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Teledyne ChartWorld and SevenCs is an Equal Opportunity/ Affirmative Action Employer. We believe in providing equal opportunities to all and emphasize on diversity and inclusion.
As a software developer at SevenCs GmbH, you will make a significant contribution to the success of our software by developing innovative and robust software solutions. You will be responsible for the development, implementation and maintenance of our applications.
 Activities
<ul>
<li>Develop high-quality, efficient, and maintainable C++ code</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to design and implement software solutions</li>
<li>Optimise and troubleshoot existing software for performance and functionality</li>
<li>Stay up-to-date with C++ best practices, libraries, and technologies</li>
<li>Analyse existing software and propose best architectural solutions</li>
<li>Be involved in full production cycle from influencing the technical specifications to developing, testing and deploying the applications in various infrastructures</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Successfully completed an education or relevant studies in information technology</li>
<li>Proven experience in C++ development</li>
<li>Passion for software development</li>
<li>High level of flexibility and autonomy</li>
<li>Experience with Linux and/or Android is very beneficial</li>
<li>Experience with cross-platform development, architecture and design of multi-tier systems is preferred</li>
<li>Knowledge of databases is an added advantage</li>
<li>Good English communication, both written and verbal</li>
</ul>
 Team
You will work in an international team with many different cultures. Our software development department consists of 25 employees who are divided into small teams. 
 Application Process
<ul>
<li>Apply with CV</li>
<li>Video-Interview with Hiring Manger </li>
<li>2. Interview - online or onside with Team</li>
</ul>

Software Developer C++ (m/f/d)

<ul><li>Betreuung und Ausbau von strategischen Key Accounts</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien zur Kundenbindung und -entwicklung</li><li>Identifikation von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen bei Bestandskunden</li><li>Beratung unserer Kunden bei komplexen IT-Lösungen, insbesondere im Bereich Cloud, Managed Services, Datacenter und Security</li><li>Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen auf Entscheider-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit technischen Teams, Pre-Sales und anderen Abteilungen zur erfolgreichen Projektumsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Pflege und Ausbau eines Netzwerks innerhalb der Branche</li></ul>

Strategic Account Manager (m/w/d) für die Region Bayern und die Region Hamburg / Hannover

Die STOCK - B.I.G. GmbH ist ein renommiertes Familienunternehmen in der 3. Generation, das in der Baubranche tief verwurzelt ist. Seit über einem halben Jahrhundert bieten wir Service, Verkauf und Vermietung von verschiedensten Produkten aus dem Hochbau. Unsere Schwerpunkte liegen bei Hochbaukranen, Betonschalung, Hebe- und Versetztechnik, Putztechnik und anderen Baugeräten. Wir planen langfristig, auf Kunden- und auf Mitarbeiterseite. Wir wachsen organisch und sind bereit, trotzt unserer langen Historie, uns zu verändern und uns auf neue Gegebenheiten anzupassen. <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung in kaufmännischen, steuerlichen und finanztechnischen Fragen</li> <li>Bindeglied zwischen Geschäftsleitung und den internen Abt. Buchhaltung, IT, HR</li> <li>Ansprechpartner für Versicherungsfragen, Finanzamt, Steuerbüro, Versorgungsunternehmen etc.</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei Grundstücks und Immobilienverwaltung</li> <li>Begleitung des Jahresabschlusses</li> <li>Dokumentationswesen für Geschäftsleitungsabläufe</li></ul> <ul> <li>kaufmännischer Abschluss mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit ERP-Systemen, Personio und Microsoft 365</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Pflichtbewusstsein</li> <li>strukturierte Arbeitsweise mit richtiger Prioritätensetzung</li></ul>

Office Managent / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Challenge Werde Teil unseres innovativen Projektteams für Cortex – unseres AI-Agenten für die Investment-Branche. Du entwickelst an einer modernen&nbsp;Full-Stack-Plattform&nbsp;mit&nbsp;Flask + GraphQL,&nbsp;React + TypeScript,&nbsp;Celery,&nbsp;PostgreSQL,&nbsp;MongoDB&nbsp;und einer&nbsp;AWS-Infrastruktur via CDK.Docker Compose&nbsp;vereinfacht das lokale Setup – die Plattform ist auf&nbsp;skalierbare Datenverarbeitung&nbsp;und&nbsp;ML-Workflows&nbsp;ausgelegt. 
Team Dich erwartet eine spannende Rolle in einem interdisziplinären Team aus&nbsp;CTO, Data Scientist,&nbsp;AWS-Architekt,&nbsp;und&nbsp;Mathematiker.
Unsere Mission Wir entfalten das Potenzial europäischer Softwareunternehmen – mit Kapital, Know-how und echter Leidenschaft für Technologie. Als einer der wenigen Private-Equity-Investoren entwickeln wir Software selbst und schaffen so echte operative Wertschöpfung.
Unsere Werte
Wir&nbsp;denken unternehmerisch,&nbsp;handeln partnerschaftlich&nbsp;und bringen ein&nbsp;tiefes Verständnis&nbsp;für die besonderen Herausforderungen von Softwareunternehmen mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung des&nbsp;Flask/GraphQL-Backends&nbsp;und der&nbsp;Celery-basierten asynchronen Worker</li>
<li dir="ltr">Optimierung der&nbsp;Datenbankanbindung&nbsp;(PostgreSQL, SQLAlchemy, MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege von Features im&nbsp;React + TypeScript Frontend&nbsp;unter Nutzung von&nbsp;Apollo Client&nbsp;und&nbsp;AWS Amplify</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit&nbsp;AWS-Services&nbsp;und Deployment über&nbsp;AWS CDK</li>
<li dir="ltr">Verbesserung der&nbsp;Testabdeckung&nbsp;(Python&nbsp;<code>unittest</code>, Jest für TypeScript)</li>
<li dir="ltr">Pflege und Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsumgebung auf&nbsp;Docker-Basis</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit&nbsp;Python Web-Frameworks&nbsp;(z. B. Flask) und&nbsp;asynchronen Task Queues&nbsp;(Celery, Redis/RabbitMQ)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung mit&nbsp;SQL-Datenbanken (PostgreSQL)&nbsp;und&nbsp;NoSQL (MongoDB)</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;React + TypeScript, idealerweise mit&nbsp;GraphQL/Apollo</li>
<li dir="ltr">Vertraut mit&nbsp;AWS&nbsp;und&nbsp;Infrastructure-as-Code&nbsp;(CDK oder CloudFormation)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit&nbsp;Docker,&nbsp;git&nbsp;und typischen&nbsp;DevOps-Workflows</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, sich in&nbsp;komplexe Codebasen&nbsp;einzuarbeiten, insbesondere mit&nbsp;Datenpipelines&nbsp;oder&nbsp;ML-Logik</li>
</ul>
 Team
Über BID Equity
BID Equity wurde 2016 von einem kleinen, passionierten Team aus Unternehmern und Beratern der Softwarebranche gegründet. Heute verwalten die BID Equity Fonds über&nbsp;eine halbe Milliarde Euro, die gezielt in&nbsp;europäische Softwareunternehmen&nbsp;investiert werden. Unser Ansatz ist&nbsp;unternehmerisch geprägt&nbsp;– wir begleiten unsere Portfoliounternehmen aktiv bei&nbsp;Buy-&amp;-Build-Strategien,&nbsp;Internationalisierung&nbsp;und&nbsp;Digitalisierung, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Unsere Kultur
Wir sind ein&nbsp;dynamisches, interdisziplinäres Team&nbsp;mit Hintergründen in Beratung, Unternehmertum, Mathematik, Controlling und Tech. Eigenverantwortung,&nbsp;Vertrauen&nbsp;und&nbsp;Entwicklung auf Augenhöhe&nbsp;prägen unsere Zusammenarbeit. Jede:r bei uns übernimmt früh Verantwortung und erhält die Chance,&nbsp;schnell zu wachsen&nbsp;und ein&nbsp;breites Aufgabenspektrum&nbsp;abzudecken.
 Bewerbungsprozess
 Erster Call Kurzes Kennenlernen &amp; gegenseitiges Erwartungsabgleichen
 Video-Interview Fachliches Gespräch zu deinen Erfahrungen, Skills &amp; Motivation
 Case Study Praxisnahe Aufgabe, um deine Denkweise und Problemlösung zu verstehen
 Triff das Team Lerne Kolleg:innen kennen und gewinne Einblicke in unsere Arbeitskultur
✍️ Offer Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du ein persönliches Angebot

Senior Full Stack Developer (Python/React/AWS)

In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit: Du entwickelst unser ERP-System und die gesamte IT-Infrastruktur weiter und bringst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Lösungen zur Digitalisierung unserer Prozesse voran. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technische Vielfalt liebst und in einem mittelständischen Umfeld echten Impact erzielen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Betrieb unseres ERP-Systems sowie der gesamten IT-Infrastruktur&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Planung und Umsetzung von IT- und ERP-Projekten – z. B. Systemmigrationen, Rollouts oder die Einführung neuer Tools&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und sicheren IT-Betriebs (Netzwerke, Server, Cloud-Dienste, Endgeräte)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten gemäß interner Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technischer Support, Schulung und Betreuung der Anwender:innen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung im ERP Solution Management – idealerweise mit tegossuite und Power BI (Microsoft Dynamics 365 Business Central)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (i.W. Windows), Serverinfrastrukturen und IT-Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen wie Servern, Datenbanken und Cloud-Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Schulungskompetenz im Umgang mit Anwender:innen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Eine moderne, flexible Arbeitsumgebung mit viel Raum für Eigenverantwortung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eine zentrale Rolle mit umfassender Verantwortung – von IT-Infrastruktur über ERP bis hin zu Support und Sicherheit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit aktueller Technologie, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Laufende Weiterbildung und spannende Digitalisierungsprojekte&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein sinnstiftender Job: Als Spezialist für die umweltgerechte Verwertung von NE-Metallen trägst du aktiv zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft bei&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Auswahlverfahren besteht aus zwei Gesprächen:&nbsp; Im ersten Gespräch – gerne digital – stellen wir dir unser Unternehmen und die Aufgabenbereiche vor. Im zweiten Gespräch vor Ort gehen wir gemeinsam in die Tiefe: Du lernst deine möglichen Kolleg:innen kennen, erhältst einen Einblick in deinen Arbeitsplatz und wir klären fachliche Details.&nbsp;

ERP- & IT-Infrastrukturmanager (m/w/d)

Wechselpilot ist ein unabhängiges Energievergleichs- und Wechseldienst-Unternehmen mit Sitz in der Hamburger HafenCity. Unser Ziel: Energie verständlich machen und Menschen helfen, dauerhaft Kosten zu sparen – digital, transparent und unabhängig.
Zur Verstärkung unseres 15-köpfigen Inhouse-IT-Teams suchen wir Dich als erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d). In dieser Rolle bist Du für die Weiterentwicklung unserer Webanwendungen und Frontends verantwortlich – insbesondere unserer Website und des Energiekosten-Rechners. Du bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und technisch sauber umgesetzt sind.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Webseite und des Energiekosten-Rechners</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die bestehende Code- und Produktqualität durch iterative Prozesse, ohne das Rad neu zu erfinden</li>
<li dir="ltr">Die Entwicklung und Planung neuer Greenfield Projekte gehört zu Deinen Aufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Javascript, Typescript und CSS</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit React</li>
<li dir="ltr">Du hast Grundkenntnisse in GIT</li>
<li dir="ltr">Nice to have, aber kein Deal-Breaker: Wordpress Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Extremely nice to have: Azure / .net Erfahrung</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Dich erwartet ein kollegiales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Raum für Ideen. Wir arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert – und mit einer gesunden Portion Humor.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wenn wir kleinere Rückfragen haben, melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir.</li>
<li dir="ltr">Ist alles stimmig, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch mit Deinem potenziellen Abteilungsleiter und Mattanja aus dem HR-Team ein – idealerweise vor Ort in unserem Büro. </li>
<li dir="ltr">Im zweiten Schritt lernst Du das Frontend-Team persönlich kennen und bekommst einen Einblick in unsere Arbeitsweise. Vielleicht wartet dort auch eine kleine technische Challenge auf Dich ;)</li>
</ol>

Frontend-Entwickler Javascript/React (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in der Hamburger Speicherstadt einen Menschen, der Lust hat Softwareprojekte auf ein neues Level zu heben. Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen, selber aber auch noch Lust hat zu entwickeln. Wir entwickeln Individualsoftware für unsere Kunden und haben somit Abwechslung und arbeiten nicht jeden Tag am selben Produkt. 
Wir bieten spannende Herausforderungen mit Freiräumen und Perspektiven. In unserem wunderschönen Loft in der Speicherstadt, können wir außerdem folgendes bieten:
<ul>
<li dir="ltr">unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">eine partnerschaftliche Kultur in einem wachsenden Team</li>
<li dir="ltr">Arbeiten aus dem Homeoffice nach Absprache möglich</li>
<li dir="ltr">persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Team-Events</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Viele Zusatzleistungen wie freie Getränke, Obstkorb, Müsli, etc.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden auf Basis von Microsoft .NET-Technologien</li>
<li dir="ltr">Entwickeln von Web-Anwendungen unter JavaScript (Vue) und C#</li>
<li dir="ltr">Führung eines kleinen Teams (6 Entwickler)</li>
<li dir="ltr">Einrichtung und Verwendung von Datenbanken (z.B. MS-SQL)</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Neuentwicklung von Software von der Planung bis zum Einsatz</li>
<li dir="ltr">Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen im Desktop- und/oder Web-Bereich</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der Software-Architektur</li>
<li dir="ltr">Professioneller Kontakt mit dem Kunden</li>
<li dir="ltr">Modellierung und Abbildung von Businessprozessen aus den Bereichen unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Entwickeln von Schnittstellen (Web API)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung als .NET Entwickler</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in .NET/C#</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Führen von kleinen Teams</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Web-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich DevOps (z.B. mit Azure) und/oder Container-Technologien (Docker) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level)</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungen (z.B. Git)</li>
<li dir="ltr">strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li dir="ltr">motivierter Teamplayer in agilem Umfeld</li>
<li dir="ltr">bewusst im Umgang mit Usibility und Performance</li>
</ul>
 Team
In der Softwareentwicklungsabteilung arbeiten über 20 Menschen unterschiedlicher Herkunft. Diese arbeiten in 3 Teams an unterschiedlichen Webprojekten. Für ein Team (mit 3-5 Entwicklern) suchen wir einen Tech-/Teamlead. Du wärst fachlich Verantwortlich für das Team. Disziplinarische Verantwortung hat (auf jeden Fall zu Beginn) unser CTO. Der persönliche Austausch ist uns wichtig, deshalb treffen sich alle jeden Dienstag und Donnerstag in unserem schönen Büro in der Hamburger Speicherstadt. Um auch im Homeoffice gut vernetzt zu sein, nutzen wir Mattermost zum chatten, Miro zur Planung und Jira/Confluence zur Dokumentation. Regelmäßige Dailys, Retros und Feedbackgespräche sorgen für eine stetige Verbesserung der Prozesse. Regelmäßige Teamevents und eine bezuschusste Massage 1x pro Monat sind bei soft-park schon länger Standard.
 Bewerbungsprozess
Ablauf:
1. Videocall zum Kennenlernen
Im ersten Schritt möchten wir Dich in einem Videocall kennenlernen. Dieser findet mit Cosima (unserer Personalleiterin) und unserem CTO (Thomas Hirsch) statt. Nach dem Videocall geben wir nach spätestens einer Woche eine Rückmeldung. 
2. Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt
Sollte diese von beiden Seiten positiv ausfallen, vereinbaren wir einen Kennenlerntag bei uns in der Speicherstadt. Hier lernst Du das Team kennen, bekommst die eine oder andere Aufgabe und wir gehen zusammen Mittagessen. Meist findet auch ein Gespräch mit unserer Geschäftsführung statt. 
3. Entscheidung/Vertragsdetails
Nach diesem Tag treffen wir in den meisten Fällen eine Entscheidung und gehen in die finalen Vertragsverhandlungen.

Senior Softwareentwickler (. NET) mit Führungserfahrung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Dev-Teams suchen wir eine:n Full Stack Web-Entwickler:in in Festanstellung. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen und übernimmst Aufgaben sowohl im Backend als auch im Frontend. Als Teil unseres interdisziplinären Teams begleitest du Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit. Dabei bist du mitverantwortlich für die Konzeption als auch für die Auswahl von verwendeten Technologien und Tools. Bei fachlichen Fragen bist du Ansprechpartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen und trägst dazu bei, das Team weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Frontend- und Backend-Umsetzung von Websites und webbasierten Applikationen</li>
<li dir="ltr">Beratung und Konzeption, ggf. auch die Übernahme der fachlichen Leitung in Projekten</li>
<li dir="ltr">Auswahl von Technologien und Tools für eine nachhaltige Software-Entwicklung</li>
<li dir="ltr">unser Stack: PHP, JS, TS, SQL, HTML, CSS, Laravel, Statamic, Node.js, Composer, npm, React / Vue.js, TailwindCSS, Vite / Webpack, Git, Docker, VSC</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sind wünschenswert, es genügt aber auch eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">ausgezeichnete Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML und CSS</li>
<li dir="ltr">routinierter Umgang mit Laravel und / oder Symfony</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit der Integration von Content-Management-Systemen wie bspw. Statamic</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit Docker</li>
<li dir="ltr">Anspruch an Codequalität</li>
<li dir="ltr">Interesse an neuen Technologien und Trends</li>
<li dir="ltr">gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht derzeit aus 4 Designer:innen und 6 Entwickler:innen, die zusammen an Projekten arbeiten. Lösungen, die bei uns entstehen, entstehen gemeinsam. Jedes Team-Mitglied kann dabei seine individuellen Stärken in den Entwicklungszyklus einfließen lassen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">für deine Bewerbung genügt ein Link zu deinem Portfolio oder aktuellen Referenzen, ein paar Sätze zu deiner Person sowie Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen</li>
<li dir="ltr">ein erster digitaler Kennenlerntermin dient anschließend dazu,, uns gegenseitig kennenzulernen</li>
<li dir="ltr">sofern beiderseits Interesse an einer Zusammenarbeit besteht, möchten wir einen zweiten Termin mit dir dazu nutzen, zusammen mit unserem Dev-Team in aktuelle Projekte von dir zu schauen und dir gleichzeitig einen ersten Einblick in unsere Projekte und Arbeitsweise zu geben</li>
</ul>

Senior Full-Stack Developer (w/m/d)

Als Salesforce Entwickler wirst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung der Salesforce Systeme unserer Kunden spielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung von Apex, Visualforce, Lightning Components, und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen, um die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen und die Effizienz zu steigern</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Integration von Salesforce mit anderen Systemen und Plattformen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Prozessen, Funktionen und technischen Spezifikationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher ist Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen</li>
<li dir="ltr">Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Salesforce Entwickler (m/w/d)

In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur und trägst so aktiv zur sicheren und umweltgerechten Verwertung von NE-Metallen bei. Du kümmerst dich um Wartung, Fehlerbehebung und Sicherheitsüberprüfungen, während du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um digitale Lösungen zu implementieren, die den Recyclingprozess unterstützen. Nutze die Chance, deine IT-Expertise in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen und dabei einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Wirtschaft zu leisten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur:</li>
<ul>
<li>Sicherstellen des reibungslosen Betriebs von Servern, Netzwerken, Datenbanken und Firewalls.</li>
<li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und schnellen Behebungen bei Störungen oder Ausfällen.</li>
</ul>
<li>Benutzer- und Zugriffsverwaltung:</li>
<ul>
<li>Verwaltung der Benutzerkonten und Vergabe von Zugriffsrechten gemäß Sicherheitsrichtlinien.</li>
<li>Implementierung und Überwachung von Passwortrichtlinien zur Gewährleistung der Systemsicherheit.</li>
</ul>
<li>Proaktive Infrastrukturverbesserung:</li>
<ul>
<li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der IT-Infrastruktur und Hardware.</li>
<li>Planung und Durchführung von Upgrades zur Unterstützung der Unternehmensziele und zur Effizienzsteigerung.</li>
</ul>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit:</li>
<ul>
<li>Enge Kooperation mit anderen Abteilungen, um IT- und Digitalisierungsanforderungen zu ermitteln.</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Lösungen, die die Geschäftsprozesse optimieren.</li>
</ul>
<li>Integration neuer Softwarelösungen:</li>
<ul>
<li>Auswahl, Implementierung und Integration neuer digitaler Tools zur Effizienzsteigerung im Unternehmen.</li>
<li>Sicherstellen, dass neue Systeme nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur integriert werden.</li>
</ul>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Technisches Know-how: Tiefes Verständnis von Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows, Linux), Serverinfrastrukturen und IT-Sicherheit.</li>
<li>Erfahrung in IT-Administration: Umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von IT-Systemen wie Server, Datenbanken und Cloud-Lösungen. Kenntnisse in Virtualisierung, Backup-Systemen und Monitoring-Tools.</li>
<li>IT-Sicherheitskompetenz: Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards, Firewalls, Verschlüsselung, Zugriffskontrollmechanismen und Bedrohungsanalysen.</li>
<li>Cloud-Expertise: Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. Azure) und der Integration von Cloud-Diensten in die bestehende IT-Infrastruktur.</li>
<li>Support- und Schulungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Technologien zu schulen und ihnen bei IT-Problemen kompetent zu helfen.</li>
</ul>
Ein Plus sind:
<ul>
<li>Digitale Transformation: Verständnis für die digitale Transformation und Erfahrung in der Implementierung digitaler Prozesse und Tools, insbesondere in ERP-Systemen (z.B. Business Central) und Business Intelligence (BI).</li>
<li>Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung bestehender Prozesse oder Integration neuer digitaler Lösungen.</li>
<li>Prozessoptimierung: Fähigkeit, Arbeitsprozesse durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen effizienter zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich eine moderne und flexible Arbeitsumgebung, die dir Raum für kreative Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die IT-Abteilung befindet sich im Aufbau, sodass du Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur trägst und selbstständig Lösungen entwickelst, anstatt Aufgaben delegieren zu können. Du wirst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Expertise gefragt ist, um die IT-Strategie und -Prozesse von Grund auf zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Unsere Arbeitsplätze sind mit modernster Technologie ausgestattet, um dir die bestmöglichen Bedingungen für deine Aufgaben zu bieten. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance – ob durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns findest du nicht nur anspruchsvolle IT-Projekte, sondern auch die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu implementieren.
Besonders einzigartig bei uns ist die enge Verbindung von IT und Umweltbewusstsein: Als Teil eines Unternehmens, das für die umweltgerechte Verwertung von NE-Metallen bekannt ist, leistest du einen direkten Beitrag zur Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft. Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur technische Exzellenz anstrebt, sondern auch Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten übernimmt.

Wenn du eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Team suchst, in dem deine Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Unternehmens hat, dann bist du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns besteht aus zwei Gesprächen: Im ersten Gespräch - gerne auch digital - lernst du unser Unternehmen und die Aufgabenbereiche näher kennen. Hier besprechen wir deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Abteilung beitragen kannst. Im zweiten Gespräch - unbedingt in Präsenz - vertiefen wir die Details der Stelle und gehen auf spezifische technische Fragen ein. Zudem hast du die Möglichkeit, deinen zukünftigen Arbeitsplatz zu besichtigen und deine potenziellen Kollegen kennenzulernen, um einen realistischen Eindruck von der Arbeitsumgebung und Kultur zu gewinnen.

57 IT / Telekommunikation Jobs in Glinde, Deutschland