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Die Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH sucht einenIT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)Das Zeppelin Museum ist ein interdisziplinäres Museum mit den Schwerpunkten Technik und Kunst. Es beherbergt die weltweit größte Sammlung zur Geschichte der Luftschifffahrt und eine Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Der Schwerpunkt der Museumsarbeit liegt auf der Erforschung und Vermittlung der Sammlungen und der Realisierung von Sonderausstellungen zu gesellschaftlich relevanten Themen. Diese Projekte werden durch interdisziplinäre Programme begleitet, die an zeitgenössische Diskurse anknüpfen und sich über digitale Formate an ein erweitertes Publikum wenden.Für die Planung, Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)&nbsp;im Stellenumfang von 100%.&nbsp;Wir suchen eine*n IT-Expert*in, die*der mit Leidenschaft die IT-Systeme des Museums administriert, wartet und ihre Funktionalität sicherstellt. Wir wünschen uns eine souveräne Persönlichkeit, die aktiv, engagiert und offen für Neues ist, und die gemeinsam mit unseren Expert*innen eines der innovativsten Museen des Landes nachhaltig weiterentwickelt.DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du setzt gemeinsam mit der Abteilungsleitung Diskurs &amp; Kommunikationund externen Dienstleister*innen die Neukonzeption der IT-Infrastruktur 2026 um</li><li>Du bist verantwortlich für die System- und Serveradministration der Verwaltung, die Administration der Clients, des Kassensystems und der Zeiterfassung, samt Dokumentation, Wartung und Evaluation (PDCA)</li><li>Du bist verantwortlich für das Gerätemanagement, das Software- und Lizenzmanagement, inklusive technischem Support (1st und 2nd Level)</li><li>Du sorgst für Ausfallsicherheit und die reibungslose Funktion sämtlicher IT-Systeme des Museums</li><li>Du unterstützt das Digital- und das Ausstellungsteam, indem du Custom-Lösungen für verschiedene (Ausstellungs-) Projekte entwickelst&nbsp;</li><li>Du bist Teil des Teams für die Digitale Strategie und planst gemeinsam mit den anderen Expert*innen des Hauses die IT-Infrastruktur des Museums nachhaltig</li><li>Du arbeitest eng mit unseren externen IT-Dienstleister*innen zusammen und bist für sie die*der Ansprechpartner*in</li><li>Du bist für interne Mitarbeiter*innen die*der Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die IT-Systeme des Museums&nbsp;</li><li>Du unterstützt das Digitalteam in der Koordination von Schulungen und Weiterbildungen</li></ul>WAS DU DRAUF HABEN MUSST:<ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum IT-Systemadministrator, Netzwerktechniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen</li><li>Du verfügst über nachgewiesene Kenntnisse der Informationssicherheit und im Datenschutz</li><li>Du hast eine proaktive, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise, kannst priorisieren und bist belastbar</li><li>Du besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TVöD EG 10</li><li>Regelmäßige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Spezielle Events für Mitarbeiter*innen</li><li>Arbeitsgruppen zu Diversität und Inklusion</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag</li><li>Einen der schönsten Arbeitsplätze direkt am Bodensee</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Für Fragen steht Dir Dominik Busch, Leiter der Abteilung Diskurs &amp; Kommunikation, unter 07541 3801 40 gerne zur Verfügung.&nbsp;Du hast ein ausgeprägtes digitales Mindset und Lust, neue Impulse in einem der innovativsten Museen in Deutschland zu setzen?&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als PDF-Dokument (maximal 10 MB) bis spätestens&nbsp;31. Januar 2026&nbsp;an: <a href="linkTo_UnCryptMailto('nbjmup+kpcAafqqfmjo.nvtfvn/ef');">job(at)zeppelin-museum.de</a> oder <a href="mailto:unterbeck@zeppelin-museum.de" target="_blank">unterbeck@zeppelin-museum.de</a>Das Zeppelin Museum begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Zeppelin Museum Friedrichshafen GmbH

IT-Systemadministrator / IT-Specialist (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!
Ihre Mission
Als IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security arbeiten Sie im engen Schulterschluss mit unseren Expertinnen und Experten aus dem IT-Architekturmanagement. Sie ergänzen unser Architekturteam ideal und stehen Projekten sowie dem Anforderungsmanagement beratend und unterstützend zur Seite – insbesondere in allen Fragen der IT-Security.
Ihre Aufgaben – mehr als ein Job
<ul>
<li>Verantwortung übernehmen: Sie begleiten IT-Projekte im Microsoft-Cloud-Umfeld als IT-Architekt (m/w/d) mit besonderem Fokus auf IT-Security und sorgen für eine sichere und nachhaltige Überführung in den operativen Betrieb. Dabei behalten Sie stets die übergeordnete IT-Sicherheitsstrategie der LfA im Blick.</li>
<li>Risikoorientiert vorgehen: Sie identifizieren Schwachstellen, bewerten Risiken und entwickeln passgenaue Sicherheitsmaßnahmen. Sie erstellen und pflegen Sicherheitskonzepte und tragen zur Stärkung unserer Sicherheitsarchitektur bei.</li>
<li>Cloud-Security vorantreiben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für das Security-Solution-Design für M365 / Azure und übernehmen die Administration der Security- und Compliance-Themen in diesen Umgebungen.</li>
<li>Proaktiv agieren: Sie wirken aktiv an der Konzeption von Cloud-basierten Sicherheitsarchitekturen mit und unterstützen den Aufbau neuer Services und Lösungen in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Security.</li>
<li>Weiterentwicklung vorantreiben: Sie prüfen und bewerten Weiterentwicklungen im Bereich M365 / Azure hinsichtlich ihrer sicherheitstechnischen Relevanz und Einführungs- und Nutzungsmöglichkeiten in der IT-Landschaft der LfA.</li>
</ul>
Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf
<ul>
<li>Eine gute Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung.</li>
<li>Relevante Expertise: Berufserfahrung in der IT – idealerweise in einer Bank oder Versicherung – im Bereich IT-Architektur, IT-Betrieb oder IT-Security. Sie kennen sich mit regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. BAIT, DORA, ISO 27001) aus und haben Erfahrung in IT-Projekten.</li>
<li>Wertvolles Know-how: Fundiertes Wissen in dem Bereich Cloud-Architekturen. Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein gutes Prozessverständnis und den Blick für das Detail. Sie beherrschen die Kommunikation in Wort und Schrift. Erste Erfahrung in EAM-Tools sind von Vorteil. </li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Die richtigen Skills: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie verfügen über Kommunikationsstärke, professionelles Zeitmanagement sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen und zu kommunizieren.</li>
<li>Die richtige Einstellung: Sie haben Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit. Kontinuierliche Weiterbildung gehört zu Ihrer DNA.</li>
</ul>
Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile
<ul>
<li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li>
<li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent</li>
<li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.</li>
<li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team</li>
<li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li>
<li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li>
</ul>
Ihr Kontakt zur LfA
Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre fachliche Ansprechpartnerin Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.
Jetzt bewerben
LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a>

IT-Architekt (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 57.705,26–67.395,21EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
 Zur Verstärkung unseres Kompetenzcenters Customer Management suchen wir dich als IT Account Manager*in. Du berätst unsere Kunden zu innovativen Digitalisierungsansätzen – von leistungsfähiger Hardware bis hin zu maßgeschneiderter Software – und entwickelst gemeinsam zukunftsorientierte Lösungen. Keine Kaltakquise, sondern professionelle Beratung und der Aufbau nachhaltiger Partnerschaften. Werde Teil unseres Teams und treibe die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung voran!
Aufgaben
<ul>
<li>Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere bestehenden kommunalen Kund*innen und pflegst langfristige Partnerschaften</li>
<li>Bestehende Services analysierst du, erkennst Digitalisierungspotenziale und erarbeitest technische Handlungsempfehlungen</li>
<li>Jahresgespräche organisierst du, planst Kundenpräsentationen und führst Beratungsaktionen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen</li>
<li>Du entwickelst innovative Konzepte zur Kundenbindung unter Berücksichtigung aktueller Förderprogramme wie dem Digitalpakt 2.0</li>
<li>Du steuerst Projekte und Teilprojekte, koordinierst Ressourcen und arbeitest eng mit unserem Projekt- und Portfoliomanagement zusammen</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem / der Betriebs- / Fachwirt*in oder Angestelltenlehrgang II mit</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb – idealerweise im IT-Umfeld – zeichnet dich aus – hier geht es aber nicht um Kaltakquise</li>
<li>Du bist vertraut mit Projektmanagement und setzt Methoden, Prozesse und Tools sicher und zielorientiert ein</li>
<li>Du überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und arbeitest eigenverantwortlich.</li>
</ul>
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li>
<li>30 Urlaubstage plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität</li>
<li>Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice</li>
<li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li>
<li>Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg</li>
<li>Smartphone – auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li>
<li>Betriebs-Kita "Computermäuse" für die Kleinen</li>
<li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 01.02.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Hoang Loc Nguyen 0511 70040 178

IT Account Manager (m/w/d)

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)
Stellenbezeichnung
Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.
Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Ganzheitliche, technische Betreuung und Verantwortung für Montage- und Rückbauprojekte</li>
<li>Erstellung und Koordination der Ausführungsplanung</li>
<li>Erstellung von statischen Nachweisen</li>
<li>Entwicklung von technischen Lösungskonzepten für die Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminvorgaben</li>
<li>Zentraler, technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li>
<li>Koordination von Ingenieurbüros und Nachunternehmern</li>
<li>Technische Unterstützung der Kalkulationsabteilung</li>
<li>Unterstützung der Bauleitung auf den Baustellen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li>
<li>bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung in Planung und Projektmanagement</li>
<li>Anwenderkenntnisse in CAD und Berechnungssoftware; idealerweise Autodesk Inventor, AutoCad und Dlubal RSTAB/RFEM</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Dein Vorteil WILD zu sein:
<ul>
<li>Vielseitiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li>
</ul>
Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> 
Video schauen und mehr erfahren!
Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
Max Wild GmbH Sabrina Heber Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim D: 08395 920 623 T: 08395 920 0 F: 08395 920 88623 <a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a>

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)

Über uns
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen internationalen Kunden in Bonn einen
Senior IT Supporter (m/w/d)
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
In der Position als (Senior) 1st und 2nd Level IT Supporter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Anfragen und Problemen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Bearbeitung von eingehenden Servicerequests und Störmeldungen via Ticketsystem, Telefon und Mail in Englisch
</li>
<li>
Vorbereitung von Besprechungsräumen (ICT) für Videokonferenzen und Monitoring
</li>
<li>
Aufbau und Konfiguration von Client‑Geräten mithilfe von Software‑Management‑Tools
</li>
<li>
Unterstützung bei der Konfiguration und Bereitstellung sicherer mobiler Geräte über Mobile‑Device‑Management‑Lösungen
</li>
<li>
Vor Ort Service beim Kunden in Bonn
</li>
</ul>
Sie finden sich hier wieder?
Sie bringen Berufserfahrung im IT-Support mit und verfügen über folgende Qualifikationen:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
2-5 Jahre Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit MS Office und Client-Systemen
</li>
<li>
Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise
</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. 
Zu unseren Leistungen gehören:
<ul>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
</li>
<li>
Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
</li>
<li>
Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
</li>
<li>
30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
</li>
<li>
Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
</li>
<li>
Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima
</li>
</ul>
Kontakt
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>
Kontakt bei Fragen:
Ruben Klein Tel.-Nr.: +49 228 6681 445
Harald Assenmacher Tel.-Nr.: +49 228 6681 576
<a href="mailto:personal@steep.de" target="_blank">personal@steep.de</a>

1st and 2nd Level IT Supporter (m/w/d)

About us
I am seeking an experienced and highly skilled Senior Embedded C Developer with a strong background in motion control, power control, and motor control technologies. The ideal candidate will have significant hands-on experience working with both asynchronous and synchronous motors in the 0.3-30KW range, as well as expertise in advanced motor control techniques, including FU control regulation and Vector regulation.
This role will involve designing, developing, and optimising embedded software solutions for motion and power control systems in high-performance applications. The position also requires a willingness to travel up to 10 weeks per year to meet project and client requirements.
Tasks
<ul>
<li>
Design, develop, and maintain embedded software solutions for motion and power control systems using Embedded C.
</li>
<li>
Work on motor control systems, including both asynchronous motors (0.3-30KW) and synchronous motors (0.3-30KW).
</li>
<li>
Implement and optimise control algorithms, such as FU control regulation and Vector regulation, to ensure precise motor performance.
</li>
<li>
Collaborate with cross-functional teams to integrate software and hardware components, ensuring system reliability and performance.
</li>
<li>
Analyse system behaviour and identify optimisation opportunities for motor control efficiency.
</li>
<li>
Troubleshoot, debug, and resolve complex software and hardware issues.
</li>
<li>
Prepare technical documentation and provide support for system testing, validation, and deployment.
</li>
<li>
Travel to client sites and project locations (up to 10 weeks annually) to support system integration, testing, and troubleshooting.
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Minimum of 7 years of experience in embedded software development using C.
</li>
<li>
Strong experience in motion control and power control systems, with practical knowledge of motor control technologies.
</li>
<li>
Proven experience working with asynchronous motors and synchronous motors in the 0.3-30KW range.
</li>
<li>
Deep understanding of FU control regulation and Vector regulation techniques.
</li>
<li>
Familiarity with embedded system hardware and communication protocols.
</li>
<li>
Strong problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team.
</li>
<li>
Fluent level of German and a minimum of B2 English
</li>
</ul>
We offer
<ul>
<li>
Competitive salary of $80,000 - $90,000 per year.
</li>
<li>
Health insurance and other benefits.
</li>
<li>
Flexible work hours.
</li>
<li>
Travel and project-specific allowances.
</li>
</ul>
Contact
If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>

Senior Embedded Developer | Berlin | €90k

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg!
Trainee Assetmanagement (m/w/d)
Spannende Aufgaben erwarten Dich
<ul>
<li>In der Zusammenarbeit mit erfahren Kollegen wirst Du an die Aufgaben des Assetmanagements herangeführt und leistest dabei einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende:</li>
</ul>
- Erstellung und Adaption von systemübergreifenden, klimaneutralen Zukunftsszenarien für die Bedarfe an Strom, Gas und Wasserstoff in unseren Energienetzen - Mittel- und langfristige Zielnetzplanung unserer Netze unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten - Durchführung und Administration der Netzberechnung und Prüfung von Netzanschlussbegehren- Konzeption, Abstimmung und Begleitung von Netzprojekten mit aktuellen und potentiellen Netznutzern
<ul>
<li>Du wirkst maßgeblich mit an der Erarbeitung und Koordination eines regionalen Transformationsplans (Gas/Wasserstoff) mit Netznutzern und vorgelagerten Netzbetreibern</li>
</ul>
<ul>
<li>Du gestaltest eine nachhaltige und zukunftsfähige Energieversorgung durch die Entwicklung konkreter Zukunftsprojekte bspw. in Bezug auf Biogas und Elektrifizierung</li>
</ul>
Damit überzeugst Du uns
<ul>
<li>Du hast ein Studium (Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts)-Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist in der Lage dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese zu präsentieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Umsetzungsstärke zeichnen Dich aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unser Beitrag für Deinen Erfolg
<ul>
<li>Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir bieten dir eine gute Traineeausbildung in einem energiewirtschaftlichen Umfeld und bei erfolgreicher Beendigung deiner Traineezeit einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns wirst du Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir lassen dich eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren dich</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten, Förderung von Fort-/Weiterbildungen, Kantinenzuschuss, Zuschuss Fitnessstudio, Gesundheitsförderung/-prävention</li>
</ul>
(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)
Encevo Deutschland GmbH Michaela Gottfried Am Halberg 3 66121 Saarbrücken <a href="mailto:michaela.gottfried@encevo.de" target="_blank">michaela.gottfried@encevo.de</a>

Trainee Assetmanagement (m/w/d)

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n
IT Network Engineer (m/w/d)Was Dich erwartet
<ul>
<li>Evaluierung, Beschaffung und Bereitstellung standardisierter IT-Infrastrukturlösungen</li>
<li>Entwicklung, Design und Implementierung europaweiter standardisierter LAN-, WAN-, WLAN-, SDWAN- und Carrier-Management-Lösungen</li>
<li>Implementierung und Wartung von Netzwerk-Hardware / Geräten und Konnektivitätslösungen</li>
<li>Bereitstellung von 2nd-Level-Support für europäische und ggf. globale Standorte</li>
<li>Betrieb und Optimierung von Kommunikationsnetzwerken; Überwachung von Kapazität, Funktionalität und Verfügbarkeitsstatistiken</li>
<li>Verwaltung von Capacity Planning, Disaster Recovery, Verfügbarkeit und Patch Management</li>
<li>Erstellung und Pflege technischer Pläne, Inventare sowie Dokumentationen</li>
<li>Verwaltung von Firewalls und Gewährleistung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit einem globalen IT Security Team</li>
<li>Festlegung und Einhaltung technischer Standards für Netzwerkhardware wie auch -software</li>
<li>Zusammenarbeit mit globalen Experten und Unterstützung europäischer Entitäten im Service- und Support-Portfolio</li>
</ul>
Was wir erwarten
<ul>
<li>Kenntnisse in Cisco- und/oder Fortinet-Netzwerken, inklusive VPN, Wired / Wireless und Fiber- / DSL-Konnektivität</li>
<li>Erfahrung in der Unterstützung von IT-Umgebungen in mittelgroßen bis großen Produktionsumfeldern</li>
<li>Mehrjährige technische Erfahrung in der IT-Infrastruktur bevorzugt</li>
<li>Besitz eines CCNA, Fortinet NSE 3 oder gleichwertiger Qualifikation oder aktive Bemühungen</li>
<li>Lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) mit starker Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bachelor-Abschluss, IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich / mündlich)</li>
</ul>
Was wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
Weitere Benefits:
<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remotearbeit</li>
<li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander</li>
<li>Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li>
<li>JobBike</li>
<li>Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde</li>
<li>Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin</li>
<li>Fantastische Kantine</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
Jetzt bewerben
OSI International Holding GmbH
Human Resources · Senefelderstraße 17 a · 86368 Gersthofen · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a>

IT Network Engineer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen SoftwareprodukteWir sind
<ul>
<li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.</li>
<li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li>
<li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li>
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Ihre Aufgaben
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<li>Sie sind einer der Köpfe hinter der Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte. Sie verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und unseres Vertriebs und entwickeln dafür maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Kosten- und Marktfaktoren abgestimmt sind.</li>
<li>Sie treiben die Produktstrategie voran – von der langfristigen Planung bis zur konkreten Roadmap.</li>
<li>Sie priorisieren gemeinsam mit den Fachbereichen die Roadmap und das Backlog und sorgen dafür, dass die besten Ideen auch Realität werden.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Vertrieb, der IT und dem Marketing erstellen Sie Businesspläne, entwickeln das Produktdesign für neue Features und stellen damit den Erfolg der Releases sicher.</li>
<li>Sie begleiten den Prozess von der Konzeption bis zum Go-Live und sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf.</li>
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Ihr Profil
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<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in den Bereichen BWL, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, o. ä.), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Wohnungswirtschaft</li>
<li>Erste Erfahrung im Produktmanagement</li>
<li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Prozessen sowie Leidenschaft für die Gestaltung digitaler Lösungen</li>
<li>Ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil, auch bei komplexen Projekten</li>
<li>Freude an offenem Teamwork</li>
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Wir bieten Ihnen
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<li>Tageweise mobiles Arbeiten</li>
<li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li>
<li>Firmenveranstaltungen</li>
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Isabella Luczak
Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Product Owner (m/w/d) für unsere hauseigenen Softwareprodukte

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.
IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d) am Standort Frankfurt, Nürnberg oder Hannover
Mehr als 9 Millionen Privatkunden vertrauen uns tagtäglich ihre Finanzgeschäfte an. Klar, dass wir uns besonders ins Zeug legen, um unsere Produkte und Services optimal zu gestalten. Du hast Lust auf eine Rolle, in der agile Führung und aktive Mitarbeit im Daily Business Hand in Hand gehen – und eine Unternehmenskultur, die wertschätzendes Miteinander, Vertrauen und die Freiheit zur eigenen Entwicklung in den Vordergrund stellt? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und entwirf in unserer IT Area "Payments" die Zukunft unseres Kernprodukts!
Deine Aufgaben
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<li>Bei uns übernimmst Du disziplinarische, fachliche und operative Verantwortung: In Deiner Rolle als Lead bist Du authentisch und transparent, gestaltest mit den Mitarbeiter*innen ihren Entwicklungspfad, erkennst und förderst Potenziale und planst ihren Einsatz in der IT Business Analyse anhand ihrer Stärken.</li>
<li>Du entwickelst unseren Tribe "Payments" strategisch weiter und gibst mit Deinen Ideen eine klare Richtung vor. Dabei bleibt für Deine Kolleg*innen immer auch Raum für eigene Ideen und Platz für Dich, übergreifende Tech-Initiativen im und durch den Tribe voranzubringen. </li>
<li>In Deiner operativen Rolle als Feature Engineer bist Du aktiver Teil Deines Squads und hast das IT-Anforderungsmanagement von Analyse über Konzeption bis hin zur Umsetzung rundum sicher in der Hand.</li>
<li>Außerdem entwickelst Du Geschäfts-, Um- und Folgeprozesse, wie z. B. Transaction Monitoring oder Reconciliation, ebenso wie unsere IT-Systemlandschaft weiter und bringst so unsere Produkte für den Zahlungsverkehr auf das nächste Level.</li>
<li>Neu entwickelte und geänderte Applikationen stellst Du auf den Prüfstand, führst IT-interne Tests durch und sorgst mit sauberer Test-, System- und Prozessdokumentation für Qualität und Nachvollziehbarkeit.</li>
<li>Auch im laufenden Betrieb ist auf Dich Verlass – von der Produktionsbetreuung bis zum Third-Level-Support – und Du stellst damit die Stabilität unserer Zahlungsverkehrslösungen sicher.</li>
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Dein Profil
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<li>Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufspraxis im Bankensektor, insbesondere im Privatkunden- und/oder KMU-Geschäft</li>
<li>Führungs- und Projekterfahrung (agil und klassisch) und Spaß an der Arbeit in einem Change-Umfeld</li>
<li>Know-how in und Interesse an Technologien (Java-Anwendungen, relationale Datenbanken, REST-APIs) und an der Modernisierung von IT-Anwendungen (Microservice-Architekturen, Cloud-Migration)</li>
<li>Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsvermögen, hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft</li>
<li>Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
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Freu Dich auf zahlreiche Benefits
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<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li>
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Bereit für einen neuen Job?
Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.
Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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