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Unsere Mission: Ärzten helfen, Patienten zu helfen – mit intelligenten Softwaretools auf KI-Basis, die hochwertige Bild- und Textdaten für eine bessere Diagnostik nutzbar machen. Unsere Software bewältigt die wachsenden Datenmengen der Zukunft und unterstützt radiologische Teams bei ihrer Arbeit.
Ihre Rolle: Als Frontend-Entwickler (unbefristet, Vollzeit) arbeiten Sie in einem kleinen, interdisziplinären Team aus erfahrenen Entwicklern, einem Projektleiter und einem Radiologen. Sie bringen Expertenwissen in der Frontend-Entwicklung mit Angular mit, haben Erfahrung in moderner Web-Architektur und ein gutes Gespür für UX und UI.
Ihre Vorteile:
<ul>
<li dir="ltr">100% Remote-Arbeit</li>
<li dir="ltr">Freie Wahl Ihres Arbeitsgeräts</li>
<li dir="ltr">Ein kleines Team mit flachen Hierarchien</li>
<li dir="ltr">Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Sie sollten ein erfahrener Teamarbeiter sein und darauf brennen, Software zu produzieren, die reibungslos und zuverlässig läuft, sicher und wiederverwendbar ist sowie umfassend getestet und gut dokumentiert ist.
 Anforderungen
Fähigkeiten und Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches oder universitäres Studium in Informatik mit Fokus auf Frontend</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Angular-Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Versiert in agilen Praktiken wie Scrum</li>
<li dir="ltr">Sie betrachten sich als Frontend- und Angular-Entwickler mit hohem abstrakten Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Sie haben umfangreiche Erfahrung in TypeScript</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis von Progressive Web Apps</li>
<li dir="ltr">Persönliche Eigenschaften: strukturiert, verantwortungsbewusst, eigenständig, kritisch und ein kollegialer Teamarbeiter</li>
</ul>
Vorteile
<ul>
<li dir="ltr">Wahl des eigenen Geräts</li>
<li dir="ltr">Homeoffice</li>
<li dir="ltr">Ständiger Austausch mit Ihrem Team über digitale Medien. Monatliche Treffen in der Region Frankfurt</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus talentierten und engagierten Fachkräften, die gemeinsam an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen arbeiten.
In Ihrem neuen Software-Entwicklungsteam finden Sie:
<ul>
<li dir="ltr">2 Frontend-Entwickler: Spezialisiert auf die Gestaltung und Implementierung benutzerfreundlicher Oberflächen.</li>
<li dir="ltr">4 Backend-Entwickler: Verantwortlich für die Entwicklung und Wartung der Serverlogik, Datenbanken und APIs.</li>
<li dir="ltr">2 KI-Spezialisten für Sprachmodelle: Fokussiert auf das Training und die Optimierung von Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering sowie die Anbindung externer KI-Dienste.</li>
</ul>
Wir arbeiten nach dem Scrum-Framework, um flexibel und effizient auf Veränderungen reagieren zu können.
Unser Team setzt sich darüber hinaus aus folgenden Rollen zusammen:
<ul>
<li dir="ltr">Product Owner: Verantwortlich für die Produktvision und die Priorisierung des Backlogs, um sicherzustellen, dass wir wertvolle und marktorientierte Funktionen entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Scrum Master: Unterstützt das Team dabei, die Scrum-Praktiken einzuhalten und kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
Zusätzlich arbeiten wir eng mit unserem CEO zusammen, um die strategische Ausrichtung und Vision des Unternehmens zu realisieren. Für die Gestaltung erstklassiger Benutzererfahrungen kooperieren wir mit einem externen UI/UX-Design-Team.
Insgesamt bieten wir ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Interview - Kennenlernen mit dem Leiter der Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Interview - Meet the CEO</li>
<li dir="ltr">Codingtest (ca. 2 Stunden)</li>
</ul>

Frontend Developer für Angular (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d)&nbsp;&nbsp;in Karlsruhe, Aschheim (München), Berlin bzw. Münster.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Mitglied in einem agilen Inhouse- Beratungs- und Entwicklungsteam für agiles Testen und Testautomatisierung – dabei bietest du umfassende Beratung für interne Entwicklungsteams zum&nbsp;agilen/holistic Testing&nbsp;und zur Testautomatisierung.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst die Situation der Teams, dokumentierst diese und entwickelst mögliche Verbesserungsoptionen für den Testprozess und die Implementierung der Testautomatisierung.</li>
<li dir="ltr">Beispielprojekte, welche den Teams helfen, die&nbsp;Testautomatisierung&nbsp;schneller zu erlernen und in den eigenen Projekten umzusetzen, werden von dir erstellst.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst den Teams bei der Transformation vom klassischen Test zum Testen in einer&nbsp;DevSecOps-Pipeline und unterstützt bei der Erprobung und Entwicklung neuer Testverfahren und Testmethoden, wie beispielsweise beim Testen von und mit künstlicher Intelligenz oder der Einführung von&nbsp;Consumer Driven Contract Testing&nbsp;im Unternehmen.</li>
<li dir="ltr">Moderator*innen-Aufgaben werden von dir übernommen und du beteiligst dich aktiv in verschiedenen Austauschformaten wie Communities of Practice und Gilden.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und&nbsp;agilen Testmethoden&nbsp;mit, verfügst über Testprozesserfahrung in&nbsp;agilen Projekten&nbsp;und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering,&nbsp;testgetriebener Entwicklung&nbsp;/ Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines (jenkins und gitlab),&nbsp;DevSecOps Pipelines&nbsp;und Continous Testing.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem.</li>
<li dir="ltr">Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab</li>
<li dir="ltr">Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März haben wir unter anderem Projekte in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li>mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) zu experimentieren dazu passende Frontends zu entwickeln und Backends zu entwickeln, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li>In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li>Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li>Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li>Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li>Idealerweise kannst du dich dabei selbst managen und hast auch schon Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li>Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu viert. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kurzes Kennenlerngespräch</li>
<li>Tech-Deepdive</li>
<li>[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Full Stack AI Engineer / Softwareentwickler (m/w/d)

HEY DU! Wir suchen Dich ab sofort als Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München! Dein Herz schlägt für JavaScript und Du beherrschst Angular, Vue.js, Svelte oder React? Bei uns hast Du die Chance, komplexe Frontend-Herausforderungen mit einem modernen Tech-Stack zu meistern und gemeinsam mit einem engagierten Team Großes zu erreichen! Egal, ob Du bereits ein erfahrener Senior Frontend-Entwickler bist oder auf Mid-Level mit Lust auf neue Herausforderungen kommst – bei uns findest Du das passende Umfeld!

Mit über 30 Entwicklern gestalten wir unsere gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming gehören ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Feature-Entwicklung: Du gestaltest und entwickelst hochmoderne, benutzerfreundliche Features für unseren Online-Shop mit HTML5, CSS3, JavaScript sowie Vue.js und Nuxt. Dabei legst Du großen Wert auf Code-Qualität und saubere Architekturen.</li>
<li dir="ltr">Agilität &amp; Teamwork: In einem agilen, cross-funktionalen Scrum-Team bringst Du Deine Ideen ein und arbeitest eng mit Backend-Entwicklern, Designern und Product Ownern zusammen, um den Entwicklungsprozess effizient zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Performance Optimierung: Du evaluierst und integrierst cutting-edge Frontend-Technologien und Tools, um die Performance, Ladezeiten und die Gesamtusability unserer Website stetig zu verbessern. Dabei hast Du stets die neuesten Trends und Best Practices im Blick.</li>
<li dir="ltr">Responsives Webdesign: Du treibst Innovationen voran und entwickelst neue Funktionen für unseren selbst gecodeten Online-Shop, wobei Du besonderen Wert auf responsives und adaptives Design legst, das sich optimal an die verschiedenen Endgeräte unserer User anpasst</li>
<li dir="ltr">Intuitive User Experience (UX): Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du die Benutzeroberfläche kontinuierlich weiter, um unseren Kunden eine herausragende und intuitive User Experience zu bieten</li>
</ul>
UNSER STACK:
<ul>
<li dir="ltr">Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM</li>
<li dir="ltr">Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok</li>
<li dir="ltr">Tests: Vitest, Cypress, Percy</li>
<li dir="ltr">A/B Tests: Split.io</li>
<li dir="ltr">Logging/Monitoring: Datadog</li>
<li dir="ltr">Versionierung: GitHub</li>
<li dir="ltr">Continuous Integration: GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Hosting: AWS</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Confluence</li>
<li dir="ltr">Ticketing: Jira</li>
</ul>
Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem <a href="https://tech-radar.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren <a href="https://inside.myposter.de/tech/#tecstack" dir="ltr" target="_blank">Tech Stack</a>, um die Tools unserer Projekte zu entdecken!
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über <a href="https://github.com/orgs/myposter-de/sponsoring" dir="ltr" target="_blank">GitHub</a>zu unterstützen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Frontendentwicklung: Du hast mindestens 2,5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript inkl. responsivem Webdesign, gerne aber auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in modernen Frameworks: Du bist sicher im Umgang mit JavaScript-Frameworks wie React, Angular, Svelte oder Vue und verstehst die Strukturierung und Umsetzung von Frontend-Anwendungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bock auf Komplexität: Du hast Erfahrung in der Entwicklung über Single Page Applications (SPA) hinaus und Lust, komplexe Webapplikationen weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Clean Code &amp; nachhaltige Architektur: Clean Coding und nachhaltige Architekturen sind für Dich nicht gelebte Praxis. Du strebst nach klar strukturiertem, wartbarem Code, der langfristig erfolgreich ist</li>
<li dir="ltr">Kreativität &amp; Innovationsfreude: Du bringst eigene Ideen in Projekte ein und blickst gerne über den Tellerrand hinaus. Du schätzt es, innovativ zu arbeiten und neue Ansätze in der Webentwicklung auszuprobieren.</li>
<li dir="ltr">Sprachskills: Du sprichst fließend Deutsch (min. B2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Coding Aufgaben + Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Videocall</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, CTO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Web Frontend Entwickler (Vue.js) (m/w/d)

Als IT Service Spezialist Dispatch (w/m/d) bist du das organisatorische Rückgrat unseres IT-Serviceteams: Du koordinierst Einsätze, priorisierst Anfragen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen schnell und zuverlässig unterstützt werden. In einem Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, IT-Service menschlich, effizient und lösungsorientiert zu gestalten, erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Verantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">In dieser Rolle bist du das organisatorische Herzstück unseres IT-Servicebereichs. Du sorgst dafür, dass Supportanfragen effizient bearbeitet und Techniker:innen gezielt eingesetzt werden – mit dem Ziel, unseren internen und externen Kund:innen schnellstmöglich zu helfen.</li>
</ul>
Deine Aufgaben im Überblick:
<ul>
<li dir="ltr">Annahme, Priorisierung und Koordination&nbsp;von IT-Serviceanfragen über unser Ticketsystem</li>
<li dir="ltr">Einsatzplanung&nbsp;der Fieldservice-Techniker:innen unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Verfügbarkeit und Standort</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Kund:innen und internen Teams, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Überwachung offener Tickets&nbsp;und Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen (SLAs)</li>
<li dir="ltr">Dokumentation und Pflege&nbsp;von Einsatz- und Störungsdaten im System</li>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der Optimierung&nbsp;von Prozessen im Dispatch- und Servicebereich</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit dem Fieldservice-Team, dem IT-Support und der Technik zusammen – in einem Umfeld, das auf Verlässlichkeit, Teamwork und Servicequalität setzt.
 Anforderungen
Anforderungen Du bist organisiert, kommunikationsstark und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf dich! Das solltest du mitbringen:
Fachliche Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im&nbsp;IT-Serviceumfeld, idealerweise im Bereich Dispatch, Helpdesk oder Fieldservice</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;(z. B. ServiceNow, OTRS, Jira)</li>
<li dir="ltr">Technisches Grundverständnis im Bereich IT-Infrastruktur (z. B. Hardware, Netzwerke, Clients)</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in&nbsp;MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Persönliche Eigenschaften:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Belastbarkeit und Flexibilität – auch bei kurzfristigen Änderungen oder hohem Anfragevolumen</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ITIL-Prozessen oder eine entsprechende Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Einsatzplanung oder Tourensteuerung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem oder zur gelegentlichen Rufbereitschaft</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres zentralen IT-Service-Teams, das aus rund&nbsp;10 Kolleg:innen&nbsp;besteht und gemeinsam für einen reibungslosen IT-Betrieb sorgt – vom First-Level-Support bis zur Einsatzplanung im Fieldservice. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns täglich aus und unterstützen uns gegenseitig – sowohl fachlich als auch menschlich.
Was dich bei uns erwartet:
<ul>
<li dir="ltr">Ein hilfsbereites, eingespieltes Team, das Wert auf klare Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li>
<li dir="ltr">Kurze Wege und flache Hierarchien&nbsp;– du bist nah dran an Entscheidungen und kannst aktiv mitgestalten</li>
<li dir="ltr">Moderne Tools und strukturierte Prozesse, die dir helfen, den Überblick zu behalten</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Team-Meetings und Austauschformate, um voneinander zu lernen und gemeinsam besser zu werden</li>
<li dir="ltr">Ein Umfeld, in dem Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Teamgeist zählen</li>
</ul>
Du arbeitest eng mit dem Fieldservice, dem User Helpdesk und der IT-Leitung zusammen – in einem Team, das Technik liebt, aber den Menschen nie aus dem Blick verliert.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Online kennenlernen Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären.</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen &amp; Probearbeiten Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job.</li>
<li dir="ltr">Das war’s! Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen!</li>
</ol>

IT Service Spezialist Dispatch (w/m/d)

Werde das Bindeglied zwischen JTL und unseren starken Partnern!
Du suchst einen Job, der nicht nur abwechslungsreich ist, sondern auch richtig Impact hat? Dann bist du hier genau richtig!
Als Partner Manager (m/w/d) bist du eine der Schlüsselfigur in unserem Partnermanagement. Du baust Beziehungen auf, pflegst unser starkes Partnernetzwerk und sorgst dafür, dass unsere Partner bestmöglich mit JTL zusammenarbeiten können. Dabei kannst du kreativ mitgestalten, Prozesse optimieren und durch wertvolles Feedback gemeinsam unsere Infrastruktur und Partnerschaften stetig weiterentwickeln.
Klingt nach einer Herausforderung, auf die du Lust hast? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist im stetigen Austausch mit unseren Partner und immer bereit, ihre Fragen mit Fachkompetenz und Engagement zu beantworten.</li>
<li dir="ltr">Als Problemlöser im Team trägst du dazu bei, Anfragen über das Ticketsystem effizient zu bearbeiten und die Zufriedenheit unserer Partner sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Dein Einsatz geht über täglichen Aufgaben hinaus – du behältst nicht nur den Überblick über laufende Projekte, sondern bringst auch frische Ideen ein.</li>
<li dir="ltr">Bereits bei der Integration neuer Partner spielst du eine Schlüsselrolle: Du heißt sie im Rahmen des Partner-Onboardings willkommen und vermittelst ihnen unser Fachwissen auf Augenhöhe.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist technisch affin und setzt dich gerne mit neuen Systemen und Technologien auseinander </li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit der Betreuung vom Partnern im E-Commerce Bereich </li>
<li dir="ltr">Du kannst Dich selber gut organisieren und Aufgaben priorisiert bearbeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst dich durch dein analytisches Geschick schnell in vorhandene Prozesse &nbsp;eindenken und hast Spaß daran, diese weiter zu entwickeln&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du gehst mit Deiner offenen und kommunikativen Art gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, im direkten Kontakt Aufgaben und Herausforderungen zu lösen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und es macht Dir Spaß, komplexe Zusammenhänge nachzuvollziehen und zu durchdringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein guter Teamplayer, kannst gut gemeinsam an Zielen arbeiten und hilfst gerne proaktiv deinen Kollegen weiter. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch-(mindestens C1)und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein potentielles neues Team besteht aus 6 Kolleg:innen und einem verantwortlichen Team Lead. Die Kolleg:innen trotz der örtlichen Trennung zwischen Großraum Köln und Kassel einen guten Team zusammen halt und trotz eines, manchmal auch stressigen Arbeitsalltags immer Spaß bei der Arbeit :) Schau Dir hierzu auch gerne unseren Gesichter &amp; Geschichten Beitrag von deinem potentiellen neuen Kollegen Felix an: <a href="https://www.jtl-software.de/blog/unternehmen/gesichter-und-geschichten-felix" dir="ltr" target="_blank">https://www.jtl-software.de/blog/unternehmen/gesichter-und-geschichten-felix</a>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead des Partnermanagements und ggfs. einem Kollegn aus dem Team statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl der Team Lead, Bereichsleiter und Du finden, dass das gut passt, erhältst Du im nächsten Schritt Deinen unbefristeten Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>
 Interessiert? Dann freuen wir uns Dich im Chat besser kennen zu lernen.

Mitarbeiter Partnermanagement / Kaufmann IT-Systemanagement (w/m/d)

Die hopf Elektronik GmbH in Lüdenscheid ist ein führender Anbieter von präzisen Zeit- und Frequenzsystemen. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für verschiedenste Anwendungen in der Industrie und im öffentlichen Sektor. Mit einem Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt hopf Elektronik Maßstäbe in der Branche. <ul><li>Eigenständige Administration, Konfiguration und Betreuung der bestehenden Windows Serverlandschaft</li><li>Betrieb und Verwaltung der virtualisierten Server unter VMware ESXi</li><li>Betreuung, Wartung und Pflege der Webseiten des Unternehmens (WordPress, PHP, HTML)</li><li>Überwachung der IT-Infrastruktur und des Backups</li><li>Konfiguration inklusive Patchen verschiedener Netzwerk- und Sicherheitskomponenten (WAN, LAN, VLAN, WLAN, VPN, VoIP)</li><li>Installation und Inbetriebnahme von PCs, mobilen Endgeräten, Druckern, Telefonen sowie Netzwerkkomponenten</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs im Rahmen des 1st/2nd Level Supports</li><li>Proaktive Planung und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte im Microsoft Umfeld</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Windows Systemadministration (Windows Server, Powershell, Active Direktory, SQL Server, Exchange)</li><li>Gute Netzwerkkenntnisse sowie Cyber Security Erfahrung (Firewall, Routing, VLAN)</li><li>Erfahrungen mit Microsoft 365</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, MS Access)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Reisebereitschaft von Vorteil</li></ul>

Systemadministrator/in (m/w/d)

<ol><li>Aufbau und Entwicklung der M365-Infrastruktur<ul><li>Endgeräterollout mit Intune</li><li>Betrieb des Mailservers mit Exchange Online</li><li>Security-Systeme mit MS Defender</li><li>Benutzerpflege in Entra</li><li>Aufbau einfacher SharePoint-Sites</li><li>Rollout von MS Teams</li></ul></li><li>IT-Support<ul><li>Technischer Anwendersupport (1st- und 2nd-Level) bei Hard- und Softwarefragen</li><li>Betreuung von Windows-Clients, Notebooks, Druckern und mobilen Endgeräten</li><li>Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Unterstützung der Mitarbeitenden, auch bei komplexen oder außergewöhnlichen Anforderungen</li><li>Klare Priorisierung und Steuerung der Supportanfragen, um Ressourcen gezielt einzusetzen und nachhaltige Lösungen zu gewährleisten</li><li>Ruhiges und besonnenes Handeln auch in herausfordernden oder stressigen Situationen</li><li>Dokumentation und Standardisierung wiederkehrender Prozesse</li></ul></li><li>System- und Netzwerkadministration<ul><li>Betreuung und Pflege der Windows-Serverlandschaft sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien</li><li>Virtualisierung mit Hyper-V, VMWARE</li><li>Betrieb der Storage-Systeme</li><li>Backup- und Recovery-Konzepte</li><li>Lizenzverwaltung</li><li>Betrieb der Netzwerkinfrastruktur</li></ul></li></ol>

IT-Administrator / IT-Support / IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)

Das Evangelische Diakoniekrankenhaus in Freiburg im Breisgau bietet medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Als führende Einrichtung im Gesundheitswesen legen wir besonderen Wert auf Menschlichkeit und eine ganzheitliche Betreuung unserer Patienten. Unser engagiertes Team arbeitet interdisziplinär und pflegt eine enge Zusammenarbeit in allen Fachbereichen. Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Unsere christlichen Werte prägen unser tägliches Handeln und schaffen eine vertrauensvolle Umgebung für Mitarbeiter und Patienten. <ul><li>Eigenverantwortliche Organisation aller Themen des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes (u.a. Begehungen, Wartungen, Alarmpläne)</li><li>Sicherheitstechnische Betreuung gemäß Arbeitssicherheitsgesetz, sowie Gefahrstoffverordnung</li><li>Aktive Teilnahme an Audits (QM)</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der sicheren Gestaltung der Arbeitsplätze</li><li>Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende</li><li>Begehung von Arbeitsstätten, einschließlich der notwendigen Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit, Teilnahme und Mitarbeit mit unterschiedlichen innerbetrieblichen und überbetrieblichen Gremien</li><li>Aktive Mitgestaltung der Arbeitssicherheitsausschuss (ASA)-Sitzungen</li><li>Administrative Mitarbeit im technischen Betrieb</li></ul> <ul><li>Ausgebildeter Brandschutzbeauftragter</li><li>Idealerweise (bau)technischer Grundausbildung</li><li>Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben (Kosten übernehmen wir)</li><li>Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, proaktiv Aufgaben anzunehmen</li><li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Gute Kenntnisse in IT und MS-Office Anwendungen</li></ul>

Brandschutzbeauftrager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

<ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A11</li> <li>Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Vollzeit/Teilzeit unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Arbeitszeit:gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmtem Umfang</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. <ul> <li>Betrieb und Pflege des bayernweiten Mitarbeiterportals (MAP)</li> <li>Weiterentwicklung des MAP, insbesondere durch Mitarbeit im Projektmanagement der Neuentwicklung</li> <li>Gestaltung, Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender des MAP</li> <li>Support-Tätigkeiten (2nd Level) für die Anwender</li> <li>Konzeption und Mitwirkung bei der Definition der Informationskanäle (eAkte, Internet, etc.)</li></ul> <ul> <li>Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Content-Management-Systemen (CMS) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren technischen Studiengängen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Web-Technologien und digitaler Medien zur Informationsbereitstellung</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen: <ul> <li>HTML, CSS, JavaScript sowie in einer Programmiersprache wie PHP oder Java</li> <li>gängige Linux-Server-Betriebssysteme (z. B. Ubuntu, RedHat RHEL, SLES ...)</li> <li>Software zur Containervirtualisierung (z. B. Docker, Podman)</li> <li>relationale Datenbanken (z. B. Oracle, MariaDB, MySQL ...)</li> <li>gängige Projektmanagementstandards, z. B. V-Modell XT Bayern</li> </ul></li> <li>hohe Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Gewinnendes und überzeugendes Auftreten</li> <li>Entschlussfreude und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li></ul>

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