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Moin, wir sind Spaceteams! Wir entwickeln hochwertige Softwarelösungen mit echtem Mehrwert und das pragmatisch, schnell und ohne Schnickschnack. Dabei stemmen wir abwechslungsreiche Projekte in den unterschiedlichsten Branchen wie E-Commerce, Gaming, Health und mehr, immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen.
Wir leben eine Kultur, die Teamwork, schnelle Iterationen und messbare Ergebnisse feiert. Unsere Arbeitsweise ist dabei direkt, lösungsorientiert, authentisch und kundenzentriert.
Über deinen Job
Bei uns wirst du…
<ul>
<li>maßgeschneiderte Softwarelösungen gemeinsam mit deinem Team planen, entwickeln und verbessern.</li>
<li>Verantwortung für komplette Projekte übernehmen – von der Konzeption bis zum Release, stets im Einklang mit der Produkt- und Kundenvision.</li>
<li>Anforderungen gemeinsam mit Product Ownern, Kunden und Stakeholdern erarbeiten.</li>
<li>aktiv Technologieentscheidungen und Architekturfragen mitgestalten.</li>
<li>Kunden verstehen und auf deren Bedürfnisse eingehen sowie neben der Software auch die Geschäftsprozesse in den Unternehmen mit anpassen.</li>
<li>die Organisation und unsere Arbeitsweise durch reguläre Syncs und Retrospektiven kontinuierlich verbessern sowie dein Wissen teilen.</li>
<li>aktiv unsere Kultur prägen, indem du dich auch bei internen Projekten (z.B. der Spacetime oder Weiterentwicklung der Organisation) einbringst.</li>
</ul>
Über dich
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise 5+ Jahre in der Entwicklung umfangreicher Softwaresysteme (bevorzugt auf Full-Stack-Ebene).</li>
<li>nachweislicher Erfahrung in mehreren Software-Projekten, idealerweise im Kontext größerer Initiativen.</li>
<li>der Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften schnell zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>hoher Expertise mit Fokus auf Ergebnisse.</li>
<li>einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Software Engineering oder einem ähnlichen Bereich.</li>
<li>guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Level) und Englisch.</li>
<li>einer bereits gültigen EU-Arbeitserlaubnis.</li>
</ul>
Darüber hinaus:
<ul>
<li>bist du motiviert, Projekte als ganzes Team zu realisieren.</li>
<li>hast du Erfahrung mit agilen Methoden und schnell umzusetzenden Änderungen.</li>
<li>gestaltest du aktiv die Prozesse und die Kultur des Teams mit.</li>
<li>hast du Freude daran, dein Wissen mit dem Team zu teilen und es jederzeit zu unterstützen.</li>
<li>fühlst du dich in der remote Arbeitsumgebung wohl und freust dich gleichzeitig auf unsere monatlichen Onsites in Hamburg vor Ort.</li>
</ul>
Technologien
Wir sind nicht auf bestimmte Technologien festgelegt, sondern wählen gemeinsam die aus, die für das aktuelle Projekt am besten geeignet sind. Wir erweitern ständig unser Wissen, also ändert sich auch unsere Toolchain.
Dies sind die Technologien, die wir aktuell verwenden:
<ul>
<li>Language: TypeScript, Kotlin, Python, Go</li>
<li>Tooling: git, Gradle, NPM, pip, Vite</li>
<li>UI: React.js, Vue.js, Svelte, Astro, HTMX</li>
<li>Backend: Node.js, Koa.js, Next.js, Sveltekit, Spring, Django</li>
<li>Persistence: Relational (Postgres, MySQL, …) and NoSQL (DynamoDB, MongoDB, …)</li>
<li>Search: Elasticsearch, Solr</li>
<li>Platform: AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, Pulumi, GitHub, GitLab</li>
<li>Architecture: Serverless, SOA, Microservices</li>
<li>Observability: ELK, Datadog, Grafana, Prometheus</li>
<li>AI: RAG-Pipelines, LLMs, Pinecone, Vercel AI SDK, Antrophic AI SDK, OpenAI SDK</li>
</ul>
Warum wir?
Wir reden Klartext, verzichten auf Buzzwords und setzen auf Authentizität. Bei Spaceteams leben wir Transparenz als Arbeitsprinzip. Wir feiern Erfolge gemeinsam und lernen offen aus Fehlern, ohne Schuldzuweisungen. Wenn du ehrliche Zusammenarbeit, ein unterstützendes Umfeld und sinnstiftende Arbeit suchst, bist du bei uns genau richtig.
Was wir dir sonst noch bieten können:
<ul>
<li>Faires Gehalt: sowie monatlicher Zuschuss mit €75 fürs Home-Office.</li>
<li>Flexibilität &amp; Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten, vollständige Remote-Arbeit und Vertrauen in deine Zeiteinteilung.</li>
<li>Kontinuierliche Entwicklung: Spacetime (bis zu 20 % deiner Arbeitszeit!) für deine Weiterbildung und Möglichkeit zur Teilnahme an Konferenzen &amp; Workshops</li>
<li>Top Hardware: Premium-Laptop und ergonomische Ausstattung fürs Home-Office.</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, €1.500 Budget für ein Business-Bike und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Teamspirit: Regelmäßige Treffen vor Ort in Hamburg, tolle Teamevents und kleine Überraschungen, die den Alltag schöner machen.</li>
</ul>
Join us!
Wir lieben, was wir tun und freuen uns schon sehr auf dich.
Lass uns gemeinsam anpacken und sinnstiftende Projekte machen!
Falls du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, freut sich Magda darauf, von dir zu hören.
Eine Bitte an alle Personalvermittler: Spaceteams arbeitet nicht mit externen Headhunting- oder Personalvermittlungsagenturen zusammen. Bitte spart Euch und uns die Zeit und seht davon ab Spaceteams oder mich dazu zu kontaktieren. Danke!
Magdalena Bittner
Tech Recruiting Manager
+49 40 524 784 305
<a href="mailto:jobs@spaceteams.de" target="_blank">jobs@spaceteams.de</a>

Senior Software En­gineer (m/w/d)

Als Teil des Havas Media Networks arbeiten wir bei EPROFESSIONAL in einem starken internationalen Netzwerk und stehen gemeinsam für Transparenz, Authentizität und Menschlichkeit ein. Das gesamte Netzwerk ist in über 140 Ländern mit spezialisierten Teams vertreten, die unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum bieten: von der klassischen Mediastrategie und –planung für alle Kanäle, über Digital &amp; Data Consulting, Programmatic Buying, Performance Marketing und E-Commerce, bis hin zu Social Media und Content Management.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist die erste Anlaufstelle für IT-bezogene Fragen über unser Ticketsystem und für die Installation, Administration und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten zuständig</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere IT Landschaft reibungslos funktioniert und stellst sicher, dass unsere technische Infrastruktur unseren internen IT-Sicherheitsrichtlinien und der ISO27001 Norm entspricht</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das technische On- und Offboarding von Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Infrastrukturteam bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer virtuellen Serverlandschaft und wirkst aktiv an Projekten wie Migrationen, Performance-Optimierungen oder Automatisierungslösungen mit</li>
<li dir="ltr">Außerdem arbeitest du kontinuierlich daran, unsere IT Infrastruktur zu optimieren, und Fehlerursachen zu analysieren</li>
<li dir="ltr">Über den klassischen IT-Support hinaus hast du die Chance, dich aktiv in strategische IT-Projektgruppen einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der IT-Administration</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse in: Microsoft Windows &amp; Office, Outlook &amp; Teams, Microsoft InTune &amp; Azure und Active Directory &amp; Rechtemanagement</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen im Bereich der virtuellen Serveradministration und kennst dich mit Microsoft/Linux Serverbetriebssystemen aus</li>
<li dir="ltr">Du bringst auch erste Erfahrungen in der Arbeit mit Terminalservern &amp; Remote Desktopdiensten (&amp; vergleichbaren Technologien), IT-Sicherheit/Virenschutz &amp; Datensicherungslösungen und Softwareadministration (inkl. Einführungen &amp; Aktualisierungen)</li>
<li dir="ltr">Kommunikative Kompetenz: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau, so wie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Souveränes und freundliches Auftreten gepaart mit einem gepflegten Erscheinungsbild</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszublicken</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ und dir macht es Spaß mit verschiedenen Kollegen im Kontakt zu sein</li>
<li dir="ltr">Du bist lösungsorientiert und setzt dich dafür ein der Lösung auf den Grund zu gehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Bewerbung
Du findest uns und das, was uns ausmacht, spannend und willst ein Teil von uns sein? Das freut uns. Dann bewirb dich direkt bei uns.
2. Telefoninterview
Wenn wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben (dies braucht einige Werktage), dann wollen wir dich im ersten Schritt gerne per Telefon oder Teams kennenlernen. So können wir uns schon mal gegenseitig beschnuppern und uns gegenseitig erste Fragen stellen. Dieses erste Kennenlernen dauert meist ca. 30 - 45 Minuten. 
3. Erstes Date
Nachdem wir dich kennengelernt haben und du unsere Neugierde geweckt hast, möchten wir dich näher kennenlernen. Und das auch ganz persönlich im Gespräch vor Ort oder&nbsp;– wenn dies nicht möglich sein sollte&nbsp;– per Video Call. Hier lernst du direkt deine zukünftigen KollegInnen kennen. Meist nimmt hier ein Team-Lead teil.
4. Challenge
Was wäre eine Bewerbung ohne eine gute Challenge? Vermutlich weniger spannend. Daher gibt es bei uns immer eine kleine Challenge, mit der wir checken wollen, wie du mit einer gewissen Aufgabe umgehst. Du bekommst einen Case von uns zugeschickt, den du bearbeitest und uns präsentierst. Hierbei bekommst du auch direkt einen Eindruck, was für Aufgaben im Alltag bei uns auf dich zukommen würden. Eine gute Möglichkeit gegenseitig einschätzen zu können, wo die Reise hingehen soll.
5. Entscheidung
Dann gibt es eine Challenge für uns. Denn wir müssen uns unter den BewerberInnen entscheiden. Das ist oft nicht leicht, da es häufig nur Nuancen sind, die entscheiden, wer das Rennen am Ende macht. Und&nbsp;natürlich müssen sich die BewerberInnen auch für uns entscheiden. Beide Seiten sind für ein klares JA und haben ein Match? Optimal, willkommen an Board!

IT Manager (all gender) in Hamburg I EPROFESSIONAL

Nach der Schule suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst auf deinen ersten Schritten im Berufsleben begleitet werden und von Anfang an Begeisterung dafür erleben, was du tust? Mit deinem dualen Studium für technische Informatik / IT-Engineering bei der TK bekommst du genau das!
In sieben Semestern wirst du zum Profi für Digitalisierung und künstliche Intelligenz und das bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Im Wechsel zwischen Theorie und Praxis lernst du, wie du Lösungen für das digitale Gesundheitswesen von morgen entwickelst. Am Ende bist du nicht nur optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereitet, sondern hast auch Top-Chancen auf eine Übernahme. Worauf wartest du also noch?

Wir wünschen uns...
<ul>
<li>dass du zum Beginn deines dualen Studiums ein gutes bis sehr gutes Abitur in der Tasche hast, am besten mit Mathematik oder Informatik als Leistungsfach,</li>
<li>dass du dich nicht nur für IT, sondern auch für das Gesundheitswesen begeistern kannst,</li>
<li>dass du für das Thema Hardware brennst und vielleicht sogar schon Erfahrungen im Umgang mit IT-Systemen oder in der Programmierung gesammelt hast,</li>
<li>dass dich knifflige Aufgaben zu Bestleistung anspornen und du sie strukturiert und analytisch angehst,</li>
<li>dass du es liebst, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern,</li>
<li>dass du ein ausgezeichnetes Deutsch beherrschst (C1-Zertifikat) in Wort und Schrift.</li>
</ul>

Du möchtest...
<ul>
<li>unsere IT-Umgebungen aufbauen auf Hardware- sowie Software-Ebene und dafür sorgen, dass sie zuverlässig funktionieren,</li>
<li>modernste Security-Konzepte und Cloudinfrastrukturen entwickeln, die auch morgen noch up-to-date sind,</li>
<li>mit anpacken, um allen TK-Mitarbeitenden erstklassige virtuelle Systeme bereitzustellen ob im eigenen Rechenzentrum oder in der Cloud,</li>
<li>mit Profis aus verschiedenen Fachrichtungen zusammenarbeiten und von ihnen lernen,</li>
<li>das digitale Gesundheitswesen von morgen mitgestalten auch mithilfe automatisierter IT-Lösungen.</li>
</ul>

Deine Benefits bei der TK:
<ul>
<li>35,5-Stunden-Woche </li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Faire Bezahlung </li>
<li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li>
<li>Betriebssport </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Mobiles Endgerät </li>
<li>Übernahme der Studiengebühren </li>
<li>Auslandssemester </li>
<li>Anteilig Home-Office</li>
</ul>

Über uns:
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Duales Studium Technische Informatik / IT-Engineering (B. Sc.)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.

Dafür brauchen wir dich!
Unsere Kund:innen lieben es, wenn technische Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.
Als Customer Support Manager:in bei WhereverSIM bist du mehr als nur IT-Support.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere User, du bist Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klarere Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Überblick:
&gt;&gt; 1st Level Support:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem. Typische Anliegen? Nutzer:innen-Zugänge, Passwort-Resets, schnelle Hilfe.
&gt;&gt; 2nd Level Support:&nbsp;Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.
&gt;&gt; Servicequalität sicherstellen:&nbsp;Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kund:innen proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
&gt;&gt; Wissensmanagement &amp; Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter – z. B. durch Mini-Schulungen für den 1st Level.
&gt;&gt; Prozessverbesserung &amp; Monitoring:&nbsp;Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder ähnlich</li>
<li dir="ltr">Gerne auch Quereinsteiger:in mit fundierten Netzwerk-Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Enorm viel Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen</li>
<li dir="ltr">Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachniveau und solide Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von drei Experten, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

IT Customer Support Manager (m/w/d)

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.
Du hast Freude daran, IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten und neue Technologien sinnvoll einzusetzen? Als IT Specialist (m/w/d) unterstützt Du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung und bist zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen. Mit Deinem praxisnahen IT-Wissen, Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und Deinem Blick fürs Ganze trägst Du dazu bei, unsere IT-Strukturen effizient, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
IT Specialist (m/w/d)Deine Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für den stabilen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Endgeräte, Sicherheitsarchitektur)</li>
<li>Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten</li>
<li>Sicherstellung von IT-Security, Compliance sowie Back-up- und Recovery-Konzepten</li>
<li>Betreuung und Steuerung externer IT-Dienstleister</li>
<li>Monitoring, Fehlermanagement und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft</li>
<li>Unterstützung bei ERP-Integrationen (inkl. Schnittstellen, EDI-Anbindung, Automatisierungen)</li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien</li>
<li>First-/Second-Level-Support für interne Stakeholder bei komplexeren Infrastrukturthemen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN/WLAN, Firewalls, VPN), Microsoft 365, Active Directory sowie Cloud-Services</li>
<li>Erfahrung mit IT-Security, Monitoringtools und Back-up-Konzepten</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder EDI-Prozessen von Vorteil</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li>
<li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li>
<li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li>
<li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li>
<li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander</li>
<li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. 
Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.
Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.
Lornamead GmbH 
Osterbekstr. 90b 
22083 Hamburg
<a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a>

IT Specialist (m/w/d)

Über uns
IT, die nicht im Büro endet – sondern dort läuft, wo individuelle IT-Lösungen für Superyachten entstehen. Als Systemintegrator realisieren wir IT-, Audio/Video-, Security- und SATCOM-Systeme für maritime Projekte mit hohen technischen Anforderungen.
Der Arbeitsort ist wählbar: Hamburg oder Bremen.
Du planst und implementierst IT-Infrastrukturen, die unter realen Bedingungen funktionieren müssen – technisch komplex, international und fernab von Standardlösungen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Planung, Design und Umsetzung von IT-Infrastrukturen (Network undServer/Virtualisierung)
</li>
<li>
Konfiguration, Inbetriebnahme und saubere Dokumentation von IT-Systemen
</li>
<li>
Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern (z. B. Werften, Consultants, Hersteller)
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Systemabnahmen
</li>
<li>
Technische Unterstützung für Support- und Sales-Team
</li>
<li>
Projektbezogene Reisetätigkeit von max. 20 %
</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>
Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik o. ä.)
</li>
<li>
Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten (Planung, Implementierung, Betrieb)
</li>
<li>
Kenntnisse in Network- und/oder Server-Umgebungen, z. B.: Switching &amp; Routing, WiFi, Firewall/Security. Server, Storage, Virtualisierung
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Teamgeist
</li>
<li>
Nice to have (kein Muss): Herstellerzertifizierungen (z. B. Cisco, Dell, HP)
</li>
<li>
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (bspw. Audio/Video und SATCOM)
</li>
</ul>
Wir bieten wir dir
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro / 2 Tage mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits
</li>
<li>
Strukturiertes Onboarding inkl. Coaching
</li>
<li>
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Projekte, die man nicht jeden Tag macht – und auf die man stolz ist
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit, mit uns die Zukunft des Yachtmarktes zu gestalten? Dann komm an Bord und gestalte die Zukunft der Luxusyachten mit uns!
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Sende deinen Lebenslauf oder dein XING-/LinkedIn-Profil an <a href="mailto:personal@home-marine.com" target="_blank">personal@home-marine.com</a>

Project IT Engineer – Networks & Infrastructure (m/w/d)

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. 
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen 
 HR Analytics Expert (mIwId)
Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.
Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li>
<li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li>
<li>Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li>
<li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li>
<li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
</ul>
Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg
<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

Einleitung
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Aufgaben
Das in 2021 neu gegründete Institut für Angewandte Medizininformatik führt komplexe, medizinische Daten zusammen und erzeugt in Partnerschaft mit Expert:innen effektiv gegen Krankheiten nutzbares Wissen, welches zu einem tieferen Krankheitsverständnis und zu einer erfolgreicheren Behandlung von Patient:innen führt. Unser engagiertes, agil arbeitendes Team aus individuellen Talenten erschafft und publiziert innovative Prozesse sowie maßgeschneiderte Methoden und Werkzeuge für Ärzt:innen und Forscher:innen, um der medizinischen Forschung heterogene Datenbestände zu erschließen, interdisziplinäre und internationale Kooperationen zu ermöglichen und komplexe Analysen zu vereinfachen.
Zum 01.12.2025 startet an unserem Institut ein Konsortialprojekt mit dem Ziel, eine onkologische Zweitmeinungsplattform aufzubauen. In diesem Zuge suchen wir eine:n IT-Anwendungsprogrammierer:in für unsere Gruppe "Agile Systems Development".
Die Position ist ab sofort zu besetzen, kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes auf drei Jahre befristet. Teilweise Heimarbeit ist nach Rücksprache möglich.
Aufgaben
<ul>
<li>Analyse der fachlichen Anforderungen, Konzeption und Implementierung von Datenspeicherung, -visualisierung und -analyse, sowie von ETL-Prozessen</li>
<li>Entwicklung von Anwendungen wie Prozesssteuerungen von Docker-Containern, Verwaltungsprogramme und Anwendungen zur Verbesserung der Datenqualität der Forschungsdaten</li>
<li>Projektübergreifende Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Technologien</li>
<li>Rücksprache mit der Projektkoordination und Teilnahme an internen Veranstaltungen</li>
<li>Dokumentation von (Teil-)Ergebnissen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (einschlägige IT-Fachrichtung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (einschlägige IT-Fachrichtung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Java und/oder React</li>
<li>Kenntnisse von SQL und/oder Neo4j-Cypher sind von Vorteil</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und eine "Hands-on" Arbeitseinstellung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li>
<li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2026.
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Kontakt zum Fachbereich Frau Imke Brouer <a href="mailto:i.brouer@uke.de" target="_blank">i.brouer@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Anwendungsprogrammierer:in (all genders) - Aufbau einer medizinischen KI-Plattform

Die dbc Gruppe ist ein Zusammenschluss von IT-Systemhäusern, die Cloud-Dienstleistungen über unsere selbst entwickelte Bestellanwendung abwickeln. - Das PartnerWeb.
Wir brauchen dich, um dieses System stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen und Ansätze einfließen zu lassen. Dazu gehört auch die parallele Neuentwicklung unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungsmethoden und Frameworks.
Unser Ziel ist es, die internen Deploy- und Bestellprozesse von manuellen Aufgaben zu befreien, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. Hierbei spielt das PartnerWeb bereits heute eine entscheidende Rolle. Unsere Mission ist es durch ständige Weiterentwicklung des PartnerWebs echte Mehrwerte für unsere Partner aus der dbc Gruppe und zukünftig auch für unsere und deren Endkunden zu liefern.
Du stimmst deine Aufgaben teamübergreifend mit Produkt-Verantwortlichen ab. Ein direkter Endkundenkontakt ist nicht erforderlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten: Entwicklung und Umsetzung eines neuen Moduls zur Benutzerverwaltung im neuen Partnerweb. (Ein Kunde kann Benutzerkonten in unterschiedlichen Drittanbieter-Programmen haben, die zentral über eine Plattform gepflegt werden sollen.)</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs: Programmierung neuer Anforderungen und Optimierung bestehender Features für eine benutzerfreundliche Verwaltung im Partnerweb</li>
<li dir="ltr">Konzeption und Realisierung einer modernen Online-Anwendung für die Verwaltung und Bestellung von Rechenzentrumsleistungen</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung mit dem Laravel-Framework und Einsatz von Docker</li>
<li dir="ltr">Integration neuer Technologien und Systeme zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
</ul>
Wenn du Lust darauf hast, an der Entwicklung zukunftsorientierter Anwendungen mitzuwirken und das Kundenmanagementportal im neuen Partnerweb aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
Hard Skills
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte PHP-Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen sowie langjährige Praxis im Umgang mit relationalen Datenbanken</li>
<li dir="ltr">PHP-Ökosystem: Erweitertes Wissen über Frameworks und Tools wie Laravel, Composer und PHPUnit</li>
<li dir="ltr">Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit SQL für Datenbankabfragen und -auswertungen</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung: Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen wie Git, idealerweise in Verbindung mit Azure DevOps</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in TDD, Entwurfsmustern sowie die Bereitschaft, dieses Wissen aktiv ins Team einzubringen</li>
<li dir="ltr">Umgang mit Legacy-Systemen: Bereitschaft und Freude daran, auch an bestehenden Systemen und gewachsenen Strukturen zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Innovative Projekte: Begeisterung für die Umsetzung neuer Projekte und die Entwicklung kreativer Lösungen</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit: Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (z. B. agile Methoden wie Scrum oder Kanban) sowie eine teamorientierte Arbeitsweise in Microsoft Azure DevOps</li>
</ul>
Soft Skills
<ul>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit im Team vor Ort.</li>
<li dir="ltr">Freundliches Auftreten.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Hohe Zuverlässigkeit.</li>
<li dir="ltr">Hohes Qualitätsbewusstsein.</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und die Bereitschaft, unter Anleitung zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, drei von ihnen gehören zum PHP-Team. Die anderen entwickeln in Java, C#, JavaScript und PowerShell.
Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

PHP - Entwickler (m/w/d)

Die dbc Gruppe ist ein Zusammenschluss von IT-Systemhäusern, die Cloud-Dienstleistungen über unsere selbst entwickelte Bestellanwendung abwickeln. - Das PartnerWeb.
Wir brauchen dich, um dieses System stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen und Ansätze einfließen zu lassen. Dazu gehört auch die parallele Neuentwicklung unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungsmethoden.
Unser Ziel ist es, die internen Deploy- und Bestellprozesse von manuellen Aufgaben zu befreien, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren. Hierbei spielt das PartnerWeb bereits heute eine entscheidende Rolle. Unsere Mission ist es durch ständige Weiterentwicklung des PartnerWebs echte Mehrwerte für unsere Partner aus der dbc Gruppe und zukünftig auch für unsere und deren Endkunden zu liefern.
Du stimmst deine Aufgaben teamübergreifend mit Produkt-Verantwortlichen ab. Ein direkter Endkundenkontakt ist nicht erforderlich.
 Tätigkeiten
Wir suchen einen PHP-Entwickler, der sowohl Lust hat, sich in bestehende Legacy-Anwendungen einzuarbeiten, als auch Freude daran hat, moderne Anwendungen mitzugestalten.
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Pflege von Legacy-Anwendungen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Arbeit an einer 12 Jahre alten Webanwendung, inklusive Programmierung neuer Anforderungen, Erstellung von Auswertungen und Anbindung an unterschiedliche Systeme</li>
<li dir="ltr">Wartung und Weiterentwicklung des alten Partnerwebs</li>
</ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an neuen Projekten:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Realisierung einer neuen Online-Anwendung für die Verwaltung und Bestellung von Rechenzentrumsleistungen auf Basis einer bestehenden Webanwendung</li>
<li dir="ltr">Testgetriebene Entwicklung mit dem Laravel-Framework und Einsatz von Docker</li>
</ul>
</ul>
Wenn du Freude daran hast, die Brücke zwischen bewährten Anwendungen und neuen Technologien zu schlagen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
 Anforderungen
Hard Skills&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in PHP: Erfahrung sowohl mit modernen Frameworks (z. B. Laravel) als auch mit älteren Code-Strukturen und Legacy-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit relationalen Datenbanken: Sicherer Umgang mit SQL für Datenbankabfragen und -auswertungen</li>
<li dir="ltr">Erweitertes Wissen im PHP-Ökosystem: Kenntnisse über Tools wie Composer, PHPUnit sowie Entwurfsmuster und testgetriebene Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Versionsverwaltung: Erfahrung mit verteilten Versionskontrollsystemen wie Git, idealerweise in Verbindung mit Azure DevOps</li>
<li dir="ltr">Einsatzbereitschaft für Legacy-Systeme: Begeisterung und Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten und gewachsene Quellcodes zu testen und weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (z. B. Scrum, Kanban) ist wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Teamorientiertes Arbeiten: Zusammenarbeit im Rahmen moderner Entwicklungsprozesse, insbesondere über Microsoft Azure DevOps</li>
</ul>
Soft Skills&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;vor Ort</li>
<li dir="ltr">freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">selbständiges Arbeiten</li>
<li dir="ltr">hohe Zuverlässigkeit</li>
<li dir="ltr">hohes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine interdisziplinäre Abteilung mit 12 Entwicklern, drei von ihnen gehören zum PHP-Team. Die anderen entwickeln in Java, C#, JavaScript und PowerShell.
Wir schätzen den gemeinsamen und freundschaftlichen Austausch vor Ort, der uns sowohl motiviert als auch bei unserer täglichen Arbeit voranbringt. Wir leben eine konstruktive Fehlerkultur, die uns hilft täglich besser zu werden. Unterstützt wird unsere Arbeit durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und abteilungsübergreifende Abstimmungen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Videokonferenz mit deinem zukünftigen Teamleiter und einem Kollegen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch inklusive Firmenrundgang</li>
<li dir="ltr">Falls gewünscht: Probearbeit bei uns vor Ort</li>
<li dir="ltr">Vertragsunterzeichnung</li>
</ol>

326 IT / Telekommunikation Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland