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WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

We are seeking an experienced Backend Engineer with a strong background in NestJS and hexagonal (ports &amp; adapters) architecture. The candidate will design and implement core modules of our SaaS products, ensuring clean separation of concerns, testability, and maintainability.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">You design, develop, and maintain backend services based on NestJS and hexagonal architecture, ensuring clean, scalable, and maintainable code.</li>
<li dir="ltr">You actively shape our AI-driven GovTech products, contributing to the integration of LLM-based assistants and automation workflows used by hundreds of municipalities.</li>
<li dir="ltr">You work closely with our product and frontend teams to deliver high-quality user experiences - from API design to backend logic and data models.</li>
<li dir="ltr">You collaborate on system design and architecture decisions, focusing on modularity, performance, and security.</li>
<li dir="ltr">You take part in code reviews, pair programming, and internal discussions to raise the overall engineering quality.</li>
<li dir="ltr">You continuously improve our development practices by refactoring, automating, and sharing knowledge across the team.</li>
<li dir="ltr">You leverage modern tools like Cursor, Docker, Kafka, PostgreSQL, and OpenAPI/Swagger in your daily work.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">3+ years professional experience with NestJS in production systems</li>
<li dir="ltr">Proven track record applying modular architecture (DDD, hexagonal, ports and adapters, onion architecture, …)</li>
<li dir="ltr">Strong knowledge of TypeScript and API development with OpenAPI/Swagger</li>
<li dir="ltr">Experience with PostgreSQL databases and query optimization</li>
<li dir="ltr">Hands-on experience with Kafka for event streaming / messaging</li>
<li dir="ltr">Containerization and DevOps skills with Docker and/or Kubernetes</li>
<li dir="ltr">Solid understanding of automated testing and CI/CD workflows</li>
<li dir="ltr">Daily development experience and interest in using AI-assisted development environments like Cursor, Claude Code, Windsurf, …</li>
<li dir="ltr">Security awareness (GDPR-compliant data handling, OAuth2 a plus)</li>
</ul>
Nice to Have
<ul>
<li dir="ltr">Experience with React frontend development, ideally with Shadcn UI components</li>
<li dir="ltr">Experience with AI/LLM backends or integrations</li>
<li dir="ltr">Background in GovTech / public sector IT</li>
</ul>
 Application Process
Our process is short and transparent - it gives both sides a chance to get to know each other and see if there’s a great fit:

1. Intro Call (approx. 20 min) A short first conversation to get to know each other, introduce Ayunis, and clarify mutual expectations.
2. Technical Challenge (approx. 60 min) You’ll receive a small NestJS-based assignment to complete at home.
3. Technical Discovery &amp; Code Review (approx. 60 min) A discussion with our engineering leads about system design, architecture, and your general approach to problem-solving.
4. Cultural Fit (45 min) A final conversation with our Team about collaboration, communication, and how we work together.
All interviews are held remotely via Google Meet. You are of course welcome to meet us for the cultural fit in our Munich office.

Backend Engineer (NestJS) | Startup | GovTech | Full-time | Munich

Wir sind Deyan7. Wir bauen führende KI Lösungen.
Werde Teil unseres technik-begeisterten Teams und baue Lösungen für generative KI und ChatGPT. Seit dem dem Launch von GPT4 im März 2023 haben wir 25 Projekte u. a. in den Bereichen Brandschutz, Steuerrecht, Bildung und Medizinprodukte mit den neusten Sprachmodellen umgesetzt. Wir entwickeln KI-Co-Piloten für Ingenieure, KI-Coaches für Schulkinder und Vorschlagssysteme für technische Texter. Dabei nutzen wir jahrzehntelange Erfahrung aus der Software-Entwicklung für deutsche Weltmarktführer. Wir sehen das Potential der Technologie, sind neugierig auf die nächsten Entwicklungen und stolz auf das, was wir bauen - bewirb dich jetzt und mache die Welt mit uns produktiver!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Softwareentwickler-Generalist hast du Spaß daran:</li>
<li dir="ltr">mit generativer AI, Sprachmodellen (LLM) und verschiedenen Suchtechniken (RAG) Lösungen zu entwickeln, dazu passende Frontends zu bauen, und Backends zu implementieren, die unsere Frontends mit Daten versorgen.</li>
<li dir="ltr">In dieser Rolle hast Du viel Freiraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen und bringst Dich aktiv in Diskussionen über neue Technologien und Ansätze ein. Dein fundiertes Verständnis von KI, Sprachmodellen und Suchtechnologien ist dabei ein Schlüsselelement.</li>
<li dir="ltr">Außerdem bist Du konstant mit dabei, uns und unsere Tools besser zu machen. Eigene Frameworks bauen, die Buildpipeline optimieren und einen Prozess neudenken, damit das nächste Projekt direkt einfacher ist und wir mit dem Stand der Technologie mithalten.</li>
<li dir="ltr">Dein Projektergebnis ist produktive KI-Software, die vorher unlösbare Probleme löst.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast die Begeisterung, jeden Tag und jede Woche pragmatischen Fortschritt in deinen Projekten zu sehen und trotzdem mit hoher Qualität zu liefern.</li>
<li dir="ltr">Du beherrscht mindestens eine objektorientierte, stark typisierte Sprache gut und hast auch Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Backend.</li>
<li dir="ltr">Dabei kannst du dich selbst managen und hast auch Erfahrungen in der Projektdurchführung.</li>
<li dir="ltr">Wenn das jetzt unmachbar erscheint, dies alles in einer Person zu vereinen: wir glauben daran, dass mit hoher intrinsischer Motivation und einem kulturellen Fit in unser Team die Hard Skills auch relativ schnell erlernt werden können.</li>
</ul>
Melde dich gerne bei uns, wenn du schnell wachsen, lernen und in einer der zukunftsweisendsten Sparten unserer Zeit arbeiten möchtest.
 Team
Du arbeitest eng mit anderen Entwicklern und unseren Kunden zusammen, wobei du die Möglichkeit hast, die Richtung des Projekts aktiv zu beeinflussen und neue Technologien oder Ansätze einzuführen. Wir sind im Entwicklungsteam aktuell zu siebt. Dein Projektbeitrag wird immer eine funktionierende Software sein, die wirklich genutzt und gebraucht wird.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Kurze AI-Engineering-Challenge</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Tech-Deepdive</li>
<li dir="ltr">[Abschlussgespräch]</li>
</ol>

Senior / Principal Full Stack AI Engineer (m/w/d)

Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein ‍ ‍ ‍ Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ‍♂️Team erweitern! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und/oder mechatronischer Antriebseinheiten in einem internationalen Projektteam&nbsp; und der Überprüfung von Spezifikationen und Normen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von 3D-Modellen einzelner Teile, Baugruppen und Baugruppen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Aggregatzeichnungen sowie Stücklisten und Funktionsspezifikationen</li>
<li dir="ltr">Pflege der CAD-Daten im PDM-System</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit, mechanischen Auslegung und Dimensionierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Umsetzung und inhaltlichen Gestaltung von D- oder S-FMEA's im Rahmen des zu betreuenden Projekts</li>
<li dir="ltr">Unterstützung beim Prototypenbau und Unterstützung bei der Industrialisierung</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei der Definition von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung und Optimierung der entwickelten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Freigabe von Prototyp- und Serienteilen</li>
<li dir="ltr">Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Erstellung technischer Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Umgang mit sicherheitsrelevanten Komponenten</li>
<li dir="ltr">Behebung von Problemen und technischen Schulden</li>
</ul>
 Anforderungen
Kompetenzen:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">CAD-Software (CATIA V5) Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und in der Konstruktion von Baugruppen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und Fertigungsverfahren</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li>
<li dir="ltr">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen</li>
</ul>
Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisungen für die Erstellung von Zeichnungen und der geltenden Normen und Spezifikationen</li>
<li dir="ltr">Berücksichtigung des gültigen Projektzeitplans, des Zeitplans und des genehmigten Budgets</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Projektfristen und Sprint-Zielen</li>
<li dir="ltr">Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses</li>
<li dir="ltr">Identifizierung und Kommunikation von Risiken und Hindernissen im Entwicklungsprozess</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.</li>
<li dir="ltr">Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungs- und/oder Gruppenleiter geführt.</li>
<li dir="ltr">Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!</li>
</ol>

Entwickler (m/w/d) Mechanik Fensterhebersysteme/-antriebe

We shape democracy. We shape society. We challenge ourselves. 
Digital products with a purpose - that’s our vision! 
Klingt groß? Ist es auch, aber am Ende geht’s genau darum in unserer Arbeit: Mit guten digitalen Medienprodukten geben wir einen Impuls in Gesellschaft und Demokratie. Wie wertvoll das ist, brauchen wir euch in diesen Zeiten sicherlich nicht erzählen. Was das für unsere tagtägliche Arbeit bedeutet, steht in unserem Mission Statement:
Our&nbsp;team&nbsp;creates&nbsp;high quality&nbsp;digital&nbsp;media&nbsp;products that&nbsp;are&nbsp;truly&nbsp;meaningful&nbsp;to&nbsp;their&nbsp;users.&nbsp;
We&nbsp;do&nbsp;so&nbsp;by making&nbsp;smart,&nbsp;bold&nbsp;decisions&nbsp;and&nbsp;by&nbsp;learning continuously. 
Fehler machen, eine gesunde Fehlerkultur etablieren und auch zu leben, gehört in einer Innnovations- und Digitalagentur einfach dazu. Und damit uns das nicht auf die Füße fällt, arbeiten wir agil. Nur so können wir für unsere Partner:innen in der Medienbranche erfolgreiche Produkte kreieren und damit ganz nebenbei einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Demokratie leisten.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich bei ida:
<ul>
<li dir="ltr">In unserem WebDev-Team arbeitest du an der Schnittstelle von Journalismus und Technologie. Du entwickelst gemeinsam mit anderen Drupal-Developer:innen und Frontend-Developer:innen aus deinem Team an großen state-of-the-art Drupal-Projekten in der Medienbranche.</li>
<li dir="ltr">Hier arbeitest du in einem cross-funktionalen Team, das heißt in diesem Fall zusammen mit UX/UI-Designer:innen, Entwickler:innen, Product Owner:innen und DevOps.</li>
<li dir="ltr">Für unsere Kund:innen konzipierst und entwickelst du Webanwendungen.</li>
<li dir="ltr">Selbstredend kommunizierst du in dieser Rolle nicht nur mit unseren Kund:innen, sondern berätst sie auch, denn nur so können Projekte richtig, richtig gut werden.</li>
<li dir="ltr">Windows oder Mac, remote oder Office? Ganz wie du magst. Bei uns kannst du so arbeiten, wie es am besten zu dir und deinem Leben passt.</li>
<li dir="ltr">Besonders schön: Bei ida hast du die Möglichkeit, u. a. die Angebote der Öffentlich-Rechtlichen Rundfunkanstalten maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern.</li>
</ul>
Auch ganze nice: Du entscheidest, wo du arbeitest. Remote oder Office? Wir können beides.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit Drupal 9/10/11.</li>
<li dir="ltr">Du hast über 4 Jahre Erfahrung als Entwickler:in im Drupal-Umfeld im Rucksack, gern auch in einem Scrum-Team.</li>
<li dir="ltr">Drupal-Sitebuilding ist dein Ding: Content-Types, Paragraphs, Views, Taxonomies, Blocks… alles in deinem Sprachschatz.</li>
<li dir="ltr">Klar, dass dann dein Werkzeugkoffer auch eine gute Sammlung an contrib-Modulen beinhaltet.</li>
<li dir="ltr">Und daraus resultiert fundiertes Know-how: PHP, MySQL/PostgreSQL, GraphQL, REST-APIs und andere webbasierte APIs kennst du, verstehst du, kannst du.</li>
<li dir="ltr">Und wenn du jetzt auch noch Erfahrungen mit Frontend-technologien, wie JS/TS, React, Vue, auskennst mitbringst und ausgesprochen lösungsorientiert bist, dann wäre das mehr als nur perfekt.</li>
<li dir="ltr">Doch weißt du, was uns besonders wichtig ist? Dass du Spaß an echten Herausforderungen hast. Haben wir nämlich auch.</li>
</ul>
 Team
Von unserem WebDev-Team bestehend aus Drupal-Developer:innen &amp; Frontend-Developer:innen kannst du dir direkt im zweiten Interview selbst ein Bild machen, denn uns ist super wichtig, dass wir alle gut miteinander matchen. Wenn du konkrete Fragen hast, schreib uns doch einfach eine Nachricht.
 Bewerbungsprozess
Nachdem wir miteinander in Kontakt gekommen sind, melden wir uns so schnell wie möglich zurück und vereinbaren gegebenenfalls einen ersten Kennenlerntermin mit dir. Der dauert so circa 45 Minuten und findet digital mit dem:der Teamlead statt - und der Name verrät es bereits: Hier geht's wirklich ums Kennenlernen. Was willst du, was wollen wir? Was brauchst du, was brauchen wir?
Passt alles zusammen, vereinbaren wir einen zweiten gemeinsamen Termin, in dem wir uns hauptsächlich fachlich miteinander austauschen, denn für eine gute Zusammenarbeit reicht es natürlich nicht, wenn wir nur ähnliche Werte teilen. Auch die Kompetenzen, die wir benötigen und die du mitbringst, müssen zusammenpassen. Dafür gibt es dieses Interview.
Passt alles für dich, passt alles für uns, kann's auch schon mit dem Onboarding losgehen. Denn keine Sorge: In den ersten Wochen bei ida wirst du nicht allein gelassen und lernst das Unternehmen, alle Teams, alle relevanten Stakeholder:innen sowie unsere Workflows kennen.

Drupal-Developer:in (m/w/d)

Die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft ist seit ihrer Gründung 1892 eines der führenden deutschen Nahverkehrsunternehmen. Rund 500.000 Fahrgäste nutzen täglich die Stadtbahnen und Busse in Hannover. Entsprechend wichtig ist uns die Zufriedenheit unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Informationstechnik verantwortet gesamtheitlich die Entwicklung, Projektierung und den Betrieb aller IT-Anwendungen und Systeme. Ein wesentlicher Teil nimmt dabei die für den Verkehrsbereich wesentliche Systeme der Verkehrstechnik ein. Für unseren Bereich Governance suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Gruppenleitung IT Finanzen (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams sowie Förderung einer guten Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und mit anderen IT-Bereichen</li> <li>Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Steuerungsprozess, inklusive Aufstellung und Nachverfolgung von Erfolgs-, Investitions- und Kennzahlenplänen</li> <li>Erstellung von Berichten und Kosten-Nutzen-Analysen sowie Ableitung und Umsetzung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Optimierung zentraler IT-naher Geschäftsprozesse, insbesondere im Lizenz- und Auftragsmanagement </li> <li>Aufbau und Optimierung eines Prozesses zur Erstellung von IT-Vergabeunterlagen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau effizienter Controlling- und Reportingstrukturen sowie beim Compliance und Risikomanagement</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT Management oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Wirtschaftsfachwirt*in IHK, IT-Business-Manager*in IHK)</li> <li>Weiterbildung im IT-Controlling von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in IT-Betriebsorganisationen sowie gute Kenntnisse im Anwendungs- und Serviceportfolio der Informationstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Standardanwendungen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamorientierte, kooperative und lösungsorientierte Führungskompetenz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Telearbeit)</li> <li>Freifahrtberechtigung auf allen ÜSTRA Linien (auch für Ihre Familie)</li> <li>Nutzung des Deutschlandtickets für 20 Euro im Monat</li> <li>Betriebsgastronomie</li> <li>Zeitwertkonto (Sabbatical)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Bewerbende mit einer Schwerbehinderung geeignet. Gestalte mit uns die Verkehrswende und bringe Hannover nach morgen. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist. Sende diese bitte bis zum 11. Dezember 2025 per E-Mail an das Team Rekrutierung, /Anastasia Polisucenko (<a href="mailto:bewerbung@uestra.de" target="_blank">bewerbung@uestra.de</a>) . Rekrutierungsteam Anastasia Polisucenko ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft Unternehmensbereich Personal und Organisation Am Hohen Ufer 6 30159 Hannover, DE T +49 511 1668-2439

Gruppenleitung IT Finanzen

Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und Softwarelösungen für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 11 Standorten versteht sich die Unternehmensgruppe als innovativer Impulsgeber und Partner im Gesundheitswesen. IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision Düsseldorf | ab sofort | Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung prozessorientierter Prüfungen insbesondere in den Gebieten IT-Governance, IT-Infrastruktur und Informationsrisikomanagement </li> <li>Prüfung von Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit der internen Kontroll- und Frühwarnsysteme</li> <li>Präsentation von Revisionsergebnissen bis hin zur Geschäftsführung</li> <li>Überwachung der Erledigung der getroffenen Feststellungen bzw. der Umsetzung von gegebenen Empfehlungen</li> <li>Beratung und Bearbeitung komplexer Anfragen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik und praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/ Informationstechnologie</li> <li>Mehrjährige (mind.3 Jahre) Berufserfahrung optimalerweise in einem Finanzdienstleistungsinstitut/ einer Bank oder in einer Unternehmensberatung/ Wirtschaftsprüfung</li> <li>Gute Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen (Prüfungs-) Anforderungen (wie MaRisk und BAIT) sowie erste Erfahrungen mit den „DORA-Vorgaben" sowie gute Kenntnisse qualitativer und quantitativer Revisionsverfahren</li> <li>Kenntnisse von gängigen Standards (z. B. ISO 27xxx, BSI IT-Grundschutz-Kompendium) und fachliche Zertifizierungen (z. B. CIA, CISA) wären für diese Position von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an analytischer, zielorientierter Denk- und Vorgehensweise</li> <li>Außerordentlich gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und eine 37 Std. Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Ein tolles Team, das Dich gerne in Deiner Einarbeitung unterstützt!</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen. Hast Du noch Fragen? Herr Andre Schwister (Interne Revision) hilft Dir gerne unter 0211 52024-170 weiter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Online-Bewerbung

IT-Revisor (m/w/d) im Bereich Interne Revision

Als Fullstack-Entwickler:in mit Frontend-Fokus entwickelst du moderne Webanwendungen mit React, TypeScript und hast gelegentlich auch Berührung mit dem Backend (.NET / C#). Du arbeitest in einem agilen Team an bestehenden Produkten und neuen Features, von der Architektur bis zum Deployment. Dein Beitrag prägt direkt die User Experience und sorgt dafür, dass unsere digitalen Produkte performant, nutzerfreundlich und zukunftssicher bleiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit React, TypeScript und .NET</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von UI/UX-Designs in performanten, skalierbaren Frontends mit modernen Styling-Tools (z. B. Tailwind, Styled Components, CSS Modules)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architektur, Code-Qualität, Testing und technische Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines in Azure DevOps sowie Einsatz moderner Container-Technologien (z. B. Kubernetes)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Backend-Teams in agilen Prozessen (Scrum)</li>
<li dir="ltr">Mentoring und technische Unterstützung von Junior-Entwickler:innen und Studierenden</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-haves
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler:in</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Styling-Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit .NET, REST-APIs und SQL-Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Versionskontrolle und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps)</li>
</ul>
Nice-to-haves
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kubernetes oder Cloud-Infrastrukturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Interesse an Architekturthemen und technischer Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Freude an der Betreuung und Einarbeitung von Studierenden oder Juniors</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil unseres Asset-Teams, das bestehende Produkte weiterentwickelt und neue Features von Grund auf aufbaut. Wir arbeiten agil mit täglichen Stand-ups, kurzen Entscheidungswegen und viel Austausch: Hier zählt Teamwork mehr als Titel. Durch unser Pat:innen-System gelingt die Einarbeitung schnell und unkompliziert. Mit deiner Erfahrung übernimmst du perspektivisch eine Mentor:innenrolle und unterstützt neue Kolleg:innen oder Studierende beim Einstieg ins Team.
 Bewerbungsprozess
1️⃣ Erstes Video-Interview – Unverbindliches Kennenlernen und Austausch über die Rolle, euren Tech-Stack und unsere Produktwelt. 2️⃣ Zweites Video-Interview mit dem Team – Technischer Deep Dive mit Einblick in die Zusammenarbeit. Hier kann eine kleine gemeinsame Aufgabe oder ein kurzes Coding-Projekt anstehen – wahlweise live im Team oder als eigenständige Aufgabe mit Deadline. 3️⃣ Abschlussgespräch mit der Geschäftsführung – Offenes Gespräch über Zusammenarbeit, Erwartungen und nächste Schritte.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d)

KNESTEL entwickelt und produziert seit 40 Jahren kundenspezifische elektronische und mechatronische Sonderlösungen. Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussysteme und Funk. Das Leistungsspektrum reicht von der Idee bis zur Umsetzung in einer technisch hochmodern ausgestatteten Produktion für den Geräte- und Schaltschrankbau, die Baugruppenfertigung, die Montage sowie die mechanische Bearbeitung.
Dein Tech-Stack
<ul>
<li>Backend: Ruby on Rails, PostgreSQL</li>
<li>Frontend: Hotwire + ActionViews + TailwindCSS für interne Views</li>
<li>DevOps: Docker, CI/CD (z.B. GitLab CI/CD pipelines), AWS oder vergleichbare Cloud-Plattformen</li>
<li>Tools: Git, GitLab, Jira, Figma, Rubymine, Postman, MS Teams</li>
</ul>
Deine Aufgaben
Als Backend Entwickler (Full Stack) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Entwicklungsteam. Du gestaltest die Backend-Architektur aktiv mit, bringst dich bei Full-Stack-Themen ein und bist ein Teamplayer, wenn es um das Zusammenspiel von Frontend und Backend geht. Zu deinen Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Rails-basierten Backend-Systeme</li>
<li>Design und Implementierung von RESTful APIs für unsere Flutter-Apps</li>
<li>Pflege, Wartung sowie Performance-Optimierung und Skalierung bestehender Systeme</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Entwicklungsteam und dem Produktmanagement</li>
<li>Technische Entscheidungsfindung und Dokumentation</li>
<li>Sicherstellung von Codequalität durch automatische Tests, Code-Reviews, etc.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit Ruby on Rails oder vergleichbaren Frameworks in produktiven Anwendungen</li>
<li>Erfahrung mit API-Design und idealerweise im Zusammenspiel zwischen Backend und Apps</li>
<li>Gute Kenntnisse in Datenbankdesign (PostgreSQL) und Performance-Tuning</li>
<li>Erfahrung mit DevOps-Themen (Docker, CI/CD, Cloud)</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Flutter oder Interesse, sich in Flutter einzuarbeiten</li>
<li>Erste Erfahrung im Aufbau von agentischen Systemen in bestehenden Stacks von Vorteil</li>
<li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) wünschenswert</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub</li>
<li>Eine interessante Aufgabenstellung in einem innovativen Team gemischt aus „jungen Wilden“ und „alten Hasen“</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Flache Hierarchie und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Vorgesetzte, Kolleginnen &amp; Kollegen, welche dich bei der Orientierungs- und Integrationsphase in neue Aufgabengebiete begleiten</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden aus Automotive, Maschinenbau, Sport, u.v.m.</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima, Teamevents, Veranstaltungen wie z.B. Betriebsausflüge/Weihnachtsfeiern, Betriebssport wie z.B. Rückenfit, Lauftraining</li>
<li>Vitaminkick durch frisches Obst</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen</li>
<li>Umfassende Sozialleistungen, Fahrgeld, Flexible Arbeitszeit, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Unser Steckbrief
<ul>
<li>Schwerpunkte: Hard- und Software, Bildverarbeitung, MSR-Technik, Spurengasanalytik, Bussystem und Funk</li>
<li>Erfahrung: seit 1980</li>
<li>Sitz: Hopferbach. Keine Metropole, aber eine Schmiede exzellenter Ideen</li>
<li>Wirtschaftszweige: Branchenübergreifend tätig</li>
<li>Hauptstärke: unser Erfindergeist</li>
<li>Firmensprache: allgäuerisch</li>
</ul>
Bewirb dich in ein motiviertes, innovatives Team, das großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine verantwortungsvolle Arbeitsweise legt.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann richte deine aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Starttermin und deinen Gehaltvorstellungen bitte an <a href="mailto:personal@knestel.de" target="_blank">personal@knestel.de</a>.
KNESTEL Technologie &amp; Elektronik GmbH Personalabteilung Osterwalder Straße 12 87496 Hopferbach Germany
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ruby on Rails Backend Entwickler (m/w/d)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Weiterentwicklung der Datenverwaltung und Business Logik unserer Bedienoberfläche unserer Verzahnmaschinen in einem engagierten Team</li>
<li>Abstimmung und Optimierung der Bedienoberfläche mit Mitarbeitern der Anwendungstechnik, der Versuchsabteilung sowie der Schulungsabteilung</li>
<li>Implementierung und Pflege von Schnittstellen zwischen Frontend und Backend, insbesondere in Hinblick auf die Anbindung der Steuerung (PLC und NC)</li>
<li>Sicherstellung der Fehlerfreiheit und Effizienz der Bedienoberfläche in Zusammenarbeit mit dem Software-Test</li>
</ul>
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in C#, WPF und Datenbank-Programmierung</li>
<li>Erfahrungen mit Werkzeugmaschinen und Siemens-Steuerungen, insbesondere Sinumerik One und/oder 840D Solution Line sind wünschenswert.</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
<ul>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe</li>
<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen</li>
<li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing,&nbsp;E-Gym-Wellpass</li>
<li>Bezuschusste abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
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One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Standort
Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;
Kaufbeurer Straße 141
87437 Kempten
Deutschland (DE)
Kontakt
Michael Blum
<a href="mailto:michael.blum@liebherr.com" target="_blank">michael.blum@liebherr.com</a>
+49 831 786-3011

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