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Bei der Stadt Bad Gandersheim, staatlich anerkanntes Heilbad im Landkreis Northeim, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle im Bereich Systemverwaltung alsFachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration&nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD &nbsp;zu besetzen.&nbsp;Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Person zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung der städtischen IT-Infrastruktur. Zu den Kernaufgaben zählen die Organisation und Administration der IT-Systeme inklusive Server, Netzwerke und OT-Systeme, die Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes unter Einhaltung des IT-Grundschutzes sowie die Entwicklung und Umsetzung entsprechender Sicherheitskonzepte. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender, den Helpdesk, die Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei neuen Fachverfahren und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie dem Online-Zugangsgesetz (OZG). Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung und Durchführung von Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inventur- und Mittelverwaltung, die Betreuung der Präsentationstechnik und die Unterstützung bei technischen Veranstaltungen. Die Position beinhaltet zudem die stellvertretende Wahrnehmung der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten. Sie bearbeiten diese Aufgaben in einem dreiköpfigen Team.&nbsp;Wenn Sie das nachfolgend aufgeführte Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen hierzu haben, rufen Sie uns gerne an.&nbsp;<ul><li>Sie haben eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit der Fachrichtung Systemintegration mit entsprechenden Kenntnissen und Fähigkeiten</li><li>Ergänzt durch mindestens gute Beurteilungen der bisherigen Tätigkeit/en&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der Administration von Windows Clients, Windows Servern, Active Directory und Microsoft Exchange</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungs- (VMware) und Firewall-Lösungen (Sophos)</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der üblichen Bürosoftware (insbesondere MS-Office Produkte)&nbsp;</li><li>Kenntnisse/Erfahrungen im kommunalen IT-Bereich</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten und Handeln</li><li>Loyalität, Diskretion sowie wirtschaftliches Denken</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie zuverlässiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Krankheitsvertretung.&nbsp;</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie arbeitsplatzbezogene Fortbildungen</li><li>Die Stelle ist nach Entgelt Gr. 10 TVöD bewertet, die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) pro Monat/Brutto. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</li><li>Zusätzlich zum Monatsentgelt erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, eine Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li></ul>Sonstige HinweiseDer Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzten.Die Stadt Bad Gandersheim strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind daher erwünscht.&nbsp;Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entsprechend der DSGVO&nbsp; gespeichert werden.Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung und den entsprechenden Nachweisen&nbsp;(ohne Mappe)&nbsp;bis zum&nbsp;28. Dezember 2025.Stadt Bad Gandersheim, Personalverwaltung,&nbsp;Markt 10, 37581 Bad Gandersheimoder als pdf-Dokument an:<a href="mailto:bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de" target="_blank">bewerbungen.stadt@bad-gandersheim.de</a>oder online über unsere Internetseite:<a href="http://www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen" target="_blank">www.bad-gandersheim.de/Stellenanzeigen</a>Bad Gandersheim ist eine Kurstadt im Landkreis Northeim, westlich des Harzes, welche aus der Kernstadt und noch 15 weiteren Ortschaften besteht. Nach der Dichterin Roswitha von Gandersheim wird die Stadt auch „Roswithastadt“ genannt und ist besonders bekannt für die jährlich im Sommer stattfindenden Gandersheimer Domfestspiele.Die Stadt Bad Gandersheim engagiert sich mit rund 100 Beschäftigten in den verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl unserer knapp 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Stadt Bad Gandersheim Kosten, die Ihnen im&nbsp;Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet.&nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Baye, Tel. 05382/73-112, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Stadt Bad Gandersheim

Krankheitsvertretung   Fachinformatiker (m/w/d)  der Fachrichtung Systemintegration

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln! &nbsp; Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um?&nbsp; Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich? &nbsp;
Dann check direkt aus, was für Dich drin ist!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Frontend-Anwendungen im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Know-how in Angular für das Frontend und Java.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Super Team – Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.</li>
<li dir="ltr">Erfolge feiern &amp; Kommunikation auf Augenhöhe – Weil Arbeiten auch Spaß machen soll.</li>
</ul>
Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht </li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Mid/Senior Frontend-Developer Fokus Angular (m/w/d)

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, für unsere Kunden kreative und innovative Lösungen zu entwickeln! Wenn du eine Begeisterung für Technik hast und mit deinem Fachwissen überzeugst, dann bist du bei uns genau richtig. Entdecke die spannenden Möglichkeiten, die auf dich warten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.</li>
<li dir="ltr">Know-how in Jakarta EE/Quarkus.</li>
<li dir="ltr">Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege – Wir schätzen Deine Ideen und setzen sie schnell um.</li>
<li dir="ltr">Ergebnisorientierte Strukturen &amp; individuelle Entwicklungschancen – Deine Karriere ist uns wichtig!</li>
<li dir="ltr">Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz – Mit uns planst Du langfristig.</li>
<li dir="ltr">Top Fortbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung.</li>
<li dir="ltr">Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich</li>
<li dir="ltr">Super Team – Hilfsbereit, motiviert &amp; immer füreinander da.</li>
<li dir="ltr">Faire Vergütung &amp; Zusatzleistungen – Plus 30 Tage Urlaub.</li>
<li dir="ltr">Erfolge feiern &amp; Kommunikation auf Augenhöhe – Weil Arbeiten auch Spaß machen soll.</li>
<li dir="ltr">Cooles Arbeitsumfeld direkt an der Förde – Arbeiten, wo andere Urlaub machen.</li>
<li dir="ltr">Telefon- &amp; Internetzuschuss bei Homeoffice – Wir unterstützen Dich.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Für Deine Gesundheit.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge – Heute schon an morgen denken.</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung – Sicherheit für Deine Zukunft.</li>
<li dir="ltr">Corporate Benefits &amp; Firmenrad-Leasing – Viele Vergünstigungen für Dich!</li>
</ul>
Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Ein Kennlerngespräch via Microsoft Teams oder vor Ort in Kiel</li>
<li dir="ltr">ggf. Schnuppertag vor Ort in Kiel, wenn gewünscht </li>
<li dir="ltr">Entscheidung treffen </li>
</ol>

Mid/Senior Backend-Developer Fokus Jakarta EE (m/w/d)

In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen Arbeitsmodus zu wechseln, war eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung – am Ende des Tages für ein IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden, ließ sich dank extrem engagierter Teams recht locker bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich: Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End-to-End Verantwortung, überblickst den gesamten Entwicklungsprozess und arbeitest <a href="u.a.">u.a.</a> mit Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an Lösungen auf höchstem Qualitäts-Niveau.</li>
<li>Tech-Stack (priorisiert): Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL,&nbsp;Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, SOAP</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Angular und Java sprichst Du fast so gut wie Deine Muttersprache.</li>
<li>Du machst lieber Deinen Code Clean als Deine Küche.</li>
<li>„Ein Team ist mehr als die Summe Seiner Teile“ ist Dein alltägliches Mantra.</li>
<li>Ein Tag, an dem Du nichts Neues lernst ist für Dich wie ein verlorener Tag.</li>
<li>Du findest, dass ohne stetige Veränderung das Leben recht langweilig wäre.</li>
</ul>
 Team
Wir sind crossfunktionale schnelle Eingreiftruppe für unterschiedlichste Projekte anspruchsvoller Kunden. Mal bauen wir ein MVP,&nbsp;eine App, eine ganze Applikation oder spezielle Features. Oder wir bekommen einen Lehrauftrag für ein neues Team bei einem Kunden. Und wenn zwischen den Projekten mal Zeit ist, lernen wir uns gemeinsam in neue Technologien ein oder helfen auch mal gerne bei unseren Produktteams im Haus aus. Also - wenn dir Abwechslung Spaß macht und du Bock auf andauerndes Lernen hast, bist du bei uns an der richtigen Adresse.
Ach ja. Wir arbeiten konsequent nach Scrum. Schon viele Jahre. Das hat sich für uns einfach bewährt. Alles weitere würden wir dir gerne persönlich sagen. Dann lernen wir uns auch am besten kennen.
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Softwareentwickler - Schwerpunkt Angular (m/w/d)

In Rekordzeit von Präsenz-Büroalltag in einen komplett virtuellen&nbsp;Arbeitsmodus zu wechseln, war&nbsp;eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung&nbsp;– am Ende des Tages für ein&nbsp;IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden,&nbsp;ließ&nbsp;sich dank extrem engagierter Teams&nbsp;recht locker&nbsp;bewerkstelligen.
Von daher gilt auch für dich:&nbsp;Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, überlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!
 Tätigkeiten
Das sind Deine Aufgaben:&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>In&nbsp;Deinem&nbsp;Scrum-Team entwickelst&nbsp;Du&nbsp;innovative Softwarelösungen mithilfe von modernen Technologien und&nbsp;tobst Dich dabei nicht nur im Backend oder Frontend aus, sondern auch im gesamten&nbsp;Architektur&nbsp;Stack.</li>
<li>Kontinuierlich unterstützt Du Dein Team und Deinen&nbsp;Product&nbsp;Owner&nbsp;dabei,&nbsp;die Kundenwünsche in Stories zu gießen, sie zu analysieren und auf ihre Machbarkeit zu beurteilen.</li>
<li>Neben der Entwicklung&nbsp;von&nbsp;Produktfeatures&nbsp;innerhalb von Sprints freut sich Dein gesamtes Team über Deine Ideen &amp; Impulse, die unsere Produkte und Dienstleistungen ein Stückchen fitter für die Zukunft machen.</li>
<li>Du&nbsp;hast großen Spaß dabei, Dein&nbsp;Wissen&nbsp;kontinuierlich&nbsp;aufzubauen und es an Deine Kollegen&nbsp;weiterzugeben&nbsp;– das ist besonders wertvoll für uns.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Deine Leidenschaft als Entwickler, die Dich durch Dein abgeschlossenes Informatikstudium&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation gebracht hat.</li>
<li>Mindestens&nbsp;3&nbsp;Jahre&nbsp;Berufserfahrung!</li>
<li>Deine starke Expertise besonders in Java (z. B. Spring Boot), SQL, modernen&nbsp;Web-Technologien&nbsp;wie HTML/JS (z. B. Angular), REST, SOAP, Softwarearchitektur (insbesondere Architektur von Microservices) und Clean Code.</li>
<li>Als Sahnehäubchen interessieren Dich unter anderem auch noch Technologien wie&nbsp;Git,&nbsp;Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, ELK Stack.</li>
</ul>
 Team
Das kannst Du erwarten:&nbsp;
<ul>
<li>Klassische Machthierarchie? Nein Danke! Bei uns entscheidet die Kompetenz.</li>
<li>Irren ist menschlich. Zu unserer Lernkultur gehört es, aus diesen Irrtümern zu lernen.&nbsp;Wir lernen ständig dazu!</li>
<li>Teamarbeit schreiben wir groß, unterstreichen es doppelt und machen es auch noch fett! Unser Teamfokus geht sogar so weit, dass Teams bei uns komplett autonom sind und alles teamrelevante selbst entscheiden. Sogar, ob wir jemanden einstellen oder nicht ;-)</li>
<li>Diversität ist für uns das Salz in der Suppe. Ob Pippi Langstrumpf oder Annika, wir heißen Dich so wie Du bist willkommen und freuen uns auf die Bereicherung durch Dich als Menschen.</li>
<li>Na, Dir kribbeln die Finger?! Uns auch! 90&nbsp;BAStis&nbsp;sind sehr gespannt, Dich kennenzulernen!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
FIRST MATCH
In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem&nbsp;Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Persönlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive für deinen beruflichen Wechsel – und um alle Fragen, die du mitbringst.
CULTURAL&nbsp;MATCH
Beim nächsten Termin ist neben&nbsp;Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot – denn jetzt wollen wir checken, ob wir ähnliche Vorstellungen vom „Wie und Warum?“&nbsp;in Sachen Arbeit haben, und was du über unsere&nbsp;<a href="https://brandad.dev/deine-candidate-journey-bei-uns#entwicklungskultur" target="_blank">#Entwicklungskultur</a>&nbsp;und deine zukünftige Weiterentwicklung denkst.
dev@application:~$ cat DEEP\ DIVE.txt In einer Programmier-Session prüft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge über uns und dein zukünftiges(?) Arbeitsumfeld. dev@application:~$&nbsp;█
TEAM FIT
Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist – und das Team natürlich auch dich. Stimmt der Vibe? Könnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren „JA!“ von beiden Seiten.

Fullstack Entwickler (w/m/d)

Über uns
Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner - wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Service Management-Teams suchen wir engagierte IT Service &amp; Support Specialists (m/w/d), die mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und technischem Know-how unsere Kunden begeistern und den IT-Support aktiv mitgestalten.
<ul>
<li>
Ticketbearbeitung &amp; Problemlösung: Du nimmst Störungen und Service Requests über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Portal) entgegen, dokumentierst sie im ITSM-System und klassifizierst sowie priorisierst die Tickets. Häufige Standardprobleme löst du eigenständig (z. B. Passwort-Reset, Drucker, VPN), komplexere Fälle leitest du qualifiziert an den passenden Support-Bereich weiter. 
</li>
<li>
Kommunikation &amp; Serviceorientierung: Du bist die erste Anlaufstelle für alle IT-Anwender:innen und sorgst mit deiner freundlichen, klaren und lösungsorientierten Kommunikation für eine hohe Zufriedenheit. Du informierst Anwender:innen proaktiv über den Status ihrer Anfragen, gibst verständliche Hilfestellungen und unterstützt sie bei IT-Fragen. Auch bei Major Incidents oder geplanten Wartungen hältst du alle Beteiligten transparent auf dem Laufenden.
</li>
<li>
Sicherstellung der Servicequalität: Du stellst sicher, dass alle Anfragen und Störungen schnell, zuverlässig und nach definierten Qualitätsstandards bearbeitet werden. Dabei hältst du die Service Level Agreements (SLAs) ein, dokumentierst alle Maßnahmen sorgfältig und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Support-Prozesse bei.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Technisches Verständnis: Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows, O365, Netzwerken und Standardsoftware sowie Erfahrung mit ITSM-Tools (z. B. Jira). Kenntnisse in ITIL Foundation wären von Vorteil.
</li>
<li>
Analytisches Denken &amp; Belastbarkeit: Du gehst strukturiert an Probleme heran, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei hohem Anfrageaufkommen den Überblick.
</li>
<li>
Qualitätsbewusstsein &amp; Serviceorientierung: Du arbeitest sorgfältig, dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und hast einen hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. 
</li>
<li>
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, freundlich und serviceorientiert sowohl schriftlich als auch am Telefon. Du bleibst als zuverlässiger Ansprechpartner bis zur Lösung des Anliegens und klärst offene Fragen proaktiv. 
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Echter Teamgeist statt Ellenbogenmentalität – wir leben Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ehrlich und unterstützend.
</li>
<li>
Team-Events, die verbinden – vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier, von Teamevents bis Online-Gaming.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – du gestaltest deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus.
</li>
<li>
Offene Kommunikation &amp; flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege, ehrliches Feedback und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. 
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Fitnessverbund – bleib in Bewegung und fördere deine Gesundheit.
</li>
<li>
BusinessBike– nachhaltige Mobilität auf zwei Rädern, ob E-Bike oder klassisches Fahrrad.
</li>
<li>
Gesunde, frische Verpflegung direkt vor Ort – unsere Kantine versorgt dich mit ausgewogener Küche, frisch gekocht.
</li>
<li>
After-Work in unserer eigenen Bar – ob Feierabendbier, Teammeeting oder Austausch abseits des Schreibtischs.
</li>
<li>
Kostenlose Getränke – Wasser, Softdrinks, Tee, richtig guter Kaffee und mehr stehen immer bereit.
</li>
<li>
Spannende internationale Kunden &amp; Projekte – du übernimmst Verantwortung in Projekten mit internationalen Kunden.
</li>
<li>
Internationales Arbeitsumfeld mit Perspektiven – arbeite mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und entwickle dich stetig weiter.
</li>
</ul>
Kontakt
Helena Thiele
HR &amp; Recruiting 
0541 40664 226
<a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a>
Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück

IT Service & Support Specialist (m/w/d)

Die BurdaSolutions ist der interne Beratungs- und Technologiedienstleister von Hubert Burda Media mit Sitz in Offenburg, München und Hamburg. Als solcher bietet BurdaSolutions eine innovative IT-Arbeitsplatzausstattung, Support sowie kundenindividuelle Anwendungen. Außerdem verfügt BurdaSolutions über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Business Intelligence, CRM, ERP und mobile Applikationen.
Offenburg oder München, Vollzeit, unbefristet 
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Optimierung und Sicherstellung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse und arbeitest eng mit HR-Payroll-Spezialisten zusammen, um stabile, gesetzeskonforme und performante Payroll-Lösungen (derzeit SAP HCM on premise) sicherzustellen</li>
<li>Dein Schwerpunkt liegt in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll inklusive Schemen, Regeln, Abrechnungsbausteinen</li>
<li>Außerdem bist du für die Analyse, Tests und Implementierung von gesetzlichen Änderungen, Tarifänderungen und unternehmensspezifischen Anpassungen zuständig</li>
<li>Du unterstützt bei Monats- und Jahresabrechnungen und kümmerst dich um die Klärung abrechnungsrelevanter Fehlerfälle</li>
<li>Du stellst die Kompatibilität nach Support Package-Einspielungen und Jahreswechselaktivitäten sicher und installierst Patches</li>
<li>Die Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie der 3rd-Level-Support für komplexe Payroll-Fälle</li>
<li>Code-Reviews und Performanceoptimierungen insbesondere im Abrechnungskontext führst du eigenständig durch</li>
<li>Außerdem begleitest und berätst du die Payroll Abteilung bei der Einführung neuer Technologien, Prozessoptimierungen und Automatisierungen (z.B. Mitarbeit bei der Roadmap zu H4S4 / S/4Hana HCM)</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Payroll und in der ABAP-Entwicklung</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis von Zeitwirtschaftsprozessen &amp; Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln</li>
<li>Mit den HR-Infotypen kennst du dich aus (v. a. abrechnungsrelevant)</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen und den Folgeaktivitäten der Abrechnung mit (z.B. SV Meldungen)</li>
<li>Analytisches, detailorientiertes Denken sowie eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus</li>
<li>Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig</li>
<li>Du hast Freude an einer engen Zusammenarbeit mit Payroll-Fachbereichen</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior Software Engineer - SAP HCM Payroll (m/w/d)

Über unsDeutsche Telekom IT GmbH
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!
Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Aufgaben
Als Senior SAP Cash Management Experte (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. Sie sind verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Support anspruchsvoller SAP-Lösungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA Cash Management, SAP In-House Cash (IHC) und SAP Treasury and Risk Management (TRM). Ihr fundiertes Fachwissen ist entscheidend, um ein effizientes Liquiditätsmanagement, schlanke Zahlungsprozesse und robuste Risikominderungsstrategien sicherzustellen.
Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory, sicher.
<ul>
<li>
Sie bewerten Geschäftsmodelle oder Anforderungen und die Integration in Technologielösungen sowie die technologische Umsetzungsmöglichkeit (Brücke Business/ Technik) und verantworten das Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) in komplexen Projekten
</li>
<li>
Sie übernehmen die vertiefte Analyse und Konzeption von Anforderungen unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen
</li>
<li>
Sie koordinieren umfangreiche Anforderungen an technische Produkte/ Services und stellen die Umsetzung der Lösungen (Geschäftsanforderungen) sicher
</li>
<li>
Sie übernehmen Aufbau und Pflege von positiven Beziehungen mit verschiedenen Stakeholdern, sowie das Erwartungsmanagement und beraten Geschäftsbereiche umfassend mit technischer Expertise und Geschäftsprozess-Know-how
</li>
<li>
Sie leiten strategisch ausgerichtete Projekte
</li>
</ul>
Profil
Sie leisten in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
<ul>
<li>
Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten in klassischen und agilen Kooperationsformen
</li>
<li>
Hervorragende mehrjährige Erfahrung im Unternehmens- oder IT-Architektur- Management
</li>
<li>
Herausragende, übergreifende Erfahrung in der Spezifikation von umfangreichen IT-Lösungen in komplexen IT-Systemlandschaften
</li>
<li>
Tiefgehende Kenntnisse in der technologischen Beratung der Fachseiten
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse des Markt-, Technologie- und Mitbewerberumfeld in der Informationstechnologie und Telekommunikationsbranche
</li>
<li>
6-10 Jahre Erfahrung im SAP Finance for Cash Management und den S/4HANA Payment Factory Modulen (SAP APM, IHC, BCM, BAM)
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Cash Management und Zahlungsverkehr sowie die Implementierung erforderlicher IT-Lösungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP Module mit Schwerpunkt Cash Management und Kontoauszugsverarbeitung
</li>
<li>
Kenntnisse/ Erfahrungen der SAP Business Technology Platform
</li>
<li>
Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
</li>
<li>
Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
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<li>
Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
</li>
<li>
Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
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<li>
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
</li>
<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
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<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
</li>
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Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Wolff
Telefon: +49 61515818776
E-Mail:<a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Cash Management Experte (m/w/d)

Über unsDeutsche Telekom IT GmbH
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!
Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Aufgaben
Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.
Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
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Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel
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Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation
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Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services
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Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services
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Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz
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Profil
Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.
Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
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6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)
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Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services
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Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting
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Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen
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<li>
Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen
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Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil
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Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
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Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden
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Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen
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Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement
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Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten
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Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Wir bieten
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Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.
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Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.
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Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.
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Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.
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Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.
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<li>
Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.
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<li>
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.
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</ul>
Kontakt
Ihr Kontakt: Petra Wolff 
Telefon: +49 61515818776 
E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

Über uns
PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten qualitativ hochwertige, flexible und kundenorientierte Lösungen in der Distribution von Arzneimitteln und Medizinprodukten an. Unsere Dienstleistungen umfassen u. a. die Lagerhaltung, Kommissionierung und den Versand sowie verschiedene Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.
Aufgaben
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Sie sind zuständig für die Konzeption und Einführung eines unternehmensweiten Frameworks für IT-Projektmanagement (inkl. Methodik, Tools, Templates) für die IT-Projektplanung und -organisation
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Sie etablieren klare Standards, Prozesse und Governance-Strukturen für die Projektabwicklung
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Sie beraten und liefern den Projektleitern methodische Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten
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Sie bauen ein zentrales Projektportfolio zur Steuerung und Priorisierung von IT-Vorhaben auf
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Sie erstellen und pflegen Berichts- und Controlling-Mechanismen für das Management
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Sie fördern Transparenz, Effizienz und Qualität in der Projektarbeit
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Sie betreuen eine hybride Systemlandschaft und IT-Infrastruktur (SAP und Warehouse-Management-System des Anbieters Infios, vormals Körber Supply Chain) und bringen unser Projekthandbuch für die Projektdurchführung auf ein neues Level
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Profil
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Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtswirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
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Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement oder PMO, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik)
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Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis für Projektmanagement-Standards und Interesse, diese selbst zu entwickeln (z. B. Anlehnung an PMI, PRINCE2, agile Ansätze)
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Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und ergebnisorientiert und Sie überzeugen durch Ihre Hands-On-Mentalität
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Sie bringen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Austausch mit Projektbeteiligten, Dienstleistern und Stakeholdern mit
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Persönliches Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden ihr Profil ab
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Sie beherrschen die MS-Office Produkte (Word, Excel, PowerPoint) und besitzen Kenntnisse in Tools wie MS Project, JIRA, Confluence, SharePoint oder ähnlichen Plattformen
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Erfahrungen im Umgang mit klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden sind wünschenswert
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Idealerweise haben Sie bereits Projekterfahrungen im IT-Umfeld und/oder Logistik- oder Pharmaumfeld gesammelt
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Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir bieten
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Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen, zukunftsfähigen Projektmanagement-Standards
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Einbindung in eine sinnstiftende Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
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Ein gesundes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit derzeit 380 Mitarbeitern
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Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und moderner IT-Ausstattung
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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Eine angemessene Vergütung (13 Gehälter)
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Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Einsatz von unterschiedlichen Plattformen, Betriebssystemen und Technologien
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Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
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Dienstrad-Leasing
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Ein betriebsinternes Bistro (Kantine), bezuschusst durch den Arbeitgeber
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4.571 IT / Telekommunikation Jobs