case Study Interviews (2x): Du bekommst ein echtes Problem aus unserem Projektalltag präsentiert, erarbeitest dazu eine Lösung und präsentierst uns diese</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht im Chat!

Project Lead | Manager IT-Consulting (m/w/d)

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d)

Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur Code schreibst, sondern echten Impact hast? Dann bist Du bei Lexware Office im Team für das „Bescheinigungswesen“ genau richtig.&nbsp;Denn wir helfen Arbeitgeber:innen dabei, ihre Aufgaben rund ums Personal digital, schnell und einfach zu lösen – alles an einem Ort.&nbsp;Und das können wir nur mit smarten Köpfen wie Dir!

Als Full-Stack-Entwickler:in&nbsp;(d/m/w) kannst Du uns ab sofort mit Deinem Know-how unterstützen. Ob direkt vor Ort in Leipzig oder remote aus ganz Deutschland – bei uns arbeitest Du so, wie es am besten zu Dir passt.
 Tätigkeiten
Freue Dich auf ein agiles, bunt gemischtes Team mit echten Profis: Neben Deinen Dev-Kolleg:innen erwarten Dich eine Scrum Masterin, ein UX Designer und ein Business Analyst. Im Bereich Bescheinigungswesen kümmern wir uns um alle Prozesse rund um die Erstellung, Verwaltung und Übermittlung von Bescheinigungen, die Arbeitgeber:innen für ihre Mitarbeitenden ausstellen müssen – meist auf Anfrage von Behörden, Krankenkassen oder anderen Institutionen. Dafür entwickeln wir gemeinsam smarte Lösungen in der Cloud, die sich flexibel an die Anforderungen unserer Kund:innen und deren Unternehmenswachstum anpassen – und das alles natürlich fristgerecht und immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben.
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<li dir="ltr">Gemeinsam gestalten Als Entwickler:in bist Du mitten im Teamgeschehen – gemeinsam diskutieren wir offen und finden technische Lösungen, die machbar sind und wirklich funktionieren. Deine Meinung dabei? Unverzichtbar!</li>
<li dir="ltr">Eigenständiges Arbeiten Du arbeitest eigenständig und gehst Herausforderungen aktiv an – und dank kurzer Wege und klarer Kommunikation finden wir schnell eine Lösung, egal ob es im Code hakt oder im Prozess.</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how Mit Deinem Code bringst Du unsere Plattform ständig nach vorn – Du denkst kritisch mit, verbesserst laufend bestehende Konzepte und achtest dabei auf Skalierbarkeit, Stabilität und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Lernen und Wachsen Neue Themen? Genau Dein Ding! Ob unsere komplexe Fachdomäne oder Cutting-Edge-Technologien – Du bist neugierig, lernst schnell und bringst Neues direkt ins Projekt ein.</li>
<li dir="ltr">Ende-zu-Ende-Verantwortung Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb: Du und Dein Team habt den Service immer voll im Blick. Dabei sorgt ihr gemeinsam dafür, dass jede:r weiß, wie das gesamte System funktioniert. Silodenken? Gibt’s bei uns nicht.</li>
<li dir="ltr">Teil einer Community sein Bei uns bist Du mittendrin in einer lebendigen Tech-Community: Wir reden über neue Ideen, teilen unser Wissen und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Produkte und Services bereit für morgen sind.</li>
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 Anforderungen
Du hast richtig Lust auf gute Software – auf sauberen Code, eine durchdachte Architektur und echte Lösungen für echte Probleme? Du arbeitest eigenständig, gehst Dinge mit klarem Kopf an und bringst Dich aktiv ins Team ein? Kommunikation liegt Dir genauso wie Entscheidungen zu treffen? Kurz: Du übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Was uns besonders wichtig ist:
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<li dir="ltr">Du arbeitest eigenständig, behältst dabei aber stets das Team im Blick. Du kommunizierst klar, übernimmst Verantwortung und packst mit an – ganz nach dem Motto: Was allein gut ist, wird nur gemeinsam groß!</li>
<li dir="ltr">Komplexe Businesslogik? Kein Problem für Dich! Du tauchst schnell in anspruchsvolle fachliche Themen ein und verstehst es, auch „Behördendeutsch“ sicher zu entschlüsseln. Gleichzeitig bist Du offen für neue Technologien wie KI-Code-Agents (z. B. Claude Code) und hast Lust, Dich da richtig reinzufuchsen. Vorkenntnisse brauchst Du nicht unbedingt – was zählt, ist Deine Neugier auf Neues!</li>
<li dir="ltr">In Sachen Java und Spring Boot fühlst Du Dich zu Hause. Du hast bestenfalls schon mit AWS und Frontend-Frameworks wie React (oder Ähnlichem) gearbeitet – oder Du bringst die Motivation mit, das zu lernen. Wenn Du außerdem ein paar Datadog-Skills im Gepäck hast, ist das auf jeden Fall ein Plus!</li>
<li dir="ltr">Du schaust nicht einfach nur auf den Status quo – Du hinterfragst bestehende Lösungen und willst sie besser machen. Dein Ziel: Konzepte effizienter und zukunftsfähiger gestalten, angepasst an Skalierung, Markt und unsere Kund:innen.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer und kommst mit ganz unterschiedlichen Charakteren klar. Für ein offenes, ehrliches Miteinander setzt Du Dich aktiv ein – transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für Dich dabei genauso selbstverständlich wie gegenseitiger Respekt.</li>
<li dir="ltr">Unsere Meetings laufen alle auf Deutsch – und auch für den Bereich Bescheinigungswesen brauchst Du definitiv ein sicheres Sprachgefühl. Wenn Deutsch nicht Deine Muttersprache ist, solltest Du trotzdem jederzeit spontan mitreden und alles verstehen können. Dabei ist uns wichtig, wie gut Du wirklich sprichst – nicht, welche Zertifikate Du vorweisen kannst.</li>
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 Team
Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue Wege im Bescheinigungswesen zu gehen. Wir versprechen Dir: Das ist viel spannender, als es sich zunächst anhört.

Wir setzen übrigens auf&nbsp;Team-Recruiting&nbsp;– die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen:
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<li dir="ltr">In der Entwicklung sorgen&nbsp;Eve, Julian, Luca, René und Tim&nbsp;für stabile, zukunftssichere Software und reibungslose technische Abläufe.</li>
<li dir="ltr">Chris&nbsp;sorgt mit seinem Gespür für UX und UI dafür, dass unsere Software nicht nur funktioniert, sondern auch Spaß macht.</li>
<li dir="ltr">Dieter&nbsp;ist unsere Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Code – er übersetzt komplizierte fachliche Anforderungen in verständliche technische Spezifikationen.</li>
<li dir="ltr">Jessica&nbsp;bringt als Scrum Masterin alles zusammen: Menschen, Prozesse und Perspektiven – damit das Team nicht nur gut arbeiten kann, sondern sich auch gemeinsam weiterentwickelt.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Bewerbung: Erster Austausch im Instaffo Chat.</li>
<li dir="ltr">Bewerbungscheck: In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen: Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.</li>
<li dir="ltr">Auswahl: Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.</li>
<li dir="ltr">Onboarding: Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.</li>
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