field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser. Freizeitangebote, Badespaß und den öPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Netzmonteur:in Strom (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>An unseren Stromnetzen und Betriebsmitteln in der Mittel-, Niederspannung sowie der Straßenbeleuchtung führst du Montage- und Demontageleistungen sowie Inbetriebnahmemessungen durch</li> <li>Du übernimmst anspruchsvolle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie damit zusammenhängende Aufgaben unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen, die Koordinierung von Baumaßnahmen zur Digitalisierung unserer Verteilnetze gehört hier ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du führst Netzdienstleistungen aus und ermittelst, analysierst und beseitigst Störungen selbständig</li> <li>Du führst eigenständig Schalthaltungen im Straßenbeleuchtungs-, Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz durch und führst zudem Arbeiten unter Spannung aus</li> <li>Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften wird von dir sichergestellt und du gehst hier als Vorbild voran</li> <li>Du nimmst am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst teil</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fachkenntnisse im Verteilnetzbereich z.B. Ortsnetzstationen, Betriebsmittel, Kabel und Freileitungen im Mittel- und Niederspannungsnetz sowie in der Straßenbeleuchtung</li> <li>Mögliche Gefahren im Arbeitsalltag sind dir bekannt und du achtest aktiv auf dich und andere</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich</li> <li>Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft für die eigene Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt</li> <li>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Umfangreiche Dienstkleidung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Netzmonteur:in Strom (m/w/d)

Wir sind 3spin Learning, ein innovatives EdTech-Scaleup mit 20+ Mitarbeitenden, das mit KI-gestütztem SoftSkill-Training eine völlig neue Art des Lernens etabliert. Unsere B2B SaaS-Plattform kombiniert Künstliche Intelligenz und Virtual Reality, um Unternehmen in den Bereichen Sales, Customer Service und Leadership zu unterstützen. Mit namhaften Kunden wie Lufthansa, E.ON, Deutsche Bahn, Metro, Jungheinrich und PwC Deutschland haben wir bereits eine starke Marktposition - außerdem gehören wir seit 2024 zum TÜV NORD Investment-Portfolio. Um unsere Markenpräsenz weiter auszubauen und neue Märkte zu erschließen, suchen wir einen erfahrenen Senior Marketing Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich, strategisch und operativ unser Marketing auf das nächste Level hebt - vollständig remote. Senior Marketing Manager (m/w/d) Standort: 100 % Remote - Vollzeit Start: nach Vereinbarung Unternehmen: 3spin Learning GmbH &amp; Co. KG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie mit Fokus auf digitales Wachstum</li> <li>Planung und Durchführung integrierter Kampagnen (Inbound, Performance, E-Mail, Social Media, Events)</li> <li>Verantwortung für die Positionierung der Marke, unserer Produkte und Lösungen im nationalen und internationalen Umfeld</li> <li>Steuerung externer Agenturen und interner Ressourcen (Design, Content, SEO, SEA)</li> <li>Erstellung und Monitoring relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserer Content Marketing Managerin</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung und Geschäftsführung zur Marktanalyse und Zielgruppenansprache</li> <li>Verantwortung für das Marketingbudget und die strategische Jahresplanung</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT-, SaaS- oder Tech-Umfeld</li> <li>Erfahrung in der strategischen Markenführung und in kanalübergreifendem Kampagnenmanagement</li> <li>Sehr gutes Verständnis digitaler Marketinginstrumente (SEO/SEA, CRM, Marketing Automation, Analytics)</li> <li>Starke kommunikative Fähigkeiten, Leadership-Mentalität und ein Gespür für Content, Design und Markttrends</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten, hohe Eigenverantwortung und ein starker Teamgedanke - auch im Remote-Setup</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und strategisches Mitgestalten</li> <li>Ein revolutionäres Produkt: Unsere B2B SaaS-Plattform kombiniert KI &amp; VR für eine völlig neue Art des Lernens</li> <li>Profitiere von einer erstklassigen Kundenbasis mit Unternehmen wie Lufthansa und Deutsche Bahn sowie der Unterstützung eines starken Netzwerks durch die TÜV NORD-Beteiligung</li> <li>Erlebe die Freiheit, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Optionen optimal zu vereinen</li> </ul> ☞ Perspektive: Die Position bietet die klare Chance, perspektivisch zum Team-Lead aufzusteigen und unser Marketingteam strategisch weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf und frühestem Eintrittstermin! Hier geht es zum Bewerbungsformular: JETZT BEWERBEN

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind 3spin Learning, ein innovatives EdTech-Scaleup mit 20+ Mitarbeitenden, das mit KI-gestütztem Soft-Skill-Training eine völlig neue Art des Lernens etabliert. Unsere B2B SaaS-Plattform kombiniert Künstliche Intelligenz und Virtual Reality, um Unternehmen in den Bereichen Sales, Customer Service und Leadership zu unterstützen. Mit namhaften Kunden wie Lufthansa, E.ON, Deutsche Bahn, Metro, Jungheinrich und PwC Deutschland haben wir bereits eine starke Marktposition - außerdem gehören wir seit 2024 zum TÜV NORD Investment-Portfolio. Um unsere Markenpräsenz weiter auszubauen und neue Märkte zu erschließen, suchen wir einen erfahrenen Marketing Specialist - Grafik, Video &amp; Social Media (m/w/d), der eigenverantwortlich, strategisch und operativ unser Marketing auf das nächste Level hebt - vollständig remote. Marketing Specialist - Grafik, Video &amp; Social Media (m/w/d) Standort: Remote Start: ab sofort Unternehmen: 3spin Learning GmbH &amp; Co. KG IHRE AUFGABEN <ul> <li>Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von ansprechenden Marketingmaterialien (digital &amp; print)</li> <li>Erstellung von Videos für Social Media, Kampagnen, Produktpräsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen</li> <li>Gestaltung von Social Media Posts, Infografiken, Präsentationen und Webgrafiken</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Produktteam zur Visualisierung technischer Inhalte</li> <li>Weiterentwicklung unserer visuellen Markenidentität</li> <li>Du bist eines unserer Gesichter nach Außen, indem du in Videos unser Produkt vorstellst</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung und Erfahrung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Marketing o. Ä.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Software wie der Adobe Creative Cloud, insbesondere After Effects, Photoshop, Illustrator und InDesign (vergleichbare Tools sind ebenfalls willkommen)</li> <li>Erfahrung in der Videoerstellung und -bearbeitung für digitale Kanäle</li> <li>Gespür für Design, Markenästhetik und zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einem technologiegetriebenen Umfeld oder Interesse an IT-Themen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Viel kreativer Freiraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>Ein revolutionäres Produkt: Unsere B2B SaaS-Plattform kombiniert KI &amp; VR für eine völlig neue Art des Lernens.</li> <li>Profitiere von einer erstklassigen Kundenbasis mit Unternehmen wie Lufthansa und Deutsche Bahn sowie der Unterstützung eines starken Netzwerks durch die TÜV NORD-Beteiligung.</li> <li>Erlebe die Freiheit, Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und remote-freundliche Optionen optimal zu vereinen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf und frühestem Eintrittstermin! Hier geht es zum Bewerbungsformular: JETZT BEWERBEN

Marketing Specialist - Grafik, Video & Social Media (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 „Planungsangelegenheiten und Digitalisierung" in Referat 9314 die Stelle einer IT-Systemadministratorin/ eines IT-Systemadministrators (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb </li> <li>Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung</li> <li>Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs </li> <li>Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken </li> <li> die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen </li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgewiesene Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise) unter Angabe der Kennziffer 21/B3/2025 bis zum 03.08.2025 und bitten diese bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbungen@bm.rlp.de" target="_blank">bewerbungen@bm.rlp.de</a> oder an das Ministerium für Bildung - Personalreferat - Mittlere Bleiche 61 55116 Mainz zu richten. Weitere Informationen über das Ministerium für Bildung und zu dieser Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.bm.rlp.de" target="_blank">www.bm.rlp.de</a> und unter <a href="http://www.karriere.rlp.de" target="_blank">www.karriere.rlp.de</a> . Für allgemeine Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Kerstin Deimer (06131-16 2744) gerne zur Verfügung.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Software-Lösungen. Außerdem bieten wir ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unsere Kunden in allen Industrie-Branchen. Kurzprofil IT ist Deine Welt - und Du fühlst Dich in unterschiedlichen vielen Bereichen zu Hause? Dann suchen wir genau Dich - für unser Team in München! In unserem mittelständischen Unternehmen betreust Du alle unsere Mitarbeitenden im täglichen Betrieb. Wir betreiben eine vielseitige IT-Landschaft und suchen einen technologieoffenen Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung, Eigeninitiative und einem breiten IT-Verständnis. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Berufsfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wir suchen Dich in unbefristeter Festanstellung mit 80 % remote-Anteil für unser zweiköpfiges IT-Team. NETZWERK- &amp; SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur (On-Prem &amp; Cloud) </li> <li> Die Administration und Optimierung unserer Microsoft-Systeme (Active Directory, Exchange, Office365, Azure Entra) liegt in Deinen Händen </li> <li>Du bist beteiligt am Skripting mit PowerShell und JavaScript</li> <li>Du begleitest agile IT-Projekte (z.B. Rollouts, Migrationen, DevOps-Prozesse)</li> <li> Du pflegst unsere Datenbanken (SQL-Server, MySQL) und internen Webseiten (PHP, HTML, CSS) </li> <li>Du optimierst und automatisierst unsere Prozesse mit Dynamics und PowerAutomate</li> <li> Du übernimmst im Team den firmeninternen 2nd-Level-Support für rund 100 Mitarbeitende über ein Ticketsystem </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien gehören zu Deiner Qualifikation</li> <li>Du besitzt ein breites technisches Verständnis und willst dieses stetig erweitern</li> <li>Du bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du weist sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse auf</li> <li>Teamfähigkeit und hohes Engagement sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li> Erlebnisse verbinden: Ob Team-Challenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Event - wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. </li> <li>Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.</li> <li> Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li> Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeitenden. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li> Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li> Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese an <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a> , unser HR-Team wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir unser HR-Team Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12. Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website. Feedback unserer Mitarbeitenden findest Du bei kununu - schau gerne vorbei! Um weitere Eindrücke von Grollmus zu gewinnen, sieh Dir gerne unser LinkedIn -Profil an.

Netzwerk- & Systemadministrator (M/W/D)

Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Software-Lösungen. Außerdem bieten wir ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unsere Kunden aus allen Industrie-Branchen. Kurzprofil IT ist Deine Welt - und Du fühlst Dich in unterschiedlichen Bereichen zu Hause? Dann suchen wir genau Dich - für unser Team in München! In unserem mittelständischen Unternehmen betreust Du alle unsere Mitarbeitenden im täglichen Betrieb. Wir betreiben eine vielseitige IT-Landschaft und suchen einen technologieoffenen Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung, Eigeninitiative und einem breiten IT-Verständnis. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Berufsfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wir suchen Dich in unbefristeter Festanstellung mit 80 % remote-Anteil für unser zweiköpfiges IT-Team. NETZWERK- &amp; SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) IHRE AUFGABEN <ul> <li> Du bist mitverantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur (On-Prem &amp; Cloud) </li> <li> Die Administration und Optimierung unserer Microsoft-Systeme (Active Directory, Exchange, Office365, Azure Entra) liegt in Deinen Händen </li> <li>Du bist beteiligt am Skripting mit PowerShell und JavaScript</li> <li>Du begleitest agile IT-Projekte (z.B. Rollouts, Migrationen, DevOps-Prozesse)</li> <li> Du pflegst unsere Datenbanken (SQL-Server, MySQL) und internen Webseiten (PHP, HTML, CSS) </li> <li>Du optimierst und automatisierst unsere Prozesse mit Dynamics und PowerAutomate</li> <li> Du übernimmst im Team den firmeninternen 2nd-Level-Support für rund 100 Mitarbeitende über ein Ticketsystem </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration oder in einem ähnlichen Bereich </li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien gehören zu Deiner Qualifikation</li> <li>Du besitzt ein breites technisches Verständnis und willst dieses stetig erweitern</li> <li>Du bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du weist sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse auf</li> <li>Teamfähigkeit und hohes Engagement sind für Dich selbstverständlich</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li> Erlebnisse verbinden: Ob Team-Challenges, Betriebsausflüge oder unser gemeinsames Team-Event - wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und das hervorragende Arbeitsklima. </li> <li>Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV.</li> <li> Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li> Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeitenden. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li> Work-Life-Balance fördern: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li> Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese an <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a> , unser HR-Team wird sich zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Da uns ein herzlicher und direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir unser HR-Team Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887-12. Infos zum Bewerbungsprozess bei Grollmus findest Du auf unserer Website. Feedback unserer Mitarbeitenden findest Du bei kununu - schau gerne vorbei! Um weitere Eindrücke von Grollmus zu gewinnen, sieh Dir gerne unser LinkedIn -Profil an.

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach Unterstützung in der Sachbearbeitung Zählerstandserfassung (m/w/d) -im Rahmen einer Elternzeitvertretung- IHRE AUFGABEN <ul> <li>Zählerstände nimmst du telefonisch an und verarbeitest sie</li> <li>Du erfasst Zählerständen aus den Sammelpostfächern</li> <li>Die Korrektur von Zählerständen sowie Veranlassung der Rechnungskorrekturen gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>Für die Plausibilisierung von Zählerständen bist du verantwortlich</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine kaufmännische Berufsausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Mit dem MS-Office-Paket gehst du routiniert um</li> <li>Du arbeitest selbständig und bist teamfähig</li> <li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: <ul> <li>Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut</li> <li>Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen</li> <li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)</li> <li>Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere" target="_blank">www.new.de/karriere</a> . Erste Rückfragen beantwortet dir Angelika Brzuskiewicz gerne telefonisch unter 02166 688-2167. JETZT BEWERBEN! NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Sachbearbeitung Zählerstandserfassung (m/w/d)

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist im Referat B 1 „Gesamtverantwortung DAISY, Verfahrenspflege und Testgruppe, Programmierung und Datenbankadministration" am Standort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) unbefristet zu besetzen. Stellenausschreibung 5050-Z1-P 1406/35 - Z 1.13 IHRE AUFGABEN <ul> <li>die Neu- und Änderungsprogrammierung der erforderlichen Programme / Programmteile für das Bezügeabrechnungsverfahren DAISY,</li> <li>Prozessanalyse und die eigenverantwortliche Erarbeitung von Automationslösungen komplexer IT-Verfahren, u.a. das Entwerfen der Architektur und des Datenmodells,</li> <li>Systemintegration von Verbund-Verfahren (z.B. Datenaustausch-Verfahren) in den Produktionsprozess der Hauptverfahren DAISY und BEAT,</li> <li>Systemintegration der Verfahrensteile der Haupt- und Verbundverfahren im Rahmen des Koexistenzbetriebes DAISY und BEAT in einer heterogenen Betriebssystemlandschaft,</li> <li>die Erstellung und Anpassung der Programmbeschreibung und der Dokumentation,</li> <li>die Durchführung von Verfahrensoptimierungen,</li> <li>die Gestaltung des Release- und Qualitäts-Managements,</li> <li>die Entwicklung, der Betrieb und die Betreuung von Automationslösungen für den maschinellen Vergleich der Verarbeitungsergebnisse,</li> <li>die Programmportierung zwischen unterschiedlichen Betriebssystemen sowie</li> <li>die Teilnahme und aktive Ausgestaltung von ITIL-konformen Betriebsprozessen (Incident-Management, Release-Management, Change-Management).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl.(FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten.</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung,</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit,</li> <li>Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen,</li> <li>Erfahrungen mit Datenaustausch,</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung von komplexen IT-Systemen (plattformübergreifend),</li> <li>ein sicherer Umgang mit berufsbezogenen englischen Fachtermini in Wort und Schrift und prozeduralen Kommandosprachen (Linux-)Shell, (Windows-Powershell, Scheduling-Systemen (Automic),</li> <li>ein sicherer Umgang mit Automationstools,</li> <li>Erfahrungen bei der Benutzung von Vorgangsbearbeitungs- und Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise VIS),</li> <li>anwendbare Erfahrungen mit Mainframe Betriebssystemen (vorzugsweise BS2000, WINDOWS und LINUX),</li> <li>praktische Erfahrungen beim Betrieb von Anwendungen unter Rechenzentrums-Bedingungen,</li> <li>Kenntnisse über Verfahrensabläufe im Bezügeabrechnungsverfahren DAISY sowie</li> <li>Kenntnisse über typische Datenquellen-, Senken und Datenformate bei Großrechner-Anwendungen.</li> </ul> Die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen runden Ihr Profil ab. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,</li> <li>Einstiegsjahresgehalt von ca. 47.141 € bis ca. 70.633 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),</li> <li>die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L,</li> <li>Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a.: <ul> <li>Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,</li> <li>Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit,</li> <li>die Möglichkeit auf „Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,</li> </ul> </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub,</li> <li>vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Der Dienstposten entspricht vorbehaltlich der analytischen Dienstpostenbewertung der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums - mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen - die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) - Stellenbörse Freistaat Thüringen bis zum 1. August 2025 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Polchow (Telefon: 0361 573633-622). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Raßloff (Telefon: 0361 573632-470) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter <a href="https://tlf.thueringen.de/datenschutz/" target="_blank">https://tlf.thueringen.de/datenschutz/</a> .

Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div)

Die Stadt Goslar mit ihren circa 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat für den Fachbereich Bürgerservice, Fachdienst Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche bei einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD / VKA zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Konfiguration und Support der IT Infrastruktur der Feuerwehr, einschließlich der Client-Systeme, Server und Netzwerke </li> <li>Durchführung der Patches, Updates und Instal­lationen auf Clients sowie Server-Monitoring und Netzwerk-Anpassungen </li> <li>Analyse von Prozessen zur digitalen Transfor­mation zur Projektdurchführung bei Neu-, Um- und/oder Ausbau der IT-Technik </li> <li>Entwicklung von Digitalisierungskonzepten für die Feuerwehr und den Bevölkerungsschutz </li> <li>Technische Einführung komplexer neuer Sys­teme und Entwicklung von IT-Standards </li> <li>Verantwortung für die IT-Systeme und Kommu­nikationstechnik auf den Einsatzleitwagen und mobilen Endgeräten auf den Zugführungs- und Löschfahrzeugen. </li> <li>Ausbau und Betreuung der IT-Infrastruktur in den Ortsfeuerwehren, Schaffung einer Redun­danz für die Aufrechterhaltung der Kommunika­tion in besonderen Einsatzlagen </li> <li>technische Betreuung von aktiver Netz­werktechnik </li> <li>Durchführung von Service- und Wartungsarbei­ten an IT-Systemen, Datensicherung und Dar­stellung der IT-Sicherheit </li> <li>Beschaffung von Hard- und Softwarelösungen </li> <li>Einweisung, Aus- und Fortbildung der Anwen­der*innen </li> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Da­tensicherung für nachrichten- und informations­technische Systeme </li> <li>Monitoring der IT-Systeme gegenüber Cyber-Angriffen </li> <li>Erstellen technischer Dokumentationen </li> <li>Mitwirkung in internen und externen Arbeitskrei­sen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Fachwissen zur Funktionsweise von Betriebssystemen, zu Virtualisierungskonzepten, zu Active Directory, zur Administration der Netzwerktopologie, zur Firmware von Hardwarekomponenten und zu Systemumgebungen </li> <li>Berufserfahrung im Einsatz unterschiedlicher IT-Strukturen und im Bereich IT-Security und Firewall </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten und Unterstützung bei IT-Problemen während spezieller Feuerwehr-, Gefahren- bzw. Großschadenslagen </li> <li>Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Klasse B) sowie Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen </li> <li>Gutes Planungsverhalten und hohe Arbeitssorgfalt </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Initiative und Motivation </li> <li>Hohe Auffassungsgabe </li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert ist eine Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr und dortige Erfahrungen in der ehren­amtlichen Tätigkeit. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilzeit-Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (1.947,67 - 2.716,82€) </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs </li> <li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienst­radleasing </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Dienstlich nutzbare Pedelecs </li> <li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbil­dungs- und Schulungsangebote </li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.bewerbung.goslar.de" target="_blank">www.bewerbung.goslar.de</a> Für fachliche Auskünfte zu den Aufgabengebieten steht Ihnen gern Fachdienstleitung Birgit Planitzer (05321 704 464 / <a href="mailto:birgit.planitzer@goslar.de" target="_blank">birgit.planitzer@goslar.de</a> ), zur Verfügung. Für Fragen zum Fachdienst Sicherheit und Ordnung steht Ihnen gern Fachdienstleitung Tim Meißner (05321 704 371 / <a href="mailto:tim.meissner@goslar.de" target="_blank">tim.meissner@goslar.de</a> ), zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Selina Müller (05321 704 239 / <a href="mailto:selina.mueller@goslar.de" target="_blank">selina.mueller@goslar.de</a> ). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> .

931 IT / Telekommunikation Jobs