field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Über uns
Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Peine als Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung kleinerer Projekte bzw. Teilprojekte im HR-Digitalisierungskontext 
</li>
<li>
Verantwortung für das Planstellen-Management im SAP HCM Organisationsmanagement 
</li>
<li>
Projektkoordination und operative Steuerung bei der Einführung und dem sukzessiven Ausrollen von SuccessFactors Learning und weiteren Modulen (z. B. Performance &amp; Goals, Recruiting, Onboarding) 
</li>
<li>
Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen, Termin- und Ressourcenübersichten 
</li>
<li>
Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Projekt-Meetings inkl. Protokollierung und Aufgabenverfolgung 
</li>
<li>
Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Projektleitung und Steuerkreise 
</li>
<li>
Unterstützung im Testmanagement (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation) 
</li>
<li>
Mitwirkung bei Datenmigrationen (z. B. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung von Daten) 
</li>
<li>
Mitarbeit bei Change-Management- und Rollout-Aktivitäten (z. B. Koordination von Schulungen, Bereitstellung von Unterlagen, Kommunikation an Anwender) 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern 
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbares Studium 
</li>
<li>
Erfahrung als Projektkoordinator, Teilprojektleiter oder PMO im HR-/IT-Umfeld 
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM allgemein und spez. Organisationsmanagement (OM), insbesondere im Bereich Planstellen-Management 
</li>
<li>
Vertrautheit mit HR-Prozessen (z. B. Organisationsstrukturen, Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Lernmanagement, Reporting) 
</li>
<li>
Gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) 
</li>
<li>
Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) 
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 
</li>
<li>
Kenntnisse SuccessFactors-Module (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance &amp; Goals, Onboarding) wünschenswert 
</li>
<li>
Kenntnisse zu Datenmigrationen und Datenqualitätssicherung (z. B. Mapping, Batch-Input) wünschenswert 
</li>
<li>
Erfahrung im Testmanagement (Testplanung, Testdurchführung, Dokumentation) wünschenswert 
</li>
<li>
Fließende Deutschkenntnisse 
</li>
<li>
Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG 
</li>
<li>
G37 Bildschirmarbeitsplatz 
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite 
</li>
<li>
Eine verlässliche 37-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau 
</li>
<li>
Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL 
</li>
<li>
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten 
</li>
<li>
Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung 
</li>
<li>
Nach Einarbeitungszeitraum mobiles Arbeiten bis zu 80% möglich 
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@sat-services.eu" target="_blank">bewerbungen@sat-services.eu</a>. 
Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. 
sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92 
21077 Hamburg 
<a href="http://www.sat-services.eu" target="_blank">www.sat-services.eu</a>

Projektleiter (m/w/d) HR-Digitalisierung / HR-IT-Transformation

Über uns
BREDEX kombiniert Gestaltungskompetenz für Digitalisierung mit Softwarekompetenz für den Vorsprung unserer Kunden in ihrem Markt. Wir beraten, realisieren und betreiben passgenaue digitale Lösungen – agil, nachhaltig und sicher. 
IT-Recht ist dabei ein zentraler Schwerpunkt, um Sicherheit, Datenschutz und Rechtskonformität zu fördern.
Stell dir vor, du bist Teil eines Teams, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Werte zu leben und regulatorische Standards nicht nur einzuhalten, sondern wirklich zu verstehen. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus dem Fachbereich Compliance und IT-Security berätst du interne Abteilungen und externe Kund:innen, entwickelst praxisnahe Maßnahmen und begleitest Projekte. Du vermittelst Wissen in Schulungen und Workshops – gelegentlich vor Ort aber meistens digital – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein. Im Mittelpunkt steht die praxisorientierte Umsetzung und Integration rechtlicher Anforderungen in Arbeitsprozesse.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Compliance-Anforderungen mit Fokus auf IT-Recht
</li>
<li>
Beratung interner Fachbereiche und externer Kund:innen zu regulatorischen Themen im digitalen Umfeld
</li>
<li>
Entwicklung praxisnaher Konzepte und Maßnahmen
</li>
<li>
Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Awareness-Formaten
</li>
<li>
Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Schulungsmaterialien
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht 
</li>
<li>
Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, IT-Recht, Beratung oder ähnlichen Bereichen
</li>
<li>
Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und gemeinsamer Zielerreichung
</li>
<li>
Präsentations- und Moderationssicherheit vor verschiedenen Zielgruppen
</li>
<li>
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundentermine und Schulungen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, Home-Office, Teilzeit, ein Familienbüro und dein Hund kann auch mit – wir stellen uns auf veränderte Lebenssituationen ein
</li>
<li>
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungspfade sowie Weiterbildung durch die interne BREDEX Academy und externen Seminaren, Workshops und Konferenzen
</li>
<li>
Mentoren- und Buddy-Programm ab dem ersten Tag, gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse, Spieleabende, Yoga, Bouldern, …
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern und viel Freiraum für eigene Ideen und Vorschläge
</li>
<li>
All unsere BX-Benefits wie z.B. Hansefit, Job Rad, 30 Tage Urlaub, Obst-Tage &amp; Getränke Flat, Sportangebote, Firmen- und Freizeitevents, …
</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt
Leonie Drewa 
T: +49 (0) 531 243300 
M: <a href="mailto:karriere@bredex.de" target="_blank">karriere@bredex.de</a>

Berater:in (m/w/d) IT-Compliance

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten. JBSD_DE

Security Architect (m/w/x) - befristet für 2 Jahre

Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist. Fachinformatiker für Automatisierung mit Automic (m/w/d) Das Wichtigste im Überblick <ul> <li>Dein Büro ist in Braunschweig, hauptsächlich in der Frankfurterstraße, also mitten in der Stadt.</li> <li>Teamgröße: 5 fröhliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen im Team.</li> <li>Tools: Automic, Microsoft365, ERP Business Central, DMS.</li> <li>Das Besondere: Arbeiten in einem modernen, rollenbasierten Umfeld mit flachen Hierarchien – du kannst von Anfang an Verantwortung übernehmen.</li> <li>Ein kollegiales Team, das Kommunalität, Digitalisierung und Teamgeist lebt.</li> <li>Unsere Stellen-ID: 25/11-4621-2</li> </ul>JBSD_DE

Fachinformatiker für Automatisierung mit Automic (m/w/d)

Mühle Rüningen GmbH gehört zur internationalen Dossche Mills Gruppe und ist eines der führenden deutschen Mühlenunternehmen. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Braunschweig, Salzgitter-Ringelheim, Celle, Gelsenkirchen und Itzehoe. Als Familienunternehmen beliefern wir unsere Kunden im In- und Ausland mit innovativen Produkten und bester Qualität. Werden auch Sie ein Teil unseres erfolgreichen Unternehmens. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Position Als Quality Assurance Manager sind Sie verantwortlich für die Aufrechterhaltung und die Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems und der Lebensmittelsicherheitskultur in Übereinstimmung mit gesetzlichen Bestimmungen, IFS- Regularien und Betriebsstandards sowie Kundenvorgaben. Sie leiten das Quality-Team am Standort.JBSD_DE

Quality Assurance Manager (m/w/d) Lebensmittelindustrie

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? JBSD_DE

(Senior) IT 2nd Level Supporter* im Onsite Support

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu deﬁnieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.JBSD_DE

Hardware-nahen Software Developer – Architektur & GPU-Algorithmen (m/w/x)

IT-Systemadministrator* Schwerpunkt Windows Server

IT System Engineer* Citrix Infrastructure

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Arbeitsumfeld? Dein Anspruch ist es nicht für „irgendeinen Arbeitgeber“, sondern für ein Unternehmen zu arbeiten, dass einen Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt bietet? Du wünscht dir einen zuverlässigen Arbeitgeber, der dein Know-how fördert, dir Raum für dein persönliches Wachstum bietet und deine Erfolge mit dir feiert? Dann bewirb dich jetzt bei Aerodata und werde Teil unserer #AeroCrew! Mit unseren Flugvermessungssystemen sorgen wir dafür, dass Flugzeuge sicher starten und landen. Darüber hinaus bieten wir Systemlösungen für die luftgestützte Überwachung an, die unter anderem bei der Aufklärung und Überwachung von See- und Grenzgebieten, der maritimen Umweltüberwachung oder Seenotrettung zum Einsatz kommen. Von unserem Standort am Forschungsflughafen Braunschweig-Wolfsburg aus betreuen wir unsere Kunden weltweit. Dabei zählt auch die Wartung und Instandhaltung von Flugzeugen zu unseren Kernkompetenzen. Unsere Aufgaben sind genauso vielfältig wie unser Team, für das wir tatkräftige Unterstützung suchen. Im Bereich Competence Center Systemtechnik ist ab 01.04.2026 eine Stelle als Systemingenieur (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. JBSD_DE

20 IT / Telekommunikation Jobs in 31 Peine, Deutschland