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WN Advisory ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Qualitätskontrolle im App- und Softwarebereich spezialisiert hat. Wir ermöglichen Menschen, bequem von zu Hause aus an spannenden Testprojekten teilzunehmen und aktiv zur Verbesserung digitaler Produkte beizutragen. Unser Fokus liegt auf der praxisnahen und nutzerorientierten Bewertung von mobilen Anwendungen.Was uns besonders macht? Wir bieten nicht nur attraktive, flexible Nebenverdienstmöglichkeiten, sondern setzen bewusst auf eine einfache Einstiegshürde. Vorkenntnisse sind nicht notwendig – stattdessen schulen wir unsere Tester gezielt und individuell. Unsere Projekte sind so gestaltet, dass sie sich optimal in den Alltag integrieren lassen – ideal für Studierende, Berufstätige oder Eltern.Wir legen großen Wert auf Fairness, Transparenz und Zuverlässigkeit. Unsere Vergütung ist leistungsorientiert und fair: Bis zu 150 € pro abgeschlossenem Auftrag sowie projektbezogene Boni sind möglich. Anders als bei vielen Mitbewerbern arbeiten wir nicht mit komplizierten Punktesystemen oder Auszahlungsschwellen – unsere Tester erhalten eine klare, direkte Vergütung.Unsere Vision ist es, digitale Produkte für alle besser zu machen – mit echtem Nutzerfeedback, aus dem Alltag, für den Alltag.

Digitale Qualitätskontrolle

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)
Über uns
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central: Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen z.B. Einrichtung von Mandanten, Anpassung von Formularen und Berichten, Entwicklung von Workflows und Power Automate-Flows </li>
<li>Koordination externer Dienstleister sowie Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von externen Partnern sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf) zur Anforderungsaufnahme und Lösungskonzeption. Mitarbeit in agilen oder klassischen IT-Projekten</li>
<li>Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen und benutzerorientierten Dokumentationen (z.B. Prozessbeschreibungen, Release Notes, Handbücher) sowie Planung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und individuellen Einweisungen für Key-User und Endanwender</li>
<li>Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Umsetzung durch Konfiguration, Customizing oder Erweiterungsentwicklung</li>
<li>Datenmigration und Systemintegration: Eigenständige Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. von Alt-Systemen nach Dynamics) inkl. Datenbereinigung, Mappings und Importprozessen sowie Unterstützung bei der Integration angrenzender Systeme über Schnittstellen (EDI, REST-API, Lobster)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, Dynamics 365 als zentrales ERP-System optimal im Unternehmen zu verankern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung mit einem etablierten CRM-System wäre wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365, einschließlich der Nutzung von Power Platform, Power Automate und Plugins, sowie fundierte Erfahrung in der Integration von Systemen</li>
<li>Know-how in Prozessoptimierung, Datenmigration und Systemanpassungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)

Über uns
Online-Informationsveranstaltung: am 18.11.2025 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/9tr65" target="_blank">https://t1p.de/9tr65</a>
Zum Studienbeginn 01.09.2026 bieten wir an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) mehrere Studienplätze im dualen Studiengang "Verwaltungsinformatikdienst des Bundes" (Bachelor of Science) an.
Dein Studium
Dich erwartet ein dreijähriges duales Studium (insgesamt 24 Monate Theorie, 12 Monate Praxis), das sich aus den drei Säulen Informatik, Verwaltungsmanagement / Digitale Verwaltung und Allgemeine Verwaltungslehre / IT-Recht zusammensetzt. Durch die Wahl eines Schwerpunktprofils kannst Du in Abstimmung mit dem Bundesverwaltungsamt im Studium Deinen persönlichen Fokus setzen. Nach erfolgreichem Abschluss ist eine spätere Verbeamtung in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienstes vorgesehen.
Nähere Informationen zum Studiengang, Studienverlauf und zu den organisatorischen Rahmenbedingungen findest Du im beigefügten Informationsblatt sowie unter <a href="http://www.vit-bund.de" target="_blank">www.vit-bund.de</a>.
Dein ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand bzw. erwirbst einen der genannten Abschlüsse voraussichtlich bis zum 31.08.2026.
</li>
<li>
Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder eine Staatsangehörigkeit im Sinne des § 7 Abs. 1 Nr. 1 Bundesbeamtengesetz und bietest die Gewähr, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.
</li>
<li>
Du hast keine Vorstrafen, lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen und erbringst im Rahmen des Einstellungsprozesses den Nachweis für Deine gesundheitliche Eignung bei einer amtsärztlichen Untersuchung.
</li>
<li>
Du besitzt Grundkenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und Interesse an ihrer Steuerung.
</li>
<li>
Du bringst ein ausgeprägtes mathematisches und analytisches Denkvermögen mit.
</li>
<li>
Du verfügst über einen strukturierten Arbeitsstil, effektives Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit und Fortbildung.
</li>
<li>
Du besitzt die Bereitschaft, Dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen.
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erfolgt i. d. R. nur, wenn die Bewerberin bzw. der Bewerber das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Wir bieten Dir
<ul>
<li>
Einstellung als Beamtin / Beamter auf Widerruf
</li>
<li>
Qualitativ hochwertige Lehre mit unterschiedlichen Lehrformaten (z. B. Planspiele, Escape Rooms, virtuelle Labore, Gastvorträge von Kolleginnen und Kollegen aus der Praxis und technische Challenges) durch engagierte Lehrkräfte im Kurssystem (i. d. R. 25 Studierende), kombiniert mit digitalen Lernformen
</li>
<li>
Moderne Ausstattung sowohl in den Lehrräumen als auch individuell für die Studierenden
</li>
<li>
Interdisziplinarität der Inhalte für eine zielgerichtete Ausbildung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr in Deinen Praxisphasen
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss verbunden mit der Ernennung zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Probe
</li>
<li>
Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a>
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-147/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-147/index....</a>
Allgemeine Hinweise
<ul>
<li>
Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
</li>
<li>
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3 statt
</li>
<li>
Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988
<a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a>
Fachliche Fragen:
Nadja Schmid 
☏ 022899-358-96062 
<a href="mailto:nadja.schmid@bva.bund.de" target="_blank">nadja.schmid@bva.bund.de</a>

Studienplätze für den dualen Bachelor-Studiengang Verwaltungsinformatik

Das ist WITRON
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.
Wir bieten dir
<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung</li>
<li>Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität.</li>
<li>Gesundheit: ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.</li>
<li>Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche</li>
</ul>
Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH &amp; Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.
Wir suchen
SAP Key User für den Bereich Einkauf (m/w/d)
Deine Rolle in unserem Team
<ul>
<li>Unterstützung bei SAP-Tätigkeiten im Tagesgeschäft (Stammdatenpflege, Auftragsbearbeitung, etc.)</li>
<li>Schnittstelle zu den Modulanwender, Programmierer und SAP-User</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und - behebung bei Störungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Konzepte, Optimierungen sowie Testen der Programmlösungen</li>
<li>Durchführung von Auswertungen und Analysen für unterschiedliche Fachbereiche</li>
<li>Erstellung von Anwenderdokumentationen sowie Schulung der SAP-User</li>
</ul>
Du passt gut zu uns mit
<ul>
<li>kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im oben genannten Aufgabenfeld</li>
<li>Erfahrung im SAP R/3 oder SAP S/4 HANA Umfeld</li>
<li>hohes Organisationsvermögen sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität</li>
<li>Leidenschaft für die SAP und die digitale Transformation</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Parkstein Benefit
Besondere Benefits in Parkstein Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …
Extra Benefits
Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.
WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.
Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.
Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.
Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
Förderung &amp; Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Kontakt
Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben
WITRON Service GmbH &amp; Co. KG Anna Golowanj Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein Tel.: +4996026005778 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a>

SAP Key User für den Bereich Einkauf (m/w/d)

Referenznummer: 16634 - Einsatzort: Stuttgart und remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.
Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die technische Oberhoheit über die Security in unserer Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud Services</li>
<li>Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Cloud-Infrastruktur durch tiefgehende Expertise in Security</li>
<li>Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für unsere Cloud-Umgebungen sowie zentrale Ansprechperson für Security-Themen in allen Bereichen und Projekten, die darauf aufsetzen</li>
<li>Synergien erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Cloud-Security</li>
<li>Einbringung von Erfahrungen aus zahlreichen Information- und IT-Security-Projekten in der Finanzbranche zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie. Fokus auf Cloud-Technologien und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li>
<li>Zentrale Autorität bei Cloud-Security und Compliance: Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Datenschutz und Management zu Best Practices und zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, EUDSGVO)</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Know-how: </li>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft 365 und Azure Security &amp; Compliance Lösungen</li>
<li>Tiefes Verständnis für Cloud-Security-Architekturen, insbesondere in regulierten Branchen wie dem Finanzsektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und Compliance Lösungen</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Kompetenz: </li>
<ul>
<li>Bereitschaft, sowohl die technische Umsetzung zu begleiten als auch strategische und beratende Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Prozessorientiertes und architekturbasiertes Denken mit der Fähigkeit, auch operativ einzugreifen, wenn nötig</li>
<li>Verständnis, dass Security nicht nur technisch getrieben werden kann, sondern auch die Kultur und Struktur der Organisation berücksichtigt werden müssen</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Feuer: </li>
<ul>
<li>Leidenschaft für sichere und effiziente Cloud-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem anspruchsvollen Umfeld</li>
<li>Überzeugung durch Fachwissen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Drive: </li>
<ul>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Teilen von Wissen mit dem Team</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikation: </li>
<ul>
<li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Cloud Security Engineer für Azure & Microsoft 365 (m/w/d)

Über uns
Wir sind viel mehr als ein erfolgreiches IT-Unternehmen. Viel mehr als ein hochqualifiziertes Expertenteam. Wir sind connecT - und das leben wir auch. Wir schätzen IT. Wir schätzen die Arbeit mit unseren Kunden und Partnern. Doch mehr als alles andere schätzen wir uns gegenseitig – inklusive unserer Familien. Miteinander. Füreinander. Genau das macht uns stark. Was uns eint, ist der Anspruch, bedingungslos verlässlich zu sein. connecT bietet uns dafür genau das Umfeld, das wir brauchen: mit individuellen Freiräumen, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, zertifizierter Familienfreundlichkeit und vielen Extras, die nicht nur das Arbeiten, sondern auch das Privatleben angenehmer machen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten – mit Schwerpunkt Microsoft Azure und Microsoft 365 Consulting
</li>
<li>
Selbstständige Durchführung von Anforderungsanalysen
</li>
<li>
Selbstständig Durchführung von Migrationen nach Azure – inkl. Abhängigkeiten
</li>
<li>
Beratung, Konzeptionierung und Umsetzung zu weiteren Themen rund um die IT-Security, insbesondere im Microsoft 365 Umfeld
</li>
<li>
Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Potentialen im Rahmen der Kundenbeziehung
</li>
<li>
Einführung und Umsetzung von neuen Lösungen und Produkten bzw. technischen Dienstleistungen beim Kunden
</li>
<li>
Entwicklung von individuellen Azure-Lösungen zur Weiterentwicklung der Kunden und der connecT SYSTEMHAUS AG
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung
</li>
<li>
Nachweisliche Kenntnisse im IT-Umfeld, möglichst spezifische Kenntnisse im Bereich von Azure Infrastrukturen:
</li>
<ul>
<li>
Sizing / Design
</li>
<li>
Azure VMs
</li>
<li>
Azure Virtual Desktop
</li>
<li>
Azure Virtual Network
</li>
<li>
Storage Accounts, etc.
</li>
<li>
Microsoft 365
</li>
</ul>
<li>
Freude an permanenter Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
</ul>
Wir bieten
Als ausgezeichnete "TOP COMPANY 2022-2026" (kununu), FAMILIENFREUNDLICHer Arbeitgeber (seit 2017) und GESUNDer Arbeitgeber (seit 2022) investieren wir viel in unsere Mitarbeitenden – aus Überzeugung. Wir bringen Dir und Deinem engsten Umfeld die Wertschätzung entgegen, die Ihr verdient und die Du benötigst, um Dein volles Potenzial entwickeln und abrufen zu können.
connecT ist Deine Chance auf eine berufliche Zukunft, die Dich zufrieden und erfolgreich macht. Versprochen.
Deshalb bieten wir dir:
<ul>
<li>
Alles, was Du brauchst, um zufrieden und erfolgreich arbeiten zu können!
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne direkt über unser connecT Bewerbungsformular zu.

Microsoft Azure Senior Consultant (m/w/d)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.
Die Abteilung klinische Arbeitsplatzsysteme betreibt und betreut Systeme um die Behandlung der Patient:innen zu planen, zu organisieren und zu dokumentieren. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstüzung im Bereich der Lösung für die OP-Planung und OP-Dokumentation, sowie für den Kodierprozess.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du administrierst die Anwendungen im OP-Umfeld und dem Kodierprozess</li>
<li>Du erstellst Funktions- und Abnahmetests, die die einwandfreie Funktion vorhandener und künftiger Anwendungen sicherstellen</li>
<li>Du kommunizierst mit den Anwender:innen und den Fachbereichen zu inhaltlichen Fragestellungen</li>
<li>Du wirkst mit bei der Migration vorhandener Standard- und Speziallösungen auf ein neues Arbeisplatzsystem</li>
<li>Du löst aktuelle Anwendungsprobleme und setzt neue Herausforderungen eigenständig um</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen durch fachbezogene Qualifikationen und/oder Berufserfahrung</li>
<li>Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind von Vorteil</li>
<li>Du bringst Grundlagen der IT-Organisation und der Anwendungsentwicklung mit</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestes auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li>
<li>Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten</li>
<li>Auch Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.
Das bieten wir
<ul>
<li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li>
<li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Dezember 2025.
HIER BEWERBEN &gt;
Kontakt zum Fachbereich Herr Manuel Lenser Abteilungsleitung Klinische Arbeitsplatzsysteme +49 (0) 40 7410-56026 <a href="mailto:m.lenser@uke.de" target="_blank">m.lenser@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Generalist:in (all genders) für unsere OP-Lösung

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.
Die Abteilung klinische Arbeitsplatzsysteme betreibt und betreut Systeme um die Behandlung der Patient:innen zu planen, zu organisieren und zu dokumentieren. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstüzung für den Betrieb un die Weiterentwicklung für unser Krankenhausinformationssystem.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du planst und konzeptionierst neue Anwendungen und Module auf Basis von Prozessanalysen und Abstimmung mit den Anwender:innen</li>
<li>Du berätst und unterstützt die Kliniken und Institute in der Implementierung und Nutzung innovativer IT-Lösungen</li>
<li>Du leitest selbstständig Projekte im Rahmen der Einführung neuer Lösungen</li>
<li>Du planst und koordinierst die Implementierung mit internen wie auch externen Dienstleistern</li>
<li>Du berätst und betreust die Anwender/-innen im 2nd Level Support</li>
<li>Dein inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf dem klinischen Arbeitsplatzsystem</li>
</ul>
Darauf freuen wir uns
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Deine guten Kenntnisse der Abläufe und Prozesse im Krankenhaus sind von Vorteil</li>
<li>Deine Erfahrungen in der Administration von medizinischen Anwendungen sind von Vorteil</li>
<li>Du bringst Erfahrungen der IT-Organisation und der Anwendungsentwicklung mit</li>
<li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestes auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen)</li>
<li>Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber ebenso selbst organisieren und vielfältige Anforderungen eigenständig abarbeiten</li>
<li>Auch Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität gehören zu deinen Stärken</li>
</ul>
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Bei Nichterfüllung aller Anforderungen erfolgt ggf. tarifkonform eine niedrigere Eingruppierung.
Das bieten wir
<ul>
<li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li>
<li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li>
<li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Dezember 2025.
HIER BEWERBEN &gt;
Kontakt zum Fachbereich Herr Manuel Lenser Abteilungsleitung Klinische Arbeitsplatzsysteme +49 (0) 40 7410-56026 <a href="mailto:m.lenser@uke.de" target="_blank">m.lenser@uke.de</a>
Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 <a href="mailto:j.jacobsen@uke.de" target="_blank">j.jacobsen@uke.de</a>
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Spezialist:in (all genders) für unser Krankenhausinformationssystem

Fortschritt als Tradition
Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.
Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der IT am Standort Schalksmühle / Lünen einen
IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)
(unbefristet, 35 Stunden Woche)
Als JUNG-IT haben wir die Verantwortung für IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit an allen JUNG-Standorten in Deutschland und zukünftig weltweit. Im Rahmen unserer Internationalisierungsstrategie planen und realisieren wir eine zukunftssichere, einheitliche IT-Infrastruktur für die JUNG-Gruppe. Zur unserer Unterstützung suchen wir einen erfahrenenIT-Infrastruktur Spezialisten / Systemadministratoren (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – national wie international - übernimmt.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)
</li>
<li>
Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. VMware vSphere, Proxmox VE) sowie zentraler Storage-Systeme
</li>
<li>
Verwaltung und Pflege der Microsoft- und Linux- Serverlandschaft
</li>
<li>
Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft
</li>
<li>
Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines zentralen Zertifikatsmanagements.
</li>
<li>
Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten
</li>
<li>
Unterstützung bei der Implementierung von Cloud- und Hybridlösungen (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.
</li>
<li>
Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb
</li>
<li>
Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung
</li>
</ul>
Das ist ihr Profil:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in:
</li>
<ul>
<li>
Netzwerkadministration (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)
</li>
<li>
Virtualisierung (VMware, Proxmox)IT-Security und Backup-Systemen
</li>
<li>
Microsoft Server und Linux-Distributionen
</li>
</ul>
<li>
Kenntnisse in SQL, Azure, Cloud- oder S/4HANA-Integrationen sind von Vorteil
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision
</li>
<li>
Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
</li>
</ul>
Wir bieten
Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten
</li>
<li>
Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
</li>
<li>
Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen 
</li>
</ul>
Kontakt
Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Björn Hinghaus
<a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a>
Referent Personalrecruiting
Personal
+49 2355 806‑3076

IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)

Über uns
Frischer Wind sucht frische Köpfe! Zur Verstärkung des Bereichs Digitale Geschäftsprozesse suchen wir einen IT-Projektleiter (m/w/d) für das Team IT-Projektmanagement. Hier arbeiten Sie im Team mit aktuell acht Kollegen (m/w/d) eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung des Gesundheitswesens sowie der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des laufenden Betriebs. Aktuell laufende Projekte sind z. B. die Migration einiger Systeme auf S4/HANA, M365, Kritis &amp; NIS2 sowie neue Datenträgeraustauschverfahren (DTA). Zukünftig sollen weitere digitale Mehrwerte für Mitarbeiter (m/w/d), Kunden (m/w/d), Mitglieder (m/w/d) und das Unternehmen geschaffen werden. Klingt interessant? Worauf warten Sie – jetzt bewerben. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie leiten Projekte im Bereich Digitale Geschäftsprozesse.
</li>
<li>
Sie begleiten Projekte in unterschiedlichen Fachbereichen.
</li>
<li>
Sie konzeptionieren und schaffen den organisatorischen Rahmen für das Projekt mit dem Aufbau der Projektstruktur, bspw. mit dem Einsatz von Collaboration Tools.
</li>
<li>
Sie koordinieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern sowie allen weiteren Stakeholdern und stellen die Kommunikation untereinander sicher.
</li>
<li>
Sie steuern und verantworten alle Aktivitäten in sämtlichen Projektphasen, wie zum Beispiel:
</li>
<ul>
<li>
Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
</li>
<li>
Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
</li>
<li>
Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
</li>
<li>
Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
</li>
<li>
Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
</li>
<li>
Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
</li>
<li>
Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
</li>
<li>
Durchführen von Projekt Reviews.
</li>
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Erarbeiten von Konzepten sowie Erstellen und Pflegen von Projektplänen.
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Koordinieren von Ressourcen, Planen und Überwachen von Budgets.
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Durchführen von Markterkundungen und Ausschreibungen.
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Organisieren und Moderieren von Meetings, virtuell und vor Ort.
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Erstellen von Präsentationen, Besprechungsprotokollen, Reports und Entscheidungsvorlagen.
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Controlling der Projekte, inkl. Prüfen der Rechnungen, Bewerten der Risiken und Einleiten entsprechender Maßnahmen.
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Abnehmen der fertigen Projekte und Übergeben an die zuständigen Stakeholder.
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Durchführen von Projekt Reviews.
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Profil
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<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie haben alternativ ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen.
</li>
<li>
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im IT-Umfeld.
</li>
<li>
Sie empfinden die Digitalisierung als Chance.
</li>
<li>
Sie überzeugen mit tiefem digitalen Know-How und einem Verständnis für komplexe IT-Architekturen
</li>
<li>
Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine gute Moderations- und Organisationsfähigkeit aus
</li>
<li>
Sie haben bereits mit gängigen agilen und/oder klassischen Projektmanagementmethoden gearbeitet – im Idealfall sind Sie darin bereits zertifiziert
</li>
<li>
Sie haben Lust auf neue Herausforderungen, sind motiviert und legen Wert auf eine offene Kommunikation.
</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>
Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
</li>
<li>
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
</li>
<li>
Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
</li>
<li>
Gesundheitsangebote
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Flex-Office
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Zeit-Wertguthaben 
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Betriebliche Altersvorsorge
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Fahrradleasing
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Udemy-Zugang
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Diensthandy
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</ul>
Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Gut zu wissen
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Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. 
</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.
Kontakt
Stefanie Weiß
Personalmanagement
Hühnerposten 2
20097 Hamburg
Tel: 040 3002-66121

1.199 IT / Telekommunikation Jobs